ERP實施工程師的具體職責

ERP實施工程師的具體職責（精選31篇）

ERP實施工程師的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、參與ERP項目的實施，負責協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關部門之間的工作;

　　2、具備企業(yè)財務管理、供應鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實施及維護工作經(jīng)驗;

　　3、負責ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶權(quán)限，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作;

　　4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發(fā)需求;

　　5、解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題。

　　任職要求：

　　1、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷 ，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、從事應用系統(tǒng)運維3-5年的工作經(jīng)歷，有ERP上線經(jīng)驗;熟悉制造業(yè)流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的合作精神和團隊意識，有較強的服務意識和抗壓能力，有高度的責任感;

　　4、良好的溝通能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇2

　　職責：

　　1.負責汽車維修行業(yè)SaaS架構(gòu)ERP系統(tǒng)的交付;

　　2.基于用戶場景，培訓和指導客戶正確使用軟件系統(tǒng);

　　3.整理期初數(shù)據(jù)，導入系統(tǒng)，進行測試;

　　4.對客戶需求進行整理和總結(jié);

　　5.能統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司資源，解決客戶的問題。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，具有4年以上軟件項目交付工作經(jīng)驗;

　　2.具有清晰的邏輯思維能力，較強的業(yè)務理解能力、溝通能力;

　　3.較強的口頭和文字表達能力，愿意朝交付實施顧問或者產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。

　　4.具備較強的抗壓能力，能接受出差，具備很強的責任心、事業(yè)心，工作積極主動，具備較強的自律能力.

ERP實施工程師的具體職責 篇3

　　職責

　　a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作，按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進度，及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;

　　b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收上線;

　　c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，負責相關部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調(diào)研收集，檢驗軟件供應商提供的業(yè)務解決方案;

　　d) 測試ERP系統(tǒng)，記錄問題并跟進至問題解決;

　　e) 制定用戶培訓計劃，編寫培訓文檔和用戶使用手冊，定期培訓相關部門用戶，收集培訓過程中產(chǎn)生的問題，掌握培訓效果，及時匯報項目經(jīng)理;

　　f) 接受軟件供應商知識轉(zhuǎn)移培訓，負責上線后負責模塊的開發(fā)維護，協(xié)助IT團隊其它任務。

　　崗位要求

　　a) 大�；蛞陨蠈W歷，計算機類專業(yè)(經(jīng)驗資深者可適當放寬要求);

　　b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;

　　c) 具備兩年以上.net技術(shù)C#語言等的應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Infor ERP或相關系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;

　　d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發(fā)優(yōu)先);

　　e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

　　f) 工作積極、熱情，熱愛學習，有較強的文檔和語言組織表達能力，善于溝通，具有較強的責任心和執(zhí)行力

ERP實施工程師的具體職責 篇4

　　職責：

　　1.負責ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進度，提高交付質(zhì)量，保證系統(tǒng)順利實施;

　　2.主導ERP項目實施過程中，能和業(yè)務骨干進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設計，直至項目交付;

　　3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設置，指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結(jié)果的測試工作負責;

　　4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目，并分解各成員具體工作任務，有效處理團隊紛爭，監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;

　　5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有ERP大項目實施團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具備大型ERP業(yè)務咨詢能力，熟悉乙方ERP業(yè)務及模式;

　　3、具有團隊管理和項目管理能力，組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力強

　　4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;

　　2、根據(jù)工作計劃獨立負責ERP需求的調(diào)研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;

　　3、負責業(yè)務流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務流程、調(diào)研文檔;

　　4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關部門的產(chǎn)品應用培訓和產(chǎn)品使用輔導;

　　5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;

　　6、視情況承接領導交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗(甲乙方經(jīng)驗均可);

　　3、使用過主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務、生產(chǎn)供應鏈、倉庫、采購等模塊業(yè)務;

　　4、熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫鎖有一定了解;

　　5、外掛模塊開發(fā)技術(shù).報表開發(fā)等二次開發(fā);

