首席設計師工作的基本職責內容

首席設計師工作的基本職責內容（通用28篇）

首席設計師工作的基本職責內容 篇1

　　1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3. 負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師工作的基本職責內容 篇2

　　職責：

　　1.熟悉相關建筑規范，具備獨立完成項目的經驗;

　　2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

　　3.善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;

　　4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;

　　5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

　　6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;

　　7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行;

　　8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;

　　2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優先;

　　3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

　　4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;

首席設計師工作的基本職責內容 篇3

　　職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師工作的基本職責內容 篇4

　　職責：

　　1、負責公司設計作業計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，并有三年或以上從業經驗;

　　2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師工作的基本職責內容 篇5

　　職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

　　2、獨立創作設計方案;

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現場協調等;

　　4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

　　4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。

首席設計師工作的基本職責內容 篇6

　　職責：

　　1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

　　2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

　　2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的基本職責內容 篇7

　　職責：

　　1、負責完成公司下發的產值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業設計經驗，室內設計、環境藝術類等相關專業。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師工作的基本職責內容 篇8

　　職責：

　　1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協助銷售促成客戶與公司合作;

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經理，有效控制項目進度;

　　4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術類、設計類、建筑類相關專業，有一定的手繪功底，具有建筑行業、服裝專賣店、店面設計者優先;

　　2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業施工工藝流程及設計規范，熟悉裝潢材料;

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。

首席設計師工作的基本職責內容 篇9

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創業精神，必須有創業精神，必須有創業精神

　　任職條件：

　　1、有創業合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優秀;

　　3、接受創業公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術修養，母嬰經驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師工作的基本職責內容 篇10

　　職責:

　　1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計劃、策略開發方案;

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

　　3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

　　4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;

　　5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

　　2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

　　3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。

首席設計師工作的基本職責內容 篇11

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師工作的基本職責內容 篇12

　　職責：

　　1、接待客戶，處理業務咨詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業績指標;

　　2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;

　　3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理;

　　5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

　　2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

　　3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;

　　4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。

　　5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

　　7、有從事網單經驗優先。

首席設計師工作的基本職責內容 篇13

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的基本職責內容 篇14

　　職責：

　　1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向;

　　2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;

　　3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;

　　4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成個人月度、季度、年度目標。

　　任職要求：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;

　　2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟件;

　　4、營銷能力強，能把握客戶心里，學習能力強，熱愛設計工作和營銷工作;

　　5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強

首席設計師工作的基本職責內容 篇15

　　1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

　　2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

　　3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;

　　4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

　　5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;

　　6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師工作的基本職責內容 篇16

　　職責：

　　1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

　　2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

　　4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

　　4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師工作的基本職責內容 篇17

　　職責：

　　1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

　　2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;

　　3、設計繪制活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;

　　4、領導交辦的其他事項。

　　【崗位要求】：

　　1)設計、美術、會展等相關專業，大學專科上學歷;

　　2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

　　3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;

　　4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

　　5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

　　5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業水平上不斷進取，創新力強;

　　6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力

首席設計師工作的基本職責內容 篇18

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

　　從業要求：

　　1、 室內設計、工業設計、建筑設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

　　2、有五年以上相關從業經驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師工作的基本職責內容 篇19

　　職責：

　　1、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范，能對施工現場進行指導;

　　4、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執行;

　　5、提供給客戶各種專業的咨詢服務，并提供合理的協助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹的工作態度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優先。

　　6、具有一定的管理經驗

首席設計師工作的基本職責內容 篇20

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

　　2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業務部門進行品牌經營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業：廣告、設計類專業;

　　3、經驗：五年以上相關工作經驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師工作的基本職責內容 篇21

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

　　7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

　　10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師工作的基本職責內容 篇22

　　職責：

　　1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

　　4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師工作的基本職責內容 篇23

　　職責：

　　1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和后期設計制作等工作;

　　2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執行;

　　3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

　　4、負責全渠道TO3營銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

　　5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

　　2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

　　3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配;

　　4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;

　　5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師工作的基本職責內容 篇24

　　職責：

　　1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業主;

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購;

　　3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

　　4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

　　4、具備良好溝通協調能力并能夠處理相關問題;

　　5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師工作的基本職責內容 篇25

　　職責：

　　1、執行整體開發計劃，協助總監開發產品系列;

　　2、把控開發進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發按時完成任務;

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4、參與市場調查并制定調研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

　　5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作;

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創意，策劃能力;

首席設計師工作的基本職責內容 篇26

　　職責：

　　1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

　　2.專業功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業的發展方向，愿意與企業長期合作、成長;

　　4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師工作的基本職責內容 篇27

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發和企劃;

　　2、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，并協調處理工藝、技術等問題;

　　3、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創新能力;

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師工作的基本職責內容 篇28

　　職責：

　　1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

　　2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

　　4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;

　　5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

　　任職資格：

　　1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

　　3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

　　5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

　　6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。