沒有任何借口讀書心得體會（通用31篇）
沒有任何借口讀書心得體會 篇1
畢業(yè)于西點軍校的布瑞斯巴勃根據(jù)自己游騎兵的經(jīng)歷，寫了《沒有任何借口》一書。
看完之后，深刻的認(rèn)識到這樣一個事實：每一個人都有成功的夢想，但只有少數(shù)人最后獲得了成功。為什么？因為大多數(shù)人老是拖延，遇到問題就推卸責(zé)任，找借口，圖省事，所以成功永遠(yuǎn)與其失之交臂。想干一件事只需要一個理由，不想干一件事，卻要一千個借口來推脫。為是么不把找借口的時間和精力都用在做事情上呢？
作為公司的一員，我一直在思考：如何提高團隊的執(zhí)行力和工作效率，如何提高團隊工作的有效性？《沒有任何借口》一書告訴我們：一個人最重要的準(zhǔn)則是自省并自我改善，通過緊張和壓力培養(yǎng)堅持不懈的精神。管理者必須敢擔(dān)當(dāng)、審時度勢、不找任何借口，并養(yǎng)成永不放棄的習(xí)慣。現(xiàn)實生活中，從嬰兒食品到人造衛(wèi)星，都是把一個個想法付諸行動的結(jié)果。如果你想做一件事，那就立刻去做，不要拖延，不要給自己找借口，否則你的一切能力、創(chuàng)意、水平都等于零。
現(xiàn)在的管理人員整天都很忙碌，處理各種問題，上報各類統(tǒng)計，完成各種各樣瑣碎的事情。但當(dāng)被問到：通過一天的工作，你有什么收獲？你學(xué)習(xí)到了什么？很多人都很茫然。我們在完成工作后很少去反省自己一天的工作，都說很忙沒有時間或者太累，總以各種理由推脫。我們真的認(rèn)真想過嗎？拖延和借口不能使問題解決，也不能使問題變得容易，只會使問題更加惡化，給我們的工作和生活造成了嚴(yán)重的危害。我們沒有解決的問題會由小變大，由簡單變復(fù)雜，像滾雪球一樣越滾越大，解決起來也越困難，而且沒有任何人會來承擔(dān)拖延和找借口的損失。布瑞斯巴勃的經(jīng)歷告訴我們?nèi)酥挥胁粩嗟姆词『妥晕彝晟撇拍茼斪「鞣N不利因素，主動找到解決問題的辦法。如果我們只做井底之蛙，只看到頭頂那一小片天空就沾沾自喜，又怎么去實現(xiàn)更高的目標(biāo)呢？
現(xiàn)在立即行動起來，不要被拖延束縛住手腳，不要再給自己找任何借口和理由，想到馬上就去做，這是我們提高工作效率和自省能力的重要一步！
沒有任何借口讀書心得體會 篇2
最近，我有幸拜讀了《責(zé)任面前沒有任何借口》一書，文中的每一句話都深深的觸動了我，讓我收獲不少。
我來到中鐵二局五公司工作已經(jīng)十多個年頭了，在以前的工作中，常遇到這樣的問題：“這件事好象與我無關(guān)，便高高掛起”，有時候領(lǐng)導(dǎo)安排的事情搞忘記做了，就編制各種謊言推脫。反正自己拿工資吃飯，感覺自己有個“鐵飯碗”，很多事情都抱著無所謂的態(tài)度。一句話，自己還是沒有責(zé)任感，特別是在工作當(dāng)中，很多時候都體現(xiàn)出來了。
責(zé)任面前沒有任何借口，此言一出，讓我感慨不已。是啊，很多事情我們敢于承擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于面對嗎？我問自己，我們干工程，特別是做技術(shù)工作，安全質(zhì)量是首要任務(wù)，如果沒有責(zé)任心，我們干出來的工程能放心嗎，這牽涉到千千萬萬人的生命和財產(chǎn)安全，牽涉到千千萬萬個家庭幸福。如果國家建設(shè)因為我們的責(zé)任心不夠而毀于我們之手，那我們就成了千古罪人了。想起這些來不禁心里一驚，看來，這份責(zé)任真的是責(zé)無旁貸。是我們做為一名工程技術(shù)干部應(yīng)盡的份內(nèi)之責(zé)任。
工作面前沒有任何借口，有了前面的感慨，對自己的工作就當(dāng)然應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來，不管是自己主管的事情，還是與自己無關(guān)的事情，都應(yīng)該關(guān)心，抱一顆有責(zé)任的心去面對，只有這樣才能把工作做好，特別是工程，牽涉的范圍很廣，時間、空間和人際關(guān)系都很復(fù)雜，要把一項工程從頭到位做好，不出現(xiàn)任何安全質(zhì)量成本等問題，必須要有完全的責(zé)任心才能做好，否則只是空談。
工作中困難是難免的，我們要主動克服遇到的困難，不要怕被困難嚇倒，迎難而上，才能在逆境中生存，這也是一份責(zé)任，機會總是留給有準(zhǔn)備的人，沒有經(jīng)歷風(fēng)險怎能見彩虹。
在以后的工作中，我將改變以往的陋習(xí)，做任何事情都要有一顆有責(zé)任的心，對自己負(fù)責(zé)，對別人負(fù)責(zé)，做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、勇于面對困難的人，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程，責(zé)無旁貸。
沒有任何借口讀書心得體會 篇3
《沒有任何借口》是一本勵志之書，講述了美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺。但仔細(xì)品味之后，卻深刻體會到它的內(nèi)涵：“沒有任何借口”實質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。
在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常為自己找尋各種借口：上班遲了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒做好，會有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。久而久之，我們會習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進取、怨天尤人。長此以往，大家就會疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認(rèn)真地解決問題，而是把大量的時間和精力放在如何尋找一個更合理的借口上。
借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。讀完此書，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺得應(yīng)該做好三個方面的工作：一是增強責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統(tǒng)計服務(wù)，為基層、企業(yè)服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要立足本職做好工作，光有責(zé)任心和愛崗敬業(yè)是不夠的，還要求我們做到?jīng)]有任何借口，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。三是端正工作態(tài)度，提高責(zé)任意識。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以些許成績而自喜，以扎實的作風(fēng)和平靜的心態(tài)對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種自動自發(fā)的責(zé)任心善待人和事。
這本書教給我們的是要樹立擺正姿態(tài)，踏實做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿足的意志品質(zhì)。反復(fù)讀《沒有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內(nèi)涵中，我們可以看到一個人怎么樹立正確的價值觀，豁達(dá)的人生觀；同時我們也從中學(xué)到了怎樣面對事業(yè)，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰(zhàn)勝困難和挫折。《沒有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高。
沒有任何借口讀書心得體會 篇4
“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強的員工。可以說，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”
《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵型教材，我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇?dǎo)和教育，更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>
前不久，就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當(dāng)然不主張一切都借鑒別人（或把它說成是全盤西化），弄成既不切合自身實際，又沒有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗。相信領(lǐng)導(dǎo)付出代價為我們普及這本書，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要，或你認(rèn)為這是決策層不懂管理亂花錢，作為員工，我們也要不找任何借口，不管利用什么時間，都要去讀、去學(xué)習(xí)，也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度，你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力，這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念，我想當(dāng)我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻，我們就不應(yīng)再找借口拒絕它，直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書，我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余，你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下，你會拿起《沒有任何借口》嗎？試想如果此書封面上特注：細(xì)讀本書數(shù)遍，會有部分紙頁變?yōu)殁n票，還會有人推委說自己工作量大，沒時間嗎？
不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬于常找借口、善拖延的人，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。
