專業技能培訓服務合同（通用33篇）
專業技能培訓服務合同 篇1
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：______X )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼：
___年XX月XX日 ___年XX月XX日
專業技能培訓服務合同 篇2
委托單位：
服務單位：
合同簽訂地點：杭州
合同簽訂時間：20xx年2月1日
甲方(委托方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受托方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢服務合同。
第一條、咨詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、咨詢服務的目的
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、咨詢服務內容
具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。
3.1 第1年咨詢要達成的目標：
HR部門
HR人員
核心團隊、管理團隊
HR體系
1、組織結構中設置獨立的人力資源部
2、完成基礎構架與人員配備
3、通過咨詢與培訓，學完所有HR模塊的知識
4、人才識別準確率達到80％
5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。
6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關系：
1、總體戰略與規劃書
2、人力資源子戰略與規劃書
3、組織結構
4、職位分析
5、薪酬或績效模塊之一
6、企業文化中的價值體系
完成提升模塊之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認后實施。
第四條、咨詢方式
為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
后臺工作：不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成，因系統服務內容復雜，后臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人（后臺支持人員將根據實際情況另外配備）。
在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；
2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；
3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；
4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。
注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。
第六條、咨詢費用及支付方式
6.1 咨詢服務項目費用計算
收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。
咨詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。
HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂合同后一個月內，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。
6.3 其它相關費用
差旅費
根據國際慣例，咨詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。
第八條、咨詢項目工作要求
8.1 聯系人
為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯系人，負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯系人為項目經理。
8.2 項目小組
為保證咨詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經理——公司總經理
項目副經理——人力資源部經理
項目組成員——各部門經理或實際負責人
8.3 工作計劃與確認
（1）乙方需制定每個月的咨詢計劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。
（2）乙方在制定咨詢計劃時，應根據甲方的'資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
（3）對于雙方已經確定的咨詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，并以郵件通知為準。
（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。
8.5 咨詢結果評估
（1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。
（2）對于有書面方案的內容，對乙方提交的書面咨詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。
（2）根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。
（3）按時支付咨詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
（1）根據雙方實現約定的咨詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。
（2）咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
（3）按時向甲方收取咨詢費。
（4）保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
（1）甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，并經甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價款。
（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。
（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
（1）乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的，經乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。
（2）因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行的，并經甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。
（3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
附件一《20xx年度咨詢計劃》
附件二《咨詢項目組差旅費標準》
附件三《乙方保密承諾書》
（以下無正文）
甲方(委托方)：
授權代表（簽字）
日期：20xx年4月1日
乙方(受托方)：
授權代表（簽字）：
日期：20xx年4月1日
開戶銀行：
戶名：
帳號：
專業技能培訓服務合同 篇3
甲方：X有限公司廣州分公司
聯系地址：廣場
聯系人：
聯系電話：
乙方：
身份證：
聯系電話：
先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）
2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協議有未盡事宜，經雙方協商后可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：X有限公司
乙方：
簽字代表：
_________年____月____日
專業技能培訓服務合同 篇4
委托方： _______________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：____________________________
通訊地址：______________________________
聯系方式：______________________________
受托方：________________________________(以下簡稱乙方)
法定代表人：____________________________
通訊地址：______________________________
聯系方式：______________________________
根據甲方委托，乙方承辦________________________ 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守履行。
一、培訓目標
甲方委托乙方培訓的目標：______________________________________
二、培訓的內容領域及請求
1、__________________________________________________________
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
4、______________________________________________________________
三、培訓時間
甲方委托乙方從__________年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日完成培訓任務，乙方計劃______天內完成，并向甲方供給“培訓課程表”一式____ 份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人______________ 承辦該項培訓。
五、費用及支付方法
根據培訓授課課時及授課老師的`程度高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費________ 元。本協議生效后，甲方向乙方預付___-%培訓費，即________ 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的任務
1、培訓過程保持向甲方供給的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方允許，不得將此培訓交予其他公司辦理。
專業技能培訓服務合同 篇5
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：
一、服務內容：
1、培訓時間：自20____年___月___日至20____年___月___日止，共計________日。
2、培訓地點：________
3、培訓內容和程序：（見培訓方案）
二、費用與支付：
1、費用
培訓費用：參加人數共計________人，每人培訓金額________，
總計金額人民幣￥________元，（大寫________）、
費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時支付________%培訓費用，共計人民幣，剩余費用須在培訓后3日內付清。
3、在協議人數范圍內，如果培訓當天實際參加人數減少，則付款人數按協議人數計算；如果培訓當天實際參加人數增加，則付款人數按實際人數計算。
三、雙方權責：
1、由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。
2、甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環境的清潔。
3、甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。
4、乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動，并盡量按甲方的現場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據現場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。
5、在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據雙方協商確定修改日期，確認后作為本合同的`附件。
6、甲乙雙方確定參加培訓人數之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產生的費用均由甲方如實支付。
7、甲乙雙方均有義務對本合同所規定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。
8、在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。
四、爭議的解決與合同形式：
1、本合同執行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協商解決，如有不可協調之處，任一方可向當地法院起訴；
2、本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方：________乙方：________
電話：________電話：________
傳真：________傳真：________
地址：________地址：________
代表人：________代表人：________
時間：___年___月___日時間：___年___月___日
專業技能培訓服務合同 篇6
甲方（用人單位）
統一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓.就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款.
