市場經理的基本職責包括哪些

市場經理的基本職責包括哪些（通用28篇）

市場經理的基本職責包括哪些 篇1

　　職責：

　　1、負責公司220kv及以下電壓等級送變電工程設計、咨詢業務市場拓展及推廣;

　　2、制定新客戶拓展計劃和措施，按計劃定期或不定期拜訪客戶，同客戶方相關

　　部門溝通，了解新項目需求情況;

　　3、市場維護：負責與政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系，已達到承

　　攬工程、開拓市場的戰略目標;

　　4、負責相關項目的合同簽訂、合同執行情況跟蹤、回款跟催工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，理工類、市場營銷或相關專業。

　　2、具備獨立跟蹤及簽訂定單能力，有招投標經驗。

　　3、擁有一定的市場及人脈資源;

　　4、熟悉電力公司、電力設計院、送變電公司等電力相關部門工作流程者優先;

　　5、熟悉市級、省級電網招投標流程及設計單位招投標流程;

　　6、具有很強的理解能力、溝通能力、語言表達能力、良好的邏輯思維能力和團隊協作精神，有一定酒量、會開車優先。

　　7、在電力設計行業的商務拓展和市場領域擁有3年及以上的工作經;

　　8、善于溝通、協調、整合各類資源，分析各種信息，并具備出色的談判技巧。

市場經理的基本職責包括哪些 篇2

　　職責：

　　1、負責新載體合作拓展;

　　2、負責科技服務產品業務的推廣;

　　3、負責有關客戶的跟進維護與開發。

　　4、做出銷售預測，提出未來市場分析、發展方向和規劃

　　5、制定產品價格

　　6、服務產品開發規劃

　　7、及時了解行業動態及相關部委的科技政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業不限。

　　2、有較強的溝通交流能力、協調能力、團隊協作精神，有耐心及責任心強;

　　3、具備較強的書面表達能力和相關文案功底，會熟練操作word和excel.

　　4、有知識產權、孵化器等類型公司經驗工作者優先。

市場經理的基本職責包括哪些 篇3

　　【職責】：

　　1. 負責中心營銷宣傳活動的策劃、組織及跟蹤執行;

　　2. 開拓新合作渠道并維護現有合作渠道，如門店周邊社區、商場、異業嬰幼兒機構等;

　　3. 安排并組織實施地推、社區活動;

　　4. 監控各部門市場渠道客戶信息的有效使用;

　　5. 了解并匯總中心部門針對市場工作重點內容的需求;

　　6. 保障品牌的網絡推廣;

　　7. 市場推廣人員的招聘與管理;

　　8. 部門內部管理及培訓。

　　【崗位要求】：

　　1. 專科以上學歷，市場營銷及相關專業優先;

　　2. 行業工作經驗2年以上，同崗位工作經驗1年以上，有豐富的嬰幼兒行業資源優先;

　　3. 精通市場活動策劃，較好的文字撰寫能力，了解公關媒介的具體運作;

　　4. 較強的組織能力，判斷能力、和應變能力，善于建立良好的人際關系;

　　5. 具備良好的客戶服務意識與溝通能力;

　　6. 在壓力下自律工作并且有團隊精神，有積極進取的精神及接受挑戰的信心。

市場經理的基本職責包括哪些 篇4

　　職責：

　　1，市場活動的組織和管理：負責市場宣傳，完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度;策劃、組織并實施市場宣傳活動;

　　2、市場渠道的開拓和維護：負責渠道、銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領團隊完成招生任務;

　　3、市場費用把控;

　　4，協助總經理建立全面的公司發展戰略，制定招生戰略和招生方案;

　　5，尋找市場機會，整合資源、制定市場營銷活動方案;

　　6，熟悉留學市場，負責公司市場的拓展;

　　7，拜訪客戶，維護合作機構關系，促進銷售;

　　崗位職責：

　　1，1年以上留學培訓、語言培訓的市場工作經驗，藝術教育培訓機構，語言培訓機構工作經驗優先;

　　2，踏實、抗壓力強、執行力強;

　　3，具有較高的情商;

市場經理的基本職責包括哪些 篇5

　　1. 年度及各季度、月階段的市場招生計劃制定及執行落地;

　　2. 負責統籌新校區找點、調研、前期招生推廣工作;

　　3. 制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;

　　4. 公司各階段大型活動的策劃、組織、安排執行;

　　5. 團隊培訓提升、目標制定、績效考核;