　　6、能熟練應用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。

　　7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。

　　8、良好的服務意識及團隊合作精神;

ERP實施工程師的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、現(xiàn)場調(diào)研客戶的真實工作流程;

　　2、根據(jù)流程，和公司方案部門一起制定解決方案;

　　3、帶上解決方案相應的軟件產(chǎn)品，到客戶現(xiàn)場進行項目實施;

　　4、未到現(xiàn)場期間，對客戶項目做技術(shù)支持工作;

　　崗位要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗,有計算機網(wǎng)絡、軟、硬件的基本技術(shù)背景,對java,tomcat的基礎知識有一定的了解;

　　2、數(shù)據(jù)庫基本知識牢靠，具備一定的SQL編寫能力，對orcale、MSSQL20xx以上版本有一定了解;

　　3、能夠經(jīng)常出差(連續(xù)兩個月),具備一定客戶抗壓能力;

　　4、具備團隊和項目協(xié)作能力，工作積極細致，有很強的責任心和學習能力;

　　5、具備一定的客戶服務意識、有良好的溝通技巧和能力;

　　6、有連鎖商超、醫(yī)藥行業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、百貨領域等零售軟件行業(yè)2年以上項目工作者優(yōu)先聘用;

ERP實施工程師的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、 對所管理的項目實施過程負責，完成項目的調(diào)研、系統(tǒng)測試、實施、培訓和上線等工作;

　　2、 參與前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，功能需求的評審;

　　3、 組織具體項目的實施，編列項目實施計劃、資源清單，組織并管理內(nèi)部資源按計劃完成項目;

　　4、 對所負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險;

　　5、項目實施進度的跟蹤和客戶需求沖突的解決;

　　6、 組織項目，組織項目部署上線，完成項目驗收;

　　7、 組織發(fā)起項目中的需求變更和技術(shù)變更;

　　8、保持和重要客戶的良好關系。

　　崗位要求:

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，1年以上ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

　　2、對電商平臺、ERP軟件、企業(yè)進銷存軟件整個需求收集、交付過程熟悉的優(yōu)先考慮;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)項目管理經(jīng)驗;參與過ERP、APP或商城項目管理者優(yōu)先考慮;

　　4、至少熟悉一種關系型數(shù)據(jù)庫(SQL Server、MySQL);

　　5、性格外向，邏輯思維能力強，良好的溝通和學習能力;

ERP實施工程師的具體職責 篇8

　　職責：

　　1. 負責分公司所在地區(qū)用友軟件政府客戶的技術(shù)支持與維護

　　2. 負責完成項目的項目管理、實施支持、方案指導;

　　3. 負責項目實施咨詢，項目實施交付現(xiàn)場支持;

　　4. 負責實施工具、方案的整理研究;

　　5. 負責軟件的技術(shù)服務支持工作。

　　任職要求：

　　1. 會計、財政或管理信息系統(tǒng)、計算機軟件等相關專業(yè)大學本科及以上學歷

　　2. 有大型數(shù)據(jù)庫(Oracle或SqlServer)、操作系統(tǒng)等相關軟件的維護能力，對C,DELPHI,VB,JSP,ASP等編程語言有所了解。

　　3、一年以上研發(fā)或?qū)嵤┘胺�務工作�?jīng)驗，有財政、財務類軟件項目實施或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的溝通、表達能力和團隊協(xié)作精神。

　　5、具備強烈的責任心和服務意識，謙虛謹慎，勇于承擔責任;

　　6、性格開朗，善于與人溝通。

ERP實施工程師的具體職責 篇9

　　職責：

　　1.指導施工人員對設備進行規(guī)范安裝及調(diào)試;

　　2.對業(yè)主、合作方、使用者進行設備的基礎知識培訓;

　　3.對已經(jīng)投入運行產(chǎn)品進行巡檢、故障統(tǒng)計、現(xiàn)場維修;

　　4.對已經(jīng)投入運行產(chǎn)品運行狀況、市場信息及時反饋回公司;

　　5.解答客戶的有關技術(shù)方面提出的問題;

