項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé)（精選31篇）
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇1
1.進(jìn)行商品管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及開發(fā)協(xié)調(diào)。
2.制定新產(chǎn)品規(guī)格，評估開發(fā)的可行性，進(jìn)行導(dǎo)入并控管時(shí)程。
3.進(jìn)行產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)分析與商品定位，發(fā)展產(chǎn)品營銷策略，并進(jìn)行價(jià)格策略的制定。
4.執(zhí)行市場與產(chǎn)品趨勢調(diào)查，提供研發(fā)部門做為新產(chǎn)品開發(fā)的參考。
5.進(jìn)行通路推廣，統(tǒng)籌產(chǎn)品營銷活動(dòng)、文宣制作與客戶說明會之規(guī)劃。
6.協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
7.市場調(diào)查資料分析與報(bào)告的制作，企劃與執(zhí)行。
8. 產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算與成本控管， 營銷策略擬定。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、按照公司的項(xiàng)目管理制度，對各項(xiàng)目制定QA計(jì)劃，從第三方角度跟蹤項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施日常監(jiān)控等;
2、推廣及實(shí)施項(xiàng)目管理規(guī)范，如內(nèi)部人員培訓(xùn)、日常流程答疑、意見采集等;
3、采集過程問題、量化數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行流程改進(jìn)。
任職要求：
1、熟悉CMMI3管理體系及軟件工程技術(shù);
2、有二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或軟件測試經(jīng)驗(yàn)、或項(xiàng)目跟蹤、管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有獨(dú)立QA或EPG工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有CMMI3及以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、編制開發(fā)相關(guān)流程及制度者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇3
1、定期組織項(xiàng)目實(shí)踐分享
2、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理溝通大會;
3、參與知識管理以及IPD相關(guān)工作;
4、項(xiàng)目管理相關(guān)技能的培訓(xùn);
5、項(xiàng)目激勵(lì)制度的建立、對接及維護(hù);
6、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)展、痛點(diǎn)、問題跟進(jìn);
7、完成其他上級交辦事宜。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目辦理開工前期資料的備案及其相關(guān)工作;
2、施工過程中分包合同的管理以及項(xiàng)目完工后的竣工資料歸集存檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動(dòng)等流程的辦理;
4、協(xié)助部門主管進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度及施工情況資料搜集分析;
5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項(xiàng)目管理體系文件;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
任職資格:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，精通各種office等辦公軟件;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;
4、有過現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)
JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES
1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;
2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;
4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);
5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;
職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)
QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).
1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個(gè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;
3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;
4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);
5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識;
6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、對項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理控制重要節(jié)點(diǎn)，做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控;在多項(xiàng)目管理中運(yùn)用項(xiàng)目管理方法指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目的各類問題，保證項(xiàng)目順利完成。
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理評價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯總報(bào)告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
3、 參與制定并實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)課程，開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。
4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組合管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理，跨部門推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，實(shí)施過程中持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程規(guī)范，提高項(xiàng)目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;
5、 根據(jù)需要，完成其它與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立管理大型項(xiàng)目的實(shí)施;
2、 具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報(bào)告;
3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
4、 工作穩(wěn)定度高，對項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。
5、 具有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;
2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);
3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;
4、負(fù)責(zé)各類IT項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;
5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解IT項(xiàng)目，有在IT部門或采購部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備一定財(cái)務(wù)知識，對數(shù)字敏感，有會計(jì)師資格證者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;
5、做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;
★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);
★制定公司級項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;
★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn);
★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;
★組織對于項(xiàng)目工具技術(shù)問題的處理;
★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、5年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 掌握項(xiàng)目管理知識體系，通過PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;
2、有PMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有參與CMMI認(rèn)證、評估經(jīng)驗(yàn);
4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;
6、掌握PROJECT等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;
7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù);
2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;
5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場管控;
6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;
4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;
5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇10
一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持
1、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對接，提升用戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。
二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對接。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。
三、項(xiàng)目管理
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級排序。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善
2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況
4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)
2、熟悉IPD流程
3、有PMP認(rèn)證證書
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;
2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;
