渠道業務經理的主要職責

渠道業務經理的主要職責（精選26篇）

渠道業務經理的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

　　2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區域的銷售任務;

　　3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

　　5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。

　　6、貫徹公司渠道政策，積極優化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　要求：

　　1、 大專或以上學歷;

　　2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

　　3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

　　4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

　　5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。

渠道業務經理的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負責客戶/代理商的培訓、關系維護;

　　3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;

　　4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

　　3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

　　5、認同企業文化，有互聯網行業從業經驗者優先考慮。

渠道業務經理的主要職責 篇3

　　職責：

　　1. 制定目標負責區域電子煙產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網絡開發建設工作;

　　2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

　　3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

　　4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

　　5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

　　6. 完成省區月、季、年目標;

　　任職要求：

　　1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子煙廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

　　2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

　　3. 敏銳的觀察力和判斷力;

　　4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

渠道業務經理的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責禮品商渠道、企業集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發、維護及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護現有客戶，針對已接洽業務進行全程跟進，保證項目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產品的動態信息，進行禮品商渠道開發和業務拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發流程、維護方法和運營管理;

　　5、執行公司各項政策，完成公司銷售任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有2年以上銷售經驗;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通和協調能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

　　5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經驗可優先考慮。

渠道業務經理的主要職責 篇5

　　職責:

　　1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

　　2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

　　3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;

　　4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和營銷活動等;

　　5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略;

　　6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

　　7、上級主管交代的其他相關任務

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，善于思考，邏輯清晰;

　　2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

　　3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

　　4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。

渠道業務經理的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業務業績;

　　2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，并保持良好的合作關系;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇

渠道業務經理的主要職責 篇7

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經銷商體系業務，完成銷售目標;

　　2、 制定經銷商活動方案，協助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;

　　3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;

　　4、 銷售數據收集統計與分析，促進銷售業績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;

　　3、 具有出色的行業開拓和公關能力，和較強的溝通協調和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。

渠道業務經理的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現行代理政策執行管理渠道商，并根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和優化意見，以利于發展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協調公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

　　(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

　　(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。

　　(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產品。

　　9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節，數據意識強，能敏銳地通過數據發現問題;

　　4、邏輯能力、執行/推動力較強，能夠聯合各方協作快速落地，能與產品經理無縫溝通;

　　5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物，善于學習。

　　6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業優先。

渠道業務經理的主要職責 篇9

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、協助銷售領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經驗優先，應屆生也歡迎;

　　2、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、計算機網絡等相關專業;

　　3、有銷售管理工作經歷者優先;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　6、有駕駛證者優先;

渠道業務經理的主要職責 篇10

　　分公司經營模板運用與推進;

　　合理庫存管理，物流配送、完善貨需預估流程;

　　門店管理;

　　業務人員生產力提升;

　　導購管理、績效提升、訓練。

渠道業務經理的主要職責 篇11

　　職責

　　1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售，做好售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，男女不限;

　　2、具備較高業務水平，有較強的執行能力和目標性;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道業務經理的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責區域內人員管理和團隊建設;

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;

　　2、對醫藥行業有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經驗者優先：

　　4、服從公司安排;

渠道業務經理的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應;

　　2、制定渠道商務合作計劃，建立長期合作關系，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品。

　　職位要求：

　　1、擁有豐富的商務談判經驗，公關協調活動能力強，有與行政人員打交道的經驗優先;

　　2、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業，有農業規劃、咨詢方面經驗人員優先;

　　3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、具備良好的職業道德和職業操守。

渠道業務經理的主要職責 篇14

　　1.銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3.簽定銷售合同，協調簽約的相關環節可能產生的問題;

　　4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議;

　　6.輔助上級領導監督、指導員工，配合建設團隊;

渠道業務經理的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;

　　2.負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護客戶資源;

　　3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

　　4.跟進、拓展區域的重點客戶，協調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

　　5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達成;

　　6.積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計劃。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、企業管理或計算機等相關專業;

　　2.2年以上應用系統軟件營銷工作經驗，具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

　　3.具有營銷團隊管理經驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

　　4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質佳;

　　5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

渠道業務經理的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業務，協調渠道及與其他部門間的溝通和合作

　　2、負責渠道數據的統計和匯總工作，并對數據進行分析

　　3、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃，并對銷售達成進行監督和分析

　　4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理

　　5、根據渠道銷售狀況，實時調整銷售動作，完成年度銷售目標

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷類或管理類相關專業;

　　2、三年以上家電、建材零售工作經驗，同時具備銷售管理經驗;

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協調能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務;

渠道業務經理的主要職責 篇17

　　職責：

　　1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。

　　3.把握市場動態，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規劃，所負責區域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯營關系網絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業，熟悉區域代理及特許加盟業務，了解國內服裝和家居用品行業者優先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執行力強。

渠道業務經理的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

　　2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.有團隊協助精神，善于挑戰高薪;

　　5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。

渠道業務經理的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益;

　　2、負責項目的商務談判;

　　3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發、維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關崗位工作經驗;

　　2、有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;

　　3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

渠道業務經理的主要職責 篇20

　　1、根據公司要求及確定的業務發展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業務規模的實現。

　　2、負責貸款業務的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。

渠道業務經理的主要職責 篇21

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷

　　2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

　　3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道業務經理的主要職責 篇22

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;

　　2、 建筑、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道業務經理的主要職責 篇23

　　1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

渠道業務經理的主要職責 篇24

　　職責：

　　1.完成能評、能源審計、清潔生產審核、能源檢測等服務的市場銷售計劃;

　　2.完成節能技改項目及節能市場新業務的承攬合同及銷售計劃;

　　3.組織開展業務項目洽談和售前工作，做好業務推廣和服務介紹;

　　4.負責對接客戶公司，對接相關業務，負責標書方案、標書制作及投標現場的管理，有計劃的分配項目運作及商務談判;

　　5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施，提供業務推廣及銷售方面的專業信息與建議;

　　6.負責組織市場信息搜集、背景調查、行業分析、來訪接待、走訪考察等工作，推進合同簽約;

　　7.負責管理臺賬、客戶檔案和客戶臺賬;

　　8.負責維護客戶關系，配合技術部門完成客戶服務方案的制定，負責售后服務的跟蹤;

　　9.參與組織與實施市場調查、重大商務宣傳活動;

　　10.聯絡各級政府部門、各類產業協會或相關機構以及合作伙伴，及時掌握各類市場信息，開發各種合作渠道;

　　11.參與公司發起成立的聯盟機構的日常事務工作，聯盟內外關系維護，市場機會的挖掘;

　　12.完成上級交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場、營銷、財務、工商類專業優先考慮;

　　2、3年以上相關業務類工作經驗，有節能行業或相關行業背景人員優先考慮;

　　3、有較強的溝通與表達能力，具備商務談判能力;

　　4、有親和力，協調力、領導力，團隊管理能力。

　　5、有敏銳的市場觀察力，協助公司制定與改進經營營銷策略，使其不斷的適應市場;

　　6、熟練使用OFFICE軟件。

渠道業務經理的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責編寫轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，并根據市場的變化及時作出調整;

　　5、負責轄區內的客戶關系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區域內新客戶開拓工作;

　　8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中�；蚋咧幸陨蠈W歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經驗，具有市場營銷、物流管理等專業知識;

　　3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數據分析能力。

渠道業務經理的主要職責 篇26

　　職責

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執行公司營銷策略并對區域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區域內各戰隊任務;

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業績數據發現問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;

　　7.區域間各端口問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;

　　8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養儲備隊長;

　　11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。

　　經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。