第一部分專項培訓
1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為，培訓時間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計天.
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓.具體的培訓計劃和課程安排詳見附件.
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學（包括遠程教學）、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席.乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期（每天/周/月）向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結.
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
（1）保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行；
（2）甲方發放乙方基本工資.
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費.
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼（包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用.本次培訓費用預計為元（人民幣），若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準.
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務.乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有.
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作.
第二部分服務期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止.經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期.
2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的'，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任.
2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日.除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系.
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用.
3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金.違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×（應服務月數—實際服務月數）.
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟.
4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力.經雙方簽字或蓋章之日起生效.
（以下無正文）
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人或委托代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
專業技能培訓服務合同 篇7
合同簽訂地：
甲方：
地址：
法定代表人/負責人：
乙方：
地址：
法定代表人/負責人：
本合同由甲方委托乙方就 培訓服務項目提供服務，并支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，達成如下協議，并由雙方共同恪守：
第一條定義
1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。
1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容并達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用；包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、復印費、稅費（包括但不限于營業稅、增值稅等）、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。
第二條培訓服務的內容和要求
2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，并保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委托之服務事項。
2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。
2.3培訓服務內容及名稱
根據甲方舉辦的 培訓班的安排，由乙方向甲方提供 培訓課程。
培訓課程具體內容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。
2.4培訓時間及地點
年 月 日，由 講授 課程，地點為 。
2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少 個工作日通知乙方；如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。
第三條費用及支付
3.1本合同費用總額（含稅價）：人民幣大寫 元，小寫 元；其中價款為人民幣大寫 元，小寫 元，增值稅款為人民幣大寫 元，小寫 元。
除另有約定外，甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費（包括但不限于營業稅、增值稅等）。
3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用，并按照以下第 種方式向乙方付款：
（1）一次性支付
培訓服務完成之日起 個工作日內，甲方向乙方支付本合同費用總額。
（2）分期支付
甲方分期向乙方支付本合同費用： 。
3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日后30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準；若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當于逾期送達發票可抵扣金額。
3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權拒收或于發現問題后退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任
3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以 （銀行轉賬、電匯、支票等方式）付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：
甲方信息如下：
開戶行：
銀行地址：
戶名：
賬號：
納稅人識別號：
地址：
電話：
乙方信息如下：
開戶行：
銀行地址：
戶名：
賬號：
納稅人識別號：
地址：
電話：
3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。
第四條雙方權利義務
4.1甲方權利義務
(1)負責組織甲方學員及學員管理；
(2)提出培訓需求和培訓要求；
(3)協助乙方了解具體培訓需求；
(4)負責提供培訓場地，并根據乙方授課需要，為乙方布臵培訓環境提供協助；
(5)對培訓過程進行錄影及錄音（但應當經乙方和/或培訓師的同意）；
(6)按本合同約定付款。
4.2乙方權利義務
(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可；
(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師；
(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的；
(4)在培訓全程：
a.應于培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容咨詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容；
b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今后學習的可用、可借鑒；
c.應提供符合甲方實際需要的后期培訓課程建議；
d.應于培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上（80分以上），甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的 %。
第五條知識產權
5.1除另有約定外，乙方為本合同而制作的培訓課件、培訓膠片、定制培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件（合稱“培訓資料”），其知識產權和所有權歸甲方所有。
5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權（包括但不限于版權），或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。
5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書
面協議，明確獲得其作為表演者的全部授權，包括但不限于許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、復制發行、以及通過網絡傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。
5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益，乙方應負責解決，并賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限于上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額）。
如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：
（1）使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。
（2）免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。
第六條保密
6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息（統稱“保密資料”）負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料采取不低于對其本身商業秘密所采取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。
