勞動服務(wù)合同范本（通用24篇）
勞動服務(wù)合同范本 篇1
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
（六）試用期期間的.工資為__________元/月。
（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
（十二）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動合同的解除和終止
（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________、
（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：（公章）
乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人簽字：
簽字日期：____年____月____日
勞動服務(wù)合同范本 篇2
甲方； ( )酒店有限公司(以下稱甲方)
乙方； ( )先生為代表的外聘廚師團體(以下稱乙方)
雙方經(jīng)過相互信任，平等，自愿協(xié)商達成一致，甲方愿意將酒店廚房承包給乙方工作
一. 承包期限暫定兩年，于( )起至( )止
二. 甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房刷洗等勤雜工作，基本月工資定在元整。每月的工資發(fā)放為次月的1日，由乙方代表領(lǐng)取自由支配。
三. 在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率45%的基礎(chǔ)上，菜肴營業(yè)額寶低為( )
如超出( )以上部分按菜肴營業(yè)額6%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的1日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。
四. 甲方負責乙方廚師的工作餐，住宿及健康證，暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員(于酒店其他員工同等)。
五. 甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的社會活動，如烹飪比賽等等，并負責50%以上的費用(屆時可具體協(xié)商)
六. 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)利。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體條件協(xié)商制定于酒店的規(guī)章制度中)。
七. 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。
2、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求，菜肴出品要求，安全操作要求，人為浪費要求，設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店的規(guī)章制度中)。
八. 公傷事故的處理方法：
乙方在廚房工作期間，如正常操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為工傷，甲方負責參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
九. 甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留，走由甲方?jīng)Q定。
十. 如遇酒店轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補償乙方半個月的工資，如遇非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。
十一. 提前終止協(xié)議的處理方法：
1、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知乙方，并給予七天的基本工資作為賠償。
2、如乙方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。
十二. 違約的處理辦法：
1、欠發(fā)工資獎金七天以上視為違約
2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。
3、工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對方視為違約。
如任何一方違約將賠償對方一月的基本工資總額
十三. 協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：( )法人代表簽字，酒店印章
乙方：( )代表簽字, 印章
簽訂日期 年 月 日
勞動服務(wù)合同范本 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第一條、工作內(nèi)容
1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第二條、合同期限
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2、本合同沒有試用期。
第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬給乙方。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依協(xié)議履行兼職人員職責；
2、按時獲取勞務(wù)報酬；
3、在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；
4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度；
5、不得從事有損于甲方聲譽的活動；
6、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第六條、勞務(wù)報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第七條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第八條、保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第九條、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時；
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
第十條、爭議糾紛解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條、其他約定
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章）：___________代表/代理人：_______ ________年______月______日
乙方（簽章）：___________代表/代理人：________ _______年______月______日
勞動服務(wù)合同范本 篇4
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責
1、甲方把________廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為________年，即從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為三個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣______元，每月__日~__日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月____天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責
1、乙方須保證至少____人到甲方廚房工作（其中炒鍋____人、砧板____人、涼菜____人、面點____人、打荷____人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到____的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣____________元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
12、乙方須于____月____日____時前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動服務(wù)合同范本 篇5
為了確保學校食堂正常運轉(zhuǎn)，堅持一切服務(wù)于教學，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達成如下協(xié)議：
甲方：
乙方：
一、聘用期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作，合同期為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、享受待遇
1、甲方每月支付乙方工資每日100元。
2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。
