媒介經理的主要職責(精選27篇)
媒介經理的主要職責 篇1
職責:
1、協助制訂展商和觀眾推廣計劃,以及媒體宣傳計劃;
2、公司網站和自媒體的更新和維護;
3、獨立撰寫各類市場活動和銷售活動所需宣傳稿件,按量按質完成展會推廣資料;
4、與銷售及市場團隊緊密合作,達到預期參展商和觀眾出席數量目標;
5、制定并執行宣傳策略,樹立公司良好的公眾形象,提高企業及展會的知名度,根據公司戰略發展和規劃,制定整合市場傳播方案;
6、展會相關配套論壇和活動的策劃,組織和實施;
7、與各大媒體進行策劃溝通、合作洽談,建立長期穩定的合作關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,新聞、營銷、公共關系等相關專業優先;
2、兩年以上PR工作經驗,有展覽公司媒介推廣工作經驗者優先考慮;
3、熟悉互聯網媒體,了解互聯網新媒體的動態,具有創新及開拓能力;
4、有較強的媒體分析能力、出色的人際交往能力及危機公關處理能力;
5、具有良好的文字功底,對各類稿件具有較強的把控能力,同時還能夠根據展會特點結合網絡傳播創作文案,駕馭不同風格的文字和網絡語言;
6、具備良好的團隊合作精神和團隊管理經驗;
7、英語聽說寫流利。
媒介經理的主要職責 篇2
職責:
1、了解互聯網新趨勢及各媒體資源新形式;
2、掌握各網絡媒體的優勢及特點,并根據客戶的不同需求定制合適的媒介傳播策略;
3、能熟練制定媒介計劃,進行媒體資源的采購及整理,完成客戶投放需求;
4、媒體效果控制力強。能熟練整理分析媒體投放數據,熟悉掌握各媒體投放情況,加強對媒體投放效果的研究分析能力;
5、有較好的談判和議價能力。對當下互聯網媒體的市場價格有一定程度的了解;
6、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,善于溝通。
任職資格:
1、專科及以上學歷,廣告、新聞、市場營銷、統計等相關專業優先;
2、三年以上廣告公司或相關行業工作經驗,有千萬級以上項目合作經驗者優先;
3、有一定的文字功底,能撰寫媒介傳播方案;
4、性格開朗,形象氣質佳,有較強的的責任心;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
媒介經理的主要職責 篇3
職責:
1、熟悉各種媒介,媒體資源豐富者優先
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發,能提出完整的媒體策略
3、實施并監控廣告發布,維護及開拓媒介關系,保持與媒體的經常性有效溝通
4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求,安排部門員工執行工作
任職要求:
1、責任心強,具有獨立的工作能力,高效地執行力與團隊合作精神
2、思維活躍,性格開朗,具備良好的溝通能力
3、能承受工作壓力,具備良好的職業操守
4、較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往
媒介經理的主要職責 篇4
職責:
負責公司產品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作,資源整合各類相關媒體產品,提供網絡整合營銷解決方案,完成投放目標和效果;
能獨立完成行業及競品媒介競爭分析,媒體環境分析及媒體接觸習慣分析等報告,并制定各類項目的媒介投放策略;
從各類平臺的信息流的數據提取并制成匯報表,對媒介投放效果進行分析、評估及提出優化建議,實時監控廣告效果數據,及時優化投放策略,定期輸出投放報告;
整合事業部內各模塊的媒介規劃,進行橫向管理,優化事業部的媒介投資效率;
積極了解運營團隊工作狀況,結合運營探索更有效、優良的推廣策略或方式。
崗位要求:
本科及以上學歷,公關、廣告、新聞、互聯網、市場營銷、企業管理或相關專業優先;
2年及以上廣告公司媒介或互聯網廣告經驗優先,具有廣點通、智慧推、今日頭條、UC頭條等各類平臺的信息流操作推廣經驗;
邏輯思維清晰,表達能力強,能夠處理客戶和平臺渠道之間的關系;
對于數據有較高的敏感度,有較強的數據分析能力。
媒介經理的主要職責 篇5
職責:
根據項目需求,配合完成媒介任務,包括:策略、資源排期、預算,合理控制成本,遵守公司采購流程。
安排媒介執行,完成既定排期落單,跟蹤執行數據、解決資源異動。
負責管理媒體資源,具備資源分析、優化能力; 媒介資源拓新,根據項目、營銷趨勢提報內審,建立資源庫。