不要找借口，因為它會成為一種習(xí)慣，這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧！
不要找借口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”
沒有任何借口讀書心得體會 篇5
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。
讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功！
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口，甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，其實這就是一種逃避困難的借口。
通過對“沒有任何借口”一書的學(xué)習(xí)，使我深深體會到，不能讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份責(zé)任，而不是義務(wù)，只為成功想辦法，不為失敗找借口。因為沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。
尤其是作為一名青年律師的我，更應(yīng)該認(rèn)真做好手中的每一件事，每一起案件，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，都應(yīng)盡最大的努力完成各項工作任務(wù)，沒有任何借口。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地為客戶和當(dāng)事人服務(wù)，從身邊事做起，以身作則。在工作中要勤學(xué)苦練、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)，盡心盡職的做好業(yè)務(wù)工作和所務(wù)工作，以專業(yè)高效的態(tài)度服務(wù)客戶和當(dāng)事人，以自身的專業(yè)技能維護客戶和當(dāng)事人的合法權(quán)益。
就像書中所說，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！
沒有任何借口讀書心得體會 篇6
沒有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)此書后，深有體會。《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。
一、培養(yǎng)積極的工作心態(tài)
找借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復(fù)，多少都消磨了初入職場時的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價值的實現(xiàn)等等，這些都值得我們感恩和加倍的投入。
二、學(xué)會自我約束與忠誠
從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說是員工的三個進階。紀(jì)律是基石，敬業(yè)的基礎(chǔ)，也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會對自我的約束，敢于承擔(dān)責(zé)任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認(rèn)同感，從而會帶動我們的集體榮譽感和行動力。
三、提高執(zhí)行力
作為員工，我們的工作是自動自發(fā)地按照特定的標(biāo)準(zhǔn)完成必須要做的事情。工作是結(jié)果導(dǎo)向——在完成的基礎(chǔ)上，按實、保質(zhì)。而工作完成的結(jié)果則直接取決于我們的執(zhí)行力。而能提升自身個人執(zhí)行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時的狀態(tài)，并努力將自己調(diào)動至那種狀態(tài)下，專注，投入，全力以赴。尋找能達(dá)成結(jié)果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調(diào)動自己的工作熱情，享受工作帶來的成就感和滿足感。
四、自己才是最好的產(chǎn)品
西點讓我明白，只有誠實，才能長久。不為利動，沒有私心，在任何情形下都言行一致美譽，其價值比從欺騙中得來的利益大過于千倍。我相信，西點關(guān)于誠實和不說謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。
沒有任何借口讀書心得體會 篇7
《沒有任何借口》是一本讓你越品越有味道的一本書，第一次翻閱，說實話，在我心中并沒有激起多大的漣漪。然而掩卷回味，卻真正感受到這真是一本讓人受益無窮的書。《沒有任何借口》，它使我震動，它使我對工作乃至生活、人格的態(tài)度和認(rèn)識產(chǎn)生了轉(zhuǎn)折性的變化和升華。
在日常生產(chǎn)生活過程中，常常會遇到這樣的選擇：找到了合理的借口，是用這個借口搪塞敷衍，還是主動承擔(dān)起自己的責(zé)任，對自我負(fù)責(zé)？細(xì)細(xì)想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責(zé)任；歸根結(jié)底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀(jì)律時的剛性不足、彈性有余。正如書中說的，“如果打一個極端的比喻，假設(shè)遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時你還會讓借口發(fā)生嗎？”《沒有任何借口》給了我們堅決而又肯定的回答，那就是：沒有任何借口！對自己造成的結(jié)果，要負(fù)擔(dān)起百分之百的責(zé)任，不論是好的結(jié)果還是壞的結(jié)果，都要自己承擔(dān)。
責(zé)任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責(zé)任：對家庭的'責(zé)任、對工作的責(zé)任、對社會的責(zé)任、對生命的責(zé)任。
作為單位員工，不要總抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有給你機會，不妨仔細(xì)想一想，你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務(wù)并且沒有借口？你是否平時就給領(lǐng)導(dǎo)留下了一個能夠承擔(dān)責(zé)任、勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒有，你就不應(yīng)該抱怨機會不垂青于你。
對于我們來說，每個人都要扮演多個角色，但無論是哪個角色，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任，因為工作就意味著責(zé)任，需要我們?nèi)ケM職盡責(zé)！
可以說，一個缺乏責(zé)任感的民族，是一個走向沒落的民族；一個缺乏責(zé)任感的企業(yè)，是一個沒有前途的企業(yè)；一個缺乏責(zé)任感的人，是一個什么都做不好的人。
綜而觀之，“沒有任何借口”體現(xiàn)的正是高度的責(zé)任心與強烈的事業(yè)心。對生活的各個角落都以“沒有任何借口”來面對，以高度的責(zé)任心完成每一項細(xì)微的工作，最終才會走向成功。
沒有任何借口讀書心得體會 篇8
近些時候，院部為我們推薦了《沒有任何借口》一書，起初看題目，以為是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了加強職工管理而實施的一種手段——“沒有任何借口”的服從領(lǐng)導(dǎo)的管理。后來，我回家慢慢的讀完這本書，才發(fā)現(xiàn)原來一本書真的能改變一個人的思維方式，升華一個人的思想境界，這的確是一本了不起的書，值得用時間去慢慢的品味。
翻開書的序言，第一句寫著這樣一段話：“在美國西點軍校，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時，只能有四種回答：‘報告長官，是’，‘報告長官，不是’，‘報告長官，不知道’，‘報告長官，沒有任何借口’。除此之外，不能多說一個字，它不僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號，而是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想觀念和行為準(zhǔn)則，它強化的是我們每個人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒有華麗的辭藻，沒有高深的理論，只用一些通俗的語言，簡單的事例把我們平常的所見所聞闡述的耳目一新，使人豁然開朗。
在現(xiàn)實生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒做好，會有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
然而，在醫(yī)院工作，我們不能找任何借口。面對危重癥的患兒，面對不健康的患者，醫(yī)師、護士工作的神圣職責(zé)，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負(fù)著疾病知識宣教和健康指導(dǎo)的重任。如果我們能多說一句話；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會贏得手術(shù)時間和搶救時機。因此，我們不能因為你的看似合理的借口而給病人帶來一絲一毫的傷害，因為那樣的結(jié)果是你永遠(yuǎn)也不能彌補的。而這些“沒有任何借口”的工作具體體現(xiàn)，是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。
干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)。“沒有任何借口“的完成工作中的每一項任務(wù)，是我看這本書獲得最多的一點。
干一行，愛一行。品讀《沒有任何借口》，受益匪淺，愿與大家共賞、共勉。
沒有任何借口讀書心得體會 篇9
今年，按照集團的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過精讀、細(xì)學(xué)，對我的觸動很大，使我的感受頗深，受益匪淺。
