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      餐飲服務公司管理聘任合同

      發(fā)布時間:2023-03-23

      餐飲服務公司管理聘任合同(精選3篇)

      餐飲服務公司管理聘任合同 篇1

        甲方xx縣樓餐飲服務有限公司。

        住所地:xx縣人民中路。

        法定代表人郭,公司執(zhí)行董事。

        乙方

        為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

        二、經(jīng)營目標

        乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

        (一)總體目標

        每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

        (二)分類目標

        1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

        2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

        3、桑拿部5萬元/年;

        4、水電部5萬元/年。

        三、乙方報酬

        乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

        報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

        基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵 元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

        四、乙方權力

        總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

        (一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

        (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

        (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

        (四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

        (五)擬訂公司的基本管理制度;

        餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同

        (六)制訂公司的具體規(guī)章;

        (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

        (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

        (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

        (十)提議召開股東會臨時會議;

        (十一)批準單筆200元以下費用;

        (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

        五、乙方職責

        1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

        2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

        3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

        4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

        6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

        7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

        六、乙方禁止性行為

        1、不得利用職位謀取私利;

        2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

        3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

        4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

        5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

        6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

        七、違約責任

        (一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

        (二)乙方違約責任

        1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

      餐飲服務公司管理聘任合同 篇2

        餐飲服務合同 篇1

        甲方:

        乙方:

        協(xié)議期限:

        委托乙方負責學校的飲食服務工作,具體內容如下:

        一、服務范圍

        1、負責全校教職員工的正常供餐;

        2、負責全校餐飲行業(yè)承包租賃戶的管理。

        二、服務標準

        (一)供餐標準

        1、早餐:主食_____種以上:稀食_____種以上:小菜_____種以上。

        2、午餐:主食不少于_____種;備有免費湯,夏季免費供應綠豆湯。

        菜品:

        (1)低檔菜(_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%)

        (2)中檔菜(_____5元,~_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%)

        (3)高檔菜:_____個以上(占菜品的_____%)

        3、晚餐:主食不少于_____種;備有免費湯,夏季免費供應綠豆湯。

        菜品:

        (1)低檔菜(_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%)

        (2)中檔菜(_____元~2元/份): _____個以上(占菜品的_____%)

        (3)高檔菜:_____個以上(占菜品的_____%)

        (二)衛(wèi)生標準

        1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,制定飲食管理安全衛(wèi)生制度,隨時檢查落實餐飲衛(wèi)生制度,杜

        絕食物中毒。

        2、嚴格執(zhí)行集中采購制度,嚴把“四關―進貨關、加工關、衛(wèi)生關、出售關”;

        3、協(xié)同口岸檢疫局、衛(wèi)生防疫站對餐飲的監(jiān)督檢查;

        4、辦理好每年的衛(wèi)生許可證和餐飲人員健康證。

        (三)價格標準

        1、租賃食堂按市場價;

        2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中,贏利在當月應控制在2%以內,全年盈虧持平:

        成本由下表比例構成:

        成本構成:

        原材料費_____炊具設備(大型設備除外)、維修費_____%煤氣費_____%衛(wèi)生、防疫費_____%水電費_____%勞保辦公費_____%人頭費_____%管理費_____%

        三、經(jīng)費:自收自養(yǎng)。

        四、違約責任

        1、未達到供餐標準每次罰款_____元;

        2、未達到衛(wèi)生標準每次每處罰款_____元,造成食物中毒等惡性后果,除賠償損失外追究有關責任人的責任;

        3、價格檢查一般按月檢查,未達到價格標準,除沒收超標所得外罰款_____元。

        甲方:

        甲方代表:

        乙方:

        乙方代表:

      餐飲服務公司管理聘任合同 篇3

        甲方:

        地址:

        乙方:

        地址:

        甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方承包甲方餐廳為甲方員工提供餐飲服務達成以下協(xié)議。

        一、 服務的形式、期限和主要事項

        1、服務形式:乙方負責組織、管理本公司員工在乙方餐廳內,為甲方提供餐飲服務,自負盈虧。

        2、服務期限: 壹年,自20 年 月 日至20 年 月 日止。

        3、服務對象:甲方全體員工。

        4超出部分由乙方承擔。

        5、供餐服務時間、消費結算方式:

        (1)甲方員工自行到餐廳用餐,供餐實行明碼標價,甲方員工持餐卡購買。

        供餐時間:

