電子期刊服務協議（精選3篇）
電子期刊服務協議 篇1
此協議于______年______月______日，由____________“____________”和集團成員_______簽署執行。
鑒于集團各成員單位希望其授權用戶（后面有詳細定義）能夠上網使用電子期刊，而出版單位也愿意授權各成員單位在接受特定協議條款的前提下訂購并使用，雙方同意簽署此協議。內容如下
一、內容和范圍
（一）本協議中所包括的期刊是指成員單位訂購、______和集團雙方同意的，附錄1中所列期刊的電子版本。這些期刊（“授權資料”）架設在______擁有的電子出版平臺______上提供使用。本協議還包括SPIN書目數據庫及其他______所提供的功能和內容，e.其版權皆屬于______。
（二）______保證此協議適用于它自身出版的期刊以及其他在附錄1上列出的由______代理的出版物。
（三）成員單位保證接受協議中的所有條款，并承諾對執行所定條款負責。
二、授權用戶
______同意成員單位和授權用戶在網上使用附錄1上所列的期刊。但僅限于各成員單位和授權用戶，不得轉讓或授權他人。本協議中的“授權用戶”指的是成員單位所屬的正式教職員工和學生，以及可以合法使用單位圖書館資料和設施的有關人員，并且只能在附錄2中所確認的IP地址范圍內使用。成員單位需有足夠的警戒并有責任采取必要的管控和安全措施以確保任何非授權用戶不能利用單位的IP地址使用______的網絡資源。成員單位保證并通過合理的方式將本協議中的使用條款和限制曉諭所有“授權用戶”。一旦收到______或其他渠道的通知并有合理證據顯示有一個或多個授權用戶違犯了協議條款，成員單位必須嚴格執行協議條款，盡一切努力來制止。
三、IP地址
授權用戶根據他們的因特網地址予以確認。成員單位的IP地址、地址段應在附錄2中注明。______要求單位提供網絡聯系人的姓名和電子信箱作為和______聯系的主要負責人。在授權使用期限內，各單位可以要求增加新的IP地址，但需得到______的同意。
四、允許使用的情況
（二）附錄1中所列期刊的出版單位同意成員單位和授權用戶對網絡期刊的內容進行簡短引用，但必須指明引文出處。對個別文章的拷貝和傳送僅限于個人之間的交流，或者是授權用戶和特定個體間的非系統性學術交流。
（三）成員單位為非成員單位提供文章拷貝需符合下列條件：
只能用郵寄、傳真或Ariel 方式提供電子文檔的硬拷貝打印文本。任何情況下，成員單位都不可以將______電子文檔以數字化格式傳輸給非成員圖書館、或其他個人和單位。
在沒有支付出版單位的版權金（每一出版物在項目費用編碼中都有說明）以前，成員單位不能把為其他圖書館和研究單位提供文獻作為商業贏利的手段。該費用應直接向出版單位或版權機構繳納。
在沒有支付出版單位版權金以前，不得將文章提供給任何企業或非學術單位。
不能向中國以外的單位提供任何文章。
向非成員學術圖書館提供文章時，如果要求的只是某一篇特定文章而不是經常性、系統性的提供指定期刊，可以不支付項目費用。任何情況下，不能向其他圖書館提供整卷、整期的期刊拷貝。（允許出借原版紙本復印件）。
成員單位在向其他圖書館提供文章拷貝時，不得刪除、隱藏或修改文章內的版權說明。
五、對某些用途的限制
（一）嚴禁使用任何方式和媒介對期刊文章、檢索結果、以及其他授權資訊的全部或者部分內容進行更改、重新編輯、系統復制、轉售、轉發、和重新出版（超出了第4部分所允許的簡單引用的約定）。包括但不限于其中的版權、所有權和其他法律說明。
（三）此間沒有明確授予的所有其他權利皆屬出版單位所有。單位和授權用戶不得回避______的權限管控系統，不得利用______的系統和服務來圖謀獲取進入其他系統和網絡的非法權限。
六、協議期限
（一）本協議期限為______年______月______日至______年______月______日，在______收到成員單位簽署的協議以及相關集團訂購費用（第7部分內容）后生效。
（二）在下列情況下，協議將終止執行：
1.在收到違反協議條款（無論有意還是無意）的書面通知的30天以后，而違約行為沒有得到及時更正的情況下，協議將終止。就像前邊所述，一旦發現有某個IP地址或地址段發生了違反協議的行為，______有權中止該IP地址或地址段的使用。______將根據本協議內所附的地址同時用電子郵件通知成員單位的負責人。
2.在收到______發出的更改協議內容的書面通知的______天以后，如果______得到集團成員單位的書面答復（通過電子郵件或傳真）不同意協議變更內容，協議將終止。（如集團成員單位沒有反對答復，則______將啟用新的條款內容）。______在收到集團成員訂購的費用后，此協議自動更新生效。
3.每年的______月______日，______還未收到集團成員當年的訂購費用。協議終止。
4.在______年______月______日，如果______和XX集團在此前的______年______月______日前并未達成續約決定，則協議終止。
5.____________________________________。
6. ____________________________________。
7.費用和付款
協議有效期內，成員單位同意不取消______所訂購的______和APS的紙本期刊，同時支付使用電子版期刊的集團費用。集團費用按照電子期刊打包價的一定比例由______和集團協商決定的，它取決于參加的成員單位數和成員單位______年所訂購紙本期刊中所含的電子版價值。每個成員單位的費用是分別計算的。期刊訂購價格每年會按出版單位的提價幅度或著按每年8%的漲幅來做調整，取較低的費率為實際漲幅。各成員單位必須在收到______或其授權代理開具的發票后，在發票開具日之后的60天內付款。如果根據第6部分（b）2的條款，提前終止協議時，______會退還相應的集團訂費。
8.版權
所有授權資源及其內容，包括文摘，其版權都歸屬附錄1或期刊內部注明的出版單位所有，并受版權法保護。授權資料和文章上的版權說明嚴禁以任何方式刪除，隱藏和修改。未經授權的拷貝或轉發將觸犯版權法。
9.履行失敗
______盡力保證集團成員和授權用戶可以隨時上網使用______和已經授權的文章資料。但______不對任何延誤、停機、傳輸失誤、軟硬件不兼容或其他不可抗力所引起的工作停頓負責。______將采取合理的商業手段來糾正任何其注意到的重大履行問題，但在解決過程中可能會暫停服務。
10.用戶訂購存檔資料的權利
______和APS會用合理方式保存他們所出版的電子資源作為存檔資料。集團訂戶有權以最低費用購買按年出版的存檔拷貝。存檔資料以CDROM提供，包括1999年后出版的______期刊和_________年以后出版的APS期刊，以及集團訂購期間出版的內容。成員單位可以將該數據拷貝到單位的信息系統然后再提供授權用戶使用。使用該存檔拷貝所需要的軟、硬件設備由訂戶自己負責。對存檔數據的使用仍需遵守授權協議中對授權用戶以及對允許使用和禁止使用的界定和要求。無論何原因，在訂購協議中止后，該服務不再提供。存檔政策不適用于僅支付集團價格使用______，APS電子資源，沒有支付全額紙本費用的成員單位。
11.不承諾擔保、有限責任和賠償