6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式（如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等）留存保密資料（包括但不限于素材、半成品、成品）。乙方應當在完成委托事項或本合同終止或解除后 日內，將保密資料原件全部返還甲方，并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料，并對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。
6.3如乙方違反本合同關于保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。
6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除后 年內持續有效。
第七條合同變更、解除
7.1合同一經確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更（包括培訓時間、師資及培訓內容的更改）、解除合同的，至少需提前 日提出，經對方同意后方可做調整。
第八條不可抗力
8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見，并且對其發生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。
8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發生之日起 日內書面通知本合同的其它方，并在不可抗力發生之日起 日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。
8.3因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除責任。
8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行 日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同，并書面通知乙方。
第九條違約責任
9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任；如給對方造成損失的須據實賠償。
9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額 %的違約金。
第十條法律適用和爭議解決
10.1本合同適用中華人民共和國法律。
10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可采取下述第 種爭議解決方式：
（1）將該爭議提交 仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在 進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
（2）向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。
第十一條合同生效及其他
11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。
11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。
11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。
11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。
11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。采用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準。
甲方：中國電信 公司地址： 聯系人： 電話： 傳真： 郵編：
乙方： 地址： 聯系人：
電話： 傳真： 郵編：
11.7附件為本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何沖突，以合同正文為準。
本合同附件為：
補充附頁
經友好協商，對本合同條款補充、修改如下，本補充附頁為合同正文的一部分，與合同正文沖突時，以本補充附頁為準：
甲方：中國電信 公司法定代表人/負責人 或授權代表：（簽字）
年 月 日
乙方：
法定代表人/負責人 或授權代表：（簽字）
年 月 日
專業技能培訓服務合同 篇8
甲方：___________
乙方：___________
性別：___________
出生年月：___________
身份證號碼：___________
電話：___________
家庭地址：___________
戶口所在地：___________
經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：____
一、甲方的責任、權利、義務：____
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的.不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：____
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、在培訓結束之后，按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：__________________。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
專業技能培訓服務合同 篇9
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加。
二、培訓期間
本次培訓為期
三、培訓費用
1、培訓費元，由甲方支付。
2、差旅費元，按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：
乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
專業技能培訓服務合同 篇10
甲方：_____中醫院
乙方：_____
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1.外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2.回醫院后開展相關的.新技術、新療法；
3.保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任。
1.乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2.乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3.甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：_____（蓋章）_____年_____月_____日。
乙方：_____（簽字）_____年_____月_____日。
專業技能培訓服務合同 篇11
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結合崗位需要，經企業審批同意，甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同：
第一條、培訓概況
1、培訓項目名稱：____________。
2、培訓期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計培訓_______ 天。
3、培訓地點：____________。
4、培訓內容：____________。
第二條、培訓費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用，包括：
(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;
(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行，需經公司財務核對批準后，根據實際票據進行結算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學習、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。
3、乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的.所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。
4、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。
第四條、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
2、乙方在該項目培訓過程中，不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
4、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第五條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條、合同項目服務期限
1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第_______種：
(1)_______年_______月_______日止;
甲方：
________年_________月_________日
乙方：
________年_________月_________日
專業技能培訓服務合同 篇12
甲方：
乙方：
學員您好，首先，歡迎您成為___外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協議。協議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協議的一切條款，學生已正式成為___外語培訓學校的學生，特簽定本協議，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
二、乙方的權利和義務
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業或任務，如發生五次作業缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
三、本協議一式兩份，甲、已雙方各持一份。___外語培訓學校的學員報名登記表作為本
協議附件與本協議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
四、協議生效
本協議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完___次課（每次課均為___課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統計。
甲方：
乙方：
簽定日期：___年___月___日
專業技能培訓服務合同 篇13
甲方：_____(以下簡稱甲方)
乙方：_____(以下簡稱乙方)
根據《勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：_____
