首席設計師崗位的職責概述

首席設計師崗位的職責概述（通用27篇）

首席設計師崗位的職責概述 篇1

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師崗位的職責概述 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;

　　3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位的職責概述 篇3

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的職責概述 篇4

　　職責：

　　1. 依據(jù)時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;

　　2. 負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當?shù)孛孑o料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師崗位的職責概述 篇5

　　職責：

　　1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師崗位的職責概述 篇6

　　職責：

　　1、接待客戶，處理業(yè)務咨詢、業(yè)務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業(yè)績指標;

　　2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;

　　3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理;

　　5、及時到施工現(xiàn)場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學室內(nèi)設計專科以上學歷優(yōu)先擇取;

　　2、3-5年以上家裝行業(yè)設計師工作經(jīng)驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;

　　4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。

　　5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、充滿正能量。

　　7、有從事網(wǎng)單經(jīng)驗優(yōu)先。

首席設計師崗位的職責概述 篇7

　　1、室內(nèi)設計及相關專業(yè)，精通室內(nèi)裝飾裝潢和相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定;

　　2、有深厚的美學基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

　　3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現(xiàn)場綜合管理;

　　4、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

　　5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;

　　6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師崗位的職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現(xiàn)場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質(zhì);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內(nèi)設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師崗位的職責概述 篇9

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的團隊協(xié)作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師崗位的職責概述 篇10

　　職責：

　　1、 根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;

　　2、 協(xié)調(diào)并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產(chǎn)品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等;

　　3、 定期做市場調(diào)研，密切關注國內(nèi)外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協(xié)調(diào)橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產(chǎn)品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質(zhì)熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產(chǎn)品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師崗位的職責概述 篇11

　　職責：

　　1、負責公司裝飾工程項目的測量、設計方案、制圖、設計交底、過程跟蹤的綜合管理;

　　2、負責制定設計規(guī)范、標準，對項目設計計劃及設計任務進度的監(jiān)督管理;

　　3、對公司的設計團隊管理、技術創(chuàng)新、及設計市場的影響力負責;

　　4、配合項目經(jīng)理(工藝技術、施工進度)制定工作進度，做好各項協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有一定的相關工作經(jīng)驗，有大中型(酒店、別墅、會所、豪宅)項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任感。

　　7、氣質(zhì)優(yōu)雅、穩(wěn)重大方、綜合知識面較廣，較強的個人魅力。

首席設計師崗位的職責概述 篇12

　　職責：

　　1、參與公司品牌形象及產(chǎn)品形象宣傳計劃的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;

　　2、負責公司產(chǎn)品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;

　　3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;

　　4、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術秘密;

　　5、嚴格執(zhí)行上級交辦的各項任務

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷 ，美術、設計等相關專業(yè)，有扎實的美術基礎和原創(chuàng)設計能力;

　　2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟件。

　　3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關專業(yè)知識;

　　4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創(chuàng)意作品的設計理念。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)、酒店餐飲類企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗。

首席設計師崗位的職責概述 篇13

　　職責：

　　1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

　　4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

　　5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

　　7、負責設計質(zhì)量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

　　任職資格：

　　1、有相關工作經(jīng)驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質(zhì)量和數(shù)量

　　2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開展工作、設計方案

　　3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各種風格

　　4、有家裝經(jīng)驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力者優(yōu)先

　　5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

　　6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執(zhí)行力

首席設計師崗位的職責概述 篇14

　　職責：

　　1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強;

　　2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質(zhì)量監(jiān)督;

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力;

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

　　任職要求：

　　1、能獨立完成各種平面設計工作;

　　2、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據(jù)客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等;

　　3、熟悉企業(yè)(VI)系統(tǒng)、宣傳畫冊、產(chǎn)品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

　　4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力;

　　5、本科以上美術設計專業(yè)學歷，五年以上平面設計工作經(jīng)驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強;

首席設計師崗位的職責概述 篇15

　　職責：

　　1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導;

　　4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行;

　　5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的協(xié)助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網(wǎng)絡家裝者優(yōu)先。

　　6、具有一定的管理經(jīng)驗

首席設計師崗位的職責概述 篇16

　　職責：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　2、調(diào)研國際流行資訊、國內(nèi)外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據(jù)品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產(chǎn)品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據(jù)公司成本控制要求，對研發(fā)產(chǎn)品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經(jīng)驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經(jīng)驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調(diào)整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰(zhàn)，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。

首席設計師崗位的職責概述 篇17

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現(xiàn)場指導;內(nèi)部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;

　　l 根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內(nèi)容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內(nèi)容。

首席設計師崗位的職責概述 篇18

　　職責:

　　1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖;

　　2、按時且保質(zhì)保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

　　3、量房后，按要求在約定的時間內(nèi)提供完整的設計方案;

　　4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

　　5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

　　6、有施工經(jīng)驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

　　任職資格:

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，美術，環(huán)藝，室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、協(xié)調(diào)組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

　　3、對家裝室內(nèi)設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

　　4、有大型項目或工作室經(jīng)驗者優(yōu)先，手繪能力強者優(yōu)先;

　　5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，獨具人格魅力。

首席設計師崗位的職責概述 篇19

　　職責：

　　1.熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗;

　　2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

　　3.善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;

　　4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;

　　5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調(diào)，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

　　6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　7.對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行;

　　8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;

　　2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先;

　　3.形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

　　4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神;

首席設計師崗位的職責概述 篇20

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

　　2、根據(jù)客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;

　　3、參與施工前技術交底，現(xiàn)場設計變更，現(xiàn)場施工技術支持及客服后期服務。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關5年以上工作經(jīng)驗，有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件;

　　3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;

　　5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內(nèi)外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師崗位的職責概述 篇21

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責概述 篇22

　　1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

　　2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;

　　3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;

　　4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;

　　5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;

　　6、樂于學習，積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)同上級完成內(nèi)部培訓，對助理設計師進行工作指導;

　　7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師崗位的職責概述 篇23

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據(jù)企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協(xié)助研發(fā)技術部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝、面輔料情況，保證大貨生產(chǎn)進度;

　　4、根據(jù)銷售信息反饋，分析產(chǎn)銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，者優(yōu)先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師崗位的職責概述 篇24

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現(xiàn)場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現(xiàn)場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經(jīng)理

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)，

　　2、3年以上設計工作經(jīng)驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師崗位的職責概述 篇25

　　1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內(nèi)容。

　　3. 負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內(nèi)外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內(nèi)部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理、設計總監(jiān)與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監(jiān)督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師崗位的職責概述 篇26

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師崗位的職責概述 篇27

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內(nèi)設計軟件;

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內(nèi)空間規(guī)劃設計，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強;

　　4.溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;