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      競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議

      發(fā)布時間:2023-04-23

      競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議(通用3篇)

      競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議 篇1

        甲方(單位):______________

        法定代表人:________________

        法定地址:__________________

        郵政編碼:__________________

        乙方(甲方員工)姓名:______

        乙方身份證號碼:____________

        聯(lián)系方法:__________________

        根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:

        1.競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營

        ,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

        2.競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后 ____________年。

        3.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

        4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

        5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

        甲方:____________________ 乙方:____________

        法定代表人(簽字):______ 身份證號碼:______

        ________年______月______日

      競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議 篇2

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號碼:

        住址:

        聯(lián)系電話:

        為保護甲乙雙方的合法權(quán)益,就乙方競業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

        一、定義

        1、競業(yè)限制或競業(yè)禁止:指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在競爭的業(yè)務(wù),具體以本合同約定為準。

        2、甲方公司:包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

        3、任職期間:是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,則任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止。

        4、個人或組織:包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織,即各類形式的個人或組織。

        5、競爭性單位:指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織,包括但不限于:

        (1)從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織;

        (2)下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人:

        (3)為上述競爭性單位提供支持,例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織。

        (4)上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。

        6、競爭性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

        7、競業(yè)行為:自己或與其它個人或組織合作,直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù);或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。

        上述行為之一即為行為;此外本協(xié)議可另外對行為作出補充。

        8、乙方關(guān)聯(lián)人:包括但不限于:

        (1)乙方近親屬,即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

        (2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機構(gòu)。

        二、在職期間的競業(yè)限制

        1、未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事競業(yè)行為。

        2、除本協(xié)議中約定的行為以外,在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為:

        乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請,無正當(dāng)理由的。

        3、在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無需向乙方支付額外補償。

        三、離職后的競業(yè)限制

        1、離職后的競業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競業(yè)行為。

        2、離職后競業(yè)限制期間:自乙方離職之日起兩年。但是,甲方仍可通過下列方式之一縮短限制期間:

        (1)乙方離職后,如果甲方不支付競業(yè)限制補償金,即視為甲方自動放棄要求乙方履行限制義務(wù)的權(quán)利,乙方同時免除甲方支付競業(yè)限制補償金的義務(wù);

        (2)離職之日前(含當(dāng)日),甲方書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù);

        (3)離職后競業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。

        如有多次通知,則以最近的一次通知為準。

        限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。

        甲方無需支付提前終止限制義務(wù)的額外補償。

        3、限制補償:每月限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。

        (1)計算月平均工資時,以乙方實發(fā)工資收入為準。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計算在內(nèi)。

        (2)發(fā)放時間:按月發(fā)放。

        (3)發(fā)放方式:甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取限制補償金,或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。

        4、在限制期間內(nèi)具有下列情形之一時,視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù):

        (1)從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅等任何名義),或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處;

        (2)在競爭性單位繳納個人所得稅,或社會保險,或住房公積金;

        (3)乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅、報銷、服務(wù)費用、購買等任何名義)或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處,而乙方不能提供合理說明的;

        (4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。

        (5)其它違反限制義務(wù)的情形的。

        5、特別要求:

        (1)如甲方提出要求,則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

        (2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

        6、無論乙方因何種原因從甲方離職,均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。

        7、特別說明:有下列情形之一時,甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償:

        (1)乙方從事行為時;

        (2)乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時;

        (3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時;此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。

        四、違約責(zé)任

        1、乙方在職期間,如有競業(yè)行為,均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任:

        (1)解除勞動合同,且無需支付任何補償;

        (2)乙方從事競業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

        (3)賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失;

        (4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標準為:乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的十倍。

        2、乙方離職后,未履行雙方約定的限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標準為:雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時,乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。

        如甲方要求乙方改正違反限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競業(yè)行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

        3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務(wù)機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等)。

        4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的,甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,同時,甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

        五、通知

        1、在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。

        2、離職后,甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達:

        (1)乙方電子郵箱:

        (2)通信地址:

        (3)手機短信。手機號為:

        無論乙方是否實際查閱或拒收,甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書面告知甲方。

        3、甲方的送達地址為:甲方辦公場所。

        4、雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址。

        六、爭議解決

        雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。

        七、附則

        1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準,但無論何種關(guān)系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。

        2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。

        簽署時間:_________年____月____日

        甲方(簽章):

        本人已經(jīng)詳細閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。

        乙方(簽名確認):

      競業(yè)限制服務(wù)協(xié)議 篇3

        競業(yè)限制合同

        甲方企業(yè):             

        乙方員工:            

        鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守:

        一、乙方義務(wù)

        1. 未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

        2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

        3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

        二、甲方義務(wù)

        從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

        三、違約責(zé)任

        1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

        2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣X萬元。

        四、爭議解決

        因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。

        五、合同效力

        本合同自雙方簽章之日起生效,本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

        雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

        甲方簽章:       乙方簽名:     

        年    月     日

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