軟件測試工程師崗位職責(精選26篇)
軟件測試工程師崗位職責 篇1
1、負責項目軟件質量的把關,軟件功能測試、性能測試、壓力測試;
2、了解所負責的平臺功能需求及項目計劃,按照項目需求和計劃,編寫測試計劃;
3、按照軟件工程規范流程,進行軟件項目平臺核心部分的測試、代碼測試,并編寫測試計劃、測試用例、測試報告等不同階段中的各種測試文檔工作;
4、參與項目的需求分析,了解項目設計的合理性;
5、根據項目計劃和需求編寫測試計劃和測試用例(測試腳本/代碼的編寫),執行測試用例并跟蹤bug,編寫測試報告,完成這個測試流程的規劃;
6、收集日常遇到的或是通過檢測出的錯誤,并進行歸檔整理,備查;
7、在測試過程中,根據實際情況不斷改進測試過程,提高測試水平;
8、撰寫項目日志,按時提交工作報告。
軟件測試工程師崗位職責 篇2
1.根據產品及項目的業務需求編寫測試場景、測試用例
2.根據項目測試計劃和方案,進行功能測試或性能測試,并編寫測試報告
3.分析缺陷并定位和驗證缺陷,提交缺陷報告
4.根據項目安排,協助技術支援部門提供產品技術支撐,并協助指導解決相關技術問題
我公司目前軟件測試工程師、軟件測試實習生、軟件測試員、軟件測試人員、軟件測試專員、軟件測試助理等崗位均在招聘,歡迎廣大往應屆畢業生投遞簡歷!
軟件測試工程師崗位職責 篇3
- 參與用戶需求分析,設計測試場景,編寫與評審測試用例;
- 負責UI自動化測試與接口自動化測試,包括設計與編寫自動化測試用例;
- 負責產品的功能測試與軟件測試工作;
- 設計與維護測試環境。
軟件測試工程師崗位職責 篇4
1、負責公司PC端、移動端產品功能測試、性能測試及其他專項測試;
2、參與公司軟件產品技術評審,制定測試計劃;
3、優化產品研發測試上線流程體系,提高產品質量和測試效率,改善項目痛點,縮短測試周期;
4、能通過流程和技術手段對線上質量負責,包括監控,問題管理等。
軟件測試工程師崗位職責 篇5
1.負責公司產品各個版本的測試,通過bug驅動產品產品質量提升和開發效率提升;
2.與產品經理、開發共同協作,推進故障解決,評估質量改進效果;
3.參與需求、架構、測試需求、測試用例等的評審;
4.根據需求分析,制定測試計劃、設計測試用例;
5.負責測試發現缺陷的風險評估,協調定位修復缺陷,并生成測試報告;
6.推動自動化測試,提高測試效率;
7.測試方法的創新、推廣。
軟件測試工程師崗位職責 篇6
1、接受測試任務,進行需求分析;
2、按照測試計劃搭建測試環境,并保證測試環境的可靠性;
3、按照測試計劃編寫測試用例,保證測試用例合理有效;
4、按照測試用例執行測試,及時發現缺陷,并使用工具進行管理缺陷;
5、編寫和提交測試報告,保證測試進度按計劃完成;
6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告;
7、學習和推廣使用新的測試技術和工具;
8、負責組織搭建,管理和維護部門的測試環境(測試環境管理和維護方向適用);
9、參與自動化測試框架設計,各產品自動化測試的設計、實現與維護(自動化測試方向適用);
10、負責組織對產品進行壓力測試(壓力測試方向適用);
11、搭建與維護部門的配置管理環境,制定配置管理工具并指導部門成員使用;進行配置管理流程規范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓(配置管理方向適用)。
12、具備軟件工程的基本知識,熟練掌握各種測試理論和測試技術;
13、熟悉windows操作系統,熟練掌握http協議;
14、具有良好的中英文溝通能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
15、精通測試過程設計和用例設計方法,能主動進行技術鉆研。
16、良好的文檔寫作能力。
17、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。
18、熟悉linux系統操作。
軟件測試工程師崗位職責 篇7
1.完成數據庫應用軟件的功能測試;
2.掌握基本軟件知識及數據庫語言并掌握基本的bug管理工具;
