2025黨委工作總結(jié)

2025黨委工作總結(jié)（通用29篇）

2025黨委工作總結(jié) 篇1

　　我公司黨支部在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級部署和要求，結(jié)合本支部的實際、特點，制定出適合自己的計劃和措施，全面開展各項工作，并已基本完成。現(xiàn)將我支部工作總結(jié)如下。

　　一、領(lǐng)會“xx屆六中全會”精神，用其精髓指導(dǎo)工作方向

　　X月初，黨支部組織召開支部大會(包括外聘員工黨員)。再次學(xué)習(xí)胡重要講話，并結(jié)合講話精神，就怎樣學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好“xx屆六中全會”會議精神、怎樣把會議精神和實際工作有機結(jié)合、怎樣以會議精神為動力，營造公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定氛圍，提高工作效率等問題進行了熱烈討論。制定出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)方法和保證措施。采取定期召開座談會、上黨課等形式，對xx屆六中全會精神進行全面地學(xué)習(xí)和深入貫徹落實，以確保會議精神及時消化，及時轉(zhuǎn)化為工作動力和行動指南。

　　二、“一聽、二看、三提高”，努力尋找支部工作的創(chuàng)新點和突破點

　　支部采取走群眾路線，以“一聽、二看、三提高”的方式不斷改進工作作風(fēng)和作方法。一聽即：傾聽群眾對黨員有什么新的要求、希望或?qū)�黨員表現(xiàn)方面要求。二看：看身邊的群眾有什么需要解決的熱點或焦點難題，支部和黨員有沒有主動并及時解決;看職工群眾在生產(chǎn)管理中有什么好的建議，收集生產(chǎn)中的新點子、新主張;看身邊黨員群眾的新事跡，并與自己優(yōu)、缺點比較，分析找原因。三提高：努力提高黨員跟職工群眾溝通交流的能力，加強黨群聯(lián)系;努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性，強化黨員“為人民服務(wù)”的意識，努力提高黨員在職工群眾中“生產(chǎn)模范帶頭示范”的效果，增強黨員在群眾中的威信。通過這種創(chuàng)新形式，使黨員切身實際地融入到職工群眾中去，并通過職工群眾的廣泛參與，使群眾看得真真切切，黨員心中明明白白。

　　三、貫徹落實集團公司會議精神

　　1、繼續(xù)宣貫全面質(zhì)量管理，組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護，完善工作流程。進一步完善程序文件，使工作流程規(guī)范化。

　　2、完善公司的質(zhì)量獎懲條例，加強對違反質(zhì)量控制流程的處罰力度;并在一線員工中開展質(zhì)量信得過崗位和質(zhì)量信得過班組的評選工作。

　　3、定期進行內(nèi)部質(zhì)量的審核工作，對突出的問題做出整改措施，并進行跟蹤驗證。

　　XX公司黨支部

　　X年X月XX日

2025黨委工作總結(jié) 篇2

　　市三次黨代會以來，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，面對國際金融危機的巨大沖擊，在焦作市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委團結(jié)帶領(lǐng)全市各級黨組織和廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“鞏固好基礎(chǔ)、爭創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越”的總體要求和“城市帶動，產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)業(yè)提升，民生改善”的總體思路，堅持“突出重點，整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展”，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，圓滿完成了三次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)。20xx年，全市生產(chǎn)總值完成173.3億元，是20xx年的2.4倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成112.9億元，是20xx年的3.6倍; 地方財政收入完成7.1億元，是20xx年的2.3倍;全社會固定資產(chǎn)投資完成151.9億元，是20xx年的4.7倍;社會消費品零售總額完成37.6億元，是20xx年的2.4倍;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達到15234元和7821元，分別是20xx年的2.1倍和2倍;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額達到44.7億元，是20xx年的1.9倍。先后獲得“國家科技進步示范市”、“國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“中國金融生態(tài)市”、“全國科普示范市”、“全國糧食生產(chǎn)先進市”、“河南省園林城市”、“河南省衛(wèi)生城市”、“河南省人居環(huán)境范例獎”等國家、省、焦

　　作市級榮譽800多項，其中省部級榮譽200多項。20xx年9月，時隔20xx年再次視察孟州，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績給予了充分肯定。

　　一、突出“城市帶動”，加快推進新型城鎮(zhèn)化進程 堅持把推進新型城鎮(zhèn)化作為科學(xué)發(fā)展的綜合性戰(zhàn)略舉措來抓，按照“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動”的原則，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。

　　(一)中心城區(qū)加快發(fā)展。編制完成了新一輪城市總體規(guī)劃和專業(yè)配套規(guī)劃，實現(xiàn)了城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃“三規(guī)合一”，正在編制城市控制性詳細(xì)規(guī)劃，城市建成區(qū)面積達到15平方公里，城鎮(zhèn)化率由20xx年的32.9%提高到20xx年的45.5%，城市的輻射帶動力和綜合承載力進一步增強。累計投資70多億元，實施基礎(chǔ)設(shè)施項目110余項，建成了第三水廠、污水處理廠、中水回用、垃圾處理場、天然氣輸配等市政工程，新建改建了東環(huán)路、西環(huán)路、新孟路、大定路南段、韓愈大街東延等城市道路。實施了大規(guī)模的舊城拆遷改造工程，開發(fā)建設(shè)了匯豐步行街、創(chuàng)智步行街、鼓樓老街等一批高檔次的商業(yè)設(shè)施。投資9600萬元，建成了濱河公園，城市品位得到進一步提升，順利通過“國家園林城市”初驗。金融、物流、商貿(mào)、休閑娛樂、建材家居等生產(chǎn)性和消費性服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，三產(chǎn)規(guī)模較20xx年增加了12.4億元，帶動就業(yè)3.8萬人，三產(chǎn)稅收較20xx年增加了1.8倍。

　　二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌快速推進。以新農(nóng)村建設(shè)為載體，率先在焦作市修訂完善了村鎮(zhèn)體系規(guī)劃，首批16個示范村建設(shè)順利啟動，累計投資1.5億元建成高檔次村級綜合服務(wù)中心65個。加大電網(wǎng)升級改造力度，完成了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、120個行政村的電氣化建設(shè)任務(wù)，新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作順利通過省級驗收。不斷擴大供水供氣“下鄉(xiāng)進村入戶”工程覆蓋面，20多個村的5000余戶群眾用上了干凈的自來水和清潔的天然氣，農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活更加便捷。累計投資4.5億元，新建改建道路416公里，總投資2.9億元的黃河路西延、1.42億元的南環(huán)路拓寬西延等工程正在加快實施，城鄉(xiāng)公路等級、密度、晴雨通車?yán)锍叹�居全國縣市前列。

　　(三)城鄉(xiāng)管理更加規(guī)范。實施了“數(shù)字城管”工程，實現(xiàn)了與公安110指揮中心的聯(lián)動，并與焦作市“數(shù)字城管”指揮中心進行聯(lián)網(wǎng)，提高了城市精細(xì)化管理水平，被評為“河南省城市市容環(huán)境衛(wèi)生工作先進單位”。在河雍、西虢、南莊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處推行了“戶集、村收、鄉(xiāng)運輸、市處理”的生活垃圾處理新機制，在其余8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處推行了“分類收集、減量處理、循環(huán)利用”生活垃圾處理新機制，有效解決了長期以來的生活垃圾問題，城鄉(xiāng)衛(wèi)生得到明顯改善。

　　(四)生態(tài)環(huán)境顯著改善。累計投資2.98億元，實施污染整治和深度治理項目150個、重點節(jié)能項目17個，總投資6580萬元的桑坡皮毛群污染綜合整治順利通過省級驗收，總投資5000萬元的澇河治理工程即將竣工投用。五年

　　來，萬元GDP能耗累計下降22%，實現(xiàn)COD減排4639.8噸、二氧化硫減排4256.4噸，被確定為“國家級生態(tài)示范區(qū)”。投資8000萬元，扎實開展“林業(yè)生態(tài)市”創(chuàng)建，全市林木覆蓋率達到30%，村鎮(zhèn)綠化覆蓋率達到45%。

　　二、強化“產(chǎn)業(yè)支撐”，加快推進新型工業(yè)化進程 突出抓好“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)”三項重點工作，不斷擴大對外開放，全面增強自主創(chuàng)新能力，著力提高工業(yè)經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，促進了工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　(一)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)迅速壯大。累計投資19.8億元，建成了標(biāo)準(zhǔn)化廠房、道路、變電站等一大批基礎(chǔ)設(shè)施工程，集聚區(qū)吸納集聚和孵化再生功能快速提升，先后被評為“河南省先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”、“河南省創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”、“河南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”、“中原十大活力產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”，獲得了省政府600萬元獎勵。五年來，集聚區(qū)共完成工業(yè)項目投資86.6億元，入駐企業(yè)171家，規(guī)模以上工業(yè)增加值達到64.6億元，占全市51%，已成為支撐孟州發(fā)展的核心增長極。汽車零部件、生物化工、皮毛加工、新材料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁，實現(xiàn)了從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)、從個體到集群的轉(zhuǎn)變，成功打造了中原內(nèi)配氣缸套、廣濟藥業(yè)核黃素、隆豐皮草羊剪絨、大地合金超硬材料四個“世界品牌”，中原內(nèi)配公司成功登陸A股市場，四大支柱產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到76.2%。

　　(二)項目建設(shè)強力推進。五年來，我們共實施500萬元以上固定資產(chǎn)投資項目641個，總投資322.5億元，累計完成投資198.1億元，其中億元以上項目46個。總投資10.2億元的革樂美高檔服裝革、7億元的鑄入式氣缸套和道依茨氣缸套、6.2億元的廣濟藥業(yè)核黃素、4.5億元的大地合金金剛石刀具等一批重點項目相繼建成投產(chǎn)，總投資22億元的中原內(nèi)配擴能改造，15億元的西泠電子電器工業(yè)園一期年產(chǎn)100萬臺電冰箱、40萬臺洗衣機，12.6億元的德克斯高檔制鞋，12.5億元的華興公司阿斯巴甜，10.8億元的奧森年產(chǎn)22萬立方米環(huán)保超薄型中高密度纖維板等一批重大項目正在快速推進。五年來，全市新增限額以下企業(yè)329家，總數(shù)達到602家;新增限額以上企業(yè)135家，總數(shù)達到203家;銷售收入超億元企業(yè)達到66家，其中超10億元企業(yè)達到8家，分別是20xx年的6.6倍和4倍。

　　(三)對外開放全省領(lǐng)先。始終把環(huán)境作為第一資源，堅持用硬手腕打造軟環(huán)境，把軟環(huán)境打造成硬資源，按照“細(xì)化工作責(zé)任，提高工作效率，逐一解決問題”的總體要求，以“民主測評百名科(股)長”、“群眾滿意基層站所評創(chuàng)”和“四評四創(chuàng)四滿意”等活動為載體，進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效能，著力做精做優(yōu)“孟州環(huán)境”品牌，連續(xù)蟬聯(lián)五屆“全國最具投資潛力中小城市百強”和“外商眼中的河南最佳投資城市”，對外吸引力和知名度顯著提升。按照“攀高、聯(lián)大、求新、謀外”的思路，圍繞世

　　界500強、行業(yè)100強、發(fā)達地區(qū)民企，積極開展“大招商”活動，招商引資質(zhì)量不斷提高，美國德克斯、西班牙革樂美、法國路易〃威登、香港美歐財富、國電河南公司等一批國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛投資孟州，與中國BT模式的創(chuàng)造者、中國民營企業(yè)500強太平洋建設(shè)集團簽署了投資基礎(chǔ)設(shè)施項目框架協(xié)議，3—5年內(nèi)將完成投資15億元。五年來，累計引進市外項目497個，實際利用市外資金190.7億元、境外資金1.6億美元，引進了3家上市公司、3家世界500強企業(yè)、3家中國500強企業(yè)和2家中國500強民營企業(yè)，與30多個國家和地區(qū)建立了產(chǎn)品資金合作關(guān)系。不斷擴大對外貿(mào)易規(guī)模，20xx年，全市自營進出口企業(yè)達到240家，進出口總額達到5.15億美元，分別是20xx年的2.8倍、2.4倍。進出口總額、人均出口額和經(jīng)濟外向度三項指標(biāo)連續(xù)五年居河南省158個縣(市、區(qū))首位，連續(xù)五年被評為“河南省對外開放工作先進單位”，并作為唯一縣(市)連續(xù)五年在全省對外開放工作會議上作了典型發(fā)言，為全省前所未有，被省政府稱為河南省對外開放的一面旗幟。

　　(四)創(chuàng)新能力快速提升。堅持把科技創(chuàng)新做為調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變的重要抓手，逐年增加科技三項經(jīng)費投入，設(shè)立了科技創(chuàng)新基金、企業(yè)家培訓(xùn)基金和科技富民強市專項資金，成功開發(fā)了一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭力的品牌產(chǎn)品;建成焦作市級以上工程技術(shù)中心26個，其中國家級技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)3家、省級工程技術(shù)中心4家，數(shù)量居焦作各縣市第一位;擁有1家博士后科研工作站和2個博士后研發(fā)基地，75%以上的企業(yè)與大專院校、科研機構(gòu)開展了不同形式的技術(shù)交流合作;3家企業(yè)牽頭制訂國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擁有國際話語權(quán)，廣濟藥業(yè)核黃素生產(chǎn)工藝被定為“國際首創(chuàng)”，列入國家禁止出口技術(shù)目錄;全市發(fā)明專利數(shù)量連續(xù)5年居全省縣市前列，成為首批實施國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程縣(市)，受到省知識產(chǎn)權(quán)局的通報嘉獎;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到32%，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率超過65%。

　　三、堅持“農(nóng)業(yè)提升”，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程 在城鎮(zhèn)化、工業(yè)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，全面提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量和質(zhì)量，不斷提高農(nóng)業(yè)組織化程度和產(chǎn)業(yè)化水平，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

　　(一)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)更加堅實。累計投資3.4億元，實施了土地整理、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等55個基礎(chǔ)設(shè)施項目，新增耕地8771畝，新增灌溉面積9萬畝，改造中低產(chǎn)田4.5萬畝。夏糧生產(chǎn)連續(xù)七年實現(xiàn)增長，20xx年小麥萬畝示范方單產(chǎn)達到683.4公斤，創(chuàng)全國之最，被評為“河南省糧食生產(chǎn)先進市”、“全國基本農(nóng)田保護先進單位”。

　　(二)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達到213家，其中省市級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)21家，全市60%的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和54%的農(nóng)戶納入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。農(nóng)業(yè)機械化水平進一步提高，率先在全省實現(xiàn)了小麥玉米生產(chǎn)全程機械化。實現(xiàn)土

　　地流轉(zhuǎn)4.6萬畝，新增特色種植面積3萬畝、規(guī)模化生態(tài)養(yǎng)殖示范場32個。建成標(biāo)準(zhǔn)化核心示范園區(qū)6個，通過河南省無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地認(rèn)證14個、國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證22個。培育“一村一品”專業(yè)村54個，“一村一品”建設(shè)走在了中西部地區(qū)前列，在全國“一村一品”建設(shè)現(xiàn)場會上作為河南省唯一縣(市)介紹了經(jīng)驗。成立農(nóng)民專業(yè)合作社239家，其中省級示范合作社4家。

　　(三)惠農(nóng)政策全面落實。累計發(fā)放糧食和農(nóng)資綜合直補資金1.1億元，測土配方施肥、農(nóng)機購置和良種補貼3514.7萬元，退耕還林工程補貼1995.6萬元，家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼2458.9萬元。累計投資947萬元，實施扶貧項目63個。爭取國家移民政策性投資、后期扶持資金1.2億元，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　四、著力“民生改善”，讓群眾共享改革發(fā)展成果 堅持把改善人民群眾生活作為根本目的，不斷加大民生投入，五年來，累計投資13.1億元，實施了一大批民生工程，人民群眾得到了更多實惠。

　　(一)社會保障日益完善。建立了覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，1.2萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)五年控制在4.2%以內(nèi)。新農(nóng)合參合率、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率逐年提高，依法破產(chǎn)企業(yè)退休職工參保問題得到有效解決，城鄉(xiāng)醫(yī)保基本實現(xiàn)全覆蓋。先后2次提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，3次提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保金5999萬元。投資800萬元，新建改造敬老院10所，五保集中供養(yǎng)率達到80.8%，位居全省前列。投資2751萬元，建成廉租住房480套、“溫暖工程”1500間，初步解決了低收入家庭的住房難題。

　　(二)教育得到優(yōu)先發(fā)展。累計撥付資金8885萬元，全面落實義務(wù)教育“兩免一補”、職業(yè)學(xué)校困難學(xué)生資助等政策，惠及學(xué)生32.7萬人次。籌資4600萬元，完成了54所學(xué)校校舍擴建改造，辦學(xué)條件得到有效改善。職教中心被列為“國家級重點職業(yè)學(xué)校”，孟州一中被命名為“省級示范性學(xué)校”。教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高，20xx年高考成績實現(xiàn)歷史性突破，本科上線人數(shù)突破800人大關(guān)，焦作市理科狀元花落孟州，李曉天同學(xué)被清華大學(xué)錄取。我市被評為“河南省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進市”、“河南省職業(yè)教育強市”。

　　(三)衛(wèi)生事業(yè)長足進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實現(xiàn)藥品零差價銷售，啟動了總投資1億元的中醫(yī)院異地新建項目，實施了總投資1153萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)中心衛(wèi)生所改擴建工程，城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系更加完善。

　　(四)文體計生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。在焦作率先實現(xiàn)城區(qū)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換。投資1850萬元，順利完成三館搬遷，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站7個、農(nóng)家書屋58個、文化信息資源共享工程基層服務(wù)點 274個，成功創(chuàng)建“全國文化先進市”。在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民健身工程全覆蓋，被評為“全國群眾體育先進單位”。人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升，連續(xù)七年保持“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)市”稱號。

　　(五)社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進平安孟州建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，加強社會治安突出問題治理，扎實做好校園及周邊安全管理工作，社會公眾安全感和群眾滿意度調(diào)查在河南省、焦作市處于領(lǐng)先地位。全力做好食品藥品監(jiān)管、民族宗教、安全生產(chǎn)和群眾信訪等工作，維護了安定有序的良好局面，被評為“河南省安全生產(chǎn)先進市”，連續(xù)三年被授予“河南省信訪工作先進市”。

　　五、加強黨的建設(shè)，為跨越發(fā)展提供堅強保證

　　以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育活動為載體，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾的能力。

　　(一)扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)了“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展、加強基層組織”的目標(biāo)，取得了良好效果。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“爭科學(xué)發(fā)展先鋒，做為民服務(wù)標(biāo)兵”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，建立健全了“城鄉(xiāng)聯(lián)動、黨群聯(lián)建”和“爭創(chuàng)先進目標(biāo)化、承諾服務(wù)公開化、監(jiān)督考核制度化、選樹典型經(jīng)常化”的“雙聯(lián)四化”工作機制，并

　　結(jié)合實際創(chuàng)新開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“察民情、解民憂、謀發(fā)展、促和諧”和“包鄉(xiāng)聯(lián)村駐戶”活動，進一步提高了活動實效，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，省委、焦作市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報多次介紹我市經(jīng)驗，《中國組織人事報》進行了專題報道，省委、紀(jì)委書記尹晉華給予了高度評價。

　　(二)著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強會自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行周一市委例會、四大班子聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)等各項制度，進一步增強了會的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。加強服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，按照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，有效整合市五大班子領(lǐng)導(dǎo)力量，成立了城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展、和諧發(fā)展四個領(lǐng)導(dǎo)小組，推動了各項工作有序開展;成立了由市委書記任組長，市人大會主任、市長、市政協(xié)主席任副組長的綜合督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對全市各項工作加強督促檢查，確保了全市重點項目、重點工程和重要工作切實按計劃如期推進;建立健全了體系完備、環(huán)環(huán)相扣的工作推進機制，即：各項工作實行目標(biāo)責(zé)任制，落實工作建立臺帳制，重點工作實行領(lǐng)導(dǎo)分包制，解決問題實行聯(lián)席會議制，推進工作實行督查評比制，工作成效實行嚴(yán)格獎懲制，形成了務(wù)實重干、求實求效、狠抓落實的濃厚氛圍。積極探索公開選拔、全委會票決等干部選拔任用新機制，對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整優(yōu)化，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，干部選拔任用向著科學(xué)化、民主

　　化、規(guī)范化的方向邁進。推行了干部日常考核機制，開展了“日擠一小時，周學(xué)一晚上，月讀一本書，季寫一篇文”活動，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部警示談話、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議等制度，進一步加強了對干部的監(jiān)督和日常管理。

　　(三)不斷強化基層組織建設(shè)。創(chuàng)新推行了“三票評議”制度，建立健全了村組干部激勵保障機制，推進了基層民主政治建設(shè)，增強了基層黨員干部的為民意識和服務(wù)意識，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，得到了中紀(jì)委、中組部主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。扎實開展“上檔升級增活力、科學(xué)發(fā)展上水平”活動，根據(jù)“三票評議”結(jié)果，把農(nóng)村黨支部分為一類、二類、三類三個等次，提出“一類支部抓提高、二類支部抓升級、三類支部抓整改”的目標(biāo)任務(wù)，確定了30個相對薄弱的農(nóng)村基層黨組織作為活動對象，派出幫扶工作組，因村施策解決問題，全面增強了村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

　　(四)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政各項規(guī)定。不斷加大廉政教育力度，開展了“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動，構(gòu)建了“五大基地一景園一廣場”的立體交叉廉政教育網(wǎng)絡(luò);強化廉政監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，加強“清風(fēng)餐廳”和配套制度建設(shè)，進一步規(guī)范了公務(wù)外出、公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)情況監(jiān)督檢查工作力度，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識;突出抓好“一崗雙責(zé)”，進一步明確細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)。