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20年7月份委派乙方至0000進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20年8月1日至20年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20元。
五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：______________
_________年____月____日_________年____月____日
專業技能培訓服務合同 篇14
甲方：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________電話：_______________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________電話：_______________________
經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：_____
一.合同期限
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：_____
自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前______個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
二.乙方權利和義務
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照(新京師教師工資發放標準)即：_________________。
4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：_____
(1)乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘
(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現安全問題。7.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。
三.甲方的權利和義務
1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.按時支付授課報酬。
5.為乙方的教學提供良好的授課環境。
四.本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：_____
(1)發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。
五.工資結算方式
本中心工資結算以學期為單位結算工資，學期成績領取后______日內由中心通知領取。
六、附則
1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。
2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。
3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________________乙方：_________________
______年______月______日______年______月______日
專業技能培訓服務合同 篇15
編號：
甲方
企業名稱
法定代表人
企業住所
乙方
姓名
民族
文化程度
身份證號碼
郵編
住址
通信地址
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：
2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準；
3、培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為 元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為： ；
第三條培訓期間甲方向乙方發放生活補助，補助標準為 ，其它福利待遇： 。培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協議第二條約定之培訓費用中。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不低于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為： 培訓開始起 ；
2、服務期的結束時間為下列第 種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的.工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；
4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
專業技能培訓服務合同 篇16
甲方：
乙方：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：
2、培訓地點：客戶指定地點
3、培訓對象：新進儲備干部
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；
2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3、提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。
4、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
5、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
6、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；
7、有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；
8、為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5、根據授課需要，提供培訓環境布置；
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1、培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）
2、付款方式：
3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4、付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：
請注明_____________/_________________。
四、其他約定
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
乙方：
日期：
專業技能培訓服務合同 篇17
甲方：________________
乙方：________________
經公司批準，先生/女士(以下簡稱為乙方)到培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：
一、甲方的權利、義務
1、按有關規定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的`權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發生的食、宿、交通費用，共計人民幣________元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為：年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1)服務不滿1年的，補償90%
(2)服務滿年不滿年的，補償________%
(3)服務滿年不滿年的，補償________%
(4)服務滿年不滿年的，補償________%
(5)服務滿年不滿年的，補償________%
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為________年________月________日。
六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫，并出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
專業技能培訓服務合同 篇18
甲方：__________________
乙方：__________________
為保證拓展訓練的順利進行，確保參加拓展訓練人員的活動質量，甲、乙雙方就明確雙方的責任達成如下協議：
一、甲方接受乙方委托，并于協定時間以戶外培訓形式接待乙方的培訓人員。時間：_______年_______月_______日至_________年_______月_______日，費用為_________/人，其中包含____________________________________，不含_____________________________。人數為______人,合計金額為:_________________________。
二、培訓課程安排表由甲、乙雙方協商確定（培訓課程安排表見附件），如在培訓活動中甲、乙任何一方對培訓活動有變更請求的，則必須征得另一方同意，否則，甲、乙雙方必須按原定培訓課程安排表進行培訓活動
三、甲方的義務：
1、甲方負責提供培訓的`場地；
2、甲方負責提供導師指導培訓課程；
3、甲方負責提供相應的培訓訓練基地責任保險；
4、甲方負責乙方團隊食宿安排、衛生保障，安全防范與指導、簡單醫療急救措施服務。
四、乙方的義務：
1、乙方承擔培訓活動的課程及食宿費用的支付。
2、乙方必須嚴格遵循培訓課程表的安排來進行，并保證配合甲方培訓課程期間的相關安全措施；
3、乙方必須在培訓課程進行時嚴格按甲方的安全標準來進行活動；
4、乙方必須嚴格遵照甲方培訓場內規定，不能破壞場內設施；
5、乙方不能在培訓場內傳播宗教信仰及進行傳銷活動；
6、乙方不能在雷電之下活動。
五、培訓費的支付：
1、為了能讓課程順利進行及能有充分時間進行課程準備，乙方必須在培訓課程進行前7天，將培訓總費用的30%的定金直接存入甲方指定的銀行帳號或以現金支付予甲方，否則，甲方可單方解除本合同而無須通知乙方。
2、乙方必須于接受培訓課程當日前，將余款（培訓總費用的70%）直接以現金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帳上。
3、公司帳號：__________________
公司名稱：__________________
銀行帳戶：__________________
開戶銀行：__________________
六、違約責任：
1、培訓課程進行時如乙方已嚴格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然導致發生意外，則甲方將承擔所導致的一切責任；反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所導致發生意外，則甲方將不承擔所導致的一切責任。
2、如乙方逾期支付培訓費的，則每逾期一日，須向甲方支付每千分之二的逾期付款違約金
3、如乙方在培訓過程中損壞培訓場內設施的，必須給予甲方相應的賠償。
七、其他
1、乙方確認_____________為履行本合同的全權代理人,該等代理人因本合同相關事宜所簽收、簽發的所有文件資料，乙方均予承認。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