三、應(yīng)盡義務(wù)
1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一調(diào)配和安排，聽從領(lǐng)導指揮（包括臨時交辦的其他工作），工作中面帶微笑，服務(wù)熱情，負責到位；
2、相互團結(jié)，攜手服務(wù)，工作期間不得無理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說臟話；
3、每年進行一次體檢，必須持有效健康證上崗；
4、食堂從業(yè)人員嚴格遵守學校食堂從業(yè)人員考勤制度。
以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，如乙方在工作中不盡職盡責，不履行協(xié)議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的，學校可隨時解除此協(xié)議。
四、其他
1、工作中如因個人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個人原因造成的人身傷害（包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）學校概不負責；
2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向?qū)W校申請，否則不發(fā)本月工資；
3、工資從第二個月開始發(fā)放（注：12月份工資于第二年的1月10日前結(jié)清）；
以上是臨時工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項，同意此協(xié)議，可以與學校簽定協(xié)議，未盡事宜，經(jīng)校方領(lǐng)導例會研究決定。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。
如學校食堂進行整改，停止營業(yè)超過一個月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。
甲方：
法人代表簽字（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方：
簽字：
_____年_____月_____日
勞動服務(wù)合同范本 篇6
招聘方： 甲方
受聘方： 乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為xx個月，從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設(shè)施除外）
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：__________元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月__日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及__________________，除此不支付其它任何費用。
第五條：勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。
第六條：其它
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方（姓名）：______
簽約代表人：______身份證號碼____________________________
身份證號碼：__________________________
勞動服務(wù)合同范本 篇7
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責
1、甲方把 廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，其中試用期為三個月，即從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月xx日~xx日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板xx人、涼菜xx人、面點xx人、打荷xx人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
10、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方：
乙方：
代表：
（右手大拇指印）：
地址：
乙方確認住址：
日期：
乙方身份證地址：
日期：
勞動服務(wù)合同范本 篇8
一、什么是服務(wù)期
用人單位對勞動者有投入并導致勞動者獲得利益。用人單位為勞動者提供培訓費用，并支付勞動報酬和其它待遇，使勞動者學到了本事。同時，用人單位使勞動者接受培訓的目的，在于勞動者回來后為單位提供約定服務(wù)期期間的勞動，勞動者服務(wù)期未滿離職，使用人單位期待落空。通過約定服務(wù)期，可以大體平衡雙方利益。
二、服務(wù)期的期限
關(guān)于服務(wù)期的年限。在立法過程中，一種意見認為，約定服務(wù)期限制了勞動者自由流動，對市場配置有影響，要有公共政策手段配合，做出限制，不能任由雙方約定，如法律應(yīng)當做出規(guī)定服務(wù)期最長不能超過幾年。另一種意見認為，服務(wù)期是指勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的最短期限。只要用人單位出資培訓勞動者，受訓勞動者就有義務(wù)為用人單位最少服務(wù)一定年限，否則，就有義務(wù)承擔賠償培訓費用的責任，只是按比例遞減而已。所以，勞動者接受用人單位付費在職培訓后，用人單位可以與勞動者約定接受專業(yè)技術(shù)培訓以后的服務(wù)期。
《勞動合同法》第二十二條中沒有對服務(wù)期的'年限做出具體規(guī)定。應(yīng)當理解為服務(wù)期的長短可以由勞動合同雙方當事人協(xié)議確定，但是，用人單位在與勞動者協(xié)議確定服務(wù)期年限時要遵守兩點：第一，要體現(xiàn)公平合理的原則，不得濫用權(quán)利。第二，用人單位與勞動者約定的服務(wù)期較長的，用人單位應(yīng)當按照工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期間的勞動報酬。
三、服務(wù)期比勞動合同期長怎么辦
服務(wù)期是勞動者應(yīng)為用人單位服務(wù)的期限。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。”你首先得確認自己獲得的培訓是否屬于專項培訓，由于缺乏相關(guān)信息，筆者不作過多判斷。這種單獨訂立的期限往往會與勞動合同中簽訂的期限相沖突，從而引發(fā)爭議。
服務(wù)期是得到用人單位和接受培訓員工雙方簽字確認的，具有相當?shù)姆尚ЯΑ?/p>
在實踐中，一般都是先簽訂勞動合同，后簽訂涉及服務(wù)期的培訓協(xié)議，所以從雙方的意思推敲上應(yīng)該贊成按照服務(wù)期約定的期限履行。雖然服務(wù)期協(xié)議通常依賴勞動合同關(guān)系而存在，但簡單地靠勞動合同否定服務(wù)期是不對的。
服務(wù)期的期限是由用人單位和勞動者約定的，在服務(wù)期超過勞動合同的期限時，可以延長勞動合同的期限至服務(wù)期終結(jié)。
勞動服務(wù)合同范本 篇9
勞動服務(wù)協(xié)議
甲方：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：性別：身份證號：
住所：郵編：
戶口所在地：郵編：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為單位(待退休、停薪留職、協(xié)保、下崗待聘、在職)人員，不再具備勞動關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求
第三條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
第五條乙方承諾在甲方工作期間不得占用乙方勞動關(guān)系所在單位的工作時間，不得影響乙方勞動關(guān)系所在單位勞動合同的履行，否則法律后果由乙方自行承擔。
第六條乙方承諾在甲方工作期間，乙方勞動關(guān)系所在單位為其繳納的社會保險或綜合保險處于延續(xù)狀態(tài)。乙方的社保繳費或綜合保險一旦中止，應(yīng)立即通知甲方。
第七條勞動報酬
1.乙方的勞務(wù)報酬為：;
2.甲方支付勞務(wù)報酬的時間：;
3.甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：。
4.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條勞動服務(wù)協(xié)議終止的時間、條件
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的;
4.乙方勞動關(guān)系所在單位與乙方解除勞動關(guān)系或停止為其繳納社會保險或綜合保險的當月。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本勞動服務(wù)協(xié)議，須提前7天通知對方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期限與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方醫(yī)療費由其醫(yī)療保險或大病住院保險承擔，甲方不承擔乙方醫(yī)療費，乙方因病缺勤期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請上海市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