　　著力構(gòu)建懲防工作長效機制，認(rèn)真抓好崗位權(quán)力風(fēng)險防控機制試點建設(shè)，建立了干部廉政電子檔案，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政主要負(fù)責(zé)人廉政巡查和向市紀(jì)委全委會報告制度。不斷加大案件查辦力度，建成了全省首家縣級紀(jì)檢談話室，查結(jié)了一批農(nóng)村涉財信訪突出問題，建立了案件查辦區(qū)域聯(lián)動機制。扎實推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行“四議兩公開”和村務(wù)網(wǎng)上公開，不斷鞏固完善“三資”代理服務(wù)，加快推進市、鄉(xiāng)、村三級便民體系和村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，初步形成了“四議兩公開兩服務(wù)一監(jiān)督”的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。先后獲得了“全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)先進縣(市)”、“全省廉政文化建設(shè)示范縣(市)”等榮譽稱號，繼20xx年被中紀(jì)委確定為“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點”之后，20xx和20xx年連續(xù)兩年被中紀(jì)委授予“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進聯(lián)系點”稱號。

　　三次黨代會以來取得的成績來之不易，是焦作市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全市上下團結(jié)一心、銳意進取、奮力拼搏、真抓實干的結(jié)果。

　　在看到成績的同時，我們也深知，孟州經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些困難和問題，如經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然較為突出，城市功能還需要進一步完善，保障民生的任務(wù)仍然繁重等。對于這些問題，我們決心在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

2025黨委工作總結(jié) 篇3

　　各位代表：

　　我受上屆黨委委托，代表中共xx鄉(xiāng)第七屆委員會向大會作工作報告，請各位代表予以審議，并請各位列席代表提出寶貴意見。

　　第六屆黨委工作回顧

　　自20xx年1月xx鄉(xiāng)黨委換屆以來，在鄧小平理論和黨的基本路線、方針指引下，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項方針政策，認(rèn)真落實本屆黨委的各項決議，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾共同努力，促使全鄉(xiāng)各項事業(yè)不斷進步、經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、“三個文明”建設(shè)取得了新的成績，“十五”規(guī)劃內(nèi)容得以圓滿完成，“”規(guī)劃建設(shè)也已取得了良好開端。主要體現(xiàn)在：

　　一、黨的建設(shè)進一步加強

　　鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識到加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，堅定不移地把黨建工作放在突出位置，從思想上、制度上、組織上和作風(fēng)上加強黨委自身建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)，圍繞“五好”鄉(xiāng)黨委和“五好”村黨支部的目標(biāo)開展了一系列創(chuàng)建工作。

　　(一)切實加強先進性教育，整頓黨員干部作風(fēng)

　　我們按照縣委第二批、第三批保持黨員先進性教育活動實施方案的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實施方案，及時開展了“節(jié)水灌溉、村村通道路、水庫塘壩除險加固、萬畝土地復(fù)墾、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、兩田制清理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、雙聯(lián)雙促工程、‘三個一’幼苗培育工程”等“十大愛民工程”，組織了“聽市黨校專家講黨課、先進性教育活動書畫展、學(xué)習(xí)筆記展評、先進性教育文藝匯演、‘機關(guān)黨支部聯(lián)系農(nóng)村黨支部，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)戶，促進群眾脫貧致富’的‘雙聯(lián)雙促’等活動，各單位則根據(jù)自身實際情況組織了“培養(yǎng)一名優(yōu)秀生、幫扶一名貧困生、轉(zhuǎn)化一名差生”的“三個一”活動、向病人發(fā)放“愛心卡”活動、讓群眾吃 “放心肉”活動、“打假護農(nóng)”活動等等，順利完成了先進性教育調(diào)查摸底、制定方案、思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高等各階段的任務(wù)

　　目標(biāo)，提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識與工作作風(fēng)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強和保持了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步理順了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。20xx年1月24日，市委副書記徐學(xué)武到我們鄉(xiāng)下麻峪村對先進性教育活動開展情況進行了檢查指導(dǎo)，對我們鄉(xiāng)的先進性教育活動開展情況給予了高度評價。

　　(二)加強黨的組織建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

　　1、強化黨委自身建設(shè)

　　鄉(xiāng)黨委堅持在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持民主集中制原則，實行重大問題集體討論決定制。加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對腐敗。建立和完善《黨員管理制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村工作制度》、《督查考核工作制度》等一系列制度，并從黨委領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格按照制度辦事，積極開展“五好”鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，切實提高鄉(xiāng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率，在機關(guān)干部職工和群眾中逐步樹立了良好的形象。鄉(xiāng)黨委于20xx年被授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽稱號。

　　2、加強基層組織建設(shè)

　　20xx年年底，結(jié)合村兩委換屆選舉，嚴(yán)格制定落實《村委換屆選舉實施方案》與《村黨組織換屆選舉實施方案》，注意引導(dǎo)群眾把“雙高雙強型”人才選進支部班子，促進班子結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了向年輕型、知識化方向轉(zhuǎn)變。目前，全鄉(xiāng)村兩委支部書記與村委主任“一人兼”率達到了92%，兩委成員交叉任職率84%;按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，全面實施“雙百工程”，狠抓農(nóng)村先進村班子管理和后進村班子整頓這兩個重點，促進了紅旗村黨組織建設(shè)與后進班子轉(zhuǎn)化;深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，抓好村級組織建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)已有31個村黨支部被確定為“五個好”村黨支部，13個鄉(xiāng)直單位被確定為“群眾滿意站所”。

　　3、抓牢黨員隊伍建設(shè)

　　一是制定實施《優(yōu)秀公民培育制度》，為發(fā)展黨員儲備了大批優(yōu)秀人才。根據(jù)《關(guān)于集中推選優(yōu)秀公民的實施意見》，我們于X年1月9日至18日，在全鄉(xiāng)53個村選舉產(chǎn)生優(yōu)秀公民180多名。經(jīng)張榜公布、群眾監(jiān)督、組織審查等環(huán)節(jié)嚴(yán)格篩選之后，最終有152名優(yōu)秀青年脫穎而出，成為我們鄉(xiāng)第一屆優(yōu)秀公民。接下來通過頒發(fā)證書、建立檔案、組織參與組織活動等措施，跟上后續(xù)管理，大大提高了這部分青年的政治覺悟，促使他們能夠主動向黨組織靠攏。現(xiàn)在，這部分優(yōu)秀公民不僅成為帶頭發(fā)家致富、倡樹文明新風(fēng)的群體，更成為基層組織發(fā)展壯大的優(yōu)秀人才儲備庫。

　　二是全面落實民主精神，提高了預(yù)備黨員發(fā)展質(zhì)量。通過制定《優(yōu)秀公民培育制度》、《農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商入黨積極分子雙向培養(yǎng)制度》、《農(nóng)村黨員發(fā)展雙監(jiān)督制度》等，把優(yōu)秀公民、培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員等的產(chǎn)生及監(jiān)督方式以制度的形式確定下來，讓民主精神貫穿于“普通群眾→優(yōu)秀公民→培養(yǎng)對象(積極分子)→發(fā)展對象→預(yù)備黨員→正式黨員”的黨員發(fā)展流程，并進一步把這一流程分解為“優(yōu)秀公民選舉與培養(yǎng)”、“入黨積極分子集中推薦”、“預(yù)備黨員吸收”及“預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等“黨員發(fā)展四大程序”，通過村組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、鄉(xiāng)黨委派員指導(dǎo)、群眾列席監(jiān)督等措施，強化對黨員發(fā)展的全程監(jiān)督，實現(xiàn)了黨員發(fā)展“民主制度化、制度程序化、程序規(guī)范化”，進一步提高了預(yù)備黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　三是能力培養(yǎng)與行為監(jiān)督并重，提高了村委干部素質(zhì)。制定實施《農(nóng)村黨支部書記工資發(fā)放暫行規(guī)定》與《關(guān)于改革完善村干部補貼的意見》，把各村支部書記的工資分成基礎(chǔ)工資與績效工資兩部分，根據(jù)各村人口狀況等確定基礎(chǔ)工資，績效工資則直接與個人工作成績掛鉤，工資發(fā)放納入鄉(xiāng)財政支付范籌，其余村委干部的補貼發(fā)放也進行了相應(yīng)規(guī)范;制定實施《村民監(jiān)事會制度》，于20xx年初選舉產(chǎn)生村民監(jiān)事會52個，選出村民監(jiān)事會成員334名，并通過集中培訓(xùn)、持證上崗、跟上管理、堅持評優(yōu)樹先等措施，對監(jiān)事會成員加大了管理力度，提高了監(jiān)督水平，為規(guī)范村委干部行為、提高村委干部執(zhí)政素質(zhì)提供了有力保證。

　　四是定崗明責(zé)獎優(yōu)懲劣，加強了無職黨員隊伍建設(shè)。進一步完善《雙定雙聯(lián)工作責(zé)任制》，為全鄉(xiāng)無職黨員設(shè)立了發(fā)展經(jīng)濟崗、計劃生育崗、平安建設(shè)崗、村務(wù)監(jiān)督崗、村民教育崗、文明建設(shè)崗、公共事務(wù)崗、流動黨員聯(lián)系崗等八個崗位，并結(jié)合各人特長為每一位無職黨員確定了工作崗位，簽訂了工作責(zé)任書，進一步激發(fā)了無職黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，帶動農(nóng)村各項事業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展。

　　五是完善黨員關(guān)懷激勵機制，強化了退休干部隊伍建設(shè)。制定實施了《關(guān)于對全鄉(xiāng)農(nóng)村老黨員的補貼發(fā)放意見》，使抗日戰(zhàn)爭與建國前老黨員及經(jīng)濟困難老黨員老干部補貼發(fā)放渠道進一步暢通;制定實施了《關(guān)于對全鄉(xiāng)70周歲以上老黨員建立健康服務(wù)檔案的意見》，于每年7月1日前一個星期對各村年滿70周歲以上的老黨員(截止當(dāng)

　　年7月1日)進行免費查體活動，并為所有查體老黨員建立“健康服務(wù)檔案”，根據(jù)各人身體情況定期開展醫(yī)療服務(wù);通過定期開展座談走訪活動，了解農(nóng)村黨員的意見建議，進一步激發(fā)了退休干部隊伍的工作熱情。

　　(三)促進黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　鄉(xiāng)黨委堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，加大了反腐工作力度，使黨的路線、方針、政策得到了很好的落實。

　　(四)抓好活動場所建設(shè)

　　XX20xx年末，組織完成了52村的遠程教育站點建設(shè)工作。建設(shè)過程中嚴(yán)把站點建設(shè)質(zhì)量，組織質(zhì)量監(jiān)督小組對站點建設(shè)統(tǒng)一進行監(jiān)督驗收，統(tǒng)一組織遠程教育管理員到縣進行培訓(xùn)，使其掌握必要的操作技術(shù)，強化遠程教育系統(tǒng)使用的監(jiān)督與管理，保證廣大農(nóng)村黨員干部能夠定時收看遠程教育節(jié)目，使遠程教育站點真正發(fā)揮陣地作用;X年11月初，我們又通過“統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建材采購、群眾監(jiān)督到位”這“三統(tǒng)一、一到位”措施，同時展開了周王等七個村的組織活動場所建設(shè)，對選址、招標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)制定及工程監(jiān)督等工作全部進行了“陽光操作”，受到了工程所在村干部群眾的熱烈歡迎與擁護;

　　二、社會各項事業(yè)不斷進步

　　五年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力，我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟持續(xù)增長，經(jīng)濟實力顯著增強。國內(nèi)生產(chǎn)總值年遞增13%，20xx年達到3.5億元，實現(xiàn)了比20xx年翻一番的目標(biāo);財政收入大幅度增長，財政收入年遞增12%，到20xx年，全鄉(xiāng)財政總收入達到368.6萬元;固定資產(chǎn)投資力度加大，累計完成固定資產(chǎn)投資近1個億，主要投向是水利、交通、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村教育事業(yè)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)發(fā)展如火如荼。

　　(一)特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

　　五年來，通過以國家投入為引導(dǎo)，群眾投入為主體，努力增強對農(nóng)業(yè)的投入，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力不斷提高，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步改善。

　　1、特色種植業(yè)初具規(guī)模

　　我們通過政策扶持、科技助推、市場引導(dǎo)等措施，在全鄉(xiāng)大力發(fā)

　　展荷蘭豆、西藍花、西葫蘆、蘆筍等特色蔬菜種植。經(jīng)過近幾年努力，全鄉(xiāng)高效蔬菜種植面積已發(fā)展到近2萬畝，農(nóng)民可增收8000多萬元，“高、新、短、奇”的高效蔬菜種植業(yè)已初具規(guī)模。

　　2、畜牧養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展

　　通過“統(tǒng)一供雛、統(tǒng)一供料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一回收銷售”的“五統(tǒng)一”措施，進一步減少了養(yǎng)殖戶的資金投入，增強了養(yǎng)殖戶抗風(fēng)險能力，提高了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖積極性。目前，全鄉(xiāng)養(yǎng)雞大棚發(fā)展到了550多個，養(yǎng)豬大棚20多個，養(yǎng)牛專業(yè)戶10多個，養(yǎng)殖規(guī)模居全縣前列。

　　3、農(nóng)民異地增收渠道不斷拓寬

　　通過完善勞務(wù)輸出檔案、暢通勞務(wù)信息通道、搞好勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)等措施，進一步做大做好了勞務(wù)輸出文章。20xx年全鄉(xiāng)共輸出勞務(wù)人員5500多人，占到了全鄉(xiāng)人口總數(shù)的14%，平均每2戶便有1人外出務(wù)工，大大增加了群眾的勞務(wù)收入，解決了全鄉(xiāng)人多地少的矛盾。勞務(wù)輸出成為我們鄉(xiāng)農(nóng)民增收的又一重要支柱。

　　4、招商引資工作不斷取得突破

　　我們立足全鄉(xiāng)豐富的蔬菜、大理石等資源，把擴大招商引資與發(fā)展民營經(jīng)濟作為全年工作的重中之重來抓，使招商引資工作獲得新突破：截止目前，我們已實現(xiàn)招引項目15個，到位資金1.2個億，全鄉(xiāng)民營企業(yè)已達50多家，個體工商戶已發(fā)展到1530多戶，民營經(jīng)濟在我鄉(xiāng)實現(xiàn)了歷史性突破。

　　(二)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展 積極爭取省、市、縣對我鄉(xiāng)公路、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)、文教衛(wèi)生、科技事業(yè)等重點工作的投入;集中精力抓好在建項目的資金到位、工程質(zhì)量和工程進度，對重點建設(shè)項目進行跟蹤管理、全面檢查，建立健全質(zhì)量保證體系，確保工程按期完成。

　　1、人畜飲水工程。投資577萬元建設(shè)供水公司1處，鋪設(shè)地下管道29公里，為鄉(xiāng)駐地及28個行政村的2.5萬口人實現(xiàn)了集中自壓供水，占全鄉(xiāng)人口總數(shù)的58%，年可節(jié)約能源費用6萬多元，綜合效益非常突出。

　　2、村村通道路工程。我們已投資1500多萬元，硬化“村村通”道路54公里，建設(shè)、穆家寨、周王、龍尾、唐家河水、王標(biāo)等大型鋼筋混凝土板橋6座，建設(shè)小型橋梁3座，徹底改變了全鄉(xiāng)的交通面貌，改善了全鄉(xiāng)人民的生產(chǎn)生活條件。

　　3、治水改土工程。我們通過四個年度的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、一個節(jié)水灌溉項目與一個土地復(fù)墾項目，共計投資3000多萬元，擴容加固水二型水庫5座，塘壩6座，新建及修復(fù)配套揚水站11座，配套輸電線路5.75公里，建蓄水池14座，埋設(shè)地下管道91.3公里，建放水閘閥945處，新打大口井10眼，襯砌石渠4.2公里，開挖疏浚溝渠8公里，修建生產(chǎn)路37條、63公里，建設(shè)橋涵118處，機械平整土地1.1萬畝，機械深翻土地0.9萬畝，發(fā)展地下管道節(jié)水灌溉面積2.5萬畝，增加灌溉面積1.8萬畝，其中1.52萬畝實現(xiàn)了自壓管道節(jié)水灌溉，年可實現(xiàn)節(jié)水120萬立方米。20xx年12月，我們鄉(xiāng)被省節(jié)約用水辦公室授予“節(jié)水示范單位”榮譽稱號;20xx年8月24日，山東省山丘區(qū)集中供水工程現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開。

　　4、小城鎮(zhèn)建設(shè)工程。我們投資500多萬元把32米寬的商業(yè)街向東延伸硬化了1.5公里，并安裝了路燈;同時我們對工業(yè)園東路、南路進行了拓寬改造。另外，鄉(xiāng)計生服務(wù)樓改造工作已經(jīng)完成，鄉(xiāng)政府辦公樓及衛(wèi)生院病房樓的主體建設(shè)工作已經(jīng)完成，目前正在裝修;商業(yè)沿街樓改造工作也已全面啟動。

　　5、校舍改造工程。我們投資50多萬元完成了中心初中、部分村小學(xué)的危房改造，進一步完善了教育設(shè)施質(zhì)量，提高了教育水平。

　　(三)強化政策落實與社會管理，各項事業(yè)迅速發(fā)展

　　1、各項“三農(nóng)”政策得到充分落實

　　一是迅速發(fā)放了小麥直補款。通過嚴(yán)把群眾自報、兩委復(fù)查、張榜公布與政府抽查等環(huán)節(jié)，對全鄉(xiāng)小麥種植面積進行準(zhǔn)確統(tǒng)計，對小麥直補款進行及時發(fā)放。20xx年與20xx年，全鄉(xiāng)累計播種小麥3.49萬畝，累計發(fā)放直補款47萬余元，很好地保護了廣大農(nóng)民的種糧積極性。

　　二是認(rèn)真落實了稅費改革政策。我們根據(jù)上級指示精神嚴(yán)格執(zhí)行了稅費改革，積極減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。目前，全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅已經(jīng)全部取消，農(nóng)民也結(jié)束了繳納皇糧國稅的歷史。

　　三是依法落實了兩田制清理與土地延包政策。全鄉(xiāng) “兩田制”清理工作于20xx年全部完成，共清理出承包地、高價地7800多畝，各村除預(yù)留5%機動地以外，其余5800畝耕地已全部均分到戶。同時，我們還對全鄉(xiāng)土地承包情況進行了檢查，對未及時發(fā)放土地延包經(jīng)營權(quán)證書及合同的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲追究了責(zé)任，并及時進行了整改，有力地保護了農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　四是全面落實了合作醫(yī)療制度。X年全鄉(xiāng)又有3.2萬人參與了合作醫(yī)療保險，占全鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)人口的90%。截止現(xiàn)在，全鄉(xiāng)參保人員醫(yī)療花費已達420萬元，其中通過合作醫(yī)療向農(nóng)民返回了83萬余元。

　　2、計劃生育工作得以穩(wěn)步推進

　　積極開展計劃生育清理清查活動，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計生工作管理機制。大力開展婚育新風(fēng)進萬家活動，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛�觀念。努力提高全鄉(xiāng)計生工作整體水平。結(jié)合《計劃生育法》的頒布實施，努力推進各村“兩室一校”的陣地設(shè)施建設(shè)，裝修了鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)辦公樓，大大改善了全鄉(xiāng)計劃生育工作條件。

　　3、精神文明工作不斷發(fā)展

　　一是制定實施了“創(chuàng)建10個文明示范村聯(lián)動工程”、“文化十里長廊建設(shè)工程”等，通過“共建單位幫一點、鄉(xiāng)政府墊一點、各村自己出一點”的“三個一點”籌資措施，三年在精神文明建設(shè)方面的投資達到了250多萬元，建設(shè)硬化文化大院25座，美化文明一條街30條。

　　二是完善了服務(wù)“三農(nóng)”聯(lián)動機制，一抓信息服務(wù)，二抓技術(shù)服務(wù)，三抓便民服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)農(nóng)民“零距離、心貼心”，為農(nóng)民增收提供了科技保障。20xx年11月，市精神文明現(xiàn)場會在我們鄉(xiāng)大門莊村召開;20xx年，我們鄉(xiāng)被評為“市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

　　4、民主法制與社會治安綜合治理工作不斷推進

　　深入開展“四五”普法教育，增強全鄉(xiāng)人民群眾特別是干部職工的法制觀念，進一步擴大基層民主，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實行黨務(wù)、政務(wù)及村務(wù)公開;推進政府工作法制化，推行執(zhí)法部門責(zé)任制、評議考核制，提高了依法行政、依法管理的水平，群眾的民主意識、法律意識、參政議政能力得到加強;深入開展 “嚴(yán)打”整治專項斗爭，有效地打擊了違法犯罪活動，認(rèn)真解決各類矛盾糾紛，健全鄉(xiāng)、村兩級聯(lián)防組織、開展了社會綜合治理活動，切實維護了社會穩(wěn)定。推進“平安寨里”建設(shè)，保持了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。x年3月，我們鄉(xiāng)被中共日照市委、日照市人民政府授予“平安日照建設(shè)先進單位”榮譽稱號。

2025黨委工作總結(jié) 篇4

　　X年上半年黨務(wù)工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務(wù)開展。

　　一、黨建工作

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)

　　按照黨委部署，我廳機關(guān)各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學(xué)教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質(zhì)，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力工作的良好氛圍。

　　1、認(rèn)真組織精神的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。把黨的精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設(shè)和環(huán)保新道路探索以及素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設(shè)中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學(xué)習(xí)為引導(dǎo)，以各黨總支(支部)組織黨員集體學(xué)習(xí)為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學(xué)的積極性和主動性為目標(biāo)，緊密結(jié)合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學(xué)習(xí)兩次。

　　2、貫徹落實重要講話。廳機關(guān)黨委下發(fā)文件，安排部署學(xué)習(xí)了在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯(lián)系自治區(qū)和本部門、本單位工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)此次講話，深刻理解，切實把握精神實質(zhì)，把生態(tài)環(huán)境保護的思想意識和工作思路高度統(tǒng)一到講話精神上來。在堅持“保護優(yōu)先方針、嚴(yán)守生態(tài)紅線”的同時，繼續(xù)探索環(huán)境保護新道路和生態(tài)文明建設(shè)制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

　　(二)組織開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項活動

　　1、制定《意見》。為了認(rèn)真貫徹落實上級黨委和廳黨組關(guān)于集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，廳機關(guān)黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關(guān)黨委關(guān)于印發(fā)<各黨總支(支部)在開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動中發(fā)揮表率作用的意見>的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關(guān)黨委會同紀(jì)檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支(支部)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀(jì)檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的情況匯報。

