有關家政服務合同集合（精選23篇）
有關家政服務合同集合 篇1
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商訂立本合同。
第一條家政服務內容
項服務。
1、 局部衛生打掃（包括各室窗戶及窗框）
第二條 乙方家政保潔員應滿足的條件：
踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。
第三條 服務場所：。
第四條 服務期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五條 服務費用
1、乙方家政保潔員上崗期為____個小時,共計_____元人民幣。
2、服務合格后，甲方應支付既定服務費。
第六條 甲方權利義務
1、甲方權利：
（1）甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務員。
（2）甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務場所內從事與保潔服務無關的活動。
（4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
（5）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員或解除合同： ①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；③乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；④乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑤乙方家政服務員主動要求離職的。
（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產的`損失，一切后果與甲方無關，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第
己承擔;
2、甲方義務：
（1）甲方應按合同約定向乙方支付工資。
第七條 乙方權利義務
1、乙方權利：
（1）乙方有權向甲方收取工資。
（2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。
2、乙方義務：
（1）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現各項約定服務。
（2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
第八條 違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
第九條 合同爭議的解決方法
本合同發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服
務協會等機構申請調解解決；協商或調解解決不成的，按下列第 種方式解決。
1、依法向 人民法院起訴；
2、提交 仲裁委員會仲裁。
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
地址： 地址：
聯系電話：聯系電話：
年月 日年月日
有關家政服務合同集合 篇2
甲方：（企業）
乙方：（雇主）
為保障甲、乙雙方的合法權益，雙方經友好協商，達成協議如下：
一、甲方同意為乙方派遣 級（初級、中級和高級）家政服務員 名，承擔乙方的 類（A類：為一般家務；B類：為護理嬰幼兒；C類：為護理老人；D類：為家庭護理病人；E類：為醫院護理病人；F類：為 ）工作，服務費為： 元人民幣/月。
二、甲方所派遣的服務員若有慢性的`傳染病或發生盜竊乙方財物而無法追回 （財物追回后原物歸還乙方，甲方不承擔其他責任）致使乙方受損； 甲方依據有關部門的證明予以乙方相應賠償（盜竊由市公安局出具確鑿證明，傳染病由市傳染病醫院出具證明）。
三、 甲方負責服務員的日常管理和培訓工作，每月老師上門家訪：指導服務員工作、收取服務費，對乙方提出的相關服務質量問題， 甲方負責指導并監督服務員予以改進。
四、乙方每月安排服務員休息 天并保證其食宿，給予服務員每日夜眠時間達8小時； 乙方若不能保證服務員的休息，每天應給予其日工資的 倍加班補助。
五、符合下列情況之一，甲方有權單方面解除合同，并追究乙方的經濟及法律責任：
.唆使服務員脫離甲方管理； 2.乙方成員中有傳染病人而隱瞞不報；
3.未按時交納服務費； 4.乙方住址變更后兩日內未通報甲方或私自將服務員帶到外地；
5.工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待或打罵服務員行為。
注：符合以上任何一條，乙方保證金均作為違約金處理。發生第2條問題并導致服務員染病時乙方承擔一切責任。
六、符合下列情況之一， 乙方有權提出解除合同。
.特殊情況，如：被護理的老人或病人去世； 2.服務員發生盜竊行為或有傳染病；
3.調換服務員間隔 0個工作日無替換服務員到崗工作；
4.服務員在適應期后（上崗 5天后）仍不能相對獨立完成工作，且甲方予以調換3人仍未達相應級別服務員標準；5.服務員刁難、虐待或打罵乙方成員。
注：符合以上任何一條， 乙方均可提出解除合同；若發生第2條問題， 甲方無條件退還問題發生日之當月服務費。
七、服務費每月實行預交方式， 乙方需提前 至 0天預交下月服務費， 乙方若不按時交費 （甲方未上門收費除外）， 甲方將調回服務員，合同自行解除，保證金作為違約金處理。
八、乙方對服務員的安全負責， 不得讓服務員違規工作，如：在無安全防護措施的情況下讓服務員爬到陽臺外擦玻璃，致使服務員發生意外， 乙方承擔相關責任。
九、本合同期滿即行終止， 解除合同時乙方需持本合同和保證金收據原件并將服務員送交甲方后， 方可辦理解除合同手續，甲方全額退還保證金，但登記費和甲方留檔材料不予退還；解除合同時乙方如無法向甲方提交保證金收據原件， 無論何種方式保
證金均不予退還（合同期滿乙方若需繼續聘用服務員， 應在合同期滿前通知甲方）。
十、本合同并雇主指南均一式兩份，自雙方簽字之日起生效， 甲、乙雙方各執一份，同具法律效力，合同有效期為：
有關家政服務合同集合 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
電話：電話：
20xx年x月x日
有關家政服務合同集合 篇4
家庭保姆家政服務合同書
甲方：__________________乙方：___________
一、經甲方乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方的權利和義務
1、有權要求乙方提供____________為內容的家政服務工作。
未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資______元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方的權利和義務
1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。
慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：______年______月______日
有關家政服務合同集合 篇5
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推;
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %;
2.每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;
(2)若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2) 工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;
6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;
11.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條 乙方權利
1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方;
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
有關家政服務合同集合 篇6
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《給用戶提個醒》和《服務員守則》，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1有權要求乙方提供______________________________為內容的家庭服務工作。
未經乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4負責保護乙方安全。
5按月付給乙方工資，試用期___元(一個月)，正式工資___元月。
不得苛扣、拖欠工資。
6甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的貴重物品(電話長途業務)。
7保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1自愿為甲方提供________________________________為內容的家庭服務工作。
2熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
7有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費叁佰元，(甲方貳佰元、乙方壹佰元)介紹費一律不退。