集團成員對“授權用戶”使用______和網上資料承擔唯一責任。
12.一般條款
本協議包含了所有雙方同意的內容，并替代了雙方所有以前對該事宜進行的溝通和約定。協議中的標題是為了方便閱讀，不是協議條款的解釋。根據第6部分的協議終止條款，本協議只有在雙方（通過信件、電子郵件或傳真）同意才可以修改。在未得到______同意以前，集團及其成員不可以對此協議做任何改動。
集團成員必須支付中國政府規定的任何稅費。
集團成員不得將此協議的權利分配或轉讓給他人。協議中的2、4、5、8、9、10、11、12條款在協議到期或終止后仍有效。
附錄1 出版單位和期刊清單（略）
附錄2 IP地址注冊表（請注意，在IP地址表下有一欄需填寫貴校在網絡公司注冊的單位名稱）。（略）
電子期刊服務協議 篇2
編號： 甲方： 法定代表人（主要負責人）： 通訊地址： 聯系人： 聯系電話： 乙方： 性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯系電話： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為________年。 試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行綜合計算工時工作制，乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家____省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬
第八條 乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、補貼等，具體操作由規章制度確定。
第十條規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家____省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，并簽訂書面協議。
六、勞動紀律和規章制度
第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十五條 乙方有權參加業務(技術)學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。
第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條 符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前____日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）乙方違反或不履行勞動合同的；
（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；
（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；
（六）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（七）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（八）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（九）經有關部門確認，甲方歇業或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第
（六）、
（七）、
（八）、
（九）條解除勞動合同的，甲方應提前____日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
第二十五條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
（一）未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
（二）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（三）本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
第二十九條 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人 （委托代理人）： 身份證號：________年____月____日________年____月____日
電子期刊服務協議 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
本著雙方自愿的原則，根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》經協商簽定本協議如下：
1.乙方為甲方代理財務記帳服務，內容為乙方做好各類納稅 報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業。
2.代理記帳服務費用為每月______元，每次預付______月/年，計人民幣____________。付款以收據為憑。
3.甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當月營業收入發票、公司章，各種費用單據送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。
4.甲方所提供的原始發票、單據必須完整、真實、有效。發票、單據如有虛假成分，乙方不負任何責任，甲方在營業中的各種經濟糾紛，均與乙方無涉。
5.本服務協議僅在交清服務費期限內有效，如甲方拖欠費用，本協議自動失效。
6.本協議書有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日止。 在合同期限到期前______天，若任一方未書面通知對方終止合同，則本合同有效期自動延長一年，此后也依次執行。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________
聯系電話：______________
代表人：________________
乙方：__________________
聯系電話：______________
代表人：________________
簽定協議地點：__________
簽定協議日期：__________