總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些（精選29篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇1

　　1、及時(shí)跟進(jìn)總經(jīng)理的工作要求落實(shí)及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保各類問(wèn)題及時(shí)封閉。

　　2、各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集，及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。;

　　3、與返租小業(yè)主的建立良好關(guān)系，與小業(yè)主洽談返租協(xié)議。

　　4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)事務(wù);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理起草項(xiàng)目合同及簽訂事宜;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理洽談和簽訂項(xiàng)目合同;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇3

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出行和外事活動(dòng)的行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司客戶的接待工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、替總經(jīng)理檢查監(jiān)督公司各個(gè)部門工作的執(zhí)行情況

　　4、認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理的工作指示，協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇4

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)事業(yè)部及公司宣傳資料的整理和撰寫、圖文處理及設(shè)計(jì)，聯(lián)系制作相關(guān)圖文及視頻等，做好對(duì)內(nèi)外宣傳報(bào)道，樹立良好的企業(yè)形象;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

　　4、協(xié)調(diào)與集團(tuán)事業(yè)部各部門的關(guān)系，保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)工作，以便更好地促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內(nèi)外事物和對(duì)外商務(wù)活動(dòng);

　　2、協(xié)調(diào)公司各部門日常工作的布署和執(zhí)行，上情下達(dá)及相關(guān)協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面做到很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作按期完成;

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

　　4、做好公司會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;

　　6、總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落地執(zhí)行、跟蹤反饋工作。

　　2、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　4、參與外聯(lián)事務(wù)的決策和談判等，處理突發(fā)事件。

　　5、配合總經(jīng)理處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶/合作伙伴關(guān)系的建立與維系。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理部開展企業(yè)文化工作;

　　7、完成總經(jīng)理交代的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇7

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并做出意見(jiàn)或建議供參考。

　　3、做好總經(jīng)理各類會(huì)議的組織和文件起草記錄。

　　4、負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接，或接待相關(guān)單位來(lái)訪考察工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇8

　　1、經(jīng)營(yíng)管理督促：年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、落實(shí);

　　2、對(duì)外關(guān)系：上級(jí)主管行政單位、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)資源對(duì)接及關(guān)系維護(hù);

　　3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(月度、半年度及年度)、專項(xiàng)項(xiàng)目分析會(huì)等會(huì)議開展，并擬制會(huì)議紀(jì)要跟進(jìn)相關(guān)決議工作事項(xiàng)進(jìn)展;

　　4、資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與集團(tuán)、各子公司運(yùn)營(yíng)管理工作、對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客人商務(wù)接待及統(tǒng)籌安排;

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書、文件檔案管理;

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排;

　　8、其他上級(jí)交辦事宜。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇9

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常內(nèi)外事務(wù)，并做好檢查和反饋工作；

　　2、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的指示，并做好檢查和反饋工作；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文件資料管理工作，熟悉辦公OFFICE等軟件；

　　4、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作；

　　5、與行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、社團(tuán)等建立良好的溝通渠道和關(guān)系，支持和促進(jìn)當(dāng)?shù)毓�司業(yè)務(wù)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)；

　　6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作；

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇10

　　一.要認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”。

　　總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，還要不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二.要耳聰目明，做好參謀工作。

　　從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn)，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。

　　三.要長(zhǎng)袖善舞，作好各部門之間的“潤(rùn)滑油”。

　　首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說(shuō)，要“不唯書，不唯上，要唯實(shí)。”在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠(chéng)，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

　　四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī)，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過(guò)，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作。

　　五.要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的影響力。

　　只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識(shí)、才、學(xué)，*高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。

　　總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。

　　七.要制訂并完善游戲規(guī)則。

　　一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八.要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。

　　要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能。總經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇11

　　一

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策。

　　12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過(guò)程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

　　14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見(jiàn)、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

　　16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　17.要求：知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。

　　18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

　　二：

　　負(fù)責(zé)各類辦公用品,器具與設(shè)備,勞衛(wèi)用品,車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作.

