市場推廣經(jīng)理的具體職責內容

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容（精選25篇）

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇1

　　職責

　　1. 負責完成每月市場推廣目標;

　　2. 與團隊共同開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;

　　3. 負責執(zhí)行推廣團隊的人才發(fā)展計劃，包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;

　　4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;

　　5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;

　　6. 與其他市場渠道經(jīng)理以及銷售端口保持良好的溝通，達成業(yè)績目標。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 五年或以上市場或銷售方面經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;

　　4. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;

　　5. 較強的商談及交際能力;

　　6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇2

　　職責：

　　1.制定與實施商場年度計劃，監(jiān)控執(zhí)行費用收入與支出預算計劃;

　　2.策劃商場每月和每個重要節(jié)點的推廣活動與促銷活動，以保障客流量達到公司目標;

　　3.指導、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)絡與談判，與媒體方的聯(lián)絡與協(xié)調;

　　4.負責月度預算報表及市場部業(yè)務報告;

　　5.市場推廣團隊的管理與激勵;

　　崗位要求：

　　1、40歲及以下，大專以上學歷，男女不限;

　　2、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;

　　4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;思維敏銳、獨到，頭腦靈活，善于分析、判斷客戶需求，能承受較高的工作壓力;

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇3

　　職責：

　　1.根據(jù)公司整體市場規(guī)劃，負責市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;

　　2. 整合公司各類資源，維護現(xiàn)有合作渠道及伙伴關系、深入開發(fā)新合作渠道資源;

　　3.對合作渠道進行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析，有針對性的評估并做出調整;

　　3.按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務;

　　4.獨立撰寫合作方案和實施方案，協(xié)助并積極推進合作項目談判進程;

　　5.商務合作關系維系，保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，有廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優(yōu)先考慮;

　　2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;

　　3. 良好的商務談判專業(yè)知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開展工作;

　　4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善于將項目與合作伙伴資源相結合。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇4

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

　　2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

　　4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務消費者培訓體系，協(xié)助公司業(yè)務培訓的實施;

　　5、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

　　7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇5

　　職責：

　　1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案，制定年度、季度品牌推廣活動計劃，跟進活動及 相關物料的開發(fā)及制作進度跟進;

　　2、根據(jù)公司品牌定位、市場競爭狀態(tài)、制定產(chǎn)品的消費者推廣計劃和渠道推廣計劃，并撰寫方案;

　　3、終端生動化建設指引，并跟進、追蹤、完善;

　　4、指導、檢查、控制各銷售區(qū)域市場推廣工作的實施。

　　5、負責推廣活動的整體策劃與執(zhí)行，各類展會、訂貨會等，確保計劃順利完成;

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè);

　　2、具備五年以上快消品行業(yè)市場推廣經(jīng)驗;

　　3、較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;

　　4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，抗壓能力強

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇6

　　職責：

　　1、主持推廣部日常管理工作;

　　2、負責年度各類活動、宣傳推廣費用計劃，監(jiān)控預算及執(zhí)行;

　　3、負責組織制定項目全年市場推廣開業(yè)計劃，幵業(yè)分解完成;

　　4、負責品牌建設和管理工作，審定各類宣傳推廣品牌形象的公關活動工作;

　　5、負責主持項目市場推廣、活動方案、現(xiàn)場執(zhí)行、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;

　　6、負責廣告公司業(yè)務審批工作，按計劃合理支配、合理控制成本;

　　7、負責審核策劃方案、宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等;

　　8、對市場推廣方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。

　　9、監(jiān)控整體工作計劃，根據(jù)工作節(jié)點進行溝通協(xié)調，積極解決相關問題。

　　10、代表企業(yè)與媒體建立良好公共關系;

　　11、與項目內外良好資源建立良好公共關系;

　　12、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，專業(yè)不限;

　　2.3年以上大型購物中心、城市綜合體市場推廣管理崗位經(jīng)驗;

　　3.熟悉廣告發(fā)布相關法律法規(guī)，具有公關活動、物料制作、媒體策劃相關實踐經(jīng)驗;

　　4.具備良好的團隊合作能力和抗壓能力。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司推廣規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理等市場體系;

　　2、制定公司的市場推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

　　4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務消費者培訓體系，協(xié)助公司業(yè)務培訓的實施;

　　5、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

　　7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上，營銷或經(jīng)濟、新聞等相關專業(yè)，文案背景優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，1-2年同等職位經(jīng)驗，建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇8

　　職責：

　　1、負責開展招商加盟推廣，參加行業(yè)性活動，拓展市場資源，對接各種渠道;

