項目經理安全崗位職責

項目經理安全崗位職責（精選31篇）

項目經理安全崗位職責 篇1

　　1、參與項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部日常工程施工、質量、安全管理工作。

　　2、合理的組織、調度生產要素，協調設計、采購、營銷等上下游環節，監督乙方工程質量和進度，確保工程節點保質保量及時完成。

　　3、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;

　　4、協調外部政府相關單位，保障項目工程生產順利推進。

項目經理安全崗位職責 篇2

　　1、整體負責產業加速中心項目招商管理工作;

　　2、本科學歷，有基金、投資公司、孵化器招商運營管理經驗者優先;

　　3、圍繞醫療器械、智能制造、智能傳感器、智能機器人、工業互聯網、新材料、新技術、軍民融合等領域招募科技類企業入駐;

　　4、負責建立與各投融資及服務機構的聯系，為孵化器項目搭建暢通的投融資服務及其他增值服務渠道;

　　5、負責對孵化器合作項目進行市場調研、分析、填報相關系統數據、協助企業申報資質;

　　6、對接服務機構提供加速服務;

　　7、上級領導安排的其他孵化相關工作;

項目經理安全崗位職責 篇3

　　1、房產精裝修項目開發，收集房地產開發信息，挖掘客戶需求。

　　2、探索客戶需求，為客戶提供個性化定制解決方案。

　　3、協調配合完成項目跟進等相關事宜。

項目經理安全崗位職責 篇4

　　1. 根據公司業務目標，編制部門BSC、年度預算及年度工作計劃，負責部門日常管理;

　　2. 根據公司的工作程序，結合工程實際，制訂、完善工程部的制度和規程;

　　3. 負責部門人員規劃和崗位職責修訂，負責項目人員安排;

　　4. 組織部門績效考核;

　　5. 負責組織編制部門年度培訓計劃，組織員工培訓;

　　6. 按規定提交月度、年度部門報告;每周向GM提交臨時事項表和項目人員安排表;

　　7. 監督工程主管、安裝工程師、PE助理按照公司和部門相關規定開展工程項目的安全、進度、質量、成本管理，并協調內外部關系;

　　8. 負責施工計劃、施工方案、安裝進場、現場材料采購、訂單變更、計劃變更審批;

　　9. 負責協調處理項目施工、驗收等環節出現的重大問題;提出降低工程實施成本的建議及改進措施;

　　10. 組織召開項目視頻會議，形成會議紀要郵件發送相關人員;

　　11. 參加項目安全和管理巡查，形成巡查記錄，并監督現場整改;

　　12. 監督、指導工程主管和工程助理做好計劃管理、質量管理、物資管理和差旅費用管理工作。

　　13. 協調工程部其他關聯方關系，確保各項工作順利開展;

　　14. 負責處理客戶投訴，并組織改善后續工作;

　　15. 完成領導交辦的其他工作。

項目經理安全崗位職責 篇5

　　1、組織貫徹執行國家、政府頒發的與施工管理相關的法律、法規、規章制度、技術標準、施工規范。

　　2、貫徹執行公司施工管理的各項規章制度及質量、安全、職業健康三大體系文件;

　　3、負責組織施工，控制工期、質量、工程成本，安全文明施工，協調與業主、總包、監理方的關系，確保工程順利進行。

　　4、協助進行工程合同款的結算，負責工程進度款的申請。

　　5、負責施工人員的全面管理，合理調配使用，監督各崗位職責的落實。

　　6、負責工程保修協議的簽訂和保修工作的實施，組織工程質量回訪，按期收回保修款。

　　7、負責組織施工物資的調配、保管、回收。

項目經理安全崗位職責 篇6

　　1、協助項目經理完成日常文書工作，草擬部門項目信件、項目表格等文件;

　　2、追蹤項目進度，更新項目現場進度表并及時匯總發往相關部門;

　　3、負責統計及購買各水站所需配件;

