活著品鑒心得和感想2025（精選8篇）
活著品鑒心得和感想2025 篇1
“田野里，一個老者，牽著一頭老牛。”
他慢慢地走著。
我慢慢地讀著。
這是一本講述生命的書。讀這本書的時候，坦白地說，書中的道理只是隱隱約約地懂得。畢竟才13歲的年紀，什么大起大落都還未經歷，對于生和死的概念，只是模棱兩可地印在腦海里，真切地，就是發自內心的感動。
于是我靜靜地坐著，聽著福貴講述他的一生。年少時的福貴是個冷漠的浪子，直到賭博輸光了家產才想到回頭，可晚了，父親在巨大的打擊下猝然離世，他們一家遷居到小茅屋內，這時的他已懂得體恤親人，參與勞動，可不幸紛至沓來，福貴被抓去服役，在炮火中滾打，看盡了流血與死亡，好不容易逃回家來，妻子家珍卻在不久后生病死亡。兒子有慶，女兒風霞，孫子苦根，母親，二喜，這些曾相依為命的家人都在苦難的生活中一個接一個的離去。最后只剩下福貴，牽著老牛，在田埂上勞作。福貴說：“我會好好地活著。”這句堅定的話，卻充滿了悲涼。時間如流水般，帶走了他生命中所以的人和事，最后的福貴，孜然一身，只剩下滿腦子過去的回憶。
可福貴的一生中何嘗就沒有溫情，風霞嫁人時的幸福，兒子長跑第一名時的自豪。但這些時光很短促，在他體會了活著的幸福后，只一下，就又嘗到了死亡與分離的痛苦。
他的一生就如一個多棱多面地球，他在里面不停地跑，那一棱一面就不停地閃現，他不可能在哪一處徹底地停下，只要他還活著!
最早看這本書的初衷，是因為別人說看這本書你會從頭哭到尾，但到最后發現不然，福貴的悲傷，并沒有激發出我心里的淚水。是因為，這些苦痛本身就和福貴的生命融為一體。正是這些磨難，讓我覺得福貴是真真切切地活著。他就好比是在走一根平衡木，時而在高處，時而在低處，所以最后能在中間平平穩穩地坐下來。但在高處時的雀躍，和在低處時的恐懼，是無論如何忘不了的。
總而言之，他生命的魅力所在，就是那無征兆的變化。在歷經種種之后，福貴兩腳踏地，悵然長嘆的感覺，是我可能永遠無法體會到的。
為什么仍然活著?因為仍然在生命的長河中行進。
福貴的生命可能即將結束，可是我的生命仍在起航，讀了這本書，使我對自己未知的生命魅力有了更多的向往。
活著?活著!
活著品鑒心得和感想2025 篇2
每個組織都由各種各樣的部門組成，而這些部門在組織的運行中發揮著重要的作用。每一個部門都有自己的職責和目標，而通過協調和合作，它們一起推動著組織的發展。作為一個部門的一員，我深刻認識到部門的重要性，也對自己在部門中的角色有了更深刻的理解。
在部門中，團隊合作是取得成功的關鍵。每個人都有自己的能力和專長，而通過合作，我們能夠共享資源，共同努力實現部門的目標。通過與同事們緊密合作，我深刻體會到團隊合作的力量。當我們共同努力，互相支持時，我們可以完成更多的工作，同時也能夠激發出更多的創新和創造力。
在部門中，良好的溝通是必不可少的。溝通可以幫助我們更好地理解彼此的想法和需要，并且能夠及時解決問題和沖突。在我所屬的部門中，我們注重開放的溝通氛圍，鼓勵大家充分表達自己的意見和建議。通過良好的溝通，團隊可以更好地協調和合作，從而實現更好的績效。
積極思維是在部門中取得成功的關鍵。當我們面對挑戰和困難時，這種積極的`態度能夠幫助我們保持動力和目標導向。在我所屬的部門中，我看到了這種積極思維的力量。無論遇到什么困難，團隊成員們總是積極參與，并且相信我們能夠找到解決問題的方法。因此，即使面臨艱難的任務，我們也能夠勇往直前，最終取得了令人滿意的結果。