書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則，更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。“沒有任何借口”它強化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成任何任務(wù)去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠實。
在工作和生活中，我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的'不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導(dǎo)下，我們久而久之，我們習(xí)慣有借口來掩飾迷失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，通過閱讀《沒有任何借口》，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于勤，遠(yuǎn)離成功。讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認(rèn)為首先是要增強責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，其次是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進取。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會和理解。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實生活中，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點學(xué)子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力。
基于這樣的認(rèn)識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個借口，包袱就會輕一些，每扼殺一個借口，成功就會靠近一步。讓我們努力工作，別再找任何借口！
沒有任何借口讀書心得體會 篇10
在濃濃的讀書月活動中，我又一次拜讀了嚴(yán)家明，呂國榮兩位老師所著的《責(zé)任面前沒有任何借口》一書，當(dāng)再次觸及這本書的時候，我不禁問自己，我為自己的行為買過幾次單？羞愧之余，我陷入了深深地反思中……
記得剛畢業(yè)的時候，曾看到過一篇來自《中國教育報》的圖表新聞，標(biāo)題是《有責(zé)任感畢業(yè)生求職最受歡迎》。報道稱，山東人才網(wǎng)對200家用人單位的人事主管調(diào)查發(fā)現(xiàn)，用人單位的人事主管在挑選大學(xué)畢業(yè)生時，看重的因素依次是——責(zé)任感、團隊協(xié)作精神、進取心、靈活適應(yīng)能力、表達(dá)能力、獨立性、自信心、承受壓力能力、待人接物能力和在專業(yè)領(lǐng)域的獨特才能。其中責(zé)任感被排在第一位。這則消息反映出社會公眾對責(zé)任感的強烈召喚，也準(zhǔn)確無誤地向世人宣告，目前我們最稀缺的東西不是高文憑，而是責(zé)任。
前幾天上網(wǎng)打開大學(xué)同學(xué)的群，我們的老班赫然在網(wǎng)上發(fā)帖，帖子的名字是：有多少人是在拷貝工作？帖子一發(fā)，立即引起了所有同學(xué)的響應(yīng)，大家紛紛投來了贊同的觀念，還有人為此寫了篇文章，題為“80后的我們怎樣將責(zé)任感流失”，難道這就是被眾人看好的“80后”嗎？
我不禁感慨萬千，工作兩年有余，工作激情大為褪色，各種工作懈怠的借口已紛然而至，成為為自己辯解、推卸責(zé)任的“萬能器”，怎樣對自己的行為買單或許已被大家拋之腦后，看來，《責(zé)任面前沒有任何借口》真是一碗上乘的精神雞湯！印象最深的是書中這樣說道：一個真正的成功者，一個真正優(yōu)秀的員工不會尋找任何解釋與借口。尋找借口進行辯解實際上是通向失敗的前奏，尋找借口只能造成千千萬萬平庸的企業(yè)和千千萬萬平庸的員工。這個時代要的是真正強大的公司，真正優(yōu)秀的員工。拒絕尋找借口為自己辯解和開脫，從心態(tài)上首先能讓自己真正強大起來。
最后，引用前人的兩句古詩——“一片冰心在玉壺”，看起來是冷的，實際上是熱的；“藍(lán)田日暖玉生煙”，看起來是熱的，實際上是冷的。同樣是玉，外冷內(nèi)熱還是外熱內(nèi)冷，要看它是放在了田埂上還是玉壺中？每個人都是一塊玉，如果真有這樣一片讓我們溫潤的田埂，我想，它應(yīng)該叫做責(zé)任！
沒有任何借口讀書心得體會 篇11
聽到“沒有任何借口”，聯(lián)想到高一時班主任說的兩句話：一是我說的就是對的；第二條是如有疑問，請遵從上一條。話末，當(dāng)時當(dāng)一個玩笑就過去了。或許是由于當(dāng)時年輕，心智還不太健全，沒有明白其中的深層含義。而隨著年齡的不斷的增長，閱歷的不斷豐富，慢慢悟出了其中的道理。
沒有任何借口，我首先想到的是“服從”。只有先學(xué)會服從，才能開展接下來的工作。其次是“執(zhí)行”。工作講究的是及時性和有效性。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你工作的時候，不要總是嘗試去找借口，更多的是如何避開不利條件，同時也應(yīng)去創(chuàng)造完成任務(wù)的有利條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)你不能保證能夠完成，不要先去進行推脫，不要在心理上給自己打下一個深深的烙印，我完成不了這個任務(wù)。此時你要做的是你要逾越自己畏懼困難的鴻溝。同時，給自己建立強大的自信心，學(xué)會自己去鼓勵自己。因為有可能領(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)是你職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點。只有在不斷的實踐過程中，我們才會不斷提升自身的能力，更好地做好自己本職的工作。但是，沒有任何借口并不意味著一味的盲從，記住你不是一臺被人操縱的機器，要善于分辨好與壞，有一定的判斷意識，不斷地去潤色才能出類拔萃，不斷地充實自己。
唯物主義辯證法認(rèn)為；物質(zhì)決定意識，意識反作用于物質(zhì)。所以一個人的心態(tài)和思維方式在自己的職業(yè)生涯中有著至關(guān)重要的影響。一個人工作的執(zhí)行力是受其思想而支配的，如果喜歡自己的本職工作，就會全身心的投入；反之，對這份工作充滿了厭倦，則會效率低下，影響整體的工作進程。如果一個人是積極向上的精神狀態(tài)，在面對困難得時候選擇“逆流而上”，努力的去克服困難，度過難關(guān)，這說明這個員工有足夠的抗壓能力，有著一顆不屈服的心；而在面對困難時選擇逃避，生怕殃及池魚，這種員工則會平平庸庸。所以我們在工作中應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)去對待每一份工作，對于新入職的我們更應(yīng)該對工作投入極大的熱情，主動地去做一些力所能及的事情，以一種求知的心態(tài)去工作，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，從而更好地融入工作，提高工作的效率。還有不可忽視的一點是員工的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力、企業(yè)文化息息相關(guān)，這種影響是潛移默化的。如果領(lǐng)導(dǎo)是一個行動派，我相信員工的執(zhí)行力也會特別高，反之亦然。因此，營造一個良好的氛圍是必要的。現(xiàn)在的人們越來越追求精神滿足，所以員工加入公司在一定程度上與公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化是存在一定的關(guān)系的。
效率與公平是一對矛盾體。要想做到公平，應(yīng)去提高效率。只有不斷地提高辦事效率，自己的收獲也會越來越多。如果一個員工只在乎自己的回報，卻不努力付出，這種人必然會在激烈的競爭環(huán)境中被淘汰。
因此，對于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)要及時的、保質(zhì)保量的完成，保持積極向上的心態(tài)和一顆不斷求知的心，人只有不斷的進步，才會收獲勝利的果實。在服務(wù)行業(yè)中，我們更應(yīng)以禮待人，以一顆謙卑的心去對待周邊的人、事、物。喜歡一句話：今天種下助人的種子，總有一天會結(jié)出甜美的果實，最終受益的還是你自己。
沒有任何借口讀書心得體會 篇12
細(xì)讀《沒有任何借口》感受頗多，首先這是一本員工培訓(xùn)的好書，其次也是一本影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生動教材。
《沒有任何借口》體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種誠實負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。執(zhí)行力則是我們成就事業(yè)的核心環(huán)節(jié)。要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。環(huán)顧我們周圍的人，當(dāng)然也包括我們自己，再看看我們所做的事，找借口的現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，常常找借口的人注定會一事無成，長此以往不僅自己的生活索然無味，而且還會拖累整個團隊，影響整個事業(yè)。我們所處的時代是嶄新的時代、競爭的時代、創(chuàng)新的時代，正是這樣一個時代給我們搭建起成就事業(yè)的廣闊舞臺。干事業(yè)就會遇到困難，從事醫(yī)務(wù)工作同樣也會遇到前所未有的困難和問題。一個人、一個團隊對待困難的態(tài)度，決定了某項事業(yè)的成敗。遇到困難時是千方百計地克服它勇往直前，還是找借口繞著走？這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸，不如沒有任何借口義無返顧地去執(zhí)行，其結(jié)果是什么呢？前者不必去過多討論，而后者則常常會給我?guī)硪馔庵玻晒χ玻y以名狀的成就感。
一個團隊如果每個人都能沒有任何借口地去執(zhí)行，就會大大提高整個團隊的執(zhí)行能力，從而大大增強整個團隊的成事能力。用《沒有任何借口》的理念武裝起來的員工一定會有一個成功的人生，同樣用這樣一種理念凝聚起來的團隊注定會是一個成功的團隊。處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵期的團隊，需要一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別具有執(zhí)行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來凝聚員工、鼓舞員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力顯得尤為重要。