　　4、負責查看及分析各水質監測站及通量站的在線監測數據。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

項目經理安全崗位職責 篇7

　　1、負責系統集成項目實施管理，包括綜合布線、設備安裝調試、軟件安裝部署等;

　　2、協助銷售人員制定方案建議書和實施方案，按合同時間要求推進項目驗收工作;

　　3、負責解決集成項目實施和維護中的一般技術問題，支持、協助處理其它相關的技術問題;

　　4、與客戶建立和保持良好關系，及時提出解決問題的方法，并為客戶提供培訓和技術咨詢;

　　5、完成公司領導安排的其它工作。

項目經理安全崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、制定項目實施計劃，收集項目需求，統籌安排、調度內外部資源推進項目進程;

　　2、負責組織并參與具體的項目實施與交付工作，完成項目驗收;

　　4、負責軟件實施質量、項目進度的把控;

　　5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。

　　任職要求：

　　1、專業不限，大專以上學歷;

　　2、具有3-5年工作經驗;有OA和ERP項目實施經驗者優先;

　　3、具備IT基礎知識，熟悉各種數據庫，熟悉網絡搭建及維護等;

　　4、具備管理學知識和項目管理知識。

項目經理安全崗位職責 篇9

　　1.負責行業信息資料的收集，深入理解行業動態對資本市場的影響;

　　2.深入學習和理解客戶的項目需求，開拓資源各種渠道，協助項目經理做好服務細節;

　　3.建立良好的客客情關系。

項目經理安全崗位職責 篇10

　　1、具體負責組織實施人才測評項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、應用工具或命制試題、統計分析、報告撰寫等;

　　2、負責人才測評項目運行中的質量把控和客戶維護;

　　3、參與人才測評項目運行的標準化制定和知識管理;

　　4、主要為黨政機關事業單位提供公招公選競爭上崗等業務的技術支持，丙方為考生。

項目經理安全崗位職責 篇11

　　1、 貫徹落實公司的產品規劃，制定產品開發項目計劃;

　　2、 根據相關法規和質量規范，以及市場和臨床需求，進行新產品開發和項目管理;

　　3、 培訓團隊成員，提升團隊業務能力，帶領團隊按計劃交付項目;

　　4、 領導團隊積極開展技術攻關與技術改進工作，提出和實施可行的技術方案與措施，提高產品性能質量和工藝技術水平;

　　5、推動其他部門完成產品生產、質量保證或法規注冊等相關工作，保證按計劃完成產品開發工作。

項目經理安全崗位職責 篇12

　　1、統籌管理寶家的鄉村別墅產品現場施工生產，確保生產人員安全、進度和質量;

　　2、對接業主，協調施工團隊，采購部門，及時靈活處理現場情況，用專業能力為客戶解決問題;

　　3、發現和總結鄉村別墅生產問題，逐步豐滿、完善企業的生產標準;

　　4、深入一線分析了解鄉村別墅建設過程的問題，提出具有可行性的建議和解決方案;

　　5，能獨立同時完成多個項目開工到整體交付。

項目經理安全崗位職責 篇13

　　1、負責對項目的安全、質量、進度、費用、文明施工等內部管理和協調施工與建設、業主、勘察、設計、監理等參建各單位關系;

　　2、負責組織項目施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理項目竣工驗收手續;

　　3、組織管理、協調溝通能力強，有高度的責任心和敬業精神。

　　4、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監督實施質量;

　　5、負責工程預算控制、監督、審查整體工程質量;

　　6、組織制定工程項目管理相關制度、流程與文檔，編寫標準化工程實施要求。

　　7、公司工程部領導交辦的其他事務。

項目經理安全崗位職責 篇14

　　1、負責公司臨床部的體系建立，SOP的制定與更新，保證項目質量;

　　2、臨床項目的管理與計劃、費用預算、開展和管理、協調等;

　　3、與客戶溝通需求和監控整個臨床試驗進程，熟悉一期臨床試驗，有BE經驗的優先考慮;

　　4、負責起草并審核臨床試驗方案和CRF等與試驗相關資料;