　　6.完成上級安排的其它工作。

市場經理的基本職責包括哪些 篇6

　　1、開拓本地吃、喝、玩、樂等商戶并為之提供收款硬件、插件、掃臉支付設備等支付產品，并且免費為商家提供會員營銷活動的策略支持服務;

　　2、與客戶建立高價值合作關系，維護客情;

　　3、開發大流水KA客戶;目標客戶：餐飲，果品，蛋糕店等;

　　4、主打掃臉，主打掃臉，主打掃臉，引領高科技的支付場景;

　　支付寶微信刷臉支付，智慧餐廳，智慧景區，智慧酒店推廣。掃碼點餐，收款碼，掃碼盒推廣。

市場經理的基本職責包括哪些 篇7

　　1、負責對市場進行調研分析，為領導決策提供信息支撐;

　　2、制定市場推廣方案，并進行市場預算管理;

　　3、策劃并組織各種市場推廣活動;

　　4、關注和管理重點客戶、維護學術專家和行業學會關系;

市場經理的基本職責包括哪些 篇8

　　1、負責所在區域的市場布局與業務拓展工作,完成公司下達的年度銷售目標;

　　2、與目標客戶建立長期戰略合作關系,及時準確把握客戶的需求動向;

　　3、維護好公司和客戶之間的業務合作關系,定期做好回訪工作;

　　4、負責項目的運作管理,包括成果的提交確認、項目收款、應收賬款等事宜。

市場經理的基本職責包括哪些 篇9

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產品，協調相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先。

　　2、熟悉_建筑行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場經理的基本職責包括哪些 篇10

　　負責公司的物業項目市場拓展;

　　完善公司市場渠道，保證渠道的更新，收集項目信息，篩選出符合公司發展的項目信息，評估承接項目的風險;

　　收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　開發前期項目信息，組織組織并收集項目信息，編制項目測算，起草項目合同;

　　收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　收集、分析項目競爭對手的情況，制定競爭策略。

市場經理的基本職責包括哪些 篇11

　　負責國際物流部整體管理與運作;完善部門管理標準。

　　收集市場信息，并及時反饋，協助渠道部產品優化;

　　部門人員團隊建設、績效考核、業務員培訓;

　　定制客戶報價表

　　熟悉報價、下單、交貨、回款等銷售流程;

　　與客戶建立良好的合作共贏關系，處理遇到國際物流問題的解決方案，提升客戶滿意度;

市場經理的基本職責包括哪些 篇12

　　1、對網絡安全行業信息進行收集整理，包括行業相關政策法規、市場發展動態，行業重點企業情況、商業模式等，并產出行業研究報告;

　　2、判斷行業發展趨勢，形成行業洞察，找到行業痛點，發現行業發展的最新推動因素;

　　3、跟蹤和調研網絡安全各細分領域中的重點、代表性企業，相關市場類研究項目的牽頭主導及研究成果報告的編制、匯報及發布。

市場經理的基本職責包括哪些 篇13

　　職責：

　　1.1 根據事業部推廣工作標準，在區域內推進推廣工作

　　1.2 直線管理各區域市場推廣經理，支持區域內中心推廣工作的順利開展

　　1.3 負責制定各區域市場推廣相關預算

　　1.4 管理各區域市場推廣預算的合理利用

　　1.5 確保各區域推廣營銷工作合規合法

　　2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓

　　2.2 定期安排線上及線下的區域推廣經理會議

　　2.3 不定期組織大區內市場推廣的研討會

　　3.1 保持與共享聯絡中心及區域副校長的良好溝通

　　3.2 協調共享中心及區域之前的到訪溝通

　　4.1 負責區域內新渠道的開拓

　　4.2 根據大區市場工作目標，統籌安排各區域固定推廣點

　　4.3 對于企業價值觀認知度高，并以此價值觀指導自己的工作

　　4.4提高管理水平，科學分配部門工作任務，并合理評估績效

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，5年以上相關工作經驗

　　2、具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力，計劃與執行能力，組織管理能力;

　　3、優秀的市場拓展，項目協調及談判能力

　　4、對教育培訓行業有深入了解

　　5、具有高度的工作熱情和責任感

市場經理的基本職責包括哪些 篇14

　　職責：

　　1、準確理解公司品牌定位和市場推廣策略，制定相關市場推廣活動方案并執行;

　　2、負責品牌建設與宣傳物料等創意文案的撰寫;負責市場物料的制作把控，并跟供應商對接。

　　3、戰略合作用戶聯合創新推進，行業樣板建設與管理;

　　4.行業需求收集調研、產品機會點的定期反饋;

　　5.海外市場開發，承擔國內外代理關系的維護、合作方案、接待等

　　6、相關行業標準及資質辦理

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，營銷、工科類專業優先;