《沒有任何借口》給我們這個集體帶來了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬別找借口”，定準(zhǔn)目標(biāo)、做好計劃，“沒有任何借口”地去執(zhí)行，千方百計地提高我們的執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖一定會在我們手中實現(xiàn)。
沒有任何借口讀書心得體會 篇13
記得有一位名人曾說：“讀過一本好書，像交了一個益友”。我對這句話的體會非常深刻。“No Excuse！”是我讀過的許多書中印象最深的一本好書，它的作者是美國費拉爾·凱普，它的中文名字——《沒有任何借口》。
讀完這本書使我懂得：“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度。是啊，在競爭異常激烈的今天，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。在當(dāng)今的社會中，這樣的人肯定有，但也只能是大海撈針！讀了這本書，我雖然知道做一個責(zé)任心強、不找任何借口的人很難，可我還是盡力去做的`。有一次，眼看著就要期中考試了，媽媽還是一會兒給我上這個，一會兒讓我學(xué)那個，弄得我忙來忙去，每天寫一大堆作業(yè)。甚至給我定了一個時間表，讓我在一小時內(nèi)寫完學(xué)校所有作業(yè)，用半小時做完課外作業(yè)，一小時復(fù)習(xí)英語……，看了這張時間表后，我想去找媽媽理論，告訴她：“課外作業(yè)這么多，現(xiàn)在又是復(fù)習(xí)，怎么可能一個半小時把作業(yè)做完……”。
可眼前卻浮現(xiàn)出偉大的巴頓將軍不找任何借口，克服重重困難，終于在短時間內(nèi)出色地完成任務(wù)的情景，我非常慚愧，我這不是在尋找借口嗎？這樣能學(xué)好書本知識嗎？我立即調(diào)整情緒，認(rèn)認(rèn)真真地完成每一項作業(yè)，結(jié)果不但在媽媽安排的時間內(nèi)完成，而且提前了半小時！同學(xué)們，平時在我們周圍也經(jīng)常會聽到一些這樣或那樣的借口。上學(xué)遲到了，會有“路上堵車”、“鬧鐘壞了”、“手表停了”等等借口；作業(yè)沒完成，會有“作業(yè)本忘記帶來了”、“昨天忘記抄作業(yè)了”等等借口；事情做砸了有借口，作業(yè)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的學(xué)習(xí)就會拖沓、沒有效率。同學(xué)們，千萬不要讓找借口成為你的習(xí)慣，就從現(xiàn)在開始，杜絕每一次尋找借口的行為吧！
沒有任何借口讀書心得體會 篇14
“責(zé)任面前，沒有任何借口”，說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能很好地立足于現(xiàn)在的崗位，才能干好工作。責(zé)任表明你的工作態(tài)度，態(tài)度決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定你的性格，性格決定你的命運。
承擔(dān)了責(zé)任，你就會展現(xiàn)你的才智與能力，機會才會伴你左右。勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識與重用。作為一名普通員工，只要具備了勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神，他的能力才能夠得到充分的發(fā)揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時他的前程才會一片光明。認(rèn)清了自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)清了責(zé)任，就能減少對責(zé)任的推諉，就能讓借口無處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現(xiàn)的任何問題，才會不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養(yǎng)，使自己工作、生活得更充實，更有價值。
借口，只會使自己懦弱；借口是推卸責(zé)任的代名詞，將會成為自己成功路上的絆腳石，最終將會造成自己一無所成。找一次借口，有可能讓自己一千次、一萬次地找下去，有可能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊涂，造成與成功的機會終生無緣，終生一事無成。只有承擔(dān)了責(zé)任，讓“責(zé)任到此，不能再推”，它將會改變你一生的命運。它會使努力地付出，工作中表現(xiàn)得更為突出，將會造就你輝煌的未來。有了責(zé)任，你才能與公司心靈相通，及時跟上公司發(fā)展步伐，將會與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵自己更加努力工作，響應(yīng)公司各項號召，自覺遵守相應(yīng)規(guī)章制度，及時解決工作中出現(xiàn)的各類問題。
不要尋找任何借口，勇于擔(dān)當(dāng)，立即行動，保持“言必行，行必果”的工作態(tài)度，提高工作效率；不要尋找任何借口，努力尋找解決問題的方法，提高自身綜合素質(zhì)，及時解決工作中任何問題；不要尋找任何借口，勇于承擔(dān)責(zé)任，它將會徹底改變自己的工作習(xí)慣、改變自己的個性、改變自己的命運。
沒有任何借口讀書心得體會 篇15
借口如謊言，會讓你失去別人的信任，借口如桎梏，束縛著人們前進的腳步，借口如絆腳石，會讓你的人生一次次走向失敗，借口危害多多，只有我們不找借口，才能使人生少點遺憾、少點多疑、少點失敗。
讀過《沒有任何借口》這本書后，對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己的工作的？在回答領(lǐng)導(dǎo)問題時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考自己平時的行為準(zhǔn)則和工作理念是不是合乎規(guī)范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容細(xì)細(xì)對照檢查自己，這既是對我們每個人的一次的全面總結(jié)，也是一個難得的糾正自己錯誤的機會。
遇到問題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數(shù)人的習(xí)慣，我們對待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無幾，什么是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學(xué)的觀點講，世界上絕對不會有百分之百的完美，但是，如果沒有一個正確的人生觀，沒有始終如一，頑強不息的人生態(tài)度，整天庸庸碌碌、無所追求、消磨時光，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點“完美”的痕跡也找不到，這樣的人生，無疑是懦弱失敗的人生。
自從踏進安全科的那一日起，我便有了一種很沉重的責(zé)任感，正是這樣，我希望逃避、希望有借口、希望不承擔(dān)責(zé)任，但是我真的可以這樣嗎？不！不能的！一個人要干好自己的工作，不僅要強烈的責(zé)任感，還要有緊迫的使命感，不論做什么，都應(yīng)該竭盡全力，擔(dān)當(dāng)并快樂著。
我認(rèn)為，當(dāng)我們工作中出現(xiàn)失誤時，當(dāng)我們沒有完成任務(wù)時，不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門，甚至對工作失去熱情，別讓借口成為我們工作道路上前進的絆腳石，而要努力去做一個優(yōu)秀的人，從不抱怨，沒有任何借口，朝著心中的目標(biāo)一路前行。
沒有任何借口讀書心得體會 篇16
最近這一段時間以來，我把學(xué)校下發(fā)的《沒有任何借口》這本書閱讀了一遍。剛拿到這本書的時候，我還在想書本里免不了都是一些咬文嚼字的資料，是我最怕讀的那類書，可是在細(xì)細(xì)讀了一部分以后，我才發(fā)現(xiàn)這本書竟然有如此大的魅力，在讀的時候我就感覺精神好像在充電一樣，讀完以后，感覺精神一下子神清氣爽，以前總在糾結(jié)的問題，一下子豁然開朗，很多事情都想通了。整本書的資料都給人一種進取向上的精神，給予處于迷茫之中的人一些精神上的引導(dǎo)以及動力，是一本十分好的書，值得我們每一個人細(xì)細(xì)品味。
這本書的資料就如它的名字一樣，沒有任何借口。從以前到此刻，無論何時何地，我們總能這樣或那樣的借口：路上堵車了、手機沒電了、電腦死機了、沒有時間做、太忙了、太累了……這樣的借口總是很多，就連我們自我每一天多多少少會說些類似的借口。無論我們做什么事，如果沒有成功，相信很多人都會有不一樣的借口，來給自我的失敗找借口，或許這是讓自我心里好受的借口。
可是找借口是一種很不好的習(xí)慣，不要讓借口成為自我的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自我的一份職責(zé)，而不是義務(wù)，只為成功想辦法，不為失敗找借口。我們要有一顆不怕困難的勇敢而勤勞的心，不要讓借口縱容了我們的懶惰。
在工作中，就拿我們教師來說，每一天要應(yīng)對很多小孩子，而我們的教育對他們來說是成長中起到很重要的作用，我們不僅僅要教育他們知識，更多的是良好的習(xí)慣。可是在平時，每一天收作業(yè)的時候，總會有學(xué)生沒交，理由很多種：忘在家里了、忘記做了、作業(yè)丟了、不明白作業(yè)是什么……而我通常的做法就是讓他們重新寫一遍，因為我也想讓他們明白，不是找個借口就能把問題解決，找借口就是推脫職責(zé)的一種表現(xiàn)。
我不僅僅要要求自我同時也要教育學(xué)生，不要為自我找借口，遇到事情要主動進取。
整本書中還有一個很讓我印象深刻的詞語——職責(zé)。“職責(zé)感是簡單而無價的。”“工作就意味著職責(zé)，職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。”看到這一篇章的時候，首先讓我一下子記住的就是這兩句話。只要我們在工作，就要有相應(yīng)的職責(zé)，要做一個有職責(zé)心的人，懂得自我的職責(zé)是什么。作為一名教師，更應(yīng)當(dāng)具有強烈的職責(zé)感，我們要對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)更多的是對我們自我負(fù)責(zé)。