　　5、負責研究單位的調研篩選、協議談判，召開臨床試驗各階段會議;

　　6、掌握各中心臨床進度，督促臨床方案實施，及時妥當處理AE和SAE，解決臨床試驗過程中出現的問題;

　　7、加強對CRA的監查質量、成本支出的管理;

　　8、負責對CRA的培訓和督導，使之適應項目的要求;

　　9、加強數據的管理，及時收集數據，保證數據的真實性及完整性;

　　10、制定合理可行的工作計劃，遇到超出預期的困難合理的尋找資源，予以解決;

項目經理安全崗位職責 篇15

　　1、簽訂新項目試制協議。

　　2、組建項目團隊。

　　3、確定項目組成員職責

　　4、安排項目組成員的工作任務

　　5、制定項目開發主計劃

　　6、APQP活動的全過程跟蹤監控管理

　　7、負責客戶要求的新產品提交并得到客戶的認可

　　8、負責PPAP文件的匯總和提交

項目經理安全崗位職責 篇16

　　1、根據項目要求，制訂項目實施計劃與方案，并負責項目實施的全過程控制，包括進度控制、質量控制、成本控制、重大問題處理、需求控制等;

　　2、作為各種項目資料的最后定稿人，對項目過程產生的各種方案、設計、需求、計劃、會議紀要及匯報材料的內容負責;

　　3、負責項目實施過程中各項工作的組織及協調工作，包括項目各方及公司內部相關部門的協調;

　　4、解決客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

項目經理安全崗位職責 篇17

　　1、 計劃：

　　a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

　　b)項目過程/活動的標準化、規范化。

　　c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規劃與階段計劃。

　　d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

　　2、 組織：

　　a)組織項目所需的各項資源。

　　b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。

　　c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

　　d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

　　e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

　　f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

　　g)安排客戶培訓工作。

　　3、 領導：

　　a)保證項目組目標明確且理解一致。

　　b)創建項目組的開發環境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

　　c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

　　e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

　　f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

　　g)及時發現項目組中出現的問題。

　　h)及時處理項目組中出現的問題。

　　4、 控制

　　a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

　　b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

　　c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

　　d)對項目進行配置管理與規劃。

　　e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

　　f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養團隊精神。

　　項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

項目經理安全崗位職責 篇18

　　1、負責處理本專業設計相關問題和聯系工作，將意圖傳達至施工、監理方;

　　2、負責對分管工程進行日常質量檢查和控制，對出現的問題督促整改;

　　3、負責分管工程的進度檢查和控制，按照既定的工作計劃和時間節點，比對工程實際進度狀況，出現偏差時督促相關單位及時采取措施;

　　4、負責審核工程簽證、對工程量進行復核、對分管工程與其他專業的協調工作。

　　5、服從調配

項目經理安全崗位職責 篇19

　　1、負責培訓業務策劃與咨詢落地，包括培訓資源開發、培訓班組織實施等，為客戶提供整體解決方案;

　　2、負責人力資源績效業務方案規劃，熟悉BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應用;

　　3、協助項目團隊完成系統設計、實施、培訓等工作;

　　4、為公司市場、售前等部門提供方案建議，并進行協助。

項目經理安全崗位職責 篇20

　　負責公司MES和相關智能制造軟件平臺的項目實施及交付;

　　負責對項目交付的全過程進行管理和控制，負責項目交付成本的控制;

　　負責制定項目實施計劃，并監督計劃的執行情況，確保計劃被準確執行，完成項目交付工作;

　　負責項目交付的業務調研和解決方案制定，發掘出軟件系統能為用戶提供的價值，有效控制項目邊界;

　　參與項目售前工作，完成項目售前、售后的成本估算。

項目經理安全崗位職責 篇21

　　1、制定與產品改進和產品開發相關的項目計劃，并根據各種變化修改項目計劃;

　　2、實施項目的管理、開發、質量保證過程;

　　3、制定并實施有效的項目決策過程;

