主任設計師崗位的職責

主任設計師崗位的職責（精選14篇）

主任設計師崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案;

　　2、前期設計項目開展執(zhí)行工作;

　　3、中期設計項目開展的各區(qū)域空間設計工作;

　　4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度;

　　5、協(xié)助負責人完成方案的推進，包括Sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協(xié)調(diào)溝通，促進方案的推進和落地。

　　任格資格：

　　1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經(jīng)驗，具有公裝大中型成功案例者;

　　2、建筑、室內(nèi)設計、裝潢設計、美術等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;(含�？�);

　　3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規(guī)劃能力，有大中型公裝項目(寫字樓，餐飲，展廳等)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉設計相關軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

　　5、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優(yōu)先);

主任設計師崗位的職責 篇2

　　職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃;

　　4、負責對項目進行跟蹤;

　　5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，精通CAD、3D、手繪;

　　4、創(chuàng)意能力強，能解決處理各種常規(guī)大樣施工圖;

　　5、富有執(zhí)行力，有責任感、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1、能獨立負責各類項目概念方案構(gòu)思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結(jié)果;

　　2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;

　　3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

　　4、具備創(chuàng)新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;

　　5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、對于項目管理有一定的應變能力。

主任設計師崗位的職責 篇4

　　職責

　　1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;

　　2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

　　3、根據(jù)部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;

　　4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應客戶;

　　5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

主任設計師崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、帶領、提升平面設計師團隊;

　　2、有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;

　　3、根據(jù)每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的意愿能更好地在作品中得到體現(xiàn);嚴格執(zhí)行工作流轉(zhuǎn)單制度，帶領團隊高效完成每個工作單;

　　4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設計師進行創(chuàng)作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;

　　5、對設計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;

　　6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作： 包含設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發(fā)包監(jiān)理工作、結(jié)案制作等;協(xié)助團隊開展提案，洽談業(yè)務;

　　7、項目進度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結(jié)案管理;結(jié)案：設計方案、素材等歸檔與管理。

　　崗位要求：

　　1、3年以上廣告公司或會展行業(yè)平面設計總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術設計類、廣告等相關專業(yè);

　　3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;

　　4、較強的責任感，組織能力，領悟能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;

　　5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;

　　6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領團隊高效完成設計方案。

主任設計師崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責個人業(yè)績目標的完成;

　　2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項設計方案;

　　3、與客戶簽訂本項產(chǎn)品的銷售合同并協(xié)助客戶貨款交付;

　　4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

　　素質(zhì)要求：

　　1、大專以上學歷，22-40歲，繪畫\藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);

　　2、形象素質(zhì)及語言溝通能力強，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

　　3、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平并有很好的設計發(fā)展?jié)摿?

　　4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;

　　5、熟練操作CAD等設計軟件。

　　6、對室內(nèi)設計負有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮。

主任設計師崗位的職責 篇7

　　職責：

　　1、主導和協(xié)調(diào)設計方案的形成和最終確立，優(yōu)秀的手繪和平面空間規(guī)劃能力,可將客戶需求轉(zhuǎn)化為合理設計;

　　2、提供客戶滿意的設計方案并主導和協(xié)調(diào)設計方案的形成和最終確立;

　　3、制作設計簡報并作為主設計人向客戶介紹簡報內(nèi)容;

　　4、領導方案小組、施工圖小組進行團隊工作，按標準按時出圖向所長匯報設計進程;

　　5、施工前和施工期間進行設計交底，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，調(diào)整設計圖紙，解決與設計相關的各種技術問題。

　　任職資格：

　　1.室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2.具有8年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，5年以上方案設計經(jīng)驗;

　　3.有獨立進行施工圖設計的能力;

　　4.具備一定的團隊領導力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的理解和溝通能力。

主任設計師崗位的職責 篇8

　　職責：

　　1.編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;

　　2.參與對投標文件的評審和技術答疑工作;

　　3.根據(jù)客戶要求、投標文件、投標承諾、項目的實際情況，做好施工圖設計前的現(xiàn)場考察，資料準備等施工圖設計準備工作;

　　4.根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本;

　　5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;

　　6.提供設計交底服務，并根據(jù)客戶要求做好設計變更;

　　7.配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。

　　8.協(xié)助部門經(jīng)理做好相關管理工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、具有智能化設計經(jīng)驗3-5年;

　　3、熟悉建筑智能化行業(yè)相關規(guī)范、標準;

　　4、工作認真、細致，有創(chuàng)新能力;

　　5、能與甲方獨立溝通，適應出差。

主任設計師崗位的職責 篇9

　　職責：

　　1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關軟件。

　　2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關軟件，并完成設計方案的效果圖。

　　3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。

　　4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的能力。

　　5、客戶后期維護，并做好生活化服務，提升品牌質(zhì)量與客戶生活質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解