3.完善與規范標準化的測試流程,并進行服務器的壓力測試;
4.執行測試用例,進行回歸測試,直至Bug完全剔除,提交Bug庫;
5.依據測試需求與測試過程,編制測試報告;
6.建立、維護測試工作的相關文檔。
軟件測試工程師崗位職責 篇8
• 在資深工程師的協助下依據產品設計說明書設計測試計劃及測試用例。
• 獨立搭建并維護個人及團隊的測試環境。
• 在產品開發的不同階段根據測試文檔的要求執行手動或自動化測試用例。
• 按時按質完成分配的測試任務,協助改善開發及測試流程。
• 熟悉并掌握自動化測試工具,提升測試效率。
• 設計并分析測試數據,記錄并維護測試結果和測試報告。
• 熟悉缺陷管理流程,用缺陷跟蹤系統來報告缺陷并給出修復建議,在開發部門修復缺陷后驗證并關掉。
• 項目期間有可能需要定期參與和美國的開發、測試部門同事的項目會議。
軟件測試工程師崗位職責 篇9
1、負責軟件測試方案的設計;
2、參與需求和設計評審,并根據需求和設計文檔編寫測試用例;
3、根據軟件的生命周期、測試流程,獨立搭建測試環境;
4、執行測試用例,提交缺陷,填寫測試記錄;
5、獨立進行測試結果的分析和總結,推動問題解決;
6、完成測試總結報告及其他軟件測試相關工作。
軟件測試工程師崗位職責 篇10
1.負責公司產品各個版本的測試,通過bug驅動產品產品質量提升和開發效率提升;
2.與產品經理、開發共同協作,推進故障解決,評估質量改進效果
3.參與需求、架構、測試需求、測試用例等的評審
4.根據性能需求,制定性能測試計劃、性能測試用例、執行性能測試
5.負責測試發現缺陷的風險評估,協調定位修復缺陷,并生成性能測試報告
6.負責性能環境的維護
軟件測試工程師崗位職責 篇11
職責:
1、根據需求及系統功能編寫和執行測試用例;
2、編寫測試腳本,針對某功能進行自動化測試、壓力測試;
3、在測試各環節與開發、產品等相關人員保持積極有效的溝通找出問題的解決方案;
4、根據項目需求編寫相關文檔,如操作手冊、驗收報告等。
任職要求:
1、3~5年測試相關經驗;
2、熟悉軟件測試理論,流程,能根據需求文檔編寫測試用例,形成測試報告;
3、熟悉移動端測試流程、方法,具備B/S架構系統WEB的測試經驗;
4、有性能測試經驗,能夠熟練使用一種性能測試工具(LoadRunner,jmeter等);
5、能夠把握測試項目進度,針對于測試各階段出現的問題,提出改善和解決方案;
6、良好的理解力、解決問題能力、語言表達能力及團隊合作精神工作認真細致,邏輯思維能力強、工作態度認真負責,善于思考和總結;
7、有電商類行業工作經驗者優先。
軟件測試工程師崗位職責 篇12
職責:
1、根據產品規范編寫測試計劃,設計測試數據和測試用例;
2、實施軟件測試,并對軟件問題進行跟蹤分析和輸出報告,推動測試中發現問題及時合理地解決;
3、負責手機應用,性能,功耗以及穩定性等系統測試執行;
4、結合實際用戶使用體驗以及用戶反饋,配合研發部門進項相關功能的測試方案設計;
5、提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理
任職要求:
1、對android手機的功能測試,老化測試,壓力測試,性能測試,GMS認證有一定的經驗,并有實際的操作經驗,對android系統開發和運行等基礎知識有一定的了解
2、能夠熟練使用linux系統,并能夠熟練使用python或shell進行測試腳本工具開發
3、能適應團隊合作,熱愛測試行業,做事細心,認真,責任感強,抗壓性強
4、善于發現問題,及時歸納和整理,有較好的溝通能力
5、一年以上的手機測試經驗優先
軟件測試工程師崗位職責 篇13
1、熱愛測試工作,具有3年以上相關測試工作經驗;
2、熟悉軟件測試理論、測試方法及測試流程;熟悉編寫相關測試文檔。
3、根據產品需求做出正確的測試計劃/方案,并搭建/維護測試環境;
4、組織并帶領團隊成員完成測試用例的設計、維護及執行測試并輸出報告;
5、能夠熟練書寫測試腳本、測試用例、熟練使用各種測試工具;
6、完成對產品的功能、性能及其它方面的測試,準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決;