勞動服務(wù)合同范本 篇10
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
(一)設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：
租賃備用麥克風3只 180元/天 預(yù)定 天
租賃備用音箱、調(diào)音臺一套 3000元/天 預(yù)定 天
租賃專業(yè)照相機一臺 200元/天 預(yù)定 天
租賃專業(yè)攝影機一臺 500元/天 預(yù)定 天
訂制領(lǐng)導座次牌 每個5元 預(yù)定 個
大型鮮花若干盆 1500元
印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印) 元
租賃對講機3個(領(lǐng)導隨從、會議室、電梯) 150元/天 預(yù)定 天
無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡 制作設(shè)計 元
紅地毯 20元/平方 預(yù)定 天
高級文房四寶租用 200/天 預(yù)定 天
(二)制作設(shè)計費用：
ppt制作(標準：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式) 1500元
flash電視動畫演示 150-500元/秒 預(yù)定 秒
文化墻設(shè)計 -3000元
活動全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預(yù)定 分鐘
(三)服務(wù)費用：
活動前期服務(wù)： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預(yù)演人員到位
活動期間服務(wù)： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務(wù)
活動后清潔服務(wù) 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預(yù)定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預(yù)計為 元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預(yù)定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結(jié)算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內(nèi)，甲方應(yīng)按總服務(wù)費用的 % 即 元支付給乙方作為預(yù)付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應(yīng)向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 余款應(yīng)當在 本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應(yīng)即時結(jié)清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務(wù)的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未支付的';
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。
因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應(yīng)當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應(yīng)采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求甲方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費用的 10%支付違約金，同時甲方應(yīng)當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應(yīng)當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應(yīng)采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求乙方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費用的 10 %支付違約金。同時乙方應(yīng)當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
電 話 ： 電 話 ：
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地點：杭州市
勞動服務(wù)合同范本 篇11
甲方：
乙方：
一、勞務(wù)服務(wù)形式
甲方根據(jù)乙方實際用工需要，組織相關(guān)勞務(wù)人員，并與他們簽訂勞動合同或協(xié)議，建立勞動關(guān)系，以外派勞務(wù)形式到乙方從事乙方指定的范圍工作。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)符合下列條件：
(1) 年齡周歲;
(2) 身體健康經(jīng)市級醫(yī)院體檢合格無色盲(色弱)視力《 》以上、無乙肝或乙肝病毒攜帶等傳染病和重大疾病;
(3)文化以上學歷。
(6) 女性無身孕，不 在產(chǎn)后休養(yǎng)期或哺乳期。
2、 甲方需提供勞務(wù)人員的基本資料給乙方，以便乙方對他們的管理。
3、 甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)是甲方的合法雇員， 他們在乙方工作期間，不能被視為乙方的雇員。
4、 甲方勞務(wù)人員到乙方工作之前甲方應(yīng)對他們進行甲方的規(guī)章制度培訓、法律、法制和禮貌禮節(jié)等素質(zhì)教育。
4、 甲方勞務(wù)人員在乙方工作期間必須嚴格遵守乙方的規(guī)章制度服從乙方的管理和安排。
5、 甲方應(yīng)在一周內(nèi)接納乙方在《勞動法》規(guī)定范圍內(nèi)辭退的勞務(wù)人員。
6、 甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的人員調(diào)換或增補要求在15天內(nèi)及時滿足乙方的人員需求，保障乙方的正常生產(chǎn)。
7、 甲方應(yīng)及時配合做好因乙方訂單減少勞務(wù)人員部分撤離乙方的工作;如乙方訂單增加，
8、 甲方應(yīng)在一個月內(nèi)將原撤離乙方的勞務(wù)人員重新派遣給乙方。
9、 甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員考勤表和工資發(fā)放明細表負責按月發(fā)放勞務(wù)人員的工資不得以任何名義抵扣他們的工資。
10、 甲方應(yīng)按國家規(guī)定為勞務(wù)人員參加社會保險繳納各項社會保險費。
11、 甲方應(yīng)為勞務(wù)人員辦理勞務(wù)所需的各項手續(xù)并承擔由此發(fā)生的費用。
12、 甲方勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時， 甲方應(yīng)迅速派人前往處理并負責以甲方名義申報工傷同時做好工傷鑒定和工傷理賠事宜。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方根據(jù)生產(chǎn)訂單需要向甲方書面提出勞務(wù)數(shù)量、條件、用工期限和薪資待遇等;
2、 乙方安排甲方勞務(wù)人員從事合法工作，并負責甲方勞務(wù)人員的考勤 每月底將當月勞務(wù)人員的考勤和工資明細表提供給甲方。
3、 乙方應(yīng)負責對甲方的勞務(wù)人員進行乙方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)培訓負責對他們的管理。
4、 乙方應(yīng)為甲方勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品和工作環(huán)境。
5、 乙方必須實行國家規(guī)定的工作制度，乙方確應(yīng)工作需要甲方勞務(wù)人員加班時應(yīng)遵守《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付他們的加班工資或給予相應(yīng)的調(diào)休。
6、 甲方勞務(wù)人員在乙方工作期間 應(yīng)享有國家規(guī)定的公休和法定假期如工作需要加班應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付他們的加班工資。
7、 乙方根據(jù)甲方勞務(wù)人員的不同崗位給予他們不同的工資報酬在甲方勞務(wù)人員提供了正常勞務(wù)情況下其報酬不得低于最低工資標準。
8、 乙方承擔甲方勞務(wù)人員的各項社會保險費用(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)除規(guī)定應(yīng)由個人繳納的部分。
