法律服務(wù)聘用合同
聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的法律服務(wù)聘用合同范文，歡迎參考閱讀。
法律服務(wù)聘用合同范文一
聘用單位：三臺縣石安法律服務(wù)所 (簡稱甲方)
受聘人員： (簡稱乙方)
為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè)，穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊(duì)伍，根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件，甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：自20xx年5 月 12 日至20xx年 5月11日止。
二、聘用期間：乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動(dòng)工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計(jì)發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結(jié)算，甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標(biāo)任務(wù)，遵守職業(yè)道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作技能。
五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、有下列情況之一者，甲方有權(quán)中止或解除合同。
1、本合同確定的聘用關(guān)系，違反國家用工制度的。
2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
3、乙方因健康原因不能勝任工作的。
4、乙方因工作需要，被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。
5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。
6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律，經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì)，刑罰處罰的。
7、嚴(yán)重失誤，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。
九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并存主管單位備查。
甲方：三臺縣石安法律服務(wù)法定代表人：乙方：簽訂時(shí)間： 年月日
三臺縣石安中心法律服務(wù)所
20xx年工作總結(jié)
在過去的一年里，石安中心法律服務(wù)所全體工作人員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能，切實(shí)為廣大人民群眾提供法律幫助，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出重大貢獻(xiàn)。
一、主要工作成績
20xx年，全所工作人員竭力為人民群眾，特別是為弱勢群體提供法律服務(wù)，積極拓開法律服務(wù)市場，擔(dān)任企事業(yè)法律顧問3家，代理民事訴訟27件，代理非訴訟19件，代寫法律文書21件，提供法律援助5件，主持調(diào)解糾紛32件，辦理見證4件，協(xié)助司法行政工作30個(gè)工作日，全年完成業(yè)務(wù)收入2.7萬元。
二、主要工作措施
1、加強(qiáng)政治思想教育，進(jìn)一步提高工作人員思想素質(zhì)。法律服務(wù)工作，要服從和服務(wù)于黨委、政府工作中心，服務(wù)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)，全體工作人員統(tǒng)一思想，堅(jiān)持提供法律服務(wù)，要維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，又要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為此，我們制定了學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)司法局和黨委、政府相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)，使我們思想意識和黨委政府保持一致。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。法律服務(wù)工作是利用法律專業(yè)知識，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，解決當(dāng)事人法律問題的工作。因此，法律工作者必須要熟知法律專業(yè)知識，掌握相關(guān)的法律司法解釋。為此，我們訂閱相關(guān)的法律書刊，定期對國家新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。
三、存在的問題和不足
雖然在過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯匀淮嬖谝恍﹩栴}和不足：
1、人員較少。
2、辦公場所較窄。
20xx年4月10日
法律服務(wù)聘用合同范文二
甲方：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證編碼：
根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項(xiàng)訂立本合同。
一、合同期限。本合同自年月日起至年月 日止。期滿后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得，所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計(jì)酬制，即乙方在甲方處登記案件時(shí)，只繳納案件代理費(fèi)的50%，同時(shí)簽署50%的工資表冊。
四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)
(一)、取得規(guī)定的報(bào)酬;
(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
(四)、遵守司法部《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》，接受甲方的日常管理;
(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);
(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費(fèi)。案件卷宗及時(shí)歸檔。
(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。
五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)
(一)、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;
(二)、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;
(三)、乙方的違法、違紀(jì)或者其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
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(一)、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬——3萬之間，其醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承擔(dān)。
(二)、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，均不得反悔。
七、合同的解除
(一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;
1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
(二)、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;
1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
八、爭議解決。
本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。
九、本合同的生效及變更
(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。
(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。
十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)司法局一份。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
合同訂立日期：年月日
法律服務(wù)聘用合同范文三
甲方(用人單位)：
乙方(受 聘 者)：
甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限為年。
二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。
合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。
1、依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于 件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于 元。
2、履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。
三、工作條件
甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊手續(xù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇
1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù)萬元，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，超過之間，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取;超過 以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。
2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，參照司法局人勞局20xx年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。
3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。
4、乙方的收入達(dá)到國家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方自行申報(bào)納稅。五、執(zhí)業(yè)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行上級司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除聘用合同。
3、在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。
2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。
3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。4、下列情況下，乙方不得解除本合同：
(1)本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的;
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。
(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除。
6、任何一方需提前解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況外，必須提前三十日以書面的形式通知對方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、乙方在工作中，私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報(bào)司法行政機(jī)關(guān)，批評通報(bào)，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。
九、違約責(zé)任本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
1、一方擅自解除合同，應(yīng)付給對方違約金 元。
2、乙方解除合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算，每年遞減20%，服務(wù)期滿五年的不再收取。
十、合同爭議處理
甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向設(shè)立該所的主管部門申請調(diào)解，也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，國家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。 甲方 ： 乙方：
簽訂日期： 年 月日