行政工作崗位職責(zé)

行政工作崗位職責(zé)（精選30篇）

行政工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、對(duì)上及時(shí)向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)下及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;

　　2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的申購(gòu)計(jì)劃，合理發(fā)放和管控，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公成本;

　　3、及時(shí)為新進(jìn)員工辦理飯卡，并于每月月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月食堂用餐數(shù)核準(zhǔn)無誤后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)交至財(cái)務(wù)部;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備管理與維護(hù)報(bào)修，嚴(yán)審產(chǎn)生的各類維護(hù)維修費(fèi)用，監(jiān)督員工正確使用，以提高辦公設(shè)備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動(dòng)，合理安排人員，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi);

　　6、負(fù)責(zé)公司的食堂、工廠生產(chǎn)安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據(jù)各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進(jìn)員工辦理入職手續(xù)，員工檔案管理，員工請(qǐng)假、調(diào)休事項(xiàng)以及員工辭職手續(xù)的辦理;

　　9、每月月末整理收集當(dāng)月員工考勤數(shù)據(jù)，通過審批提交至財(cái)務(wù)部;

　　10、及時(shí)參加公司例行的日會(huì)、月會(huì)及其他相關(guān)的會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)確完成各類報(bào)表;

　　11、為生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作提供支持;

　　12、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時(shí)處理公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　14、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;

行政工作崗位職責(zé) 篇2

　　1. 獨(dú)立處理各類行政事務(wù)。

　　2、保證各公司基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行，保證數(shù)據(jù)安全。

　　3、對(duì)接外部第三方系統(tǒng)正常運(yùn)維。

　　4、公司行政事務(wù)，包括辦公用品物資的采購(gòu)等。

行政工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、行政人事招聘、人員培訓(xùn)、入職離職等相關(guān)人事工作;

　　2、公司公章證件管理;

　　3、公司車輛管理;

　　4、會(huì)議安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

行政工作崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)管理行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議級(jí)會(huì)議室的管理工作,形成會(huì)議紀(jì)要并對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案和文書管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、會(huì)議活動(dòng)安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請(qǐng)及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);

　　5、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

行政工作崗位職責(zé) 篇6

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長(zhǎng)，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報(bào)名學(xué)員的各項(xiàng)合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報(bào)賬，更新財(cái)務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長(zhǎng)詢問缺勤原因;及時(shí)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫(kù)品并每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);

　　7、配合公司完成其他工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政工作的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施、宣傳策劃及運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;具體模塊包括：辦公環(huán)境管理、辦公規(guī)劃、福利關(guān)懷、活動(dòng)策劃宣傳等;

　　2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司行政制度和優(yōu)化流程，協(xié)助上級(jí)制定并實(shí)施行政管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程，并負(fù)責(zé)制定具有行業(yè)及公司特色的規(guī)章流程;

　　4、主導(dǎo)公司組織活動(dòng)和文化落地，活躍組織氛圍;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護(hù);

　　5、行政物品采購(gòu)以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類事務(wù)。

行政工作崗位職責(zé) 篇9

　　1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效結(jié)果的審核工作;主管級(jí)以上人員的績(jī)效考核數(shù)據(jù)核算完成定級(jí)排名報(bào)審;半年度績(jī)效面談初審呈報(bào);半年績(jī)效定級(jí)結(jié)果數(shù)據(jù)呈報(bào);

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);年度薪酬預(yù)算、特別激勵(lì)銷量統(tǒng)計(jì)核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動(dòng)合同備案、保險(xiǎn)增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場(chǎng)、駐分公司考勤、著裝、活動(dòng)等事宜對(duì)接;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會(huì)議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時(shí)性工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。

　　4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;

　　5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。

行政工作崗位職責(zé) 篇11

　　1、審核日常的報(bào)銷流程，審核報(bào)銷原始憑證;

　　2、核實(shí)銀行存款的收支，核對(duì)請(qǐng)款、付款項(xiàng)目;

　　3、熟悉金稅系統(tǒng)開票、清卡等操作;

　　4、現(xiàn)金及銀行存款日記賬登記工作，及時(shí)登記審核相關(guān)業(yè)務(wù)表格;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室文具、用品采購(gòu);

　　6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件記錄及內(nèi)部各類賬號(hào)的管理;

　　7、負(fù)責(zé)各類日常供應(yīng)商維護(hù)和合同續(xù)簽;

　　8、負(fù)責(zé)月度考勤及人事系統(tǒng)入離職錄入;

　　9、負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu);

　　10、完成上級(jí)交給的其它工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的工作;

　　2.行政管理體系和制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

　　4.重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織：負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類辦公會(huì)議的籌備和組織;

　　5.會(huì)議紀(jì)要及各類文稿撰寫：負(fù)責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;

行政工作崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;

　　3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核、授權(quán)發(fā)放、合同文本的編制及合同實(shí)施情況跟蹤;

　　4.協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行;

　　5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作以保證如期完成標(biāo)書制作;