媒體合作關系維護; 處理各類媒體合作關系,媒體危機公關處理及協調;
任職要求:
1. 本科以上學歷, 4A公司工作經驗優先,已有媒體關系者優先;
2. 熟悉媒體談判及公關技巧、策略方法、體投放整體流程以及購買工作流程;
3. 熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程,有一定的媒介資源;
4. 熟悉各種Office辦公軟件的應用,尤其是EXCEL、PPT的應用;
5. 具備良好的數據分析能力、媒體市場洞察力、邏輯思考能力、媒介方案撰寫能力。
6. 思維敏捷、情商高,有良好的文字和語言表達能力。
媒介經理的主要職責 篇6
職責:
1、負責微信公眾號平臺KOL投放工作;
2、需有公眾號投放相關經驗的,化妝品品類的優先;
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;
4、整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;
5、根據品牌產品特點及定位和受眾分析,針對性的策劃活動,提升投放產出、流量、轉化;
6、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關依據。
任職要求:
1、有一年以上電商運營工作經營,有微信公眾號平臺相關經驗優先;
2、有數據分析能力和邏輯推理能力,可以通過運營數據調整運營策略;
3、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協作組織能力;
媒介經理的主要職責 篇7
職責:
1、媒體的合作商談,包括但不限于信息流類、超級APP、效果類廣告等;
2、負責媒體資源的關系管理,建立與媒體的良好合作關系;
3、根據公司業務發展方向進行媒體深度研究與分析,對媒介資源進行科學管理;
4、主導媒介與銷售的信息同步與培訓,與銷售部門配合制定季度任務。
任職要求:
1、2年同行業媒介管理相關經驗,對于互聯網行業有較深入的了解;
2、豐富的媒體資源,有互聯行業媒介管理經驗者優先;
3、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力;
4、具備高度的責任心、誠信的工作作風、優秀溝通能力及團隊管理能力。
媒介經理的主要職責 篇8
職能:
1、協助公司各部門開展對外工作聯系,有計劃的開展各項公關活動;
2、傳播推廣提高公司知名度,注重塑造公司形象;
3、維護好公共關系,做好公司合作伙伴的維護和溝通;
4、應對并妥善處理公司可能面臨的各種緊急情況,做好危機公關;
5、協作做好公司內部各部門的協調與溝通。
任職資格:
大學專科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
熟悉上海區域或會上海話的為佳,形象良好,談吐氣質佳;
具有良好的計劃控制和領導能力、組織協調能力;
具有良好的溝通、判斷、社交 能力及口頭與書面表達能力;
具有較強的系統思維能力、客戶服務意識、風險意識和風險控制能力、成本意識和成本控制能力。
媒介經理的主要職責 篇9
職責:
1、對接媒介資源,負責互聯網媒體資源采購,并跟進投放執行、效果維護等工作,通過投放獲取用戶線索;
2、及時了解媒體信息和市場變化,整合媒體資源庫,不斷優化傳播渠道、傳播方式,挖掘媒介資源的合作模式;
3、對接國內外媒體資源,跟進國內外媒體報道;
4、負責媒介投放復盤工作,完成月度、季度投放報告的撰寫;
5、維護媒體關系,預防和處理公關危機。
任職要求:
1、熟悉互聯網、移動互聯網等數字媒體的運營、整合推廣,具有3-5年知名廣告公司媒介工作者優先;
2、有財經、法律、知識產權、品牌相關的國內外媒體資源,且熟悉今日頭條、騰訊、百度等信息流廣告的運營、政策、采購者優先考慮;
3、具有創新精神,具備良好的人際交往能力、跨部門組織協調能力及解決復雜問題的能力;
4、對媒體有較深的研究和洞察力,具備一定的公關能力和執行力;
5、人品正直。
媒介經理的主要職責 篇10
職責:
配合業務部門,根據客戶需求制定媒體策略和媒介計劃。
項目利潤控制,上線流程執行、把控節奏,保證項目準時無誤上線、推進執行。
項目數據報告收集、整理,項目問題及時與銷售反饋溝通,并內部協調解決。
開拓與挖掘媒體資源、維護日常媒體關系。
任職要求:
本科以上學歷,2年以上互聯網、廣告等相關行業經驗,有一定的移動媒體資源優先考慮。