　　6.解決客戶遇到的疑難問題及其他部門人員反饋的問題;

　　7.定期做好客戶回訪，聽取客戶對公司售后服務態(tài)度、質(zhì)量、建議與意見，并做好記錄;

　　8.建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄。

　　任職要求：

　　1.電子、信息、計算機等相關行業(yè);

　　2.有高速公路或者城鎮(zhèn)快速路電子設備或者工程施工安裝經(jīng)驗;

　　3.了解電子設備，從事過安防監(jiān)控類或者道路電子設備;

　　4.具有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，為人踏實，對工作認真負責，態(tài)度積極;

　　5、能適應出差，會開車。

ERP實施工程師的具體職責 篇10

　　職責

　　1、負責全國分銷系統(tǒng)的推廣、培訓、維護等系統(tǒng)實施工作;

　　2、分銷系統(tǒng)操作手冊的編寫和升級更新;

　　3、負責公司供應鏈管理系統(tǒng)的研究實施;

　　4、參與需求調(diào)研、項目規(guī)劃計劃、研究實施方案、提交報告;

　　5、維護分銷數(shù)據(jù)準確性和及時性并負責與相關部門協(xié)作挖掘數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)有效性;

　　6、配合總部分銷系統(tǒng)和供應鏈管理系統(tǒng)的培訓、程序測試、系統(tǒng)安裝、使用指導工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上快消品行業(yè)分銷系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的應用和管理，熟練操作Office、SQL等軟件;

　　3、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，較強的事業(yè)心、責任感，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通能力，有良好的技術(shù)講解能力，紀律性及團隊合作意識強。

ERP實施工程師的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司ERP、智能生產(chǎn)線系統(tǒng)、分銷供應鏈的產(chǎn)品實施和培訓輔導;

　　2、負責軟件售前演示及演示文檔制作;

　　3、負責軟件前期調(diào)研、安裝、培訓、上線;

　　4、負責系統(tǒng)上線后的支持和維護工作;

　　5、項目實施跟蹤，采集客戶的業(yè)務需求，跟蹤需求的解決;

　　6、提供企業(yè)管理問題的咨詢服務、以及使用過程中的疑難解答與指導;

　　7、完成實施文檔。

　　任職資格：

　　1、有扎實的計算機專業(yè)知識，有制造業(yè)或是生產(chǎn)業(yè)ERP實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備SQL等主流數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;

　　3、具備一定的項目控制及企業(yè)管理知識;

　　4、分析能力及溝通能力強，善溝通，愿意學習;

　　5、工作責任心強，有上進心，綜合素質(zhì)高。

　　6、有良好的團隊合作意識;有很強的責任感和敬業(yè)精神;

　　7、具有二年以上的同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

ERP實施工程師的具體職責 篇12

　　職責：

　　1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、計算機�？萍耙陨蠈W歷

　　2、有較強的閱讀溝通和理解能力。

　　3、有一定的計算機基礎，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的安裝。

　　4、熱衷于網(wǎng)絡開發(fā)事業(yè)，有較強的邏輯思維能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、結(jié)合集團下屬房產(chǎn)公司管理信息化需求，主導項目實施，幫助成功上線明源管理軟件;

　　2、對接明源軟件供應商，負責制定項目實施計劃、調(diào)研需求、用戶培訓指導、系統(tǒng)實施上線;

　　3、負責撰寫項目實施文檔、整理需求、制作報表;

　　4、負責管理控制項目的整體實施進度;

　　5、參與運維體系建設和持續(xù)改善，保障運維問題及時解決，保障用戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上實施工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉ERP理論和項目管理知識，有工程、建筑類成本和工程管理類ERP項目實施經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通、方案講解能力，較強的分析問題和解決問題的能力;

　　4、有良好的客戶服務精神及團隊合作精神;

　　5、有明源營銷管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

ERP實施工程師的具體職責 篇14

　　職責：

　　1.負責IMS項目管理：現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓等相關工作;

　　2.保持與項目組成員的良好溝通，保證項目進度與質(zhì)量;