職責(zé)需要我們做好每一件看起來微不足道的小事。書中還有一句話我覺得很有道理：“在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的崗位上，往往蘊藏著巨大的機會。”教師這個平凡的崗位上，也能夠蘊藏著巨大的機會，首先只要踏踏實實地做好自我的本職工作，履行好自我的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要，不給自我任何尋找借口的機會。其次還要加強自身的學(xué)習(xí)，異常是要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自我的綜合素質(zhì)和知識技能，也要注重向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，以提升自身的綜合素質(zhì)，僅有這樣才能增強解決問題的本領(lǐng)和本事，遇到困難時，總會有辦法去攻克它。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
讀完《沒有任何借口》這本書我更多的是感到慚愧，想到自我以前，凡事感覺做到差不多了就能夠，抱怨工作的辛苦，遇到困難了首先是想著怎樣逃避，正因為如此，漸漸喪失的進取性，失去了勇于應(yīng)對生活中種.種困難的勇氣。《沒有任何借口》教會了我在以后的工作中無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要盡自我最大的努力去完成，而不是遇到困難的時候首先是退縮以及為自我尋找借口以求心安理得。不但要迎難而上，并且還要努力做到更好，要有堅定的信念。我要學(xué)會如何適應(yīng)壓力，并努力把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。這本書給我在以后的工作中想辦法完成任務(wù)供給了豐富的經(jīng)驗，我會努力做到更好，使自我的本事不斷的提高，充滿自信的面向生活，不能被自我打到。
沒有任何借口讀書心得體會 篇17
《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、老實的態(tài)度，一種的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點軍校的學(xué)生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、老實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的時機！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的老實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的`態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于中的每一名成員心中，通過的努力去實現(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想方法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。”這本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，同時也是一個難得的糾正錯誤的時機。
作為的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為的開展奉獻自己的力量。
沒有任何借口讀書心得體會 篇18
在前言部分，作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運輸機，準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練，所能依靠的只有裝著降落傘的背包。
離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒有從后背彈出來。
怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個場景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現(xiàn)在腦海中的第一個念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個壞的背包？是誰整理的這個背包？抱怨完然后開始后悔，我不該來參加訓(xùn)練，我不該來上這個軍校，那么這樣的險境就不會出現(xiàn)……諸如此類。原諒我平時的經(jīng)歷有限，無法完全體會到那樣的危機時刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。
離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時間可以利用？在落地之前打開降落傘。
“長官，沒有任何借口”不要抱怨！不要發(fā)牢騷！不要指責(zé)！接受這一切！接受責(zé)任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！
“如果繩索纏繞起來了，就要像踩自行車那樣擺動雙腳。”在危急時刻，作者擺動雙腳，出現(xiàn)了奇跡，纏繞的繩索解開了，降落傘打開了，給了作者生命與時間去享受這個世界的榮光，等待著最后的落地。
高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無法迅速做出反應(yīng)，無力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢，無法從巨大的困境中擺脫出來。
雖然我們不會像作者那樣面臨如此危險的境地，但道理是一樣的。當(dāng)我們在為自己找借口，在不停的抱怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責(zé)時，負(fù)能量就包圍了我們，它就像一個漩渦，像一個沼澤，讓我們越陷越深，無法自拔，我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。
我們會為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶無理取鬧，我也不會跟她起沖突；如果不是路上堵車，我也不會遲到耽誤工作；因為同事之間的配合不好，我沒有營銷成功；因為員工的積極主動性太差，導(dǎo)致我們沒有完成任務(wù)……
我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。
沒有任何借口讀書心得體會 篇19
北宋文學(xué)巨匠蘇軾在《晁錯論》中告誡世人：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”近期，閱讀了美國作家布瑞斯巴勃編寫的《沒有任何借口》一書，更是感慨尤深。世間最容易做的事是堅持，但最難做的事也是堅持。容易是因為人人都能做到;困難是因為真正能夠做到的終究只是少數(shù)人。成功在于堅持。巴斯德有句名言“告知你使我到達(dá)目的的奧秘吧，我唯一的力氣就是我的堅持精力。”
《不找任何借口》一書，沒有優(yōu)雅華麗的詞藻，沒有跌宕起伏的情節(jié)，但書中的游騎兵和“飄帶”精神卻深深地吸引著我、感動著我。該書主要收錄了退役游騎兵的生活故事，經(jīng)過作者的情感描述和語言議論，向讀者真實反映了游騎兵的高貴品質(zhì)，展示了“飄帶”所蘊含的精神，揭示了怎樣培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)本事和作為一名領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的品行。該書之于我，猶如故友之于游子，甘霖之于旱地。在閱讀的過程中，我不自覺地就將自我視為書中的主角，就好比自我正在經(jīng)歷著那般殘酷的訓(xùn)練，好比自我便是任務(wù)的指揮者。讀完全文，我深深感到，杰出的領(lǐng)導(dǎo)本事，是在不斷提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，在不斷培養(yǎng)團隊精神的過程中逐步鍛煉得來的。
堅持是應(yīng)對困難和復(fù)雜局勢的重要法寶。任何巨大的事業(yè)，成于堅持不懈，毀于中途而廢。在野外定向訓(xùn)練過程中，作者每尋找一個定向標(biāo)志點，不光要花費很多的時間核對地圖，查找正確路線，穿越茂密的草叢、深洼的沼澤地和危險的游牧部落，并且在唯一能給他供給定向幫忙的指南針丟失后，選擇了不放棄，全力以赴，利用太陽和地形來判別方向，碰到難走的地帶為了節(jié)省時間不再繞行，最終在天黑之前找到最終標(biāo)志點，完成既定訓(xùn)練目標(biāo)。同樣，應(yīng)對當(dāng)前百年罕見的國際金融危機的沖擊，應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，我們要全面分析、準(zhǔn)確確定、果斷決策、從容應(yīng)對、迎難而上、共克時艱，化挑戰(zhàn)為機遇，經(jīng)過實施“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等一系列政策措施，堅持不懈地化解來自國內(nèi)可能存在的通脹預(yù)期、人民增值、出口下降、結(jié)構(gòu)失衡等方面的困難和國際方面的壓力，有效遏止經(jīng)濟增長下滑的態(tài)勢。上世紀(jì)90年代的金融危機，我們經(jīng)過堅持順利地渡過了難關(guān)。這次金融危機，我相信在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全國人民的共同努力，拿出越是困難越是要堅持的勇氣和氣魄，處變不驚，勇往直前，征服困難，去清除前進道路上的各種阻礙，就必須能取得最終的勝利。
堅持是鍛煉和提高自身綜合素質(zhì)的前提條件。作者在游騎兵學(xué)院畢業(yè)后，進入自由競爭的企業(yè)世界，在兩年多的時間，經(jīng)歷了4次人生重大決策，渡過了數(shù)百次的難關(guān)，但對自我堅持不懈的本事充滿自信，取得了初步成功。其實每個人的一生又何嘗不是如此?從“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，看盡天涯路。”到“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”再到“眾里尋她千百度，驀然回想，那人卻在燈火闌珊處。”都離不開堅持。僅有在堅持中，去鍛煉自我的才能、去磨煉自我的意志、去領(lǐng)悟人生的真諦，去培養(yǎng)堅持不懈的習(xí)慣。當(dāng)你在取得成功之時，你就會發(fā)現(xiàn)自我的綜合素質(zhì)和本事發(fā)生了巨大變化，具備了戰(zhàn)勝各種困難取得成功的強大力量。