2合同到期后或合同內容有所變更時，10天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5合同未到期雙方均要解除合同，須提前10天通知公司公司在為雙方酌情安排，公司各收違約金拾元，任何一方要求解除合同則由提出方交納拾元違約金。
6本合同經雙方商洽期限自200年月日起至20年月日。
甲方(簽字)________乙方(簽字)_______附：續訂合同期限
1自20年月日至20年月日甲方乙方
2自20年月日至20年月日甲方乙方
如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
有關家政服務合同集合 篇7
甲方：家政服務中心
乙方：__
經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自20____年1月1日起到20____年12月31日止。
二、甲方權利和義務
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權利和義務
1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇
按照企業實行的`工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資業務提成其他的方式，在試用期內采取業務提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方（簽章）：家政服務中心乙方（簽章）：
地址：____地址：_______108法人代表：劉電話：0314—2208
有關家政服務合同集合 篇8
甲方(雇主)：____________身份證號：________________________
乙方(雇員)：____________身份證號：________________________
根據《民法典》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容及地點
1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2.照顧孩子，接送孩子上下學。
3.服務地點：甲方居住或指定的地點：________________________________________
二、服務要求
乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務費用
乙方每月服務費用為：____元月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務
甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。
4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。
4.乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。
7.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
8.乙方如欲解除合同，則需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________
電話：__________________________電話：__________________________
簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日
有關家政服務合同集合 篇9
經甲方、乙方（家政經營者）協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
第一條服務事項
乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
（1）一般家務；
（2）孕、產婦護理；
（3）嬰、幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；
（8）其他。
第二條服務地點
服務地點：_________市_________區（縣）_________街（路）_________號_________室
第三條服務期限
1、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第四條服務費用
甲方每月支付乙方服務費（含家政服務員工資和家政公司管理費）：_________元人民幣；簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。
服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之后每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。
第五條需求說明
甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的`家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。甲方有權要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。
第六條服務人員從業條件
乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：
（1）年滿16周歲，有民事行為能力和服務技能；
（2）受過初中或同等學歷教育；
（3）有合法的身份證件；
（4）身體健康，持有縣級（含）以上醫院的體檢合格證明。
第七條培訓管理
1、乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。
2、乙方對甲方提出的相關服務質量問題，應指導并督促家政服務員改進。
有關家政服務合同集合 篇10
甲方(雇主)：________________
乙方(雇員)：________________身份證號：________________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、服務內容
1.產婦的基礎護理：
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物;
B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;
F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
2.新生兒的基礎護理：
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的.專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
3.其他
協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、服務時間
1.乙方每月工作日為28天。
2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷服務。
三、服務費用
服務費用為____ 元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月____日把余額付清。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
4.甲方有權保存乙方有效身份證件。
5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;
4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。
5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
有關家政服務合同集合 篇11
甲方：______家政服務中心
乙方：_____
經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自20__年1月1日起到20__年12月31日止。
二、甲方權利和義務
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權利和義務
1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇
按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資業務提成其他的方式，在試用期內采取業務提成的'方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：____乙方（簽章）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
有關家政服務合同集合 篇12
甲方： 乙方(單位或個人)： 聯系方式： 身份證號碼： 為了加強職工食堂管理，提高服務質量，降低運營成本，甲方將職工食堂承包給乙方經營，經過雙方友好協商，達成如下協議。
一、承包方式和合同期限 甲方同意由乙方承包職工食堂，無償使用甲方食堂現有家具的房屋、炊事器械等設施設備，乙方向甲方交納3萬元設備保證金。合同期滿，如續約，合同不變，如解約，在乙方未發生任何安全事故和固定資產完好，甲方如數退還乙方保證金。
二、伙食費標準及結算方式 乙方根據實有就餐人數月底向乙方結算，結算標準為午餐10元人。早餐乙方自主確定收費方式，但不得允許院外單位人員就餐。
三、經營模式 食堂在甲方監督下實行自主經營，自負盈虧，乙方要在 保證職工就餐前題下，通過努力增加花色品種，提高飯菜質量，改善服務態度，吸引職工就餐等優質服務來增加營業額，達到提高收入的目的。乙方獲得職工用餐的利潤不準超過20%。
四、甲方承擔乙方正常經營所需水電費，根據原有食堂使 用水電底數給乙方使用，乙方每月用水量不超過50立方米。電量不超過20度，超額部分由乙方承擔，甲方從每月的承包費中扣除。燃油費用由乙方承擔。