3、本合同在履行過程中發生爭執，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：__________________
________年_________月_________日
乙方：__________________
________年_________月_________日
專業技能培訓服務合同 篇19
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。
2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大9寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。
3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。
5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：員工部分：
4、培訓費用單次或年累計元(含)，服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不足年限(月)。
5、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含)，服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。
6、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
7、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
中層管理部分：
8、培訓費用單次或年累計(含)，服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不
足年限(月)。
9、培訓費用單次或年累計-元(含)，服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。
10、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
11、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。
具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。
12乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。
培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
13、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
14本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：乙方：
簽字日期：簽字日期：
專業技能培訓服務合同 篇20
甲方名稱：中國銀行股份有限公司蘇州分行 乙方名稱：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
地 址： 蘇州市干將西路188號 地 址：南京市漢中門大街1 號金鷹漢中
新城21樓A座
郵 編：215002 郵 編：210029
法定代表人：朱韜 法定代表人：余海君
項目聯系人：湯征華 項目聯系人：趙洋
電 話：0512-67555579 電 話： 025-86558812 傳 真：0512-67555556 傳 真： 025-86667266 本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工 ]進行[ 體驗培訓 ]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。
第一條 培訓概況
第二條 甲方的權利和義務
2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統一的培訓計劃完成學習內容。
2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。
2.6甲方應在不遲于學員出發前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發生變動，甲方應在學員出發2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學員故意違反乙方的規定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條 乙方的權利和義務
3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。
3.2 乙方應按下列要求提供培訓服務：
3.2.1培訓地點：[蘇州]
3.2.2培訓時間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]
3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發到學員手中。
第四條 付款
4.1 培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。
4.2 具體支付方式和時間如下：
4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告，甲方在收到發票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3 乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：
戶 名: 前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
開戶行: 南京交通銀行漢中門支行
帳 號: 320xx66600
第五條 保密
5.1 在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(1)任何涉及對方過去、現在或將來的商業計劃、規章制度、操作規程、處理手段、財務信息;
(2)任何對方的技術措施、技術方案、軟件應用及開發，硬件設備的品種、質量、數量、品牌等;
(3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件 、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。
5.3 如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的保密協議，保密協議與本條款存在不一致的，保密協議為準。
第六條 違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。
6.2 由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條 乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續使用本合同項下的培訓服務而需取得的第三方授權、修改本合同項下培訓服務使其至少 在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務，并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。
第八條 不可抗力
8.1 如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執行時間，本合同執行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。
8.2 受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關證明文件。
8.3 不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。
8.4 如果不可抗力影響超過15天，各方可協商解決此后的合同執行問題。如果各方在相應順延的
30天內未能協商一致，各方均有權解除合同。
第九條 其他
9.1 按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執行本合同而發生的爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3 在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容，以確保雙方的商業機密。
9.4本合同共[ 伍 ]頁，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5 本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協商達成補充協議解決。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。
9.6 與履行本合同有關的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行 乙方：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)： 乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)： 乙方(公章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
專業技能培訓服務合同 篇21
委托單位：
服務單位：
合同簽訂地點：杭州
合同簽訂時間：20xx年2月1日
甲方(委托方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受托方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢服務合同。
第一條、咨詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、咨詢服務的目的
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、咨詢服務內容
具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。
3.1 第1年咨詢要達成的目標：
HR部門
HR人員
核心團隊、管理團隊
HR體系
1、組織結構中設置獨立的人力資源部
2、完成基礎構架與人員配備
3、通過咨詢與培訓，學完所有HR模塊的知識
4、人才識別準確率達到80％
5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。
6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關系：
1、總體戰略與規劃書
2、人力資源子戰略與規劃書
3、組織結構
4、職位分析
5、薪酬或績效模塊之一
6、企業文化中的價值體系
完成提升模塊之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認后實施。
第四條、咨詢方式
為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
后臺工作：不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成，因系統服務內容復雜，后臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人（后臺支持人員將根據實際情況另外配備）。