在部門中，除了實現部門的目標，個人的成長也是一個重要的方面。通過工作中的學習和經驗，我發現自己在很多方面都得到了提升。同時，我也盡力通過分享和幫助他人，回饋給部門。通過互相學習和成長，我們能夠更好地發展自己，并且為整個組織做出更大的貢獻。
作為一個部門的一員，我深刻意識到部門在組織中的重要性。團隊合作、良好的溝通、積極思維以及個人成長和回饋，這些都是部門取得成功的關鍵。通過參與到部門中，我不僅在工作中獲得了成長，同時也培養了更多的合作和溝通能力。因此，部門對于一個組織的發展來說是不可或缺的，它是推動整個組織前進的引擎。
活著品鑒心得和感想2025 篇3
在工作中，不同的部門承擔著不同的職責和任務，而每個部門的表現和思考方式對于整個組織的運轉都有著不可忽視的影響。因此，及時總結和分享部門的感想心得體會是非常重要的。通過這樣的溝通和交流，不僅可以讓每個成員更加深入地了解部門的工作現狀，還能夠提高整個團隊的績效和協作能力。
部門感想是對工作中所遇到的問題和困難進行反思的手段，通過總結過程中的成功與失敗，可以激發人們的思維，找到解決問題的有效方法。感想也是對團隊成員進行評估和提升的重要途徑，通過整理和梳理工作中的得失，可以更好地發現每個人的優勢和提升空間，為進一步完善和發展團隊提供參考和依據。
此外，部門感想的分享也有助于不同部門之間的交流和合作。當不同部門之間能夠相互了解，建立起有效的溝通和協作機制，就能夠更好地完成組織的整體目標。部門感想的交流和分享，可以幫助彼此更好地理解各自的職責和工作重心，避免沖突和資源浪費，實現更高效的合作。
部門感想的實踐可以通過多種方式進行，具體形式和內容要根據團隊實際情況進行選擇。可以定期組織部門會議，讓每個成員都有機會分享自己的'思考和感受。也可以通過書面形式，讓每個人撰寫部門感想心得體會，并進行集中整理和討論。此外，還可以借助現代科技手段，如在內部社交平臺上進行交流和分享。無論是哪種方式，重點在于鼓勵每個成員積極參與，建立一種平等開放的交流氛圍。
部門感想的實踐可以提供寶貴的反饋和改進機會，但同時也面臨一些挑戰。首先，要確保每個成員的感想都能得到充分的關注和回應，避免有人覺得自己的意見被忽視或輕視。其次，要著眼于整個團隊的目標和發展方向，避免陷入個人主觀觀點過多的討論中。最后，也要克服可能的文化差異和團隊成員之間的隔閡，保持有效的交流和共享。
部門感想心得體會是組織中重要的思考和學習方式，通過總結與分享，可以促進團隊成員的成長和進步，增強整個組織的凝聚力和協作性。不論是在工作空間內、在團隊會議上還是在書面資料中，每個成員都應該積極參與并分享自己的思考。只有這樣，才能夠通過部門感想的匯總與研討為組織的發展和創新提供有力的支持。讓我們一起行動起來，發揚團隊協作的精神，共同實現組織的目標和夢想。
活著品鑒心得和感想2025 篇4
參加本次培訓學習，聆聽多位教育專家的講座，參觀多所名校，深為專家的博學和他們對學校教育管理的先進辦學理念所折服，為各校的校園風貌所震撼，久久不能息。對本次培訓的感受我覺得可以用紹興縣實驗小學“行智園”里的那幅楹聯“行萬里路里里可洞明世事，讀萬卷書卷卷皆點亮慧心。”來概括。
本次培訓有教育專家對課程改革的深刻詮釋，在鐘啟泉《靜悄悄的革命——新課程的邏輯與課題》講座中，領悟到課程改革成功學校給師生帶來的巨大受益，鐘教授以其對學校教育的獨特理解，暢述了提高學生素質的精辟見解，讓我對對學校教育的定義有新的理解“學校教育不是通往上流社會的階梯，而是通向智慧的道路，成功不能用金錢和權力來衡量，成功更意味著建立愛的關系，增長個人才干，享受自己所從事的職業，以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接。”新課程改革提倡化信息為知識，化知識為智慧，化智慧為德性。