五、為保證飯菜質量達到職工滿意，依據季節時令菜菜價，甲方每周制定菜譜，由乙方落實。保證花色品種滿足職工的生活需求，飯菜價格合理，保證四菜兩湯，一葷三素，主食不低于三種。
六、甲方的權利和義務
(一)提供食堂現有的房屋、設備設施、炊事工具等交乙方使用，交接時登記造冊(清單附后)并履行有關手續。
(二)原料采購由乙方自主決定，但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲、乙方每月共同考察確定。乙方嚴格執行，甲方不定期進行抽查，如有違約甲方將扣除保證金500-1000元，以確保從源頭上保證食物安全。
(三) 食堂在規定的開飯時間內，要有足量飯菜供應。如有工作需要，部分人員需延時或提前用餐時，甲方需提前告知乙方。如果在規定供應時間內有飯菜不足的情況，每月 不能超過2次，否則甲方有權從乙方保證金內扣除1000元。
(四) 協助乙方制定食堂的制度建設，使之符合國家及行業標準要求，保證食堂衛生安全可靠。
(五)甲方遇有臨時重大活動由辦公室與乙方協商解決。
七、乙方的權利和義務
(一)乙方要嚴格執行食品衛生行業的有關規定。建立健全食堂有關崗位責任制及各項管理制度，按時上報有關進貨檢疫票據。
(二)必須接受甲方的監督檢查，服從管理。樹立為職工服務的思想，做到服務熱情，態度和藹，禮貌待人，認真負責。
(三)努力增加花色品種，提高飯菜質量，做到價格合理，讓職工有滿意感。
(四)認真執行食品衛生管理規定，搞好飲食衛生及環境衛生，就餐大廳要始終保持良好狀態，操作間當日垃圾、泔水當日清，不得發生食物中毒現象。在有蚊蟲的季節必須做好滅蚊的工作，減少蚊蠅給人帶來危害。
(五)乙方雇傭的工作人員，要有市級以上防疫部門體檢健康證，不得雇傭無《健康合格證》者在食堂工作，每年到防疫部門體檢一次，交辦公室備案。用工工資待遇自行解決；炊事員上崗必須規范操作，一律穿工作服，戴工作帽，操作間內嚴禁吸煙，出售食品一律用饅頭夾和公用勺具，分餐時 炊事人員必須戴口罩。
(六)保管和使用好交給的房屋、設備設施、炊事工具等，日常維修、燃氣費用自行解決，合同結束如數交回，若損壞或者丟失按價賠償。
(七)搞好節約用水、用電工作。
(八)乙方要搞好食物安全工作，確保職工就餐和自身安全，做好餐具清洗、消毒環節工作，合同期間若出現食物中毒和各種安全事故，責任由乙方自負。
(九)乙方承包后，原食堂的債權債務由甲方負責，乙方不承擔任何責任；承包期間發生的債權債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
(十)乙方在承包期內不得將食堂轉租給第三方經營。
八、違約責任
(一)如遇政策變化，食堂需要解除合同的，甲方需要提前一個月告知乙方，即自行終止合同。若未提前告知導致乙方經濟損失的，經雙方協商，甲方可予以適當經濟補償。
(二)如果乙方經營不善，造成飯菜質量降低、服務質量差等因素引起職工不滿的，經甲方勸說不改的，甲方單方有權終止合同，如因乙方單方原因造成不能繼續經營的，需要提前一個月告知甲方。
(三)乙方在承包期內，要切實保護甲方所移交食堂固定資產等，在工作和飲食安全上提高安全意識，嚴格遵守雙方 合同約定內容，杜絕一切事故，確保人員財產不受損失，一旦發生事故或造成額外損失，甲方有權從乙方押金中扣除損失，根據乙方賠償后續落實情況，有權決定繼續或終止合同。
九、承包期為________年，________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿前一個月視乙方服務質量決定是否續簽。
十、本協議未盡事宜，由甲、乙方雙方協商解決。 十
一、本協議從甲乙雙方簽字之日起執行。 十
二、本協議一式兩份(附帶職工食堂固定資產表壹份)，甲、乙方各執一份。 甲方簽字(或蓋章)： 乙方簽字(簽章
有關家政服務合同集合 篇13
甲方(消費者)：__________
乙方(經營者)：__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條家政服務內容
乙方應選派家政服務員__________人，為甲方提供下列第__________項服務。
1、一般家務;
2、孕、產婦護理;
3、嬰、幼兒護理;
4、老人護理;
5、家庭護理病人;
6、醫院護理病人;
7、__________。
第二條
乙方家政服務員應滿足的條件
性別：__________ 學歷：__________籍貫：__________ 年齡：__________ 級別：__________
乙方家政服務員應具備的技能或達到的要求：__________。
第三條服務場所：__________。
第四條服務期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第五條試用期及服務費用
1、乙方家政服務員上崗試用期為__________個工作日，試用期服務費(大寫)__________元人民幣/日。在試用期內，乙方家政服務員達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，乙方應在甲方提出調換要求后3日內予以調換，調換后試用期重新計算;甲方應按乙方家政服務員的實際試用時間支付試用期服務費。
2、試用期滿后，甲方應按以下標準支付服務費：乙方家政服務員工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月，共計元人民幣/月。支付期限：按月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，具體時間為__________。支付方式：現金轉賬支票__________。
3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應承擔的責任金額后，余額應如數退還。
第六條甲方權利義務
1、甲方權利：
(1)甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務員。
(2)甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務員另行約定。
(4)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
(5)有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員(第⑧、⑨除外)或解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的;
②乙方家政服務員患有傳染病的;
③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的;
④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;
⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的;
⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;
⑦乙方家政服務員主動要求離職的;
⑧試用期內調換__________名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求的;
⑨空崗__________日乙方未派替換人員到崗工作的;
⑩__________。
2、甲方義務：
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室)、聯系電話、對乙方家政服務員的具體要求，以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況。以上內容變更應及時通知乙方。
(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
(3)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方家政服務員。如遇乙方家政服務員突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。
(4)甲方應保證乙方家政服務員每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務員正常工作的，要給予適當的加班補助，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。
(5)甲方未經乙方同意，不得要求乙方家政服務員為第三方服務，也不得將家政服務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。
(6)甲方有義務配合乙方對乙方家政服務員進行管理、教育和工作指導，并妥善保管家中財物。
(7)服務期滿甲方續用乙方家政服務員的，應提前7日與乙方續簽合同。
第七條乙方權利義務
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取服務費及有關費用。
(2)乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政服務員反映情況的真實性。
(3)有下列情形之一的，乙方有權臨時召回家政服務員或解除合同：
①甲方教唆家政服務員脫離乙方管理的;
②甲方家庭成員中有傳染病人而未如實告知的;
③甲方未按時支付有關費用的;
④約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的;
⑤甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務員身心行為的;
⑥甲方無正當理由頻繁要求調換家政服務員的;
⑦__________ 。
2、乙方義務：
(1)乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務員;乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