　　3、舉行知識答題活動。按照開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的要求，廳機關(guān)黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關(guān)和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

　　(三)強化組織建設(shè)

　　組織開展了廳系統(tǒng)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調(diào)整，廳機關(guān)和所屬事業(yè)單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關(guān)程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

　　為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關(guān)工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及五一勞動獎?wù)潞蜻x人。

　　(四)改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　以貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”為重點，結(jié)合機關(guān)黨的建設(shè)工作實際，積極推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明單位建設(shè)工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結(jié)合起來，與各單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務(wù)中去。切實抓好工作紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，最終達到規(guī)范機關(guān)行為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強隊伍素質(zhì)、提高工作效率的目的。

　　二、扶貧工作情況

　　今年上半年，以加強干部作風(fēng)建設(shè)、提升干部素質(zhì)為著力點，圍繞“強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率、樹形象”主題，繼續(xù)

　　續(xù)做好興安盟阿爾本格勒鎮(zhèn)農(nóng)場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數(shù)民族旗的社會事業(yè)發(fā)展。廳機關(guān)黨委及時與呼倫貝爾市環(huán)境保護局及幫扶的兩旗進行了聯(lián)系，并就有關(guān)工作進行了對接。三年幫扶規(guī)劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調(diào)整或材料修改補充中。

　　三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

　　按照自治區(qū)總工會的安排，結(jié)合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。

　　在直屬機關(guān)團工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，整合團組織資源,發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

2025黨委工作總結(jié) 篇5

　　根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮(zhèn)黨委換屆工作從1月份起全面啟動，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部等相關(guān)部門精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委通過周密部署、規(guī)范程序、扎實推進，x鎮(zhèn)第二次黨代會于x年3月26日勝利召開，成功地選出了中共x鎮(zhèn)第二屆委員會委員和紀(jì)委檢查委員會委員，圓滿完成了黨委換屆各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、超前謀劃，認(rèn)真做好黨委換屆籌備各項準(zhǔn)備工作

　　根據(jù)區(qū)委組織部要求，鎮(zhèn)黨委在x年12月底前提出了黨委換屆工作總體構(gòu)想。繼x年1月10日全市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作動員會后，鎮(zhèn)黨委就立即進行安排部署，要求由分管副書記牽頭，黨委組織部門提前謀劃，對換屆組織領(lǐng)導(dǎo)、實施方案、召開黨代會請示報告等拿出初步意見。x年1月29日上午全區(qū)換屆工作動員會召開，根據(jù)會議有關(guān)工作部署，鎮(zhèn)黨委于29日下午召開專題會議，研究成立了x鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究通過了鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案，研究上報了鎮(zhèn)黨委換屆工作請示。為確保本次黨員代表大會如期順利召開，鎮(zhèn)黨委專門成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對黨代會籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)組織組、秘書組、會務(wù)組、保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)辦理籌備工作具體事務(wù)。籌備期間，各工作組加班加點，根據(jù)工作總體安排認(rèn)真完成了會前大量的籌備工作。同時，為使換屆工作做到家喻戶曉，人人皆知，鎮(zhèn)組織、宣傳、文化部門充分利用標(biāo)語、板報、網(wǎng)絡(luò)和手機短信等載體深入廣泛地加以宣傳，各村、居委會、社區(qū)和相關(guān)支部也結(jié)合自身實際，開展了不同形式的宣傳活動，從而為本次黨代會按期順利召開營造了良好的輿論氛圍。由于各項準(zhǔn)備工作超前謀劃、準(zhǔn)備充分，為黨委換屆工作有序開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、精心組織，認(rèn)真做好黨代表選舉和培訓(xùn)工作

　　(一)明確黨代表的主要條件

　　代表必須是有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，能夠較好地體現(xiàn)黨員先進性要求。一般應(yīng)具備以下五個方面條件：

　　1、堅持四項基本原則，有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上;2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和上級黨組織的決議、指示，有較高的政治理論水平和較強的議政、議事能力;3、在生產(chǎn)、工作和社會活動中，起表率作用并做出顯著成績;4、公道正派、清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾的擁護;5、堅持黨性原則，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員的意見，正確行使黨員的權(quán)利。

　　有下列情況之一的，一般不宜列為黨代表候選人：

　　1、近三年來，受到黨紀(jì)政紀(jì)和刑事處分的;2、有違法違紀(jì)行為(正在查處尚未結(jié)案)的;3、參加組織生活，繳納黨費不正常，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的;4、鬧不團結(jié)，制造矛盾，群眾影響不好的;5、不顧全工作大局，不服從組織決定，不能完成組織上交辦的任務(wù)，不關(guān)心集體、缺乏責(zé)任感的等。

　　(二)明確黨代表名額分配及結(jié)構(gòu)要求

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定以及郊區(qū)區(qū)委[]13號文件精神，報請區(qū)委批準(zhǔn)同意，我鎮(zhèn)本次黨代會的代表名額為146名。各選舉單位代表名額的分配根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則來確定的。代表的構(gòu)成體現(xiàn)廣泛性，應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)干部、各類專業(yè)技術(shù)人員和先進模范人物等。鎮(zhèn)、村和集體經(jīng)濟組織中的黨員干部代表的比例一般不超過60%，年齡在45歲以下的代表一般不少于50%，婦女代表占20%左右。同時，還應(yīng)注意安排外出務(wù)工黨員和退(離)休黨員干部代表。

　　(三)、明確基層黨支部召開選舉黨代表會議規(guī)范要求

　　1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)[]21號)提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律要求內(nèi)容。 2、各選舉單位選舉辦法由鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先擬制，但要提交選舉單位黨員大會醞釀討論，并表決通過。3、參加選舉的黨員必須超過應(yīng)到會黨員的五分之四，方可進行選舉。收回的選票數(shù)等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效;收回的選票數(shù)多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效。 4、 被選舉候選人所得贊成票超過實到會代表的半數(shù)，始得當(dāng)選;獲得過半數(shù)贊成票的候選人多于應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就得票數(shù)相等的被選舉候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

　　(四)、明確黨代表產(chǎn)生工作環(huán)節(jié)和步驟

　　1、產(chǎn)生黨代表候選人推薦人選 2月15日下午全鎮(zhèn)各基層黨組織(25個選舉單位)根據(jù)《關(guān)于x鎮(zhèn)黨委換屆工作實施意見》和《關(guān)于做好黨員代表選舉工作的通知》要求，通過召開黨支部委員全體會議，黨員、村民代表會議，采取黨員群眾推薦和組織推薦相結(jié)合的方式按照超出分配代表名額的30%以上比例，提出193名黨代表候選人推薦人選報鎮(zhèn)黨委。

　　2、產(chǎn)生黨代表候選人預(yù)備人選 2月16日上午，鎮(zhèn)黨委召開專題會議對上報的193 名初步人選進行了資格審查。16日下午，各選舉單位召開黨支部委員全體會議，按照不低于應(yīng)選代表21%的差額，確定178名代表候選人預(yù)備人選報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委對上報的178名代表候選人預(yù)備人選再次進行了嚴(yán)格的資格審查，并要求各選舉單位對代表候選人預(yù)備人選在一定范圍內(nèi)進行了公示。

　　3、產(chǎn)生正式黨代表 2月18日，各選舉單位嚴(yán)格按照選舉程序召開了黨員大會， 選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨員代表大會代表共146名。其中，女黨員代表33人，占代表總數(shù)的22.6%;45周歲以下代表67人，占代表總數(shù)45.8%; 各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表80人，占代表總數(shù)55%;工人、農(nóng)民、先進模范人物代表22人，占代表總數(shù)15%;退休干部代表22人，占代表總數(shù)15%;各類專業(yè)技術(shù)人才22人，占代表總數(shù)15%;大專以上文化程度代表38人，占代表總數(shù)26.2%;中專文化程度代表44人，占代表總數(shù)30%;初中及以下文化程度代表64人，占代表總數(shù)43.8%。

　　4、搞好代表資格審查。 2月21日鎮(zhèn)黨委召開專題會議對選舉產(chǎn)生的正式代表再次進行了資格審查，在確認(rèn)代表資格有效后，及時將正式代表名單批復(fù)到各選舉單位。鎮(zhèn)黨代會召開時鎮(zhèn)黨委還要成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)代表資格的審查工作。

　　(五)、加強對黨代表的培訓(xùn)

　　正式代表選舉產(chǎn)生后，為提高黨代表的參政議政能力，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，我鎮(zhèn)于2月24日上午在瀾溪山莊舉辦了x鎮(zhèn)第二屆黨代表培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中共銅陵市郊區(qū)區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施意見》、《x鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》、《市委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營造風(fēng)清氣正換屆換屆的通知》等文件精神。培訓(xùn)班前，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員報告;區(qū)委、組織部長朱淑玲親臨會議就做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作作出要求。

　　三、發(fā)揚民主，認(rèn)真做好“兩委”委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生工作

　　1、明確“兩委”班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求

　　根據(jù)郊區(qū)區(qū)委郊發(fā)[]13號文件要求，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子由9人組成，其中設(shè)書記1名、副書記2名。鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會由5人組成，其中紀(jì)委書記1名、副書記1名。紀(jì)委書記由鎮(zhèn)黨委委員兼任。著眼于鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子長遠建設(shè)，形成合理的知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。選配善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動加快發(fā)展、善做群眾工作的干部進入班子。形成以36至45歲干部為主體的梯次配備，應(yīng)有1名35歲以下的干部;至少要配備1名女干部。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員53歲以上不再提名。

　　2、“兩委”委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生程序

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和區(qū)委統(tǒng)一部署，新一屆黨委會和紀(jì)律檢查委員會候選人預(yù)備人選是嚴(yán)格按照“兩推一考”的程序產(chǎn)生的。一是民主推薦。在區(qū)委考察組的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委于x年3月10日和3月14日主持召開了民主推薦大會，全額推薦鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員初步人選。二是組織推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)民主推薦得票多少，候選人的條件和工作需要研究確定了候選人預(yù)備人選建議名單報區(qū)委審定。三是組織考察。根據(jù)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，區(qū)委于x年3月17日，派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行了全面考察。綜合民主推薦、組織推薦、組織考察情況，區(qū)委及時研究確定了鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選。同時，確定了鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀(jì)委書記候選人預(yù)備人選名單。

　　3、“兩委”班子產(chǎn)生程序

　　按照黨內(nèi)選舉程序召開鎮(zhèn)黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員。鎮(zhèn)黨委書記、副書記，在黨委全體會議上選舉產(chǎn)生，報區(qū)委批準(zhǔn);鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記在紀(jì)委全體會議上選舉產(chǎn)生，經(jīng)鎮(zhèn)黨委全體會議通過后，報區(qū)委批準(zhǔn)。黨代會閉幕時，選舉出黨委書記、副書記及紀(jì)委書記、副書記，在黨代會上進行宣布;鎮(zhèn)黨委班子進行集體宣誓;黨委班子與區(qū)委簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　四、嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好嚴(yán)肅黨委換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳教育工作

　　我鎮(zhèn)在黨委換屆工作中，嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到政策執(zhí)行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格依法，照章辦事，規(guī)范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行，保證在換屆過程中風(fēng)清氣正。

　　一是注重學(xué)習(xí)。①在2月15日黨委換屆動員會上，向參加會議的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各基層黨組織書記、鎮(zhèn)抽調(diào)到各選舉單位指導(dǎo)選舉工作的指導(dǎo)員發(fā)放了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》，并安排專項議程由鎮(zhèn)紀(jì)委書記帶領(lǐng)與會人員共同學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件精神。②在黨代表推薦選舉工作環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)黨委要求各黨支部在召開黨支部委員全體會議，黨員、村民代表會議時都要向參加人員發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)換屆工作紀(jì)律。③2月18日全鎮(zhèn)各基層黨組織召開黨員大會選舉黨代表時，鎮(zhèn)黨委專門制定了召開黨員大會會議議程，要求各黨支部認(rèn)真組織與會黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中組發(fā)(x0)21號《通知》精神。④2月23日，鎮(zhèn)黨委中心理論組開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例。⑤在2月24日黨代表培訓(xùn)班上，向所有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體黨代表發(fā)放了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》，同時，安排專項議程由鎮(zhèn)紀(jì)委副書記帶領(lǐng)全體黨代表學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營造風(fēng)清氣正換屆換屆的通知》文件精神。⑥在3月10日民主測評、民主推薦會上，向鎮(zhèn)機關(guān)行政、事業(yè)在崗人員、村(居)社區(qū)黨政負(fù)責(zé)人、部分黨代表、人大代表、群眾代表發(fā)放中組發(fā)()21號文件、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律《函》、《調(diào)查問卷》、《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》。在推薦會前，組織所有參與推薦的人員開展了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾。

　　二是注重宣傳。市委、區(qū)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)及時以鎮(zhèn)黨委文件予以轉(zhuǎn)發(fā)，要求全鎮(zhèn)各基層黨組織認(rèn)真遵照執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委專門研究制定了《x鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律實施方案》規(guī)范工作程序，明確工作重點。同時，在鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)顯要位置懸掛橫幅標(biāo)語營造氛圍。對一些單位、部門好的做法利用區(qū)政府oa系統(tǒng)、先鋒網(wǎng)、各村、居委會、社區(qū)萬村網(wǎng)頁等宣傳平臺及時報道宣傳。截止目前，在報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺共報道11篇次。

　　三是注重教育。堅持教育在先、警示在先，認(rèn)真落實開展嚴(yán)明換屆紀(jì)律談心談話活動和遵守?fù)Q屆紀(jì)律公開承諾活動，加強黨員干部思想教育。由鎮(zhèn)黨委組織部門牽頭對黨委負(fù)責(zé)同志與鎮(zhèn)中層干部、村、社區(qū)(居)主要負(fù)責(zé)人進行談心、談話作出專門安排。通過談心、談話活動的開展，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，經(jīng)受權(quán)、利、名、情的考驗。另一方面由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，認(rèn)真落實中層干部及村、社區(qū)(居)負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)黨委承諾，民主推薦人員承諾，黨代表承諾等教育活動。通過公開承諾，教育黨員干部增強政治意識和大局觀念，以黨的事業(yè)和人民的利益為重，正確行使民主權(quán)利。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委還對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)進行督查。通過開展督查，杜絕換屆期間違法違紀(jì)行為的發(fā)生，杜絕用人上的不正之風(fēng)，確保把中央和省、市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實處，以鐵的紀(jì)律確保換屆工作順利進行，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會長足發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　四是注重督查。為切實抓好換屆紀(jì)律的執(zhí)行落實，鎮(zhèn)黨委一方面主動接受上級組織的監(jiān)督檢查，另外專門成立換屆紀(jì)律監(jiān)督檢查小組，定期不定期地深入各黨支部，對嚴(yán)肅換

　　屆紀(jì)律工作開展情況進行督促和檢查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題。同時，要求鎮(zhèn)紀(jì)委切實加大查信辦案工作力度，對凡是涉及換屆問題的舉報，要及時組織力量認(rèn)真調(diào)查核實，對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，特別是違反“5個嚴(yán)禁和17個不準(zhǔn)”的行為，一定要按照中央提出的“5個一律”紀(jì)律要求堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。為進一步加強對違反換屆紀(jì)律行為的監(jiān)督和防范，鎮(zhèn)黨委還建立了一個立體的舉報網(wǎng)絡(luò)，將市委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部換屆專用舉報電話向社會公布，并在鎮(zhèn)機關(guān)專門設(shè)立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律信訪接待室和信訪舉報電話，聽取、接收黨員和群眾各方面的意見，確保反映問題的渠道暢通，同時要求各黨支部對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作動態(tài)做到一日一上報。到目前為止，在鎮(zhèn)第二屆黨代表候選人推薦、黨代表選舉和鎮(zhèn)“兩委”班子的黨員和群眾公開推薦過程中，尚未收到換屆選舉工作的群眾來信來訪，整個鎮(zhèn)黨委換屆工作順利有序進行。

　　五、廣征意見，認(rèn)真做好黨代會工作報告起草形成工作

　　中共x鎮(zhèn)第二次黨代會工作報告是一個換屆報告，既要對鎮(zhèn)黨委五年的工作進行全面總結(jié)，又要對今后五年的工作作出全面安排部署。為做好起草工作，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)早在1月初就作出了安排部署，要求鎮(zhèn)黨代會秘書組廣泛調(diào)查研究，充分征求意見，深入思考提煉，集中力量撰寫出高質(zhì)量的工作報告。為此，大會秘書組專門抽調(diào)精干力量成立了專門的寫作班子，經(jīng)過兩個月的努力，形成了《中共x鎮(zhèn)第二次黨代會工作報告》(征求意見稿)。報告的形成過程和基本特點主要體現(xiàn)在三個方面：一是深入調(diào)研，廣征意見。1月初，秘書組就下發(fā)通知，收集了全鎮(zhèn)各村、居、社區(qū)和各部門五年來的工作總結(jié)和今后五年工作安排。同時集中組織學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆五中全會和區(qū)委十次全會、區(qū)“兩會”主要精神，準(zhǔn)確把握好大局和大勢。隨后，由鎮(zhèn)黨政班子牽頭，分別深入各村、居、社區(qū)和企事業(yè)單位，通過座談會、務(wù)虛會、談心走訪等形式，進行多層次、大范圍的調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見并及時匯總反饋，為報告起草準(zhǔn)備了第一手資料。在征求意見過程中，一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到及時了解和研究謀劃，在工作報告中明確了計劃和措施。如：對新建村安置點下水道和福光、黎明居委會居民小區(qū)環(huán)境整治問題，提出通過爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和實施農(nóng)村社區(qū)綜合整治的途徑加以解決;對群眾反映城鄉(xiāng)道路建設(shè)滯后的問題，一方面搶抓南部城區(qū)新一路、民福路、沿新路、龍山路和濱江大道建設(shè)機遇，積極配合做好征遷和服務(wù)，另一方面編制了今后五年全鎮(zhèn)道路建設(shè)計劃，落實具體項目，分布實施、逐步完善;針對農(nóng)村居民反映建房難的問題，積極與規(guī)劃、土地部門對接，落實安置點建設(shè)計劃，金華、大院等村的安置點建設(shè)已先行啟動;針對環(huán)境污染和資源整合問題，明確在五年內(nèi)全面完成鎮(zhèn)域所有建材礦山和沿江岸線碼頭的綜合整治，實現(xiàn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營等。二是務(wù)實進取，高點定位。在認(rèn)真分析形勢和機遇的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委圍繞全市全面建成小康社會、加快率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展要求，順應(yīng)全鎮(zhèn)人民在新的歷史機遇下加快發(fā)展的強烈愿望，自我加壓、勇?lián)�重任，提出�?ldquo;著力打造產(chǎn)業(yè)特色鮮明、經(jīng)濟實力雄厚、基礎(chǔ)設(shè)施完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會和諧發(fā)展的生態(tài)宜居示范城鎮(zhèn)、江南文化名鎮(zhèn)、安徽旅游重鎮(zhèn)和南部城區(qū)核心商業(yè)圈，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合實力位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，各項發(fā)展指標(biāo)明顯高于全市發(fā)展平均水平”的工作思路，明確了“gdp過10 億元，財政收入過億元，城鄉(xiāng)居民收入增長翻一番，城鄉(xiāng)社會保障制度基本實現(xiàn)全覆蓋”的奮斗目標(biāo)，并提出了落實目標(biāo)任務(wù)的具體措施和計劃。三是反復(fù)完善，精益求精。鎮(zhèn)黨代會工作報告起草以來，本著客觀務(wù)實、引領(lǐng)發(fā)展、凝心聚力的要求，已經(jīng)先后四易其稿，報告初稿形成后，鎮(zhèn)黨委就立即召開了鎮(zhèn)黨政班子擴大會議，把征求意見稿印發(fā)到每名班子成員和機關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人手中進行初審，要求對照分管工作和部門工作進行對接，對部分發(fā)展目標(biāo)和具體措施進行了調(diào)整完善。3月上旬由黨政班子成員牽頭分成兩個組，分別到全鎮(zhèn)25個黨支部，采取召開村、居、社區(qū)兩委會，黨代表和黨員座談會等形式，就工作報告充分征求意見，自下而上作進一步修改完善;為進一步集思廣益，在鎮(zhèn)黨代會前召開了由人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)人士參加的座談會，廣泛傾聽各方面的意見和建議;之后，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對工作報告最終定稿。

　　六、規(guī)范程序，認(rèn)真做好鎮(zhèn)第二次黨代會選舉工作

　　中國共產(chǎn)黨x鎮(zhèn)第二次代表大會于x年3月26日勝利召開。3月26日下午進行大會選舉，選舉大會應(yīng)到代表146名，實到代表146名，參會率100%。大會按照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定和區(qū)委文件要求，經(jīng)過全體代表醞釀討論，采取無記名投票的方式和差額選舉辦法進行了大會選舉，發(fā)出選票146張，收回146張，有效票146張，占100%，產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨x鎮(zhèn)第二屆委員會委員9名，紀(jì)律檢查委員會委員5名。黨委委員有兩人獲得滿票。會議期間，中共x鎮(zhèn)第二屆委員會、中共x鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會分別召開了第一次全體會議，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，采取無記名投票的方式，等額選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記;紀(jì)委書記、副書記。黨委書記、副書記;紀(jì)委書記、副書記均以全票當(dāng)選。區(qū)委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉得到圓滿順利實現(xiàn)。

2025黨委工作總結(jié) 篇6

　　區(qū)教育黨委：

　　在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體黨員同志的共同努力，認(rèn)真落實了工作計劃，在學(xué)習(xí)中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了新層次、上新水平，取得了優(yōu)異的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保障了學(xué)校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發(fā)展學(xué)校;以德治校，師生敬業(yè)愛崗。在“走先鋒路，做楷模人”的活動中形成了風(fēng)氣，樹立了典型，推動了工作。

　　一、落實學(xué)習(xí)工程，全員為改革充電，為發(fā)展形勢助力。

　　從學(xué)校內(nèi)部體制改革、到學(xué)校管理制度改革，以及全國性初一新教材改革，都反映了跨入新世紀(jì)的新形勢。為迎接新的挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)擴大知識領(lǐng)域，開拓知識視野，適應(yīng)新時期的需要。因此校黨支部認(rèn)真落實區(qū)教育黨委學(xué)習(xí)工程，帶領(lǐng)全校教師學(xué)習(xí)新理念、樹立新觀念、實踐新思想，擴大新視野。通過各種形式游活了學(xué)習(xí)興趣，掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。學(xué)習(xí)形式有集中和分散兩種：

