物業安全主管職責（精選8篇）
物業安全主管職責 篇1
1、負責物業管理服務中心業務支持條線人員業務管理;
2、負責物業管理服務中心業務支持條線人員團隊管理、團隊建設、員工培訓及內務管理，督導員工作業;
3、負責審核物業管理服務中心服務外包單位工作方案及周期性作業計劃審核;
4、負責物業管理服務中心外包服務單位日常工作監督、考核評估及付款申請提交;
5、負責組織消防安全宣傳、檢查、演練和演習，負責消防、安防器材管理;
6、負責項目裝修圖紙審批，裝修現場管控;
7、負責對項目能耗情況的統計及按時對各項能源工作完成情況、效果進行檢查;
物業安全主管職責 篇2
1、組織調度安全部日常工作，主持部門內部例會，按時參加部門召開的有關會議，并傳達會議精神和指示;
2、熟知項目所有安全設施、設備，配合、協調與項目內其它相關部門的工作;
3、定期檢查項目安全部工作的執行情況，及時改進，控制服務質量，妥善處理對安全部的投訴、意見及其他客戶關心的問題;
4、制定在重要節假日、重大活動和接待貴賓期間的安全保障工作方案并指揮執行;
5、組織調動安全部及其他部門員工對火災、跑水等意外突發事件進行緊急處理;
6、組織安全部及其他部門員工定期進行消防安全培訓及防火宣傳工作，監督檢查項目轄區內存在的各類消防、安全隱患，及時向有關部門發現提示整改建議;
7、協助司法機關處理并調查重大案件、事故原因，配合進行偵破及取證工作;
8、制定、審核本部門各類預算及成本消耗，重視內務管理，收集并歸檔與安全部相關的信息和檔案材料。
物業安全主管職責 篇3
1、負責寫字樓、商場的安全、秩序、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作;
2、協助處理項目管轄區內各種違章行為、突發事件，調解糾紛，配合派出所開展各項嚴打工作;
3、負責安全隊伍的管理，健全安全管理制度,落實崗位責任制，提高安全員的服務意識和業務技能;
4、組織實施部門員工在職培訓，提高員工法制觀念、身體素質和業務水平，增強安全隊伍的凝聚力和戰斗力;
5、定期檢查各班組工作及各項安全管理制度的執行情況，發現問題及時處理;
6、組織項目相關人員進行各項應急預案演練(包括消防疏散演習);
7、上級領導交辦的其它工作任務。
物業安全主管職責 篇4
1.直接負責安全工作的現場管理，了解員工的思想及生活動態,解決疑難問題，定期向直接上級匯報。
2.檢查安全員在崗工作狀況、根據實際情況調整工作流程;檢查管理服務區域內安防、消防設施的狀況，確保使用良好。
3.制定本部門治安、消防、交通管理緊急情況處理預案，并組織進行演練;制定兩套安全巡邏路線，不定期調整輪換。
4.組織消防知識宣傳培訓，組織消防實戰演習，不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰能力。
5.處理管理服務區域內各種違章行為、突發事件，調解顧客間的糾紛，做好管理服務區域內的出租屋、空置房管理。
6.組織安全員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織安全員開展業余文化活動，加強班組與班組之間的協調配合。
7.檢查安全員內務管理情況，及時處理違紀行為，并做好相關記錄。
8.負責安全員月度工作考核;對于安全員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。
9.聽取顧客對安全工作的意見和建議，以改進工作方法。
物業安全主管職責 篇5
1、全面負責做好所管轄區內公共秩序維護工作。
2、根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監督檢查本部門各崗位履行職責情況。
3、負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見。
4、負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。
5、負責部門文件管理工作。
6.、帶領并督促部門人員搞好訓練，不斷提高素質和業務水平。
7、帶領部門人員加強政治思想學習和保安隊業務學習，不斷提高思想覺悟和業務素質。
8、統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。
9、完成領導交辦的其它事項。
物業安全主管職責 篇6
1、負責物流園項目的安全文件的建立及監督執行;
2、對物流園園區現場進行安全巡查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患;
3、領導安排的其他任務。
物業安全主管職責 篇7
1、 負責制定區域的安全年度工作計劃;
2、負責區域安全工作的落實與督導,同時提升對各類突發事件的處理流程和培訓;
3、 負責區域日常安全品質的檢查，發現問題及時整改;
4、 組織安全專業方向的各項培訓工作，不斷提升員工的業務能力;
5、 負責本部門各類設施設備和器材的使用、管控、維護;
6、負責與本區域安全工作相關的內外部關系協調;
7、完成領導交辦的其他事務工作。
物業安全主管職責 篇8
1、掌握寫字樓/住宅項目/廠房項目安全防范重點及各崗位的分布及工作執行情況。
2、定期組織管轄區安全現場管理情況檢查(各項消防設施和技防設施、滅火器材、現場安全管理)，對相關問題進行分析，實施整改，提高服務品質。
3、帶領部門人員加強政治思想學習和安管團隊業務學習，加強思想覺悟及專業素質提升。
4、制定處理各種火險、突發事件的應急處理程序，定期組織部門消防培訓、應急演練;應急突發事件迅速調度人員到達現場處理，并及時報告上級領導和相關部門等。
5、配合執行安管人員的招聘、業務培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案。