法務專員崗位職責法務專員工作職責

法務專員崗位職責法務專員工作職責（精選30篇）

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇1

　　1.負責公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議;

　　2.負責公司管理制度的合法性審核，確保管理制度的合法有效;

　　3.負責為公司經營活動的合法性提供法律建議，避免法律風險;

　　4.參與土地收購、項目談判、合同草擬以及出庭訴訟，并提供法律服務等;

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇2

　　1、根據集團業務需要，參與擬定和審核相關商業合同，參與相關商業談判，預測法律風險，保證業務經營的合法性，保障集團利益最優，并為各項經營活動提供法律支持;

　　2、集團作為訴訟方或者被訴方時，組織和協調相關法律材料的收集、整理，協助律師或代表集團獨立參與仲裁活動，保障集團利益;

　　3、根據業務發展需要和實際情況，組織收集案件相關材料，并開展分析工作，向上級提報案件處理建議(上訴與否、案件操作方法等)，并在審批后實施;

　　4、與司法機關、相關合作律師保持良好溝通，做好協調工作，調研和分析相關法律動向對集團業務的影響，并及時上報，以便于業務策略調整;

　　5、獨立處理企業各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢、材料收集、糾紛協調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件;

　　6、協助支持處理產品注冊申請所涉及的標識、標簽、產品說明書、商標、專利及管理，產品證照，以控制法律風險，確保公司商譽和利益;

　　7、結合集團業務發展需要，配合人事部為員工開展相關法律培訓，培養員工在日常經營中的法律風險防范意識;

　　8、配合相關部門制定公司各類標準合同，進行法務審核。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇3

　　1、起草、審核公司各類經濟合同、法律文件;

　　2、協助處理投融資等相關法律事務;

　　3、處理公司相關訴訟、仲裁等法律糾紛事務;

　　4、在公司經營過程中提供法律咨詢、法務支持等工作。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇4

　　1.協助部門完成知識產權申報、工商注冊、檔案管理、外部聯系等工作。

　　2.協助合同審批流程的監控，日常合同的整編及歸檔。

　　3.協助部門處理公司相關法律問題。

　　4.上級領導交代的其他工作。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇5

　　1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程;

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，;

　　6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇6

　　1.起草、修改、審查公司各類法律文書及合同;

　　2.配合各部門開展日常法律咨詢及法律爭議、糾紛處理;

　　3.為公司經營決策和商業談判提供法律建議;

　　4.配合項目跟進及法律風險排查及防范管理;

　　5.風控與合規工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇7

　　-審核各部門合同、合同管理工作;

　　--為公司各部門提供日常法律咨詢;

　　--協助處理各類訴訟或非訴訟法律事務，協調內外部關系;

　　--協助處理知識產權相關法律事務，維護公司利益;

　　--協助公司管理制度的修訂、起草工作。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇8

　　1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇9

　　1、協助負責人建立和完善公司法律管理體系;

　　2、協助負責人起草或組織審查企業的重要規章制度;

　　3、負責公司各類合同文本格式及合法性的審核并使其標準化;

　　4、負責公司各類合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同的簽訂進行監督并對其進行歸檔管理;

　　5、負責公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作;

　　6、負責公司其他重大經營行為的法務支持;

　　7、完成上級交代的其他事務。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇10

　　l 參與起草、審核集團總部的重要規章制度，對集團規章制度及其條款的合法性負責;

　　l 審核集團總部、下屬單位的各種技術、經濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作;

　　l 參與集團的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務;

　　l 協助辦理工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造等有關法律事務，為公司知識產權保護提出法律建議;

　　l 負責指導、協助各下屬單位/分/子公司的法律事務，對訴訟事務提供咨詢、援助服務和管理;

　　l 對下屬單位案件進行跟蹤調度，督導下屬單位合理解決。

　　l 負責處理集團的法律案件，參加訴訟和非訴訟活動，運用法律手段解決集團經濟糾紛，維護集團合法權益;

　　l 代表公司負責已進入執行程序的法律案件的執行，推進執行進度。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇11

　　職責：

　　1、公司合同的起草、審核和修改;

　　2、公司日常法律事務咨詢，組織開展員工法律培訓，提高員工法律意識;

　　3、協助處理公司仲裁、訴訟案件;