堅持是戰(zhàn)勝自我取得成功的必由之路。騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。作者在青蛙之跳中，從列隊慢跑到體力訓(xùn)練，被踹、被扔倒無數(shù)次，內(nèi)心充滿了威脅和沮喪，雖不期望去訓(xùn)練場，去經(jīng)歷那些痛苦，但每一天又不得不做那些困難、令人厭惡的事情，感覺到這些訓(xùn)練是作者成長為一名游騎兵的攔路虎。但作者能努力戰(zhàn)勝自我，克服困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了自我的目標(biāo)，把這些經(jīng)歷當(dāng)成是成功道路上的青蛙小跳。同樣，成功的秘訣不在于一蹴而就，而在于你是否戰(zhàn)勝自我，持之以恒，走向成功。高爾基說過：“最偉大的勝利就是戰(zhàn)勝自我”。一個人總是在不斷戰(zhàn)勝自我過程中成長的，有時需要戰(zhàn)勝懶惰;有時需要戰(zhàn)勝困難;有時需要戰(zhàn)勝挫折。你成功的道路注定不會一帆風(fēng)順，需要你時刻拿出本事、勇氣和堅持不懈的決心，去戰(zhàn)勝應(yīng)對困難時的恐懼、去戰(zhàn)勝放棄的失望，最終迎來目標(biāo)的實現(xiàn)和事業(yè)的提高。
沒有任何借口讀書心得體會 篇20
最近認(rèn)認(rèn)真真讀了《沒有任何借口》這本書，感觸頗深。書中第一頁有這樣一段話：“企業(yè)也是你的事業(yè)”，企業(yè)與你不是交易關(guān)系，也不是簡單的雇傭關(guān)系，它只是為你提供了一份生存發(fā)展的工作，一個揮灑才干的舞臺，一方開花結(jié)果的土壤。句句直擊心窩。
不由得讓我想起了20__年初入公司時的一幕幕，高高的空分塔、藍(lán)色的鋼瓦、墨綠色的石柱，當(dāng)時我就認(rèn)定，這是我安身立命的地方。正如我所想，十二個年頭，在這個大家庭里我不僅收獲了一份事業(yè)，而且也有了安居樂業(yè)的生活。十二年，我?guī)缀踝弑樗拿恳粋�角落，看著他如嬰兒般每一個細(xì)小的變化，聽著他每一分每一秒拔節(jié)的脆響，高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展毫無矯飾地見證著他的成長。
你要善待你的企業(yè)，猶如善待你自己；你要理解你的企業(yè)，就像理解你自己；尊重你的企業(yè)，支持你的企業(yè)，信任你的企業(yè)，和企業(yè)共進退同榮辱；那么我們就要有一種精神，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。“沒有任何借口”是真正勝任崗位的表現(xiàn)，具備這種精神的人是每一個企業(yè)都最最需要的。正是這種精神讓支撐我們從無到有，從有到精。
沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味，但他卻可以激發(fā)一個人最大的潛能。將它放到自己的工作中，有著非常重要的實際意義。這本書是一本積極向上的書，努力在工作中培養(yǎng)一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度，從而引申出積極工作、正確工作、熱愛工作、熱愛生活。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對沒有任何借口這一理念有了更深刻、更全面的理解，牢記職責(zé)、拒絕借口，無論遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，用堅強的毅力和必勝的信念來不折不扣地去完成自己的工作，沒有拖延和商量的余地。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，你要用你的信心和毅力、才華和熱忱，創(chuàng)造出完美的業(yè)績，讓你的企業(yè)為你欣慰、為你自豪，讓你和企業(yè)共有的事業(yè)蒸蒸日上！
沒有任何借口讀書心得體會 篇21
“沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。”
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。這一理念的核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實，是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。在這所學(xué)校里有一個久遠(yuǎn)的傳統(tǒng)，就是學(xué)生遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是！”、“報告長官，不是！”、“報告長官，不知道！”、“報告長官，沒有任何借口”。除此之外，不能多說一個字。全書分四個部分，分別就誠實、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進行了詳細(xì)的闡述。
“借口是拖延的溫床”，“實質(zhì)是推卸責(zé)任”。也就是說如果員工不能按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，是不能用任何借口推脫的。尋找借口就會助長懶散，放松對自己的嚴(yán)格要求。借口是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器”。把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口就會忘記自己的職責(zé)和責(zé)任。
最值得被銘記在心的一句話應(yīng)該是“記住，這是你的工作！”權(quán)利與責(zé)任是相匹配的，沒有脫離責(zé)任的權(quán)利。把工作真正視為是自己的，是自己賴以生存的基礎(chǔ)才能敬業(yè)。任何企業(yè)，敬業(yè)精神一直是企業(yè)文化的核心部分。敬業(yè)精神體現(xiàn)在很多方面，其中一點就是認(rèn)真完成企業(yè)交給的任務(wù)，這個“認(rèn)真”包含著不要試圖去尋求借口為自己的失職開脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任。
我選擇了教師工作，其實就是選擇了一種責(zé)任，我必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鳌９ぷ饕馕吨?zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色。
要做到?jīng)]有任何借口，立即行動。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時間里，實現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。
在今后的工作中，我將進一步的提高自己的思想認(rèn)識，改變以前工作中的不良習(xí)慣，扎扎實實、腳踏實地做好本職工作。
沒有任何借口讀書心得體會 篇22
從書拿到我手上開始，我?guī)缀鯖]有時間看，也許這就是借口，如果不看書會被槍斃的話你還會不看嗎（只記得這個槍斃論）？
但是我想知道，如果資料不做會被槍斃的話，如果監(jiān)抽不做會被槍斃的話，如果評定表不做會被槍斃的話，如果表格不找監(jiān)理定下來會被槍斃的話，如果開工報告不打會被槍斃的話，如果監(jiān)理簽字不去跑會被槍斃的話，如果要返的資料不斷在返會被槍斃的話。我因為這些事情不被槍斃，于是還是有件事情讓我被槍斃了。
于是我很難過地說從拿到書開始每天7點起床，刷牙，洗臉，折鋪蓋。7點25打卡 。余下的時間就是在做資料。使勁地做資料。我實在是想說時間停一下下，我可以一天打完所有的開工報告，但是不行，我需要找機料科拿鋼筋材料進場單，需要去實驗室復(fù)印所有的原材料報告，需要對照著時間將原材料的數(shù)量填上去，然后再打開工報告，于是我的核對數(shù)據(jù)就浪費了我兩天，接下來我需要返掉去年的開工報告，需要返掉今年15份開工報告，于是后來的時間要補上之前返開工報告時間現(xiàn)場的資料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花幾天去做，然后我再抱去簽字，一抱就需要在駐地辦待半天，沒有車帶我回來，有時間約好監(jiān)理了，車子還沒有到就發(fā)現(xiàn)監(jiān)理出去了，于是半天的時間就荒廢了。接下來我生病了，病了一天。
此時此刻，我真是希望我住在駐地辦，簽字真方便啊，需要數(shù)據(jù)的時候和駐地辦的車一起就下工地了，需要報告的時候和朱工就去實驗室了。
我不知道此書中有沒有關(guān)于時間不夠用，是沒有計劃好的問題。
但是我想知道我該怎么計劃才可以完成好工作，有時間休息，下班時間看看二建書。
我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是沒有任何借口。假如一個東西需要10元錢才能買到，只給我5元，我買不到咋辦啊？
此時時刻我想著只能悲劇地說，我還是不敢把這稿子交上去，因為我只能窩著告訴自己，你只能受了，沒錢沒地位你就只能受著。哪怕自己掏那5元錢你都只能對自己的錢包說對不起。
沒有任何借口讀書心得體會 篇23
對于如何正確看待自己的責(zé)任，文中給了我們這樣的解答。“責(zé)任面前，沒有任何借口。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)。”
所謂：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。”那么，對于監(jiān)獄監(jiān)管工作，我們又當(dāng)如何正確的，不帶任何借口的對待我們的責(zé)任呢？
文中的故事令我感觸頗深，對待古董打碎這一責(zé)任不同的面對態(tài)度，不但決定了前途的去留，更衡量了一個人的品質(zhì)與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中，人們都難免會犯一些錯誤，錯誤出現(xiàn)時，我們?nèi)绾螌Υ煌膽B(tài)度會導(dǎo)致了完全不同的命運。丹尼爾耍小聰明，推卸責(zé)任，自食其果，被老板解雇了；而約翰誠實做人，主動承擔(dān)責(zé)任，被老板留用了。這件事啟示我們，責(zé)任面前，沒有任何借口。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)。”