　　2、負責組織和執(zhí)行招商加盟會，邀約意向教育機構參與，促成意向簽約;

　　3、負責對接意向機構，開展多種形式的合作洽談，針對加盟意向進行引導，簽約和維護。

　　要求：

　　1、1年以上渠道開發(fā)、或招商加盟經(jīng)驗，有幼兒園渠道、教育機構資源者或招商、渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商加盟市場拓展方式，能夠獨立開展工作;

　　3、較強的招商能力、客戶管理能力。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇9

　　職責：

　　負責組織制定公司全年營銷計劃，并與銷售部配合完成銷售目標

　　制定并執(zhí)行公司品牌發(fā)展策略，負責公司品牌策劃、設計、推廣等工作，建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化

　　開拓市場品牌認知度，進行相關的宣傳推廣及管理

　　通過電子平臺及社交媒體進行營銷推廣

　　負責管理并維護企業(yè)微信公眾號的內容編輯和發(fā)布及其他自媒體的建設和推廣方案策劃

　　維護與媒介的良好關系，提高公司及品牌的曝光度

　　定期策劃并組織推廣活動，參與各大展覽，協(xié)助展覽現(xiàn)場的布置，負責邀請媒體嘉賓名單，現(xiàn)場把控以及事后跟進相關媒體采訪報道等

　　任職資格：

　　本科以上學歷，管理類，市場營銷類專業(yè)，3年以上市場營銷運營管理經(jīng)驗

　　具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力

　　具有較強的溝通協(xié)調能力及出色的推動力，有想法，有創(chuàng)意

　　了解家具行業(yè)市場動態(tài)，根據(jù)市場變化適時制定促銷方案

　　掌握項目營銷過程中各個環(huán)節(jié)的工作要領，有成功操作案例經(jīng)驗

　　熟悉各種推廣運作模式，熟練操作辦公軟件

　　能熟練掌握英語聽說讀寫能力，會意大利語者優(yōu)先

　　具有優(yōu)秀的談判技巧 有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇10

　　職責：

　　1.根據(jù)客戶、市場等需求，制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

　　2.全國市場終端推廣活動的統(tǒng)籌安排、管理、主導落地執(zhí)行、評估，確保推廣目標的達成;

　　3.協(xié)調、溝通各項資源的分配和使用;

　　4.終端推廣團隊的培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關工作經(jīng)驗;

　　2、大專以上學歷;

　　3、做事認真負責‘’

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇11

　　職責

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣品牌，協(xié)調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇12

　　職責：

　　1、負責各廣場營銷大綱的復核，營銷費用的分配，并制定全年策劃方案;

　　2、負責研判當?shù)厥袌觯瑢徍烁鲝V場全年營銷活動方案、細案，核查、督導活動現(xiàn)場，根據(jù)執(zhí)行過程中的問題給予調整意見，活動結束后 開展效果評估工作;

　　3、策劃、深化各廣場營銷活動方案，督導并跟進方案執(zhí)行結果;

　　4、協(xié)助組建轄區(qū)內廣場推廣團隊，制定開業(yè)、困難廣場人力調配、支援計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，年齡28周歲以上;

　　2、有5年以上大型商場市場推廣經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇13

　　1、組織協(xié)調市場調研工作，并對相關信息進行統(tǒng)計分析，為公司戰(zhàn)略決策提供有利數(shù)據(jù)支持;

　　2、完成新渠道拓展，包括新渠道客戶及市場調研，競爭分析，制定產(chǎn)品策略，價格及渠道發(fā)展策略;

　　3、制定渠道管理相關制度，并及時了解競爭對手，市場變化，實時跟進調整相關的策略及制定應對措施;

　　4、帶領團隊進行新產(chǎn)品的規(guī)劃及開發(fā)，根據(jù)市場及客戶的需求收集，競品分析，市場趨勢分析等制定產(chǎn)品規(guī)劃及目標;

　　5、負責產(chǎn)品發(fā)布管理，產(chǎn)品宣傳及產(chǎn)品生命周期管理;

　　6、所有行業(yè)展會、交流研討會等行業(yè)信息的收集、統(tǒng)計分析，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

　　7、行業(yè)招投標信息收集，并進行數(shù)據(jù)分析及利潤評估，配合銷售人員進行相關招投表事宜;

　　8、完成領導交辦的其它任務。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇14

　　1. 市場信息調研工作，負責公司產(chǎn)品服務的市場反饋收集并制定整改措施，負責競爭對手的市場動態(tài)調研，制定應對措施;

