帶薪實習服務協議（精選3篇）
帶薪實習服務協議 篇1
甲方(實習單位)：
代表人：
地址：
聯系電話：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
學校：
專業：
地址：
聯系電話：
風險提示：基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。
實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：
一、實習期限及留任承諾
第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。
二、實習崗位
第二條、甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。
甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。
三、實習管理
第三條、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
第四條、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協議。
四、實習期間乙方應遵守的規定
風險提示：意外風險
實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。
實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。
但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。
第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。
第七條、乙方應保守甲方的和。
第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協議。
五、勞動保護
風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。
實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、的風險。
第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
第十條、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
第十一條、甲方應按規定的作息時間安排乙方實習工作。
六、保密約定
風險提示：商業秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。
而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
第十二條、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。
包括但不限于下述內容：
1)技術信息。
技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2)經營信息。
經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
3)公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
七、知識產權
第十三條、學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
八、協議終止與解除
第十四條、協議期滿自然終止;
第十五條、甲方破產、解散、被吊銷、責令關閉或者被撤銷的;
第十六條、雙方共同協商可解除本協議。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起或者訴訟。
十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
乙方家長(簽字)：
_______年_____月_____日
帶薪實習服務協議 篇2
甲方：________________
郵碼：________________
電話：________________
法定代表人或
委托代表人：__________
職務：________________
乙方：________________
學生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資于統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的.損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1.________________________________________
2.________________________________________
帶薪實習服務協議 篇3
甲方：
乙方：合肥華立教育咨詢有*公司
一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、甲方的義務：
甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續。
向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。
5、配備合作共事人員，協助教學管理和生活指導工作。
6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教的所有待遇。
7、按時結算本中心服務費用。
三、乙方的義務：
按甲方學校（企業）的要求按時按質提供外教。
乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。
合同期間免費為甲方提供外事咨詢。
四、服務費的收取：
本次服務共為甲方聘請外教（）名。甲方需在外國專家（外教）到甲方單位（學校）的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣（）元整。
服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。
六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
七、仲裁
當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。
八、本合同一式兩份，傳真件有效。
甲方簽章乙方 簽章
聯系人: 聯系人:
聯系電話: 聯系電話:
年 月日 年 月日