3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場人員解決問題;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動(dòng)化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;
3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌多個(gè)自動(dòng)化項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，分析項(xiàng)目推進(jìn)情況
2、多個(gè)自動(dòng)化產(chǎn)線項(xiàng)目的日常管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集項(xiàng)目信息，形成匯報(bào)資料
3、制訂項(xiàng)目推進(jìn)流程和交付文件模板
4、制訂項(xiàng)目管理考核機(jī)制，輔導(dǎo)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高項(xiàng)目管理能力
5、項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMP中的流程和輸入輸出
3、具有極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識，熟練的溝通和資源協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的合作能力
4、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;
3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;
4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的總體管理工作，采取不同策略有效的進(jìn)行項(xiàng)目管控，提升項(xiàng)目目標(biāo)完成率。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建立和持續(xù)優(yōu)化，負(fù)責(zé)CMMI的落地。
任職要求：
1、具有PMO工作經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)項(xiàng)目管理體系的建立;
2、具有研發(fā)類項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
3、具有研發(fā)或集成實(shí)施實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作;
4、有參與CMMI、ISO審核或主導(dǎo)審核的經(jīng)驗(yàn);
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫能力;
6、有售后管理經(jīng)驗(yàn)的有限。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作;
負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試作日程表;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與日本技術(shù)召開的會議;
負(fù)責(zé)匯總面向AQ1的試作報(bào)告;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
至少掌握軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)其中一項(xiàng)專業(yè)技能;
熟練掌握日語(二級)或英語(四級);
有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式、工作計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持;
2、管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行，并參與部分重要細(xì)節(jié)的討論工作;
3、與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有問題;
4、能掌控并管理好整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度;
5、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本;
6、項(xiàng)目相關(guān)物料的采購及管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
崗位要求
1、工科專業(yè)中專以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化或流體機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品項(xiàng)目;
3、具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個(gè)性隨和，容易相處并具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。
5、具有一定的機(jī)械設(shè)備物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、具有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
積極配合和支持銷售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;
監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;
監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);
與各方保持積極有效的溝通，及時(shí)掌握客戶的要求與意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員選拔激勵(lì)等;
經(jīng)驗(yàn)要求：
建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
至少5年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范
運(yùn)作大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理能力
英語流利，能熟練運(yùn)用英語做演示及演講
較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力
期望經(jīng)驗(yàn)：
具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來實(shí)圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識
熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。
2、 按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。
3、 配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。
4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。
5、 督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。
6、 配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。
7、 抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確�，F(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。
8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。
9、 出席各類會議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會議記錄。
10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。
11、通過周報(bào)、月報(bào)等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報(bào)告與建議。
13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。
14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。
3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇20
職責(zé):
1. 協(xié)助供應(yīng)商開展并批準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)和試量產(chǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目期間的溝通互動(dòng)，以證開發(fā)質(zhì)量和上市時(shí)間. ;
2. 協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,以保證產(chǎn)品品質(zhì),達(dá)成終端客戶滿意度;
3. 通過管理供應(yīng)商, 使其在環(huán)境保護(hù)\產(chǎn)品測試和社會責(zé)任等相關(guān)要求的理解和執(zhí)行上與迪卡儂保持一致;
4. 參與供應(yīng)商的成本的優(yōu)化和相關(guān)談判;
5. 維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，保持長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展
任職資格:
1. 熱愛運(yùn)動(dòng),我充滿活力與正能量;
2. 善于溝通交流，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
3. 喜歡在現(xiàn)場工作,樂于解決具體問題;
4. 勇于面對挑戰(zhàn)，具有良好的組織力，推動(dòng)力和適應(yīng)力;
5. 喜歡主動(dòng)的尋求資源和方法解決問題,達(dá)成結(jié)果;
6. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力
7. 具有很好的邏輯和分析能力,有較強(qiáng)的全局觀;
8. 中英文聽說讀寫熟練
9. 擁有本科及以上學(xué)歷
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(PPP、EPC、BOT、BT等類型)前期市場調(diào)查，撰寫可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包含項(xiàng)目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風(fēng)險(xiǎn)等方案;
3、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目融資資本，全面籌劃融資方案;
4、負(fù)責(zé)各類型項(xiàng)目市場的開拓，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的全程策劃與跟進(jìn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、儀容儀表大方得體，氣質(zhì)形象佳;
2、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3、了解工程項(xiàng)目策劃、PPP工程項(xiàng)目運(yùn)作知識優(yōu)先;
4、有政府公共項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有對基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項(xiàng)目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財(cái)務(wù)、工程等板塊的建議;
5、熟練掌握和應(yīng)用項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)可行性分析方法或項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目管理理論及方法，能獨(dú)立完成咨詢報(bào)告撰寫工作;
6、熟悉項(xiàng)目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設(shè)及項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目的組織實(shí)施有較豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;
7、具備專業(yè)的策劃知識，較強(qiáng)的商業(yè)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力，熟悉資本市場和各類金融工具;
