外聯(lián)專員的具體職責(zé)（精選27篇）
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、了解區(qū)域市場經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源，熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則;
2、將公司平臺新房項目推薦到經(jīng)紀(jì)門店，中介拓展及維護(hù)，尋求戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)新房一手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動;
3、及時向中介門店傳遞公司及項目的最新消息;
4、配合運營部門完成中介門店傭金核對;
5、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，及時收集并反饋房地產(chǎn)市場的工作鋪排，完成公司銷售指標(biāo)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷本科以上學(xué)歷，20-30周歲，1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗，有一二手聯(lián)動工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
3、具備豐富的新房、二手房中介行業(yè)的銷售、業(yè)務(wù)開拓工作，具備中介行業(yè)資源整合優(yōu)勢者的優(yōu)先考慮;
4、良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力;
5、可接受實習(xí)生。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和運作規(guī)模,由部門經(jīng)理協(xié)助制定大客戶開發(fā)計劃 及年度發(fā)展計劃; 由部門經(jīng)理協(xié)助量化各項大客戶開發(fā)的工作指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求協(xié)助市場調(diào)研，并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案; 由部門經(jīng)理輔導(dǎo)，根據(jù)市場競爭狀況及客戶的實際要求制定相關(guān)營銷方案及客戶運作方案;
3、收集大型目標(biāo)客戶的相關(guān)資料及信息，有計劃有步驟有策略地安排對目標(biāo)客戶的約訪; 每周根據(jù)個人工作實際狀況安排各類客戶的信息收集，初步接觸等工作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，確保良好溝通及準(zhǔn)確記錄客戶的需求; 以高度負(fù)責(zé)的專業(yè)工作態(tài)度處理客戶的相關(guān)咨詢，并作好記錄;并及時上報上級;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)運營部門各環(huán)節(jié),確保客戶的服務(wù)質(zhì)量; 與運營部保持充分的溝通，認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶服務(wù)項目的各個運作環(huán)節(jié);及時提出相關(guān)運作建議;
崗位要求：
1、能夠適應(yīng)出差(有相應(yīng)補(bǔ)貼);
2、性格外向，樂觀，人際交流能力強(qiáng)，喜歡接受新元素，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞;
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，有上進(jìn)心、責(zé)任心;
4、工作態(tài)度認(rèn)真，有恒心，同時具備良好的心理素質(zhì)。
5、公司有完整的培訓(xùn)體制，給予每一位想挑戰(zhàn)高薪的員工一個提升發(fā)展的平臺;
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1:負(fù)責(zé)項目及配套工程的審批、報建;
2:負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)特種設(shè)備年檢、項目環(huán)評、安評、衛(wèi)評等手續(xù);
3:負(fù)責(zé)集團(tuán)進(jìn)口設(shè)備稅款擔(dān)保、征免稅、報關(guān)報檢手續(xù)等;
4:負(fù)責(zé)申請公司各種政府扶持資金、榮譽(yù)項目的申請;
5:負(fù)責(zé)政策信息收集及公司危機(jī)信息的收集、調(diào)查和評估及時掌握公共輿論動向;
任職資格:
1:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2:熟悉使用office辦公軟件，熟練操作CAD、Photoshop等軟件優(yōu)先;
3:具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
4:具有良好的溝通協(xié)作能力，性格開朗形象氣質(zhì)佳;
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)，整理嘉賓的照片、職務(wù)、往常演講議題等;
2、制作醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)排行榜，負(fù)責(zé)榜單產(chǎn)品的建設(shè)，統(tǒng)籌榜單的制作、推廣及呈現(xiàn);
3、對演講專家評級，例如嘉賓的演講風(fēng)格、配合程度、觀眾評價等;
4、負(fù)責(zé)邀請專家相關(guān)事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)嘉賓的日常聯(lián)系與溝通，嘉賓與采訪報道、產(chǎn)業(yè)研究、培訓(xùn)課程等其他相應(yīng)業(yè)務(wù)線的對接;
任職要求：
1、強(qiáng)大的社交能力，深諳社交心理，喜歡與人交往，并能獲得人們的喜愛(無專業(yè)限制，外向型、思考型優(yōu)先);
2、懂得思考的力量，能夠迅速理解并切入陌生領(lǐng)域，邏輯推演能力突出，能夠成長為專業(yè)領(lǐng)域的表達(dá)者(邏輯能力強(qiáng)者優(yōu)先);
3、具有極強(qiáng)的文字表達(dá)、文檔處理、數(shù)據(jù)處理等基本能力;
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，職業(yè)操守與團(tuán)隊協(xié)作意識。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、完成報批、報件相關(guān)手續(xù)、項目申報、;
2、協(xié)助收集負(fù)責(zé)工程所在地工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與客戶的公關(guān)關(guān)系及日常外聯(lián)接待。
任職要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，女身高165以上;