　　1、集中學(xué)習(xí)

　　(1)充分利用隔周三下午政治學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)xx屆三中全會文件的第九、第十和第十一部分。

　　(2)學(xué)習(xí)了我國加入世貿(mào)組織后的有關(guān)WTO相關(guān)知識，從而適應(yīng)挑戰(zhàn)。

　　(3)學(xué)習(xí)鄧小平南巡講話發(fā)表十年的相關(guān)文章，又重溫了改革開放以來的大好形勢。

　　(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》一書，并制定了職業(yè)道德公民守則規(guī)則，人人制定師德公約。

　　(5)學(xué)習(xí)了教育理論，學(xué)習(xí)心理學(xué)，開展心育教育研討活動。

　　(6)利用班子例會時間學(xué)習(xí)教育新理念，不斷豐富頭腦，做學(xué)校教育改革的帶頭人。

　　(7)組織黨員觀看優(yōu)秀黨員汪洋潮同志先進事跡錄像，并人人寫心得體會。

　　2、分散學(xué)習(xí)

　　(1)黨日學(xué)習(xí)，充分利用黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)理論，聯(lián)系實際座談討論，強化對政策的認(rèn)識，提高參與改革的自覺性。

　　(2)利用班主任學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)魏書生教育思想和先進事跡，提高對班主任工作認(rèn)識和管理水平，樹立起班主任工作光榮感。

　　(3)組織青年教師學(xué)習(xí)教育理論，開展新教育研討活動，增強改革的意識。本學(xué)期有33名教師參加了課堂教學(xué)研討活動，教學(xué)能力得到提高，教師們在邊實踐、邊研究中得到了鍛煉。

　　二、“以人為本”加強隊伍建設(shè)，形成教育改革的強大動力。

　　校黨支部始終把調(diào)動教師工作積極性，充分發(fā)揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關(guān)心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨支部重視對教工學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責(zé)、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全校形成一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、勤奮的體群。

　　1、加強班子建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子例會制，堅持民主集中制的工作原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持深入群眾中的工作作風(fēng)。實行領(lǐng)導(dǎo)分工合作，崗位責(zé)任制，堅持群眾評議、黨內(nèi)評議和干部之間的民主生活會，堅持談心活動，使思想工作在班子內(nèi)部暢通無阻，形成強大合力。本學(xué)期召開班子會10次，堅持人人談話20余次，達到心情愉快、精神飽滿，黨支部重視對班子成員學(xué)習(xí)，要求樹立起新的教育觀念，適應(yīng)新的教育形勢，在新初一課改工作中要轉(zhuǎn)變觀念，帶頭實踐。中層領(lǐng)導(dǎo)任春霞、曲秀芳、劉嘉武、王宇帶頭講解教育理論，指導(dǎo)教師課堂教學(xué)，推動課改工作的深入開展。副校長黃玉梅改革意識強，主動學(xué)習(xí)理論，不但自己參加區(qū)新課改教學(xué)研討活動，還組織全員培訓(xùn)，推動了學(xué)校課改工作的進程。副校長李晶主抓學(xué)校德育工作，在學(xué)校人手不足的情況下，主動申請擔(dān)任二年五班的班主任工作，在她的教育下，這個學(xué)校亂班成為上游班級。政教處主任王秀菊工作作風(fēng)扎實，干勁大，創(chuàng)新意識強，有能力和魄力。本學(xué)期學(xué)生文明程度明顯提高。她本人擔(dān)任畢業(yè)班的俄語教學(xué)任務(wù)，在她和同組張亞麗老師的共同努力下，創(chuàng)出了全區(qū)外語平均分110分的好成績。團委書記王宇勤奮好學(xué)、虛心能干，全局觀念強，主動和各部門配合工作，為學(xué)校的工作甘于奉獻。工會主席劉嘉武，組織教工開展有益活動，在師德師風(fēng)建設(shè)上獻計獻力。

　　2、中層領(lǐng)導(dǎo)“評聘上崗”，工作順利開展。

　　按著區(qū)教育黨委工作部署，本學(xué)期順利完成了中層領(lǐng)導(dǎo)評聘上崗的工作任務(wù)，雖然被聘的人員仍然是過去的同志，但是經(jīng)過這一輪的競聘工作鍛煉了隊伍，考驗了中層，體驗了競爭的激烈性和工作的原則性。(此項工作已經(jīng)向黨委作了專題的匯報)現(xiàn)在，所有的中層領(lǐng)導(dǎo)煥發(fā)出青春活力，正積極投身到教育改革的熱潮中。

　　3、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

　　今年，是教育戰(zhàn)線師德師師風(fēng)的建設(shè)年，教育形勢的深入發(fā)展需要的是教師水平和能力的高素質(zhì)。校黨支部狠抓隊伍建設(shè)工作，把抓師德師風(fēng)建設(shè)工作放在重要位置。首先、學(xué)習(xí)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話，傳達上級有關(guān)文件的精神。其次、制定本校師德師風(fēng)工作方案和考核細(xì)則。堅持考

　　考核制度，落實考核方案。第三、鑒定師德師風(fēng)工作責(zé)任狀，建立層層工作責(zé)任狀，形成一級對一級負(fù)責(zé)，一級對一級監(jiān)督，互相幫助共同遵守。學(xué)校無一人違法亂紀(jì)，無一例違背教育規(guī)律事件，無三亂事件發(fā)生，凈化十七中學(xué)育人環(huán)境，全校形成了共識，已經(jīng)形成了自覺行動。

　　4、加強黨員隊伍教育，開展“走先鋒路，做楷模人”系列教育活動。

　　黨員素質(zhì)決定隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按著黨委工作部署，在黨內(nèi)開展了“走先鋒路，做楷模人”系列教育活動。

　　(1)扶貧幫困活動，學(xué)校開展了為特困生捐款活動，共捐款5000余元，其中全體黨員在幫助特困生解決書費、本費等學(xué)習(xí)用品共捐款、捐物合計人民幣1000余元。

　　(2)幫助學(xué)困生提高學(xué)習(xí)成績，每名黨員有幫教對子，主動和學(xué)困生交流，幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心，指導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高成績。

　　(3)黨員同志在教學(xué)中主動幫助青年教師，促進發(fā)展。

　　青年黨員吳革同志是化學(xué)教師，同時承擔(dān)微機室的管理工作，由于課堂教學(xué)中的現(xiàn)代化手段應(yīng)用不斷增強，微機教學(xué)已經(jīng)開始普及，不少做課教師都求助于他，他業(yè)務(wù)能力強，掌握現(xiàn)代技術(shù)過硬，全校教師的課件幾乎都出于他的手中。他常工作到很晚，利用休息日主動奉獻是經(jīng)常的事，在他的帶動下，一批同志開始使用微機教學(xué)，并也能做簡單的課件。

　　老同志共產(chǎn)黨員曲秀芳，主動幫助青年教師王美玲同志，經(jīng)常找她談話，鼓勵她進步，指導(dǎo)她教學(xué)，王美玲多次參加市區(qū)教學(xué)競賽，獲得了好成績。現(xiàn)在仍支持她完成市初一新教材示范課的教學(xué)工作。

　　共產(chǎn)黨員任春霞同志不但自己勤奮好學(xué)進修研究生學(xué)習(xí)，而且還幫助青年教師尤曉飛同志，在聽課評課時指導(dǎo)年輕同志提高他們的能力。

　　(4)全體黨員到扎蘭屯參觀學(xué)習(xí)，在愉快、輕松的活動中，感悟到大好形勢給國家?guī)�來的變化，從城市的發(fā)展變化看黨的政策的正確、光明、偉大的，從而增強對黨的熱愛。

　　5、加強對積極分子隊伍的教育和培養(yǎng)。

　　積極分子隊伍的培養(yǎng)工作是支部的常規(guī)工作，也是隊伍建設(shè)的重要方面。

　　(1)確定黨內(nèi)專人負(fù)責(zé)制，定期談話、寫實，對積極分子提出發(fā)展目標(biāo)，定期指導(dǎo)工作，積極分子張秀君、劉嘉武、王宇、閆興昌堅持和組織保持聯(lián)系，成為學(xué)校工作的骨干力量。

　　三、落實好常規(guī)工作。

　　1、堅持好“三會一課”教育。

　　通過黨員會、支委會和小組會，學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)建黨八十周年重要講話，學(xué)習(xí)建黨把十一周年理論，學(xué)習(xí)新的教育理念，不斷提高對新形勢認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想，提高對形勢認(rèn)識，堅定信念，從而自覺完成黨交給的各項任務(wù)。老教師共產(chǎn)黨員丁秀敏同志，主動承擔(dān)班主任工作，扎扎實實工作在第一線，成為教師敬佩的典范。共產(chǎn)黨員徐玉杰身兼數(shù)職，樣樣干在前邊，從不叫苦，成為同志們贊揚的佳話。

　　“七一”前夕，開展了向黨談心里話的黨課教育。從實際出發(fā)，講真話、講實話、講心里話，對黨員進行誠實、忠誠、守信教育。黨員同志受到鼓舞，紛紛談工作前景，幫助學(xué)校想辦法解決實際困難，凝聚了人心，形成了合力。

　　2、堅持對黨員的考核工作。

　　開展群眾評黨員，群眾評干部，學(xué)生評黨員，家長評黨員活動。在評議中黨員接受考核，使黨組織保持先進性和純潔性，發(fā)揮群眾的監(jiān)督效應(yīng)，杜絕了違紀(jì)事件發(fā)生。

　　3、樹立黨風(fēng)，開展批評與自我批評。

　　堅持開展民主生活會制度，從班子、支委到黨小組堅持民主生活會制度，及時分析問題、及時總結(jié)工作、及時指出不足、及時改正缺點，形成黨內(nèi)良好風(fēng)氣，純潔了思想，凈化了組織。本學(xué)期利用行政例會時間開兩次，利用黨員活動的時間召開一次，效果很好。

　　4、堅持做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，在黨內(nèi)、在黨外時進行評議工作，保證了預(yù)備黨員的如期轉(zhuǎn)正。

　　5、發(fā)揮團委、工會工作積極性，配合黨組織完成各項工作。開展了到敬老院慰問活動，走訪離退休老教師，關(guān)心他們的生活。

　　本學(xué)期，校黨支部組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)，大膽實踐，掀起了學(xué)習(xí)新教材的熱潮，用新的教育理念，推動全校教育教學(xué)工作，繼續(xù)開展“走先鋒路，做楷模人”等系列教育活動，不斷探索新時期黨建工作。

2025黨委工作總結(jié) 篇7

　　一年來，在集團公司和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部圍繞開展創(chuàng)建活動和公司第一次股東大會提出的各項奮斗目標(biāo)以及先進性教育活動的目標(biāo)要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持服務(wù)于基層，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于群眾的宗旨，與時俱進，努力工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。在機構(gòu)人員少，事務(wù)繁多的情況下，較好地完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，回顧一年來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、辦公室工作

　　正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極地撰寫好各個時期的工作意見、活動競賽方案、工作總結(jié)、文件及會議講話材料等。一年來共撰寫較大型的文字材料*份，擬寫下發(fā)文件*個，擬寫完善了《礦業(yè)公司黨建工作十二項制度》，未出現(xiàn)過文秘不規(guī)范或重大錯誤。

　　做好上傳下達。經(jīng)常深入基層，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級及公司的有關(guān)文件及破產(chǎn)重組的政策和文件精神，傳達上級及領(lǐng)導(dǎo)的指示并督促執(zhí)行，尤其是針對企業(yè)破產(chǎn)重組期間，職工中存在的對政策的模糊和不理解，協(xié)助基層積極地做好職工的思想政治工作，解惑釋疑。廣泛征求基層領(lǐng)導(dǎo)及職工的意見，收集信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　認(rèn)真做好文件的收發(fā)、傳閱、歸檔工作。對上級下發(fā)的各種文件能及時填寫傳閱登記卡、及時傳閱。對機要保密文件，建立了保密制度，配有一名兼職檔案館員，設(shè)施齊全，今年的文件管理實行了收文三重登記，杜絕了文件丟失。

　　加強了*工作力度，健全*信息網(wǎng)絡(luò)。一是*工作組織機構(gòu)健全，公司成立了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬各單位都相應(yīng)成立了*辦公室，公司制定了*工作實施方案，建立了*信息網(wǎng)絡(luò)，公司現(xiàn)有信息員*人，半年來各單位基本做到了各負(fù)其責(zé)，逐級管理，職責(zé)明確，層層把關(guān)，把矛盾解決在基層，不越級*。二是變*為下訪，及時了解職工的思想動態(tài)，收集信息，發(fā)現(xiàn)問題積極主動地做好思想教育工作，及時化解矛盾，疏通思想，盡量把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，減少*源。尤其是在對待買斷除名人員要求補償?shù)葐栴}的*問題上，我們曾多次主動找主要人員談話，做好他們的思想工作，解決了可能導(dǎo)致出現(xiàn)的突發(fā)事件。三是做好日常的*接待工作，對職工群眾的來訪，做到了熱情接待不回避，對職工群眾的來信件件有回音，全年公司共接待群眾來訪*次/*人，收轉(zhuǎn)來信*封，并做到了事事有登記，件件有回音，在信息的反饋上，我們堅持了重大問題及時集團公司匯報，基本上堅持了旬匯報。目前，公司未出現(xiàn)過集體罷工事件，職工思想穩(wěn)定，安全生產(chǎn)態(tài)勢良性發(fā)展，礦區(qū)安定團結(jié)。

　　按照集團公司安排，公司黨委從年初起就制定了安全宣傳教育工作意見，我部與生產(chǎn)技術(shù)部開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動，組織開展了學(xué)習(xí)宣傳新規(guī)程活動、安全金點子征集活動、安全大討論、表決心活動、安全巡回演講活動、安全宣傳咨詢活動，書寫張貼安全宣傳標(biāo)語*余張，印發(fā)了安全知識宣傳單*余份發(fā)給井下工人。組織腰鼓隊、演講人員編排節(jié)目到井口、工業(yè)廣場進行慰問演出等。還聯(lián)合參加了**市組織的*萬職工安全生產(chǎn)知識明信片有獎答題競賽活動，獲得組織獎。安全系列活動的開展?fàn)I造了礦區(qū)安全文化氛圍。

　　認(rèn)真做好開展先進性教育活動的各項工作。我部掛牌為先進性教育活動辦公室后，在公司開展先進性教育活動的三個階段中，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到活動的各項工作之中，為先進性教育活動的順利開展，加班加.點、不計得失，做了大量扎實有效的工作，付出了辛勤的勞動。

　　隨著教育活動的開展，我部對黨組織情況進行了調(diào)查摸底，印制了領(lǐng)導(dǎo)小組文頭，對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行掛牌，制訂教育活動實施辦法和學(xué)習(xí)方案，籌備了動員大會、培訓(xùn)班、黨課、形勢報告會、優(yōu)秀事跡報告會等會議，組織開展了黨員互助活動、紅色旅游、觀看警示教育專題片、征文活動等一系列的活動，收到了很好的教育效果。

　　在活動宣傳中，我部充分運用宣傳手段，大力進行宣傳，積極營造活動氛圍。共出大型專欄*期，專題廣播三期，寫宣傳報道*篇，制作專題片*期，懸掛大型橫幅*條、張貼標(biāo)語*條，發(fā)放學(xué)習(xí)資料*套，及時宣傳報道了在先進性教育活動中各單位的好做法、好經(jīng)驗，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。

　　為進一步鞏固第一階段成績，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，扎實抓好分析評議階段的各項工作，我部制定了先進性教育活動承諾書，公司黨委與各單位先進性教育活動小組負(fù)責(zé)人在承諾書上簽字，受到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　在征求意見活動中，我部共組織召開征求意見座談會*次，參加人數(shù)達*人次;發(fā)放征求意見表*份，共征集意見和建議*條，經(jīng)匯總、梳理、歸類后共有*條。收集黨性分析材料*篇，通過按管理層次逐級審閱，對不符合要求的*份材料要求進行“補火”重寫。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，開好了“兩個生活會”。對黨員逐一作出了綜合評價，全公司共發(fā)放民主評議黨員登記表*份，已收回*份。

　　為檢驗先進性教育活動取得的實效。我部參加了公司各級黨組織進行了群眾滿意度測評工作，*名職工群眾代表參加了測評。經(jīng)測評，各單位群眾滿意度均達到*%。*月*日，迎接了集團公司檢查組的測評和年終黨委工作檢查。

　　二、組織干部工作

　　(一)抓好黨組織創(chuàng)建“四好”企業(yè)黨委和創(chuàng)建“四好”黨總支(支部)的活動。

　　在抓好黨建工作中，公司認(rèn)

　　真堅持了“三個做到”、“兩項建設(shè)”和“一個樹立”。通過檢查，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動和創(chuàng)建文明單位活動的要求，公司各級黨組織能認(rèn)真按照創(chuàng)建活動的考核要求，做到“三會一課”活動正常，各種會議記錄、資料齊全。全年各黨總支、直屬支部共召開支委會*次，黨員大會*次，民主生活會*次，上黨課*次，中心組學(xué)習(xí)*次，寫心得體會*篇。各單位班前會議室、政治學(xué)習(xí)室、安全活動室、民主管理室、法規(guī)宣教室等五位一體陣地，現(xiàn)在全部建立完善。上半年共評出一類總支*個，二類總支*個，共發(fā)獎金*元。一年來，各級黨組織較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用。

　　(二)健全黨建工作制度建設(shè)。

　　按照上級黨委的要求，結(jié)合本單位的實際，我們制定了公司黨委制定了黨建工作十二項制度，并以文件形式打印下發(fā)，同時要求所屬各級組織對照此文，制訂出符合本單位實際的責(zé)任制，把責(zé)任層層分解落實到人，把思想政治工作貫穿到各項工作的全過程。

　　(三)抓好入黨積極分子的培訓(xùn)教育和新黨員的發(fā)展工作。*月份由黨委工作部籌備準(zhǔn)備組織舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。“七一“前夕，按照黨員的發(fā)展程序，經(jīng)報集團公司組織部審查，黨委集體研究，“七一”前夕發(fā)展入黨積極分子*名，轉(zhuǎn)正黨員*名。

　　(四)為慶祝建黨*周年，公司黨委組織開展了“我為黨旗增光彩、我為企業(yè)獻厚禮”為主題的系列活動。

　　①、組織開展了“我為黨旗增光彩、我為企業(yè)獻厚禮”獻厚禮活動，全公司做好人好事*件，回收煤炭*噸，回收廢舊物質(zhì)和修復(fù)利用創(chuàng)價值達*.*萬余元。有創(chuàng)價值*萬元以上的黨總支*個，創(chuàng)價值萬元以上的黨支部*個，創(chuàng)價值千元以上的黨小組*個。②、開展“頌黨”征文比賽活動。共收到征文*篇，廣播稿*篇，評出征文一等獎*名，二等獎*名，三等獎*名，紀(jì)念獎若干名予以獎勵。公司廣播站還開辟了“七一”專題廣播，營造了健康向上、積極進取的企業(yè)精神氛圍，進一步樹立黨組織的光輝形象。

　　③、為隆某省祝建黨*周年，公司黨政工投入較大的財力，將俱樂部翻修一新，各級黨組織利用業(yè)余時間組織員工編排了系列歌舞節(jié)目，*月*日，公司舉行了慶“七一”頌黨歌舞晚會，歌舞晚會有*個代表隊參加，共演出歌舞節(jié)目*個，有*個舞蹈、*個歌伴舞和*個國標(biāo)舞節(jié)目獲獎。

　　④、組織黨員開展民主評議活動和先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀評選表彰活動。經(jīng)民主評議，評出優(yōu)秀黨員*人，不合格黨員*人，對因長期未交黨費的不合格黨員給予了批評并要求限期改正。經(jīng)基層黨組織評選推薦，黨委研究決定，對評出的*個先進黨組織、*名優(yōu)秀黨員和*名優(yōu)秀進行了表彰，有*個先進黨組織、*名優(yōu)秀黨員和*名優(yōu)秀獲集團公司黨委表彰。⑤、開展送溫暖、樹形象、走訪慰問活動。“七一”期間，各級黨組織積極發(fā)動黨員和積極分子為職工群眾做好事，辦實事，組織他們積極參加義務(wù)勞動，搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生及文明生產(chǎn)，黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真深入基層，深入職工群眾當(dāng)中，為職工排擾解難。公司黨委組織人員對建國前參加工作的老干和入黨的老黨員、特困黨員進行一次走訪慰問，充分聽取了他們的意見，幫助他們解決具體困難，活動共發(fā)放慰問金*元。

　　(五)做好黨費收繳和管理使用工作。通過加大收繳力度，加強黨員交納黨費義務(wù)的教育工作，做好了各級收繳黨費人員的思想工作，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求積極催繳黨費，對黨費收繳中存在的問題，及時的糾正。全年已按照要求上繳黨費*次，在黨費的使用上沒有不合理的開支。

　　(六)認(rèn)真做好日常的管理工作。一是做好辦理組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作及發(fā)展黨員的外調(diào)材料工作;二是按時做好黨建報表統(tǒng)計上報工作。

　　(七)抓好各級中心組的學(xué)習(xí)。為了加強對干部的教育和培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員的思想政治素質(zhì)，以及執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，今年來，公司黨委認(rèn)真堅持了每月*次的中心組學(xué)習(xí)制度，為此，我部重點抓了各級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，經(jīng)過半年一次的檢查，各單位基本上都堅持了每月*次的中心組學(xué)習(xí)，并堅持了寫心得體會，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨中央、國務(wù)院的會議精神、法律法規(guī)及重要文件和集團公司文件精神等文章，通過學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)有了明顯的提高，工作作風(fēng)得到了更進一步加強。今年來，公司及各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，努力實踐“三個代表”重要思想，求真務(wù)實、真抓實干，堅持深入基層，深入井下，現(xiàn)場辦公，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題，破產(chǎn)期間認(rèn)真開展生產(chǎn)自救工作，有力的促進了安全生產(chǎn)，今年已提前*天完成全年*萬噸的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