熟練使用office辦公軟件,對數字敏感。
善于溝通,有良好的協調能力。工作積極主動,有團隊協作意識。責任感強、認真仔細,有執行力。
媒介經理的主要職責 篇11
職責:
1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,負責公關活動文案的策劃與執行,與市場專員良好的合作,建立穩固發展的市場及媒體關系;
3、根據工作需要進行相應的公關活動策劃,制定公關活動方案,并對活動項目進行跟蹤監督和效果評估。
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發布會、節假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格:
1.大專及以上學歷,媒介相關經驗3年及以上者優先;22-28歲;
2.有超強的責任心,超強的學習能力和溝通能力,具備良好的媒體資源協調能力;反應靈敏,談吐大方靈活,有保密意識;
3.具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統媒體與新媒體,了解媒體運作規律
4.熟悉本地媒介環境者或有新聞,廣告,市場營銷相關專業相關工作經驗者優先;
5.熟悉使用各類辦公軟件,會PS等作圖軟件者甚好;
媒介經理的主要職責 篇12
職責:
1、 負責統籌公司所有資源;
2、 良好的語言表達能力和溝通能力;
3、 維護和梳理現有渠道資源定時開發新的媒介資源;
4、 根據市場情況及時判斷、分析公司目前資源,并定期給到銷售部平臺建議;
5、頭腦靈活,勤奮踏實,吃苦耐勞;
任職要求:
1、中專以上學歷,一年以上同行經驗優先考慮;
2、性格溫和,思維清晰,作認真細心,責任心強,有團隊協作精神:
3、具有高度的客戶服務意識,能承擔一定工作壓力,較好的溝通協調能力:
4、服從上級所交代的任務,及時完成工作:
5、熟練office,Excel,word等辦公軟件的應用;
6、良好的團隊協作意識,性格開朗活潑,樂于溝通、親和力好;
媒介經理的主要職責 篇13
職責:
1、負責通過線上或線下活動的方式為公司帶來流量;
2、能夠進行商務溝通和談判,并推進項目合作的實施,策劃、撰寫合作計劃和方案;
3、負責拓展及維護各類流量渠道(微博、抖音、小紅書、網紅等),深入挖掘并整合各方面優勢資源,與合作方建立長期、深度的商業合作;
4、負責搜集和反饋市場信息及競爭對手情況,并從數據分析中發現不足,協助提出優化及方案建議推動并實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有美妝大品牌市場策劃、品牌營銷經驗優先;
2、親和力強,優秀的語言表達能力,較強的溝通及商務談判能力,熟練使用PPT等;
3、有良好的團隊精神,責任心強,有很強的開拓精神;
4、有強執行力和推動力出色。
媒介經理的主要職責 篇14
職責:
1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,負責公關活動文案的策劃與執行,與市場專員良好的合作,建立穩固發展的市場及媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發布會、節假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、專科以上學歷,公關、新聞等相關專業優先;
2、熟悉行業,至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規律。
媒介經理的主要職責 篇15
職責:
1、配合集團或單個項目的推廣目標,制定廣告投放策略和媒介組合方案,并實施廣告的投放執行;
2、對媒介推廣渠道進行分析和效果預估,結合媒體環境分析,篩選出合適的媒介渠道;
3. 及時把握媒體動向,制定并實施媒體維護計劃,積極拓展新的媒體資源,與核心媒體建立長期穩定的合作關系;
4、完成公司交代的線上線下廣告渠道的開拓,資料搜集和前期排查;
5、對廣告投放效果進行實時分析,并及時給出媒介投放優化建議,提升渠道投放ROI;
6、負責用戶市場調查、競爭對手分析等其他媒介工作,關注企業的公共關系事件。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,有互聯網廣告、傳媒乙方從業背景者優先;
2、5年以上媒介經驗,具有良好的線上線下媒體渠道資源關系,熟悉廣告環境與各類媒介渠道特點,對媒介工作流程熟知,對數字敏感,工作細心嚴謹;