2、溝通能力強(qiáng)，善于公關(guān)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神及服務(wù)意識;
3、2-3年同類崗位工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，具外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.根據(jù)部門展會拓展戰(zhàn)略和年度展覽會合作計劃，與國外展覽會組織者開展展會項目合作;
2.協(xié)助部門總監(jiān)對展會項目進(jìn)行評估，確定合作內(nèi)容，進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂合作協(xié)議;
3.接待客戶到外國就醫(yī)，跟蹤并協(xié)助操作人員完成各項目環(huán)節(jié)的工作;
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;英語專業(yè)六級、專業(yè)八級優(yōu)先;文外口語能力比較強(qiáng)
2. 英語外，會讀寫聽第二種外文【德文、西班牙等】者優(yōu)先考慮;有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或曾經(jīng)任職導(dǎo)游者優(yōu)先考慮。
3.接受出差調(diào)遣任務(wù)，個人自理能量強(qiáng)，有公關(guān)、會務(wù)經(jīng)驗
4.熟練操作常用辦公軟件;
5.具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;
6.性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.對外聯(lián)絡(luò)主要與政府合作單位溝通合作的項目;
2.負(fù)責(zé)承接課題調(diào)研、重要活動等項目工作的溝通、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)和組織實施工作;
3.負(fù)責(zé)本會分會、專委會等所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、工作督辦和指導(dǎo);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
任職要求：
1、具備市場開發(fā)能力和服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2、善于和政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位人員溝通交流;
3、較強(qiáng)的親和力和推銷高端智力產(chǎn)品的能力;
4、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗;
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成門店外務(wù)工作;
2、新開門店開業(yè)前工作(辦證、驗收等);
3、梳理、建立、鞏固公司的各種公共關(guān)系，并登記備案;
4、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用，密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的例行工作。
任職資格：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，1年以上崗位經(jīng)驗;
2、熟悉合同法、消防法、物業(yè)法、勞動法等法律法規(guī)，較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.按照公司資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按有關(guān)要求實施對資產(chǎn)的管理;
2.接嚴(yán)格的按照程序進(jìn)行活動對接;活動前準(zhǔn)備，活動中巡場，活動結(jié)束撤場銜接及協(xié)助相關(guān)證件辦理;
3.負(fù)責(zé)活動過程中及公司的物業(yè)對接及管理;
4.維護(hù)相關(guān)政府與職能部門關(guān)系;
5.場館各項活動的報批審核工作;
6.場館各級接待;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的外聯(lián)工作。
任職要求：
1.熱愛體育事業(yè)，對場館經(jīng)營有濃厚的興趣;
2.具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗與處理突發(fā)事件能力。
3.熟悉招待流程，相關(guān)單位辦事流程者優(yōu)先。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇10
1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;
2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;
3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;
4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;
5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。
2、協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動，負(fù)責(zé)組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)。
3、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、有勞務(wù)派遣人事經(jīng)驗或?qū)W生會外聯(lián)部經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
2、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
3、具有團(tuán)隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展要求，建立公司與政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通渠道，與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系
2.了解國家地區(qū)政府扶持的相關(guān)政策及流程
3.收集產(chǎn)業(yè)重點支持政策、支持方向，組織公司落實
4.負(fù)責(zé)編寫項目實施方案、交付報告等項目材料
5.根據(jù)項目計劃，完成項目實施管理
6.項目材料的整理，合同起草、審議、編制及簽訂跟進(jìn)工作
7.項目后期的跟進(jìn)及跟蹤處理工
8.項目進(jìn)度計劃制作及推進(jìn)
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，年齡25-40歲，身體健康，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力