　　(八)加強對中層干部的管理工作。今年我們主要是加強對中級職員的平時考察和考核工作，經(jīng)常深入基層，了解各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、生活情況，及時掌握干部的思想動態(tài)，做好干部的思想政治工作。

　　(九)加強干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立公仆形象。年初，我們認(rèn)真抓好了“兩節(jié)”期間特別是春節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過檢查，春節(jié)期間，各單位未出現(xiàn)收受紅包、禮品的現(xiàn)象和領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為。二是認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹落實了集團公司紀(jì)委文件和會議精神，公司紀(jì)委*月*日舉辦了“三管”人員學(xué)習(xí)班，全公司*人參加了學(xué)習(xí)，并觀看了廉潔自律專題片。三是與公司各單位和全體中層職員簽定了單位責(zé)任狀和個人廉潔自律承諾書。。

　　(十)做好干部的考察、培養(yǎng)、選拔工作。為了充分發(fā)

　　揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，不斷調(diào)整和充實各級領(lǐng)導(dǎo)班子，秉著公開、公平、公正的原則，堅持了民主推薦、黨委集體研究確定考察對象、組織部門考察、黨委集體研究決定的程序，全年共調(diào)整班子*個，提撥正科*人，付科*人。

　　(十一)做好干部日常管理工作。一是做好干部人事檔案的管理工作，企業(yè)重組后按照要求對學(xué)校、醫(yī)院等社會職能移交部門的干部進行了檔案整理和移交，*月*日移交干部檔案*份;二是做好每月的干部統(tǒng)計報表工作，每月按時上報;三是做好干部的正常退休工作，今年共辦理*名干部的退休手續(xù)和*名干部的買斷手續(xù)。

　　(十二)抓好專技人員的考核、評聘及檔案整理工作。在專技人員的考核及評聘工作中，成立了各系列考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員，五月份對在崗的專技人員進行了年度考核，共考核專技人員*人，對新申報和晉升的*名專技人員進行聘任，現(xiàn)正在辦理*名專技人員的申報評審工作。

　　三、宣傳工作

　　抓好廣播的宣傳報道工作，今年來先后主辦了先進人物事跡報道專題廣播，“三八”婦女節(jié)、“學(xué)雷鋒”活動、采掘工人節(jié)、建黨*周年頌黨征文、先進性教育活動等專題廣播，開辦了“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧社會”、“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”和全國安全生產(chǎn)月等一系列專題廣播。

　　通訊報道工作。一是實行了季考核獎罰兌現(xiàn)。二是建立健全了業(yè)務(wù)通訊網(wǎng)絡(luò)，公司現(xiàn)有業(yè)余通訊員*人。通過競賽，宣傳報道工作有一定提高，全年公司在報上稿共*篇，網(wǎng)上稿*篇，公司廣播稿件*篇，雜志*篇。

　　理教工作和政研工作。公司安排下發(fā)了職工政治學(xué)習(xí)和中心小組學(xué)習(xí)內(nèi)容，并有記錄，全年公司中心組學(xué)習(xí)*次，政研工作活動有進步，全年上稿*篇。

　　四、武裝工作

　　根據(jù)蘇仙區(qū)人武部的安排，*月份參加了**市軍分區(qū)組織的專武干部集訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績。

　　公司武裝部在人武工作中對基干、普通、退伍軍人、軍地專業(yè)對口民兵進行了整組，全公司現(xiàn)有普通民兵*名、基干民兵*名、八三專業(yè)*人、退伍軍人*人、地爆連*人、軍地專業(yè)對口民兵*人，在冬季征兵工作已有*名適齡青年通過了初審。

　　存在的問題：

　　由于政工人員少，工作繁多，難免有些工作達不到上級的要求，如一些報表的上報，每旬的匯報等有時不及時，還有待于加強。

　　宣傳報道工作及統(tǒng)戰(zhàn)對臺工作、政研工作還有待于加強。

　　對離退休黨員及個別在職黨員的黨費收繳力度還有待于加大。

　　政工人員有待于加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。

　　回顧一年來的工作，有成績，也有很多不足之處，在明年的工作中，我們將揚長避短，加倍努力，與時俱進，力爭把黨務(wù)工作做得更出色。

2025黨委工作總結(jié) 篇8

　　各位代表、同志們：

　　今天，我們在這里召開中共荻垛鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年深化改革任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、克難求進，團結(jié)拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

　　一、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢

　　剛剛過去的一年，我們堅持以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主抓手，高度聚焦“重大項目推進年”的各項工作，積極應(yīng)對經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，在加大項目招商、加快轉(zhuǎn)型升級、完善鎮(zhèn)村規(guī)劃、保障改善民生、保護生態(tài)環(huán)境、提升能力素質(zhì)上下功夫、求實效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9.5億元，增長8%;實現(xiàn)財政收入4525萬元，同比持平，公共財政預(yù)算收入2260萬元;農(nóng)民人均純收入達到14958元，增長9%;規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元、銷售24億元、利稅2.45億元，分別增長12%、11.5%和12.5%。大力發(fā)展建筑、水陸運輸?shù)痊F(xiàn)代服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)稅收收入2836萬元，增長8%。扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全年新增高效農(nóng)業(yè)面積2100畝，完善農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)，全鎮(zhèn)添置高速插秧機22臺套。

　　項目招引進展順利。積極策應(yīng)市“重大項目推進年”活動，優(yōu)化招商方式，硬化招商考核，招商專業(yè)隊伍多次外出開展招商活動，全員招商、全民招商、全面招商的氛圍日漸濃厚，經(jīng)濟發(fā)展后勁進一步增強。全年招引項目5個，完成招商引資到位資金2.4億元，基本完成市交招商引資任務(wù)數(shù)。加大招引項目建設(shè)的推進力度，所招引的項目中，有4個項目已處于生產(chǎn)銷售階段，目前開票銷售已達1000萬元，1個項目正處于基建階段，預(yù)計達產(chǎn)后，每年可新增開票銷售3000萬元。轉(zhuǎn)型升級初見成效。堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，鼓勵引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)“市場向前伸、產(chǎn)品向后延、合作向高走”。

　　今年以來，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)興東鑄鋼仍保持全市鑄鋼行業(yè)的龍頭地位;省級高新技術(shù)企業(yè)泰州潤偉機械有限公司與馬來西亞合作開發(fā)的新型管樁端板項目正在申請國際專利;興成銅業(yè)生產(chǎn)的鋅白銅電子屏蔽件也取得良好成效，公司被授予“省級民營科技企業(yè)”稱號。企業(yè)的科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級，加快了企業(yè)向高端產(chǎn)品進軍，向高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，既培大育強了企業(yè)自身，又增添了財政發(fā)展后勁。同時，堅持因地制宜、創(chuàng)新思路，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，變分散種植為規(guī)模種植、變粗放低值農(nóng)業(yè)到集約高效農(nóng)業(yè)，以“蒲公英農(nóng)業(yè)生態(tài)園”為基礎(chǔ)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已具規(guī)模，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加快。鎮(zhèn)村規(guī)劃逐步完善。堅持鎮(zhèn)村一體、統(tǒng)籌發(fā)展，不斷完善鎮(zhèn)村規(guī)劃，推動集鎮(zhèn)改造提升。20xx年在新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編的基礎(chǔ)上，邀請了泰州市城鄉(xiāng)規(guī)劃專家咨詢委員會、市建筑設(shè)計院對全鎮(zhèn)進行了概念性規(guī)劃設(shè)計，進一步增強規(guī)劃設(shè)計的可行性，嚴(yán)格按照規(guī)劃實施細(xì)則進行分期建設(shè)，致力打造“近水而業(yè)、濱水而居、親水而憩”的新型城鎮(zhèn)。積極吸引外來資本，分別實施紫金小區(qū)、水韻花園的商品房開發(fā)建設(shè)，切實提高鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境。

　　加大農(nóng)村宅基地管理力度，組建專職巡查隊伍，配備行政執(zhí)法儀、執(zhí)法車，對歷史遺留、錯綜復(fù)雜的農(nóng)民宅基地問題實行分類處置、日常巡查、會辦審批、考核把關(guān)，違法用地、違章建筑得到有效遏制，農(nóng)村宅基地規(guī)劃管理水平得到有效提升。民生事業(yè)扎實推進。新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險290人、工傷保險288人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率達91.6%，合作醫(yī)療保險參保率99.8%，基本達到了應(yīng)保盡保的要求。順利完成敬老院“三有三能六達標(biāo)”改造工程，老人們的居住環(huán)境有效改善，生活品質(zhì)大幅提升。投入使用的鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心，實現(xiàn)一站式服務(wù)，方便群眾各項手續(xù)辦理和政策咨詢。提升鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)功能，新建幸福園體育廣場，為全民健身提供了場所。對老鎮(zhèn)區(qū)道路進行拓寬改造，有序?qū)�集�?zhèn)后街背巷進行綜合整治，老集鎮(zhèn)區(qū)的居住環(huán)境有效改善。實施周薛教學(xué)樓加固工程，夯實荻垛教育教學(xué)基礎(chǔ)，優(yōu)化資源布局，提振教育教學(xué)質(zhì)量，樹立教書育人理念，為荻垛的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。順利實施西毛圩標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)橋建設(shè)和西毛路、七從路、梓辛河大橋建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平進一步提高。生態(tài)文明得到改善。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，組織開展生產(chǎn)河道疏浚、水環(huán)境和鎮(zhèn)村環(huán)境長效管理，新建垃圾中轉(zhuǎn)站1個，農(nóng)村垃圾房17個，建成了鎮(zhèn)村生活垃圾集中收運體系，為全市城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理樹立了典型。林業(yè)綠化和農(nóng)作物秸稈綜合利用水平進一步提高。組織開展突出環(huán)境問題專項整治，鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改善。

　　加大生活污水處理廠主支管網(wǎng)的建設(shè)力度，主管網(wǎng)鋪設(shè)任務(wù)全部完成，已規(guī)劃設(shè)計好支管網(wǎng)的鋪設(shè)方案，順利通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收。黨的建設(shè)不斷加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求、深入群眾聽意見、聚焦“四風(fēng)”找問題、對照檢查不走樣、即知即改抓落實，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)取得較好的階段性成效，一批群眾反映突出的問題正在得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。注重將教育實踐活動與干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的《干部任用條例》，扎實推進“基層組織服務(wù)年”活動，加大軟弱渙散黨組織整治力度，全年新發(fā)展黨員11名，選拔充實了10名優(yōu)秀同志到村和單位部門任職，基層黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定，推進績效管理和效能監(jiān)察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務(wù)接待進一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用;統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

　　各位代表，同志們，回顧總結(jié)去年工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情況下，能夠取得一定的成績，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市各職能部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾上下一心、團結(jié)奮斗、合力拼搏的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足：一是工業(yè)經(jīng)濟總量仍然不大，質(zhì)量亟須提升，轉(zhuǎn)型升級任務(wù)還很艱巨，特別是在推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面的工作亟待加強;二是大項目、好項目還不多，項目建設(shè)速度還不快，持續(xù)快速增長壓力較大;三是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展步伐還不快，農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的渠道還需要進一步拓寬;四是財政收支平衡壓力較大，民生保障改善和社會管理創(chuàng)新還需進一步加強;五是少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，有些黨員干部平時學(xué)習(xí)不夠、宗旨意識不強，黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

　　二、科學(xué)研判形勢，準(zhǔn)確把握今年工作總體目標(biāo)要求

　　X年是全面完成“”的收官之年、全面深化改革的關(guān)鍵之年、全面推進依法治國的開局之年，做好今年的各項工作尤為重要。今年黨委工作的總體要求是：全面貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和系列講話精神，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中奮進工作總基調(diào)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式和調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要的位置，以全面深化改革為動力，以保障改善民生為根本，以全面從嚴(yán)治黨為保證，突破項目招引，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，抓好生態(tài)文明，保障改善民生，強化社會治理，努力在深化改革中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%;工商稅收收入增長15%、公共財政預(yù)算收入增長13%;農(nóng)民人均可支配收入增長11%。圍繞以上目標(biāo)，具體抓好以下六個方面：

　　一是以深化改革為動力實現(xiàn)項目招引大突破。以落實泰州市委“項目大突破”會議精神為抓手，進一步選優(yōu)配強專業(yè)招商隊伍，強化能力建設(shè)，創(chuàng)新招商方式，提高工作實效，落實鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)AB崗招商制度，確保境內(nèi)招商工作常態(tài)化。要充分依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的資源稟賦、比較優(yōu)勢，準(zhǔn)確制定工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，利用現(xiàn)有企業(yè)以商招商、靶向招商，主打蘇南、浙江等地區(qū)，積極與各工業(yè)園區(qū)對接，盡早實現(xiàn)園區(qū)共建，資源互補、產(chǎn)業(yè)鏈的上延下伸的良好效果，牢固確立招商引資“保四爭五”目標(biāo)，即：確保年內(nèi)招商引資額達4個億，力爭5個億，努力實現(xiàn)億元項目新突破。強化園區(qū)載體功能完善與提升，科學(xué)制定園區(qū)控制性詳規(guī)，探索構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展孵化基地，切實改善園區(qū)軟硬環(huán)境。不斷完善農(nóng)業(yè)政策體系為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的良好環(huán)境，不斷擴大社會需求為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的廣闊市場，進一步放大農(nóng)業(yè)獎補政策，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模化、努力提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度。圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深度加工、農(nóng)副產(chǎn)品進超市、農(nóng)副產(chǎn)品與知名品牌深度融合等措施，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目做大做強，通過傳幫帶的形式影響帶動一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)，同時兼顧服務(wù)業(yè)項目的招引，真正形成一二三產(chǎn)齊頭并進的良好局面。

　　二是以深化改革為動力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這個關(guān)鍵，推動經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。要增強科技創(chuàng)新的驅(qū)動力，抓住資金、人才和體制機制創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，在提升企業(yè)現(xiàn)有科技創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)企業(yè)與重點科研院所的合作，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，運用新工藝、新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)節(jié)能降耗、產(chǎn)品上檔次，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。積極幫助企業(yè)家解放思想，走出去發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)業(yè)，結(jié)識新的合作伙伴，組織企業(yè)走出去參加各種招商會、洽談會，以資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，強化戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)借力發(fā)展。認(rèn)真落實國家和省市支持民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)機構(gòu)，開發(fā)新型產(chǎn)品，進一步增強企業(yè)核心競爭力，重點篩選全鎮(zhèn)20家成長性企業(yè)，務(wù)實推進工業(yè)經(jīng)濟“5357工程”：即實現(xiàn)開票銷售過億元企業(yè)5家，開票銷售過5000萬企業(yè)3家，開票銷售過20xx萬企業(yè)5家，開票銷售過1000萬企業(yè)7家。要通過經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，給發(fā)展注入源源不斷的新動力，要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅決淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)騰籠換鳥、鳳凰涅槃，倒逼企業(yè)實行轉(zhuǎn)型升級。同時要堅定不移地發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極培育荻垛經(jīng)濟發(fā)展的新業(yè)態(tài)新模式。

　　三是以深化改革為動力統(tǒng)籌鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展。突出規(guī)劃引領(lǐng)，注重村莊規(guī)劃與集鎮(zhèn)總體規(guī)劃有機銜接，實行“規(guī)劃一張圖、建設(shè)一盤棋、管理一體化”，著力推動規(guī)劃、建設(shè)、管理水平邁上新臺階。強化建設(shè)管理，繼續(xù)加大鎮(zhèn)、村宅基地管控力度，對不符合規(guī)劃的建房戶，堅決予以扼制，確保土地資源的有效利用。牢固樹立“經(jīng)營集鎮(zhèn)”理念，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民到集鎮(zhèn)購房居住，不斷增強集鎮(zhèn)吸引力和承載力。按照“集鎮(zhèn)新提升”的要求，進一步加大集鎮(zhèn)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善和配套，強化集鎮(zhèn)日常管理工作實效，切實打造人居環(huán)境的新面貌。以村莊環(huán)境鞏固提升和長效管理為突破口，全面落實好農(nóng)村公共服務(wù)運行長效管理機制，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織實施好國家級高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、市級標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項目和荻塾線(荻垛—塾墩)通村公路路橋建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)機械化水平，不斷完善農(nóng)村公路提檔升級功能。

　　四是以深化改革為動力抓好生態(tài)文明建設(shè)。深入推進生態(tài)文明建設(shè)，加強水污染治理，積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳技術(shù)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能減排倒逼機制，推動形成有利于資源節(jié)約、生態(tài)保護的生產(chǎn)方式。要做好企業(yè)的監(jiān)督工作，嚴(yán)格控制企業(yè)亂排亂放，破壞生態(tài)文明;要做好企業(yè)的監(jiān)管工作，加大招引項目的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制高耗能、高污染項目，從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。同時要利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、有線電視等宣傳媒介，積極普及生態(tài)科學(xué)知識，加大生態(tài)文明宣傳，繁榮生態(tài)文化，在全社會樹立可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明觀。大力做好綠化造林和農(nóng)作物秸稈綜合利用工作，積極開展農(nóng)業(yè)機械和水稻機插秧推廣活動，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)作物秸稈綜合利用率。繼續(xù)鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，健全完善水環(huán)境長效管理體制，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，全面啟動環(huán)保工作問責(zé)制，花大力氣、出重拳解決群眾反映強烈的大氣、水體和噪音污染，努力營造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

　　五是以深化改革為動力切實保障民生改善。大力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民，營造鼓勵腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的良好風(fēng)尚，通過扶持初始創(chuàng)業(yè)、強化職業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)等途徑，引導(dǎo)廣大群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷增加資產(chǎn)性、經(jīng)營性、技能性收入;深化土地產(chǎn)權(quán)制度改革，完善農(nóng)村承包經(jīng)營土地確權(quán)頒證工作;繼續(xù)實施社會保障工程，統(tǒng)籌推進社會保障體系建設(shè)，強力推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險“三年行動計劃”，努力提高養(yǎng)老保險續(xù)繳率、醫(yī)療保險參保率;扎實推進中學(xué)綜合樓工程建設(shè)，不斷完善教育設(shè)施，優(yōu)化教育布局，加強學(xué)前教育規(guī)范管理，規(guī)劃實施好新區(qū)中心幼兒園項目工程;健全人口計生工作機制，提升人口公共服務(wù)水平，做好人口出生性別比失調(diào)的均衡工作;進一步規(guī)范完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，強化食品藥品安全監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平;深入實施文化建設(shè)工程，積極推進公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和文化陣地建設(shè)，進一步配齊基層健身設(shè)施，規(guī)范日常維護管理，積極開展群眾文化活動，提高群眾文化活動質(zhì)量，倡導(dǎo)道德文化建設(shè)，大力弘揚社會主義核心價值觀。

　　六是以深化改革為動力強化社會治理工作。鞏固擴大文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，樹立社會道德新風(fēng)。加強網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，正確引導(dǎo)妥善處置，營造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深入推進社會治理創(chuàng)新工程，加快社會治理綜合服務(wù)中心建設(shè)，推行政法中心“大集中”模式，積極開展干部大走訪、大下訪活動，持續(xù)開展“四項排查”工作，完善社會矛盾糾紛排查和風(fēng)險評估等制度，有效預(yù)防和化解社會矛盾。推進平安法治建設(shè)，完善立體化治安防控體系，構(gòu)建覆蓋三級法律服務(wù)體系，堅持用法治思維審視改革問題、謀劃發(fā)展路徑，繼續(xù)實行法律顧問制度，探尋利用法治說理、法律援助、法律服務(wù)等方式，解決化解社會矛盾。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。繼續(xù)加強民主政治建設(shè)，支持人大依法履行職能，做好統(tǒng)戰(zhàn)、人武、民族、宗教工作，切實發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和老干部的積極作用。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，依法保障人民群眾的民主權(quán)利。

　　三、全面從嚴(yán)治黨，為深化改革提供有力保障

　　推進全面從嚴(yán)治黨是落實黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求，也是我們?nèi)�面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的根本保證。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部;從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。要高舉從嚴(yán)治黨這柄利劍，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，為全面深化改革提供強大動力。

　　一是鞏固深化活動成果，為經(jīng)濟社會發(fā)展樹立優(yōu)良作風(fēng)。進一步深化對作風(fēng)建設(shè)長期性復(fù)雜性艱巨性的認(rèn)識,堅持抓常、抓細(xì)、抓長,持續(xù)用力,久久為功,形成作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。要大力弘揚埋頭苦干、求真務(wù)實的作風(fēng)，切實改進文風(fēng)會風(fēng)，把更多的精力用在謀發(fā)展上、放到抓落實上。繼續(xù)抓好教育實踐活動整改后續(xù)工作,深入推進專項整治,持續(xù)抓好整改落實,善于運用法治思維和法治方式解決問題,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。要始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,織密制度的籠子,推進作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化常態(tài)化長效化,真正使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕“廉而低效”、“廉而不為”的慵懶行為，大力弘揚立說立行的作風(fēng)，以昂揚向上、奮發(fā)有為的工作激情，時不我待，只爭朝夕的工作勁頭，踏實留印、抓鐵有痕的工作力度，細(xì)化推進各項工作，完善考核獎懲機制，最大程度地把各個方面力量聚合起來，形成上下一條心、擰成一股勁的生動局面。

　　二是突出干部隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚各方力量。依據(jù)“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持看德才配干部、憑實績用干部、靠公論選干部的選人用人導(dǎo)向，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。圍繞堅定理想信念和提升能力水平兩大重點，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機，大力實施學(xué)黨章黨史、強黨性，學(xué)政策理論、強素質(zhì)，學(xué)實用技術(shù)、強技能的“三學(xué)三強”素質(zhì)提升工程，促進廣大黨員干部進一步堅定政治信念，提高引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，建立村級后備干部人才庫，鼓勵和引導(dǎo)年輕干部多到農(nóng)村基層、招商引資、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線接受歷練、成長成才。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部標(biāo)準(zhǔn)，重用顧全大局講黨性、面對困難不回避、破解難題有辦法、推動發(fā)展干實事的干部，在全鎮(zhèn)上下形成人人想干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。堅持和完善黨委民主集中制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、個別醞釀、會議決定”的要求抓落實。加強政治引導(dǎo)和團結(jié)協(xié)作，不斷提高人大監(jiān)督、社會監(jiān)督水平，廣泛凝聚各方力量，鼓勵廣大干部群眾積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)。

　　三是強化基層組織建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展筑牢堅強堡壘。要進一步強化各級黨組織的危機意識、責(zé)任意識和使命意識，不斷深化農(nóng)村黨建工作，排查整頓一批軟弱渙散型基層黨組織，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。加大黨建工作的創(chuàng)新力度，打造黨建工作的特色品牌，用黨建工作的創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟工作的創(chuàng)新。堅持選拔與培養(yǎng)并重，選優(yōu)配強基層黨組織書記，將抓黨建工作成效作為重點考核的內(nèi)容之一，強化“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”結(jié)果運用，加大“能人型”村黨組織書記選拔力度。扎實推進大學(xué)生村官服務(wù)基層能力建設(shè)，搭建好舞臺，幫助他們成長、成才。深化村級“四有一責(zé)”建設(shè)，不斷拓寬村級集體經(jīng)營性收入的增收渠道，充分發(fā)揮“7+2”為民便民綜合服務(wù)中心功能。繼續(xù)探索“中心村”黨組織建設(shè)，加強黨建資源整合。推行機關(guān)、企業(yè)黨組織與村級黨組織結(jié)對共建，抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)村合作組織等新興領(lǐng)域黨建工作，提高黨建工作覆蓋面和影響力。加強和改進黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員日常教育管理，切實保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大黨員為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)幾髫暙I、多作貢獻。

　　四是強力推進反腐倡廉，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，做到常抓不懈、警鐘長鳴。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全述職述廉、效能監(jiān)察、信訪監(jiān)督和干部重大事項報告制度，加快形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。加大廉政教育力度。組織開展廉政專題教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，弘揚正氣，自覺保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，經(jīng)得起各種考驗，堅決杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。堅持建章立制推進反腐倡廉。健全完善重大項目、重要任務(wù)、重點工程月度督辦制度，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的懲戒、防范和保障機制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)預(yù)算管理和村級公用經(jīng)費限額管理的規(guī)定，切實做到增收節(jié)支。加大對黨員干部違法違紀(jì)案件的查處力度，做到有貪必反、有腐必懲，努力營造政治清明、政風(fēng)清新、政通人和的良好環(huán)境。

　　同志們，深化改革，任重道遠;風(fēng)勁潮涌，更需“羊”帆破浪。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和系列講話精神，以更加科學(xué)的理念、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)，解放思想，銳意進取，凝心聚力，奮力攻堅，在深化改革中推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!