　　2.精通英語，英語可以作為工作語言

　　2. 從事營銷、產品售前、產品經理工作3年以上經驗;安防市場、IT行業、智能交通背景經驗者優先;優先;

　　3. 具有良好的溝通協調和人際關系處理能力，數據分析的能力。

市場經理的基本職責包括哪些 篇15

　　1.根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行 。

　　2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息 。

　　3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 。

　　4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動 。

　　5.根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本 。

　　6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系 。

　　7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作 。

　　8.負責市場部內部管理工作 。

　　9.完成上級臨時交辦的工作 。

市場經理的基本職責包括哪些 篇16

　　職責：

　　1、組織開展行業研究工作，收集、整理、分析房地產行政相關政策信息和市場動態、行業發展動態及相關法律法規等信息，建立地塊信息庫;

　　2、根據公司發展規劃，收集土地信息;

　　3、協助公司編制土地儲備計劃，維持與政府良好的關系;

　　4、組織對目標地塊進行可行性研究，提供技術服務支持，編制可行研究報告。

　　任職要求：

　　1、房地產經營管理、投資學等相關專業本科及以上學歷，3年以上房地產項目拓展工作經驗;

　　2、熟悉湖北省省及周邊區域土地市場情況，及政府相關的土地政策法規;

　　3、熟悉房地產開發流程，掌握房地產項目投資分析的相關知識和技能;

　　4、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力與團隊協作精神。

市場經理的基本職責包括哪些 篇17

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程，負責招商統籌工作;

　　2、負責根據古城項目發展的整體目標，負責制定招商計劃、招商策略及系統的租金收益模型、招商租賃政策等;

　　3、負責擬定租賃合同文本、招商定位、業態規劃等工作;

　　4、負責收集、整理并分析閬中及周邊市場信息，圍繞古城文化進行深度挖掘，對市場及項目周邊進行調查、研究，以供決策參考;

　　5、負責市場方向的日常運維事宜，負責市場的具體工作落實;

　　6、負責與相關市場合作方及時、有效的溝通交流，建立良好的合作關系，提升企業市場影響力與提高合作效益;

　　7、負責完成領導代辦的其他工作。

市場經理的基本職責包括哪些 篇18

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產品，協調相關事宜。

　　任職資格

　　1、市場營銷、企業管理專業優先。

　　2、具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場經理的基本職責包括哪些 篇19

　　1、進行對外的政企、大客戶商務關系維護，解決處理各類突發事件;

　　2、根據公司經營及各發展階段需要，開發拓展有效的新客戶資源，進行商務溝通及市場公關;

　　3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作，在商務會談場合負責有效的推廣公司品牌形象;

　　4、市場信息的收集(包括客戶需求信息、競爭對手信息、產品信息)、整理、跟蹤及反饋(落實建立各類信息資源庫，為領導提供決策信息);

　　5、對負責的合作項目進行跟蹤協調，完成項目的談判與執行(流程包括：合作意向了解反饋、工作開展、關系維護、回款跟進、售后回訪，公司內部工作配合協調);

　　6、較強的學習能力，會制作、演講PPT，能把產品方案思路準確、高效傳遞給用戶，取得客戶認同;

　　7、項目招投標工作開展跟蹤引導處理安排;

　　8、完成領導交辦的其他臨時事務，其他部門間的事務配合。

　　9、要求形象氣質佳。口齒流利、反應敏捷，具有良好的溝通公共能力。

　　10、有較強的執行能力和項目把控能力，良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務意識。

市場經理的基本職責包括哪些 篇20

　　1. 負責所轄區域內的市場開發，客戶維護以及銷售管理工作，貫徹與執行公司銷售政策;

　　2.制定團隊工作計劃，帶領團隊完成公司的月度、年度經營目標;

　　3.定期培訓員工，以提高技術、專業、銷售等綜合能力;

　　4.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶，維護老客戶的業務，挖掘客戶潛力;

　　5.負責公司會議、培訓的組織，每周或每日根據發生或存在的問題，組織會議;

　　6.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。;

　　7.完成公司領導交辦的其它工作。

市場經理的基本職責包括哪些 篇21

　　1.市場信息、農業展會及活動信息、農資市場信息的收集、整理及應用

　　2.負責展會專業觀眾募集方案策劃及執行

　　3.負責同業展會品牌推廣，現場調研，觀眾募集

　　4.負責自有展會期間觀眾報道、信息收集整理等工作的組織與實施

　　5.負責觀眾信息的管理及應用

　　6.負責專業觀眾信息傳遞體系建設及管理

　　7.負責展館導視體系完善，提升觀眾觀展效率

　　8.負責觀眾服務體系完善，提升觀眾滿意度

　　9.負責社群架構和載體的搭建與運營，對粉絲增長、線上引導，投資轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責;