(2)乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政服務員兌現各項約定服務。
(3)乙方負責家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
(4)乙方應為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》。
第八條違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定：__________。
第九條合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服務協會等機構申請調解解決;協商或調解解決不成的，按下列第-- 種方式解決。
1、依法向__________人民法院起訴;
2、提交__________仲裁委員會仲裁。
第十條其他約定事項
__________。
第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
有關家政服務合同集合 篇14
甲方(用戶)：____________ 身份證號：____________
聯系電話：____________ 住宅地址：____________
乙方(保姆)：____________ 身份證號：____________
聯系電話：____________ 原籍地址：____________
丙方：____________ 聯系電話：____________
聯系地址：____________
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。
第一條 家政服務內容
甲方愿意選擇乙方為其家庭服務，乙方也愿意承擔甲方下述服務。
1、一般家務;2、照料嬰、幼兒;3、飲食做飯;4、其他 。
第二條 服務地點
。
第三條 服務期限
年 ________月 ________日至 年 ________月 ________日。
第四條 乙方的服務報酬和丙方的中介費，及其支付期限、方式
1、甲方每月支付乙方服務報酬費用 元，乙方服務報酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服務報酬結算。
2、甲方一次付清丙方中介服務費 元。此筆中介費包管甲方 年服務，如
果 年內甲乙雙方解除合同，甲方有權利要求丙方提供的此項服務。
3、乙方一次付清丙方中介服務費 元。此筆中介費包管乙方 年服務，如果 年內甲乙雙方解除合同，乙方有權利要求丙方提供 次此項服務。
第五條 甲方的權利義務
1、甲方的權利
(1)合理選定乙方。有權辭退身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。
(2)有權了解乙方情況。可要求乙方提供近期在北京市醫院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，并給予乙方適當的營養補助;若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。
(3)有權追究因乙方過失造成損失的經濟及法律責任，并向乙方要求經濟賠償，但不得對乙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。
(4)具有下列情形之一的，甲方在一年內有權要求丙方重新委派合適的家政服務員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務員，繼續履行合同：____________
①乙方有傳染病;②乙方不能獨立完成合同約定的工作任務;③乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為;④乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務;⑤乙方主動要求離職;⑥乙方未經甲方同意，以第三人代為提供服務;
2、 甲方的義務
(1)在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用戶登記手續，如實填寫家庭地址、服務面積、聯系電話、服務內容以及需要特殊服務照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項;如需變更以上內容，或決定更換乙方或終止合同，要及時并以有效方式通知丙方。
(2)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食(老人、病人、孕婦、兒童餐除外);為乙方(住家服務員)提供適當和安全的居住場所;當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衛生用品，如口罩及一次性手套等。
(3)對乙方的工作內容和方法負有指導責任。應向乙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，重要工作可以予以示范。
(4)妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施。
(5)合理安排乙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據實際情況商定，基本原則是：____________保證服務員每天的基本睡眠時間;服務員每周休息一天，可采取實時照休或集中補休的辦法，以便為乙方需處理個人事務或回鄉探親時提供方便;因工作需要不能安排休息的應參照國家相關規定補償加班服務報酬。
(6)未征得乙方同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務，不得擅自將乙方帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓乙方從事與合同內容不符的工作。
(7)要求乙方安全作業，因甲方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相應責任。
第六條 乙方的權利義務
1、乙方的權利
(1)有權按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若甲方占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。
(2)有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。
(3)有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同。
(4)有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。
2、乙方的義務
(1)乙方首次去業主家里時，必須洗澡、清理個人衛生。工作期間換上家居服。
(2)遵守國家的法律法規，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
(3)善待所服務對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續。
(4)按照用戶的要求操作，認真做好家庭服務工作，不得在甲方住處從事與家庭服務無關的活動。
(5)服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應主動賠償。
(6)遵守職業道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息;愛護甲方家庭和財產。
(7)請假外出應征得甲方同意。住家服務員放假外出應告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方。
第七條 甲、乙、雙方的特別約定
1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。
2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前7天通知對方。否則，責任方應給對方賠償15天的日服務報酬額作為違約金;甲、乙方協商解除合同的，應與丙方辦理解除合約手續。
3、乙方離崗時，甲方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，乙方離崗后，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。
本合同一式三份，甲三方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
__________年 ________月 ________日 __________年 ________月 ________日
丙方(蓋章)：____________
__________年 ________月 ________日
有關家政服務合同集合 篇15
甲方(用工單位)：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續定確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推。
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;
(2)工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：__________________
2.工作時間：__________________
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據國家有關工作時間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。
