市場策劃工作職責_市場策劃工作內容（精選26篇）
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇1
1. 負責營銷項目策劃案、廣告策劃案、品牌推廣方案等撰寫；
2. 公司的營銷活動，做好項目前期的市場調研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作，為公司決策提供準確的依據。
3. 項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創意的制定；
4. 掌握市場需求發展，協助上級制定營銷戰略規劃；
5. 相關宣傳文案的策劃、創意、撰寫；
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇2
1，負責培訓資料PPT課程制作；
2，負責公司標書文案內容制作優化；
3，微信平臺內容編輯及推廣。
4、公司活動策劃、組織與實施，外聯活動聯系，完成部門交辦的其他工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇3
1、根據企業的產品營銷需求進行市場策劃，包括產品定位、策劃方案、落地推廣、組織以及實施；
2、針對家用中央空調、地暖系統、廚衛電器等的維保產品進行市場推廣方案策劃；
3、進行具體的創意文案落地，包括不限于品牌文案、軟文、新聞稿、視頻腳本等；
4、深入理解公司業務和發展方向，進行產品的深度市場調研，以了解用戶的需求和痛點。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇4
1、協助部門領導完成策劃案的文字撰寫及稿件編輯工作；
2、負責廣告策劃方案、活動策劃方案、公關策劃方案的策劃與組織實施；
3、負責協助市場部門廣告促銷推廣計劃的編制與執行工作；
4、完成上級領導臨時交辦的工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇5
1.負責配合市場主管完成品牌建設策劃及推廣活動;
2.負責市場活動執行，根據規范要求做落地、執行中的溝通、跟進和支持工作;
3.負責協助主管進行市場及行業信息、動向的搜集和整理，并對內容進行編輯;
4.負責協助美工完成產品圖冊、宣傳冊、展板及對外宣傳資料設計;
5.負責領導安排的其他事務性工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇6
1.負責活動組織實施，協助市場經理梳理活動流程，優化活動效果；
2.跟進活動的落地執行，如主持對稿、活動流程把控和現場器材設置等；
3.協助部門的其他工作，如現場拍攝、公眾號運營等
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇7
1.掌握市場需求發展趨勢，為產品研發和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯合市場活動，策劃組合營銷。
2.負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
3.尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳。
4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。
5.策劃與組織實施各種市場調研活動，對行業發展趨勢和相關產業進行分析，發現行業的存在發展機會與威脅，以及組織對戰略項目的調研和分析，發掘市場需求和變化，并完成相關可行性報告。
6.負責各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃。
7.負責大型會議營銷、產品上市發布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執行。
8.為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，協助上級領導和有關部門制定品牌戰略。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇8
負責公司招聘、宣傳、展會相關資料的設計；
維護和拓寬市場渠道，比如，組織和策劃行業展會等，及其他市場營銷活動的策劃、推廣及追蹤；
分析和研究市場前景，市場信息搜集，整理相關行業數據；
協助銷售人員確定目標客戶，準備客戶所需資料
協助銷售準備項目招標的各項事宜
協助銷售合同的談判和簽訂
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇9
1、 公司產品賣點的提煉和整理，訴求點的再造。有效病例、積極病例的收集及匯篇，不同階段會講新的故事。接待患者投訴;
2、結合投入產出比，有效配合各級客戶進行市場推廣或促銷策略的制定、修正、投放、效果評估，以及總結匯篇各級經銷人員及患者對產品包裝、裝量、功效、副作用、使用缺陷的評價和總結。
3、不斷的跟蹤競爭對手，對競爭對手產品各區零售價、中標價、代理價、銷售目標、銷售模式、階段性推廣方式、市場支持方式、渠道等等進行動態信息匯總，并能夠拿出自己的有效建議和看法。
4、基本能靈活運用各種辦公軟件或借用設計公司外包的能力，設計公司整年度需要的提升產品知名度的對外宣傳物件。能不斷推出符合代理商動銷要求的、符合患者治療要求的、滿足消費者認知要求的各種宣傳文案、圖片、畫冊、版圖、自媒體等;
5、 能做完整版的每月和年度市場推廣計劃。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇10
1、負責公司線上網站、公眾號等宣傳內容推廣和運營;
2、負責公司線下展會和沙龍的組織規劃和執行;
3、負責媒體渠道推廣的軟文撰寫。與合作的推廣公司做信息溝通、進度管控、資料整理及提供;
4、具備良好的活動統籌能力和管理能力，對活動全流程有清晰的認識和判斷。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇11