9、 乙方應(yīng)對甲方勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時進行及時搶救并立即通知甲方前往處理 配合甲方做好勞務(wù)人員的工傷申報工作。
10、 甲方勞務(wù)人員有下列情況之一的乙方可以要求甲方給予調(diào)換：
(1) 嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;
(2) 嚴重失職、營私舞弊 給乙方利益造成損害的;
(3) 被依法追究刑事責任的;
(4) 因患病在規(guī)定醫(yī)療期滿后不 能從事原工作的;
(5) 不能勝任崗位工作的經(jīng)培訓或調(diào)換崗位仍不能勝任工作的。
11、 甲方勞務(wù)人員有下列情況之一的乙方不能要求甲方給予調(diào)換：
(1) 工傷醫(yī)療期內(nèi)的;
(2) 女性勞務(wù)人員在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的。
12、 乙方應(yīng)提供給甲方勞務(wù)人員每日一頓工作餐或工作餐費、住宿或房租補貼。
四、勞務(wù)管理費標準和支付辦法
1、 甲方每月向乙方按_____元/人收取勞務(wù)管理費;
2、 甲方每月按勞務(wù)人員工資總額的_____%向乙方收取營業(yè)稅;
3、 乙方在每月______日前將甲方勞務(wù)人員工資總額、勞務(wù)管理費、營業(yè)稅、社會保險費匯入甲方指定銀行賬戶。
五、其它事項
1、 甲乙雙方如違反上述協(xié)議條款之一而造成損失的各方都有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲑r償要求。
2、 本協(xié)議條款與《勞動法》及其它法律法規(guī)相悖以《勞動法》及其它法律法規(guī)為準。
3、 本協(xié)議有效期一年自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，如雙方未提前一個月提出終止協(xié)議本協(xié)議有效期將自動延長一年。
4、 本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。
5、 本協(xié)議執(zhí)行過程中雙方對未盡事宜可另行協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動服務(wù)合同范本 篇12
甲方： 身份證號： 系 省 縣(市) 鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 村 號
乙方： 身份證號： 系 省 縣(市) 鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 村 號
甲方因在 經(jīng)營 需要勞動力，乙方愿意前去服務(wù)，并經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、服務(wù)內(nèi)容： 服務(wù)區(qū) 。
二、服務(wù)期限： 年 個月，自協(xié)議生效之日起算。
三、勞動工資：每月 仟 佰 拾元(￥： 元)，自上班之起計算。
四、工資發(fā)放方式：每月一清。
五、甲方必須遵守國家有關(guān)勞動法，合理使用勞力，不準虐待雇員，按時、按數(shù)發(fā)放工資。
六、乙方必須遵守甲方勞動規(guī)則，不準無故曠工，提前撕約;不準隨意外出，如因此而造成任何后果，責任自負。
七、乙方因家庭特殊情況而需要回家時，甲方因給予理解，協(xié)商放人探親或止約。
八、甲方不準將乙方隨意轉(zhuǎn)讓給他人使用，如因特殊情況提前休業(yè)時，應(yīng)承擔乙方全部車費。在正常情況下，甲乙雙方各承擔一趟路費，甲方承擔上任前的路費，乙方承擔返回時的路費。
九、乙方萬一發(fā)生任何責任事故時，只能請求事發(fā)當?shù)厮痉ú块T出面解決，于中介單位無任何牽扯。
十、甲方在事業(yè)開展中，如有轉(zhuǎn)產(chǎn)、停業(yè)或轉(zhuǎn)讓時，不準以任何借口想法攆走乙方。如有類似情況，必須發(fā)放乙方全合同的工資。
十一、本合同如有糾紛時，雙方應(yīng)到當?shù)厮痉ú块T調(diào)解，任何一方不得有違法現(xiàn)象。為此，本中介單位強烈建議，雙方應(yīng)及時到當?shù)亟?jīng)營所在地公證機關(guān)公證本協(xié)議。如不公證，任何糾紛、責任自負。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方及中介單位簽名或劃押后生效。
十三、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介單位執(zhí)一份。
備注：雙方在簽定合同前應(yīng)互相了解。中介單位只是牽線搭橋，并不承擔雙方任何責任。甲方給乙方提前預(yù)支 元，此款上班后從工資扣出。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動服務(wù)合同范本 篇13
甲方：乙方：戶口所在地：居民身份證號：家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本勞動合同，雙方共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動合同期限
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同以完成一定工作為期限。自年月日為合同生效日期;以乙方完成甲方項目指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。
第二章工作崗位、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在甲方從事(崗位)工作。
第三章勞動報酬
第三條雙方確定按以下第種方式和標準計發(fā)工資：
(一)計時形式。乙方的月工資為稅前人民幣元(其中試用期間工資為稅前元/月)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為，計件單價為。每月日為甲方發(fā)薪日。遇節(jié)假日可提前發(fā)放。
第四章社會保險及其它保險福利待遇
第四條甲、乙雙方按國家和黑龍江省的規(guī)定參加社會保險。乙方自行繳納、甲方支付的工費已包括各項社會保險及其它保險福利待遇
第五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費由乙方自行負責。第六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和黑龍江省的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章勞動紀律
第七條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方或公示。
第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲方有權(quán)按國家、甲方所在地的法律法規(guī)和政策以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督、檢查和獎懲，對乙方違反規(guī)章制度的，有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定予以處理。
第六章勞動合同的解除
第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(二)嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度的; (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，致甲方未能及時完成前款工作的，由乙方承擔相應(yīng)的責任。
乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動服務(wù)合同范本 篇14
甲方____________（委托單位）
單位地址:____________
乙方____________（受委托單位）
編：____________
單位電話:____________
協(xié)議雙方就甲方委托乙方為甲方在
工作的在職員工（以下簡稱員工）代理繳納養(yǎng)老保險金，失業(yè)保險、工傷保險金，生育保險金，醫(yī)療保險金、住房公積金，代發(fā)工資、代繳個稅等勞動保障事宜，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合作協(xié)議：
一、合作基本條件
1、甲是經(jīng)工商行政管理部門注冊登記的企業(yè)、乙方應(yīng)是由當?shù)厥 ⑹袆趧踊蛉耸滦姓?/p>
部門批準，經(jīng)工商行政管理部門注冊登記，
具有就業(yè)服務(wù)或勞務(wù)派遣及職業(yè)中介資質(zhì)的人力
資源服務(wù)企業(yè)。
2、甲、乙雙方必須按本協(xié)議約定，誠信守約，履行各自的義務(wù)，若任何一方不履行義務(wù)的，將應(yīng)承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責任。
3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的'規(guī)定，并負責向乙
