總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能（精選31篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇1

　　1. 與公司內(nèi)部各部門相互協(xié)調(diào)，高效完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持工作，增加效益減少內(nèi)耗;

　　2. 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的商務(wù)行程與計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判與項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶接待與溝通等工作;

　　3. 做好隨同會(huì)務(wù)安排，記錄與整理會(huì)議紀(jì)要，配合總經(jīng)理處理對(duì)外交流事務(wù)、公司合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)指示和落實(shí)具體的工作安排;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立完善公司流程及管理制度體系建設(shè);

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇2

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促;

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送;

　　4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司重要會(huì)議、商務(wù)接待、外聯(lián)事務(wù)的組織安排，并跟進(jìn)相關(guān)行事進(jìn)度;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，為總經(jīng)理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;

　　3、負(fù)責(zé)國外客戶人員的簽證及到國內(nèi)的行程安排和協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦事宜的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇4

　　1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理整理信息負(fù)責(zé)信息的上傳和下達(dá);

　　3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要;

　　4.整理歸檔日常公文、會(huì)議資料、員工檔案、合同及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù);

　　5.協(xié)助總經(jīng)理處理公司行政、財(cái)務(wù)事宜;

　　6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事物，各部門工作協(xié)調(diào)安排，各部門關(guān)鍵任務(wù)和目標(biāo)的布置，實(shí)施，監(jiān)督，檢查，落實(shí)等。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　3、公司流程及制度優(yōu)化。

　　4、總經(jīng)理交辦公其他任務(wù)處理。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇6

　　1、在總裁親自指導(dǎo)下，完成專題的調(diào)研、計(jì)劃并方案實(shí)施;

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù);

　　3、協(xié)助總裁對(duì)外的商務(wù)溝通、來訪接待等工作;

　　4、完成總裁交辦的其他工作事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理和公共關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)推進(jìn)、反饋及跟蹤;

　　3、協(xié)助公司重要會(huì)議的籌備和組織;

　　4、協(xié)助制定公司經(jīng)營的相關(guān)規(guī)章制度。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標(biāo)組織制定本區(qū)域各商業(yè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃及目標(biāo)，編制預(yù)算，組織實(shí)施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關(guān)制度;

　　2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，組織監(jiān)督各服務(wù)中心各商業(yè)項(xiàng)日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項(xiàng)工作，定期和不定期檢查各項(xiàng)目崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;

　　3.定期召集和主持區(qū)域項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議，嚴(yán)抓各區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的征收、催繳工作;

　　4.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)目績效考核工作;

　　5.根據(jù)公司指標(biāo)制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，并督促各項(xiàng)目按時(shí)按點(diǎn)完成指標(biāo)值;

　　6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇9

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等方面的具體工作;

　　2、 落實(shí)總經(jīng)理組織的會(huì)議或商務(wù)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、過程中記錄、后續(xù)落實(shí)追蹤等事項(xiàng);

　　3、 根據(jù)總經(jīng)理的安排，進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)、工作報(bào)告起草、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況追蹤;

　　4、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇10

　　協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項(xiàng)項(xiàng)目策劃。另外，還負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

　　1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對(duì)。

　　3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。

　　6.副總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào)，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

　　12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報(bào)告。

　　20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄，起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

　　3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、PPT及總經(jīng)理需要的其他報(bào)告、文件的撰寫工作;

　　4、接聽總經(jīng)理的辦公電話，妥當(dāng)回答，并做好電話記錄;

　　5、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與行程;

　　6、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料及所需的公文辦理;

　　7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇12

　　1、安排總經(jīng)理日常行程，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，會(huì)見客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談，跟進(jìn)合同簽訂和項(xiàng)目收款事宜;

　　3、與項(xiàng)目組對(duì)接，反饋客戶需求，推進(jìn)項(xiàng)目流程;

　　4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理行業(yè)信息，挖掘潛在客戶，協(xié)助商務(wù)拓展工作;

　　5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴等客戶服務(wù)工作;

　　6、整合公司各類合作資源，拓寬合作渠道;

　　7、項(xiàng)目方案資料歸檔，發(fā)布微信公眾號(hào)信息，更新公司動(dòng)態(tài)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇13

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理部對(duì)公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程關(guān)系;

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員按時(shí)完成各個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及實(shí)施;

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)開發(fā)及實(shí)施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)部門日常工作;

　　5.負(fù)責(zé)技術(shù)部門會(huì)議的策劃、組織以及會(huì)議紀(jì)錄等工作;

　　6.協(xié)助撰寫有關(guān)報(bào)告、文件，合理安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇14

　　1、能適應(yīng)出差，會(huì)開車

　　2、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷

　　2、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練

　　3、協(xié)助董事長對(duì)各部門監(jiān)督管理

　　4，協(xié)助董事長梳理各部門流程和制度

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)預(yù)算制定與執(zhí)行管理工作。

　　2. 跟蹤事業(yè)部預(yù)算管理和運(yùn)營管理實(shí)際情況，了解銷售，項(xiàng)目，產(chǎn)品，成本及利潤，協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和事項(xiàng)的跟進(jìn)和管理。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)整合資源，組織召開重要會(huì)議，并完成相關(guān)報(bào)告。

　　4. 配合支持集團(tuán)平臺(tái)機(jī)構(gòu)工作(包括研發(fā)、銷售、運(yùn)營、總裁辦及集團(tuán)公共部門)。

　　5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部總經(jīng)理日常行政事務(wù)及差旅簽證，機(jī)票，酒店等安排工作。