2025黨委工作總結(jié) 篇9

　　20xx年，我所在省廳、局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴(yán)、快、高、保”六字要求，認(rèn)真落實省局各項工作部署，堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以安全穩(wěn)定為首要，以提高隊伍整體素質(zhì)為重點，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了我所各項工作的全面發(fā)展，實現(xiàn)了連續(xù)5年爭創(chuàng)“安全所”奮斗目標(biāo)，場所工作實現(xiàn)新跨躍。一、實踐“三個代表”，全面加強黨的建設(shè)

　　我所堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。

　　一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進性。

　　二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認(rèn)真落實黨委議事制度，規(guī)范議事程序;進一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執(zhí)政水平。

　　三是加強基層黨支部建設(shè)。按照省局《勞教所中隊建設(shè)綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標(biāo)，今年我所又增設(shè)了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部，并對全所7個黨支部進行了換屆選舉，同時，配齊配強了5個中隊的政治指導(dǎo)員，進一步強化了中隊的黨建工作。

　　四是加強黨員隊伍管理，積極探索新形勢下黨的建設(shè)的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀(jì)委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當(dāng)選黨委委員、紀(jì)委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了他們的履職能力。同時，各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以實施《黨支部目標(biāo)管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手，充分利用各種時節(jié)(五一、七一、國慶節(jié)等)，組織黨員開展形式多樣的活動，為民辦實事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動，既增強了黨委對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，又強化了黨支部和黨員民警的“標(biāo)桿”作用，進一步提高了基層黨組織建設(shè)水平。

　　二、從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　按照今年省廳、局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，我所狠抓了三項工作六項機制的落實，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，以從嚴(yán)治長帶從嚴(yán)治警，正黨風(fēng)促警風(fēng)，促進了場所安 全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。一是抓教育。以開展牢固樹立權(quán)力觀教育活動和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項檢查活動為載體，組織民警學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、批示及有關(guān)材料、文章，舉辦專題講座，觀看反腐警示教育片等，增強民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識，構(gòu)筑廉政防線。二是抓監(jiān)督。主動介入敏感工作環(huán)節(jié)，做好“三大陽光工程”的監(jiān)督，強化行政監(jiān)察力度，保證所務(wù)政務(wù)工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調(diào)查”制度、勞教人員解教前談話制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)席會制度，搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發(fā)生違法違紀(jì)案件。年初，我所查證核實了1起勞教人員捏造事實，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理，維護了民警的合法權(quán)益。

　　三、以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)

　　我所堅持從嚴(yán)治警、依法管警、素質(zhì)強警、切實保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點，不斷改革創(chuàng)新，大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)。

　　一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競爭機制，民主選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。

　　二是狠抓民警隊伍作風(fēng)建設(shè)。按照上級的部署，4月1日至6月30日，我所開展了作風(fēng)建設(shè)專項教育活動，組織民警學(xué)習(xí)《反對自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個專題講座，開展“六查六擺”活動，通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式，每位民警根據(jù)自查自擺情況寫出個人書面材料，各科隊根據(jù)自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風(fēng)整肅，促進了場所廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)作風(fēng)的形成。

　　三是認(rèn)真開展民警基本技能培訓(xùn)。今年5月，我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)以《警察實用技能訓(xùn)練提要》為內(nèi)容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓(xùn)練的形式，并聘請了駐地武警擔(dān)任教官進行嚴(yán)格訓(xùn)練。8月，經(jīng)省局考核一次性達標(biāo)率為。

　　四是開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀(jì)律觀為重點，通過學(xué)習(xí)、對照檢查、整頓治理等三個階段，采取聽、查、問、談的方式，實行自查、普查和抽查相結(jié)合，對省局確定的7個重點內(nèi)容進行逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的問題，堅持邊整邊改的原則，進行重點整治，進一步 強化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識，促進了場所安全穩(wěn)定。

　　五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結(jié)合勞教工作實際，以多種形式組織民警學(xué)習(xí)鄧小平同志、關(guān)于民主法制建設(shè)的重要論述以及《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)警示線)，把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機地結(jié)合起來，使依法治所與以德治所同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　六是認(rèn)真做好老干部工作。我所認(rèn)真執(zhí)行省局《關(guān)于加強老干部工作的意見》，今年專門成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強化對老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持慰問、探望制度，及時幫助老干部解決實際困難，盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。

　　四、堅持主業(yè)，圍繞重點，推動所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展

　　我所堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標(biāo)，以場所安全穩(wěn)定為首要，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(一)在管理上，我們主要抓了5項工作：

　　一是狠抓三項制度的落實。即安全責(zé)任制度、安全排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會制度。年初，各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩(wěn)定工作責(zé)任狀，落實了“一把手”責(zé)任制度。全所各科隊民警也以責(zé)任區(qū)劃為要求，層層簽訂安全承包責(zé)任制，做到包干到人，責(zé)任到位;嚴(yán)格落實安全排查制度，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，實行目標(biāo)管理。中隊每月?次組織安全檢查，遇重大節(jié)日、重要時段，由所統(tǒng)一進行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛(wèi)隊，強化夜間巡邏，建立值班勤務(wù)日志，并實行夜間值班定時打卡制度，增強了民警的責(zé)任意識;同時我所堅持勞教人員月動態(tài)分析會制度，定期對全所穩(wěn)定工作進行研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結(jié)合，提高了“四防”工作的針對性。

　　二是抓載體，保安全。以開展季度安全競賽為主線，以“百安”活動為重點，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線，聚精會神抓安全，使安全工作處于嚴(yán)密有序的運作狀態(tài)。

　　三是加強“三重”管理。加強重大節(jié)日、重要會議、敏感時期的安全保衛(wèi)工作，制定緊急預(yù)案，加強值班警力，確保場所安全穩(wěn)定;加強重點人員管理，各中隊將摸排出的重點人員，全都納入民警管理視線，確定專人夾控，專人管理;加強重點部位及物品管理，主要是加強對會見和同居室的管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防違禁品流入場所。

　　四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好按綱建隊工作，通過“抓有形、強管理、促規(guī)范”，把對勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入，使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。年內(nèi)共處理各類違規(guī)事件?起，專項加期?人次，禁閉?人次，轉(zhuǎn)所?人，狠殺了勞教人員中的歪風(fēng)邪氣，凈化了場所改造環(huán)境。

　　五是繼續(xù)開展“嚴(yán)打”整治斗爭。今年，我所進一步發(fā)揮勞教機關(guān)的職能作用，組織開展了“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動，為各級公安機關(guān)提供案件線索?條，協(xié)助公安機關(guān)查證案件件，開辟了“嚴(yán)打”第二戰(zhàn)場，有力地推進了“嚴(yán)打”整治斗爭的深入發(fā)展。

　　(二)在教育上，我們主要抓了3項工作：

　　一是抓好“三課”教育和出入所教育。我所“三課”教育工作，采取“統(tǒng)一部署、分工負(fù)責(zé)、集中授課、分別輔導(dǎo)、電化教學(xué)、教師跟班作業(yè)”的辦法，較好地處理了工學(xué)矛盾，保證了教育時間、人員、效果的“三落實”。今年共完成政治教育課時，文化教育課時，開辦掃盲班1期(30人)，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1期 ，X月參加了部局組織的勞教人員《思想道德修養(yǎng)》統(tǒng)考，及格率達63;在抓出入所教育中，建立了出入所教育專隊，教育科和出入所專隊密切配合，雙管齊下，使入所教育、常規(guī)教育、出所教育3個階段環(huán)環(huán)相扣，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。年內(nèi)入所教育人、課時，出所教育人、課時。

　　二是深化輔助教育，拓展社會幫教，大力培植、培育所區(qū)文化。采取“請進來、走出來”的做法，充分利用社會教育資源，形成合力，努力提高教育挽救質(zhì)量。年內(nèi)，召開社會幫教座談會?場，簽訂所級幫教協(xié)議份，隊級幫教協(xié)議份，組織社會知名人士、法律專家來所開展法制講座場;舉辦公民道德、禁毒、預(yù)防性病、艾滋病講座?場，組織吸毒勞教人員深入社區(qū)、學(xué)校現(xiàn)身說法?場，受教育人數(shù)達人次，參加部勞教局組織的繪畫和省禁毒委、教育廳、司法廳聯(lián)合組織的征文比賽，邀請南平市歌舞團來所慰問演出，舉辦集郵知識競賽等，并在節(jié)假日開展形式多樣的文體活動，豐富了勞教人員的文化生活，活躍了場所氣氛，營造了良好的所區(qū)人文環(huán)境。

　　三是進一步完善民警個別教育談話制度。出臺了我所《個別教育量化等級考核實施意見》，嚴(yán)格考核，增強民警做好勞教人員個別談話教育的自覺性和主動性，提高了教育改造效果。今年民警中有230人次的個別談話等級評定達到優(yōu)。

　　(三)在生活衛(wèi)生上，我所以抓好勞教人員生活保障，提高理性管理水平為切入點，重點抓了4項工作。

　　一是抓好勞教食堂的管理。以開展勞教食堂達標(biāo)活動為動力，規(guī)范管理，配備專職勞教食堂管理員，認(rèn)真監(jiān)督、審核勞教食堂伙食經(jīng)費的使用及開支情況，保證專款專用。繼續(xù)推行勞教生活大宗物品的“陽光采購”制度。今年，勞教人員月平均伙食費標(biāo)準(zhǔn)達98元/人，同比增長;

　　二是增加投入，提高保障水平。在省局的大力支持下，今年新購買2臺電蒸飯車，為勞教人員統(tǒng)一購置了餐具，對勞教餐廳碗柜進行了全面整修，為勞教宿舍添置了100付床架、450付新床板;為提高勞教人員生活水平，我所還從生產(chǎn)收益中補貼萬元，用于改善勞教人員伙食;為加強勞教人員現(xiàn)金管理，安裝了IC卡計算機管理系統(tǒng)，進一步推進了場所規(guī)范化進程。

　　三是認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生工作。重點抓好勞教人員的性病、傳染病檢查及吸毒人員的尿檢工作。今年，我所對勞教人員進行性病檢查*人次，對有吸毒史的勞教人員尿檢83人次，同時認(rèn)真監(jiān)控場所傳染病疫情情況，發(fā)現(xiàn)性病患者7人，發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病患者?人。對病患勞教人員，及時進行隔離監(jiān)護治療，對符合政策規(guī)定的，及時辦理所外就醫(yī)手續(xù)，充分發(fā)揚 人道主義精神;為提高醫(yī)療服務(wù)水平，今年我所又選派了1名主治醫(yī)師外出進行專業(yè)培訓(xùn)，并對現(xiàn)有診室進行改造，新建心電圖室、B超檢查室、急救室、隔離室等，取得了地方衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。年內(nèi)，衛(wèi)生所共接診勞教人員*人次，處理所內(nèi)急診**人次，所內(nèi)留置觀察**人次，外診**人次，外出急診*人次，外出住院*人次;此外，今年對新收容的*名勞教、收教人員進行入所體檢并全部建立了健康檔案。

　　四是探索人性化改造方法，開展親情服務(wù)。為創(chuàng)辦勞教工作特色，我所不斷探索理性管理方法，大力推行人性化改造。一年來，我所為勞教人員舉辦了生日餐*人，為患病勞教人員安排病號飯**人次，為勞教人員開通親情電話人次，為勞教配偶安排所內(nèi)同居人次，還為少數(shù)民族勞教人員開辦了民族餐。人性化改造方法的實踐，極大地提高了勞教人員自我改造的積極性，增強了教育矯治效果，促進了場所安全穩(wěn)定。

　　(四)在勞教生產(chǎn)上，我所以“穩(wěn)固現(xiàn)有項目、積極開發(fā)新項目、拓寬發(fā)展渠道”為工作思路，大力發(fā)展勞教生產(chǎn)。一是穩(wěn)固現(xiàn)有項目，努力拓寬生產(chǎn)渠道。鑒于目前蜂鳴器市場競爭激烈，價低利薄等問題，我所采取重心下移、放開搞活、拓寬渠道、推進發(fā)展的措施，鼓勵中隊自主經(jīng)營。各中隊也廣開思路，進行生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進竹涼席加工、高爾夫球釘、防盜手機套組裝等項目，拓寬了生產(chǎn)渠道，實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，提高了生產(chǎn)率。今年，我所勞教生產(chǎn)產(chǎn)值、經(jīng)營性利潤分別增長13.61和52.92，人均經(jīng)營性利潤同比增長48.62。二是鍛造亮點，開辟新的經(jīng)濟增長點。我所泡花堿廠經(jīng)過去年技改擴建后，日生產(chǎn)能力已由原來的16噸升至目前的45噸，今年實現(xiàn)銷售利潤萬元，同比增長，目前該項目已搶灘市場，穩(wěn)固占有市場份額，泡花堿項目已成為我所勞教生產(chǎn)發(fā)展上的一個亮點。三是抓好安全生產(chǎn)工作。今年，我所認(rèn)真貫徹落實司法部“5.14”電視電話會議精神，以開展“安全生產(chǎn)月”活動為載體，結(jié)合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)生產(chǎn)安全大檢查活動，對場所安全生產(chǎn)工作進行了全方位的“地毯式”安全大排查，共排查出大小問題12個，并立即采取了相關(guān)措施。對能立即解決的，發(fā)出整改通知書，立即整改;對一時無法解決的問題，由生產(chǎn)科向所里寫出專題匯報，統(tǒng)籌解決，并上報省局。為了建立長效安全機制，我所不斷加大安全生產(chǎn)工作的投入和力度，投資萬元，改造了各生產(chǎn)車間供電線路，新購了消防器材、滅火制劑套藥，設(shè)置了警示標(biāo)志牌等，并制定4項新制度，修訂完善14項制度，使安全生產(chǎn)硬件設(shè)施進一步改善，制度進一步完善，確保了場所安全生產(chǎn)無事故。

　　五、推進機關(guān)效能建設(shè)，提高綜合保障水平

　　今年，我所以開展作風(fēng)建設(shè)專項教育活動為契機，繼續(xù)推進機關(guān)效能建設(shè)，主要抓了3項工作：

　　(一)抓好機關(guān)綜合服務(wù)水平的提高。以“圍繞中心、面向基層、服務(wù)全局”為指導(dǎo)思想，努力提高機關(guān)綜合服務(wù)水平。一是積極推進辦公自動化建設(shè)。今年上級配發(fā)及我所新購電腦?臺，辦公室還配備了激光打字機，并成功地實現(xiàn)了與省局服務(wù)器的聯(lián)網(wǎng)。現(xiàn)代辦公手段的利用，極大地提高了機關(guān)工作效率和質(zhì)量;二是努力改善值班民警工作環(huán)境。今年我所為各中隊民警值班室配備了彩電，為各值班崗位購買了電暖器，為民警食堂聘請了1位有炊事經(jīng)驗的人員，搞好民警食堂膳食，進一步提高后勤保障水平。三是整合職能，服務(wù)基層。各職能科室緊緊圍繞全所工作大局，通力協(xié)作，密切配合，發(fā)揮職能作用，服務(wù)中隊，積極協(xié)助中隊值、帶班，參加調(diào)教任務(wù)。一年來，機關(guān)民警共參加中隊值、帶班及調(diào)教任務(wù)達人次，由于樹立了全局“一盤棋”的工作意識，各項工作取得良好成效;四是抓住機遇，加快場所發(fā)展步伐。認(rèn)真落實國務(wù)院《紀(jì)要》要求，200*年，我所已報省計委立項，開始籌建民警公寓、勞教管理指揮中心、習(xí)藝樓等，建筑面積達平方米，目前各項籌備工作已基本就緒，項目將于明年動工。

　　(二)強化財務(wù)管理，提高保障水平。計財部門在精心履職，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀的基礎(chǔ)上，拓展服務(wù)領(lǐng)域和空間，積極協(xié)同辦公室、生產(chǎn)科、生衛(wèi)科等部門共同做好政府采購、勞教食堂大宗物品陽光采購、所內(nèi)外基建工程、生產(chǎn)資金回籠等工作，加強了資金管理，并定期分析全所行政、生產(chǎn)以及專項經(jīng)費的使用情況，建好帳、理好財，保證了全所各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　(三)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。1、狠抓制度建設(shè)。圍繞整頓活動和所中心工作，以查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步建立健全了隊伍管理、勞教管理、教育、生產(chǎn)等方面制度?項，使我所各項制度進一步規(guī)范和完善。2、強化督查工作。紀(jì)檢監(jiān)察和政工部門認(rèn)真抓做好崗位責(zé)任督查、警容風(fēng)紀(jì)督查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查和理論學(xué)習(xí)督查，特別是對機關(guān)每周五下午的部門學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查落實，保證了此項制度的貫徹到位。一年來，共督查次，糾正失范行為人次，強化了執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，進一步改進了機關(guān)工作作風(fēng)，改善了服務(wù)質(zhì)量，使場所依法行政水平明顯提高。

　　六、存在問題

　　(一)警戒護衛(wèi)隊的建設(shè)，離上級要求還有差距。我所現(xiàn)有的警戒護衛(wèi)人員主要負(fù)責(zé)兩道門的值班工作和日常勞教人員的會見管理，警力有待盡快加強。

　　(二)由于受區(qū)位的影響，生產(chǎn)項目效益普遍不高，加上今年勞教人員人數(shù)持續(xù)下降(靠調(diào)教維持運作)，勞教生產(chǎn)發(fā)展緩慢。

　　(三)今年上級開展的各項活動較多(如作風(fēng)建設(shè)專項教育活動、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項教育活動、民警警體基本技能培訓(xùn)活動等)，且相互交織，加上所里正常的管教、生產(chǎn)任務(wù)，基層民警壓力大，因精力顧不過來，產(chǎn)生了埋怨、厭戰(zhàn)情緒。

　　(四)辦公現(xiàn)代化手段雖有所提高，但民警專業(yè)技能偏低，不能完全勝任工作需要，加強技能培訓(xùn)是我所今后民警隊伍培訓(xùn)的一個重點。

　　七、明年工作思路

　　20xx年，我所將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國政法工作會議精神和全國司法行政會議精神，落實上級各項工作部署，以發(fā)展為第一要務(wù)，以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以省局提出的“六個新”為目標(biāo)，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面提升管理、教育、隊伍建設(shè)水平，努力推進場所工作實現(xiàn)新飛躍。

2025黨委工作總結(jié) 篇10

　　一、黨務(wù)工作：

　　1. 扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動

　　嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴(yán)三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。

　　2. 全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

　　自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以

　　奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

　　3. 開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動

　　及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。

　　4. 完善支部日常工作

　　一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部

　　工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé);堅持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群20xx年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。

　　二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

　　三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，20xx年上報通訊報道29篇。

　　四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。

　　5. 重點加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

　　根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的

　　決策和部署上來，凝聚到落實各項目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。20xx年度，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2項，共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計劃率107%。

　　作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機制。

　　二、工會、團青工作：

　　以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企

　　業(yè)、和諧文化。

　　在維護員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。

　　在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動和魯迅公園踏青活動;組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

　　組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

　　除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。意見箱設(shè)置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設(shè)置意見箱能讓班子領(lǐng)導(dǎo)成員密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，切實了解員工需求，從而達到合力創(chuàng)建和諧管道。

　　三、紀(jì)檢監(jiān)察工作：

　　1. 堅持聘任干部廉政集體談話

　　為加強黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)建設(shè)，對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進行廉政集體談話，并讓全體員工參與監(jiān)督。強化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實到實際工作中。

