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      飯店服務(wù)員合同

      發(fā)布時(shí)間:2019-12-05

      飯店服務(wù)員合同

        服務(wù)是為他人做事,并使他人從中受益的一種有償或無償?shù)幕顒?dòng)。為了保障自己的權(quán)益,應(yīng)當(dāng)簽訂合同。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的飯店服務(wù)員合同范文,歡迎參考閱讀。

        飯店服務(wù)員合同范文一

        甲方:

        乙方:姓名

        甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

        第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

        第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

        第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

        第四條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

        第五條 乙方的工作報(bào)酬:

        (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

        (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等

        1.乙方每月工作考核記錄;

        2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

        3.勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

        第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

        第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知

        乙方。

        第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。

        第九條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

        第十條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

        第十一條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

        第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

        甲方(簽字):

        乙方(簽字):

        身份證號碼:

        戶口所在地地址:

        聯(lián)絡(luò)方式:

        飯店服務(wù)員合同范文二

        甲方姓名:

        乙方姓名: 性別: 身份證號: 手機(jī):

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽定勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

        一、簽定日期:自 年 月 日起至 年 月 日止共 月。

        二、工作內(nèi)容和地點(diǎn):根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,嚴(yán)格遵守飯店的規(guī)章制度,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日二餐,如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。

        三、雙方約定:

        1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

        2、在工作中,不無故曠工,事假一天扣一天工資,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,如曠工3天,按自動(dòng)離職處理,甲方不支付任何工資。

        3、在合同期內(nèi),扣半月工資作為保證金,未干滿一個(gè)月的提出離職,工資開50%,押金概不反還。

        4、在工作中安全第一,無論前廳后廚,必須具備安全意識(shí),如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐、電磁爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),飯店不承擔(dān)任何費(fèi)用。

        四、合同終止與解除:

        1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達(dá)成一致,方可辦理。

        2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同。

        3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

        4、隱瞞不良行為,或有不適合在飯店工作疾病的解除合同。

        5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

        6、乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的,提前1個(gè)月遞交辭職申請,經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。

        五、每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。

        六、本合同雙方簽字之日起生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日

        飯店服務(wù)員合同范文三

        甲方:

        乙方:

        居民身份號碼: 家庭住址:

        為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書

        一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 元。必須在每月30日之前付清工資。

        (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

        (三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。

        (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

        二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        (一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

        (二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

        (三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)禁使用霉?fàn)食品。

        (四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求,有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。

        三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

        四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        月 簽訂日期:年日

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