項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述（通用26篇）

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)等相關(guān)工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，實(shí)時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度等;

　　3、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)管理;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理其他相關(guān)工作

　　崗位要求：

　　1、熟練使用操作辦公軟件，項(xiàng)目管理系統(tǒng)、軟件等;

　　2、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和溝通能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括時(shí)間進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成);

　　2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

　　4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);

　　5.能夠撰寫技術(shù)方案。

　　崗位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、過(guò)程管理體系以及項(xiàng)目管理、配置管理、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤執(zhí)行等基本過(guò)程，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成計(jì)劃編制、組織、人員安排、實(shí)施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項(xiàng)目管理者完成日常的管理工作;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)流程及過(guò)程管理體系，熟練掌握ppt、word、excel等辦公常用軟件的使用;

　　4.工作細(xì)致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇3

　　1，配送環(huán)節(jié)承接項(xiàng)目類事項(xiàng)整體對(duì)外溝通：對(duì)接集團(tuán)配送項(xiàng)目組、區(qū)域開(kāi)放、外區(qū)商服/銷售，梳理項(xiàng)目背景、項(xiàng)目需求，完成前端溝通對(duì)接工作。

　　2，配送內(nèi)部項(xiàng)目開(kāi)展統(tǒng)籌：統(tǒng)籌配送分揀、傳站、終端等各條線，圍繞項(xiàng)目細(xì)化個(gè)條線工作，完成項(xiàng)目落地職責(zé)分工。并整體完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，輸出項(xiàng)目參與各部門。

　　3，配送內(nèi)部項(xiàng)目落地實(shí)施監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。組織銷售、商服各部門定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤工作，促使項(xiàng)目流程得到優(yōu)化。

　　4，KA項(xiàng)目承接、導(dǎo)入、SOP制定。

　　5，區(qū)域開(kāi)放平臺(tái)中小商家非標(biāo)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營(yíng)導(dǎo)入，統(tǒng)籌攬收、中轉(zhuǎn)、派送環(huán)節(jié)資源協(xié)調(diào)。

　　6，KA項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

　　2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

　　4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);

　　3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);

　　4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé):

　　1、 每月收集、整理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中全公司范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù);

　　2、 根據(jù)PMO對(duì)項(xiàng)目管理的需要，監(jiān)控并分析項(xiàng)目質(zhì)量、成本、效率及風(fēng)險(xiǎn)，撰寫相關(guān)的項(xiàng)目管理報(bào)告;

　　3、 項(xiàng)目管理規(guī)范落地推進(jìn)：包括項(xiàng)目文檔、月報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)分析、驗(yàn)收單等的催收及保存，發(fā)起及組織專家會(huì)診等。

　　4、 開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，記錄并分析調(diào)查結(jié)果;

　　5、 每季度組織優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享及培訓(xùn)會(huì)議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉項(xiàng)目管理工作流程，有PMP資格認(rèn)證者優(yōu)先;

　　4、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

　　5、耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理日常工作;

　　2、各類項(xiàng)目會(huì)議的組織，發(fā)起通知，做好會(huì)議紀(jì)要及上傳下達(dá);

　　3、項(xiàng)目文件歸檔，項(xiàng)目按計(jì)劃跟進(jìn)及關(guān)鍵點(diǎn)確認(rèn)。、

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理與設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)與技術(shù)質(zhì)量管理有關(guān)的資料的收集、整理、編制、歸檔工作;

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家、地方有關(guān)政策、法律、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程;

　　3、熟悉與工程有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及信息的收集、整理工作以及檔案管理工作;

　　4、具有較強(qiáng)的理解和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)城交付過(guò)程的全生命周期項(xiàng)目管控，包括需求控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制以及其他項(xiàng)目重大問(wèn)題的處理等;