2.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上，文筆好
3.熟悉政府部門辦事流程，具備良好的公關(guān)技巧
4.持C1駕照，實際駕齡3年以上
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、協(xié)助公司高層、行政經(jīng)理主持制定外聯(lián)工作計劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);
3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層及行政經(jīng)理建立長期合作伙伴關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、公共事務(wù)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較好形象氣質(zhì)、有C1駕照、。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對外工作聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等證照辦理;
3、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的基礎(chǔ)公共關(guān)系工作;
4、協(xié)助經(jīng)營部門做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)等工作;
5、協(xié)助各部門及門店處理基礎(chǔ)危機(jī)事件;
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，性別不限;
2、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練處理基礎(chǔ)外聯(lián)工作、熟悉區(qū)域內(nèi)行政管理部門;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、有上進(jìn)心，條理清晰、溝通能力強(qiáng)。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和運作規(guī)模，由部門經(jīng)理協(xié)助制定大客戶開發(fā)計劃以及年度發(fā)展計劃，由部門經(jīng)理協(xié)助量化各項大客戶開發(fā)的工作指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求協(xié)助市場調(diào)研，并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案，由部門經(jīng)理輔導(dǎo)，根據(jù)市場競爭狀況及客戶的實際要求制定相關(guān)營銷方案及客戶運作方案;
3、收集大型目標(biāo)客戶的相關(guān)資料信息，有計劃、有步驟、有策略地安排對目標(biāo)客戶的約訪;每周根據(jù)個人工作實際狀況安排各類客戶的信息收集，初步接觸等工作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，確保良好的溝通及準(zhǔn)確記錄客戶的需求，并做好記錄，及時上報上級;
5、協(xié)助公司相關(guān)部門與客戶溝通，維護(hù)好客情關(guān)系，確保客戶對公司服務(wù)質(zhì)量的滿意度，準(zhǔn)確把握客戶的實際需求;
6、完成由部門經(jīng)理交付的其他工作，按交辦的工作要求按時、按質(zhì)、按量完成。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)駐場車隊的日常事務(wù)管理，包括庫房租賃、場內(nèi)運作規(guī)則的指定;
2、負(fù)責(zé)國外官員、國際裁判、車手等外籍人員的出入境申報工作;
3、負(fù)責(zé)國外媒體器材、人員出入境的申報和辦證工作;
4、負(fù)責(zé)賽事期間相關(guān)會議的翻譯工作;
5、負(fù)責(zé)賽事期間國際官員的陪同工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀，且具有車隊/賽事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、敬業(yè)，能吃苦，熱愛賽車運動;
3、有良好的團(tuán)隊精神;
4、可以考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇18
1.協(xié)助經(jīng)理參與與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系;
2.大力宣傳我公司樓盤的各項活動，通過與客戶的聯(lián)系交流，尋找合作伙伴;
3.積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，并建立客戶資料檔案;
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系房地產(chǎn)分銷公司，尋找合作機(jī)會，簽訂分銷合同
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、配合與街道、區(qū)以及省市相關(guān)科技部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
2、有各類政府項目資質(zhì)申報經(jīng)驗，對科技項目申報、資質(zhì)資格認(rèn)證等方面辦事流程較為熟悉;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、一年以上資質(zhì)或項目申報經(jīng)驗;
2、有良好的書面材料組織能力，熟悉各類申報材料的編寫;
3、性格外向，喜歡與人打交道，善于溝通;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動;
5、熱愛外聯(lián)工作者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.與我公司合作的銀行辦理相關(guān)貨品進(jìn)出手續(xù) ，
2.銀行業(yè)務(wù)辦理 ，
3.其他外聯(lián)事務(wù) ，
4、協(xié)助經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);
5、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報;
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，
7、輔助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)、外部溝通，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和要求;
8、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作;
任職要求：
