組織架構崗位職責（通用3篇）
組織架構崗位職責 篇1
1、組織編制公司年度經營計劃，開展過程管控，分析評估各項業務和各部門業績，提供財務建議和決策支持;
2、分析公司財務狀況，對財經政策進行跟蹤;
3、預測公司財務收益和風險;
4、參與經營活動中各項財務測算、成本分析、敏感性分析;
5、定期編制財務憑證及各種報表，核算薪酬等;
6、完成領導交辦的其他事宜。
組織架構崗位職責 篇2
1、 負責公司的日常會計核算、員工費用報支、審核及財務處理
2、 會計憑證、檔案的裝訂及保管工作
3、負責公司合同、財務資料的整理歸檔工作，及時作好應收貨款回收，合理安排應付貨款
4、 負責編制公司會計報表及財務分析，擬定年度財務預算大綱及財務預算
5、 按照國、地稅要求及時申報納稅，做好所得稅的匯算工作，并協助企業年審工作
6、 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作
7、 協調公司同銀行、工商、稅務、外部財務等部門的關系
8、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
9、 完成領導交辦的其他事項和其他部門的協助工作
組織架構崗位職責 篇3
負責財務管理、預算管理、資產管理、合同審核;
負責費用審核、會計稽核、賬務處理、報表編制;
負責成本控制及分析、成本價格管理;
負責稅收申報、備案及發票認證等工作;
負責回款、付款及對賬工作;