2.派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發放，代發數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據)。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現工傷，職業病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
10.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具、業務用品和必要的勞保用品。
11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條 乙方的權利
1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方的.義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
5.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;
6. 派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________
乙方(委派單位簽章)：__________________
日期：__________________ 年 ________月 ________日
日期：__________________ 年 ________月 ________日
有關家政服務合同集合 篇16
甲方：___________________________
法定代表人：_____________________
乙方：___________________________
身份證號碼：_____________________
甲方為____市勞動局批準的家政服務實體。乙方經了解情況，自愿在甲方的業務范圍內從事相關業務服務，為維護雙方的合法權益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
第一條業務范圍
乙方自愿選擇從事____________業務，并接受甲方的統一安排和管理。
第二條培訓管理
甲方對乙方的從業能力和資格進行培訓和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協調處理乙方與客戶之間的關系和矛盾。
第三條費用及其繳納
1.乙方需按規定交納：登記費______元，服務費______元，培訓費______元，技術和信譽保證金______元。
2.如沒有違規、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后____周內，憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。
第四條保險
在合同期內，乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理，費用由乙方承擔，每人每年______元。乙方偶發疾病所發生一切費用，由乙方自負。
第五條工資及支付方式
甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：
1.固定工資：______元/月。
2.提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規定。
3.支付方式：____________________。
第六條合同終止
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權中止合同，技術和信譽保證金不退：
1.違反法律、法規、及甲方的管理規定，對公司聲譽造成損害的。
2.甲方在乙方認可的工作范圍內，安排乙方工作而乙方不服從安排的。
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。
4.被證明有偷盜行為的。
5.不能勝任相應工作的。
6.身體有病，不能繼續從事家政服務工作的。
第七條責任承擔
乙方在工作時，需愛護客戶的財務，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間（包括路途中）造成自身傷害的責任自負。
第八條合同期限
雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期滿時，乙方需與甲方聯系，____周內辦理退還技術和信譽保證金手續或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。
第九條保密責任
任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續的家政服務公司；
（2）其有權進行本合同規定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；
（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:________________。
第十二條補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
___年____月____日
乙方（簽字）：____________________
___年____月____日
有關家政服務合同集合 篇17
甲方（用戶）： 身份證號： 聯系電話： 住宅地址：
乙方（家政服務員）： 身份證號： 聯系電話： 原籍地址：
丙方（家政服務組織）： 服務電話： 經營地址：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。
第一條 甲、乙、丙三方的關系
丙方和乙方是勞務合同關系，乙方受丙方委派為甲方服務。
第二條 家政服務內容
在丙方的推薦下，甲方愿意選擇符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或
政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方為其家庭服務，乙方也愿意承擔甲方的第 項服務。
1、一般家務；
2、照料孕、產婦與新生兒；
3、照料嬰、幼兒；
4、照料老人；
5、護理病人；
6、醫院陪護病人；
7、計時服務；
8、嬰幼兒保教；
9、其它 。
第三條 服務地點
第四條 服務期限
______年______月______日至______年______月______日。
第五條 乙方的服務報酬和丙方的管理費，及其支付期限、方式
1、甲方每月支付丙方費用 元，包括乙方服務報酬 元和丙方管理費 元。其中乙方服務報酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服務報酬和日平均管理費結算。
2、 乙方上崗試用期為 個工作日，試用期服務報酬為 元。試用期未滿解除合同，服務報酬按日計算；試用期滿合格后按合同約定支付服務報酬。
3、甲方應在乙方每完成1個月工作的第5日前，分別支付丙方管理費和乙方服務報酬。
4、乙方領取服務報酬后，在服務報酬領取卡上簽字確認，服務報酬領取卡由甲方保管。
第六條 甲方的權利義務
1、甲方的權利
（1）合理選定乙方。有權辭退身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。
（2）有權了解乙方情況。可要求乙方提供近期在廣州市區級以上醫院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，并給予乙方適當的營養補助；若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。
（3）有權追究因乙方過失造成損失的經濟及法律責任，并向乙方、丙方要求經濟賠償，但不得對乙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。
（4）有權要求丙方重新委派合適的家政服務員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務員，繼續履行合同。
（5）具有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
①乙方有傳染病；
②乙方不能獨立完成合同約定的工作任務；
③乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為；
④乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務；
⑤乙方主動要求離職；
⑥乙方未經甲方同意，以第三人代為提供服務；
⑦丙方拒不更換家政服務員或者更換3次后仍不能達到合同要求；⑧空崗3日丙方未派替換人員到崗工作。
2、 甲方的義務
（1）在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用戶登記手續，如實填寫家庭地址、服務面積、聯系電話、服務內容以及需要特殊服務照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項；如需變更以上內容，或決定更換乙方或終止合同，要及時并以有效方式通知丙方。
（2）尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為乙方（住家服務員）提供適當和安全的居住場所；當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衛生用品，如口罩及一次性手套等。
（3）對乙方的工作內容和方法負有指導責任。應向乙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，重要工作可以予以示范。
（4）妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施，如財產價值重大可以自行追加投保“家庭財產”的相關險種。