　　2. 根據(jù)市場策略，有計劃有步驟實施公司組織的大中小型市場活動，對區(qū)域市場活動進行審核、監(jiān)督與執(zhí)行結果評估;

　　3. 根據(jù)月度、季度和年度銷售，分析公司項目執(zhí)行情況，分析各區(qū)域和人員的投入產(chǎn)出，指導銷售分級管理客戶;

　　4. 配合代理方市場項目的管理和推進工作;

　　5. 競品市場活動的跟進，尋求差異化賣點;

　　6. 產(chǎn)品推廣物料的統(tǒng)籌管理，品牌提示物篩選、設計與發(fā)放管理;

　　7. 協(xié)助專家系統(tǒng)和培訓系統(tǒng)的建設;

　　8. 協(xié)助制定公司市場策略;

　　9. 公司新媒體運行管理和品牌宣傳。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇15

　　職責：

　　1、負責完成省區(qū)經(jīng)理下達的各項指標;

　　2、與連鎖總部客情維護、產(chǎn)品覆蓋、動銷活動等溝通，確保銷售指標完成;

　　3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區(qū)等，拉伸銷售;

　　4、市場信息、競品信息，競品動銷政策及重要客戶銷售數(shù)據(jù)、流向的收集、提報及分析。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、熟悉連鎖藥店操作流程，熟悉當?shù)乜蛻糍Y源;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調和談判能力;

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇16

　　職責：

　　了解公司支付產(chǎn)品，對產(chǎn)品所處的市場進行信息收集、分析、整理及時上報。

　　掌握市場最新動態(tài)，及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料，進行市場調查、及時反映市場信息。

　　掌握行業(yè)信息，核查行業(yè)發(fā)展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰(zhàn)略等。了解公司資源狀況并與競爭對手做出比較分析。

　　籌劃產(chǎn)品各階段的推廣工作。使其銷售與服務工作，可以順利進行。

　　跟進產(chǎn)品推廣的整個過程，總結效果及經(jīng)驗，提出可優(yōu)化的流程及產(chǎn)品優(yōu)化方案，并跟進落實。

　　進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)。

　　開發(fā)對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領域，不斷擴大推廣范圍。

　　完成上級臨時指派的各項任務。

　　崗位要求：

　　對支付行業(yè)及產(chǎn)品有一定的了解。

　　熟悉各種調研方法及工具。

　　熟悉市場推廣的相關知識，精通市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道。

　　具備良好的溝通協(xié)調能力。

　　具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力。

　　具有敏銳的市場洞察力及分析能力。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇17

　　職責

　　1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職達成市場目標，積極拓展市場;

　　2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

　　3、對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;

　　4、協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標。

　　任職資格

　　1、熱愛教育行業(yè)，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調能力較強;

　　3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;

　　4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;

　　5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇18

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調研、活動開拓等市場體系;

　　2、收集、分析銷售部門的需求信息，擬定安排年、季、月及專項市場推廣計劃;

　　3、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，

　　提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5、對市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意;

　　7、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上，市場營銷或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);

　　2、3年以上市場相關工作經(jīng)驗，1-2年同等職位經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　4、有較強的溝通能力、市場洞察力、談判能力、團隊管理能力。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇19

　　職責

　　1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度

　　2. 負責校區(qū)地區(qū)推廣工作，包括招聘、培訓及管理發(fā)單員，校區(qū)周邊社區(qū)及院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘

　　3. 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區(qū)推廣、公益講座、異業(yè)合作)

　　4. 通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行宣傳，配合銷售等部門開展相關工作

　　任職要求

　　1.擁有同行業(yè)相關職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真;

　　2.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

　　3.對教育產(chǎn)品有一定了解，善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;

　　4.工作踏實、敬業(yè)、有毅力，喜歡創(chuàng)新。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇20

　　職責：

　　1、負責棋牌游戲市場推廣策略和計劃的制定與實施;

　　2、負責組建管轄區(qū)域市場團隊，并管理開發(fā)團隊使業(yè)績達到既定目標;

　　3、負責棋牌游戲推廣渠道的拓展，通過貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數(shù)量;

　　4、商務洽談，客戶關系維護管理;

　　5、定期進行渠道效果跟蹤、評估、制作提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，大專及以上學歷，喜歡棋牌游戲并有實際操作的經(jīng)驗;

　　2、2年及以上市場管理團隊經(jīng)驗，有棋牌游戲市場推廣管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有湖北省地級市的線下渠道拓展經(jīng)驗，持相關資源者優(yōu)先;

　　4、強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通表達能力;

