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      精選工程審計的工作職責范本

      發布時間:2023-03-31

      精選工程審計的工作職責范本(通用4篇)

      精選工程審計的工作職責范本 篇1

        職責:

        1.負責工程項目招標控制價、工程結算等審計工作,確保工程結算的真實性、合理性、準確性;

        2.負責編制審計報告;

        3.負責審計報告等資料的存檔備案;

        4.完成領導交辦的其他工作。

        崗位資格:

        1.本科及以上學歷,建筑學、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業;

        2.有注冊造價師資格證書先;

        3.熟悉工程造價、招投標相關法律法規及操作流程;

        4.熟悉工程相關材料價格;

        5.熟練操作OFFICE辦公軟件,工程造價套價、算量等相關軟件。

      精選工程審計的工作職責范本 篇2

        1、制訂公司內部工程審計制度與流程;

        2、對工程立項的合理性提出優化意見;

        3、參與第三方審計的招標及資質審核工作;

        4、對經工程部、第三方審計審核的土建工程、配套工程的概算、預決算及工程量清單等工作進行復核。

        5、對與基建工程相關的材料、設備類物資招投標工作的公開、公平、公正性進行監督;

        6、不定期抽查施工日志等過程記錄,對預算外現場必須發生的工程臨時變更進行檢查;分析現場設計變更和簽證的合理性;確保文件、資料的完整、真實、準確;

        7、巡視、檢查水電安裝工程質量、機電設備和材料質量、監理單位的監理質量等;

        8、負責第三方審計公司日常工作跟蹤和管理;

        9、依據工程施工圖紙、竣工資料參與工程竣工驗收及現場工程量復核工作;

        10、審查項目主要工程質量問題的原因,協調各方對產生問題的原因進行責任劃分,并在項目結算時根據協商意見進行合同金額的扣減。

      精選工程審計的工作職責范本 篇3

        職責:

        1、對集團公司及各下屬項目公司的定標、直接委托、認質認價、合同簽訂、設計變更、簽證、付款、工程抵房款等流程的合法性、合規性、合理性進行評審,在不參與業務的情況下履行監督及備案等職責;

        2、對集團及各下屬項目公司進行財務資金收支審計、財務類專項審計;

        3、對集團公司直接投資的項目及下屬產業/企業投資性項目進行跟蹤和審計;

        4、第三方外部審計單位的抽選、委托及對外部審計單位的經濟性、配合性、時效性、公平公正性、審計結果等進行評審和評估;

        5、協助對集團及各下屬項目公司開展非財務類專項審計(如工程質量審計、合同審計、流程審計等);

        6、協助開展各項工程審計(含研發設計、規劃、成本、招采、進度、簽證、設計變更、質量、結算等),出具相應的審計報告;

        7、協助對集團及各項目公司相關人員進行離任(職)審計、任中審計、突擊審計、績效責任審計;

        8、及時完成領導交辦的其它工作任務,積極配合有關部門的相關工作。

        任職要求:

        1、審計、經濟、法律、工程類專業,本科以上學歷;

        2、熟悉各類工程及合同相關法律法規,專業全面;

        3、2年以上審計工作經驗,其中1年以上房地產企業工程審計工作經驗;

        4、熟知地產企業內部審計流程及風險點管控;

        5、通過CIA、CPA、CISA或中級審計師以上考試者優先;

        6、持有全國注冊造價工程師;同時具備其他各類執業資格或職稱證書者優先;

        7、具有良好的人際溝通能力,較強的分析、解決問題能力,考慮問題細致,決策果斷;

        8、具有良好的職業道德和團隊協作能力。

      精選工程審計的工作職責范本 篇4

        職責:

        1、參與擬定及完善工程、成本審計管理辦法和規章制度;

        2、根據公司要求,對公司項目管理運營過程進行真實性、合規性、效益性審計(主要針對工程管理、成本管理方向),并出具審計報告及建議,根據公司要求跟蹤、督促整改落實;

        3、根據年度項目開發計劃,對項目工程節點、成本費用進行監控,及時提出預警。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理、工民建相關專業

        2、房地產行業企業管理崗位2年以上工作經驗

        3、提倡認真負責、注重工作質量和效率,反對不負責任,工作質量差、效率低下

        4、在執行中,提倡發揮主觀能動性、找方法、解決問題,反對畏手畏腳或片面執行

        5、優秀的溝通、協調能力

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