        早餐:7:00至8:00;午餐:12:00至 13:30 ;晚餐:17:30至 19:30

        (2)乙方為甲方所有員工統(tǒng)一辦理餐卡和充值。

        (3)餐卡內金額只限于在乙方餐廳內就餐、小賣部消費。

        (4)乙方餐卡初次辦理不收取工本費和任何押金。甲方員工應妥善保管卡片,如有丟失或損壞責任由使用人自行承擔。如需要補辦應交納卡片工本費人民幣貳拾元整。

        二、乙方的權利與義務

        1、乙方的權利

        (1)乙方有權自主管理、經(jīng)營餐廳,包括但不限于組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的采購、餐廳管理制度的制定等。

        (2)乙方有權要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序,維護餐廳衛(wèi)生。

        (3)乙方有權拒絕為在規(guī)定的用餐時間外用餐的人員提供服務。

        2、乙方的義務

        (1)乙方在餐飲服務中,應嚴格執(zhí)行<<中華人民共和國食品衛(wèi)生法>>、<<龍巖市飲食食品衛(wèi)生管理辦法>>以及甲方有關安全、環(huán)保、衛(wèi)生的規(guī)定,建立食品衛(wèi)生管理制度,杜絕食品衛(wèi)生事件的發(fā)生。

        (2)乙方派駐的員工應體檢合格,持有健康證方能上崗。

        (3)乙方應在餐廳中配備餐廳主管,負責餐廳的現(xiàn)場管理,及時了解乙方員工的需求,及時處理乙方員工的投訴,組織員工改善服務,提高用餐人員滿意度。

        三、甲方的權利與義務

        1、甲方的權利

        (1)甲方有權檢查乙方是否執(zhí)行甲方有關安全、環(huán)保、衛(wèi)生的規(guī)定,有權隨時檢查乙方餐廳的衛(wèi)生、食品的質量、進貨發(fā)票。對不符合規(guī)定的可以向乙方提出整改意見限期整改。

        (2)甲方有權將就餐人員的正當意見和投訴向乙方反映,要求乙方協(xié)調處理。

        (3)甲方有權就在用餐時間外需臨時加餐事宜同乙方協(xié)商處理。

        2、甲方的義務

        (1)甲方應為乙方派駐的員工進行上崗前關于甲方的安全、環(huán)保、衛(wèi)生規(guī)定的培訓。

        (2)甲方用餐人數(shù)在增減在十人以上時應提前一天通知乙方,以便乙方做出調整。

        四、合同的變更、解除或終止

        1、本合同生效后即具有法律約束力,甲、乙雙方不得隨意變更或解除合同。本合同需變更或解除時,應提前一個月通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。

        2、乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,造成重大食品安全、衛(wèi)生事件的,甲方有權解除合同,并不承擔違約責任。

        五、違約責任

        1、乙方違約責任

        (1)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,造成食品安全、衛(wèi)生事件的,經(jīng)衛(wèi)生部門認定屬乙方責任的,應按<<產(chǎn)品質量法>>、<<消費者權益保護法>>的規(guī)定承擔相應責任。

        (2)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,在提供的食品中發(fā)現(xiàn)頭發(fā)、線、菜蟲等一般異物,乙方應重新免費提供一份等值食品或退還餐費。如在同餐次同一菜品中多次發(fā)生類似異物,甲方應立即停止該食品的售賣,并向甲方做出書面整改意見。

        (3)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,在提供的食品中發(fā)現(xiàn)蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴重異物,甲方應立即停止該食品的售賣,并向甲方做出書面整改意見。

        (4)乙方違反本合同第四條第1項約定,無故終止本合同應賠償甲方損失人民幣10000元。

        2、甲方違約責任

        (1)甲方違反本合同第四條第1項約定,無故終止本合同應賠償乙方損失人民幣10000元。

        (2)甲方違反本合同第三條第2款第(2)項約定未提前通知乙方,使得乙方不能及時調整供餐造成甲方員工無法用餐的,乙方不承擔責任,如造成乙方收入減少的還應予以補償。

        六、附則

        1、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,自雙方簽字蓋章時生效。

        2、本合同期滿后,乙方在同等條件下有續(xù)簽的優(yōu)先權。

        2、如本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的可訴至有管轄權的法院。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

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