　　2. 組織反腐倡廉宣傳月活動

　　開展以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強活動的效果。一是利用信息資源優(yōu)勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關(guān)活動的要求、學(xué)習(xí)材料、工作動態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時查閱學(xué)習(xí)，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。三是組織開展關(guān)愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風(fēng)險，重申黨紀(jì)法規(guī)，明確提出遵章守紀(jì)的要求。四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。五是組織一次全體黨員、中層以上干部參與黨紀(jì)法規(guī)測試。公司全體干部員工對開展反腐倡廉教育活動的認(rèn)識得到提高，增強了拒腐防變的能力和求真務(wù)實的自覺性，為公司的發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保證。

　　3. 實施重點崗位廉潔從業(yè)風(fēng)控管理

　　圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，結(jié)合公司實際，突出重要崗位，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險防范實施細(xì)則。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發(fā)生。

　　四、存在的問題及不足： 一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強。 黨支部能嚴(yán)格落實各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面，基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。

　　二是思想政治教育學(xué)習(xí)力度不夠。公司以總包配送為重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上，導(dǎo)致思想理論教育學(xué)習(xí)力度不夠強，政治思想水平有待提高。

　　五、20xx年重點工作方向： 一是加強思想政治工作，保持團隊的穩(wěn)定。大力加強形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。帶領(lǐng)黨員干部員工學(xué)好理論，掌握本領(lǐng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾，及時掌握群眾思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細(xì)、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。

　　二是強化支部建設(shè)，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設(shè)，增強黨員黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊伍建設(shè)成為公司的“精英團隊”，為公司發(fā)展提供人才保障。

　　三是持續(xù)深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的制定、分解、落實工作;堅持預(yù)防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強效能監(jiān)察工作。

　　四是持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進步，公司在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

　　五是堅持黨建帶工建、團建，提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強民主管理，深化企務(wù)公開，不斷增強員工的責(zé)任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發(fā)展。

　　六是開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，以文化理念統(tǒng)一推進企業(yè)文化建設(shè)。以提高員工認(rèn)知度、統(tǒng)一價值取向為目標(biāo)，將員工的思想意識與集團系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平。

　　某某公司黨支部

　　X年XX月XX日

2025黨委工作總結(jié) 篇11

　　一、 X年上半年主要工作回顧

　　年初以來，公司認(rèn)真貫徹落實上級的工作要求和部署，以“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”工作思路為指引，以“兩個顯著提高”和“六個更加注重”為定位，以“同業(yè)對標(biāo)管理提升”為載體，扎實有效的推進各項工作開展，隊伍凝聚力、工作執(zhí)行力和管理創(chuàng)新力不斷增強，全面完成了網(wǎng)公司下達的各項指標(biāo)和績效考核要求，實現(xiàn)時間過半，完成任務(wù)過半，保持了“”良好開局。

　　1-6月份，公司售電量累計完成億千瓦時，同比增長%，完成網(wǎng)公司年計劃的%;線損率220千伏及以下完成%，低于全年指標(biāo)XX個百分點;售電收入(不含稅)累計完成X萬元，實現(xiàn)增長率%，完成網(wǎng)公司計劃的%;到6月30日期末應(yīng)收電費余額完成X萬元，比公司年度計劃少X萬元;電費回收率截止到7月8日，實現(xiàn)100%;工程竣工決算完成率達到%，高于網(wǎng)公司%的考核指標(biāo);供電可靠性、電壓合格率分別達到%和%;安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)均符合網(wǎng)公司績效考核要求。

　　(一)安全生產(chǎn)管理水平全面提升

　　安全保障措施進一步落實。公司深入貫徹國網(wǎng)公司《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《20xx年安全生產(chǎn)工作意見》等項指示精神和工作要求，以“愛心活動”、“平安工程”的開展為契機，認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”活動，開展“事故再回顧，教訓(xùn)再吸取”主題警示教育，進行以“三防十不要”為主要內(nèi)容的農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)場安全檢查，取得較好效果;嚴(yán)格落實兩票三制和危險點分析制度，加大反習(xí)慣性違章力度，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手段，包括多經(jīng)、農(nóng)電系統(tǒng)和交通、保衛(wèi)在內(nèi)的各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理水平進一步提升，實現(xiàn)安全責(zé)任“零事故”目標(biāo)。

　　安全機制建設(shè)不斷深入。公司完善安全生產(chǎn)例會制度，堅持對安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行逐月分析，“四個到位”的安全管理理念深入人心;狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，逐級簽訂安

　　全生產(chǎn)責(zé)任狀，加強安全監(jiān)督與安全考核，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位，責(zé)任制落實較好，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保證;以班組安全文化建設(shè)和全員安全意識養(yǎng)成為主要內(nèi)容的安全文化氛圍正在形成，基本做到了安全生產(chǎn)的可控、在控、能控。

　　(二)電網(wǎng)建設(shè)步伐持續(xù)加快

　　電網(wǎng)建設(shè)取得新的成效。公司圍繞企業(yè)發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)，調(diào)整發(fā)展思路，不斷優(yōu)化項目管理流程，建立健全基建工程過程控制和項目動態(tài)管理體系，落實關(guān)鍵節(jié)點，完善工程監(jiān)理，對基建工程各環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控，確保了投資規(guī)模億元的“3143”工程順利實施。、等3座220千伏變電站的相繼投運創(chuàng)造了地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)歷史，為“十五”時期電網(wǎng)建設(shè)畫上圓滿句號，地區(qū)主網(wǎng)架結(jié)構(gòu)已基本滿足用電負(fù)荷增長要求;配網(wǎng)方面，先后投資X萬元完成了配電室改造、一二線負(fù)荷分割等十余項工程，解決了存在多年的東部配網(wǎng)系統(tǒng)樞紐站安全可靠性差的問題;縣城電網(wǎng)建設(shè)與改造工程進度全面完成，進入工程竣工決算、審計和全面驗收階段。

　　工程前期實現(xiàn)新的突破。在各相關(guān)部門的協(xié)同努力下，公司相繼完成1個500千伏送變電工程()、3個220千伏送變電工程()和8個110千伏送變電工程()的前期準(zhǔn)備工作;《X市XX區(qū)電力設(shè)施規(guī)劃》通過政府組織的專家組審查，在工程項目建設(shè)方面起到了良好的示范導(dǎo)向作用。

　　(三)地區(qū)電網(wǎng)運行穩(wěn)定可靠

　　標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)全面推行。公司立足精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化生產(chǎn)工作要求，持續(xù)加大春檢預(yù)試和大修技改力度，各類標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)全面實行;上半年相繼完成了主網(wǎng)22個變電站、30臺主變、98臺次開關(guān)的檢修預(yù)試和相關(guān)線路的清掃消缺以及徐莊、小營等變電站的大修技改工作，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供了可靠保證;投入X萬元用于“紅旗變電站”建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃改造方案，5個綜合自動化變電站和9條標(biāo)準(zhǔn)化線路建設(shè)相繼啟動。

　　技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新逐步深入。智能巡檢系統(tǒng)、在線監(jiān)控系統(tǒng)、紅外檢測系統(tǒng)、早期故障診斷系統(tǒng)等綜合監(jiān)測技術(shù)得到推廣應(yīng)用，地區(qū)電網(wǎng)科技含量、綜自水平、輸送能力、供電可靠性以及信息化管理水平實現(xiàn)大幅提升。集控站管理模式進一步優(yōu)化，主網(wǎng)變電站無人值班比率70%的工作格局已具雛形。

　　迎峰度夏和暑期保供電工作扎實有效。各單位以確保安全與穩(wěn)定為工作主線，將暑期工作溶入日常管理，提前謀劃，強化落實，科學(xué)安排運行方式，精心制定應(yīng)急預(yù)案，合理緩解供需矛盾，有效保證了電網(wǎng)的穩(wěn)定可靠運行;事故預(yù)防與應(yīng)急處理機制進一步完善，組織開展了主配網(wǎng)聯(lián)合反事故演習(xí)，下發(fā)《電力公司客戶服務(wù)中心突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》;加強巡視監(jiān)控，防汛檢查和整改進一步落實到位;在市、縣各級政府的大力支持下，全地區(qū)19萬余棵線下超高樹木得到清理根治。

　　(四)“三項活動”全面啟動實施

　　按照網(wǎng)公司組織開展“愛心活動”、“平安工程”、“紅旗變電站建設(shè)”三項活動的要求，公司結(jié)合實際，確定“加強領(lǐng)導(dǎo)、周密計劃、突出重點、著眼長遠”的工作方針，深入動員和細(xì)化部署，將“愛心活動”、“平安工程”與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，與安全文化、服務(wù)文化、道德教育相結(jié)合，十三項平安工程實施方案全面推行，四個220千伏紅旗變電站建設(shè)相繼啟動;在“四精、五結(jié)合”要求指導(dǎo)下，各站以站容站貌為主的外形建設(shè)和以安全運行基礎(chǔ)管理為主的內(nèi)質(zhì)建設(shè)得以體現(xiàn);機關(guān)和基層單位分別組織開展了“扶貧助學(xué)”和“家庭安全囑托”等項活動。隨著“三項活動”的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分層實施，全面促進了生產(chǎn)、政治、經(jīng)濟安全和企業(yè)、員工平安。

　　(五)創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作不斷深入

　　工作體系日益完善。公司在20xx年工作基礎(chǔ)上制定出臺了《電力公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)實施方案及20xx年工作重點》，堅持定量與定性對比相結(jié)合、數(shù)量與質(zhì)量對標(biāo)相結(jié)合，進一步拓寬對標(biāo)范圍，深化對標(biāo)內(nèi)涵，完善了內(nèi)部對標(biāo)指標(biāo)體系和管理考核辦法，圓滿完成指標(biāo)報送和工作考核。此外，堅持對標(biāo)辦周例會工作制度，多次邀請專家進行各層次對標(biāo)培訓(xùn)。

　　對口交流持續(xù)進行。在認(rèn)真做好自我分析診斷的基礎(chǔ)上，先后組織開展了六批次與供電公司分專業(yè)的對口學(xué)習(xí)交流，及時對交流學(xué)習(xí)成果進行總結(jié)，編發(fā)工作簡報和調(diào)研報告，有效促進了公司管理分析開展與工作水平提升，交流廣度和深度得到上級部門首肯。

　　對比提升初顯成效。各單位結(jié)合自身實際積極實踐和創(chuàng)新，先后涌現(xiàn)出變電站準(zhǔn)軍事化管理、輸電帶電作業(yè)庫、修試標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、配網(wǎng)分臺區(qū)管理等典型經(jīng)驗，公司同業(yè)對標(biāo)最佳實踐和管理創(chuàng)新項目進入培育。供電所成為網(wǎng)公司農(nóng)村供電所規(guī)范管理唯一標(biāo)桿單位。

　　(六)企業(yè)經(jīng)營管理水平顯著提高

　　經(jīng)營分析進一步加強。改進分析方法，對電量、單價、成本和線損等指標(biāo)進行詳細(xì)追蹤，研究分析變化規(guī)律，有效指導(dǎo)公司經(jīng)營活動;結(jié)合績效考核機制，進一步完善經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法，將考核周期縮短為每月一次，對基層單位過程控制進一步加強;建立年度預(yù)算管理體系，嚴(yán)格資金調(diào)度審批程序，對資金、資本、資產(chǎn)運營進行全方位監(jiān)控，財務(wù)專業(yè)垂直管理到各縣供電分公司;不斷加大審計監(jiān)督和效能監(jiān)察的力度，上半年完成審計任務(wù)XX項，查處違規(guī)金額X萬元，迎接了上級對農(nóng)網(wǎng)資金和財務(wù)收支等多項審計。通過強化資金管理，上半年共節(jié)約財務(wù)支出X萬元，實現(xiàn)銷售收入增幅高于成本增幅6.07個百分點。

　　營銷管理進一步規(guī)范。加強電力市場管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強化監(jiān)督考核;認(rèn)真執(zhí)行電價調(diào)整政策，優(yōu)化議價電銷售方案;落實電費回收責(zé)任制和電費回收預(yù)警制度，加大購電制電能表安裝力度，完善對帳體系和劃拔結(jié)轉(zhuǎn)手段，實現(xiàn)了電費回收全面結(jié)零;出臺職工生活用電管理辦法，開展配網(wǎng)低壓普查;嚴(yán)格執(zhí)行分線、分壓、分臺區(qū)考核，明確時間進度要求，截止目前已實現(xiàn)臺區(qū)合格率48.23%，在理論線損同比增加的前提下，保持了實際線損的持續(xù)降低。

　　機構(gòu)改革調(diào)整進展有序。按照網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，公司先后完成了機關(guān)機構(gòu)改革和營銷體制改革，并在此基礎(chǔ)上進一步建立健全績效考核管理體系，開展流程梳理與職責(zé)修訂;建立崗位動態(tài)考核評價體系，推廣員工考核手冊，設(shè)立“管理創(chuàng)新”單項獎，實行與責(zé)任、能力、業(yè)績緊密掛鉤的分配機制;強化部門執(zhí)行力度，通過建立健全月度聯(lián)席會議制度、黨政工團保證體系、督查督辦管理系統(tǒng)、機關(guān)處室聯(lián)查等形式，有效促進了各項工作的執(zhí)行到位;公司人力資源信息管理系統(tǒng)繼續(xù)完善，培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理全面推行，內(nèi)部技能、技術(shù)、管理專家評聘與考核進一步規(guī)范，初步構(gòu)建起“管理型、技能型、綜合型”三支隊伍。

　　(七)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升

　　服務(wù)手段不斷優(yōu)化。在服務(wù)意識、服務(wù)手段、服務(wù)質(zhì)量方面進行了有益探索。以落實國網(wǎng)公司“三個十條”為核心，持續(xù)完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制，落實“首問負(fù)責(zé)制”，建立大客戶代表制，實現(xiàn)了服務(wù)的過程控制;設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習(xí)日，聘請專業(yè)公司對窗口人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了服務(wù)人員整體業(yè)務(wù)水平;先后組織開展六次明查暗訪活動，實行投訴通報，堅持客服“日訪”，督導(dǎo)營業(yè)部門加強自身服務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)了供電急修、營業(yè)廳服務(wù)零投訴;制定修訂《限時辦結(jié)制》、《客戶代表管理辦法》等16項管理制度和流程，通過明確責(zé)權(quán)和優(yōu)化流程，促進了服務(wù)工作的精細(xì)化管理。

　　服務(wù)效能進一步顯現(xiàn)。適應(yīng)關(guān)鍵時期和關(guān)鍵客戶服務(wù)要求，及時召開迎峰度夏形勢匯報會，制定落實錯避峰用電方案，強化需求側(cè)管理，加大負(fù)控系統(tǒng)建設(shè)改造力度，監(jiān)測負(fù)荷和可控負(fù)荷分別達到地區(qū)平均負(fù)荷的70%和12%;地區(qū)“三公”調(diào)度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)度管理體系日趨完善;落實“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”工作會議精神，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)三下鄉(xiāng)”活動;公司系統(tǒng)未發(fā)生違反“三個十條”的違諾事件，在提升服務(wù)技能的同時，服務(wù)品味和內(nèi)涵進一步提升，客戶滿意度實現(xiàn)新的增長。

　　(八)多經(jīng)管理與建設(shè)邁出新步伐

　　安全生產(chǎn)保持良好局面。各施工、修造、發(fā)電單位扎實開展安全性評價和安全生產(chǎn)教育整頓活動,安全管理水平進一步提高;積極引入全面質(zhì)量管理，繼續(xù)深入開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證，取得了國內(nèi)、國際雙認(rèn)證證書，為進一步擴大市場范圍打下了良好基礎(chǔ)。

　　經(jīng)營方式進一步靈活適用。搶抓電網(wǎng)建設(shè)機遇，電力設(shè)計、施工、工力量和展示企業(yè)形象提供了平臺。上半年，多經(jīng)企業(yè)實現(xiàn)全口徑收入27544萬元，利潤2795萬元，比去年同期分別提高7.45%和24.39%，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。

　　(九)黨建和精神文明建設(shè)進一步加強

　　深化社會主義榮辱觀教育。公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章和開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，鞏固和擴大先進性教育成果，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制;加大反腐倡廉力度，開展案件查處和效能監(jiān)察，妥善處理信訪舉報;認(rèn)真開展不正當(dāng)交易行為自查自糾，通過開展“反商業(yè)賄賂，保政治安全”萬人簽名、反腐倡廉主題教育培訓(xùn)等各項活動，全力推動商業(yè)賄賂專項治理工作不斷深入。

　　大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。加強企業(yè)文化建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。在慶祝建黨85周年活動中，公司黨委獲得市先進基層黨組織榮譽稱號，3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市國資委表彰。

　　企業(yè)民主管理及工會團青工作繼續(xù)深化。建立并完善公司職工代表大會制度，年初36件職工代表提案已完成答復(fù)辦理21件;開展青年示范崗教育活動，組織開展技術(shù)比武、勞動競賽和職工文體活動;落實信訪條例，加強接訪和排查;開展駐村幫扶工作，體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任;改善職工生產(chǎn)、生活福利設(shè)施，生活小區(qū)后勤服務(wù)進一步完善;在工資總額總體控制的情況下，實現(xiàn)職工收入穩(wěn)步增長;公司職工依法、守法理念進一步強化，社會綜合治理成效顯著，企業(yè)保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。

　　上半年，公司廣大干部職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)繁重的情況下，確保了各項工作任務(wù)的如期完成，保持了公司的良好發(fā)展。成績的取得，是網(wǎng)公司正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界大力支持和廣大員工攻堅克難、頑強拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒認(rèn)識到,公司的改革、發(fā)展還面臨一定的困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是網(wǎng)架結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱，設(shè)備健康水平偏低，電網(wǎng)在控能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力不強;二是經(jīng)營壓力進一步增大，用電需求增勢趨緩，地區(qū)電量增長后勁不足;三是電力體制改革新政策層出不窮，不確定因素不斷增多，內(nèi)部管控體系和管理環(huán)節(jié)需要不斷適應(yīng)和更加科學(xué)規(guī)范;四是隊伍建設(shè)任重道遠，員工進取意識、知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)有待進一步提高。

　　二、當(dāng)前的形勢和要把握的問題

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是黨中央xx屆五中全會確立的“”規(guī)劃建議最鮮明的特點。在電網(wǎng)發(fā)展中落實科學(xué)發(fā)展觀，就要正確把握電網(wǎng)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位，統(tǒng)籌電網(wǎng)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境和近遠期因素。國家電網(wǎng)公司審時度勢，提出電網(wǎng)發(fā)展方式和企業(yè)發(fā)展方式“兩個轉(zhuǎn)變”，圍繞“集團化運作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理”的發(fā)展內(nèi)涵，做出了重要戰(zhàn)略部署和工作調(diào)整，為電力企業(yè)適應(yīng)新形式要求，實現(xiàn)跨越式和創(chuàng)新式發(fā)展創(chuàng)造了條件。馬宗林總經(jīng)理在網(wǎng)公司年中工作報告中，詳細(xì)闡述了“兩個轉(zhuǎn)變”的重大意義和深刻內(nèi)涵，深入分析了網(wǎng)公司在電網(wǎng)發(fā)展方式、公司發(fā)展方式方面面臨的重大問題，進一步明確了工作思路和方向。我們必須按照馬總工作報告的有關(guān)指示精神，不斷增強責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一思想，加快發(fā)展，特別是要將新形勢、新要求與公司和基層實際相結(jié)合，認(rèn)真研究、主動適應(yīng)、積極落實“兩個轉(zhuǎn)變”的要求，以科學(xué)、全面、和諧發(fā)展為指導(dǎo)，從兩個方面提高認(rèn)識：

　　(一) 適應(yīng)“轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”要求，實現(xiàn)電網(wǎng)更快更好發(fā)展

　　轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式，就是由過去粗放型、外延式為主的發(fā)展方式，向集約型、內(nèi)涵式發(fā)展的方式轉(zhuǎn)變，不斷提高發(fā)展質(zhì)量，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、技術(shù)領(lǐng)先型、質(zhì)量效益型電網(wǎng)，實現(xiàn)電網(wǎng)質(zhì)的飛躍。我們必須抓住重要發(fā)展機遇期，把構(gòu)建堅強地區(qū)電網(wǎng)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)，加快地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)，確保城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，解決網(wǎng)供能力不足、設(shè)備老舊普遍等問題，不斷提升電網(wǎng)輸送能力、資源優(yōu)化配置能力和抵御事故能力，提高電網(wǎng)科技含量和裝備水平，把地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)成為“網(wǎng)架結(jié)構(gòu)合理、安全穩(wěn)定可靠、技術(shù)裝備先進、運行經(jīng)濟靈活”的現(xiàn)代化數(shù)字電網(wǎng);要注重集中職工特別是一線職工的智慧，大力加強標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進“本土”科技創(chuàng)新進程和科技成果轉(zhuǎn)化;要落實科學(xué)全面的安全觀，把強化安全生產(chǎn)風(fēng)險意識作為電網(wǎng)安全生產(chǎn)管理的基本出發(fā)點，正確處理安全與改革、安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，牢牢把握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，實現(xiàn)電網(wǎng)長治久安。

　　(二)適應(yīng)“轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式”要求，實現(xiàn)企業(yè)更大更強目標(biāo)

　　轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式，就是要根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展方式的變化，加強管理體制與機制創(chuàng)新，實現(xiàn)以安全、質(zhì)量、進度、成本“四大控制”為主，向科學(xué)化、集約化、精細(xì)化、信息化為目標(biāo)的“四化管理”轉(zhuǎn)變，建立和完善長效機制。我們要深刻領(lǐng)會與把握網(wǎng)公司體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的要求和實現(xiàn)生產(chǎn)自動化、營銷現(xiàn)代化、管理信息化的目標(biāo)，緊密聯(lián)系公司實際，不

　　斷創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，提高發(fā)展質(zhì)量，降低發(fā)展成本，解決當(dāng)前相對存在的管理手段落后、管理效率不高和管控層次較多的問題。要落實以人為本的人才觀，關(guān)注人才發(fā)展，注重人才利用，改進人力資源管理模式，健全考核與培訓(xùn)評估機制，建立市場化人才引進和內(nèi)部人員流動機制，充分挖掘人力資源潛力;要進一步理順關(guān)系，深化改革，通過推進企業(yè)規(guī)范、快速發(fā)展來解決前進中的各種矛盾和問題;要凝聚廣大員工的智慧和力量，全心全意依靠職工辦企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展成果惠及全體員工，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧，實現(xiàn)企業(yè)效益和社會效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)精神、物質(zhì)、政治文明的共同進步。