本次培訓還有教育專家對課題研修的權威指導。在關景雙《主題式課例研修行動》的講座中，我切身體會到學校課例研究對造就高效課堂的促進作用，倡導“教師學了，就有思想;做了，就有方法;寫了，就有底蘊。”的教師自身發展理念。認為教師要獲得進步，贏得質量就要做到“專業引領做中學，學習理論經驗;同伴互動做中悟，提煉經驗觀點，用筆說話寫中思，篩選觀點方法。”其深入淺出的對課例研修方法的闡述，讓我們對課例研修有了深層次的理解。
本次培訓也有教育專家對學校管理的精辟見解。每次考察完一所小學以后，總會在他們的精彩講座中受益匪淺，在管理學校的許多方面茅塞頓開，明白了一個學校領導者要能夠在規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長，優化內部管理、調適外部環境等方面有所作為。領悟到一位學校領導者若能珍愛自己的學校，又能用智慧去治理它，則辦學之樂就在其中潛滋暗長了。
在名校考察中，行走在校園大道、教室走廊、各類用室之中，感嘆其辦學條件之優越。園林式校園布局，富有人文氣息的亭臺長廊、種類齊全的各類用室及教學設備，深為其學校的完善的辦學條件及精致的校園文化布置所震撼，切身感受到何為義務教育標準化學校。曹楊二中附屬學校在張校長的帶領下，學校前沿的辦學理念與素質教育的完美結合，賦予學校前所未有的活力，學生的個性發展在學校教育中展露無遺。學校創造機會讓學生走出校門，融入社會，亦是我對教育發展所向往，他們能做好充分前期安排和策劃，讓學生分批次走進各類博物館，參加一些有益的社會實踐活動，為學生創造更多了解社會科技發展的途徑，切身體會知識技能的重要性，為學生樹立個人遠大理想，今后更好地融入社會所起的作用應該是巨大的。另外學校給師生創設出博覽群書的平臺，讓學生在“悅”讀中尋找人生前進的力量，也是讓學生受益終身的，能在這樣的學校讀書是幸福的，從這樣的學校走出來的孩子是陽光的，是有抱負的，也是社會發展所需要的。偏袒”，我們與之相比相差甚遠。在骨干教師評定方面我們也許應該制定更完善的選拔程序，做好鑒定和斟酌，選拔出真正意義上的骨干教師。因為他們對優秀教師群體的偏愛，為教師自身發展提供無窮的原動力，激勵著廣大教師對教育的執著追求。學校的成功大多也得益于學校管理者對學校教育與學生全面發展的深刻理解，體現出一個好校長能帶出一所好學校，造福一方人民，在他們身上對教育事業的專注與奉獻精神，是我們每一個教育者應該具備的。
走過幾所學校，聽校長介紹，他們對學校教學設施的投入金額巨大，學校也有較寬裕的師資隊伍，綜合科目的教師大部分有很強的專業知識與技能，甚至在個別社團活動中，能聘請外來高水平教師組織教學，這在曹楊二中附屬學校的銅管樂社團中，讓我得以親身體會。因為他們的演奏水平已經接近專業的樂隊。
著眼所考察的學校，反思自己身邊的學校。覺得我們當地學校，在辦學條件無法與之比擬的狀態下，他們在學校校園文化布置等方面還是有很多我們可以借鑒的，如在教室走廊，懸掛張貼學生作品或學生在校學習生活的精彩瞬間;樓梯轉臺的地板貼上可愛的小腳印;教室門外，貼上全班同學的合影、班級宣言、班級愿景等;教室內邊墻設置一排小書櫥，擺放各類書籍，之間點綴些許盆花，營造書香氛圍。通過我們力所能及的付出，讓教室里凝聚濃郁的學習氛圍，營造悠然而又生機盎然的生活氣息，讓校園的每一個細節都能體現管理者的用心，讓養成教育滲透在每一個精心布置的校園環境中。充分挖掘教育中忽現的細節場景，放大其潛在育人功用，完善其教育操作過程，構建出學校的特色項目。