對于監(jiān)獄監(jiān)管工作，確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因為只有保證了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)責(zé)任意識，因為思想是行為的先導(dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性，明確了我們在安全監(jiān)管工作面前的責(zé)任，我們在工作 中，才不會手足無措，才能明責(zé)慎行，更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。
說起責(zé)任，讀過《責(zé)任面前沒有任何借口》一文，我體會到責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！
責(zé)任不僅僅是簡單的一句空話，而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛本職工作，監(jiān)獄監(jiān)管工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜。但我相信，只要有責(zé)任心，不給自己的不足與過失找任何借口，就能不斷改正自己，不斷進步。
實踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么，什么是責(zé)任意識？我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是；一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法。
總結(jié)起來，就是簡單也不簡單的一句話：“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前，在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒有任何借口。因為我們堅信：“實干就是能力、落實就是水平”。
沒有任何借口讀書心得體會 篇24
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口，它是我們整個人生需要奉行的一個重要思想理念和行為準(zhǔn)則，它體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一思想理念有了更深刻的理解和認(rèn)識。讓我體會到做任何事，不管有多困難，多艱辛，多少借口都必需去想解決問題的辦法，而不是逃避，不要找借口為自己開脫，要有不達(dá)目的不罷休的毅力。作為一名財務(wù)人員，我深為我的職業(yè)感到驕傲，我也非常熱愛會計職業(yè)，崇尚會計人生，立志為會計事業(yè)努力奮斗。會計知識更新較快，國家的政策法規(guī)也在不斷的出臺，完善。這就要求我們財務(wù)人員要有很好的自我學(xué)習(xí)能力和精神，要不找借口，否則，就永遠(yuǎn)跟不上新政策，新制度的步伐，企業(yè)管理的需要。所謂“活到老，學(xué)到老”，這就是對“不找任何借口”最好的詮釋吧。
我們企業(yè)正不斷的發(fā)展和壯大，我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法完成任務(wù)，而不去尋找借口的員工。那種有責(zé)任、敬業(yè)精神的員工。每一個優(yōu)秀的員工都應(yīng)該無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是要不找任何借口的去執(zhí)行。
比照此文重新審視我的工作，執(zhí)行力還不夠，還沒有達(dá)到工作是我用生命去做的境界。思想覺悟還不夠高，有時候嫌工作太多、太煩、太累。沒有很好的定位，去尋找問題的解決辦法。
在今后的人生路上，我將近一步提高自己的思想認(rèn)識，改變諸多不良習(xí)慣。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，去對待我的工作，把“沒有任何借口”這一理念融入至工作中，融入至生活的每一個細(xì)節(jié)。把它做到極致。
沒有任何借口讀書心得體會 篇25
費拉爾？凱普譜寫的《沒有任何借口》，這本書給我的最大的啟迪就是"不要給自己尋找任何借口"。
《沒有任何借口》要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的條件，其實在你抱怨的時候，實際就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。
"沒有任何借口"體現(xiàn)了一個人的敬業(yè)精神。選擇了輔導(dǎo)員這個職業(yè)，這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。輔導(dǎo)員的工作是煩瑣的，當(dāng)我面對著這些瑣事時，當(dāng)我看著一個學(xué)生沉淪網(wǎng)絡(luò)時，當(dāng)我給一個學(xué)生的處分時，我是不是習(xí)慣于告訴自己，這個學(xué)生我已經(jīng)談過話了，這個學(xué)生我管不了，我教不好，我也沒有辦法了。但是閃過這個念頭，我都會有很強的罪惡感。"沒有任何借口"代表著一種的強烈的"責(zé)任感"。
"沒有任何借口"意味著無條件的服從。忠誠是人類最重要的美德，忠誠于自己的職業(yè)，忠誠于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在這個崗位上一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于學(xué)生，無愧于自己。"沒有任何借口"是一種誠信的工作態(tài)度。
成功屬于那些不尋找借口的人！讓我們牢記：工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口！
沒有任何借口讀書心得體會 篇26
《工作沒有任何借口》乍看這本書名讓我感覺有些不通人情，人無完人，怎么能做到事事完美？可是細(xì)細(xì)讀完整本書，結(jié)合自己的工作實際讓我感覺到，在工作中，“沒有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，更是一種良好的人生態(tài)度。
書中說“人可以飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚，我們只有誠實地面對自己，不躲避、不抱怨，并盡力做好眼前的工作，才能進一步實現(xiàn)最有價值的人生。”任何人都希望自己擁有一個廣闊的世界。那么，廣闊的世界從哪里來呢？書中給了我答案。工作境界決定人生的世界，一個人有多高的工作境界，就能創(chuàng)造多大的人生世界。不找借口，是從根本上對自己的命運負(fù)責(zé)。沒有借口不只是做好本職工作的前提，更是每個人自身發(fā)展的需要。
在工作中必然遇到各種各樣的問題，我們應(yīng)盡量找方法解決而不是找借口避開。回想剛來到清河監(jiān)控調(diào)度中心辦公室工作時，由于自己業(yè)務(wù)也不熟練，又趕上外審，雖然加班加點的工作，但是工作效率并不高，后來我發(fā)現(xiàn)自己在做任何事情的時候都懷有一種人手少、新的崗位業(yè)務(wù)不熟練，即使做得不好領(lǐng)導(dǎo)也不會責(zé)怪的心態(tài)，總是在無形中為自己找這樣或那樣的借口，一個人要想找借口，就有找不完的借口，可是結(jié)果呢？我仍是在加班，工作還是沒做好，自己則在抱怨和痛苦中停止不前。于是我開始不找任何借口，想盡辦法把工作做好，結(jié)果我們順利的通過了外審工作，自己的業(yè)務(wù)水平也得到了加強，而且在工作中找到了樂趣。
在工作中“沒有任何借口”不僅是一個人成功的理念，也是一個團隊成功的理念。格蘭特是美國西點軍校的畢業(yè)生之一，南北戰(zhàn)爭期間，他擔(dān)任統(tǒng)帥時捷報連連，最后取得了戰(zhàn)爭的勝利。在談到勝利的原因時格蘭特說：“在整個戰(zhàn)爭中使我明白一個道理：面對害怕，恰恰是我們放棄解決問題的借口。而沒有任何借口，能讓我們所向無敵！”清河監(jiān)控調(diào)度中心是一個集體，在工作中遇到難以解決的事情時，讓我們盡量尋找解決的辦法，少為自己找一些借口，當(dāng)我們出現(xiàn)矛盾時，讓我們多為對方著想，少為自己找一些借口，我想我們這個團隊也能所向無敵，成為最好的團隊。
無論身在什么樣的崗位，我們都要為自己的工作負(fù)責(zé)，沒有任何借口地去執(zhí)行，出色完成工作，讓我們一起努力。
沒有任何借口讀書心得體會 篇27
最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書，書中對目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。沒有任何借口六個字，咋一看不近人情，其實，它的實質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對自己所做的事情負(fù)責(zé)，即使失敗了，也不要尋找任何借口；因為在現(xiàn)實社會中，失敗者沒有借口可言，人們看一個人，看的往往只是一個結(jié)果。
這個世界是現(xiàn)實的，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人，只會被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著非常大的困難，即使是一項不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無窮的，雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時候，我們就會無限的接近這個目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成，我們依然會得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔。
全書共分為兩個部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述，而這三個詞，也恰恰是一個人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個人都有不同的職業(yè)，在這個職業(yè)中，每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個人不對自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任，那么，這件事很有可能會失敗，或者不再完美，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因為剩下的20%的殘缺，而使一切的`努力前功盡棄。一個懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。
