招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)（精選25篇）
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務(wù)開展，與地方政府洽談對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、挖掘產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)外投資信息，對(duì)外投資項(xiàng)目資源 ;
3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、溝通判斷能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源。
4、性格開朗，擅長與企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道。
5、男女不限，會(huì)駕駛優(yōu)先。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;
3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時(shí)整合信息并反饋;
5、審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6、維護(hù)入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。
7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目的工作目標(biāo)、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略等;
8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目日常的管理工作，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;
9、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報(bào)告的統(tǒng)籌;
10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項(xiàng)目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實(shí)。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇3
1、了解百貨市場、新零售市場發(fā)展趨勢及所在商場定位，在品牌引進(jìn)、合作洽談、區(qū)域規(guī)劃等方面具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目整體的宏觀把控能力;
2、根據(jù)商場的異業(yè)招商方案及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、洽談、簽約及裝修審核等工作，確保招商工作的落地;
3、負(fù)責(zé)合作品牌商管理，對(duì)經(jīng)營業(yè)績、商品配備等方面給予合理化的建議。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇4
1、 招商過程中與客戶進(jìn)行的一系列的物業(yè)推介、看場、談判、回訪、引進(jìn)等工作，并對(duì)客戶提出的意見及建議進(jìn)行整理、反饋;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門的關(guān)系，確保物業(yè)符合客戶需求，達(dá)到順利租賃的目的;
2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署，并整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料，進(jìn)行合同的備案歸檔，并對(duì)合同進(jìn)行跟蹤執(zhí)行;
3、 建立租金收繳臺(tái)賬，租金收繳及后續(xù)服務(wù)等工作;
4、 收集市場信息，并及時(shí)反饋。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分解經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營和服務(wù)推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商升級(jí)、調(diào)改的跟進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)情況的分析。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇6
1. 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和維護(hù)，以及項(xiàng)目版本的更新管理工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣發(fā)及資源的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，確保支持部門能高效的協(xié)同項(xiàng)目工作;
3. 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析，輸出對(duì)應(yīng)運(yùn)營活動(dòng)策略，并跟進(jìn)執(zhí)行;
4. 收集整理用戶反饋和產(chǎn)品問題，并與開發(fā)商跟進(jìn)處理反饋;
5. 能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目突發(fā)事件;
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)游戲情節(jié)和具體細(xì)節(jié)的策劃和設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)試玩跟進(jìn)游戲的最終表現(xiàn)效果
3、負(fù)責(zé)游戲的文字創(chuàng)意、流程設(shè)計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)程序員，原畫設(shè)計(jì)人員完成游戲?qū)崿F(xiàn);
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)安卓手機(jī)游戲運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等;
2、根據(jù)游戲運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議;
3、結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng);
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機(jī)游戲的正常運(yùn)營。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
4、協(xié)助運(yùn)營主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
5、協(xié)助運(yùn)營主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;
6、協(xié)助運(yùn)營主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
7、協(xié)助運(yùn)營主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;
8、協(xié)助運(yùn)營主管組織對(duì)競爭對(duì)手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;
9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場日常活動(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營支持事宜;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測試工作，以保證運(yùn)營方案的不斷優(yōu)化;
3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;
4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作;
5、配合運(yùn)營主管完成其他工作。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;
3、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營;
5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營能力。
6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營策劃能力。
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業(yè)營銷管理模式精要;
3、具備良好的語言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;
4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇12
1、運(yùn)營計(jì)劃的落地執(zhí)行，保證產(chǎn)品正常上線運(yùn)營;
2、分析游戲數(shù)據(jù)，定位產(chǎn)品問題，對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)警，并提出優(yōu)化解決方案，推動(dòng)執(zhí)行;
