長期速錄服務合同（通用3篇）
長期速錄服務合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
為了迅速提高辦公效率，加快文件資料的整理工作，甲方決定使用乙方提供的速錄服務，同時為保證甲乙雙方的合法權益，根據《民法典》，甲乙雙方本著公平自愿的原則簽訂如下協議：
一、甲方義務
1.甲方如需速錄服務，應提前_________天將速錄的時間、地點、內容等相關信息及時告知乙方，以便乙方安排速錄人員。
2.甲方為乙方速錄人員進行正常的錄入工作提供盡可能的合理的便利條件，包括順利進入速錄現場，提供充足的電源插座，在速錄現場距離音源較近、視線較好的位置安排速錄人員席位等。
3.甲方提供記錄內容的相關資料，以便乙方工作人員更出色地完成中文速錄工作。
4.如速錄現場允許錄音應對重要內容進行實況錄音，以防發生意外情況時進行補記。
5.甲方因故若取消速錄服務，需在速錄服務開始前一天的法定工作時間內告知乙方。
二、乙方義務
1.按照甲方的要求，保證派出約定數量的服務小組，并提前半小時到達會議現場，如甲方要求乙方更早到達，乙方將適當收取費用。
2.根據速錄對象的講話實時進行中文速錄，并保證記錄質量，不得出現較多的誤錄、錯錄和漏錄。
3.速錄服務結束后，乙方對錄入資料進行檢查整理后，將電子文本資料交給甲方。速錄內容將在乙方計算機內存留_________小時，在此期間甲方可以要求乙方隨時復制或發送郵件。
4.乙方必須對速錄內容進行保密，不得以任何形式轉交他人。如甲方要求，乙方可在速錄服務終結后，在甲方的監督下當場將本次記錄內容完全刪除。
5.乙方若因故無法按甲方要求提供服務，則需在速錄服務開始前一天的法定工作時間內告知甲方。
三、服務費用及結算方式
1.乙方采用先服務后付費的結算方式。每次速錄服務結束后，雙方應簽署《外出速錄服務登記表》，確認服務費用金額，并據此結算。
2.速錄服務收費標準：
_________元/天，半天起算，_________元/半天。
若速錄服務時間超過約定時限，甲方需對延時部分向乙方支付“速錄服務延時費”，“速錄服務延時費”按_________元/小時計算，延時30分鐘以內收取_________元。晚7點以后，兩小時以內算半天。
按《勞動法》規定，休息日期間，支付200%的服務費用;法定節日期間，支付300%的服務費用。
3.乙方在甲方結清服務費用時向甲方出具同等金額的發票。
4.在_________市城區范圍內服務時，乙方的交通費用自負;如有外地速錄服務任務，速錄員的食、宿、交通費用由甲方負擔，速錄服務價格雙方協商。
四、保密
1.未經對方許可，任何一方不得向第三方泄露本合同的條款的任何內容以及本合同的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對方及對方關聯公司的任何信息。
2.本合有效期內及終止后，本保密條款仍具有法律效力。
五、保證
雙方保證：
其是合法設立并有效存續的獨立法人，有資格或合法授權從事本合同項下的業務;
其授權代表已獲得充分授權可代表其簽署本合同;
其有能力履行其于本合同項下之義務，并且該等履行義務的行為不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。
六、不可抗力
1.“不可抗力”是指合同雙方不能合理控制、不可預見或即使預見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限于政府行為、自然災害、戰爭或任何其他類似事件。
2.出現不可抗力事件時，知情方應及時、充分地向對方以書面形式發通知，并告知對方該類事件對本合同可能產生的影響，應當在合理期限內提供相關證明。
3.由于以上所述不可抗力事件致使合同的部分或全部不能履行或延遲履行，則雙方于彼此間不承擔任何違約責任。
七、合同期限
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為一年，合同期滿前30日內，根據雙方意愿就本合同續簽或變更事宜進行協商。
八、違約責任
甲乙雙方應當正當行使權利，履行義務，保證本合同的順利履行。
1.任何一方違反本合同項下的任何規定，均應當承擔違約責任;給對方造成損失的，應賠償對方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
2.若甲方無故取消速錄服務，又未在本協議約定的時間內告知乙方時，則甲方應按該次速錄服務約定金額全額賠付。甲方若變更速錄服務時間，應提前告知乙方，如未告知，乙方按時到達，則按約定起始時間累計收取速錄費用。
3.如因乙方自身原因，未按時提供速錄服務又未在本合同約定的時間內告知甲方時，則乙方免費為甲方提供相同時間的速錄服務。
九、爭議的解決及適用法律
1.如雙方就本合同內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商;協商不成時，任何一方均可向有管轄權的中國法院提起訴訟。
2.本合同的訂立、執行、解釋及爭議的解決均應適用中國法律。
十、其他
本合同的標題及各條款的標題是為檢索方便擬定，不應用來解釋合同的含義。
本合同一式兩份，均具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。
本合同的注解、附屬文件、補充合同為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
授權代表：_________授權代表：_________
聯系人：_________聯系人：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
通信地址：_________通信地址：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
長期速錄服務合同 篇2
甲方：________________________
乙方：________________________
雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。
一、協議期間
□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協議期滿，終止勞雇關系（定期協議）。
□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務（不定期協議）。
二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：（廚工工作）
1.餐點的采購與制備；
2.食物的貯藏與管理；
3.廚房設備的清洗與整理；
4.餐具定期清洗.消毒；
5.餐點調配與烹飪；
6.分配的清潔工作；
7.其它工作。
三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：
1.__________________________________（本公司）。
2.經協商，甲乙雙方同意的地點。
四、工作時間
1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2.甲方因業務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。
3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。
2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。
3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。
4.起假及休假以一小時為請假單位。
六、請假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。
2.乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。
3.前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。
4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七、工資
1.甲方應按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。
3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。
2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。
5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_____個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
十、職業及專業訓練
1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元（雙方協議）以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、工作規則
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則（員工手冊）雙方有遵守的義務。
十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三、補充與附件
本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
十四、爭議的處理
1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交______________委員會_____；
（2）依法向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
聯系地址：___________________ 聯系地址：___________________
電話：_______________________ 電話：_______________________
簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
附件
附件一 薪資核定表（略）
附件二 員工手冊（略）
長期速錄服務合同 篇3
甲方：________________
郵碼：________________
電話：________________
法定代表人或
委托代表人：__________
職務：________________
乙方：________________
學生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資于統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的.損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1.________________________________________
2.________________________________________