財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（通用27篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇1

　　1. 按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

　　2. 統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

　　3. 負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率;

　　4. 負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);

　　5. 定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。

　　7. 根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;

　　8. 建立健全商場財(cái)務(wù)檔案，對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;

　　9. 積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;

　　10. 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

　　11. 根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和神秘客檢查;

　　12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。

　　13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇2

　　1. 執(zhí)行上市公司和公司制定的會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動(dòng);

　　2.審核公司財(cái)務(wù)支出、會(huì)計(jì)憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常類會(huì)計(jì)核算工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作：如外部審計(jì)、稅收查檢、資產(chǎn)評估、股權(quán)收購、利潤分配等

　　5.敦促部門員工對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。

　　6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司適用的財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金;

　　3、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表;

　　4、對各項(xiàng)往來資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理，核對公司全盤賬務(wù);

　　5、定期整理往來款項(xiàng)，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付及申請節(jié)點(diǎn)及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率;

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)年末審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)賬務(wù)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料;

　　8、負(fù)責(zé)收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料，負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù);

　　9、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，協(xié)助行政部定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、報(bào)廢處理;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，有中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)類工作流程;

　　4、電腦操作能力良好，熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇4

　　1、負(fù)責(zé)保障計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;

　　2、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;

　　7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作，保障對外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;

　　11、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　12、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他指令性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制，并監(jiān)督預(yù)算和實(shí)際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo)，確�，F(xiàn)金流健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;

　　5. 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核;

　　6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計(jì)等工作，熟悉納稅申報(bào)的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;

　　8. 監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供財(cái)務(wù)支持;

　　9. 負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)師資格;

　　2. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

　　7. 能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。

　　8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇6

　　1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，定期向公司匯報(bào)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)分析，并提出有益的建議;

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;定期組織相關(guān)人員進(jìn)行資金、財(cái)產(chǎn)清查、往來帳核對工作，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)地調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，有效控制公司的經(jīng)營成本;

　　5、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，處理本部門日常工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;

　　6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇7

　　1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，財(cái)務(wù)工作規(guī)定相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德建立建全公司財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算，稽核審計(jì)有關(guān)制度，監(jiān)督執(zhí)行情況及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

　　2、組織編程公司年度季度成本、利潤資金費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支所需供給;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，流動(dòng)資金及專項(xiàng)資金管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇8

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其所轄部門目標(biāo)、計(jì)劃的制定和實(shí)施;

　　2、參與制定并協(xié)助公司上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、審核、培訓(xùn)及評估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度工作計(jì)劃;

　　6、向公司企業(yè)服務(wù)中心提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇9

　　1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表，做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作;

　　2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù)，資料歸集，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

　　3、每月審批財(cái)務(wù)收支，編制資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　4、財(cái)務(wù)記賬，登記臺(tái)賬等;

　　5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理;

　　6、熟悉全盤帳務(wù)，季度、年度財(cái)務(wù)分析。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)子公司預(yù)算管理。參與制定全面預(yù)算方案，協(xié)調(diào)落實(shí)，并定期做好分析和總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表管理。按照公司制度要求做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，編制各類會(huì)計(jì)和管理報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理。及時(shí)準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)納稅申報(bào)，落實(shí)稅務(wù)籌劃方案。

　　4、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理及匯報(bào)。做好對各業(yè)務(wù)部門的協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)控制，提交各項(xiàng)管理報(bào)告。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金;

　　4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按總部印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;

　　6.負(fù)責(zé)編制本部公司年、季、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表及附加表;

　　7.具體負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作的實(shí)施安排;

　　8.完成總部交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇12

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;

　　6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的上線推行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇13

　　1、主持公司的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算以及總帳的帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)管理的各項(xiàng)工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；

　　2、維護(hù)公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定公司資金計(jì)劃及資金預(yù)算，對月度資金計(jì)劃跟進(jìn)實(shí)施及反映執(zhí)行情況；

　　4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為管理層提供月度以及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　5、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償應(yīng)收款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，配合審計(jì)工作；

　　6、完善財(cái)務(wù)管理制度，以及各制度的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析總結(jié)，