（5）合理安排乙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據實際情況商定，基本原則是：保證住家服務員每天的基本睡眠時間；住家服務員每周休息半天加國家法定假日，可采取實時照休或集中補休的辦法，以便為乙方需處理個人事務或回鄉探親時提供方便；因工作需要不能安排休息的應參照國家相關規定補償加班服務報酬。
（6）未征得乙方和丙方同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務，不得擅自將乙方帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓乙方從事與合同內容不符的工作。
（7）要求乙方安全作業，因甲方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相應責任；如乙方外出未按時歸來或發生意外事故，甲方應在24小時內通知丙方；在乙方突發急病或遭遇其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施并立即通知丙方。
（8）配合丙方對乙方的管理、教育和工作指導，如對乙方服務質量有異議的，應及時向丙方反映。
第七條 乙方的權利義務
1、乙方的權利
（1）有權按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若甲方占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。
（2）有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。
（3）有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方、丙方解除合同。
（4）有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。
（5）有權要求丙方協助處理乙方與甲方的糾紛。
2、乙方的義務
（1）遵守國家的法律法規，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
（2）善待所服務對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續。
（3）與甲方發生糾紛應及時向丙方反映，經丙方同意方可中止提供服務。
（4）按照培訓或用戶的要求操作，認真做好家庭服務工作，不得在甲方住處從事與家庭服務無關的活動。
（5）服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應主動賠償。
（6）遵守職業道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中；
不得擅自翻動、拿用甲方物品；不得擅自動用高檔電器和貴重物品；不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息；愛護甲方家庭和財產。
（7）請假外出應征得甲方同意。外出3小時以上的，采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬，采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。住家服務員放假外出應告知去向，不得在外留宿；
如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方。
第八條 丙方的權利義務
1、丙方的權利
（1）有權按合同約定按時收取管理費。
（2）有權向甲方了解乙方的工作情況和對乙方進行管理，有權對乙方的錯誤行為進行批評指正。
（3）有權對甲方的投訴或乙方的情況反映作實事求是的核實及處理。
（4）有下列情形之一的，丙方有權召回乙方，并解除合同：①甲乙方串通使乙方脫離丙方管理；
②甲方未按時支付相關費用；③甲方無正當理由頻繁要求調換家政服務員。
2、丙方的義務
（1）為甲方用戶提供具備真實身份、身體健康（體檢合格）和具有從事家庭服務能力的`家政服務員，也為乙方提供甲方的基本情況和注意事項。
（2）為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、暫住證或居住證、健康證復印存檔。
（3）建立家政服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定。在了解乙方工作情況時，不得給甲方帶來不必要的干擾，不得侵犯甲方的隱私。
（4）負責乙方的培訓、教育和管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。
（5）確保甲方在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受甲方與乙方的投訴，協調甲方與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求。接到甲方更換和辭退乙方的通知，應在4小時內到甲方處協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應在3天內調換與約定服務項目能力相當的家政服務員或給予辦理解除合同手續。
（6）有責任協助解決甲、乙雙方產生的糾紛。因乙方的過失致使甲方人身或其他權益受到侵害而造成損失的，丙方應積極配合追討，除由乙方承擔法律責任和經濟賠償外，丙方應承擔連帶賠償責任；
因甲方的原因造成乙方損失的，丙方應出面協調解決。
（7）為乙方購買《家政人員意外傷害保險》和為甲方購買《家政人員服務責任險》。
第九條 甲、乙、丙三方的特別約定
1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。
2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前7天通知對方和丙方。否則，責任方應給對方賠償15天的日服務報酬額作為違約金；甲、乙方協商解除合同的，應與丙方辦理解除合約手續。
3、服務期滿甲方續用乙方，應提前15天與乙方同到丙方處續簽合同。
4、乙方離崗時，甲方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，乙方離崗后，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。
第十條 違約責任
1、甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
2、丙方沒有為乙方購買《家政人員意外傷害險》和為甲方購買《家政人員服務責任險》的，應承擔由此而造成相關的經濟損失和賠償責任。
3、甲方逾期支付丙方應收費用的，每逾期1天按應付費用1%向丙方支付逾期付款的違約金。
4、甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。
5、甲方因乙方自身原因（體檢不合格或有不良行為的）而辭退乙方，丙方應在乙方辭退之日起，按甲方要求在3天內重新推薦家政服務員，否則，每逾期1天按乙方月服務報酬的1%向甲方支付違約金。
第十一條 合同爭議的解決辦法
本合同如果發生爭議，應由各方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解，協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：
(1) 提交廣州仲裁委員會仲裁。
(2) 向人民法院起訴。
第十二條 合同未盡事宜及生效
本合同未盡事宜三方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
______年______月______日 ______年______月______日
丙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
______年______月______日
有關家政服務合同集合 篇18
學術會議承接服務合同 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 經甲、乙友好協商，乙方同意承接甲方在________年____月____日－________年____月____日期間的會議服務工作，具體內容如下：
一、甲、乙雙方的責任與義務
1. 甲方
1) 會議承辦期間，在方便甲方工作的前提下，統一服從乙方安排；
2) 提供會議室、住宿、用餐標準。有權根據當時具體情況向乙方提出調整餐標；
3) 按合同要求，支付由乙方墊付的場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等。
2. 乙方
1) 負責提供不少于人的會議室；
2) 負責聯系會議住宿，確保會議期間人的住宿要求；
3) 負責聯系用餐場所、訂餐，正餐每餐桌；
4) 負責參會人員接站工作；
5) 乙方向甲方提供會務發票； 6）提供會議場地，保證會議場地設備能正常使用。
二、費用及付款方式
1. 費用 場地租賃費： 元； 交通費： 元； 住宿費： 元； 餐費： 元； 其他： 元； 合計： 元（大寫：）。
2. 支付方式
1) 乙方按甲方要求承辦規定的服務項目和標準向甲方提供會議承接服務，甲方支付場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等總費用為 元，大寫：
。會議前由乙方向甲方提供 元會務費發票后，甲方向乙方電匯 元，大寫：
。
2) 在會議結束后用總額減去已開發票總額的剩余費用金額發票后，電匯支付剩余費用。
三、違約責任
1. 合同履行各個階段過程中，甲方若延誤付款時間及數額，每天按合同總金 額的0.5％向乙方支付違約金。
2. 乙方未按甲方要求完成服務項目（用餐、住宿、用車、會議場所、會議過 程服用），每個環節按合同總額的0.5％向甲方支付違約金。
3. 本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力。