　　· 根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.

　　· 負(fù)責(zé)公司信紙,信封,名片,業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求.

　　· 對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書,保修單,對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決.

　　· 對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書.

　　· 主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào),年檢,申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜.

　　· 具體辦理來(lái)賓食宿安排,購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障.

　　· 必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù).

　　· 完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

　　三：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　四：

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

　　6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善公司績(jī)效考核制度。

　　五：

　　一、貫徹總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長(zhǎng))做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究，以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、對(duì)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理(董事長(zhǎng))決策參考，當(dāng)好參謀和助手。

　　六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)(董事長(zhǎng))、總經(jīng)理(董事長(zhǎng))批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　七、做好市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營(yíng)銷、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。

　　八、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。

　　十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評(píng)價(jià)，酬勞與激勵(lì)等工作，有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映，并提出處理意見(jiàn)，對(duì)一般性的問(wèn)題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的授權(quán)下，代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會(huì)(董事長(zhǎng))和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　六：

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度，

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未 來(lái)的宏偉藍(lán)圖。

　　5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

　　6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致， 協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步 發(fā)展。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程 能按質(zhì)按量按期完成。

　　9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　15、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　17、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　19、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　20、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。

　　23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　25、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇12

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程的安排，預(yù)定機(jī)票，票據(jù)的報(bào)銷工作等。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　4、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　5、負(fù)責(zé)公文的撰寫。

　　6、負(fù)責(zé)客戶的的接待、參觀工作。

　　7、負(fù)責(zé)部分行政及人力資源工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇13

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。

　　2.負(fù)責(zé)公司黨建工作，開展企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)施凝聚力工程，促進(jìn)兩個(gè)文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　3.負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)員工的思想教育，抓^^司文明創(chuàng)建工作和員工隊(duì)伍建設(shè)。

　　4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司文明衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計(jì)劃生育等管理工作。

　　6.分管公司辦公室、總師辦、工程管理部、營(yíng)業(yè)所、事業(yè)發(fā)展部等部門工作。

　　7.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　5、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司管理層會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

　　6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇15

　　1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作的開展，參與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理搭建、優(yōu)化渠道管理體系;在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品策略、銷售策略。

　　5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系維護(hù)、拓展，就公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司的業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)。

　　7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種對(duì)外活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)及接待工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇16

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇17

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理的日常事務(wù)工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理處理采購(gòu)部門和銷售方面事宜(包括進(jìn)度采購(gòu)?fù)七M(jìn)/項(xiàng)目跟進(jìn)/信息收集等)

　　3、負(fù)責(zé)審核貨物流轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，保證其合理性、真實(shí)性

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的具體事宜。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　2、協(xié)助督查相關(guān)部門工作與任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)了解部門工作動(dòng)態(tài);

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　4、熟悉、了解淘寶的運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷主題活動(dòng)等操作;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作，代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)

　　2、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容

　　3、對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)上傳下達(dá)

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)以及政府事務(wù)對(duì)接。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇20

　　1、總經(jīng)理日常事務(wù)如合同文件送簽、領(lǐng)導(dǎo)講話和發(fā)文起草、政府、協(xié)會(huì)等客人來(lái)訪接待等工作;

　　2、會(huì)務(wù)組織安排、會(huì)議紀(jì)要整理，及會(huì)議事項(xiàng)的跟蹤落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作等工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇21

　　1.處理銷售經(jīng)理的訂單，售后，驗(yàn)貨，跟進(jìn)出貨;

　　2.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，負(fù)責(zé)客戶接待以及維護(hù)負(fù)責(zé)的老客戶;

　　3.每月整理經(jīng)理銷售報(bào)表以及各類重要報(bào)表等;

　　4.每年都有美博會(huì)參展，需要備展資料，參展銷售;

　　5.負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤;

　　6.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)、相關(guān)工作管理流程規(guī)則等;

　　7.經(jīng)理交代的其他事情等;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇22

　　1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);

　　2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;

　　3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問(wèn)題的解決;