在懂得負(fù)責(zé)任的同時，我們要盡可能的向著心中的目標(biāo)前進，一個切實的目標(biāo)，會促使人產(chǎn)生前進的動力。在書中，有這樣的一句話：沒有目標(biāo)的人，做事永遠(yuǎn)都缺少動力，因為激情來自我們對目標(biāo)的渴求。堅強的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素，一項事業(yè)不管有多么艱巨，只要目標(biāo)明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱，他對工作永遠(yuǎn)充滿熱情和樂觀。在企業(yè)中，一個有目標(biāo)的人，必定是有激情的，這種激情來自于內(nèi)心的涌動，并且，這樣的人很容易感染她周圍的人，讓周圍的人團結(jié)在一起，一個團結(jié)的團隊，不論是遇到多么大的困難和阻力，都會擁有沖破枷鎖的力量，并在向著目標(biāo)的路上，永不放棄。
沒有任何借口讀書心得體會 篇28
最近，我閱讀了一本名為《沒有任何借口》的書籍，感受頗多，獲益匪淺。
該書在美國被贊譽為最完美的單位職工培訓(xùn)讀本，主要內(nèi)容是將美國西點軍校200年來奉行的重要行為準(zhǔn)則——
“沒有任何借口”進行全方位的詮釋，其核心是：敬業(yè)、責(zé)任、服從。
我認(rèn)為，借口是一種惡習(xí)，是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，在借口和責(zé)任之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。
一名優(yōu)秀的職工從不會在工作中尋找借口，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都會盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主動工作；不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒有什么能成為推卸責(zé)任的理由。
忠誠本職工作，忠誠你的職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個人不對賴以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛這份工作，就必須接受它的全部，縱然它是多么的枯燥無味，這樣才會敬業(yè)。
當(dāng)今時代，面臨著復(fù)雜多變的工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導(dǎo)、同事主動溝通思想，保持步調(diào)一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰(zhàn)斗力”，才能達(dá)到最佳的工作效果。
聯(lián)系到我們基層部門，人少事多，每個工作人員頂著幾個人的工作量，工作比較辛苦，生活比較單調(diào)，而且很少有節(jié)假休息日，面臨的矛盾錯綜復(fù)雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比貢獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責(zé)任貫穿于工作的始終，無條件服從于電力事業(yè)。同時，我們要在自己認(rèn)識和能力的極限內(nèi)，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓用戶滿意，做一名忠誠的電力客戶服務(wù)員。
總而言之，在日常的學(xué)習(xí)工作中，我們都應(yīng)該遵循“沒有任何借口”這項準(zhǔn)則，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責(zé)任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能達(dá)到事業(yè)的巔峰。
沒有任何借口讀書心得體會 篇29
沒有任何借口！語氣如此強烈，沒有余地的，給人一種要窒息的感覺，剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化。“沒有任何借口”，不管這句話是否過于絕對或是過于偏激，其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。
在我看來，“沒有任何借口”不是別人的批評，不是別人的指責(zé)，而是個人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種激勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的，特別是在一些難以解決的問題和錯誤上，首先想到的不是勇敢的承擔(dān)責(zé)任，面對問題，而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由，目的很簡單，都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的尷尬罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔(dān)責(zé)任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。
讀過《沒有任何借口》后，我不禁問自己，自己是如何去對待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣？讀了這本書，讓我能夠靜下來正視和思考，思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一次難得的糾正錯誤的機會。工作中無論遇到怎樣的困難，我們都要想方設(shè)法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著必勝的信念知難而上。
“沒有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈。“不為失敗找理由，當(dāng)為成功尋方法”，這是這本書的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè)，才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力，才有可能不斷地取得進步和超越自我，實現(xiàn)我們的個人價值！
奮斗，沒有任何理由！
沒有任何借口讀書心得體會 篇30
何謂沒有任何借口？這是我們部長一直強調(diào)的一句話，以下是我個人的幾點拙見。
首先這是心態(tài)問題，更是一種自我負(fù)責(zé)的精神。只有對自我負(fù)責(zé)的人才能對工作、對家庭、對社會負(fù)責(zé)。沒有任何借口對于任何領(lǐng)域都是沒有界限而言，無論是生活中還是工作中，大事還是小事，只要是你自己做的其后果好與壞都要你自己去承擔(dān)。這句話尤其適用于工作之中，領(lǐng)導(dǎo)委派給我們工作是對我們的信賴，我們沒有任何借口推脫，事情沒有做好更沒有任何借口逃避責(zé)任。只有我們對待事情、任務(wù)沒有任何借口的去執(zhí)行，同時在完成過程中做到保質(zhì)保量，才會避免不好的結(jié)果發(fā)生。
從小到大，我們的學(xué)習(xí)、生活、工作無不存在于困難與矛盾當(dāng)中，比如上學(xué)的時候，每次成績考不好，就會找各種理由來逃避家長老師的責(zé)罰，“我忘了背這道題；我復(fù)習(xí)的題目這次都沒考；這套題出得老師說比較難；老師卷子判錯了”還有我們熟知的典故“明天我再去做”等等。說到底還是自己沒有把功課做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再著手去做。其實自己對自己負(fù)責(zé)，自然就不會找這么多理由了也不會這么痛苦了。
其實世界本身就是矛盾的，沒有什么事物是不包含矛盾的，沒有矛盾就沒有世界，所以我們要正視它們。遇到困難很正常不應(yīng)該選擇逃避，制造和接受借口本身也不易于我們的身心健康，會產(chǎn)生一系列問題，從抱怨、推諉、卸責(zé)的消極情緒，到拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。這樣不但對自身不好，對與領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事來說對你這個人的信任也會大打折扣。長此以往，便會意識不到自己正在找借口，因為這已經(jīng)成為一種無知的、下意識的習(xí)慣，這是件非常可怕的事，最終只會被別人貼上“常有理”的標(biāo)簽。從表面看起來找個借口給自己找了個臺階下，聽起來并不是很糟糕，但這些個借口正不知不覺的吞噬著我們的激情和斗志，漸漸地使自己變成一個得過且過的人，對工作學(xué)習(xí)不再抱有積極性，工作損失、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰是一部分，最重要的是毒害了自己。年輕人嘛，就應(yīng)自帶正能量，做事情主動積極一些。
我想只要我們做到態(tài)度認(rèn)真，自我負(fù)責(zé)、勤學(xué)肯干、腳踏實地，沒有什么事情完成不了的。領(lǐng)導(dǎo)也不會給我們出難題，即使做的不十分出彩，至少我們盡力了，平平淡淡也是真嘛~這和找借口不做，糊弄蒙人是不能比擬的。
我始終相信沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路，關(guān)鍵在于——走心就對了。
沒有任何借口讀書心得體會 篇31
生活在繁華的城市的你，是否經(jīng)常聽到他人的抱怨呢？
考試沒考好，有的人會說：“唉，真倒霉！這次考試中我的鋼筆壞了，所以沒考好。”也許朋友會安慰你說：“沒關(guān)系，這次只是失誤罷了。”但你捫心自問，真的只是失誤么？不，只是借口罷了。
運動會上，四百米沒跑好，有的人會說：“這次是我鞋子壞了，下次一定跑好。”也許有人認(rèn)為這是在激勵自己，但并不是的，這只是在為自己找借口。
還記得，“五一”期間在家看“夢想中國”，其中有一個女孩唱得完全走調(diào)了，唱下來接受記者采訪，她竟然對記者說是今天嗓子不舒服。試問，真的是這樣嗎？這樣的回答是否太過滑稽呢？呵，這也不過是在找借口罷了。
我終于發(fā)現(xiàn)，找借口的人，有一個特點，那就是不能---正視失敗。其實，我們?yōu)楹我獞峙率。坑芯湓捳f得好：“失敗是成功之母。”是啊，不失敗哪來成功？
記得有一次，那還是在我6歲的時候，我和小伙伴一起出去放風(fēng)箏，但沒放成功，可別的小伙伴都放成功了，惟獨我不行。回到家，我的眼淚像斷了線的珠子，慢慢滾落下來。爸爸問我怎么回事，我為自己找了個借口，說是風(fēng)大沒放上去。爸爸一聽就火了，說：“那為什么別人都放的好？不要為自己找借口！”說完，大步流星地走進了書房。
從那以后，我就醒悟了：做什么事都不要為自己找借口，因為沒有任何借口！