　　3.為公司內(nèi)部業(yè)務及產(chǎn)品研發(fā)中心提供反饋及需求支持;

　　4.豐厚的工作績效和項目結(jié)案獎金;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，思維清晰，具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力;

　　2.了解制造業(yè)生產(chǎn)制造流程，對自動化設備整合及其他系統(tǒng)如：ERP、MES等系統(tǒng)有一定了解;

　　3.能夠熟練使用Office辦公軟件、Project、腦圖等工具進行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　4.具有簡單的數(shù)據(jù)庫(SQL Server、Oracle)查詢操作及數(shù)據(jù)分析能力;

　　5.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受一定工作壓力，適應出差;

ERP實施工程師的具體職責 篇15

　　職責：

　　1. 參與項目實施工作，承擔項目中涉及產(chǎn)品及系統(tǒng)的部署、集成等實施職責;

　　2. 編寫相關的實施文檔，包括部署方案、安裝手冊、使用及維護手冊、測試文檔、驗收文檔等;

　　3. 快速診斷、解決在項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　4. 收集和整理實施過程中遇到的產(chǎn)品問題，及時提交給產(chǎn)品開發(fā)部門并跟進直至解決;

　　5. 負責用戶培訓，編寫培訓文檔，解答客戶使用系統(tǒng)過程中的疑問。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業(yè)，兩年以上項目實施工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉ORACLE和MYSQL數(shù)據(jù)庫及其他主流數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句編寫;

　　3. 熟練操作UNIX、LINUX服務器，常用中間件產(chǎn)品TOMCAT，WEBLOGIC等配置部署;

　　4. 熟練使用shell或Python語言;

　　5. 熟悉JAVA代碼，對JAVA有所了解;

　　6. 獨立清晰的分析判斷能力，邏輯思考能力和自主學習能力;

　　7. 熟悉電信業(yè)務知識背景，具備良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問題的能力;

　　8. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施工程師的具體職責 篇16

　　職責:

　　1. 獨立實施公司產(chǎn)品的設計與開發(fā)

　　2. 根據(jù)開發(fā)進度,實施方案,完成相應模塊的設計,開發(fā)任務

　　3. 與產(chǎn)品設計人員協(xié)作,完成產(chǎn)品UE,UI在產(chǎn)品上的實現(xiàn)

　　4. 編寫項目相關的技術(shù)文檔

　　任職要求:

　　1.具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中JAVA開發(fā)經(jīng)驗熟練,使用常用設計模式

　　2.熟練使用JAVA的開發(fā)框架。熟悉各種開源的HTTP請求框架,內(nèi)存管理框架等

　　3.掌握高品質(zhì)android頁面交互制作技巧,用戶體驗平滑流暢

　　4.具備較強的獨立項目實施能力

　　5.思路清晰,思維敏捷,溝通能力強

　　6.有完成作品演示者優(yōu)先,有多媒體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

ERP實施工程師的具體職責 篇17

　　職責：

　　1. 對公司的軟件產(chǎn)品到客戶單位進行軟件安裝、培訓、調(diào)試、指導客戶上線使用及故障排除;

　　2. 了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作;

　　3. 熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題;

　　4. 與公司內(nèi)部相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，認真完成公司安排的每項工作;

　　5. 維護客戶關系，解決客戶使用中的一些問題，并開發(fā)新客戶;

　　6. 能夠獨立上門為客戶提供實施、售后等技術(shù)支持工作;

　　任職要求：

　　1. 計算機相關專業(yè)�？�(含)以上學歷，年齡20-28歲之間(含)，能長期出差;

　　2. 熟練掌握SQL Server 20xx數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句;

　　3. 精通網(wǎng)絡基礎知識，能夠熟練的配置路由器或交換及熟練的組建大、中、小型局域網(wǎng);

　　4. 熟悉計算機硬件設備，能獨立進行PC的組裝，及故障排除，精通Windows操作系統(tǒng)的安裝、使用，故障排除等操作，

　　5. 具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、良好的語言表達與溝通能力;