　　4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;

　　5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作， 發(fā)生客戶投訴時(shí)， 具有執(zhí)行權(quán);

　　6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為總經(jīng)理制定提高顧客 滿意度長(zhǎng)期的規(guī)劃;

　　7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;

　　8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;

　　9、 帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇23

　　酒店總經(jīng)理助理工作職責(zé)】

　　一、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)酒店的管理工作負(fù)全部職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理作出決策和健全運(yùn)營(yíng)制度;負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)總經(jīng)理的決策和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。

　　三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級(jí)管理人員對(duì)工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行狀況。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理定期召開例會(huì)，安排工作總結(jié)得失，優(yōu)化管理思路。

　　五、負(fù)責(zé)定期檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、安全監(jiān)督工作。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

　　七、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù)，熱情禮貌接洽外來(lái)人員。

　　八、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行狀況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客帶給優(yōu)質(zhì)的出品和滿意的服務(wù)。

　　九、準(zhǔn)確執(zhí)行總經(jīng)理口頭或書面指令，并用心良好地完成任務(wù)。

　　十、堅(jiān)持每日開餐時(shí)間在服務(wù)第一線現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查督導(dǎo)，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間正常運(yùn)作。

　　十一、負(fù)責(zé)建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)酒店的人事異動(dòng)狀況。

　　十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒，必要時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)處理。

　　十三、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途。檢查購(gòu)進(jìn)物品是否貼合質(zhì)量要求，對(duì)酒店的物品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有監(jiān)督職責(zé)。

　　十四、負(fù)責(zé)制定、健全安全保衛(wèi)制度的措施，部署保安部的工作計(jì)劃，安排和檢查落實(shí)狀況;負(fù)責(zé)組織調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提來(lái)源理意見(jiàn)，匯報(bào)查處結(jié)果。

　　十五、負(fù)責(zé)制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設(shè)備維護(hù)工作的順利開展，確保酒店的日常營(yíng)運(yùn)正常。

　　十六、負(fù)責(zé)定期檢查電腦系統(tǒng)使用狀況，定期對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù);負(fù)責(zé)組織常用人員進(jìn)行常見(jiàn)故障的排除、耗材更換的培訓(xùn)。

　　十七、處理突發(fā)事件的，組織要嚴(yán)密、方法要正確、處理要得當(dāng)，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理或相關(guān)部門，并將事件的全過(guò)程做好文字記錄備案。

　　十八、遵章守紀(jì)，以身作則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴(yán)律已，以身示范。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇24

　　協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理做好以下工作：

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;

　　2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;

　　3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;

　　5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),

　　2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;

　　5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

　　6、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;

　　7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇25

　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，客戶關(guān)系維護(hù)與對(duì)接;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商業(yè)合作及商務(wù)交流;

　　3.靈活妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情;

　　4.服務(wù)總經(jīng)理行程安排，私人事務(wù);

　　5.獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇26

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做全方位服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置，實(shí)施，檢查，督促，落實(shí)執(zhí)行情況;

　　3、熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)；

　　4、負(fù)責(zé)日常文件整理、分類及呈送；

　　5、客戶接待溝通、公司活動(dòng)策劃、標(biāo)書制作；

　　6、負(fù)責(zé)日常總經(jīng)理安排事宜，及總經(jīng)理交代的其他事務(wù)；

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇27

　　1.完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作跟進(jìn)與協(xié)調(diào)督辦;

　　2.完成公司規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)類報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要材料的起草;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作;

　　2. 負(fù)責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會(huì)議，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);

　　4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動(dòng)講話稿、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;

　　5. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場(chǎng)方面工作;

　　6. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;

　　7. 收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要有哪些 篇29

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄，起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

　　3、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、PPT及總經(jīng)理需要的其他報(bào)告、文件的撰寫工作;

　　4、接聽總經(jīng)理的辦公電話，妥當(dāng)回答，并做好電話記錄;

　　5、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與行程;

　　6、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料及所需的公文辦理;

　　7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。