辦公室主任工作職責(zé)（通用29篇）
辦公室主任工作職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)行政后勤工作的全盤管理，行政制度制定、修訂完善，并監(jiān)督相關(guān)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備管理、辦公用品管理;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);
5、負(fù)責(zé)會議安排、接待安排、會議記錄等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
辦公室主任工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)
2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核
3、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項(xiàng)，組織策劃公司團(tuán)體活動
6、負(fù)責(zé)對公來訪人員的接待，負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護(hù)和持續(xù)
7、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
辦公室主任工作職責(zé) 篇3
1、全面統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政、后勤工作，并予以落地實(shí)施;
2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)助、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、處理公司一切行政及對外聯(lián)系事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)、接待，會議組織。
辦公室主任工作職責(zé) 篇4
1、熟悉人力資源各個模塊，全面負(fù)責(zé)公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理工作，建立健全各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度管理，并組織貫徹執(zhí)行;
2、優(yōu)化公司各項(xiàng)制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓(xùn)體系、員工關(guān)系、績效考核等;
3、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動、策劃團(tuán)建、年會等大型活動;
4、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發(fā)事件;
辦公室主任工作職責(zé) 篇5
1、 負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作;
2、 全面負(fù)責(zé)人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，上傳下達(dá)，督辦各任務(wù)事項(xiàng)、決議落實(shí)和執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度建設(shè)和執(zhí)行工作;
5、 組織公司的常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定，做好總經(jīng)理的參謀和服務(wù)工作;
6、 組織策劃公司的集體活動以及對外接待安排工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇6
1. 負(fù)責(zé)與外部公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會等)建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系
2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記，對公司制度的執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理
4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)的日常管理
5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理
6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理
7.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄
8.參與公司組織的各項(xiàng)活動，主動與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通
9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作
辦公室主任工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施安全文明施工。
4、負(fù)責(zé)組織做好文書管理。
5、組織并做好公共關(guān)系工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作，擬定部門工作計(jì)劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，對公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求，起草工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;
3、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn)，監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;
4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會的決議，負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;
7、負(fù)責(zé)組織、策劃、安排公司各項(xiàng)會議、團(tuán)建及慶祝活動等重大集體活動;
8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);
9、負(fù)責(zé)黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;
10、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;
11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。
辦公室主任工作職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作，協(xié)調(diào)各處室、級部、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;
2.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;
3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;
4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;
5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;
6.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負(fù)責(zé)全校性行政會議及大型會議活動的準(zhǔn)備和組織工作;
7.負(fù)責(zé)檢查各科室對學(xué)校行政決議、決定、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)催辦落實(shí);
8.主持組織起草學(xué)校行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)，主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學(xué)校大事記;
9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;
10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;
11.完成校長交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇10
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓(xùn)等工作。
3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度
4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好集團(tuán)內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。
6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。
辦公室主任工作職責(zé) 篇11
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作
辦公室主任工作職責(zé) 篇12
1、擬定本部門的工作計(jì)劃，主持開展本部門的日常工作;落實(shí)本部門崗位職能，并對部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核;
2、完成集團(tuán)、分公司及店長與各部門之間上傳下達(dá)的工作，建立完善的溝通機(jī)制;
3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;
5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計(jì)劃;控制招聘工作進(jìn)度，確保招聘效率和人員質(zhì)量，滿足用人需求;
6、做好本店的服務(wù)接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，代表企業(yè)參加有關(guān)非業(yè)務(wù)會議;
7、嚴(yán)格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進(jìn)行銜接;
8、組織協(xié)調(diào)本店各項(xiàng)辦公會議、員工活動、員工培訓(xùn)及其他重大活動;
9、完成本店各項(xiàng)證照的辦理及年審工作;
10、起草本店的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀(jì)要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進(jìn)行管理;
12、配合財(cái)務(wù)部制定本店辦公費(fèi)用預(yù)算;
13、對本店車輛及司機(jī)進(jìn)行管理、調(diào)度和監(jiān)督;
14、審核各項(xiàng)對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;
辦公室主任工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;
2、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司相關(guān)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)部分行政工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公室行政管理;
3、組織項(xiàng)目部常規(guī)會議，并形成紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃項(xiàng)目部的各類活動;負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部績效考核與整理。
辦公室主任工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)(來客來電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。各類會議的組織協(xié)調(diào)工作，做好會議通知發(fā)放、會議組織管理、會議紀(jì)要撰寫、記錄整理歸檔等各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。
5、 公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片);
6、 辦理員工入、離職手續(xù)，員工合同簽訂及合同續(xù)簽;
7、公司的維護(hù)
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作，起到承上啟下作用;
2、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對公司各部門的正常運(yùn)營工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、籌備、組織辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作，處理公司外部公共關(guān)系，參與公司運(yùn)營活動的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;
5、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;
6、完善各類內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督檢查和落實(shí)。
辦公室主任工作職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃落地實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)組織開展精益生產(chǎn)管理工作，推動樣板工廠打造;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全保障、環(huán)保合規(guī)(EHS)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。