方及時提供代理服務(wù)所需的一切相關(guān)員工信息資料。
乙方保證按照國家及當?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)的辦事規(guī)定，認真及時地辦理好甲方委托各項事務(wù)。
二、合作協(xié)議期限
1、協(xié)議生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。
2、協(xié)議終止。
本協(xié)議可以自雙方認可的終止時間起終止。
任何一方需提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認。
任何一方未經(jīng)對方同意而擅自終止履行本協(xié)議書規(guī)定之義務(wù)的，應(yīng)將向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金支付的數(shù)額標準為：甲方向乙方支付的最近一個月代理服務(wù)費的2倍。
聯(lián)系人:____________
郵箱:____________
郵編:____________
傳真:____________
單位地址:____________
勞動服務(wù)合同范本 篇15
委托方（甲方）：__
住所地：__
法定代表人：__
項目聯(lián)系人：__
聯(lián)系方式：__
通訊地址：__
電話：__傳真：__
電子信箱：__
受托方（乙方）：__
住所地：__
法定代表人：__
項目聯(lián)系人：__
聯(lián)系方式：__
通訊地址：__
電話：__傳真：__
電子信箱：__
本合同甲方委托乙方就__進行技術(shù)咨詢，并支付咨詢報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條、乙方進行技術(shù)咨詢內(nèi)內(nèi)容、要求和方式：
1.咨詢內(nèi)容：
2.咨詢要求：
3.咨詢方式：
第二條、乙方應(yīng)當按照下列進度要求進行本合同項目的技術(shù)咨詢工作：
第三條、為保證乙方有效進行技術(shù)咨詢工作，甲方應(yīng)當向乙方提供下列協(xié)作事項：
1.提供技術(shù)資料：
2.提供工作條件：
3.其他：甲方提供上述協(xié)作事項的時間及方式：
第四條、甲方向乙方支付技術(shù)咨詢報酬及支付方式為：
1.技術(shù)咨詢報酬（包含評審費用）總額為：
2.技術(shù)咨詢報酬由甲方__（一次或分期）支付乙方。
具體支付方式和時間如下：
乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為：__
開戶銀行：__
地址：__
賬號：__
第五條、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：
1、甲方未按合同約定時間支付給乙方技術(shù)咨詢費用或者部分支付和逾期支付的，每超過一天按國家有關(guān)規(guī)定支付利息和違約金。
2、甲方未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)資料造成技術(shù)咨詢工作停滯、延誤或終止的，其一切后果由甲方負責，合同期相應(yīng)順延；由于乙方的原因，造成編制方案不能按時完成、返工或評審未通過，對甲方造成的損失，均由乙方負責，合同期不得順延。
3、甲方交付的技術(shù)資料保管不善，造成毀損、丟失，應(yīng)當由乙方負責賠償損失。
4、因不可抗力因素所造成的問題雙方協(xié)商解決。
第六條、雙方確定，甲方按照乙方符合本合同約定標準和方式完成的技術(shù)咨詢工作成果作出決策并予以實施所造成的損失，按以下第 種方式處理：
1.乙方不承擔責任。
2.乙方承擔部分責任。具體承擔方式為： 按國家計委、國家環(huán)保總局計價格[20xx]125號文件第八條規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方承擔全部責任。
第七條、雙方確定：
1.在本合同有效期內(nèi)，甲方利用乙方提交的技術(shù)咨詢工作成果所完成的.新的技術(shù)成果，歸（甲、雙）方所有。
2.在本合同有效期內(nèi)，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸（乙、雙）方所有。
第八條、雙方確定，在本合同有效期內(nèi)，甲方指定__為甲方項目聯(lián)系人，乙方指定__為乙方項目聯(lián)系人。項目聯(lián)系人承擔以下責任：
一方變更項目聯(lián)系人的，應(yīng)當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。
第九條、雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，可以解除本合同：
1.發(fā)生不可抗力；
2.發(fā)生不可抗力情況，致使一方無法履行合同的，應(yīng)當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應(yīng)當在合理期限內(nèi)提供證明；
3.一方嚴重違約，致使合同目的無法實現(xiàn)，另一方可單方解除合同，但應(yīng)書面通知對方。
第十條、雙方在履行合同中而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，確定按以下第__種方式處理：
1.提交仲裁委員會仲裁；
2.依法向甲方人民法院起訴。
第十一條、本合同一式__份，甲方執(zhí)__份，乙方執(zhí)__份，具有同等法律效力。
第十二條、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__（蓋章）
法定代表/委托代理人：__（簽名）
__年__月__日
乙方：__（蓋章）
法定代表/委托代理人：__（簽名）
__年__月__日
勞動服務(wù)合同范本 篇16
甲方： 杭州聚合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時間： 年 月 日 時 分。
三、視察接待地點： 。
四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
(一)設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：
租賃備用麥克風3只 180元/天 預(yù)定 天
租賃備用音箱、調(diào)音臺一套 3000元/天 預(yù)定 天
租賃專業(yè)照相機一臺 200元/天 預(yù)定 天
租賃專業(yè)攝影機一臺 500元/天 預(yù)定 天
訂制領(lǐng)導座次牌 每個5元 預(yù)定 個
大型鮮花若干盆 1500元
印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印) 元
租賃對講機3個(領(lǐng)導隨從、會議室、電梯) 150元/天 預(yù)定 天
無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡 制作設(shè)計 元
紅地毯 20元/平方 預(yù)定 天
高級文房四寶租用 200/天 預(yù)定 天
(二)制作設(shè)計費用：
ppt制作(標準：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式) 1500元
flash電視動畫演示 150-500元/秒 預(yù)定 秒
文化墻設(shè)計 -3000元
活動全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預(yù)定 分鐘
(三)服務(wù)費用：
活動前期服務(wù)： 1000元
包含場地測量，人員交通餐補，預(yù)演人員到位
活動期間服務(wù)： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務(wù)
活動后清潔服務(wù) 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預(yù)定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預(yù)計為 元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預(yù)定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結(jié)算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內(nèi)，甲方應(yīng)按總服務(wù)費用的 % 即 元支付給乙方作為預(yù)付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應(yīng)向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3 余款應(yīng)當在 本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應(yīng)即時結(jié)清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務(wù)的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。
