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      自助餐廳服務員勞動合同

      發布時間:2023-02-17

      自助餐廳服務員勞動合同(精選3篇)

      自助餐廳服務員勞動合同 篇1

        甲方:

        聯系地址:

        法人代表:

        乙方:

        現居住地址:

        家庭地址:

        聯系電話:

        因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

        一、勞動合同期限

        本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

        二、工作內容和工作地點

        1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

        2、工作地點:

        三、甲方對乙方的具體要求。

        1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

        2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

        3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償。

        4、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

        四、勞動報酬

        甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

        五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的.;

        6、被依法追究刑事責任的。

        有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

        有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

        1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

        2、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。

        七、社會保險

        1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

        八、當事人約定的其他內容

        1、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        2、商業秘密保護:

        3、競業限制:

        4、服務期:

        九、勞動爭議處理及其它

        1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

        2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方:________________

        法定代表人:________________

        ________年________月________日

        乙方:________________

        ________年________月________日

      自助餐廳服務員勞動合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        現居住地址:

        家庭地址:

        聯系電話:

        因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

        一、勞動合同期限

        1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內容和工作地點:

        1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

        2、工作地點:

        三、甲方對乙方的具體要求。

        1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

        2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

        3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

        4、甲方每月押乙方元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

        四、勞動報酬:

        甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

        五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

        甲方:

        乙方:

        時間:

      自助餐廳服務員勞動合同 篇3

        甲 方:

        法定代表人:

        乙 方:

        身份證號碼:

        甲方已與乙方簽訂勞動合同,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據法律、法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

        第一條 保密

        1、對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息,以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據,乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。

        乙方進一步同意,未經甲方事先書面授權,不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

        2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。

        3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。

        第二條 不競爭

        1、乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。

        2、乙方向甲方承諾:

        在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業務,并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益,而不會參與任何其它業務。

        自被甲方停止聘用之日起三年內,而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:

        在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作;

        就甲方屆時開展的任何一類的業務而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系;

        干擾甲方供應產品或服務的持續性,或破壞上述任何供應的條件;

        第三條 違約責任

        1、乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

        乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

        乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

        2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。

        違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

        3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

        第四條 爭議處理

        甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第五條 其它規定

        1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。

        本協議所稱的“國家的'法律、法規、規章”是指“國家、___省、_____市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

        2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。

        本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

        3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。

        本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

        4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

        5、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方: 乙方:

        法定代表人:

        簽定日期: 年 月 日

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