　　10.通過微信群等社群與品牌受眾進行良性互動，建立有效的手段提升群內活躍度;

　　11.負責社群推廣團隊日常管理，監督和管理終端推廣的過程;

市場經理的基本職責包括哪些 篇22

　　1、線下：負責挖掘拓展 異業機構、周邊學校、商業合作等社會資源;

　　2、負責資源數據的信息收集、建檔及維護;

　　3、線上：懂得微信營銷、及新媒體運營，具備一定文案功底;

　　4、定期組織和策劃市場活動。

市場經理的基本職責包括哪些 篇23

　　職責：

　　1、負責公司的市場推廣及宣傳工作，維護公司市場良好口碑信譽;

　　2、根據公司招商目標計劃，制定有效的月、周工作計劃并執行和完成目標;

　　3、做好學員及合作伙伴日常關系維護工作，收集日常問題、需求，并反饋給相關部門及時解決;

　　4、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有1年以上市場推廣或招商工作經驗，有從事美業及培訓行業經驗者優先;

　　2、擅長溝通表達和客戶關系維護;

　　3、自帶客戶資源者優先。

市場經理的基本職責包括哪些 篇24

　　1、洞察休閑食品行業的發展變化，根據消費特點、習慣及變化趨勢，進行產品開發的市場需求研究;

　　2、立足市場趨勢及公司現有品牌效應，高效研究、開發健康休閑食品，豐富、完善公司的產品線，制定年度新產品發展規劃，提煉產品核心價值點;

　　3、負責產品規劃的制定，包括品類、定位、策略、產品線規劃、規格、價格、產品周期管理等;

　　4. 新品上市后，對新品銷售情況進行數據分析，并提出相關意見和建議。

　　5. 定期收集同行業新技術、新工藝的相關資料，并對其組織研究。

市場經理的基本職責包括哪些 篇25

　　1.面向運營商的業務培訓與宣講，關系推進與維系

　　2.面向醫院客戶的售前與售中工作

　　3.完成分配區域的銷售目標

　　4.定期開展行業分析，業務創新工作

　　5.撰寫各種方案

市場經理的基本職責包括哪些 篇26

　　1、協助分管領導制定公司市場發展規劃;

　　2、負責部門業績指標的達成;

　　3、負責市場開拓，項目接洽、跟蹤及后期服務，項目合同的簽訂以及管理工作;

　　4、完成分管領導交代的臨時工作;

市場經理的基本職責包括哪些 篇27

　　1、負責公司K12教育領域業務的市場推廣及運營。帶領市場團隊，完成各類市場推廣活動的組織，策劃與實施。

　　2、了解本地區教培市場及公司各校區的市場運營情況，根據各校區的情況制定相應的市場營銷方案。

　　3、負責市場調研報告及競爭對手信息搜集，密切關注同行業的市場動向，行業變化，發展趨勢，定期提供相應的市場信息報告。

　　4、維護并建立良好的客戶群及媒體群關系，負責公司對外品牌宣傳推廣及各平臺媒體推廣工作。

　　5、負責公司產品線上及線下的市場推廣方案的制定及實施。

　　6、負責本部門人才培養及團隊建設。

市場經理的基本職責包括哪些 篇28

　　職責:

　　1.公司會員管理體系的完善、運作和優化;

　　2.對下屬成員企業的市場營銷類專業問題給予指導與支持;

　　3.部門會議策劃與實施;

　　4.建立慢病管理模式;

　　5.完成崗位其它相關未盡事宜及上級交辦任務

　　任職資格:

　　1.具有豐富的市場營銷知識，熟悉精準營銷、數據庫營銷等營銷模式，具有CRM系統運維與營銷成功案例;

　　2.熟練操作CRM管理系統，具備優秀的系統思考、分析、規劃能力及數據分析能力;

　　3.良好項目管理能力，對會議/活動策劃與執行具有豐富的落地經驗;

　　4.具備優秀的會員平臺策劃、活動策劃能力;

　　5.了解財務預算與管理相關知識;

　　6.熟練掌握計算機Office辦公軟件的應用，尤其精通Excel等數據報表分析;

　　7.具有較強的與第三方公司、外部供應商溝通、協作、談判能力

　　8.具有極強的計劃能力和執行力;

　　9.具有較強的競爭意識、創新能力和應變能力;