1. 根據公司營銷戰略，制定營銷計劃并組織實施。
2. 負責建立部門規章制度、操作流程與工作規范工作。
3. 負責本部門所有人員管理,培訓及各部門間溝通協調。
4. 按營銷計劃，定期組織展開各項策劃，推銷活動方案并實施。
5. 定期拜訪重要客戶，開拓新客戶，維護并努力達成營銷計劃。
6. 了解行業及產品發展趨勢，根據市場環境變化及消費者特性，不斷完善營銷計劃落實。
7. 收集客戶各類相關信息，匯總分析上報，并組織建立營銷檔案。
8. 指導下屬做好客戶的回訪工作，及時跟蹤及處理客戶問題，保持良好的客情關系。
9. 完成上級交辦的其他工作。
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市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇12
1、根據公司戰略，制定產品品牌經營規劃，負責市場推廣活動的提案策劃、流程設計、活動組織實施、媒體運用；
2、負責海外產品營銷規劃，策劃各項市場線上線下推廣方案的策劃與撰寫；
3、根據市場推廣活動開展情況，確定相關宣傳內容，選擇渠道發布；
4、熟練運用網絡推廣工具，優化推廣執行效果；
5、把握市場動態，收集市場信息并整理、分析、輸出市場整體推廣策略；
6、負責推廣費用預算，并進行使用控制；
7、追蹤市場推廣活動實施效果，進行總結及分析；
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇13
1、配合市場部總監落實公司及產品營銷策略、營銷推廣方案、相關推廣畫冊的策劃與執行；
2、負責公司宣傳文案（網頁宣傳文字、品牌新聞、對外宣傳稿、軟文）的策劃與撰寫；
3、負責公司微信公眾服務號、訂閱號等新媒體的運營及策劃；
4、獨立完成相關企劃文案，文筆流暢，創意策劃能力獨特，切實可行；
5、理解公司需求，對公司形象進行包裝，推廣企業文化。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇14
1、協助總經理完成市場部工作安排;
2、進行新產品的市場調研、分析材料并整理;
3、根據公司產品特性選擇適合的宣傳渠道并聯系、策劃宣傳職責要求：
1、協助總經理完成市場部工作安排;
2、進行新產品的市場調研、分析材料并整理;
3、根據公司產品特性選擇適合的宣傳渠道并聯系、策劃宣傳方案等;
4、積極與各種媒介、客戶聯絡，收集各項市場信息為產品的開發與營銷提供數據。
5、公司活動(如美博會、招商會、文化節等)的策劃和參與;
6.新媒體、自媒體、微博、微信公眾號、快手、火山等直播平臺進行品牌的策劃，營銷，達到公司品牌宣傳的作用，再一步起作訂單的生成，為線下銷售打下基礎。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇15
1.負責完成產品賣點挖掘，結合市場需求，匹配市場定位；
2.針對特定市場，制定宣發策略，可高效完成宣發品的統籌、外發制作；
3.針對行業協會、政府相關部門，完成推廣活動策劃，具備展會、招商會運作經驗；
3.富有靈感創意，有良好的的文案創作能力，所作文案針對目標受眾有較強感染力，有商業文案創作經驗者佳（需提供作品）；
4.具有良好的學習能力，能快速學習掌握產品知識、行業知識，整合企業文化、品牌沉淀；
5.有新媒體、自媒體運營經驗者佳。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇16
1、負責公司產品的推廣；
2、定期設計公司產品的宣傳物料；
3、利用有效宣傳渠道去開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、組織宣傳團隊負責定向產品宣傳。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇17
1. 負責公司各類市場推廣活動的組織策劃、會務統籌協調等工作；
2. 負責公司各類宣傳資料、文案的編輯撰寫，對外媒體廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
3. 負責公司網站、微信公眾號等平臺的管理和日常維護工作；
4. 負責搜集并整理分析醫療行業的法律法規和相關政策，以及醫療信息化建設的發展趨勢；
5. 完成領導交辦的的其他工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇18
1、負責各種市場調研活動(如：客戶、市場狀況、競爭者)，搜集跟蹤市場反饋信息，動態分析數據與信息管理，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
2、制定公司市場推廣計劃，組織策劃品牌傳播及營銷活動;
3、策劃及配合執行新產品推廣活動方案;
4、策劃及執行推廣會、展會、行業會議等全年推廣活動，并定期對其效果進行跟蹤和評估;
5、為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，協助制定品牌戰略;
6、負責政府資助類項目申報，公司資質維護工作;
7、負責客戶信息的管理以及客戶滿意度評價工作;
8、領導安排的其他工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇19
1、負責公司微信號的素材撰寫和展會策劃;
2、負責公司的文案策劃，會制作標書;
3、負責公司的企業文化建設和活動策劃;
4、有一定的平面設計經驗，能制作圖文并茂的
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇20
1、分析市場，結合總部方案，策劃與之適應的業務運作與管理模式相關文案；
2.撰寫公眾號、朋友圈、抖音等媒體文案，定期維護推廣賬號運營；
3.負責活動監控落地、實施、結果輸出及復盤；4.協助公司其他部門或人員開展相關工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇21