因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應(yīng)當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應(yīng)采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求甲方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費用的 10%支付違約金，同時甲方應(yīng)當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應(yīng)當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務(wù)的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應(yīng)采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求乙方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費用的 10 %支付違約金。同時乙方應(yīng)當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
電 話 ： 電 話 ：
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地點：杭州市
勞動服務(wù)合同范本 篇17
同
合同編號：
甲方：徐州有限公司
乙方：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
依據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。
第一條合同期限本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位甲方聘用乙方在部門擔任職務(wù)(職位)，從事等工作。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件和勞動保護甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動防護用品。
第四條教育培訓在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條工作時間甲方實行每周天工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第六條工資休假乙方在試用期內(nèi)工資核定為元/月;試用期滿，乙方起點工資核定為元/月。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方實行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條保險福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會勞動保險基金。
(二)如乙方因工負傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會工傷保險的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會勞動保險基金或甲方計發(fā)。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月個(但一年內(nèi)累計不超過個)工作日的有薪病假。(四)乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動合同。第九條合同續(xù)訂本合同期限屆滿即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十條合同解除
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達成一致，甲方可以解除勞動合同。(三)如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實際天數(shù)計算給甲方的經(jīng)濟補償(但不免除乙方應(yīng)承擔的其他責任)。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟補償外，視同違約。(四)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應(yīng)照價賠償。
第十一條違約責任甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣元。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔責任、賠償受害者損失外，同時視為違約。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔經(jīng)濟賠償(或補償)等法律責任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同的，不視為違約。
第十二條勞動爭議甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十三條特別說明本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方《員工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力。本合同相關(guān)條款如與國家法律、法規(guī)、政策相沖突時，以國家法規(guī)、政策為準。
第十四條其他約定
甲方：徐州有限公司
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
年月日
勞動服務(wù)合同范本 篇18
甲方：____公司法定地址：____
乙方：____公司法定地址：____
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國，技術(shù)工人，行政人員（翻譯，廚師）在國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件（略）、該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用、乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1、乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資＝月工資/30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）
3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達國之日起到離開國之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京 公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費、同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處。
5、甲方將乙人員月工資和加班費的25％以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行帳戶。
第四條
甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險，其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5、甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的.家具，床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
（一）組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一10平方米；
（二）其余人員為4一5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時、
2、根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。
第七條
1、乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天、如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù)。
第八條
1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準、乙方人員將有權(quán)享受回的機票、
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資、但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬、超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費、
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資、如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費、同樣，甲方將根據(jù)行的
規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?/p>