　　6. 有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務流程;

　　7. 具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;

　　8. 熟練運用office及良好的文檔總結(jié)能力;

　　9. 工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心;

　　10. 勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

ERP實施工程師的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責銷售產(chǎn)品的安裝和數(shù)據(jù)實施;

　　2、負責所有產(chǎn)品客戶的售后服務&技術(shù)支持;

　　3、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的收集、整理和分析，并提供質(zhì)量改進建議;

　　4、負責產(chǎn)品使用指導和培訓

　　5、負責項目實施現(xiàn)場的調(diào)試與解決

　　6、負責終端客戶使用問題反饋、解決方案驗證，相關產(chǎn)品使用文檔編寫;

　　7、負責完成特殊客戶的售后巡檢工作;

　　8、對客戶產(chǎn)品售后服務相關信息進行收集、整理和歸納，并提出相應改善優(yōu)化建議;

　　9、負責跟蹤客戶反饋的軟件或系統(tǒng)問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成解決方案，并提交客戶測試及完成驗收。

　　10、負責驗收文檔的歸納整理

　　任職資格：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，計算機、電子工程、機械設計或相關專業(yè)者優(yōu)先。三年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　2.精通Excel進行數(shù)據(jù)處理;

　　3.熟悉Linux或Windows系統(tǒng)的安裝;

　　4.熟悉Windows操作系統(tǒng)配置管理;

　　5.熟悉JDK和Tomcat安裝、配置、和調(diào)試;

　　6.了解主流數(shù)據(jù)庫的安裝，包括(MS SQL Server、Oracle和PostgreSQL)

　　7.具備服務器及網(wǎng)絡硬件安裝部署、調(diào)試、維護;

　　8.了解SQL語句，可使用SQL語句進行數(shù)據(jù)處理。

ERP實施工程師的具體職責 篇19

　　職責：

　　1. 完成信息化項目實施交付工作,包括勘查現(xiàn)場、需求分析、設計實施方案、材料采購、開展內(nèi)外部培訓、項目實施過程管控、項目驗收交付等，能夠有效控制項目進度、成本、質(zhì)量、識別風險，按照項目計劃保證項目成功交付。

　　2.根據(jù)項目情況，積極與客戶溝通，了解客戶需求，對客戶需求進行提煉并編寫需求報告，并提供應用解決方案。

　　3.負責工程實施，包括公司各種類型物聯(lián)網(wǎng)設備和VOD系統(tǒng)及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護;

　　4.負責現(xiàn)場軟件應用培訓，協(xié)助項目驗收;

　　5.項目中與客戶、研發(fā)團隊、現(xiàn)場實施人員的多方溝通，保持項目順利推進;

　　6.負責已交付項目的后期運維和關系維護。

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟硬件項目實施/交付經(jīng)驗，具備組織項目實施過程的管理能力;

　　2、具備硬件及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護的能力;

　　3、很強責任心，自我驅(qū)動，以結(jié)果和客戶為導向;

　　4、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源;

　　5、具備團隊合作精神，責任心強，能在壓力下工作，能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;

　　6、具備良好的需求分析、方案設計及文檔編寫能力;

　　7、能適應出差。

ERP實施工程師的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、負責進行項目的實施，包括客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓、應用指導，保證項目實施快速及具備良好的質(zhì)量;

　　2、與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關系，溝通項目實施進展情況;

　　3、負責系統(tǒng)反饋、試運行過程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務部門的溝通、反饋等工作;

　　4、負責在項目實施過程中，與客戶進行有效的溝通。

　　【職位要求】

　　1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，計算機應用、信管相關專業(yè);

　　2、善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責;善于學習，具有分析、解決應用問題的能力;

　　3、具備良好的MS SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護能力;

　　4、有良好、規(guī)范的編程習慣和文檔編寫習慣;

　　5、有ERP管理軟件實施及軟件運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

ERP實施工程師的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、協(xié)助尋找ERP系統(tǒng)供應商;