　　4、起草、擬定公司常規性合同模板;

　　5、協助完善印章使用的合規管理流程和負責日常的用印合規核查;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、法學專業本科以上學歷;

　　2、二年以上同崗位工作經驗，熟悉合同法、勞動合同法、公司法等相關法律法規，有律師事務所、大型企業法務工作經驗者優先;

　　3、通過國家司法考試， 取得A證，能夠熟練處理合同事務和熟悉訴訟、仲裁的基本流程;

　　4、愛學習、開朗、積極和有團隊合作精神;

　　5、認真負責，仔細，能夠承受較大壓力。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇12

　　職責：

　　1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程;

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，;

　　6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有2-3年工作經驗，黨員優先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇13

　　1、搜集、分析、整理公司經營各環節可能存在的風險因素，開展風險檢查，形成階段性和年度風險管理評估報告；

　　2、參與公司日常經營活動、商務談判、風險事項及相關事務并提出專項風險防控意見，協助相關部門并給與法律支持。

　　3、負責公司各類業務合同、檔案、文書、函件等的法律審核、修訂，出具法律意見，及時篩查排除可能存在的法律風險。

　　4、負責公司的知識產權事物，包括但不限于協助申請商標、專利以及維護公司知識產權。

　　5、處理公司仲裁、訴訟等法律事務。

　　6、結合公司業務開展進行相關法律政策與規章跟蹤與研究；

　　7、制訂年度法律培訓計劃并有效實施，開展各類專項法律培訓，普及各類日常及專業法律知識。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇14

　　1、解答經營管理中的法律咨詢;

　　2、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持;

　　3、審查合同;

　　4、協助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創新;

　　5、出具非訴訟事務法律意見;

　　6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

　　7、辦理訴訟案件;

　　8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇15

　　1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并草擬相關標準格式文本；

　　2、日常法律支持：為公司日常業務各類問題提供及時專業的法律咨詢服務并出具相關意見書，協調處理各類法律事項；

　　3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見，參與商務談判，草擬、修改相應法律文件；

　　4、公司印章管理、針對業務部門進行法律知識培訓等。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇16

　　職責:

　　1、負責完善法律合規制度體系與風控體系;

　　2、負責識別、防范公司運營中潛在的法律風險與合規風險;

　　3、參與重大商務談判，擬定項目文件;

　　4、負責訴訟案件的處理和文檔保管;

　　5、負責撰寫風險評估報告;

　　6、負責對合作項目的履行進行監督;

　　7、負責員工合規培訓;

　　8、負責日常法律事務咨詢。

　　任職資格:

　　1、法律專業本科以上學歷，兩年以上法律事務職位工作經驗;

　　2、熟悉互聯網金融模式與金融監管政策，具有敏銳的行業監管洞察力;

　　3、具有良好的法學基礎、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力;

　　4、思維嚴謹，訴訟工作經驗豐富;

　　5、熟悉金融領域的相關法律法規;

　　6、處事靈活、穩重，反應敏捷;

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇17

　　1.對接公司各樓盤，根據歷史欠費情況并制定月度、年度催收計劃；

　　2.負責通過電話、上門、訴訟等方式對公司應收款項進行催收。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇18

　　職責

　　1、完成公司各類法律事務處理、合同管理等法務管理工作;

　　2、負責相關法律文件的審核;

　　3、項目法律風險、合規性審查;

　　4、協助上級做好其它日常工作;

　　5、處理日常訴訟糾紛;

　　6、為公司各部門提供法律咨詢。

　　任職資格

　　1、大學本科以上，法律專業;

　　2、有法務工作3年以上工作經驗, 有律師事務所或投資、基金行業工作經驗者優先;

　　3、已取得法律職業資格證書者優先;

　　4、工作踏實，有敬業精神;

　　5、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強;

　　6、英語讀、寫流利。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇19

　　1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作;

　　2、負責相關法律文件以及用印資料的審核;

　　3、處理日常訴訟糾紛;

　　4、協助上級做好其它日常工作.

