辦公共享服務合同
4.4 乙方應主動、積極地為甲方工作人員提供包括但不僅限于客戶資源、宣傳推廣、公共關系等多個方面的支持。乙方應利用各種宣傳渠道，對各區域內的辦公共享服務進行宣傳。乙方應指定專人負責與甲方及甲方工作人員進行聯系；
4.5 乙方應尊重甲方工作人員，不得在日常工作、管理溝通過程中，使用謾罵、諷刺及其他侮辱性言辭。對于工作不力的工作人員或分支機構，乙方應首先與甲方取得聯系并將相關意見以書面形式告之甲方。甲方收到乙方書面意見后，必須在_________個工作日內對乙方關注的事件做出合理的說明和解釋；
4.6 乙方可以根據各個區域辦公共享業務開展情況，制訂相應的激勵政策。乙方制訂的與甲方工作人員相關的全部政策，必須直接以書面形式通知甲方，由甲方負責轉發各個區域及相關工作人員；
4.7 乙方有權要求甲方更換工作人員，但乙方必須向甲方提供書面意見，詳細說明更換理由及對更換后工作人員的要求。乙方不得以任何理由，在甲方工作人員被甲方聘用期間或離職后_________年內，聘用相應人員。否則甲方有權立即終止執行本合同并要求乙方賠償至少不低于人民幣_________元的損失；
4.8 甲方不能完成乙方全部或部分工作任務，乙方有權要求終止辦公共享業務，但乙方必須至少提前一個月向甲方提出書面申請。乙方可隨時向甲方提出整改意見并要求甲方就整改情況予以說明；
4.9 甲方有權根據乙方業務開展情況，要求乙方增加專業人員或提升辦公共享服務級別。乙方提出的工作目標必須與選擇的辦公共享服務級別及相應的人員、設施配置相一致，甲方有權拒絕乙方提出的超出正常工作時間或業務范圍的無理要求。
5.知識產權申明和保密約定
5.1 主人行動辦公共享的全部知識產權為甲方獨自擁有。未經甲方書面同意，乙方不得以主人行動名義開展不屬于主人行動業務范圍內的任何活動；
5.2 雙方已申明擁有的知識產權，任意一方未經對方書面同意，不得使用。有歧義部分知識產權的歸屬，由雙方協商，協商未妥前，雙方均不得使用；
5.3 甲方在乙方選定區域內，以乙方駐當地分支機構名義開展乙方指定范圍內的工作，甲方未經乙方書面同意，不得以乙方名義開展辦公共享業務之外的其他業務；
5.4 甲方及甲方工作人員有義務為甲方保守商業、技術、管理等多個方面的秘密。
6.收益分成、收費標準及財務結算
6.1 乙方根據選擇的辦公共享服務級別及區域，制訂相應的銷售提成或其他激勵政策，與甲方協商一致后執行并作為本合同有效附件；
6.2 乙方選擇甲方提供的辦公共享業務產生的收益和支出，由甲方統一收付并按月結算。乙方不得以任何方式直接或間接向利益相關者收取或支付任何款項。甲方每月_________日前，向乙方提供上月（按自然月度計）對帳單，在乙方確認無誤后_________個工作日內，雙方進行結算并將應付對方款項支付至對方指定銀行帳戶；
6.3 甲方向乙方收取的服務費用及費用支付方式，按照甲方網站（www._________）公布的標準執行。乙方因第4.8款申請中止部分或全部辦公共享業務，甲方按照乙方已實際支付的需要中止業務部分尚未發生的費用總額的_________%予以退款。甲方在雙方清算完畢后_________個工作日內，一次性支付給乙方；