　　2、對(duì)公司開(kāi)城交付過(guò)程中產(chǎn)生的各種設(shè)計(jì)方案、需求、計(jì)劃、合同、會(huì)議紀(jì)要以及匯報(bào)材料等各項(xiàng)交付物質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立有效的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照流程和公司制度要求確保交付的時(shí)效以及質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)建立有效的溝通渠道以及溝通機(jī)制，及時(shí)解決項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　4、在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)組織復(fù)盤，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持;

　　職位要求：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目，具備項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、杰出的自我驅(qū)動(dòng)能力，能獨(dú)立思考，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，在壓力中突破自己;

　　4、具有快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，愿意接受新鮮事物，愿意進(jìn)行協(xié)作，以及知識(shí)的分享和傳遞;

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇9

　　1、拓展企業(yè)型大客戶，拓展與華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、萬(wàn)寧、聯(lián)合利華、和路雪、康師傅等合作的供應(yīng)商客戶，為其提供保理金融服務(wù)，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、 牽頭實(shí)施客戶開(kāi)發(fā)，推廣金融產(chǎn)品、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控措施和融資方案; 推動(dòng)內(nèi)外部日常溝通、談判、協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目融資放款;

　　3、項(xiàng)目貸前盡職調(diào)查，貸中項(xiàng)目管理，貸后協(xié)助催收管理;

　　4、大力發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新，拓展新市場(chǎng)。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé):

　　1、 項(xiàng)目管理：定期跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑完成情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警、項(xiàng)目目標(biāo)成本管理等，匯報(bào)公司總體項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn);

　　2、 項(xiàng)目規(guī)范的制定和監(jiān)督執(zhí)行：制定項(xiàng)目規(guī)范及模板、跟蹤及監(jiān)控各項(xiàng)目規(guī)范執(zhí)行情況、組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部啟動(dòng)會(huì)、各階段評(píng)審;

　　3、 項(xiàng)目分析：定期進(jìn)行項(xiàng)目分析，包括進(jìn)度分析、工作量分析、效率分析等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、 完善項(xiàng)目管理體系，

　　5、 項(xiàng)目工具管理：配置管理流程的建立及實(shí)施、SVN配置庫(kù)管理;禪道項(xiàng)目工具管理;

　　6、其他項(xiàng)目管理相關(guān)的工作

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù);

　　2、 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，做事踏實(shí)細(xì)致、有條理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;

　　3、 性格開(kāi)朗，思路清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

　　4、 熟練使用版本控制軟件，如：SVN、GIT等;熟練使用禪道管理工具;

　　5、 項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先，有開(kāi)發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目引入，項(xiàng)目需求承接，運(yùn)營(yíng)及成本可行性評(píng)估;

　　2、定制整體解決方案，項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)SOP輸出，確認(rèn)項(xiàng)目分工，制定項(xiàng)目推進(jìn)表;

　　3、 項(xiàng)目進(jìn)度全程跟蹤及協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目方案的落地實(shí)施和上線推廣;

　　4、跨部門進(jìn)行項(xiàng)目月度復(fù)盤，不斷提升項(xiàng)目操作能力。

　　任職要求：

　　1、有酒水類或果蔬生鮮類物流項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)作管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3、有一定的文字功底;

　　4、熟練操作各類辦公軟件;

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇12

　　1、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突，保證項(xiàng)目如期完成;

　　2、監(jiān)督、管理工程的實(shí)施，檢查并記錄承建單位的實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝過(guò)程和施工工序;

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)的工程做好服務(wù)工作，施工完成后，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行全面驗(yàn)收;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)

　　1、項(xiàng)目管理工作

　　(1)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向項(xiàng)目主管反饋;

　　(2)參與對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向項(xiàng)目主管反饋;

　　(3)參與對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并協(xié)助項(xiàng)目主管做好驗(yàn)收工作。

　　2、會(huì)議管理工作

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理會(huì)議議題，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中保障工作，并整理會(huì)議紀(jì)要;

　　(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展情況做及時(shí)跟蹤;