在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；
2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；
3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；
4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。
注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。
第六條、咨詢費用及支付方式
6.1 咨詢服務項目費用計算
收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。
咨詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。
HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂合同后一個月內，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。
6.3 其它相關費用
差旅費
根據國際慣例，咨詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。
第八條、咨詢項目工作要求
8.1 聯系人
為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯系人，負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯系人為項目經理。
8.2 項目小組
為保證咨詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經理——公司總經理
項目副經理——人力資源部經理
項目組成員——各部門經理或實際負責人
8.3 工作計劃與確認
（1）乙方需制定每個月的咨詢計劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。
（2）乙方在制定咨詢計劃時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
（3）對于雙方已經確定的咨詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，并以郵件通知為準。
（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的'知識產權，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。
8.5 咨詢結果評估
（1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。
（2）對于有書面方案的內容，對乙方提交的書面咨詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。
（2）根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。
（3）按時支付咨詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
（1）根據雙方實現約定的咨詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。
（2）咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
（3）按時向甲方收取咨詢費。
（4）保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
（1）甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，并經甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價款。
（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。
（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
（1）乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的，經乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。
（2）因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行的，并經甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。
（3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
附件一《20xx年度咨詢計劃》
附件二《咨詢項目組差旅費標準》
附件三《乙方保密承諾書》
（以下無正文）
甲方(委托方)：
授權代表（簽字）
日期：20xx年4月1日
乙方(受托方)：
授權代表（簽字）：
日期：20xx年4月1日
開戶銀行：
戶名：
專業技能培訓服務合同 篇22
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
為明確雙方權利義務，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條服務合同期限：
（一）服務合同期________
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條工作內容：
1、甲方為乙方提供教育服務，服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的.要求提供教育服務，具體內容如下：
（1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；
（2）今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量，應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。
第三條勞動報酬：
1、乙方一次性支付甲方工資報酬________元整。
2、待合同期滿時，雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用（多退少補）。
3、學費標準：________元/小時。
第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字)： ________乙方(簽字)：________
聯系方式（電話）：________聯系方式（電話）：________
簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：_____年____月____日
專業技能培訓服務合同 篇23
合同編號：
甲方：
地址：
郵編：
電話：傳真：
乙方：
地址：
電話：傳真：
(甲方)與(乙方)就乙方受甲方委托，為甲方提供企業年度培訓課程事宜，根據國家有關法律、法規，在平等協商的基礎上，達成以下協議內容。
第一條：雙方合作內容
雙方約定于___年___月___日到___年___月___日，由乙方培訓講師為甲方提供次的顧問式指導和專題內訓(平均每次3小時，具體培訓內容見顧問式培訓計劃書)。
第二條、甲方的權利、義務
1、甲方負責培訓學員組織工作;
2、甲方協助乙方講師進行培訓需求調研;
3、甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用;
4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;
5、甲方負責培訓的組織協調工作，甲方有權在培訓進行期間，根據學員的不良反饋信息，就授課內容等向乙方講師進行建議，以求達到培訓預期效果;
6、甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方，以便于乙方做好相關培訓準備工作;
7、甲方在本協議簽訂之日起兩年內，若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務，需先與乙方聯系并簽約，不得與乙方講師直接發生業務關系;
8、甲方應按照本協議約定，及時足額向乙方支付培訓費用;
9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業秘密負有保密責任。
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;
第三條、乙方的權利、義務
1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項：課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認，并作為本合同附件;
2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;
3、乙方有權按照本協議約定向甲方收取培訓費用;
4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料，甲方承擔相應的制作、印刷費用;
5、乙方本著認真、負責的'態度按協議履行義務，按時提供培訓服務;
6、乙方承諾在其講師授課期間，不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方承擔;
7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式
1、雙方各自承擔其自身工作中發生的一切費用，如有特殊工作需雙方協作完成，需分擔費用則必須雙方協商并書面予以確認;
2、雙方確定本協議所確定的培訓時間共計為課時(3小時/課時)，培訓費用總額為人民幣___元整。
3、付款方式：
本合約總金額為人民幣___元整，本協議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣___元整。
4、乙方開戶銀行：
5、乙方開戶名：
乙方帳號：
第五條、版權歸屬
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權，不經同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、協議解除
甲、乙雙方經過協商，一致同意，可以解除本協議。
第七條、違約責任
1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本協議，任何一方不履行本協議義務或履行本協議不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失;
2、協議簽訂后如甲方未按協議第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;
3、乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或學員不能如期到達，雙方可通過協商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、協議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