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作事宜。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇16

　　崗位名稱：董事長

　　崗位編號(hào)

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級(jí)：股東會(huì)

　　薪酬類型

　　直接下級(jí)：經(jīng)理

　　工資等級(jí)

　　所轄人員數(shù)

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

　　【職權(quán)】

　　職權(quán)一

　　主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

　　職權(quán)二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項(xiàng);

　　職權(quán)三

　　決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案;

　　職權(quán)四

　　決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

　　職權(quán)五

　　定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;

　　職權(quán)六

　　簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權(quán)七

　　指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　職權(quán)八

　　董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理

　　職權(quán)九

　　主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

　　技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

　　執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇17

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　6、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部管理制度，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草、發(fā)布；

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄；

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；

　　9、負(fù)責(zé)來賓的接待、商務(wù)隨行。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇19

　　1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;

　　3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

　　4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

　　5.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的重要項(xiàng)目;布置和統(tǒng)籌;

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

　　7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)實(shí)施流程與政策。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇20

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。

　　五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　九、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

　　十一、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。十二、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

　　十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇21

　　1、與政府、協(xié)會(huì)、行業(yè)、合作伙伴等各方溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作;

　　2、公司相關(guān)文件的協(xié)助起草、打印及發(fā)布工作，負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，往來文件的傳閱、催辦工作;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)公關(guān)、日常接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和事務(wù)安排;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇22

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，合理制定招聘計(jì)劃，與各部門保持密切溝通，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制;

　　3、完善入離職、崗位等培訓(xùn)體系，推廣團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的落地執(zhí)行，提升整體作戰(zhàn)能力;

　　4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)等體系并核算，加強(qiáng)人力成本管控，定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況薪酬水平;

　　5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門考核工作，保證工作規(guī)范有序開展;

　　6、與公司員工保持良好的溝通，了解員工動(dòng)向需求組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，建議和諧員工關(guān)系;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇23

　　協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好以下工作：

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績效考核落地;

　　2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;

　　3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;

　　5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),

　　2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;

　　5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

　　6、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;

　　7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇24

　　1、形象氣質(zhì)佳，自信陽光;

　　2、工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、協(xié)助處理公司各項(xiàng)事務(wù)，接待公司客戶。

　　4、有交際能力，五官端正形象氣質(zhì)好。

　　5、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，熟練使用辦公軟件

　　6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程;

　　7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，并在每個(gè)會(huì)計(jì)期間及時(shí)出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表

　　2、每個(gè)會(huì)計(jì)期間負(fù)責(zé)相關(guān)稅種申報(bào)、發(fā)票開具

　　3、負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)相關(guān)事情的維護(hù)和管理

　　4、線上信息收集，客戶對(duì)接(展會(huì)通訊方向)

　　5、能夠及時(shí)對(duì)公司的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和修正。

　　6、定期對(duì)公司員工進(jìn)行績效考核，薪酬核算。

　　7、日常行政運(yùn)營管理工作。

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇26

　　1.文件的上傳下達(dá)。

　　2.檔案保管。

　　3.資料的翻譯。

　　4.會(huì)議的記錄和整理。

　　5.翻譯宣傳畫冊(cè)、

　　6.管理海報(bào)、專業(yè)刊物、網(wǎng)站建設(shè)。

　　7.協(xié)助新聞發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備。

　　8.其它總經(jīng)理安排的工作。

　　9.大學(xué)本科以上文化。

　　10.新聞或漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先，寫作能力強(qiáng)。

　　11.認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)。

　　12.溝通能力好。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇27

　　1、市場(chǎng)調(diào)查：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)各類企業(yè)動(dòng)態(tài)的收集與整理，了解國家政策、醫(yī)療行業(yè)進(jìn)展;

　　2、市場(chǎng)規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品，并完成可行性分析與調(diào)研;

　　3、熟悉產(chǎn)品：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)研、宣傳、廣告寫作等各類材料;

　　4、市場(chǎng)活動(dòng)：能夠完成市場(chǎng)活動(dòng)，如座談會(huì)、線上活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇28

　　1根據(jù)銷售部要貨計(jì)劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見，負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2負(fù)責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　3按照公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織車間貫徹施實(shí)，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。

　　4負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5根據(jù)國家和上級(jí)主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計(jì)劃及不安全隱患的改進(jìn)措施，并監(jiān)督檢查。

　　6負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進(jìn)措施計(jì)劃。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇29

　　1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇30

　　1. 負(fù)責(zé)總裁會(huì)議的組織及材料準(zhǔn)備;

　　2. 協(xié)助總裁開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)及工作出行;

　　3. 做好總裁的參謀助手，搜集相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料提供參閱。根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4. 依照總裁的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證信息的及時(shí)傳達(dá);

　　5. 負(fù)責(zé)公司涉外接待工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項(xiàng)匯報(bào)、陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議;

　　6. 總裁交代的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能 篇31

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的，高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完善溝通機(jī)制 ;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，參與各部門整體策劃，搭建和完善運(yùn)營及管理體系;

　　2、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取工作匯報(bào)，提出決策性意見;協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的工作機(jī)制;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)，起草和簽發(fā)相關(guān)文件，部分資料的翻譯及各類公文、信函、合同、報(bào)告等文件的處理;

　　4、協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議，記錄及跟進(jìn);

　　5、跟進(jìn)總經(jīng)理的日程安排，做好行程預(yù)約，提醒總經(jīng)理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排。

　　6、協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。