學校辦學優劣，重要的還是學校管理者應具有著博大無私的教育情懷，有著對學校辦學的正確理念和培養學生全面發展的正確觀念，以及有一批愛校愛生，專業知識過硬、不斷學習、能為學生一生發展而考慮的好老師。
也許我們也該反思我們作為學校管理者，是否真正做到在其位謀其政，任其職盡其責，學校有沒有因為我們的努力得到好的轉變，在我們的任職期間學校的教學設備有沒有得到進一步完善，有沒有展現出更好的校容校貌。學生有沒有在我們開展的各項活動中某方面能力得到了提高。
本次培訓遠赴千里之外，到上海等地培訓考察學習，聆聽多位教育大師的精彩講座，是一次非常難得的培訓經歷，深刻感受到教師的在職脫產培訓，對教師自身專業成長重要性，在這里的所見所聞所思也將對我們今后的學校管理工作起重大作用。
活著品鑒心得和感想2025 篇5
部門競選是大學生活中一個非常有意義并且具有挑戰性的經歷。在此期間，我不僅學會了如何與他人競爭，還更深刻地理解了團隊合作的重要性。通過這次競選，我收獲了許多寶貴的經驗和心得，這些都對我今后與他人合作以及處理團隊事務都大有裨益。
在競選部門負責人之前，我首先明確了自己要爭取的職位以及相應的責任和目標，這有助于我更好地展示自己的能力和合適性。然后，我仔細閱讀了相關的競選規則和程序，確保自己符合條件，并且了解了競選過程中可能遇到的問題和挑戰。接著，我就開始準備競選演講。我研究了部門的活動和目標，并提供了自己的想法和計劃，以展示自己在這個職位上的能力和承諾。此外，我還向一些前任部門負責人和活動跟蹤員咨詢了一些問題，以獲取他們的建議和經驗。
在競選過程中，我抓住了每一個機會展示自己，并與其他候選人展開深入的討論和交流。我盡力去理解其他候選人的觀點，并通過提出問題或進一步闡述自己的觀點來表達自己的.優勢。我還積極參與了競選辯論和團隊合作活動，展示了自己的領導才能和團隊合作能力。同時，我也重視與其他參選人的合作，并始終保持積極向上的態度，建立了一種互相尊重和支持的氛圍。
在競選過程中，我經歷了許多挫折和困難，但我從中獲得了很多的成長和進步。首先，我意識到了自己的不足之處，并積極尋找改進的方法。我通過積極參加培訓和學習，提升了自己的溝通技巧和領導能力。其次，我更加了解了自己的興趣和優勢，并通過這次競選機會，找到了一個能夠充分發揮自己才能的領域。最重要的是，我明白了成功并不僅僅是勝出，而是在過程中的成長和學習。
通過這次部門競選經歷，我收獲了很多。我在準備階段加強了自己的職業素養和競爭能力，在競選過程中展示了自己的能力和潛力，并通過反思和成長不斷完善自己。這次經歷教會我要勇于面對挑戰、不斷努力和提高，同時也要注重團隊合作和與他人的有效溝通。我相信，這些得來的經驗和心得將會對我未來的職業生涯產生積極的影響，并幫助我取得更大的成功。
活著品鑒心得和感想2025 篇6
作為一個員工，我在公司中擔任著一個特定部門的職責。在這個部門中工作已有一段時間了，我深刻感受到了部門的特點和重要性。通過對部門的思考和體驗，我想分享一些我從中獲得的感觸和心得。部門不僅僅是一個組織的一部分，更是一個極為重要的工作單元，其發展和健康對整個公司的運作至關重要。