1) POL整體方案策劃、智慧園區方案策劃和整合；
2) 提出產品方案開發建議和生態伙伴方案整合策略；
3) 和產品線一起撰寫、實施并輸出PPT、word方案、招投標等資料；
4) 智慧園區方案市場的行銷和品牌建設。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇22
1. 制定本部門年度、季度、月度企劃部的工作計劃，對下屬員工及本部日常事務實施有效、全面管理及與其他部門溝通協調;
2. 根據公司發展需要，統籌策劃，組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣策劃及廣告宣傳活動的總體要求;
3. 制定公司品牌管理與發展策略，維護集團品牌形象;編制相關的線上策劃、廣告宣傳，物品設計制作計劃及方案，并負責組織具體實施。
4. 結合集團和各系統業務的動態及市場需求，有針對性地組織部門人員策劃并制定促銷活動方案，準確有效地發布廣告宣傳信息，設計主題陳列、媒體活動、展覽活動、促銷活動、推廣活動等方案并指導實施，即負責實施方案的落實、檢查、監督、總結及上報;
5. 制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況，完成月度工作總結報告及匯報工作，完成對下屬人員進行業務指導和工作考核。
6. 負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，對接廣告公司的業務工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費，并合理控制成本，過程中監控預算執行情況并及時呈報。
7. 負責對集團各物業項目及商戶經營形象、店招廣告等品牌企宣工作進行審核管控和推進落實。
8. 完成領導臨時交辦的其他任務。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇23
1- 圍繞公司戰略制定公司市場工作目標、計劃并獨立執行落實：
2- 負責、管理公司線上、線下推廣平臺搭建完善，營銷內容與文件的（文字、圖片、視頻）更新、維護：
3- 負責、管理公司線上、線下市場推廣具體工作：
4- 獨立或配合總經理拜訪或接待目標大客戶，協助（主要資料整理與提供）完成大客戶AVL登錄：
5- 輔助總經理進行營銷團隊日常目標與工作計劃管理：
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇24
1、職務名稱：銷售策劃助理
2、直接上級：營銷策劃中心副總經理
3、本職工作：策劃方案的撰寫及實施
4、直接責任：
(1)負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監控。
(2)搜集有關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據。
(3)為公司提供市場及租售策劃方案，并協助實施與監控。
(4)提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態的資料，并分類整理存檔管理。
(5)編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報。
(6)負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保租售計劃的完成。
(7)負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。
(8)了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。
(9)編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，并監控本部門的銷售費用。
(10)負責主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關部門。
(11)搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。
(12)協調處理好與營銷公司的關系，督促完成目標銷售任務。
(13)協助公司其他部門的工作。
(14)積極完成副總經理臨時安排的工作。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇25
1、活動方案思路策劃及方案編寫；
2、活動籌備及進程把控；
3、活動執行流程細節及時間進程表的編寫梳理；
4、活動執行細節與活動公司的溝通對接。
市場策劃工作職責_市場策劃工作內容 篇26
職責一. 制定市場推廣計劃及預算(全責)
組織制定項目的市場推廣計劃，同時編制市場推廣預算，經公司領導批準后嚴格執行。
職責二. 市場分析(全責)
(一)組織開展廣泛的市場調查活動，搜集顧客對服裝的需求信息，掌握本行業的市場動態。
(二)對各項市場調查的數據進行整理、分析、分類和歸檔，為市場策劃提供依據
職責三. 制定市場策劃方案與預算(全責)
圍繞公司產品開發，組織制定市場策劃方案，并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃
職責四. 廣告制作與媒體宣傳(全責)
(一)根據市場策劃方案，組織編制廣告實施計劃
(二) 與媒體和廣告公司進行日常聯系與溝通，按計劃進行廣告宣傳和媒體投放工作
職責五. 廣告設計方案審核(全責)
根據公司營銷策略與業務需要，會痛公司有關人員對委托外部廣告公司設計的廣告方案從內容到形式進行嚴格審核，以符合業務需要及維護公司形象
職責六. 經費管理(部分)
按照公司領導批準的預算，嚴格控制公關活動和廣告制作與媒體宣傳費用的使用，使其在預算之內而且有較好的效果。
職責七. 員工管理(全責)
組織本部門員工的培訓，考核工作，通過溝通與激勵，挖掘員工潛力，達到開發人才的目的。