7、參與測試類評審、需求分析、需求變更評審,審批測試計劃、測試報告;
8、跟蹤測試結果以及組織、參與測試BUG討論,評估版本是否達到目標,對產品質量給出評價性的結論與意見,給出發版建議;
9、能夠熟練書寫測試腳本、測試用例、熟練使用各種測試工具;
10、熟練使用常見的BUG管理工具,如:禪道、bugfree、JIRA等。
軟件測試工程師崗位職責 篇14
職責:
1、根據測試任務,進行測試設計,編制高質量的用例文檔;
2、搭建測試環境,執行測試用例并記錄問題;
3、與開發組協作實現各階段的測試活動;
4、評估測試工作的有效性,參與測試需求評審;
5、根據業務需求設計自動化、性能相關業務測試腳本。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業;
2、熟悉軟件測試流程,3年以上軟件測試經驗;
3、精通測試用例設計方法、有較強的逆向思維能力;
4、熟練掌握各種測試工具(如:meter,postman、loadrunner、Jmeter、QTP等工具的使用);
5、具有較強的分析和總結軟件問題的能力;
6、具備較強的學習能力和良好的溝通能力以及具有強烈的責任心;
7、熟悉網頁自動測試者優先(如:java、Python+selenium或是ruby+watir);
8、熟悉單元測試、壓力測試腳本設計測試經驗優先。
軟件測試工程師崗位職責 篇15
職責:
1、 負責項目/產品的測試工作,參與產品需求分析,負責測試計劃制定,并能預先評估項目風險,確保測試活動的順利開展;
2、 深入理解系統內部的設計原理,并能從測試的角度提供優化意見;
3、 根據產品需求和產品設計, 編寫功能測試設計和用例;
4、 實施軟件測試,完成對產品的集成測試與系統測試;
5、 對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理地解決;
6、 匯總測試執行情況,編寫相關報告;
7、 通過總結、對外交流、技術鉆研和培訓,進行測試過程和測試方法的持續改進。
任職要求:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;具有3年以上測試相關工作經驗;
2、熟悉測試流程和規范,熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具;
3、熟悉http協議,熟悉web常用的調試方法,熟悉用接口工具測試api接口;
4、熟悉Linux,熟悉常用的操作指令查看服務日志,協助開發解決問題;
5、數據mysql和mongodb數據庫,能夠熟練使用sql造數據、查數據。協助開發解決問題,并檢查開發是否按照數據設計邏輯編程;
6、對android和ios結構有了解,了解常用的消息傳遞機制;
7、很強的學習能力和技術鉆研能力,良好的溝通能力,善于團隊合作;
8、具有互聯網測試經驗優先。
軟件測試工程師崗位職責 篇16
職責:
1) 負責公司項目軟件應用測試(功能、性能及兼容性測試)。
2) 負責編寫測試計劃、測試用例和測試報告,能夠準確、詳實描述Bug產生過程、現象。
3) 能夠與項目開發人員緊密協作,跟蹤缺陷、分析問題、提出改進建議并跟蹤修復情況。
4) 督促和協助開發人員盡快的解決程序中的缺陷;
5) 對產品能從用戶角度提出改進建議,學習和研究新技術提高自動化測試效率和質量。
6) 跟蹤回歸缺陷,編寫階段性測試報告。
崗位要求:
1) 熟悉Android操作系統和各類主要機型,能協助制定測試規范和方案;
2) 熟悉軟件測試流程和各種測試方法,有很強的分析能力和定位問題的能力;
3) 熟練使用常用測試工具以及相關的Bug管理跟蹤工具;
4) 具備良好的邏輯思維能力和分析復雜問題的能力,能夠快速定位缺陷并深入分析查找原因;
5) 良好的測試文檔編寫能力;
6) 具有極強的責任心,工作認真細致;學習新技術能力強,有良好的溝通能力。
軟件測試工程師崗位職責 篇17
職責:
1. 負責軟件的功能測試,根據需求編寫測試用例,并執行系統測試;
