各種公司人員崗位職責(zé)（精選7篇）
各種公司人員崗位職責(zé) 篇1
保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔
1、負(fù)責(zé)小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生，樓內(nèi)生活垃圾清除工作，每天清運(yùn)居民生活垃圾，擦拭樓梯護(hù)欄等。至少每天進(jìn)行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應(yīng)做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺(tái)都應(yīng)做到潔凈、無灰塵、無污跡。
2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點(diǎn)，經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對(duì)園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。
3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時(shí)澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。
4、對(duì)住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時(shí)通知清理。并送運(yùn)到指定位置。
5、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不怕苦，不怕臟，積極為社區(qū)居民服務(wù)，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評(píng)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配及管理，完成經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口)，樓頂門的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)處理。
各種公司人員崗位職責(zé) 篇2
人事部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作
2、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理
3、負(fù)責(zé)人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘及面試工作
5、負(fù)責(zé)文件合同存檔及管理工作
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作
7、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作
各種公司人員崗位職責(zé) 篇3
保潔員崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)時(shí)到崗，每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺(tái)兩次。
2、垃圾隨時(shí)清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。
3、熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對(duì)其負(fù)全部責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
4、熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。
5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)。
6、維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生，對(duì)不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止。
7、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。
各種公司人員崗位職責(zé) 篇4
車間技術(shù)員
主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。
1.對(duì)本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;
3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況，向車間主任提供可操作性的評(píng)估(生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);
4.每天兩次以上對(duì)生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評(píng)出月度、季度之星，并及時(shí)向車間主任匯報(bào)車間員工的思想動(dòng)態(tài);
5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;
6.協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對(duì)車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對(duì)統(tǒng)計(jì)員月報(bào)的尊卻性;
7.每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點(diǎn)核實(shí)工作;
8.負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;
9.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;
10.負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計(jì)整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;統(tǒng)計(jì)、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)考核，并做出評(píng)比;
11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計(jì)劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報(bào)與車間主任;
12.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。
各種公司人員崗位職責(zé) 篇5
司機(jī)崗位職責(zé)
一、基本信息
職位名稱：司機(jī)
所屬部門：行政部
直屬上級(jí)：車隊(duì)隊(duì)長
崗位級(jí)別：六職等
崗位性質(zhì)：操作性
直接下屬：無
二、崗位職責(zé)
1、公司司機(jī)必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。
3、司機(jī)應(yīng)注意保持車輛的清潔。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油。
5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
7、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點(diǎn)停放車輛，文明卸貨，以維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。
10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警處理。
11、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在公司等候出車。公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。
12、司機(jī)應(yīng)服從隊(duì)長安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
14、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
15、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報(bào)銷。
三、崗位權(quán)限：
1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。
2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。
3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。
四、考核指標(biāo)：
安全記錄、工作完成配合情況、費(fèi)用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評(píng)價(jià)。
五、任職資格
性別/年齡：25～35歲
教育背景：中技以上文化
培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：持B證駕駛證，3年以上專職司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護(hù);
技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線
態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識(shí)和支持意識(shí)強(qiáng)，能任勞任怨。
六、工作關(guān)系
對(duì)內(nèi)關(guān)系：
上級(jí)：車隊(duì)隊(duì)長
平行：職員
下級(jí)：無
對(duì)外關(guān)系：
服務(wù)對(duì)象：崗位工作需要
客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待
七、職級(jí)關(guān)系
可晉升崗位：車隊(duì)隊(duì)長
可輪換崗位：司機(jī)
八、其它
工作條件：本崗位工作屬腦力勞動(dòng)兼小部分體力勞動(dòng)，辦公環(huán)境一般。
工作時(shí)間：在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，未完成工作時(shí)視情況加班。
各種公司人員崗位職責(zé) 篇6
1)參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)措施;
2)負(fù)責(zé)存貨管理，關(guān)注進(jìn)銷存信息動(dòng)態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;
3)參與合同談判，在談判中提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，并審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同條款、政策;
4)負(fù)責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評(píng)級(jí)，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評(píng)價(jià);
5)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會(huì)議，主持月度運(yùn)營分析會(huì)議，參與區(qū)域月度會(huì)議、業(yè)績跟進(jìn)會(huì)、半年會(huì)等;
各種公司人員崗位職責(zé) 篇7
1、審核報(bào)銷單據(jù),抽查發(fā)票真?zhèn)危z查附件的完整性，確保真實(shí)性，審核問題單溝通處理，保證時(shí)效;
2、臺(tái)帳登記及時(shí)、正確;
3、分部資產(chǎn)、租賃報(bào)銷單據(jù)賬務(wù)處理及憑證整理;
4、每月費(fèi)用預(yù)測數(shù)據(jù)收集及時(shí)性;制定系統(tǒng)預(yù)算控制規(guī)則，并監(jiān)測系統(tǒng)預(yù)算使用情況;FAS審批鏈設(shè)置;
5、及時(shí)掌握相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向分部部門預(yù)算員宣導(dǎo)、傳達(dá)。
6、車貸系統(tǒng)供應(yīng)商維護(hù)及傭金支付
7、部分憑證整理工作