2、在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用、還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重當?shù)氐娘L俗習慣、
2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1、服務(wù)期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期年、期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五。
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇、但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到機票、但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從至的旅費、
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。
2、乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
本合同于一九年月日在簽訂。
第十五條
由于地震，臺風，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條
雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決、如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁、仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和文寫成，兩種文字具有同等效力、合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在×國×市簽字。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務(wù)：____職務(wù)：____
____年____月____日 ____年____月____日
勞動服務(wù)合同范本 篇19
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：______________
性別：______
出生年月：__________________
居民身份證號碼：_____________________________________
此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。
簽約崗位：
□足療技師□泰式技師□客服員□主管
第一條：勞動合約類型及期限：
一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。
1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條：工作內(nèi)容與工作地及要求：
一、根據(jù)甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條：工作時間和工作休假
由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。
第四條：勞動報酬：
一、乙方培訓期間只包食宿，培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。
二、乙方從培訓上崗后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式：
三、□客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□多勞多得結(jié)算：收費由甲方定制，技師按照提成46分。
1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。
2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月5日。
附言一：參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、獎金方式：
獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名00元，第二名50元，第三名30元。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
一、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作。
三、甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第七條：乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予響應(yīng)的行政處罰，經(jīng)濟處罰等，情節(jié)嚴重者解除本合同。
第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約，甲方應(yīng)支付乙方押金。
二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。
四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應(yīng)暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。
五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。
六、乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的.。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事責任的。
十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第九條：雙方預(yù)定的其他事項：
1、合約期間與解除合約后，乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密進行保密，不得將經(jīng)營技術(shù)、工藝、設(shè)計、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶情報、管理、經(jīng)營的運行和決策、財務(wù)
情報、人事情報、新的開發(fā)項目等向任何人披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。
3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應(yīng)保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。
4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責任均由乙方承擔。
5、在合同期間，乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失
第十一條：其他：
一、本合約在履行中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。
二、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附屬文件，與本合約具有法律效力。
三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本合約付應(yīng)聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)，簽字蓋章后生效。
五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。
甲方：
乙方：
法定代表人：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動服務(wù)合同范本 篇20
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
職務(wù)/崗位：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費x元（包括）
乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的`勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。
四、在服務(wù)期內(nèi)，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方（蓋章）
年 月 日
乙方（簽字）
年 月 日
勞動服務(wù)合同范本 篇21
勞動服務(wù)合同范本1
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
（六）試用期期間的工資為__________元/月。
（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
（十二）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動合同的解除和終止