部門最大的特點就是人員組成的協作。在這個圈子里，我學到了如何和不同性格和能力的同事相處。合作不僅僅是完成任務，更是通過共同努力解決問題和實現目標的過程。我們學會了互相傾聽和支持，充分發揮每個人的長處。這種協作能力不僅提高了個人的工作效率，也促進了團隊的凝聚力和整體績效的提升。
每個部門都有自己的崗位職責和職能。在我所在的部門中，每個人負責的工作都是相互關聯的，缺一不可。通過對我的職責的深入了解，我明白了自己在部門中的角色和作用。明確的職責分工不僅能夠提高效率，還能使整個團隊有條不紊地運作起來。每個崗位的重要性都不可低估，只有每個人都履行好自己的職責，部門才能夠高效運轉。
在部門中，有效的溝通和及時的反饋是非常重要的。我們經常舉行團隊會議，分享進展和交流想法。這些會議不僅可以幫助我們協調工作計劃，還能促進全員之間的了解和信任。另外，部門領導經常與我們溝通，聽取我們的意見和建議。這種開放和及時的反饋機制，使得部門能夠更好地跟進和適應市場的變化，使我們的.工作更具有效性和前瞻性。
部門不僅僅是一個工作單位，更是一個共同成長的平臺。在部門中，我們共同面對挑戰和困難，也共同分享成功和成果。在這個過程中，我們不僅學到了專業知識與技能，還培養了良好的工作態度和價值觀。每個人的進步和成就都得到了認可和獎勵，更重要的是，我們互相激勵和幫助，共同成長，這是部門帶給我的寶貴收獲之一。
通過對部門的思考和體會，我深切了解到了部門的重要性和特點。人員協作、崗位職責、溝通與反饋以及共同成長都是一個健康的部門所具備的關鍵要素。在這個過程中，我不僅提高了自己的專業能力，也培養了團隊合作的意識和技巧。我相信，如果每個員工都能在自己所在的部門中發揮出自己的價值，并與團隊共同努力，不僅能夠提升自己的個人能力，也能為整個公司的發展做出巨大貢獻。
活著品鑒心得和感想2025 篇7
我在訂單部門工作已經兩年。這段時間里，我經歷了無數的訂單處理，與顧客溝通和解決問題的過程中遇到了不少困難和挑戰。然而，這種工作經歷也讓我獲得了許多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在訂單部門工作中所得到的感悟和體會。
訂單部門的工作常常會面臨著各種困難和挑戰。首先，工作量通常非常大，每天要處理大量的訂單和查詢。在忙碌的時候，我發現最重要的是要保持冷靜和專注。忙亂的環境可能導致錯誤和疏漏，因此，我經常使用待辦事項列表和提醒來管理任務，確保每個訂單都能得到及時處理。
其次，與顧客的溝通是訂單處理的關鍵環節。有時候，顧客會因為訂單出現問題或者長時間未收到商品而變得焦慮和急躁。在這種情況下，我認識到要以耐心和專業的態度來處理顧客的問題，并及時向他們提供解決方案。情緒穩定和溝通技巧成為訂單部門員工不可或缺的素養。
在訂單部門工作，與其他團隊成員的合作是至關重要的。處理訂單需要多個部門的協調，如倉庫、物流、客服等。與同事的良好合作和溝通，能夠提高訂單處理的效率和準確性。我在工作中經常與團隊成員進行信息共享和協同工作，以確保訂單的流程順利，并促進工作效率的提升。
另外，在訂單部門工作中，我也學會了快速適應不同的.情況和變化。訂單的處理過程中會經常出現各種意外情況，比如供應商延遲交貨、顧客變更訂單等。面對這些變化，我認識到要靈活調整自己的計劃和工作重點，及時采取相應的措施，以達到最佳的解決方案。