　　(3)負(fù)責(zé)會(huì)議決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作。

　　3、日?qǐng)?bào)管理工作

　　(1)負(fù)責(zé)相關(guān)部門的日?qǐng)?bào)收集工作，依據(jù)日?qǐng)?bào)進(jìn)行項(xiàng)目管理及推進(jìn)工作，跟蹤未完成原因，對(duì)需要協(xié)助的未完成原因進(jìn)行請(qǐng)示;

　　(2)通過(guò)抽查文檔，掌握項(xiàng)目實(shí)施情況，做好整理總結(jié)，及時(shí)上報(bào);

　　(3)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，按照既定的項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)時(shí)間，建立良好的項(xiàng)目次序，保證項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作積極落實(shí)。

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具有良好的溝通交流能力;

　　3、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

　　2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

　　4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求

　　5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、檔案

　　6、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

　　7、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表

　　任職要求：

　　1.機(jī)械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

　　2. 2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3. 語(yǔ)言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng)，工作效率高

　　4.英語(yǔ)熟練，能對(duì)外交流

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇15

　　1、 獨(dú)自，或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘;

　　2、 負(fù)責(zé)新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排;

　　3、 負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集，錄入，向公司移交員工人事檔案;

　　4、 審批外派員工休假或離職申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)考勤，制作工資表;

　　5、 與客戶人事、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，維護(hù)良好客情關(guān)系;

　　6、 及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇16

　　一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理

　　1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，包括：公司整體及PPP項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

　　二、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

　　1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

　　2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

　　3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。

　　4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

　　1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

　　2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，并提交決策層審核審批。

　　3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。

　　4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，提出調(diào)整建議。

　　四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理

　　1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表，明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門。

　　2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息，并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。

　　五、業(yè)務(wù)流程管理

　　1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。

　　3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問(wèn)題。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目流程跟蹤，相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對(duì)內(nèi)和對(duì)外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;

　　監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作，加快資金回籠速度;

　　4、負(fù)責(zé)合同檔案管理，及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽，協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通，優(yōu)化合同條款;

　　5、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)的維護(hù)，動(dòng)態(tài)更新客戶資料，商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽車、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;

　　4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;

　　5、工作積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng);

　　6、熟悉使用辦公軟件，熟悉CAD軟件;

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。

　　3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　4、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪及合作和邀約工作

　　5,、與老客戶客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)，以及更好的服務(wù)和銷售

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇19

　　1、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行項(xiàng)目前期綜合評(píng)估工作，對(duì)公司后期項(xiàng)目開(kāi)展工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和規(guī)避。

　　2、關(guān)注招投標(biāo)信息、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后續(xù)工作的跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的統(tǒng)一管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一管理。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯總資料統(tǒng)一管理。

　　6、負(fù)責(zé)室外績(jī)效的統(tǒng)計(jì)、匯總。

　　7、負(fù)責(zé)公司部分印章的統(tǒng)一管理登記。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。

　　9、負(fù)責(zé)公司外檢人員信息、保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。

　　10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理綜合部其他事宜。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的認(rèn)識(shí);

　　2、 配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，收集施工照片、圖紙資料、會(huì)議記錄、更新項(xiàng)目進(jìn)度表和確認(rèn)函等，并對(duì)資料進(jìn)行信息化管理;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程控制、監(jiān)督和檢查，編制項(xiàng)目管理資料，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的過(guò)程資料編制、收集和整理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)商務(wù)文件等資料的編制;

　　6、參與工程招投標(biāo)資料、文件的編制和整理、審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議;

　　7、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控和其他相關(guān)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、從事建筑裝飾工程 資料員工作兩年及以上，(具有廣聯(lián)達(dá)使用經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉國(guó)家建筑工程行業(yè)和行情，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

　　3、兩年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、資料管理、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公空間、酒店、商業(yè)綜合體、樣板房等室內(nèi)裝飾項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備建筑裝飾、機(jī)電安裝工程預(yù)、決算和工程管理的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),熟練掌握CAD;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　6、能熟練使用 Office辦公軟件等;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞,有團(tuán)體合作精神。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司DeFi項(xiàng)目管理，對(duì)DeFi市場(chǎng)分析、政策分析等;