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇20

　　職責：

　　1、協助起草及審核公司日常法律文書、合同;

　　2、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢;

　　3、及時關注與典當業相關的法律、法規、規章制度的動態，并結合公司情況提出相應合理建議。

　　4、協助法務部主任參與案件訴訟及執行。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　相關經驗及技能要求：

　　1、法律專業本科及以上學歷，年齡35歲以下，1年以上典當行業法務工作經驗或有律師資格證者優先;

　　2、具有良好的職業形象和職業素質，形象端正，氣質佳，有親和力。

　　3、具有良好的溝通及表達能力,有較強的獨立工作經驗和應變能力。

　　4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。

　　5、熟悉政策法規及法律流程。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇21

　　1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；

　　2)答復公司各部門提出的法律咨詢；

　　3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協助解決公司對外的糾紛；

　　4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；

　　5)管理公司專利，含協助申請專利及日常維護管理工作；

　　6)協助完成向公檢法機關提供證據的需求；

　　7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

　　8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規則；

　　9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；

　　10)出具郵件系統軟件的永久授權；

　　11)協助銷售催款事宜；

　　12)處理其他領導安排的任務。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇22

　　職責：

　　1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　2、監督檢查合同履行情況，協調解決合同履行過程中出現的法律問題、避免合同糾紛。

　　3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。

　　4、代表公司參與各類案件的訴訟、調解、仲裁等工作。

　　4、法律風險管理，建立公司法律風險防范體系。

　　7、年度風險評估報告、風險管理計劃;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，有2-3年工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇23

　　待并解答各部門的法律咨詢，出具法律意見或建議；

　　責起草、審核和修訂公司各類法律性文件、合同、規章制度；

　　責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

　　督公司對外重大法律合同的履行、及時提供法律風險預警；

　　集、研究、宣傳新法律、法規，組織法律知識培訓，提升公司全員法律意識；

　　助處理公司其他相關法律。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇24

　　職責

　　1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程;

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，;

　　6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有2-3年工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇25

　　職責：

　　1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板;規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

　　2、協助擬定公司各類規章制度等規范性文件并提供合法性審查;

　　3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡;

　　4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務;

　　5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2、2-3年企業法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;

　　4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇26

　　職責

　　1.協助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;

　　2.根據具體需要參加企業業務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業意見，最大限度的擴大本企業的利益;

　　3.負責企業的業務合同的起草和審核;

　　4.協助法律顧問處理企業相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業的利益;

　　5.負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓;

　　6.完成領導交給的其他任務。

　　法務專員應具備能力

　　1.精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;

　　2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

　　3.具有嚴謹的文字功底和語言表達能力;

　　4.工作認真、負責、仔細。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇27

　　1.對接集團各樓盤，根據歷史欠費情況并制定月度、年度催收計劃;

　　2.負責通過電話、上門、訴訟等方式對公司應收款項進行催收。

　　3.負責一部分并購、融資等業務。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇28

　　1.負責公司合同審核、示范合同制定、合同制度的監督實施；

　　2.負責糾紛處置；

　　3.負責知識產權申報、維護；

　　4.負責公司員工普法教育培訓和專項法律培訓；

　　5.參與公司合規體系建立完善工作；

　　6.參與重大文件草擬、制度制定和落實工作；

　　7.協助其他行政工作的開展。

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇29

　　1、協助起草、審核集團及各條業務線的合同及其他法律文件;

　　2、協助處理游戲領域的知識產權維權事務;

　　3、協助處理集團及旗下公司的爭議解決事務;

法務專員崗位職責法務專員工作職責 篇30

　　職責：

　　1、審核、起草公司的各類合同、協議，參加相關談判。

　　2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。

　　2、審核公司各項規章制度、勞動規定，以符合法律法規要求，防范法律風險。

　　4、協同執行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執行，并對其進行審核監督。

　　5、協助完善公司法律管理體系。

　　6、負責公司勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛的內部材料整理工作。

　　7、負責代表公司處理與員工勞動仲裁協調、配合外部法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。

　　8、法律知識宣傳。

　　9、集團及公司交付的其他法律工作。

　　任職要求：

　　1. 大學本科以上學歷，法律專業，具有兩年以上公司法務工作經驗者;

　　2. 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關人事政策和法規并具備實際應用能力;

　　3. 有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗優先;

　　4. 文筆流暢，語言表達能力強;

　　5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;

　　6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;

　　7. 參加過司法考試并取得從業資格者優先。