2. 負責定位軟件缺陷,跟蹤BUG并驗證缺陷,記錄和分析測試數據及結果;
3. 負責軟件測試方案、測試用例、測試報告、用戶手冊等文檔編寫;
任職要求:
1. 3年以上相關工作經驗,有銀行或金融項目經驗優先;
2. 精通測試用例設計、單元測試、功能測試設計,對標準軟件測試流程有理解;
3. 熟練使用測試管理工具;
4. 能接受適度加班工作。
軟件測試工程師崗位職責 篇18
職責
1、參與項目需求設計的評審工作,并提出改進意見;
2、根據產品需求,設計并執行測試用例,跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題;
3、梳理網站業務,編寫并維護自動化測試腳本,定期進行回歸測試;
4、收集日常工作中遇到的問題,總結并制定解決方案,并結合需求,引入或開發適用的工具或平臺,提高團隊工作效率;
5、有大型互聯網公司測試工作經驗者優先。
任職條件
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、3年及以上網站測試經驗,熟悉軟件測試流程及常用的測試方法及技巧;
3、熟悉自動化測試工具(比如selenium,loadRunner,Jmeter、TestNG),有相關自動化測試經驗者優先;
4、熟練應用以下一門以上技術:java、Python等;熟練操作數據庫如Oracle、mysql等;
5、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,具有結構化思維,有很強的分析能力和定位問題的能力;
6、有很強的質量意識,能嚴格地遵照測試流程規范;
7、溝通流暢,對業務的理解能力較強,能夠清晰表述自己的觀點,并準確理解他人意圖。
軟件測試工程師崗位職責 篇19
1、負責項目測試方案制定,設計測試數據和測試用例,并組織用例評審工作;
2、負責測試環境的搭建和版本打包,獨立完成版本的測試工作;
3、嚴格按照計劃完成測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
4、針對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位,與開發人員討論缺陷解決方案;
5、負責進行產品的兼容性測試、界面規范性測試、安裝卸載測試等測試任務的執行;
6、自動化測試,完成自己所屬模塊的自動化用例的編寫和運行.
軟件測試工程師崗位職責 篇20
職責:
參與需求分析設計,制定測試計劃,并評估相關風險和問題。
負責組織設計、執行測試方案、定位分析問題以及撰寫相關技術文檔。
負責或參與測試和質量管理流程的改進和優化。
負責或參與協調產品,開發,測試的有效溝通,驅動問題解決。
負責或參與引入新的測試方法和工具,提升軟件測試質量和團隊效率。
任職要求:
本科及以上學歷;三年以上軟件測試工作經驗。
熟悉Linux系統的常用命令和操作。
熟悉軟件開發及測試周期和流程。
熟悉Java、Python、C#等至少一種編程語言.
具有高度的責任心,踏實嚴謹的工作態度。
具有較好的溝通技能,團隊合作能力。
具有較好的業務分析和方案整合能力。
具有某一測試領域比如性能、自動化、安全等具備較專業技能者優先。
具有醫療軟件類產品測試經驗者優先。
軟件測試工程師崗位職責 篇21
職責:
1、根據測試用例,有效執行測試用例
2、執行測試用例,提交Bug,協助定位Bug產生的原因、配合開發人員配合開發重現及驗證Bug,跟蹤Bug直至修復;
3、分析測試結果、輸出清晰完整的測試報告;
4、保證項目測試進度和質量,提升團隊工作效率,按時完成項目測試任務,及時有效地解決項目過程中的事務。
工作要求:
1、智能終端產品/系統測試經驗; 手機安卓系統/APP測試經驗者優先;
2、掌握智能手機操作系統功能及相關基本協議及模塊知識優先;
3、有性能、壓力、穩定性相關經驗者優先;
4、具有良好的團隊合作精神,思維嚴謹、善于溝通,做事積極主動、認真負責、勤奮好學,能夠承擔較大的工作壓力。
軟件測試工程師崗位職責 篇22