在訂單部門工作中，良好的溝通和及時的反饋是至關重要的。與顧客和供應商之間的溝通不僅能夠確保訂單的準確處理，也是建立良好合作關系的基礎。我意識到要注重與客戶的交流，及時向他們提供進展情況并解答疑問，以保持客戶滿意度的提高。
此外，與同事之間的反饋也是提高工作效率和品質的關鍵。通過與同事進行及時的溝通和反饋，我們可以相互借鑒和學習，不斷改進和提升工作能力。這種合作和反饋機制有助于形成一個積極向上的工作氛圍，推動團隊整體的發展和壯大。
通過在訂單部門的工作經驗，我有機會鍛煉了自己的團隊合作能力、溝通技巧和適應能力。這些寶貴的體會和心得不僅使我個人能力得到了提升，也讓我更加深入地了解了企業運作中的重要環節。未來，我希望能夠繼續在訂單部門工作，并將這些經驗應用于其他領域，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
以上是我在訂單部門工作中所得到的感悟和體會。訂單部門的工作雖然充滿了困難和挑戰，但是通過不斷的努力和學習，我們可以獲得寶貴的經驗和成長。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力并提升自己的能力，為訂單處理的高效和顧客滿意度的提升做出更大貢獻。
活著品鑒心得和感想2025 篇8
部門競選是大學生在校園中展示自己能力和擔任領導職務的機會。近期，我參與了學校某部門的競選，親身經歷使我收獲頗多，不僅增強了自信和批判思維能力，也提高了個人組織和協調能力。在這個過程中，我真切體會到參選的重要性，并在與對手的比拼中學到了許多寶貴的經驗。
在參選之前，我首先對于部門的職責和工作內容進行了詳細的了解。我查閱了以往的部門工作報告和總結，明確了該部門的使命和目標，為今后的工作做好準備。同時，我也積極參加與該部門相關的活動，并與部門現任干部和成員進行了深入交流，傾聽他們對于部門發展的建議和意見。在此基礎上，我結合自身優勢和經驗，進一步明確了我的競選理念和目標，并制定了相應的競選計劃。
參選過程是一場激烈的辯論和投票的角逐。在競選期間，我廣泛邀請同學們的關注和參與，通過社交媒體和面對面的`交流，說明自己的理念和目標，以及對于該部門改進和完善的建議。我還積極參與辯論活動，與其他候選人展開思想碰撞和交流，讓同學們了解我對于部門工作的熱忱和承諾。在正式的投票環節中，我充分發揮自己的溝通能力和人際關系，積極爭取同學們的支持和認可。最后，我成功當選并成為該部門的一員。
參與部門競選讓我深刻認識到了領導者和團隊成員之間的區別和聯系。作為領導者，我需要有明確的工作目標和計劃，同時也要有耐心傾聽團隊成員的建議和意見。除此之外，我還要善于發現和培養團隊成員的潛力，以便實現部門的長遠發展。此外，我還學會了如何在競選中保持良好的心態，處理與對手的關系。當我面對的對手在某方面更有優勢時，我及時調整策略，尋找新的出路。這段經歷也鍛煉了我的應變能力和壓力管理能力。
通過這次競選的經歷，我認識到了自身的不足和需要改進的地方。我發現自己在領導和溝通能力上還有提升的空間，以及對于部門工作的理解和深入研究。因此，我決定在未來的學習和工作中，繼續加強自己的能力和知識儲備。同時，我也希望能夠利用這個平臺，為部門的發展貢獻自己的力量，并與團隊成員共同實現更高的目標。
部門競選是一場充滿挑戰和收獲的旅程。通過準備工作、競選過程和心得與收獲的總結，我不僅提高了自己的能力素質，也明確了自己在部門工作中的定位和責任。我將把這次經歷作為一次寶貴的財富，并在未來的學習和工作中持續努力，不斷完善自己，為團隊的發展做出更大的貢獻。