　　6.負(fù)責(zé)日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡(jiǎn)歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及初步面試等;

　　3、管理辦公設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)，及日常管理和發(fā)放，管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職職手續(xù)辦理;員工五險(xiǎn)一金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理

　　5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;

　　6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政后勤事務(wù)，辦公室的環(huán)境管理、檢查及維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

行政工作崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接的客戶，按照客戶要求整理下單、 負(fù)責(zé)訂單出貨任務(wù)的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務(wù)及回款跟進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，跟進(jìn)銷售動(dòng)態(tài)。

　　3.協(xié)同內(nèi)部其他部門、配合客戶需求，收集好市場(chǎng)資料、傳達(dá)銷售資料、培訓(xùn)資料等。

行政工作崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機(jī)票、會(huì)場(chǎng)、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負(fù)責(zé)每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負(fù)責(zé)辦公文具采購(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作進(jìn)行審查;

　　6、負(fù)責(zé)公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更，有關(guān)證件的年審等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的購(gòu)買;

　　9、負(fù)責(zé)每月辦公室租金的申請(qǐng);

　　10、負(fù)責(zé)公司的各類付款報(bào)銷申請(qǐng);

行政工作崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。

行政工作崗位職責(zé) 篇18

　　1、在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序的維護(hù)，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

　　8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)日常文秘類工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門日常行政工作;

　　3、負(fù)責(zé)籌備安排各類會(huì)議的召開，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要;

　　4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表制作;

　　5、完成上級(jí)交辦其他工作和任務(wù)。

行政工作崗位職責(zé) 篇20

　　1、食堂的日常管理(食堂衛(wèi)生監(jiān)督、菜單的執(zhí)行情況、食堂投訴處理、食堂合規(guī)檢查);

　　2、負(fù)責(zé)保潔人員、花工等后勤人員的日常管理(工作安排、環(huán)境衛(wèi)生巡查、區(qū)域衛(wèi)生評(píng)比等);

　　3、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)工作及協(xié)助防疫工作

　　4、完成上級(jí)交辦的工作

行政工作崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;

　　2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施;

　　4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

　　5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制;

　　6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果;

　　8、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性;

　　9、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政管理手段，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

　　10、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　11、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

　　12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施，宣導(dǎo)安全理念和意識(shí)，并加強(qiáng)安全檢查的演練工作;

　　13、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)全轄材料(錄音、文檔)的調(diào)取，監(jiān)聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負(fù)責(zé)投訴、質(zhì)檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)及分析整理;

　　3、負(fù)責(zé)與各分公司及聯(lián)絡(luò)平臺(tái)的溝通;

　　4、按照公司和合作機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋信息;

　　5、其他日常事務(wù);

行政工作崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)資料文件整理，金蝶ERP數(shù)據(jù)錄入;

　　2、訪客接待，快件收發(fā);

　　3、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)登記，公司設(shè)備的日常維護(hù);

　　4、處理日常行政事務(wù);

行政工作崗位職責(zé) 篇24

　　1.根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時(shí)滿足部門的用人需求;

　　2.負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　3.負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購(gòu)及管理，定期結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用;

　　6.推動(dòng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇25

　　1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、對(duì)來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　4、員工考勤管理;

　　5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(dòng)(團(tuán)建、年會(huì)等);

　　6、協(xié)助上級(jí)完成公司其他事務(wù)工作;

行政工作崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬績(jī)效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確，企業(yè)的薪酬福利制度順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金申報(bào)工作，保障員工及時(shí)享受法定福利;

　　3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績(jī)效管理等日常工作

　　4、維護(hù)公司薪酬溝通與申訴渠道，并對(duì)員工提出的薪資疑問進(jìn)行處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項(xiàng)。

行政工作崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門部門會(huì)議紀(jì)要的記錄及相關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的檔案及合同整理;

　　4、負(fù)責(zé)部門的人事考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)員工考勤及獎(jiǎng)懲情況;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、貨款回籠等商務(wù)相關(guān)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應(yīng)商確定報(bào)價(jià)的具體細(xì)節(jié)，以最優(yōu)的價(jià)格實(shí)現(xiàn)公司利益的化;

　　3. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進(jìn)實(shí)施各類人事、行政規(guī)章制度;

　　6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級(jí)臨時(shí)交代的其他工作。

行政工作崗位職責(zé) 篇29

　　1. 作為會(huì)員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關(guān)系，銷售美容、護(hù)膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;

　　3. 公司提供會(huì)員客戶及眾平臺(tái)引入的客戶名單，無需自行找客戶;

行政工作崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)行政公文草擬、收發(fā)、登記、存檔、督辦;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待策劃、組織、實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部公文、合同協(xié)議的歸檔保管工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購(gòu)、核查;

　　5、負(fù)責(zé)公司食堂等后勤服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)檔案管理及用印資料的整理等工作。

　　7、豐富企業(yè)文化建設(shè)，組織員工團(tuán)建活動(dòng)。