行政職責的概念及內容

行政職責的概念及內容（通用26篇）

行政職責的概念及內容 篇1

　　1、 行政事務：人員接待、日常辦公用品采購發放、固定資產管理、辦公環境維護、項目部飯卡管理(保管、發放、充值、統計、回收);

　　2、 人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責項目人員門禁錄入管理、考勤管理;負責分包結算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、 資質建設：人員證書管理、公司建筑資質證書管理等;

　　5、 總部對接：定期匯總數據，和總部保持密切溝通;

行政職責的概念及內容 篇2

　　1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

　　3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務。

行政職責的概念及內容 篇3

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

　　2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

行政職責的概念及內容 篇4

　　1、通過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的管理 ，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

　　10、 負責公司固定資產管理;

　　11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

　　12、 完成上級主管交辦的其他工作。

行政職責的概念及內容 篇5

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政職責的概念及內容 篇6

　　1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、發布職位信息，收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

　　4、對招聘結果進行分析，不斷優化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　1、跟進重要崗位的背調工作流程等;

行政職責的概念及內容 篇7

　　1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;

　　1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;

　　1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

　　1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

行政職責的概念及內容 篇8

　　1， 職場安保工作管理：職場安全保衛工作，人員物資進出管理，消防設施使用巡檢，行政事物支持等;

　　2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習，保證消防安全;

　　3， 職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調&UPS設備維護;

　　4， 負責職場的安防監控系統維護管理，包括協助錄像調取，故障維修處理;

　　5， 負責職場門禁閘機系統的維護管理，包括日常故障處理，系統功能調試等;

　　6， 負責職場信息發布系統及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統調試調整等;

　　7， 協助行政其他工作，具體工作內容以實際安排為準;

行政職責的概念及內容 篇9

　　1、負責前臺電話接聽，快遞簽收等;

　　2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;

　　3、負責公司物品的發放與采購和管理;

　　4、負責文件資料的整理和內勤工作;

　　6、員工入職.離職.轉正合同辦理，統計考勤;

　　6、其他臨時安排的工作。

行政職責的概念及內容 篇10

　　1、每月統計業務員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業績表、考勤表);

　　3、業務員進款與開支單的錄入、審核;

　　4、業務部階段分數匯總;

　　5、業務員每個合同業績與虧損的計算;

　　6、業務員簽回的合同的初步審核與系統錄入;

　　7、代收代付的生成;

　　8、退房結算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;

　　10、領導交待的其他工作。

行政職責的概念及內容 篇11

　　1.來訪接待

　　2. 總機話務

　　3.公司環境衛生管理

　　4. 員工宿舍管理

　　5.車輛管理

　　6.郵件收發

　　7.名片管理

　　8.辦公用具管理

　　9. 員工調查

　　10.重要活動協助實施

　　11. 其他行政事務

行政職責的概念及內容 篇12

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

　　2、負責公司接待及會議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發工作;

　　6、負責公司福利發放。

行政職責的概念及內容 篇13

　　1、負責人事課的日常工作安排及協調;

　　2、負責公司的人事招聘及初試，入職員工和更新員工的資料及通訊錄;

　　3、員工考勤統計及員工外出的管理;在職員工薪資的制作;離職人員工資的請款;員工檔案的整理工作;

　　4、熟悉文秘、辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較好的書面和口頭表達能力;

　　6、負責總機的接聽、轉接工作。

行政職責的概念及內容 篇14

　　1、負責員工咨詢服務及辦公環境管理;

　　2、負責合同、報銷送簽;

　　3、負責辦公用品派發;

　　4、協助工作室處理各類行政事宜;

　　5、負責協助部門文化建設、團建的組織與實施，例如組織生日會、觀影、下午茶、旅游等;

　　6、有部門統籌能力，完成主管安排的其他工作事項;

行政職責的概念及內容 篇15

　　1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報，合同等檔案管理;

　　2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規范;

　　5、配合梳理行政制度、規范，并協助推進落地;

　　6、領導交辦的其他事宜。

行政職責的概念及內容 篇16

　　1. 公司公司日常行政事務管理;

　　2. 跟進公司行政文件的呈轉及發放;

　　3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;

　　4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的采購和管理;

　　5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行并持續優化。

行政職責的概念及內容 篇17

　　1、協助起草和完善行政管理規章制度;

　　2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數據的準確性負責;

　　3、配合工廠領導組織各類會議等;

　　4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;

　　5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。

　　6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。

行政職責的概念及內容 篇18

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　7、處理公司對外接待工作。

　　8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

　　9、協助總經理處理行政外部事務。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　11、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政職責的概念及內容 篇19

　　1、負責起草公司各項行政管理規章制度，并在日常運營中收集反饋并提出優化建議;

　　2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

　　3、負責公司前臺、環境、安全、物資的日常管理工作;

　　4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

　　5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

行政職責的概念及內容 篇20

　　1、負責公司司機組的人員管理安排;

　　2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

　　4、完成領導交代的臨時工作。

行政職責的概念及內容 篇21

　　1、負責各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;

　　2、協助進行相關會議的組織和會務統籌工作，以及會議決議的督辦事項;

　　3、協助做好公司宣傳、協助總經辦接待工作、公共關系的建立、維護及保持。

行政職責的概念及內容 篇22

　　1、協助領導組織、協調、處理各項管理事務，監督確認各部門的工作落實情況;

　　2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;

　　3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

　　4、負責會務管理及重要接待活動;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政職責的概念及內容 篇23

　　1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

　　2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

　　3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

　　4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

　　6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政職責的概念及內容 篇24

　　1、負責公司后勤、行政采購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

　　2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規范，

　　3、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;

　　4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政職責的概念及內容 篇25

　　1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

　　2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成;

　　3、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

　　5、緊跟國家發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

　　6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

　　7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;

　　8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

行政職責的概念及內容 篇26

　　1、培訓組織與協調：負責培訓計劃的制作、發放培訓報名通知、學員報名資格的審核、參訓名單的確認、培訓數據的搜集、培訓報告的制作、培訓文件的歸檔等工作

　　2、 培訓系統的管理：負責培訓系統的維護與管理，包括培訓課程的發布、培訓數據的追蹤、學員賬號的日常管理等工作;

　　3、 培訓物料的管理：負責培訓物料與工具設備的管理，包括工具設備的保管、定期維護、日常出入庫的管理工作;

　　4、 支持培訓部門及領導交代的其他工作;