　　2、負責系統(tǒng)上線前評估、合作談判;

　　3、負責收集各部門ERP系統(tǒng)需求、上線工作的推進及多方的溝通協(xié)調(diào)等相關事宜;

　　4、后期負責ERP系統(tǒng)日常運行與維護的實際操作及管理工作。

　　5、負責上級領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡28-45歲，學歷本科以上，計算機相關專業(yè)

　　2、具有3年以上ERP系統(tǒng)實施、維護工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉制造業(yè)的供應鏈、生產(chǎn)體系等相關軟件操作。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方協(xié)作，順利完成系統(tǒng)的上線工作。

ERP實施工程師的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司集團財務管控、財務共享中心系統(tǒng)的實施及運維支持工作;

　　2、根據(jù)工作情況，協(xié)助客戶開展月報、年報及專項工作的支持，處理日常業(yè)務;

　　3、收集匯總客戶需求及問題，協(xié)調(diào)公司資源，跟進相關需求及問題的解決情況;

　　4、按照公司實施方法論，完成項目的實施;根據(jù)公司服務體系，高水平完成客戶服務工作;

　　5、完成公司及上級交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類、計算機及信息管理類專業(yè)，1年以上企業(yè)管理軟件實施或服務、財務、計算機相關工作經(jīng)驗;

　　2、了解企業(yè)財務管理、物資管理、工程項目管理等某一類型業(yè)務;

　　3、了解ERP的基本原理及項目實施或運維方法論;

　　4、較強的溝通表達能力，邏輯思維能力強，具有較好的學習能力和解決問題能力;

　　5、具有較好的客戶服務意識，具有較高的責任感，能承擔一定的工作壓力;

　　6、較強的文字寫作能力，能熟練使用Office辦公軟件，掌握基本的計算機應用基礎。

ERP實施工程師的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司內(nèi)部系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理與設計及對應文檔編寫工作;

　　2、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)項目建設及實施工作，制定項目計劃，協(xié)調(diào)與組織相關資源完成實施;

　　3、負責已上線系統(tǒng)運維、優(yōu)化、推廣工作;

　　4、其它相關工作。

　　任職要求：

　　1、25～35歲，大專及以上學歷，男女不限，有甲方實施經(jīng)驗;

　　2、3年以上系統(tǒng)實施及應用經(jīng)驗，曾經(jīng)牽頭或作為主要骨干成功實施過2個以上信息化項目，服裝零售行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟練操作oracle數(shù)據(jù)庫。

　　4、工作責任心強，為人正直誠實，有敬業(yè)精神、工作激情，邏輯思維清晰，有較強的學習能力和團隊合作能力，具備跨流程、跨職能的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

ERP實施工程師的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、負責軟件項目的實施工作，包括需求調(diào)研、系統(tǒng)實施及配置、上線部署調(diào)試、培訓、運行保障及驗收等工作;

　　2、負責按照項目經(jīng)管理規(guī)范，出具各階段的項目文檔，包括項目實施計劃、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)設計說明書、實施配置記錄、用戶使用手冊及項目驗收報告等文檔;

　　3、負責維護客戶關系，與客戶保持溝通，及時了解接收客戶反饋信息;

　　4、完成項目經(jīng)理及公司安排的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、計算機應用、信息管理等計算機技術(shù)相關專業(yè);

　　2、熟悉Linux或Windows操作系統(tǒng)管理配置及系統(tǒng)軟件的安裝與配置;

　　3、刻苦耐勞，具備良好的溝通表達能力、分析解決問題能力、學習能力及承壓能力，良好的團隊協(xié)作能力;

　　4、具有一定的java開發(fā)能力，會編寫簡單的Sql語句及腳本者優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的具體職責 篇25

　　職責：

　　1.負責公司軟件項目的實施工作，包括軟件安裝及初始化，客戶培訓工作;

　　2.負責對客戶軟件使用問題的維護和業(yè)務咨詢工作;

　　3.負責項目實施過程中客戶需求收集、整理和與客戶溝通確認工作;