辦公室主任工作職責(zé) 篇18
一、協(xié)助制定公司總體運(yùn)作戰(zhàn)略和運(yùn)作模式，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標(biāo)及計(jì)算并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
二、對日常工作中出現(xiàn)的問題及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好各項(xiàng)目考核記錄。
二、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常的工作事務(wù)，為總經(jīng)理做好參謀職權(quán);負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協(xié)調(diào)督辦;
三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費(fèi)用預(yù)算工作;
四、負(fù)責(zé)公司大型會務(wù)、活動，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;
五、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達(dá);
六、負(fù)責(zé)公司注冊、年檢、變更等手續(xù);
七、按公司規(guī)范負(fù)責(zé)公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;
八、負(fù)責(zé)公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;
九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策及協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作關(guān)系;
十、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配及車隊(duì)日常事物管理;
十一、負(fù)責(zé)公司后勤保障等相關(guān)事務(wù);
十二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)活動的實(shí)施;
十三、負(fù)責(zé)公司行政流程的優(yōu)化、完善;
十四、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)、資質(zhì)認(rèn)定等申報工作;
十五、保衛(wèi)安全防范工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇19
1、協(xié)助董事長對所負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
2、協(xié)助董事長根據(jù)項(xiàng)目總體要求，對計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
3、協(xié)助董事長制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo);
4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;
6、審查、批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報告;
辦公室主任工作職責(zé) 篇20
1、主要負(fù)責(zé)幼兒園的招生及部分行政工作，不斷地學(xué)習(xí)并理解德國愛因斯坦教育理念和模式。
2、按照公司制定的招生目標(biāo)，執(zhí)行幼兒園招生方案、計(jì)劃;
辦公室主任工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)湛江徐聞項(xiàng)目綜合辦公室人事、行政日常運(yùn)營管理，包括組織團(tuán)建、會議管理、接待工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣Y源的對接，重要文檔資料的整理工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外聯(lián)接待及活動管理;
4、負(fù)責(zé)公司重大活動的籌劃準(zhǔn)備工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總其他相關(guān)工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇22
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，通過薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵員工能動性與創(chuàng)造性;
2、 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行，建立并完善內(nèi)部管理體系，研究、設(shè)計(jì)管理流程;
4、 負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;
6、 負(fù)責(zé)公司對外接待、會務(wù)安排、對外聯(lián)絡(luò)等工作，維護(hù)與主管部門的良好關(guān)系;
7、 負(fù)責(zé)后勤采購、固定資產(chǎn)管理等工作;
8、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，使員工隊(duì)伍樹立統(tǒng)一的價值觀;
9、 處理公司各類突發(fā)事件。
辦公室主任工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導(dǎo)、檢查、督促執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作。
3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。
4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。
5、負(fù)責(zé)召集黨群部門例會，并做好會議記錄。
6、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會議的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄。
7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好中層干部競聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。
8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動;落實(shí)好“三會一課”制度，堅(jiān)持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度，加強(qiáng)對集中學(xué)習(xí)到課率的考核。
9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。
10、做好發(fā)展黨員民主測評工作，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
11、按期收繳黨費(fèi)，并按照上級文件要求，及時做好黨費(fèi)調(diào)整。
12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。
13、認(rèn)真完成黨員、干部年報統(tǒng)計(jì)工作。
14、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展各種主題實(shí)踐活動。
15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。
16、做好離休干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。
17、落實(shí)知識分子相關(guān)政策，完成上級部門交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。
18、做好民主黨派工作，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關(guān)心、支持。
19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時完成各個階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺帳資料整理。
20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動，完成文字材料起草整理工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇24
1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，組織和參與公司的各項(xiàng)會議，做好相應(yīng)的會議紀(jì)要等等;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。
辦公室主任工作職責(zé) 篇25
1、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤工作;
2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件;
3、組織落實(shí)各項(xiàng)行政會議的執(zhí)行，并對會議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇26
一、負(fù)責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。
二、負(fù)責(zé)按照學(xué)院黨委安排，分閱并傳達(dá)上級部門文件和精神指示。
三、負(fù)責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委決議。
四、負(fù)責(zé)起草黨委年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文件。
五、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)黨委會議和重要活動的組織籌備工作。
六、負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。
七、負(fù)責(zé)信訪工作，幫助群眾解決各種實(shí)際問題。
八、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。
九、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作。
十、負(fù)責(zé)完成黨委交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)人員的調(diào)度、勞務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、預(yù)算的審核、制定并組織生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)器材的使用與管理。
4.負(fù)責(zé)制定攝制預(yù)算。
5.負(fù)責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系與合作。
6.負(fù)責(zé)辦理影視生產(chǎn)的立項(xiàng)與報批手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。
8.完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇28
1.負(fù)責(zé)辦公室工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查各項(xiàng)目標(biāo)的完成;
2.參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;
3.負(fù)責(zé)起草、審核公司文件、標(biāo)書、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文;
4.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
5.協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6.加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行考評一次，不斷提高管理水平;
7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;
8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
辦公室主任工作職責(zé) 篇29
一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運(yùn)作，增強(qiáng)員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、 組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運(yùn)行。
四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。
七、 加強(qiáng)對公司車輛的管理，并做好司機(jī)的安全行車意識教育。
八、 依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。
九、 按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實(shí)際情況，加強(qiáng)本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。
十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。
十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識教育。
十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對信息終端工作的管理。
十三、 做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。