4、有較強的理論基礎和媒體運作經驗,善于整合媒體資源;具備優秀的媒體策劃及執行的能力;
6、具有較強的項目統籌管理及執行能力,和高度的責任心;可清晰地向配合人員發布工作指令,合理安排各項工作;
7、具有國際4A廣告工作背景及經驗者優先;
8、熟練操作Windows電腦系統軟件及Office各項辦公軟件;
媒介經理的主要職責 篇16
職責:
1、根據公司戰略,規劃全年媒體投放策略,制定媒體選擇、購買投放、評估機制,并對消費者行為進行洞察及調研,根據預算整合媒體資源及投放并監控風險;
2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略,策劃媒介投放方案及采買、復盤;
3、媒介公共關系拓展、建立、維護,公關預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;
4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監督并提出資源投放合理建議;
5、制定部門管理制度,進行團隊管理及人才梯隊建設 ;
任職資格:
1、大學本科以上學歷,廣告與傳媒相關專業;
2、5年以上媒介相關工作經驗, 熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體,有快消品行業、4A或國際公司從業經驗者優先;
3、對媒體資源有深入的了解,有較強的市場及消費洞察能力,溝通能力和商務洽談能力;
4、對媒介管理系統專業知識有深入研究,并有多項成功實戰經驗;
5、具備非常強的媒介策劃能力及數據分析能力;
6、思維活躍,具備很強的創新能力和執行力;
7、具備非常強的職業素養,溝通協調能力強;
8、團隊合作精神佳,工作認真負責,具備很強的責任感和使命感。
媒介經理的主要職責 篇17
職責:
1.建設品牌傳播渠道,制定品牌推廣方案并實施,企業信息快速傳播;
2.策劃和實施企業公關媒體宣傳推廣;
3.負責制定媒體關系管理工作流程,制定媒體關系管理工作目標;
4.媒體維護方案的建議、監督執行;
5.負責媒體資源的開發、管理與維護,日常與媒體高層進行有效溝通;
6.組織并監督媒體發布簡報的整理與制作。
任職要求:
1.本科以上學歷,新聞、公關、傳媒專業為佳;
2.擁有媒體資源(時尚圈媒介資源),熟悉各種媒體(新媒體及紙媒),熟悉新媒體運作,較強的文字功底;
3.具備良好的商務公關洽談能力;
4.具備團隊精神,良好的溝通協調能力;
5.有時尚、化妝品媒體資源優勢者和有記者工作經驗為佳。
媒介經理的主要職責 篇18
職責:
1、 負責媒體關系的深度維護和拓展,與央媒、平媒、自媒體、KOL及其他合作媒體保持深度溝通,在金融、財經媒體領域有深厚的媒體關系,并開拓娛樂媒體關系維護;
2、 根據公司發展需求,制訂媒介方案并執行,核算和控制傳播成本,確保新聞信息及公司理念等有效傳達;
3. 與媒體溝通策劃有影響力的選題,日常新聞稿、公關稿發稿執行;
4. 開拓媒體、社群、行業組織等渠道,專題、會務、廣告及其他形式的合作;
5. 定期梳理公司媒體資源庫,與媒體保持良好的溝通,有效地維護媒體關系;
6、 具備危機公關意識,能及時與相關媒體進行積極溝通,進行危機公關預警并妥善處理。
任職要求:
1、本科或以上學歷,媒體、經濟、新聞、公共關系等專業背景者優先;
2、2年以上媒體或者公關公司從業經歷,兼具傳統媒體和新媒體經驗,具有財經、科技、金融等各類豐富的媒體資源;
3、了解區塊鏈垂直媒體運營并有著較為廣泛的人脈基礎或開拓條件;
4、熟悉了解區塊鏈行業且懷有熱情愿意投身于行業;
5、富有團隊精神,良好的協調溝通能力,善于處理人際關系,抗壓強。
媒介經理的主要職責 篇19
職責:
1. 從事廣告公關行業,有強烈的工作責任心及團隊管理能力;
2、做事有韌性,思維敏捷,積極熱情,善于溝通;富有團隊合作精神,獨立工作能力及業務能力強;具備良好的應變能力和承壓能力;
3、搜集相關廣告媒介渠道資料并進行分析,對接和維護媒體資源,建立整理更新媒體庫;具備較強的商務談判能力、統籌管理和溝通協調能力;
4、有獨立項目管理經驗,并有較強的市場分析能力;根據公司發展需求,開發優質渠道資源。
我們希望您這樣:
1、大專及以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業者優先。
2、有3年或以上的媒介購買、談判及管理工作經驗優先,對媒體資源有較高的敏感度;