9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，積極主動(dòng)，待人熱情誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍靈敏，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，處事客觀沉穩(wěn);
10、善于學(xué)習(xí)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇22
總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范和監(jiān)管
制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂
制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂
按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及割接等有重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目
深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況
參與對項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施規(guī)范性的裁定與獎(jiǎng)懲
參與技術(shù)部項(xiàng)目總結(jié)與評審
協(xié)調(diào)資源，使項(xiàng)目中各部門配合順暢
主持每周項(xiàng)目例會，發(fā)布項(xiàng)目信息匯總
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)，包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和客戶溝通;
2、注冊申報(bào)資料撰寫、整理、審核;
3、文獻(xiàn)資料查詢、翻譯;
4、日常原始記錄、物料/儀器臺帳記錄檢查;
5、合同簽訂前的審核;
6、接受BD等內(nèi)外部人員關(guān)于注冊法規(guī)等咨詢。
任職要求：
1、藥學(xué)、藥理、藥代、毒理、臨床等相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉CFDA、FDA、EMEA政策法規(guī)要求;
3、良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，跟蹤協(xié)調(diào)能力;
4、良好的科技文獻(xiàn)及市場信息調(diào)研、整合歸納能力。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)：
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時(shí)間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動(dòng)和實(shí)施。
按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。
作為客戶的代言人，對項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動(dòng)，推動(dòng)營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。
作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對客戶的需求做出及時(shí)專業(yè)的響應(yīng)和處理。
協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計(jì)。
對客戶投訴和質(zhì)量問題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動(dòng)調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。
傾聽客戶的意見和反饋，推動(dòng)公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。
崗位要求：
本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。
3年以上生產(chǎn)/倉儲/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和GSP/GMP營運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。
擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。
良好的英文書面和口語能力。
熟悉Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;
2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的編制和審核工作 ;
3、協(xié)助部門經(jīng)理對客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問題 ;
4、監(jiān)督項(xiàng)目全過程的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;
2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;
3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);
4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用 ;
5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
6，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制;
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析;
4、項(xiàng)目相關(guān)會議組織、主持;
5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成;
7、推進(jìn)車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行;
8、系統(tǒng)性充分識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和方法;
3、有整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能適應(yīng)國內(nèi)國外短、中期出差;
7、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇27
1、全面主持項(xiàng)目管理部各項(xiàng)工作，全部負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目自合同簽訂至項(xiàng)目回款間的各類項(xiàng)目管理(含項(xiàng)目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。
2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。
3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;
4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。
5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);
6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);
10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;
11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇28
1、跟蹤和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目階段性工作檢查;
2、搜集項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)公共資源;
3、實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目管理制度，參加項(xiàng)目階段性評審，檢查項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài);
4、協(xié)助建設(shè)和實(shí)施項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)等;
5、重點(diǎn)項(xiàng)目管理;
6、完成其他上級交辦事宜。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計(jì)劃
2. 監(jiān)控、匯總、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展
3. 支持CVE項(xiàng)目組，識別并預(yù)警主計(jì)劃進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
4. 組織主計(jì)劃協(xié)調(diào)會議
任職要求：
4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)
良好的項(xiàng)目時(shí)間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理 ，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ，項(xiàng)目干系人管理 ，項(xiàng)目溝通管理的能力
良好的英語能力
熟練運(yùn)用MS OFFICE, OUTLOOK
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、制定工程項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)文件及相關(guān)專項(xiàng)方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源籌劃和調(diào)配，包括項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目資源調(diào)配等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場圖紙技術(shù)資料等資料的管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)、論文、資料收集匯總和歸檔。
要求：
1、全日制本科學(xué)歷，海洋工程，船舶或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理主管的主要職責(zé) 篇31
職責(zé)
1.總體負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目管理和應(yīng)用的交付
2.在金融領(lǐng)域，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，使用合適的IT解決方案來滿足業(yè)務(wù)需求，提高和改進(jìn)業(yè)務(wù)效率，并達(dá)到業(yè)務(wù)部門的滿意度。
3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行，在滿足業(yè)務(wù)期望的前提下，在項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)按時(shí)保質(zhì)交付應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解和跟進(jìn)。.
5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和IT利益相關(guān)人(包括 架構(gòu)師/安全/合規(guī)/基礎(chǔ)架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維等).
6.定期將項(xiàng)目狀態(tài)/里程碑，含風(fēng)險(xiǎn)和問題，匯報(bào)給IT管理團(tuán)隊(duì)，并針對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題制定和執(zhí)行相應(yīng)計(jì)劃方案
7.管理IT供應(yīng)商，以高質(zhì)量交付項(xiàng)目，并評估供應(yīng)商的績效
任職要求：
1.在信息技術(shù)科學(xué)或相關(guān)工程類領(lǐng)域獲得大學(xué)本科學(xué)歷
2.超過8年的信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中項(xiàng)目管理/交付經(jīng)歷不少于3年
3.金融領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷視為應(yīng)聘優(yōu)勢.
4.優(yōu)秀的中英文溝通能力。
5.熟悉CMMI或敏捷項(xiàng)目開發(fā)。
6.擁有/通過PMI或者Scrum master認(rèn)證