　　2、負責小組量尺，設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。

　　3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能。

主任設計師崗位的職責 篇10

　　職責：

　　1、負責團隊成員的日常業(yè)務管理工作;

　　2、負責協(xié)助設計師與客戶的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現(xiàn)場跟進;

　　3、對材料進行選樣及確認;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科及以上學歷;年齡23-50歲;

　　2、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大中型裝飾公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、管理能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。

主任設計師崗位的職責 篇11

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理;

　　2、審核各設計階段的圖紙，促進并落實設計方案的修改調(diào)整和施工進度，配合本專業(yè)設備、材料招投標審定等工作，協(xié)助材料裝修項目材料進行確認工作;

　　3、施工過程中協(xié)調(diào)整體室內(nèi)精裝修工程的施工與設計的配合工作;

　　4、負責與客戶的溝通，了解設計理念，進行設計方案的調(diào)整和完善;

　　5、能夠充分組織設計團隊，完成全部方案的組織工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校設計相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉國內(nèi)相關設計規(guī)范，有較強的獨立工作能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;

　　3、5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，極具創(chuàng)造能力，懂施工工序，有一定的施工經(jīng)驗;

　　4、熟練掌握電腦繪圖軟件，如AutoCAD、Photoshop、Sketch UP、Illustraror、Indesign、office等，另能熟練應用三維建模軟件，如3D Max、vr者優(yōu)先考慮;

　　5、熱愛本行業(yè)，有良好的手繪能力，對設計工作有興趣、對設計品質(zhì)有追求，具有優(yōu)良的團隊合作精神;

　　6、較強的理解能力和美術功底，且具有豐富的想象力與創(chuàng)意，色彩感覺敏銳。

主任設計師崗位的職責 篇12

　　職責:

　　1、協(xié)助電控系統(tǒng)應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車標定專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系與開發(fā)流程;

　　2、負責臺架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;

　　3、參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的決策，解決項目開發(fā)過程中關于ECU數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題;

　　4、負責與國內(nèi)外先進技術企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流;

　　5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養(yǎng)與提升，從技術、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"

　　任職資格:

　　1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統(tǒng)標定相關經(jīng)驗，5年及以上項目或技術管理經(jīng)驗。

　　3、職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術開發(fā)能力。

　　4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術管理經(jīng)驗。"

主任設計師崗位的職責 篇13

　　職責：

　　1、負責項目整體方案設計及深化;

　　2、安排項目工作進度，落實各階段提交內(nèi)容;

　　3、協(xié)助和監(jiān)督正在進行的項目;

　　4、指導、溝通和協(xié)調(diào)項目設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

　　5、根據(jù)確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果。

　　6、在項目執(zhí)行過程各指定節(jié)點處與指定部門對接工作(如：各設計階段提交前一周與財務部交流項目財務執(zhí)行情況，必要時發(fā)函協(xié)助推動。在各階段確認后與軟飾部門明確其下階段的工作內(nèi)容);

　　7、負責“進度表”、“簽收單”、“洽談記要”、“技術對接函”、“變更單”、“外派單”，跟進并落實委托的各階段“確認函”。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設計專業(yè)本科以上學歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經(jīng)驗，國際及國內(nèi)知名設計公司工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的方案設計能力，思維敏銳。具有獨立主持大中型項目經(jīng)驗。能夠根據(jù)目前國際國內(nèi)趨勢，做出新穎且令甲方滿意的作品，同時熟悉各種裝飾材料及施工工藝;

　　3、有良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神、能帶領及組織設計團隊。

　　4、具有大中型項目投標、講標經(jīng)驗，有良好的溝通談判能力。

　　5、綜合體室內(nèi)設計優(yōu)先考慮;

　　6、創(chuàng)新的設計概念和靈感，手繪表達能力強;

　　7、有設計師沉淀后的個人魅力;

主任設計師崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理收取訂金后，預約客戶上門量房，出平面設計

　　2、與客戶確認平面，敲定設計方案，出施工圖，報價;

　　3、配合客戶經(jīng)理與客戶簽訂合同;

　　4、根據(jù)設計方案以及產(chǎn)品進行拆單;

　　5、開工交底放樣。

　　任職資格：

　　1、1年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉室內(nèi)設計專業(yè)知識，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術專業(yè)優(yōu)先

　　2、具備獨立談單能力，能獨立操作量房、設計畫圖、報價、拆單、放樣的工作;

　　3、熟練CAD 、草圖大師、熟悉材料、工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力、細心、責任心強.