3、撰寫運(yùn)營活動(dòng)，分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，推動(dòng)新活動(dòng)的開發(fā)和上線;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲版本更新、跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、確保版本按時(shí)上線;
5、市場競品測試，提煉出對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
6、維護(hù)核心用戶，制定核心用戶運(yùn)營方案、分析用戶核心需求。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、積極展開市場調(diào)查，分析和預(yù)測，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;
3、掌握市場動(dòng)態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;
4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪，并按時(shí)提供拜訪情況報(bào)告;
6、按招商績效給與獎(jiǎng)勵(lì)，最高20W.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力;
3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇14
1、對(duì)接國內(nèi)游戲開發(fā)者出海日常問題;
2、對(duì)接海外游戲開發(fā)者接入AppGallery日常問題;
3、處理海外游戲用戶常見問題;
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇15
1.協(xié)助經(jīng)理針對(duì)產(chǎn)品定位做出相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化方案;
2.配合經(jīng)理完善產(chǎn)品商業(yè)化模型，制定游戲運(yùn)營活動(dòng);
3.對(duì)游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并針對(duì)分析結(jié)果做出產(chǎn)品調(diào)整;
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇16
① 負(fù)責(zé)商業(yè)廣場招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④ 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題;
⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
⑨ 負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策， 回答客戶疑問;
⑩ 完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案;
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇17
1、與發(fā)行運(yùn)營對(duì)接，渠道接入，渠道特殊需求，運(yùn)營活動(dòng)、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對(duì)接，sdk接入，運(yùn)營后臺(tái)搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運(yùn)維對(duì)接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護(hù)，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對(duì)接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動(dòng)規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、對(duì)經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會(huì)有出差)
2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。
3、 客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。
4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;
5、客戶運(yùn)營情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新。
6、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決;
任職要求：
1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡20~30周歲
3、 具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。
4、 熟悉office辦公軟件操作。
5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;
6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇19
1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營仙俠類 傳奇類。
2、與玩家保持溝通，營造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動(dòng)消費(fèi)，避免玩家流失。
3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇20
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家進(jìn)駐指定游戲;
2.通過微信、QQ、貼吧等通訊工具聯(lián)系游戲玩家，有效帶領(lǐng)指導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲初級(jí)操作使玩家盡快融入;
3.會(huì)通過游戲會(huì)談、粉絲團(tuán)、推廣文、在線推廣等方式推廣游戲;
4.及時(shí)反饋和處理游戲異常情況;
5.負(fù)責(zé)各類游戲公會(huì)聯(lián)系，溝通工作，收集，分類，整理游戲工會(huì)入駐資料;
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)運(yùn)營與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場需求，挖掘宣傳亮點(diǎn)，提高平臺(tái)知名度。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息，特別是同行業(yè)的市場信息。
4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。
5、定期提交市場分析報(bào)告和策劃方案。
6、配合各部門日常工作開展。
職位要求
1、廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，能獨(dú)立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。
3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計(jì)、編輯軟件。
4、對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行模式有深入了解。
5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;
2、協(xié)助主管制定游戲開服計(jì)劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動(dòng)安排游戲活動(dòng);
3、參與游戲的體驗(yàn)和提出優(yōu)化改進(jìn)建議，執(zhí)行并分析、改進(jìn);
4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)(ARPU值、次留、付費(fèi)率);
5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作;
6、解決游戲內(nèi)日常問題。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇23
獨(dú)立維護(hù)卡牌策略對(duì)戰(zhàn)手游的日常運(yùn)營。
策劃具有吸引力的活動(dòng)，維護(hù)有粘性的地區(qū)的游戲社群。
能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此制定運(yùn)營計(jì)劃。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);
4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商運(yùn)營專員崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;
3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財(cái)務(wù)正常情況、每月對(duì)商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據(jù)不同主題組織對(duì)各商戶自主舉辦展促銷活動(dòng)的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;
5、獨(dú)立完成商戶的對(duì)賬、結(jié)算工作;
6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉日常辦公軟件的操作;
3、談吐大方，綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有高度的工作責(zé)任心;