3、性格外向開朗,積極樂觀,善于進行商務洽談;
4、熟悉各類廣告媒體資源和操作方式,善于整合內外資源;
5、具備良好的人際關系,溝通、協調能力和媒體拓展能力。
媒介經理的主要職責 篇20
職責:
1. 負責集團公司的媒體資源整合,根據市場計劃制定媒體傳播策略。
2. 協助搭建公司媒體資源庫,負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關系維護。
3. 挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關系。
4. 負責日常新聞和專題稿件,以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝,以及對外宣傳。
5. 策劃安排公司領導的媒體采訪、媒體拍攝等相關工作。
6. 根據集團發展方向,定期策劃舉辦相關媒體公關活動。
7. 負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備大眾傳播、新聞等相關專業知識。
2. 3年以上媒體編輯,或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經驗。
3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫,熟練運用互聯網語言。
4. 了解社會化媒體的傳播規律及渠道特性,能夠提出有效的新媒體投放策略。
5. 具備高度新聞敏感度,擅長挖掘媒體需求點,與公司傳播核心緊密結合。
6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源,能夠快速建立穩固的媒體資源庫。
7. 具有一定的媒體活動策劃能力,協助舉辦各類媒體活動。
8. 優秀的語言表達能力和溝通能力,態度積極,工作主動,能勝任快節奏的工作。
9. 熟練使用相關辦公軟件。
媒介經理的主要職責 篇21
職責:
1、負責媒體平臺(網站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內容發布、更新、維護、管理、互動);
2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率;
3、搜集客戶、媒體、用戶在相關渠道的使用習慣,制定相應的營銷策略;
4、負責多媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐,負責社交平臺對外洽談、合作;
6、愛好時尚,娛樂八卦,富有想像力和創造能力,對化妝品、護膚品有自己獨特的見解;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,2年以上的新媒體運營工作,熟悉新媒體平臺的運營特點和規則;
2、熟悉各種社交媒體平臺,對網絡流行信息有一定的敏銳度,對社會化媒體傳播形式有實操經驗;能第一時間發現最新動態;
3、具備一定的創新意識,熟悉網絡推廣,論壇、網站、微信等形式,開拓網絡營銷資源和渠道;
4、能理解用戶需求,化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;
5、責任心強,積極主動,有較強的抗壓能力,善于團隊合作。
媒介經理的主要職責 篇22
職責:
1、與4A公司進行及時的溝通與聯系,了解并領悟客戶需求,制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、負責客戶營銷推廣相關工作,處理客戶的brief,包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、審核完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;
3、處理客戶下單,整理監測報告,相關材料歸檔,進收款等執行工作;
4、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發,能提出完整的媒體策略;
5、實施并監控廣告發布,維護及開拓媒介關系,保持與媒體的經常性有效溝通;
6、審核本部門所有合同的規范性和可操作性;
7、收集并整理各項目配套的資料,并定期向總經理匯報媒介、制作項目的進度情況。
8、上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,有3年以上戶外媒體公司工作經驗;