4. 經甲乙雙方簽字蓋章認可，即產生法律效力，除人力不可抗拒的客觀非人力 因素（如自然災害等）外，均不得更改。
5. 本合同在執行時如需增加內容，雙方應簽訂補充合同或質量保證備忘作為附 件；附件與原合同一并生效，具同等法律效力。
6. 合同條款中的未盡事宜，由雙方協商解決；協商不成，提交甲方所在地法院 裁決。 甲方：（蓋章） 地址：
電話： 聯系人：日期：________年____月____日 乙方：（蓋章） 地址：
電話： 聯系人：日期：________年____月____日 開戶行： 賬號
有關家政服務合同集合 篇19
甲方(雇主)：黃蔚
1101024 乙方(家政服務員)：馬玉芳 610327730418182
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條 家政服務內容：乙方家政服務員為甲方提供嬰、幼兒護理和一般家務等服務。
第二條 服務場所：北京市西城區月壇南街19號院或北京市海淀區清河
第三條 服務期限：20xx年4月7日至20xx年11月6日。
第四條 服務費用
1. 甲方應按以下標準支付服務費：乙方家政服務員每個月工作時間為26天，工資/26天。當乙方當月工作不是26天時，甲方按照實際工作天數支付乙方工資(85元/天)。
2. 為了鼓勵長期合作：如果乙方家政服務員按照本合同約定的服務期限，服務至年11月6日，則甲方將在按月支付工資的基礎上，在20xx年11月6日一次性另外支付給乙方家政服務員1800元獎勵;如果乙方家政服務員未能服務至20xx年11月6日，則甲方無需另外支付給乙方除工資外的其他費用。
3. 支付期限：甲方須在服務月的次月10日前以現金方式支付向乙方支付工資。
第五條 雙方權利義務
1. 甲方
(1) 甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(2) 甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務員另行約定。
(3) 甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
(4) 有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的;
②乙方家政服務員患有惡性傳染病的;
③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的;
④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的; ⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的;
⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;
⑦乙方家政服務員主動要求離職的;
(5) 甲方應在簽訂合同時如實告知家庭住址、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室)、聯系電話、對乙方家政服務員的具體要求，以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內容變更應及時通知乙方。
(6) 甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
(7) 甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務員。
(8) 甲方未經乙方同意，不得要求乙方家政服務員為第三方服務。
(9) 服務期滿甲方續用乙方家政服務員的，應提前7日與乙方續簽合同。
2. 乙方
(1) 乙方有權向甲方收取家政服務費費用。
(2) 有下列情形之一的，乙方家政服務員有權解除合同：
①甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知的;
②甲方未按時支付有關費用的;
③約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的;
④甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務員身心行為的;
(3) 乙方家政服務員應提供真實可靠的健康體檢證明和身份證明;乙方家政服務員應持有北京市醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
(4) 乙方家政服務員應本著誠信為本的宗旨，兌現各項約定服務。
第六條 違約責任
1.任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外
2.有關違約的其他約定：____________________________________________
第七條 合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服務協會等機構申請調解解決。
第八條 其他約定事項
第九條 合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________ 聯系電話：_________________ 聯系電話：_________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日
有關家政服務合同集合 篇20
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
有關家政服務合同集合 篇21
北京市工商行政管理局 北京市商務局監制
第一條 家政服務內容
乙方應選派家政服務員 人，為甲方提供下列第 項服務。
1、一般家務；2、孕、產婦護理；3、嬰、幼兒護理；4、老人護理；5、家庭護理病人；6、醫院護理病人；7、 。
第二條 乙方家政服務員應滿足的條件
性別： 學歷： 籍貫： 年齡： 級別：
乙方家政服務員應具備的技能或達到的要求：
。
第三條 服務場所： 。
第四條 服務期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五條 試用期及服務費用
1、乙方家政服務員上崗試用期為 個工作日，試用期服務費（大寫） 元人民幣/日。在試用期內，乙方家政服務員達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，乙方應在甲方提出調換要求后3日內予以調換，調換后試用期重新計算；甲方應按乙方家政服務員的實際試用時間支付試用期服務費。
2、試用期滿后，甲方應按以下標準支付服務費：乙方家政服務員工資元人民幣/月和家政公司管理費元人民幣/月，共計元人民幣/月。
支付期限：按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付，具體時間為 。
支付方式：□現金 □轉賬 □支票 □ 。
3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應承擔的責任金額后，余額應如數退還。
第六條 甲方權利義務
1、甲方權利：
（1）甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務員。
（2）甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
（3）甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務員另行約定。
（4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
（5）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員（第⑧、⑨除外）或解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員患有惡性傳染病的；③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的；⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑦乙方家政服務員主動要求離職的；⑧試用期內調換 名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求的；⑨空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的；⑩
。
2、甲方義務：
（1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應注明是否與異性成年人同居一室）、聯系電話、對乙方家政服務員的具體要求，以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況（如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等）。以上內容變更應及時通知乙方。
（2）甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
（3）甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務員。如遇乙方家政服務員突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。
（4）甲方應保證乙方家政服務員每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務員正常工作的，要給予適當的加班補助，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。
（5）甲方未經乙方同意，不得要求乙方家政服務員為第三方服務，也不得將家政服務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。