　　5、能夠接受湖北省內的出差。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇21

　　職責

　　1. 負責公司品牌，活動在當?shù)貐^(qū)域的推廣，制定具體的推廣方案。整合線上，線下資源。開展線下各渠道商戶合作，引流。

　　2. 針對本行業(yè)展開本區(qū)域內渠道合作、媒體合作、商家合作、線下活動等，以及整合各種推廣渠道，開展深度合作，通過合作為業(yè)務、品牌帶來持續(xù)優(yōu)質用戶資源與宣傳資源;

　　3. 整合各種資源，策劃制定各種活動、合作方案、并實施開展深度合作;

　　4. 負責策劃各合作渠道方案，提出合作策略，以及合作項目的拓展、推進、預期等，并跟進各活動項目的實施，形成定期報告提出改善建議

　　5 具備內容營銷、口碑營銷、視頻營銷的經(jīng)驗，熱愛教育行業(yè)，認同行業(yè)發(fā)展，有互動營銷公司、媒體、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內容營銷成功案例工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，2年以上市場營銷管理經(jīng)驗，擅長線下，線上營銷，有媒體資源者優(yōu)先

　　2、具有較強的市場營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，并有成功案例者優(yōu)先

　　3、有很強的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，

　　4、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，分析問題及解決問題能力強，善于溝通及把握機會;

　　5、性格開朗，優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調資源的能力。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇22

　　職責：

　　1、定期拜訪設計院;

　　2、推廣設計理念;

　　3、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系;

　　4、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶;

　　5、配合項目方案設計、施工圖設計及節(jié)點細節(jié)溝通;

　　6、能獨立與設計師及客戶進行良好的方案溝通能力;

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，建筑相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 ;

　　2、有維護設計師經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、簡單CAD制圖者優(yōu)先;

　　4、有2年以上裝修行業(yè)、設計公司或建材企業(yè)設計工作經(jīng)驗;

　　5. 良好的溝通和團隊合作意識及工作抗壓能力，獨立性強，責任心強。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇23

　　職責：

　　能夠快速、有效的讓客戶了解到我們的設計理念，并且能夠認同我們，增強客戶對品牌的認知度;

　　負責品牌形象推廣、市場需求、營銷渠道方面的調研;

　　建立品牌文化管控體系，制定品牌文化管理制度和操作流程，擬定有關實施細則，并監(jiān)督落實;

　　組織監(jiān)督公司官網(wǎng)、微博、微信等自媒體的日產(chǎn)更、營運維護及推廣;

　　負責推廣活動的策劃、組織等工作;

　　與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;

　　負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃、執(zhí)行和評估;

　　及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)動態(tài)，對目標市場進行研究與選擇，給公司營銷決策提供支持;

　　品牌設計的更新迭代、細節(jié)調整、設計審核;

　　圍繞推廣用戶，利用公司資源和政策在區(qū)域內進行：水電工、設計師、異業(yè)聯(lián)盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發(fā)、盤活、轉化等工作。

　　任職要求：

　　1.三年以上市場推廣工作經(jīng)驗;

　　2.積極樂觀、勤奮上進、善于學習及自我激勵;

　　3.具有良好的溝通技巧，清晰的銷售思路及談判能力;

　　4.具備一定的市場分析判斷能力，能獨立開發(fā)客戶并維護好客戶資源;

　　5.熟練掌握辦公軟件。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇24

　　1、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;

　　2、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;

　　3、根據(jù)市場策略組織代理商開展學術推廣活動;

　　4、制定各地區(qū)銷售計劃;管理、監(jiān)督銷售計劃和目標的完成,定期做好年度、月度的銷售總結;

　　5、協(xié)助代理商做合規(guī)化建設。

市場推廣經(jīng)理的具體職責內容 篇25

　　職責：

　　1、負責規(guī)劃公司級全年度大型活動的策劃與執(zhí)行落地全流程把控，包括線下、線上全網(wǎng)級別的活動聯(lián)動促銷等;

　　2、全年預參加展會的排期規(guī)劃與篩選，展會活動的流程策劃與布展等;

　　3、包括專賣店、商超店、專區(qū)、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執(zhí)行把控等;

　　4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產(chǎn)品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用營銷4P應用于實際的市場推廣方案，組織策劃過省級以上規(guī)模的營銷活動;

　　3、熟悉耐用消費品或3C類產(chǎn)品的推廣思路，具備線下線下全網(wǎng)營銷推廣活動經(jīng)驗佳;

　　4、有較強的跨部門組織協(xié)調能力;

　　5、優(yōu)秀的預言表達和經(jīng)驗分享能力;