人才發(fā)展崗崗位職責(zé)經(jīng)典（通用4篇）
人才發(fā)展崗崗位職責(zé)經(jīng)典 篇1
1.協(xié)助確立公司人才發(fā)展策略，通過多種途徑綜合檢視核心人才干部勝任素質(zhì)及發(fā)展趨勢(shì)，保障人才梯隊(duì)建設(shè)及人才供應(yīng);
2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)勤人員月度、年中、年度績(jī)效考核工作，落實(shí)差異化人員結(jié)果應(yīng)用;
3.參與干部勝任素質(zhì)評(píng)估項(xiàng)目，推動(dòng)各序列人員晉升考察，優(yōu)化完善干部管理體系;
4.負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理體系，設(shè)計(jì)年度績(jī)效管理方案及各層級(jí)員工績(jī)效考核KPI指標(biāo)，營(yíng)造PK競(jìng)爭(zhēng)氛圍，強(qiáng)化績(jī)效評(píng)估意識(shí)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);
5.運(yùn)用多種策略，統(tǒng)籌相關(guān)模塊資源，推動(dòng)績(jī)效文化氛圍營(yíng)造，在公司內(nèi)部推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程，確保各級(jí)管理者與員工熟悉并認(rèn)同公司績(jī)效理念;
6.以公司戰(zhàn)略出發(fā)，參與各類人力資源變革實(shí)施項(xiàng)目，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)績(jī)效體系中問題并提供專業(yè)解決方案，助推公司發(fā)展。
人才發(fā)展崗崗位職責(zé)經(jīng)典 篇2
1、從事人才管理項(xiàng)目型工作，進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、專業(yè)方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的分析，信息采集等，提供方案決策支撐;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)落地實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程中的問題形成獨(dú)立判斷和解決方案;
4、各類匯報(bào)報(bào)告的執(zhí)筆和撰寫。
人才發(fā)展崗崗位職責(zé)經(jīng)典 篇3
1、協(xié)助員工職業(yè)發(fā)展體系的搭建與完善，推動(dòng)優(yōu)秀員工小步快跑，實(shí)現(xiàn)骨干員工的留保;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)人才發(fā)展體系進(jìn)行評(píng)估與分析，協(xié)助完善人才發(fā)展總體規(guī)劃;
3、承接集團(tuán)年度人才發(fā)展項(xiàng)目的落地執(zhí)行，如360測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)等。
人才發(fā)展崗崗位職責(zé)經(jīng)典 篇4
1.職業(yè)發(fā)展
1)優(yōu)化完善華潤(rùn)雪花員工職業(yè)發(fā)展體系;
2)持續(xù)推進(jìn)各崗位序列職業(yè)發(fā)展工作，包括持續(xù)完善任職資格標(biāo)準(zhǔn)、定期推進(jìn)職級(jí)評(píng)定;
3)持續(xù)完善人力資源職業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)人力資源職業(yè)發(fā)展。
2.能力素質(zhì)模型
1)根據(jù)人才發(fā)展需要，組織建立華潤(rùn)雪花能力素質(zhì)模型;
2)研究能力素質(zhì)模型應(yīng)用方法，并組織應(yīng)用;
3)定期評(píng)定能力素質(zhì)模型與業(yè)務(wù)匹配度，適時(shí)組織更新完善能力素質(zhì)模型。
3.測(cè)評(píng)技術(shù)研究
1)收集整理人才測(cè)評(píng)工具、方法，研究測(cè)評(píng)技術(shù)適用性，建立華潤(rùn)雪花分層分類人才測(cè)評(píng)體系;
2)組織測(cè)評(píng)工具開發(fā)、選型，豐富測(cè)評(píng)工具與方法;
3)利用信息化工具，建立在線測(cè)評(píng)平臺(tái)，提升測(cè)評(píng)效率。
4.繼任者計(jì)劃
1)開展人才梯隊(duì)培養(yǎng)方法研究，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制;
2)建立并持續(xù)更新梯隊(duì)人才清單，組織制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)方案并協(xié)同組織實(shí)施。
5.關(guān)鍵崗位培養(yǎng)
1)組織關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才的篩選和管理工作;
2)制定關(guān)鍵崗位培養(yǎng)方案并協(xié)同組織實(shí)施。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。