　　4、參與研發實驗室的日常管理;

　　5、協助原料和產品檢驗;

　　6、協助客戶解決現場問題。

項目經理安全崗位職責 篇22

　　1.認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關制度以及公司的安全生產制度。

　　2.嚴格執行工程項目管理合同，完成規定的目標和指標。做好工程項目的質量、安全檢查督導和落實。

　　3.加強與甲方單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。

　　4.跟進技術工程師對工序質量問題的處理，跟進質量檢驗員的工作。主持重大質量事故的調查處理，制定糾正、預防措施并監督執行和評估。

　　6.分析日常施工過程的監視測量數據，及時發現問題，要求整改。

　　7.負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作。

　　8.按計劃降低成本，定期進行項目經濟活動分析，積累技術、經濟檔案資料，做好項目管理總結工作。并在過程中給甲方、監理等單位行文前必須通知公司領導，商榷后再發文。

　　9.做好該項目的成本控制，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。制定工期計劃、人員計劃、材料供給計劃，各項所需資金計劃表。

　　10.對現場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的方案制定;

項目經理安全崗位職責 篇23

　　(1)組織工程建設招投標，牽頭編制招投標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;

　　(2)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量;

　　(3)負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;

　　(4)配合公司的工程相關業務工作, 執行并檢查各項管理制度的落實;

　　(5)負責工程竣工后，項目公司與業主的交接;

　　(6)協調配合工程結算工作。

項目經理安全崗位職責 篇24

　　1、 負責臨床試驗項目的管理和協同監查工作，按照項目計劃時間、預算和質量要求推進項目實施，達到項目目標;

　　2、負責臨床試驗項目文檔的歸類、整理、存檔及審核，與團隊成員保持良好溝通，及時支持提供相關文件;

　　3、協助管理合同的簽署、保管及合同費用的核對、確認與支付;

　　4、與研究者、臨床研究機構、CRO等供應商建立良好的合作關系，及時獲知項目期間的相關信息;

　　5、參與臨床試驗相關項目管理計劃、風險管理計劃、臨床監查計劃等相關文件的起草和審閱;參與臨床研究計劃、臨床試驗方案、研究者手冊、臨床研究報告和其它試驗過程文件的審閱;

　　6、參與組織開展臨床試驗中心和相關供應商的篩選和評估工作;

　　7、協調協助完成對臨床試驗項目的內部稽查和質量保證工作;

　　8、參與公司各類項目申報和其它相關研發工作。

項目經理安全崗位職責 篇25

　　1、負責對照明安裝工程項目現場的人員、材料、工程質量、進度、安全、技術管理;

　　2、全面負責施工管理工作，協調各施工、監理等單位的關系，處理解決相關問題，保證項目按施工進度計劃完成各項工作;

　　3、負責對工程質量、安全進行有效控制，降低返工率、事故率，確保工程質量。具有建造師證(機電專業);

　　4、有效控制施工過程中的設計變更、材料變更及其他因素產生的變更對項目進度的影響;

　　5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，做好開工籌備工作、組織辦理工程設計變更、概預算調整、預結算審核等工作，配合公司做好竣工驗收工作;

　　6、完成公司及領導交辦的其他工作。

項目經理安全崗位職責 篇26

　　1、負責工程深化設計及開工前的準備等工作;

　　2、負責工程現場整體工作，協調與甲方、監理及相關單位之間的關系;

　　3、負責工程施工過程中質量、進度、安全的現場控制管理;

　　4、對工程管理過程中的文件、資料進行管理，完成工程竣工驗收及移交工作;

　　5、負責項目的評審、檢測、竣工驗收等相關資料的編制。

項目經理安全崗位職責 篇27

　　1、 能夠帶領專業團隊完成稅務咨詢、稅務顧問項目。

　　2、 能夠帶領專業團隊完成各類稅務審計工作。

　　3、 能夠對客戶進行稅務相關培訓。

　　4、 上級交給的其他工作。

項目經理安全崗位職責 篇28

　　負責所屬區域行業及運營項目信息收集，發掘商機，分析市場需求，制定業務開展計劃及公關策略，主導項目進度，整合各級資源，負責項目落地;