2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買,懂業務熟流程;
3、具有良好的溝通能力和談判能力,文字功底強;
4、具有良好的職業道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介經理的主要職責 篇23
職責:
整合媒介資源,根據品牌策略制定公司年度廣告投放計劃;
負責主導大型廣告競標項目立項、招標、投放、成本核算、效果評估等全案工作;
負責審核公司日常媒介項目執行工作;
負責公司日常媒介投放進展、費用及效果的把控與指導,制訂長期有效的培訓計劃。
任職要求:
大專以上學歷,廣告、公共關系等相關專業優先;
5年以上廣告媒介經驗,3年以上媒介主管/經理管理經驗,具備優秀的廣告資源管理、媒介談判及效果分析等能力;
具備良好的邏輯思維能力、商業談判能力,有快消行業廣告經驗及廣告媒介資源者優先;
對白酒品牌有較深的認知和理解,有較強的執行力和學習能力。
媒介經理的主要職責 篇24
職責:
1.負責外部IP資源的挖掘和開發,尋找有潛力的IP資源,與其進行商務對接、外采;
2.負責外采IP的售賣產品策劃;
3.負責監控市場整體IP價格,并將公司外采及內部IP產品報價進行實時調整;
4.管理內部IP的售賣產品策劃及IP二次開發產品需求策劃;
5.商業開發部的部門管理、制度建設。
6、熟悉掌握各媒體屬性、內容及報價等,建立和維護媒體資源庫;
7、對媒體推廣項目進行跟蹤和監督,并進行效果評估工作,將評估分析報告上報企業領導;
8、負責上游媒體及下游客戶的縱橫向部溝通,協助客戶進行有效的廣告投放;
9、負責維護媒體關系,整合媒體資源并拓展和執行。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,新聞、傳播、商務等相關專業優先;
2.具備三年以上媒介相關工作經驗,有大型MCN機構、短視頻平臺等紅人對接工作經驗者優先;
3.具有一定戰略思維,自我驅動力強;
4.具備良好的團隊合作能力。
5、熟悉媒體運作規律,掌握各個媒體的合作特點,了解媒介市場行情;
6、微博,抖音,知乎,豆瓣,臉書,等國內外社交網站或視頻網站重度愛好者;
7、熟悉微博新老熱點,流行梗,有一定的信息收集能力和創作能力;
8、良好的溝通能力,適應能力強,吃苦耐勞,團隊協作精神。
媒介經理的主要職責 篇25
職責:
1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,負責公關活動文案的策劃與執行,與市場專員良好的合作,建立穩固發展的市場及媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發布會、節假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、專科以上學歷,公關、新聞等相關專業優先;
2、熟悉行業,至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規律。
媒介經理的主要職責 篇26
職責:
1、開拓、管理線上新媒體、KOL、大號、平臺等資源,不斷完善公司新媒體資源庫;
2、對各大平臺大號、KOL等進行日常聯絡及關系維護;
3、負責采購合同的擬定,并確保合同有效執行,監督完成執行,驗收工作;
4、分析各類媒體屬性特點,根據項目需求給予媒體采購建議,多家比價、議價,有效控制采購成本;
5、對媒體采購、執行進行跟蹤,及時協調和解決公司與媒體方的需求;
6、了解競爭對手的媒體布局、廣告發布等情況;
任職資格:
1、 本科或以上學歷,3-4年以上媒介采購工作經驗;
2、 熱愛和熟悉移動互聯網、社交媒體,有互聯網媒體資源、KOL等采購及談判經驗者優先;
3、具有良好的溝通和協調能力,能夠與媒體進行順暢溝通;
4、具有較強采購談判和議價能力;
5、能熟練使用office辦公軟件;
媒介經理的主要職責 篇27
職責:
1,負責現有資源及產品的客戶開發與維護
2,目標客戶的開發與維護及,達成任務目標及KPI
3,對接客戶、資料整理,協助配合各渠道對接人需求及日常銷售事務處理
詳細任職要求:
1,有行業資源積累或商務及部門助理工作經驗為佳
2,良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神
3,具備較強的數據分析能力