（6）甲方有義務配合乙方對乙方家政服務員進行管理、教育和工作指導，并妥善保管家中財物。
（7）服務期滿甲方續用乙方家政服務員的，應提前7日與乙方續簽合同。
第七條 乙方權利義務
1、乙方權利：
（1）乙方有權向甲方收取服務費及有關費用。
（2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政服務員反映情況的真實性。
（3）有下列情形之一的，乙方有權臨時召回家政服務員或解除合同：
①甲方教唆家政服務員脫離乙方管理的；②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知的；③甲方未按時支付有關費用的；④約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的；⑤甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務員身心行為的；⑥甲方無正當理由頻繁要求調換家政服務員的；⑦ 。
2、乙方義務：
（1）乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務員；乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
（2）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政服務員兌現各項約定服務。
（3）乙方負責家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
（4）乙方應為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》。
第八條 違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定：
。
第九條 合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服務協會等機構申請調解解決；協商或調解解決不成的，按下列第 種方式解決。
1、依法向 人民法院起訴；
2、提交 仲裁委員會仲裁。
第十條 其他約定事項
。
第十一條 合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：
家庭地址： 單位地址：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
有關家政服務合同集合 篇22
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：
乙方從年月日到月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名。
三、證件：
1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;
乙方的義務和權利：
(一)義務
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內容,符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之
一，甲方不予起薪：
1)無故擅自終止合同
2)無故曠工
3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。
4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;
4、紀律
(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;
乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;
乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;
有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;
(二)權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2.乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3.國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間?、工作地點?、餐用次數?、住宿條件?、提供的生活用品?、國定假期?、探親時間?工資?等等)
4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務：
(一)義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險(保額人民幣)和意外傷害保險(保額為人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;
甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費?，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;
在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;
甲方：
乙方：
丙方：
年月日
有關家政服務合同集合 篇23
甲方(需方)： 乙方(供方)： 甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規，遵照平等、自愿、公平的原則，訂立本合同。
一、 合同工作內容
1、合同范圍：
2、工作內容： 甲方機房設備的日常點巡檢、維護保養、調試、操作、突發故障維修等工作。
二、 合同金額及付款方式 合同總金額為人民幣：元，大寫：圓整。 付款方式：合同簽訂后____日內一次性付清。
二、服務內容
第一條：可用性保證
3、“可用性”是指甲方所外包服務內的服務器能正常運轉，正常為甲方提供不間斷的應用服務。
4、乙方保證甲方的系統可用度為99％，即每月的“不可用”時間不能超過8個小時
5、乙方如果在任何一個月不能達到
第一條
第二款規定的服務品質，同時經證明責任不屬于甲方非違規操作，乙方將免收甲方一個月費用。
6、乙方可根據甲方要求，為其計算每月的系統“不可用”時間，但不包括以及以下情況導致甲方系統“不可用”的情況。
4.1 乙方經甲方的同意進行系統維護所引起的；
4.2 任何由甲方的電路或設備所引起的；
4.3 甲方的應用程序或錯誤操作引起的；
4.4 甲方的疏忽或由甲方授權乙方操作所引起的；
4.5 由不可抗力的情況引起的。
第二條：安全性保證 乙方從以下幾個方面體現安全性保證的品質。
1、員工管理：乙方和每位員工簽訂正規的勞動保密協議，根據甲方的機房系統特點，指定經驗豐富資深的技術工程師為其長期服務，以保證信息管理上的安全。
2、系統管理：乙方將根據甲方的機房系統，進行安全系統評估，提供量身定做的安全管理建議。根據甲方使用者的不同給出分等級的操作權限，其中包括設備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。
3、安全維護：乙方有責任對甲方的系統安全進行維護，保證安全系統的正常運轉。
4、以上向甲方提交的相關文檔除維護日志外，其他的將在10個工作日內提交給甲方。
第三條：客戶服務代表保證
1、 乙方向甲方指定一名常駐服務代表，所有相關事宜由服務代表代為聯系，服務代表向甲方提供如下服務：
1.1 服務咨詢；
1.2 外包服務工作受理及工作情況匯報；
1.3 幫助甲方協調乙方人員調動或廠商關系；
1.4 服務變更及工作情況匯報；
1.5 服務請求受理；
1.6 乙方的優惠政策及消息通報；
2、 乙方服務代表提供每個工作日8個小時的服務，自早9點－17點。
第四條：技術支持保證
1、 乙方保證自始至終將為甲方提供技術經驗豐富，具有良好職業道德的技術服務工程師；
2、 乙方技術支持每天24個小時，每周7天，每年____日受理服務；
3、 乙方響應服務時間2個小時，技術支持為遠程支持和現場支持兩種模式；
4、 解決甲方問題時間根據
第一條“可用性”而定，但每次不應超過8個小時；
5、 方將為甲方開通一條技術服務熱線，并保證該熱線有專人接聽；
第五條：意見反饋、投訴
1、 乙方開通總經理投訴熱線和郵箱，甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴：
1.1
1.2
1.3 服務態度； 技術服務能力； 工作完成質量；
2、 乙方設立投訴專線（
）， 投訴郵箱。
3、 乙方在受理甲方投訴后的8個小時內向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。
第六條：不可抗力因素
1、本協議中規定的不可抗力包括：
1.1
1.2
1.3
1.4 地震、臺風、洪水等自然災害； 戰爭、罷工、停電、政府行為； 設備停產而廠家無法提供替換設備； 設備被人為破壞或設備因調試、擴容而引起的中斷；
2、當由于上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時，乙方不承擔責任。
第七條：違規懲罰
1、當乙方無法完成上述所承諾的服務品質時，甲方可對乙方進行違約懲罰，同時經驗證責任屬于乙方，乙方應對甲方免除一個月服務費用。
2、由于乙方服務人員的責任而導致甲方信息泄密，乙方將在驗證后，給予甲方免收3個月服務費用的懲罰。
3、由于乙方技術人員的事故，導致甲方重要數據丟失，甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務費用。
第八條：其他
1、本合同有效期至________年____月。
2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方：
乙方： 地址：
地址： 聯系人：聯系人： 電話：
電話： 傳真：傳真