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      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-03-24

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(精選9篇)

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇1

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通,不斷推進(jìn)和改善財(cái)務(wù)流程;

        2、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等;

        3、審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、銷(xiāo)售訂單,檢查并確認(rèn)銷(xiāo)售收入;

        4、定期與客戶核對(duì)往來(lái)款項(xiàng);

        5、開(kāi)具增值稅發(fā)票;

        6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇2

        1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域油站一線財(cái)務(wù)工作,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在油站得以落實(shí)執(zhí)行;

        2.具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),并通過(guò)有計(jì)劃的巡站對(duì)所轄油站進(jìn)行合規(guī)檢查,在___時(shí)間發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)控制事故能夠___時(shí)間上報(bào),完成安全與合規(guī)案例的學(xué)習(xí)和分享;

        3. 在保證獨(dú)立性的基礎(chǔ)上,從財(cái)務(wù)的角度向區(qū)域經(jīng)理和油站經(jīng)理提供數(shù)據(jù)及新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持并收集反饋意見(jiàn);

        4. 參與收入和損益日清日結(jié)流程,按流程負(fù)責(zé)落實(shí)收入和損益異常事項(xiàng)的跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)異常事項(xiàng)___時(shí)間上報(bào);

        5. 及時(shí)審核油站的報(bào)銷(xiāo),支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)油站層面更好的費(fèi)用管控;

        6. 協(xié)助油站按時(shí)完成每月抄報(bào)稅、做好發(fā)票進(jìn)銷(xiāo)存管理;協(xié)助油站做好其他涉稅工作并解答油站的涉稅問(wèn)題;

        7. 做好所轄區(qū)域油站的公章管理,按公司流程要求使用及外借油站公章。

        8. 上級(jí)安排的其他工作;

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇3

        1、從合規(guī)角度對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析,識(shí)別錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)的解決方案并予以落實(shí)。

        2、定期開(kāi)展賬務(wù)質(zhì)量檢查,對(duì)各項(xiàng)核算規(guī)范的執(zhí)行情況執(zhí)行復(fù)核程序,定期對(duì)賬務(wù)質(zhì)量的情況予以通報(bào)。針對(duì)不符合集團(tuán)核算規(guī)范的情況提出整改建議,并跟進(jìn)落實(shí);針對(duì)集團(tuán)核算規(guī)范不符合業(yè)務(wù)實(shí)際的情況對(duì)核算規(guī)范進(jìn)行優(yōu)化,并組織資源予以落實(shí)。

        3、持續(xù)優(yōu)化報(bào)表編制流程,提高報(bào)表質(zhì)量。

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇4

        1.編制供應(yīng)鏈各業(yè)務(wù)模塊和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;編制供應(yīng)鏈采購(gòu)預(yù)算、運(yùn)營(yíng)預(yù)算進(jìn)行年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算,依據(jù)各種變化隨時(shí)進(jìn)行預(yù)算的動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,定期和專(zhuān)項(xiàng)分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持和改進(jìn)建議。

        2. 深入了解供應(yīng)鏈(采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ))相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展模式,從財(cái)務(wù)角度支持,識(shí)別、監(jiān)督供應(yīng)鏈各模塊風(fēng)險(xiǎn),梳理業(yè)務(wù)流程,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善。

        3. 每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),PSI和采購(gòu)成本分析,對(duì)成本核算項(xiàng)目管理和控制、充分理解需求目的,對(duì)降本增效提出方案并推動(dòng)執(zhí)行。

        4. 熟悉供應(yīng)鏈各模塊投入產(chǎn)出,并搭建預(yù)測(cè)模型和預(yù)實(shí)追蹤調(diào)整模型參數(shù)值。

        5. 與業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)板塊同事高效溝通合作,協(xié)助業(yè)務(wù)解決推進(jìn)中的問(wèn)題,并為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)賦能。

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇5

        1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析體系,制定并完善集團(tuán)銷(xiāo)售總公司的費(fèi)用管理性報(bào)表以及數(shù)據(jù)分析體系;

        2、為營(yíng)銷(xiāo)方案提供銷(xiāo)售、費(fèi)用等數(shù)據(jù),保證營(yíng)銷(xiāo)方案的合理性及有效性;

        3、利用銷(xiāo)售額、費(fèi)用率、增長(zhǎng)率等財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估;