　　4.跟蹤軟件功能開發(fā)、測試過程;

　　5.對項目售前工作進行業(yè)務支持;

　　6.完成項目經(jīng)理交辦的各項日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、一年以上軟件項目實施或相關工作經(jīng)驗;

　　3、有清晰的思路，良好的溝通能力，良好的表達能力，良好的理解能力，良好的團隊協(xié)作能力。

　　4、有財務或行政事業(yè)單位內(nèi)控管理知識儲備;

　　5、良好的文案能力;

ERP實施工程師的具體職責 篇26

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品的實施工作，配合客服團隊完成客戶的代碼安裝、系統(tǒng)配置定制等產(chǎn)品實施類工作;

　　2、編寫JavaScript對pc，wap，H5，小程序進行數(shù)據(jù)采集

　　3、與客戶進行暢通的技術(shù)交流，解決產(chǎn)品部署、使用方面的技術(shù)問題;

　　4、公司產(chǎn)品技術(shù)相關文檔的維護;

　　崗位要求：

　　1、計算機、軟件等相關專業(yè)本科學歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關技術(shù)，尤其是HTML、JavaScript、Flash;

　　3、有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉一種編程技能(Java、PHP、Python)優(yōu)先;

　　5、具備良好的學習能力和理解能力，能夠快速理解客戶業(yè)務和需求;

　　6、具備良好的書面及口頭表達溝通能力;

　　7、有團隊精神和責任心，能夠同時處理多任務。

ERP實施工程師的具體職責 篇27

　　職責：

　　1、配合項目經(jīng)理完成客戶個性化需求的開發(fā)、測試以及系統(tǒng)實施上線;

　　2、配合項目經(jīng)理在客戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)測試;

　　3、獨立在客戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)環(huán)境搭建以及安裝;

　　4、獨立在客戶現(xiàn)場完成日常維護工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、2年及以上軟件開發(fā)或項目實施工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用Oracle，能熟練編寫SQL、存儲過程、用戶自定義函數(shù)、視圖、觸發(fā)器，能使用SQLServer/DB2等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;

　　4、有JAVA開發(fā)基礎，了解SPRING等框架;

　　5、活潑外向，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，邏輯思維清晰，成熟穩(wěn)重;

　　6、有金融行業(yè)就業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施工程師的具體職責 篇28

　　職責：

　　1、負責項目實施和運維過程中個性化技術(shù)方案制定，指導、處理、協(xié)調(diào)和解決項目實施和運維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項目實施按時完成;

　　2、負責軟件項目整體實施進度、實施質(zhì)量的控制和把握，并及時向上匯報;

　　3、負責項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時處理客戶提出的問題;

　　4、規(guī)劃、指導各項目中的人員的組織安排，負責工程部相關人員工作分配、技術(shù)指導;

　　5、總結(jié)實施維護技術(shù)經(jīng)驗，不斷學習業(yè)內(nèi)新知識、新理念，提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項目實施和運維工作的各類規(guī)范化工作流程和標準，并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標準的執(zhí)行;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理進行技能培訓、公司新制度培訓等;

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。

　　任職要求：

　　1、具有計算機或通信、信息技術(shù)相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗、熟悉CMMI等項目管理體系者優(yōu)先;

　　3、具備較強的項目管理能力、團隊管理能力、隊伍培訓能力;

　　4、工作積極主動，具有高度責任感，具備良好的抗壓能力;

　　5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強的洞察能力、分析能力;

　　6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強的邏輯思考能力，具有團隊協(xié)作精神;

　　7、熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡協(xié)議，熟悉Linux、Windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;

　　8、熟悉防火墻、交換機、路由器的基本配置，熟悉VLAN、DHCP、路由設置，熟悉CISCO、華為、H3C產(chǎn)品,具有一定的操作和故障分析能力;

ERP實施工程師的具體職責 篇29

　　職責

　　1、支撐項目經(jīng)理，負責對應產(chǎn)品市場的項目跟蹤、技術(shù)支持、需求分解，并制定與實施銷售策略;