2、甲、乙雙方對簽定的一切協議的具體內容均負有保密責任，未經雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發生業務關系。
第九條、法律效用
本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本協議，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法
1、因本協議引起的或與本協議有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協商解決，如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則提請杭州委員會。
2、雙方在協商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。
第十二條、協議期限變更和終止
1、本合同的期限為締結之日起至___年___月___日止。為期壹年，合作期滿，甲方若需繼續與乙方人員合作，可續約。
2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后，甲方若對乙方人員有質疑或不滿，經與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作協議亦即終止。
3、任何一方因任何原因需要變更培訓協議書內容，至少應在開課前十四個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續有效。
第十三條、其他
1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定，并同意受其約束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。
3、非協議雙方書面簽字同意，否則此協議不得修改。
4、本協議有未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議予以確定。
5、此協議于訂立之日起經雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
甲方：乙方：
代表簽字：代表簽字：
專業技能培訓服務合同 篇24
委托單位（以下簡稱甲方）：
服務單位（以下簡稱乙方）：
根據《民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結合本委托事項的實際情況，經友好協商簽訂以下條款，雙方共同遵守。
一、培訓服務概況
1、課程名稱：
2、培訓對象：
3、培訓時間： 年 月 日，共 天， 小時，具體時間為：上午 ，下午 。
4、培訓地點：由 方安排在
5、培訓導師：
6、培訓目的及效果：
二、合同費用及支付
1、本服務費用總共為￥ 元（大寫：人民幣 ），該費用已包括 等。
2、支付方式：乙方在培訓結束后 個工作日內向甲方提供有效稅務發票，甲方在收到發票后 個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。
3、乙方開戶名：
乙方開戶銀行：
乙方開戶帳號：
三、甲方責任
1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備
2、協助乙方講師進行培訓需求調研，并提供培訓對象及相關部門的背景資料。
3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協調。
4、按照約定向乙方支付培訓費用。
5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。
6、負責本次培訓的組織協調工作，并在培訓期間根據學員的反饋信息，就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。
四、乙方責任
1、保證本培訓課程由 進行授課，并保證培訓的時間；若甲方要求更改時間，則雙方另行協商。
2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關費用。
3、指定 名工作人員作為講師的助手。
4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關發票。
5、乙方講師應根據甲方建議即時調整授課內容，以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果，乙方應對此采取相關的補救措施。
6、保證講師在授課期間不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方自行承擔。
五、保密條款
1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后繼續生效。
2、若任一方違反上述約定，則須賠償對方所受的一切損失。
六、違約責任
1、若因乙方原因導致本培訓服務無法實施的，乙方應向甲方支付合同總價款 %的'違約金，如該違約金無法彌補甲方的實際損失的，甲方有權要求乙方按實際損失額進行賠償。
2、若_____講師未按約定進行授課的，乙方應承擔合同總價款____%違約金。
七、通知和聯系
1、甲方指定 為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：
2、乙方指定 為其履行本合同的聯系人，聯系電話為：
3、甲乙任一方的聯系人或聯系地址發生變更，變更的一方應在 天內以書面形式通知對方。
八、其他約定
1、
2、
九、爭議解決
在執行本合同發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成，雙方同意按以下第 種方式解決：
1、由當地仲裁委員會仲裁；
2、向甲方所在地人民法院起訴。
十、合同文本
本合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，效力等同。
十一、合同生效及附件
1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。
2、經雙方簽章認可后作為本合同的附件，與本合同具同等法律效力。
甲方： 乙方：
單位地址： 單位地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽訂日期：年月日
專業技能培訓服務合同 篇25
甲方：北____有限公司廣州分公司
聯系地址：廣州市____廣場
聯系人：
聯系電話：
乙方：
身份證：
聯系電話：
先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）
2、乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的.，甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、本協議有未盡事宜，經雙方協商后可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北____有限公司
乙方：
身份證：
簽字代表：
日期：_________年____月____日
日期：_________年____月____日
專業技能培訓服務合同 篇26
甲方：_____
法定代表人：_____
負責人:
聯系地址：_____
乙方：_____
性別：_____
身份證件號碼：_____
戶籍地址：_____
通訊地址：_____
聯系方式：_____
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：_____
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：_____。
2、培訓期限：_____預計_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：_____。
4、須達到的培訓目標是：_____。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：_____。
第三條培訓期間待遇
1、工資標準為：_____。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：_____。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：_____
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：_____
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：_____
（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；
4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條其他
1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_____
法定代表人：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
專業技能培訓服務合同 篇27
甲方：__________
乙方：__________
一、乙方委派律師負責本專項法律事務，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。
甲方指定 為法律顧問的聯系人。
二、法律事務工作范圍：
1、甲方為乙方的 (著作權、商標權、專利權、發現權和其他科技成果權)提供法律方案。
2、在本方案中包括常用法律文書，相關制度，員工培訓計劃。
3、為甲方解答相關法律問題。
4、向職工進行法制宣傳教育。
5、接受甲方另行委托、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方向乙方繳納聘請律師費元。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與本專項法律事物有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
甲方代表(簽字)：__________ 乙方代表(簽字)：__________
簽約時間：__________年月日
專業技能培訓服務合同 篇28
甲乙雙方本著友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓_______人員達成如下協議：
一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓______________人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________，乙方具體承辦部門為____________________________。
二、甲方責任與義務
1、負責組織______________人員參加學習，人數不超過_______人，多于_______人將根據情況，適當增加培訓費。
2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣_______元，開班前_______天一次性支付全部培訓費用。
3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4、培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的'，由甲方負責賠償。
三、乙方責任與義務
1、乙方按雙方達成的培訓方案組織培訓。
2、派出具有豐富教學經驗的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于_______%.