        4、審核省區(qū)提交的費(fèi)用報(bào)表報(bào)表數(shù)據(jù),并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行匯總分析;

        5、參與相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè),參與系統(tǒng)需求調(diào)研、需求評(píng)估工作,業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試等工作,推進(jìn)數(shù)據(jù)的信息化、系統(tǒng)化,最終實(shí)現(xiàn)分析報(bào)表電子化。

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇6

        1 辦公用品,辦公家具和有關(guān)設(shè)備的購(gòu)買(mǎi),租賃與保存。

        2 員工出差定火車(chē)票,機(jī)票,租車(chē),簽證等業(yè)務(wù)。

        3 員工考勤,人事手續(xù)辦理,行政檔案,資料管理。

        4 員工社保,公積金業(yè)務(wù)及員工休假管理。

        5 公司發(fā)票開(kāi)具,現(xiàn)金管理及與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇7

        1 銷(xiāo)售利潤(rùn)的核算及數(shù)據(jù)分析,提出合理的優(yōu)化方案,以及節(jié)約成本的合理建議;

        2 供應(yīng)商合同管理,發(fā)票,付款,往來(lái)賬跟進(jìn),應(yīng)付賬款控制及分析(包括賬齡、對(duì)賬等工作.);

        3 與采購(gòu)、客服、銷(xiāo)售接口部門(mén)溝通,并對(duì)應(yīng)收應(yīng)付,預(yù)收預(yù)付款進(jìn)行分析;

        4 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)體系,及時(shí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告和工作建議;

        5 監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

        6 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

        7 審核出納日記賬,出納收支表;

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇8

        1. 負(fù)責(zé)日常收支的核對(duì)和收付工作;

        2. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作;

        3. 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;開(kāi)具發(fā)票;

        4. 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

        5. 協(xié)助財(cái)務(wù)行政經(jīng)理作好各項(xiàng)公司帳務(wù)工作;

        6. 對(duì)辦公室內(nèi)部日常工作進(jìn)行管理、溝通與協(xié)調(diào);

        7. 完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

      行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇9

        1、負(fù)責(zé)日常公司團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)帳登計(jì)并做好統(tǒng)計(jì)。

        2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)與采購(gòu),獎(jiǎng)金發(fā)放及業(yè)務(wù)部門(mén)。

        3、負(fù)責(zé)日常考勤與請(qǐng)假登計(jì),及工資發(fā)放。

        4、協(xié)助上級(jí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,預(yù)算編制及考核表的管理。

        5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

        6、負(fù)責(zé)訓(xùn)練點(diǎn)校區(qū)的費(fèi)用繳納及消費(fèi)記錄的登計(jì)。

        7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

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        1.審核出貨訂單2.根據(jù)客戶余額,帳齡,行銷(xiāo)政策及返利統(tǒng)計(jì)表,審核促銷(xiāo)案及贈(zèng)品。3.___開(kāi)立, 及業(yè)務(wù)領(lǐng)用簽收4.部門(mén)費(fèi)用部門(mén)內(nèi)預(yù)算控制5.促銷(xiāo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核6.月末根據(jù)賬載數(shù)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)7.促銷(xiāo)品帳務(wù)8、冰箱押金核對(duì)入帳及管理9、客戶基本資料...

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        1.負(fù)責(zé)梳理和制定公司的行政管理規(guī)章制度,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;3.擬定公司行政內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;4.對(duì)公司的有關(guān)行政類(lèi)重要決策和布置工作的...

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        1、負(fù)責(zé)公司咖啡吧吧臺(tái)接待及管理;2、負(fù)責(zé)行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;3、固定資產(chǎn)管理;會(huì)議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;4、行政后勤保障;5、參與行政部門(mén)管理,提出內(nèi)部改善工作的建議;6、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù),配合部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作;...

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        一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境管理、辦公用品采購(gòu)與管理、快遞收發(fā)、名片印制等。2.協(xié)助公司各類(lèi)行政文件的分類(lèi)、整理、歸檔工作。3.安排公司會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)。...

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      • 行政專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)(精選4篇)

        1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)決定、決議、文件以及指示的上傳下達(dá),督辦反饋及落實(shí)監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外聯(lián)系及公共關(guān)系;3、制定本部門(mén)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)管理流程及制度,負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);4、承擔(dān)公司各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、安排、協(xié)...

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        1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);5、 勞動(dòng)合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理6、組織、實(shí)施員...

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