　　負責對接具體項目的審批流程，以及與相關部門的銜接工作;

　　根據項目分析制定項目跟進計劃;

　　負責目標客戶的關系開拓與維護;

　　及時反饋項目進程及信息，為公司決策提供可靠依據;

　　協調組織具體項目的商務條件審核及談判;負責協調具體合同談判及簽署;

　　制定具體項目招投標計劃(撰寫招標方式、完善標前審批流程);組織編寫招標文件，主導投標答辯;

　　負責具體項目標書撰寫，及完成投標各環節工作;

　　負責具體項目回款;

　　10、根據部門管理要求進行業績等數據填報、匯報等;

　　11、完成上級交辦的其他工作事項。

項目經理安全崗位職責 篇29

　　1參與局方應用系統的產品規劃、需求對接、技術建議

　　2參與局方應用系統平臺的架構設計和關鍵技術研究。

　　3負責駐場開發項目的進度匯報、風險識別以及人員協調

　　4負責局方應用系統產品的項目管理工作

　　a)獨立負責項目全過程管理，包括項目進度管理、時間節點把控、資源協調、風險識別及規避、問題的協調和解決。擅于提前識別可能存在的問題，幫助團隊解決隱患，確保項目目標按時交付;

　　b)根據產品規劃，分析產品需求，制定項目計劃，指導項目開發;

　　c)項目過程中協調各項資源，設置項目角色，控制項目進度，并對項目實施過程中的問題、風險進行把控。

　　d)幫助研發團隊完善管理制度和工作流程，引導開發團隊工作自主性，提升效率，降低風險;

　　5有良好的項目管理意識，并能將自己在項目管理中的經驗分享給年輕成員，促進年輕成員進步;

項目經理安全崗位職責 篇30

　　1.根據全年客戶挽留(retention)目標制定月度、年度計劃，并實施完成。

　　2.通過數據庫深人分析客群特征，維護新客戶，激活睡眠戶，有效提高客戶用卡頻率，提前防范客戶注銷。

　　3.根據要求制定客戶挽留政策和具體實施辦法，并監督項目的反饋情況，切實提高客戶挽留工作效率;統籌管理注銷挽留項目的溝通渠道、活動禮品、控管項目支出等。

　　4.負責日常業務數據的跟蹤和分析;充分研究競爭對手情況，收集市場情報，隨時掌握新的行業相關信息動向和客戶需求。

項目經理安全崗位職責 篇31

　　確認經營目標承擔管理責任

　　展會項目的經營目標，一般包括營業收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構成)、營業利潤和登記觀眾人數(好的消費類展會也有觀眾數量考核)三個方面的指標。這些指標由公司下達，其根據是項目財務預算。項目經理須參與財務預算，深入了解經營目標形成的依據。公司通過下達經營指標(有的與項目經理簽署協議)，確定項目經理的管理責任。項目經理完成或超額完成指標，將獲得相應的薪資(包括與指標掛鉤的傭金或獎金);若未完成指標或出現重大經營管理失誤，個人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

　　細化經營目標在團隊中分解落實

　　項目經理須將公司下達的經營目標逐一細化，按照團隊成員的業務分工逐人落實。如展位銷售收入指標，需要細化為展覽面積、展位數、展位銷售定價。之后，再根據銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個銷售代表應承擔的銷售指標。又如登記觀眾人數指標，需要分為解為專業觀眾信息采集總量(數據庫信息數)和展會現場登記專業觀眾數兩個層次的指標。在展會項目團隊中，所有成員都應知曉項目的經營指標，也須明了自己承擔的經營指標。此謂“人人頭上有指標，個個肩上有責任”。有經驗的項目經理，一般會在團隊內偏高下達指標，即團隊內下達的指標高于公司指標，以利確保實現公司指標。