（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________
（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
勞動服務(wù)合同范本2
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
（委托代理人）：_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動服務(wù)合同范本 篇22
甲方：______________
住所：______________
郵編：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：______________性別：______________身份證號：______________
住所：______________郵編：______________
戶口所在地：______________郵編：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于乙方為單位人員，不再具備勞動關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求
第三條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
第五條乙方承諾在甲方工作期間不得占用乙方勞動關(guān)系所在單位的工作時間，不得影響乙方勞動關(guān)系所在單位勞動合同的履行，否則法律后果由乙方自行承擔。
第六條乙方承諾在甲方工作期間，乙方勞動關(guān)系所在單位為其繳納的社會保險或綜合保險處于延續(xù)狀態(tài)。乙方的社保繳費或綜合保險一旦中止，應(yīng)立即通知甲方。
第七條勞動報酬
1.乙方的勞務(wù)報酬為：;
2.甲方支付勞務(wù)報酬的時間：;
3.甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：。
4.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條勞動服務(wù)協(xié)議終止的時間、條件
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的;
4.乙方勞動關(guān)系所在單位與乙方解除勞動關(guān)系或停止為其繳納社會保險或綜合保險的當月。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本勞動服務(wù)協(xié)議，須提前7天通知對方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期限與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方醫(yī)療費由其醫(yī)療保險或大病住院保險承擔，甲方不承擔乙方醫(yī)療費，乙方因病缺勤期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請上海市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本協(xié)議首部甲、乙雙方的住所為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條補充條款
第十六條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交人事處勞動工資科備案。
甲方：______________乙方：______________
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動服務(wù)合同范本 篇23
甲方： 乙方： 戶口所在地： 居民身份證號： 家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本勞動合同，雙方共同遵守本合同所列條款。
第一章 勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同以完成一定工作為期限。自 年 月 日為合同生效日期;以乙方完成甲方項目指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。
第二章 工作崗位、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在甲方從事 (崗位)工作。
第三章 勞動報酬
第三條 雙方確定按以下第 種方式和標準計發(fā)工資：
(一)計時形式。乙方的月工資為稅前人民幣 元(其中試用期間工資為稅前 元/月)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。 每月 日為甲方發(fā)薪日。遇節(jié)假日可提前發(fā)放。
第四章 社會保險及其它保險福利待遇
第四條 甲、乙雙方按國家和黑龍江省的規(guī)定參加社會保險。 乙方自行繳納、甲方支付的工費已包括各項社會保險及其它保險福利待遇
第五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費由乙方自行負責。 第六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和黑龍江省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 勞動紀律
第七條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方或公示。
第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 甲方有權(quán)按國家、甲方所在地的法律法規(guī)和政策以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督、檢查和獎懲，對乙方違反規(guī)章制度的，有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定予以處理。
第六章 勞動合同的解除
第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (二)嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度的; (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，致甲方未能及時完成前款工作的，由乙方承擔相應(yīng)的責任。
乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動服務(wù)合同范本 篇24
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方催收不良資產(chǎn)事宜達成協(xié)議如下：
一、本協(xié)議項下的不良資產(chǎn)是指按照人民銀行、銀監(jiān)局的規(guī)定，風險五級分類口徑下的表內(nèi)、表外不良資產(chǎn)。
二、甲方委托乙方通過自主催收、依法向人民法院提起訴訟和申請強制執(zhí)行等方式催收不良資產(chǎn)。不良資產(chǎn)的具體筆數(shù)和金額以甲方向乙方提供的催收明細為準。
三、乙方催收不良資產(chǎn)的時間為本協(xié)議簽訂后的 個月內(nèi)，遇特殊情況需延期的，雙方需重新簽訂協(xié)議。
四、勞務(wù)報酬：
(一)乙方履行不良資產(chǎn)催收義務(wù)后，甲方按協(xié)議一次性支付
(二)甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬時，乙方需向甲方提供合法有效的票據(jù)，由此產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔。
五、甲方在本協(xié)議履行期間應(yīng)遵守下列義務(wù)：
(一)按期足額向乙方支付勞務(wù)報酬;
(二)積極配合乙方的催收工作，提供必要的債權(quán)憑證。
六、乙方在本協(xié)議履行期間應(yīng)遵守下列義務(wù)：
(一)不得以任何方式私自暫扣、截留或挪用所催收的不良資產(chǎn);
(二)不得私自將催收工作的全部或部分委托給任何第三方;
(三)不得向第三人泄露借款人或擔保人的個人信息;
(四)催收過程中不得采取任何非法措施，否則所產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。
七、違約責任：
(一)甲方違反本協(xié)議第五條所規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)終止本協(xié)
(二)乙方違反本協(xié)議第六條所規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，不支付任何勞務(wù)報酬，并要求乙方賠償損失。對造成任何第三方損害的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。
八、甲乙雙方都負有嚴格保守本協(xié)議內(nèi)容的義務(wù)，不得將本協(xié)議內(nèi)容泄露給任何第三方。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，因履行本協(xié)議所引起的糾紛由雙方協(xié)商解決或向合同履行地的人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日