　　2、編寫市場(chǎng)分析報(bào)告及產(chǎn)品方案，協(xié)調(diào)公司研發(fā)資源進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，并配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　3、研究DeFi不同產(chǎn)品的投資策略;

　　4、制定項(xiàng)目推廣策略，策劃推廣相關(guān)的文檔、視頻等，調(diào)動(dòng)公司市場(chǎng)推廣資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)培育、用戶培訓(xùn)等，跟蹤用戶反饋，制定迭代升級(jí)策略不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家居建材設(shè)計(jì)品牌推廣項(xiàng)目的客戶資源開(kāi)發(fā)與維系，深度招商合作;

　　2、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)品牌推廣項(xiàng)目的客戶咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)本行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)和招商等方案的執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟文推廣，文案編寫

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的加入;

　　2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織，開(kāi)拓能力;

　　3、有很好的溝通技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力;

　　5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

　　6、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立編寫軟文，各類排版

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇23

　　1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品、游戲研發(fā)的日常項(xiàng)目管理工作，參與產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)生命周期，包括項(xiàng)目預(yù)研、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和控制等各個(gè)階段。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題。

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表的制定或?qū)徍耍�組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)，跟蹤項(xiàng)目開(kāi)展，確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn)。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，建立清晰高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。

　　5.協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做反饋和相關(guān)協(xié)調(diào);

　　2.編寫項(xiàng)目需求文檔，包括業(yè)務(wù)流程、原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;

　　3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效的溝通和協(xié)作，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　4.對(duì)來(lái)自用戶、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;

　　5.能對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目介紹和演示;

　　6.有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)PMP者或敏捷認(rèn)證者優(yōu)先;

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)為佳，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 表達(dá)、觀察、分析的能力強(qiáng)，能夠?qū)⒖蛻籼岢龅男枨筠D(zhuǎn)化為需求技術(shù)文檔;

　　3. 懂得互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)原理，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　4. 有軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 熟練應(yīng)用office，axure，project,visio,powerpoint等辦公軟件;

　　6. 具備出色的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇25

　　1.在公司合作的開(kāi)發(fā)商樓盤駐場(chǎng)，通過(guò)線上線下的運(yùn)營(yíng)，提升自己負(fù)責(zé)樓盤的成交量，與咨詢師(公司服務(wù)購(gòu)房客戶的同事)對(duì)接，一同服務(wù)看房客戶

　　2.在案場(chǎng)進(jìn)行信息的全面搜集，眼觀六路耳聽(tīng)八方，清楚案場(chǎng)情況的方方面面，及時(shí)傳遞給咨詢師，保證咨詢師能更好地了解項(xiàng)目

　　3.對(duì)接開(kāi)發(fā)商，完成與開(kāi)發(fā)商的多層級(jí)關(guān)系維護(hù)工作，處理開(kāi)發(fā)商和客戶之間協(xié)調(diào)溝通工作，為客戶和公司爭(zhēng)取更多利益，保障項(xiàng)目續(xù)簽

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作樓盤項(xiàng)目的回款工作，保證回款進(jìn)度

項(xiàng)目管理崗的崗位職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號(hào)，包括項(xiàng)目提審等一系列相關(guān)問(wèn)題;

　　2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項(xiàng)目需要的內(nèi)容;

　　3.每日定時(shí)更新賬號(hào)情況匯總;

　　4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對(duì)應(yīng)條例、解決方案建議等;

　　5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時(shí)收集審核新的注意事項(xiàng)匯總并完善流程;

　　6.積極分享遇到的問(wèn)題和解決方式共享給全部門。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理，商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2. 熱愛(ài)游戲行業(yè)，1年以上IOS項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.邏輯思維能力強(qiáng)，能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;

　　4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;

　　6.有買量包提審和策略經(jīng)驗(yàn)尤佳。