　　7、完成項(xiàng)目的收益跟蹤和評估，對取得的新項(xiàng)目進(jìn)行投資測算分析以及稅收籌劃；

　　8、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成土地增值稅清算工作、所得稅匯算以及對外籌融濟(jì)按揭等相關(guān)事宜；

　　9、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo);

　　2、對公司會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、稅收籌劃等進(jìn)行總體規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析狀況;

　　4、監(jiān)控日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

　　5、建立各項(xiàng)制度、核算體系、工作流程等，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　3、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　任職要求：

　　1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

　　3、擔(dān)任過總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)，對成本、往來業(yè)務(wù)精通;

　　4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國家相關(guān)政策與法規(guī)等;

　　5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，帶領(lǐng)過5人以上的團(tuán)隊(duì);

　　4.、對數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　5、有阿米巴經(jīng)營管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇17

　　1、按國家財(cái)會(huì)法規(guī)、制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算，并對公司會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促。

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表的復(fù)核工作，參與公司年度報(bào)表的編制。

　　4、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理定制公司內(nèi)部各類費(fèi)用的開支定額及實(shí)施辦法。

　　5、學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇18

　　-編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證

　　-月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。

　　-負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　-每月按時(shí)納稅申報(bào)。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

　　-負(fù)責(zé)每月及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)放員工工資。

　　-進(jìn)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用分析及利潤統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　-負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

　　-負(fù)責(zé)完成與子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)對接，協(xié)助完成年底財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

　　-完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇19

　　1 審核會(huì)計(jì)的憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2 協(xié)助融資總監(jiān)完成項(xiàng)目融資事項(xiàng)

　　3 負(fù)責(zé)合同及付款流程審批

　　4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期各階段的經(jīng)營指標(biāo)測算；

　　5 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)營分析月報(bào)；

　　6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)的審批；項(xiàng)目稅籌落地

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇20

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、稅務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　4、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管理與稅務(wù)、銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇21

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

　　3.對公司會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)做出安排。全面管理財(cái)務(wù)所有工作。

　　4.審核公司大額費(fèi)用支出、資本性支出合理性。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購、銷售、業(yè)務(wù)合作等合同的審定。

　　6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　7.負(fù)責(zé)對公司的年度運(yùn)營計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行整體統(tǒng)籌安排。

　　8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作，包括銀行和稅務(wù)等政府間關(guān)系。

　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。

　　10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇22

　　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況；

　　出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

　　跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇23

　　1、根據(jù)發(fā)展需要完善財(cái)務(wù)管理體系制度建設(shè)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門工作并落實(shí);

　　2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算，財(cái)務(wù)收支與資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　3、全面管控公司資產(chǎn)，定期盤點(diǎn)清查，定期做好往來賬目，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬目核對及內(nèi)部審計(jì)工作;

　　4、確保資金的有效管理，規(guī)避資金和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算核算工作，為管理層提供各項(xiàng)分析數(shù)據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)對接稅務(wù)和銀行等相關(guān)部門;

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和員工培養(yǎng);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)

　　2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理

　　4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷

　　5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、對企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略;

　　3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　任職條件：

　　1，財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，具備中級以上職稱優(yōu)先考慮;

　　2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理;

　　2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　3，出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;

　　4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇26

　　1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)人員管理和日常工作安排。

　　2.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理體系搭建，完善與財(cái)務(wù)相關(guān)的管理制度，組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算，成本核算管理，資產(chǎn)管理;

　　3.負(fù)責(zé)分公司公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào).繳納等工作;

　　4.分責(zé)分公司業(yè)務(wù)流程跟蹤，為公司經(jīng)營.業(yè)務(wù)發(fā)展及投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　5.編制分公司合并報(bào)表;

　　6.負(fù)責(zé)分公司相關(guān)合同和費(fèi)用的審批;

　　7.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外部審計(jì)工作。

　　8.負(fù)責(zé)與總部對接，完成上級交辦的期它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　任職資格：

　　1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮

　　2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

　　4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

　　5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力

　　6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的道德品質(zhì)