業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司水泵、水處理設(shè)備、恒壓供水設(shè)備、不銹鋼水箱產(chǎn)品的銷售;
2、負(fù)責(zé)渠道(建筑安裝類工程公司，環(huán)保工程公司、暖通類工程公司)客戶的開發(fā)及維護(hù)，完成產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、按照客戶要求設(shè)備選型、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判，能獨(dú)立簽訂合同。
4、能獨(dú)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、能夠獨(dú)立對(duì)地方自來水公司及其上級(jí)主管單位進(jìn)行日常拜訪和工作推進(jìn);
2、了解并掌握客戶基本情況，挖掘客戶需求和潛在商機(jī)，根據(jù)實(shí)際情況制定有針對(duì)性的解決方案;
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)和日常維護(hù)，運(yùn)用公司的價(jià)值模式和客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、召開技術(shù)交流會(huì)及推動(dòng)考察進(jìn)行品牌宣傳;
5、項(xiàng)目的對(duì)接與落地，按照要求完成公司指定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、在4s店內(nèi)推動(dòng)店內(nèi)人員對(duì)汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作;
2、對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行銷售支持和培訓(xùn);
3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;
4、對(duì)公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動(dòng)提供支持。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)板塊內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)工作，完成公司預(yù)期市場(chǎng)銷售任務(wù);
2、挖掘業(yè)務(wù)板塊內(nèi)客戶資源，有效溝通合作方案，順利開展銷售事宜;
3、能夠獨(dú)立熟練講解公司各項(xiàng)產(chǎn)品及合作模式，并根據(jù)客戶的現(xiàn)有情況作出相應(yīng)的銷售策略及合作方案;
4、獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售具體條款的制定及簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)板塊內(nèi)的維護(hù)及二次拓展工作。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1，整體參與制定本業(yè)務(wù)部門KPI、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)拓展、人員管理、營銷管理等工作;
2，負(fù)責(zé)家裝渠道及工程渠道的拓展，增強(qiáng)與設(shè)計(jì)公司以及設(shè)計(jì)師的簽約合作;
3，加強(qiáng)維護(hù)設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)師渠道、小區(qū)渠道，以及終端顧客，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋總經(jīng)理，并迅速做出市場(chǎng)反應(yīng);
5，負(fù)責(zé)對(duì)直屬員工進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并管理其正常的業(yè)務(wù)拓展，進(jìn)行績(jī)效考核等工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，招聘及組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
7，積極主動(dòng)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并且及時(shí)匯報(bào)結(jié)果;
8，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品，品牌，價(jià)格、理念、價(jià)值等的推廣介紹;