1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力和有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2、20歲到35歲，形象好、懂禮節(jié)、談判能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、善于公關(guān)協(xié)調(diào);
6、親和力好，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié);
7、熟練使用Office辦公軟件
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)
1、建立與維護(hù)公司與政府部門的公眾關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司重要來訪和參觀接待工作;
3、陪同領(lǐng)導(dǎo)對外參加重要活動，開展商務(wù)談判，進(jìn)行商務(wù)接待;
4、協(xié)助處理突發(fā)公關(guān)危機(jī);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)良好，性格外向，親和力強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、社交能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力及敏銳的洞察力，善于與政府部門溝通聯(lián)絡(luò);
4、踏實肯干，積極主動，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，具有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力;
5、能熟練運用office軟件，具備文書處理工作;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.配合總經(jīng)理完成對外聯(lián)絡(luò)事宜
2.會議的通知，準(zhǔn)備及組織工作
3.行業(yè)協(xié)會內(nèi)務(wù)、文件資料的處理
4.協(xié)會其他外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)工作
5.行業(yè)客戶資料的采集及入會的辦理
崗位要求：
1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳
2.性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3.能熟練使用辦公軟件及各項辦公設(shè)備
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理完成材料及工程施工銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常營銷事務(wù)，以保證公司營銷的正常進(jìn)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理對區(qū)域的客戶進(jìn)行項目信息跟蹤，分析及報告，并定期進(jìn)行更新。
4.總經(jīng)理分配區(qū)域客戶、合作伙伴保持聯(lián)系，定期走訪，保持良好的關(guān)系。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等接待，招待，宴請)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1.具有很好的人際交往能力及溝通能力。
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的談判技巧。
3.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
4.形象氣質(zhì)佳，優(yōu)先。
5.有一定的人脈資源。
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇25
行政接待：
1、負(fù)責(zé)公司VIP客戶、外籍客戶、政府客戶及其他商務(wù)活動的組織和接待工作，在對公司產(chǎn)品高度熟悉的前提下，靈活運用中英文講解詞，有效協(xié)調(diào)參觀各環(huán)節(jié)內(nèi)容，保證接待任務(wù)順利完成;
2、配合主管根據(jù)接待需求，策劃接待參觀計劃，優(yōu)化接待環(huán)節(jié)和講解詞以實現(xiàn)企業(yè)文化與價值觀的輸出，提升接待品質(zhì)與客戶體驗;
公共事務(wù)：
1、協(xié)助支持行政外聯(lián)事務(wù)，分析行業(yè)政策及法律法規(guī)，收集整理政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，開展項目報建、企業(yè)證照和政府扶持基金的申報;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理需要，與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)等機(jī)構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系，及時掌握相關(guān)政策信息，為公司經(jīng)營決策提供支持并維護(hù)良好的企業(yè)形象與品牌形象;
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)學(xué)校民辦非企業(yè)登記在民政廳項目變更手續(xù)(學(xué)校名稱、舉辦者、學(xué)校地址、法人、注冊資本、單位負(fù)責(zé)人變更等);
2、負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)許可證相關(guān)項目變更手續(xù)(學(xué)校名稱、舉辦者、學(xué)校地址、法人、注冊資本、單位負(fù)責(zé)人變更等);
3、負(fù)責(zé)教育廳、民政廳提檔手續(xù);
4、辦理集團(tuán)各公司變更、提檔及處理公司異常，根據(jù)工商局要求及公司內(nèi)容準(zhǔn)備相應(yīng)材料并遞交工商行政管理局窗口審核;
5、來訪接待：陪同領(lǐng)導(dǎo)參觀各校區(qū)及集團(tuán)其他項目接待
外聯(lián)專員的具體職責(zé) 篇27
職責(zé)：
根據(jù)公司的發(fā)展與管理需求，建立公司與政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通渠道，與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系;
協(xié)助公司進(jìn)行各類項目的資料準(zhǔn)備、申報等;
負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作：
積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，熟練WPS辦公軟件，有駕照者優(yōu)先;
有良好的文案撰寫能力、溝通表達(dá)能力;
良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)重大方，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的服務(wù)意識、保密意識，團(tuán)隊協(xié)作意識。