3、每門課程開課前，乙方為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。
4、提供教學場地，即一個標準班的專用教室。
5、乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6、乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿(帶衛生間，陽臺，電視機，空調，課桌，網線，暖氣)，保障住宿房間內設施能正常使用，并提供上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用(標準：_______元間天)
7、負責為甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。
8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和車輛出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。
9、配備一名專職班主任。
10、負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。
11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。
四、違約責任
1、甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關損失。
2、乙方無故取消委托不能提供培訓，按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關損失。
五、爭議解決雙方本著友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到______________法院起訴，通過司法程序解決。
六、協議份數本委托培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、生效本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章)：________簽訂日期：________年____月____日
乙方(簽章)：________簽訂日期：________年____月____日
專業技能培訓服務合同 篇29
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：，
身份證號： ，
住址： ，
聯系方式： 。
甲、乙雙方就在勞動合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自愿協商一致簽訂本協議供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)×尚未履行的服務期天數。
1.3 乙方培訓后經培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意，在本協議約定服務期內甲方可將乙方勞動關系轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關系被轉移到甲方關聯公司的，本協議對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協議未盡事宜雙方可協商后簽訂補充協議確定，因本協議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。
4.甲乙雙方勞動合同的'終止或解除，不影響本協議的效力。本協議部分條款無效的，不影響其它條款的效力。
5.本協議為雙方簽訂的勞動合同的附件，勞動合同相關約定與本協議約定不一致的以本協議約定為準。
6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
__年___月___日
乙方(公章)：_________
__年___月___日
專業技能培訓服務合同 篇30
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_____ )
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：
一、專項培訓時間和地點
第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條 甲方為乙方提供專項培訓的機會，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條 乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條 乙方應在甲方最少服務 個月(即服務期);乙方的服務期從 之日起開始計算。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(印章)： 乙方(簽字)：
甲方代表： 身份證號碼
專業技能培訓服務合同 篇31
甲方名稱：
乙方名稱：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
法定代表人：朱韜
法定代表人：余海君
項目聯系人：湯征華
項目聯系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權利和義務
2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統一的培訓計劃完成學習內容。
2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。
2.6甲方應在不遲于學員出發前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發生變動，甲方應在學員出發2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學員故意違反乙方的規定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權利和義務
3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。
3.2乙方應按下列要求提供培訓服務：
3.2.1培訓地點：[蘇州]
3.2.2培訓時間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]
3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發到學員手中。
第四條付款
4.1培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。
4.2具體支付方式和時間如下：
4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告，甲方在收到發票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：
戶名:前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
開戶行:南京交通銀行漢中門支行
賬戶：xx66600
第五條保密
5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(1)任何涉及對方過去、現在或將來的商業計劃、規章制度、操作規程、處理手段、財務信息;
(2)任何對方的技術措施、技術方案、軟件應用及開發，硬件設備的品種、質量、數量、品牌等;
(3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。
5.3如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的保密協議，保密協議與本條款存在不一致的，保密協議為準。
第六條違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。
6.2由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續使用本合同項下的培訓服務而需取得的第三方授權、修改本合同項下培訓服務使其至少
在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務，并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。
第八條不可抗力
8.1如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執行時間，本合同執行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。
8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關證明文件。
8.3不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。
8.4如果不可抗力影響超過15天，各方可協商解決此后的合同執行問題。如果各方在相應順延的
30天內未能協商一致，各方均有權解除合同。
第九條其他
9.1按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執行本合同而發生的爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容，以確保雙方的商業機密。
9.4本合同共[伍]頁，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協商達成補充協議解決。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。
9.6與履行本合同有關的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行
乙方：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
專業技能培訓服務合同 篇32
xx有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）經平等協商，甲方同意乙方到 進行 培訓，并簽訂如下條款：
一、甲方權利、義務
1、為乙方提供良好的學習條件和環境。
2、保證乙方在學習期間享受規定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規定履行義務時，有權要求乙方按公司規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、乙方有權根據自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。
3.自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4.從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規定的時間，否則按本合同規定向甲方支付補償費。
三、服務期限及補償費
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1) 服務滿二年的，補償30%；
2) 服務滿一年的，補償60%；
3) 服務不滿一年的，補償100%。
四、培訓費用包括培訓費、考試費，合計共 元，如考試未通過，補考所需費用 元由本人承擔。
五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。
本次培訓開始之日為 年 月 日， 結束之日期為 年 月 日。
六、乙方培訓截止后，應將培訓證書交甲方保存，雙方解除勞動合同后，甲方將培訓證書交還乙方。
七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫。
八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同時，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。
甲方：xx公司
乙方：
法定代表人委托代理人：
二零 年 月 日
二零 年 月 日
專業技能培訓服務合同 篇33
甲方：_______
乙方：_______
為了俱樂部新員工能快速適應工作環境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內部定向培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓時間：_______年4月15日至_______年5月31日。
二、培訓地點：由甲方指定，具體地點另行通知。
三、培訓內容：（按課程設置明確每課的培訓主題）職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓（游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規范），甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計360元/人；
1、指定教師費：，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計_______元。
2、食宿費：3天合計_______元。
3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。
4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規章制度培訓，培訓講師費：500元/天，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計_______元/人；
5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費：合計_______元/人；
6、工作實踐費：3個月，合計_______元
7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人；
五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務期滿，如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。
3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
七、乙方的權利和義務：
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。
八、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方：_______
乙方：_______
簽約時間：_______