　　制定工作計劃掌握業務工作進度

　　以表格形式編制工作計劃。工作計劃細分為工作項目、子項、工作要求、完成時間和責任人等欄目。工作計劃中的工作項目一般按營運、營銷、銷售與其它分為四大項。每個大項之下再按具體業務細分事項即子項。如營運項目之下，一般細分為展館租賃(確定展會檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會現場服務、行政許可辦理等子項。項目經理依據工作計劃，督促各項工作按要求、按時間推進。

　　明確團隊成員分工堅持規范的業務流程

　　團隊成員一般按營運、營銷、銷售三個業務方向分工。每個團隊成員都應明確具體的業務崗位及其職責。中小型項目的團隊成員業務崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。每個崗位的業務流程應由公司統一制定。團隊中的每個成員均應按規范的業務流程，開展自己負責的業務工作。團隊成員的分工和規范的業務流程，屬于公司管理制度的組成部分，項目經理是執行者。在執行過程中，項目經理可以加以優化，使之更加合理，更有效率。

　　嚴格團隊管理樹立制度權威

　　依靠制度管理團隊，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅持原則，賞罰嚴明，不徇私情。項目經理須帶頭遵守制度。樹立制度的權威，就是樹立項目經理自身的威信。

　　養成溝通習慣保持團隊內部信息通暢

　　保持團隊內部的信息通暢，旨在發現工作中的存在問題，以便及時解決。會議是制度化的溝通形式。一般有周會和專題會議。項目經理須主持會議。周會主要是調度業務工作進度。專題會議則是針對項目經營管理中出現重要問題的專項研討。周會需要團隊成員全體參加。專題會議可根據需要確定參加人員。個別交流也是重要的溝通方式。項目經理與團隊成員“一對一”或小范圍交流，易于掌握不便會議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調整分配)即便口頭溝通了，也應通過電子郵件確認。

　　既控大局又抓細節 有效克難進取

　　經營展會項目不可能一帆風順。在困難面前，項目經理須從全局出發，針對重點工作或工作中的關鍵環節，采取強而有力的具體措施，帶領團隊突破難局，實現目標。而改進業務或服務工作中的弊病或不足，則需要抓細節。不會抓細節，工作措施就無法落實。能否抓重點、抓關鍵，抓細節，是考驗項目經理有沒有洞察力、判斷力和執行力的重要標準。

　　善借公司資源強化自身管理地位

　　在經營管理中，任何項目經理都會有自身的“短板”，都會遇到困境而需借助外力來擺脫。項目經理應首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會項目需要對外提供重要的文本，而項目經理不善寫作。此時，項目經理就應商請公司內的專家幫忙。如公司內專家難以勝任，可請求公司領導商請外面的專家相助。又如，項目團隊中的骨干員工發生思想上或工作上的問題，對項目的經營管理造成了不利影響，項目經理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項目經理發生的沖突。此時，項目經理可商請公司領導出面做工作，以化解矛盾。不善于利用公司內部資源的項目經理，何談利用公司外部的資源。

　　關心團隊成員營造和諧工作氛圍

　　只關心指標而不關心人的管理者，其所管理的團隊是不會有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團隊，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。項目經理應該關心團隊成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團隊凝聚力。項目經理處事公平正直，有擔待而不過于計較個人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團隊和諧、戰力充沛的核心元素。

　　更新知識技能 樂于帶領團隊業務創新

　　項目經理一方面要加強自身的學習，不斷提升業務能力和經營管理水平;一方面要引導團隊學習進步，促使員工整體素質改善。在當前，掌握互聯網營銷技術、熟悉計算機管理工具，是項目經理更新知識與技能的重點領域。具有培訓員工能力的項目經理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項目經理，在業務上可以做到“提得起，放得下”，不會因業務骨干離職或“拿一把”而無從應對。

　　展會項目經理管理不但要有高效的管理方法，還要有耐心，夠細心，才能圓滿完成一項復雜的會展活動。