1.負責自研發產品(Java)政府行業應用、開發平臺、云平臺測試。主要包括:分析系統需求,按照軟件測試流程和標準制定測試計劃、設計測試用例、部署測試環境、執行測試用例、檢測并錄入缺陷,編寫測試分析報告等 ;
2.負責已發布產品的維護補丁測試,主要包括客戶反饋問題的分析與再現、補丁測試及配置發布等;
3.負責相關模塊的自動化測試、性能測試、安全測試、移動應用測試等;
4..對軟件產品進行質量控制和保障,輔助質量改進工作 。
5.負責按時完成上級交辦的其它臨時任務;
軟件測試工程師崗位職責 篇23
職責:
1、負責對產品測試需求進行分析,編寫測試計劃、測試用例,并對測試結果進行分析、總結,提出優化意見;
2、參與需求評審,根據需求文檔編寫有效測試用例;負責重點、難點產品的專項測試工作:
3、負責產品測試方法、測試工具的研究與技術問題的解決,對測試方法和測試工具的運用提出改進建議;
4、參與部門測試流程、測試模板的優化、完善;
5、獨立完成需求測試,對bug生命周期進行跟蹤反饋;建立、維護測試工作的相關文檔;
6、公司安排的其它相關工作;
任職要求:
1、計算機、電子、通信相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上測試工作經驗,有白盒測試經驗;
3、熟悉Linux系統,MySql數據庫, 以及TCP/IP, HTTP等網絡通信協議;
4、熟悉Java/python等語言;具有一定的Java程序設計能力;
5、熟悉測試流程和規范,了解功能測試,性能測試,接口測試和單元測試等測試方法;
6、很強的學習能力和技術鉆研能力,良好的質量意識、溝通和團隊合作能力;
7、在通信行業或者互聯網行業的大公司至少兩年工作經驗。
8、具有較強的分析和總結軟件問題的能力;
9、具備較強的學習能力和良好的溝通能力;具有強烈的責任心和一定的管理能力;
軟件測試工程師崗位職責 篇24
1、 精通接口的測試方法,常用的工具jemter,fiddle,soapui,LoadRunner工具能熟練使用;
2、 有自動化測試方向能力,能使用selenium,Junit,testNG,Jenkins,Ant,Maven等框架能力;
3、 熟悉金融、銀行類的業務優先,了解金融類測試的特點及要點;
4、 至少有互聯網方向的測試1.5年以上,有開發經驗的優先考慮;
5、 性格活潑,團隊榮譽感強,思路清晰者優先考慮;
軟件測試工程師崗位職責 篇25
職責:
1.參與需求評審,編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例;
2.執行測試用例,并能夠分析測試問題并給予修改建議;
3.提供測試環境、測試數據的支持給其他測試部門;
4.能夠主動修改優化測試流程,開發測試工具。
崗位要求:
1.熟悉平臺系統操作,熟練使用LINUX、MySql等
2.熟悉軟件開發流程,并參與接口測試、功能測試,熟練使用soapui、postman、jmeter等工具;
3.熟悉常用測試方法,有較強的邏輯能力和分析能力;
軟件測試工程師崗位職責 篇26
職責:
1. 依據系統需求文檔及設計文檔,細化功能,設計測試用例;
2. 完成產品的單元測試、集成功能測試、HIL測試
3. 根據測試計劃,搭建測試環境;對自動測試臺架及工具有所了解
4. 依據測試用例執行手工測試,反饋跟蹤產品BUG及提交測試報告
5. 測試工具及系統的研究和應用;如Vehicle spy、Canoe或其它測試工具等
6. 了解實驗室常用儀器和基本的Can、Lin總線協議知識
任職資格:
1. 本科以上學歷,計算機、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業;2年以上嵌入式軟件測試經驗;
2. 了解掌握汽車電子產品及嵌入式軟件的測試方法及流程,有汽車測試經驗優先;
3. 了解編寫軟件測試用例,了解軟件的白盒、黑盒測試方法,編寫測試報告;
4. 了解嵌入式主控芯片架構及外圍接口電路,熟練使用示波器、各種總線監控設備等相關測試工具;
5. 具有良好的學習能力,責任心強,能獨立分析解決問題。
6. 有良好的協調溝通能力,強烈的責任感,能積極配合上級分配的工作,具備團隊合作精神