　　2、參與項目立項與分析，并提供技術(shù)方案、技術(shù)引導、演示及解答等;;

　　3、負責產(chǎn)品解決方案宣講、技術(shù)引導、技術(shù)答疑等技術(shù)支撐性工作;

　　4、引導客戶需求，提供成熟的產(chǎn)品應用解決方案;

　　5、通過分析客戶需求和反饋，提供產(chǎn)品建議。

　　任職資格

　　1、學歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;電子、通信、計算機、自動化等相關專業(yè);

　　2、工作技能：具備計算機、軟件，電子信息等相關專業(yè)知識;具有客戶培訓經(jīng)驗，有系統(tǒng)集成等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，學習能力強，對問題具有敏感性，推動力強;

　　3、工作能力：具備宣講和項目售前支持能力，能夠進行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;能進行客戶解決方案設計，具有解決方案設計經(jīng)驗;能進行客戶解決方案設計，具有解決方案設計經(jīng)驗;

　　4、具備良好的溝通能力以及團隊合作精神，對處理問題有快速響應的能力;

　　5、具備承受較大工作壓力的能力，能適應短期出差。

ERP實施工程師的具體職責 篇30

　　職責：

　　1.協(xié)同相關部門，搭建及完善相應信息系統(tǒng)運營管理體系;

　　2.負責集團內(nèi)信息系統(tǒng)的項目導入實施，推廣工作;

　　3.負責集團內(nèi)信息系統(tǒng)用戶需求確認、流程搭建、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)運維工作;

　　4.負責集團內(nèi)信息系統(tǒng)日常使用中的答疑，協(xié)助等工作;

　　5.負責信息系統(tǒng)的優(yōu)化與提升，深化應用的可行性分析、方案制定;

　　6. 負責各系統(tǒng)的業(yè)務流程梳理與優(yōu)化工作，收集流程優(yōu)化需求，并對流程與制度完善進行指導，和反饋;

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);

　　2.3年以上軟件技術(shù)服務支持工作經(jīng)驗，有.net或者java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)業(yè)務流程、有金蝶EAS、明源ERP、泛微OA系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具有平臺類系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.較強的溝通學習能力，思路清晰，具備良好的分析和解決問題的能力;

ERP實施工程師的具體職責 篇31

　　職責：

　　1、搜集與定義業(yè)務目標、業(yè)務規(guī)則、業(yè)務流程，將獲得的需求清晰、準確的形成“業(yè)務需求”和“用戶需求”，并完成與客戶的確認過程;

　　2、編寫“需求規(guī)格說明書”，以專業(yè)知識協(xié)助產(chǎn)品、產(chǎn)品組件、接口的需求開發(fā);

　　3、收集行業(yè)信息，發(fā)展趨向，研究用戶行為習慣，進行新業(yè)務軟件的需求分析;基于產(chǎn)品為客戶提供咨詢服務，指導用戶使用產(chǎn)品創(chuàng)造業(yè)務價值，形成產(chǎn)品的業(yè)務價值案例庫;

　　4、針對設計、開發(fā)、測試人員進行業(yè)務和需求方面的培訓并提供內(nèi)部咨詢;

　　5、參與各級別需求的評審和確認;

　　6、維護業(yè)務需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標準，接受并控制各級別需求的變更;

　　7、參與技術(shù)解決方案的評審;

　　8、編寫測試用例、進行系統(tǒng)集成測試與系統(tǒng)支持

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、財務管理及其他相關專業(yè)

　　2、有較強的溝通表達能力、創(chuàng)新意識、承壓能力、及團隊合作精神;

　　3、具備良好的學習能力及較強的客戶服務意識;能充分發(fā)掘用戶潛在需求、有較強的客戶需求引導能力、項目跟蹤能力;

　　4、熟練使用Office Word，Excel，Powerpoint工具，有較好的文檔編寫能力;

　　5、具備獨立分析、總結(jié)問題、編寫說明文檔的能力

　　6、能適應出差。