　　下半年各項工作任務(wù)依然繁重，要做好全年的工作，關(guān)鍵還在落實,在工作中要認(rèn)真把握好以下方面：

　　一要把握全局。下半年要緊跟網(wǎng)公司工作思路和工作節(jié)奏，主動適應(yīng)上級工作要求，積極調(diào)整原有的管理思路和方式，加大工作的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，善于思考，超前思考，主動開展工作，加快發(fā)展步伐，確保各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的全面完成，確保企業(yè)電網(wǎng)安全、資產(chǎn)盈利、政治穩(wěn)定，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

　　二要強化服務(wù)。認(rèn)真履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，緊跟全市經(jīng)濟提速與“和諧、魅力”建設(shè)要求，抓好外部環(huán)境拓展，擴大服務(wù)影響，樹立良好形象，利用規(guī)范、真誠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報社會，進一步提高電力服務(wù)和電力企業(yè)的品牌效應(yīng)，為構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

　　三要創(chuàng)新管理。深入研究和改進公司內(nèi)部管理方式，在加快電網(wǎng)發(fā)展的同時，加快體制機制創(chuàng)新，理清管理環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面增強隊伍執(zhí)行力，確保各項工作措施落到實處。

　　四要提升績效。克服平均主義、本位主義等傳統(tǒng)思想的束縛，構(gòu)建績效評價體系，逐步建立以能力高低、貢獻大小為標(biāo)準(zhǔn)的基本工資制度，健全以職工認(rèn)可、公平競爭、任人唯賢為核心的用人機制，將績效結(jié)果應(yīng)用在薪酬分配、職位晉升、崗位調(diào)整等領(lǐng)域，促進人力資源的優(yōu)化配置。

　　三、 下半年工作重點

　　下半年公司工作的總體要求是：認(rèn)真落實網(wǎng)公司年中工作會議精神，繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進“兩個轉(zhuǎn)變”，努力實現(xiàn)管理和績效提升，確保全面完成全年各項工作任務(wù)，為“”發(fā)展開好頭，起好步。

　　為此，將重點做好以下工作：

　　(一)牢固樹立安全發(fā)展理念，切實提高安全管理水平

　　確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。按照“人員百分之百、時間百分之百、力量百分之百”的要求，延伸“安全生產(chǎn)周”活動效果，建立反事故斗爭和安全性評價長效機制;構(gòu)建常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督和事故監(jiān)察三位一體的安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，在人員管理、機制建立、管理制度等方面，推行垂直化安全監(jiān)督管理體系，落實安全生產(chǎn)全過程管理;加大安全監(jiān)督與考核的力度、廣度、深度，堅持以“三鐵”反“三違”，完善以“嚴(yán)”字當(dāng)頭的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實機制，在生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)檢修施工作業(yè)上嚴(yán)格執(zhí)行《電力生產(chǎn)現(xiàn)場安全作業(yè)手冊》，確保安全生產(chǎn)“四個到位”;全面提高設(shè)備健康水平，超前分析，超前防范，實現(xiàn)工作行為“零違章”、設(shè)備管理 “零缺陷”、技術(shù)監(jiān)督“零隱患”目標(biāo);充分發(fā)揮文化對安全管理的促進作用，做到安全文化進車間、入班組、到現(xiàn)場;構(gòu)建電力設(shè)施保護社會聯(lián)動和快速反應(yīng)機制，完善打擊涉電犯罪長效機制，創(chuàng)造良好政策、法制和輿論環(huán)境;繼續(xù)抓好交通安全和消防安全，開展內(nèi)部治安專項整治活動，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的圓滿完成。

　　全面完成迎峰度夏、度冬和保暑期供電任務(wù)。針對負(fù)荷新高(接近110萬千瓦)的現(xiàn)狀，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善工作預(yù)案，深入分析電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)，加強設(shè)備巡視檢查和對重要設(shè)備、新投運設(shè)備的監(jiān)控，杜絕因設(shè)備問題出現(xiàn)停電事故;堅持“三公”調(diào)度，加強電網(wǎng)調(diào)度管理，提前安排電網(wǎng)運行方式，充分做好事故預(yù)想;不斷完善應(yīng)急總預(yù)案和分項預(yù)案，有效防范和減少電網(wǎng)事故風(fēng)險，在當(dāng)前雷雨大風(fēng)等災(zāi)害性天氣集中的情況下，要落實防汛、防雷、防風(fēng)、防閃絡(luò)措施，切實提高電網(wǎng)風(fēng)險分析、風(fēng)險控制、事故應(yīng)急反應(yīng)和處理能力，防范電網(wǎng)大面積停電事故，確保暑期政治保電萬無一失;要加強負(fù)荷分析、預(yù)測和控制，根據(jù)夏、冬季負(fù)荷特點認(rèn)真落實需求側(cè)管理各項措施，滿足全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活用電需求。

　　(二)持續(xù)加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，努力構(gòu)筑堅強電網(wǎng)

　　實現(xiàn)主網(wǎng)、配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)共同發(fā)展。堅持“規(guī)劃科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、安全可靠、經(jīng)濟高效”的原則，及時調(diào)整電網(wǎng)規(guī)劃，建立健全電網(wǎng)建設(shè)項目儲備庫，根據(jù)需求情況和地方經(jīng)濟發(fā)展預(yù)測制定主網(wǎng)規(guī)劃，加快以500千伏項目為龍頭的電源點建設(shè)，提前2至3年開展可行性研究，徹底解決單線、單變等歷史遺留問題;以解決滯后性和不平衡性為重點制定詳細(xì)的配網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，重點完善以中心開閉所為核心的城市配電網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)配網(wǎng)供電可靠率的全面提高;立足農(nóng)電可持續(xù)發(fā)展，做好農(nóng)網(wǎng)規(guī)劃，圍繞縣域經(jīng)濟增長點加大220千伏、110千伏和農(nóng)網(wǎng)35千伏項目布點，解決供電瓶頸制約和單條線損超高問題。

　　建立政府溝通和部門協(xié)調(diào)新機制。按照地區(qū)電網(wǎng)“”規(guī)劃要求，將電力規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，將站址和線路走廊提前預(yù)留，及早取得相關(guān)政策文件，確保電網(wǎng)規(guī)劃落到實處;圍繞土地預(yù)審等核心環(huán)節(jié)，抓住政策空間和有利條件，加快辦理電網(wǎng)項目的規(guī)劃、用地、環(huán)評、拆遷等手續(xù)，充分借助政府職能，建立常規(guī)協(xié)調(diào)和專項協(xié)調(diào)機制，及時解決工程建設(shè)中的重大問題。

　　確保在建項目如期竣工和達標(biāo)投產(chǎn)。20xx年公司基建投資和投產(chǎn)規(guī)模將創(chuàng)歷史新高，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)十分艱巨。要在工程項目中全面實施典型設(shè)計，做好設(shè)計項目優(yōu)化和技術(shù)經(jīng)濟對比;大力借鑒先進管理經(jīng)驗和推廣工程項目部管理模式，完善項目安全管理體系，創(chuàng)新110千伏工程監(jiān)理模式，健全工程質(zhì)量控制制度;推行標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝，積極采用技術(shù)先進、成熟可靠的設(shè)備，按照《國家電網(wǎng)公司輸變電工程創(chuàng)優(yōu)工作指導(dǎo)意見》要求，爭創(chuàng)“安全管理好、建設(shè)成本低、科技含量高、工程質(zhì)量優(yōu)、管理水平高”的優(yōu)質(zhì)工程;做好各專業(yè)的協(xié)調(diào)和銜接，集中力量加強新投運的天馬、平方、王校莊變電站，徐莊主變工程等竣工決算和工程資料管理，實現(xiàn)年內(nèi)110千伏及以上竣工項目工程達標(biāo)投產(chǎn)率100%，確保完成年度工程竣工決算率考核指標(biāo);秦?zé)崛�期送出、五周二回線、上廟線改造、周莊擴建#1變、馬莊配套工程、山海關(guān)110千伏工程等要力爭年底投產(chǎn)，確保“3143”工程圓滿完成。公司新辦公樓在8月底前要實現(xiàn)竣工。

　　(三)深入做好科學(xué)管理與科技創(chuàng)新，不斷推進電網(wǎng)升級

　　加大科技化、規(guī)范化建設(shè)力度。落實新修訂的《變電站標(biāo)準(zhǔn)化管理條例》、《輸電線路專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理條例》，積極推行生產(chǎn)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，大力完善和推廣包括主、配網(wǎng)系統(tǒng)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手段應(yīng)用，確保作業(yè)有序，控制有力;大力推廣輸變電設(shè)備智能管理、變電站綜合自動化系統(tǒng)等先進適用技術(shù)，完善科技項目后評估制度，促進科技成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)推廣應(yīng)用;加快設(shè)備大修、技改項目工程實施進度和技術(shù)裝備改造步伐，加強220千伏無人值班站建設(shè)，進一步提高電網(wǎng)技術(shù)裝備水平，確保年內(nèi)完成5個自動化站的改造和公司新集控站建設(shè)，完成徐莊、戴河、李莊、五里臺四個220千伏紅旗變電站創(chuàng)建工作。

　　完善電網(wǎng)安全保障機制。以強化制度建設(shè)為重點，完善公司生產(chǎn)管理體系，提高各項管理措施的針對性和有效性;扎實開展“三項基本分析”，完善設(shè)備管理和評估機制，有針對性地解決老舊薄弱設(shè)備問題，提高檢修工作效率和設(shè)備可用率;認(rèn)真做好主網(wǎng)架結(jié)構(gòu)變化條件下的電網(wǎng)系統(tǒng)改造和運行管理;完善調(diào)度指揮中心管理職能，進一步強化并網(wǎng)電廠安全管理，落實機網(wǎng)協(xié)調(diào)各項技術(shù)和管理措施;確立生產(chǎn)統(tǒng)籌意識，借助生產(chǎn)指標(biāo)的對比分析，加強電網(wǎng)的無功電壓管理和計劃停電管理，提高電網(wǎng)供電可靠性;進一步建立安全預(yù)警和事故應(yīng)急機制，健全自上而下、分級負(fù)責(zé)的事故處理體系，超前謀劃迎峰度夏和度冬工作，增強運行分析和應(yīng)對突發(fā)事故能力。

　　切實提高企業(yè)信息化水平。做好以公司新辦公樓為中心的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和硬件建設(shè)，遵循集約統(tǒng)一、嚴(yán)格管控的要求，適應(yīng)數(shù)字化電網(wǎng)建設(shè)要求，加快建設(shè)企業(yè)級信息平臺和業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，解決資源分散、信息不暢等問題;加強應(yīng)用軟件建設(shè)，堅持合理引進和自主開發(fā)，完善營業(yè)電費財務(wù)管理系統(tǒng)、辦公管理信息系統(tǒng)等現(xiàn)代化管理手段在工作中的應(yīng)用，切實提高工作效率和管理水平。

　　(四)適應(yīng)新的經(jīng)營形勢要求，提高企業(yè)運營效率與效益

　　創(chuàng)新管理機制。以“規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化”管理要求作為深化發(fā)展內(nèi)涵、提高經(jīng)營效率和效益的著力點。通過加強資金上繳、資金存量考核、推行資金集中支付、銀行帳戶監(jiān)控等辦法，強化資金歸集力度;建立固定資產(chǎn)全壽命管理體系，加大無效資產(chǎn)、不良資產(chǎn)和銀行賬戶清理，重點解決決策不規(guī)范導(dǎo)致的歷史遺留問題;全面加強大修、技改資金和計劃管理，試行檢修定額標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制不合理支出;在機關(guān)本部和營銷組織機構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，做好崗位歸級工作，通過完善績效管理和薪酬體系，實現(xiàn)用指標(biāo)評價企業(yè)，以業(yè)績考核員工，憑績效確定薪酬。

　　嚴(yán)格經(jīng)營管控。繼續(xù)完善經(jīng)營體制和機制建設(shè)，加強集約化管理水平，實行綜合預(yù)算、會計核算、經(jīng)濟責(zé)任制考核合一的全面計劃管理;完善綜合計劃月度分析跟蹤體系，對主要指標(biāo)進行實時分析，及時加強工作溝通，確保指標(biāo)進度;提高財務(wù)稽查工作水平，嚴(yán)格執(zhí)行資金撥付審批程序和資金集中支付辦法，嚴(yán)格控制預(yù)算外項目安排和非生產(chǎn)性開支，不突破年度成本三費指標(biāo)計劃;強化工程造價控制，規(guī)范招投標(biāo)管理和物資采購，確保資金進度與時間進度相符;建立完善法律事務(wù)工作機制、法律糾紛預(yù)防機制與法律服務(wù)保障機制，繼續(xù)做好20xx年度財務(wù)收支審計、農(nóng)網(wǎng)三期審計等外部審計協(xié)調(diào)、配合工作，拓寬審計覆蓋面，加強審計成果應(yīng)用，構(gòu)筑堅強的風(fēng)險防范屏障。

　　深化同業(yè)對標(biāo)。繼續(xù)保持現(xiàn)有的工作氛圍和有效的工作形式，進一步強化工作推行模式，合理延伸對標(biāo)工作范圍;加強對標(biāo)成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，將工作重心側(cè)重于管理，側(cè)重于基層，實現(xiàn)由形式、過程向內(nèi)容、效果的轉(zhuǎn)變;突出指標(biāo)管理，深入推行《國家電網(wǎng)公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系(第三版)》，著重做好對標(biāo)項目整改、管理流程梳理、典型經(jīng)驗建立、工作考核評價四個方面的重點工作;借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，實現(xiàn)智力成果共享，達到管理提升目標(biāo)。同時，年底要做好各單位對標(biāo)考核評價和管理創(chuàng)新獎與最佳管理單位評比。

　　規(guī)范多經(jīng)管理。加大多經(jīng)企業(yè)民營資本介入和股份制改造力度，促進多經(jīng)企業(yè)規(guī)范發(fā)展，確保良好的經(jīng)濟效益;加強預(yù)算管理和資金統(tǒng)籌調(diào)度，控制成本費用支出;利用現(xiàn)有的品牌效益和技術(shù)優(yōu)勢，做好市場預(yù)測分析，鞏固和擴大市場份額;貫徹“觀念市場化、產(chǎn)品系列化、企業(yè)品牌化”的理念，把服務(wù)電網(wǎng)建設(shè)、服務(wù)電力客戶的思想貫穿于各項工作，深化服務(wù)內(nèi)涵，完善服務(wù)手段，拓展優(yōu)勢項目，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)品，實現(xiàn)多經(jīng)企業(yè)核心競爭力的不斷提升。

　　(五)立足市場化經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，強化營銷管理工作

　　加強基礎(chǔ)管理。完善電費管理中心職能和營銷支持系統(tǒng)功能，普及載波抄表、遙控抄表和集中抄表等先進手段，盡早實現(xiàn)將營業(yè)電費財務(wù)賬簿與用電MIS接口，達到財務(wù)、營業(yè)信息共享，不斷提高營銷管理的現(xiàn)代化水平;推行預(yù)購電制度，開展電費風(fēng)險控制與研究工作，抓住營銷體制改革契機，確保應(yīng)收電費全面結(jié)零;積極研究電價政策和爭取政府支持，及時跟蹤躉售電價的執(zhí)行情況，做好冀北地區(qū)居民電價調(diào)整工作，確保各類電價政策執(zhí)行準(zhǔn)確到位，為公司拓展利潤空間;健全計量管理體系，完善計量檢定授權(quán)，加大關(guān)口電能計量裝置改造力度和防竊電能力，年底前要完成一定數(shù)量的工商戶表外移工作;努力增供擴銷，優(yōu)化業(yè)擴報裝流程，強化報裝時限考核，加快新增負(fù)荷入網(wǎng);強化用電市場管理，建立營業(yè)普查常態(tài)機制，加強電量的異常分析和報告;做好客戶資產(chǎn)管理和用電安全檢查，實施業(yè)擴工程設(shè)備準(zhǔn)入制;加大分臺區(qū)管理工作，落實責(zé)任制，確保年度臺區(qū)合格率達到90%的目標(biāo);加強線損管理，做好線損分析，健全節(jié)能降損管理常態(tài)機制，提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行水平，確保完成全年線損計劃。

　　強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立“真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的服務(wù)文化理念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制建設(shè);建立健全科學(xué)的供電服務(wù)質(zhì)量測評體系和監(jiān)督評價機制，加快CS評價體系建設(shè)，推行差別化、多樣化服務(wù)，拓展服務(wù)范圍;以窗口標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基礎(chǔ)，強化“首問負(fù)責(zé)制”落實，為客戶提供一站式服務(wù)、親情服務(wù)、綠色服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化和人性化;完善客戶聯(lián)系反饋常態(tài)機制，及時解決客戶反映的熱點、難點問題，提升客戶滿意度;繼續(xù)開展明查暗訪活動，加大監(jiān)督考核力度，對違反“三個十條”、損害企業(yè)形象和利益的行為，予以堅決查處;主動向地方政府匯報電力供應(yīng)情況，加強與社會各界的聯(lián)系和溝通，利用宣傳媒體搭建與社會溝通平臺，主動接受社會監(jiān)督，展示公司良好形象，實現(xiàn)民主評議保先爭優(yōu)目標(biāo)。

　　加快農(nóng)電發(fā)展。深化縣級供電公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作，對26個基層供電所全部實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理;完善農(nóng)村和城近郊供電所服務(wù)保障體系，全面實施“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè);推進供電所人員輪訓(xùn)、技能鑒定和農(nóng)電工持證上崗工作，加強農(nóng)電技術(shù)人才培養(yǎng)，提高職業(yè)化和專業(yè)化水平;規(guī)范農(nóng)電工管理，按照國網(wǎng)公司《關(guān)于加強農(nóng)電工用工管理指導(dǎo)意見》要求，逐步規(guī)范用工和薪酬、保險各項制度，切實維護農(nóng)電工的合法權(quán)益;進一步健全縣級供電企業(yè)績效考核制度，完善激勵約束機制和監(jiān)督機制;深入研究農(nóng)電體制改革和發(fā)展機制問題，積極配合上級做好工作。

　　(六)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，全面提升員工整體素質(zhì)與工作水平

　　加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動, 堅持正確的用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;建立領(lǐng)導(dǎo)干部績效指標(biāo)量化考核評價體系，以業(yè)績考核和動態(tài)管理為手段，準(zhǔn)確評價班子功能和干部能力，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在完成指標(biāo)任務(wù)上，用實實在在的業(yè)績贏得上級和員工的信任;要按照“四好班子”建設(shè)要求，建設(shè)堅強有力的縣級供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工隊伍。抓好培訓(xùn)效果，突出培訓(xùn)質(zhì)量，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心作用，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容;繼續(xù)抓好“三支隊伍”建設(shè)，培養(yǎng)一批適應(yīng)工作需要的專業(yè)技術(shù)專家和高水平的復(fù)合管理人才;開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武及崗位練兵活動，提高一線員工的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)全員培訓(xùn)率超過95%，高技能人才比例達到60%、生產(chǎn)崗位在崗人員持證上崗率實現(xiàn)100%的年度目標(biāo)。

　　發(fā)揮機關(guān)管理核心作用。結(jié)合機構(gòu)體制改革工作，把加強機關(guān)建設(shè)作為提升公司管理水平的重點，突出強化各部門的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，全面加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，重點培養(yǎng)管理人員的學(xué)習(xí)能力、履職能力和組織協(xié)調(diào)能力，切實提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，打造組織堅強、作風(fēng)優(yōu)良、能力突出的管理團隊。

　　(七)深化黨建、精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧供電企業(yè)

　　加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。鞏固擴大先進性教育成果，以建黨85周年為契機，開展“全面落實科學(xué)發(fā)展觀，指導(dǎo)實踐創(chuàng)新發(fā)展”主題系列活動，激勵全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，大力加強廉潔文化建設(shè)，按照廉潔文化進領(lǐng)導(dǎo)班子、進重點崗位、進基層班組、進職工家庭的“四進”要求，強化警示教育，預(yù)防職務(wù)犯罪;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，提高廉潔自律意識;圍繞中心工作，開展效能監(jiān)察，把解決損害企業(yè)利益和群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點，嚴(yán)厲查處涉及人、財、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的以權(quán)謀私、失職瀆職行為，堅持糾建并舉，著力健全治理商業(yè)賄賂的長效機制。

　　深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”。精心組織，統(tǒng)籌安排，貫徹落實“愛心活動”、“平安工程”實施方案，落實黨政負(fù)責(zé)制，廣泛開展教育活動，增強員工安全意識，把“愛心”理念和“平安”理念融入每位員工的思想和行動;緊緊圍繞“以人為本、珍惜生命、保障員工平安、建設(shè)和諧環(huán)境”這條主線，充分發(fā)揮全體員工的主動性和創(chuàng)造性，形成安全、文明、和諧的良好局面。

　　扎實推進企業(yè)精神文明建設(shè)。貫徹落實網(wǎng)公司精神文明建設(shè)三年規(guī)劃，積極宣傳和踐行社會主義榮辱觀，推進文明單位建設(shè)，加強員工職業(yè)道德建設(shè);發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題;充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論導(dǎo)向和激勵作用，搭建宣傳平臺，引導(dǎo)員工主動投身于企業(yè)改革發(fā)展，展示企業(yè)形象，最大限度爭取社會廣泛的理解支持;加強工、青、婦工作，開展青工綜合素質(zhì)大賽和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，積極開展各種形式的送溫暖活動，做好離退休人員管理與服務(wù);深化民主管理，細(xì)化廠務(wù)公開內(nèi)容程序，建立工作定期報告制度，依法維護員工合法權(quán)益;抓好社會治安綜合治理，高度重視信訪接訪處理，落實維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，確保員工隊伍穩(wěn)定，共建和諧供電企業(yè)。

　　營造先進企業(yè)文化。大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化，提升執(zhí)行力，激發(fā)創(chuàng)新力，增強凝聚力，共同打造企業(yè)核心競爭力;全面推廣應(yīng)用國家電網(wǎng)公司視覺識別系統(tǒng)，提煉具有公司特色的安全、廉潔、服務(wù)文化，加大品牌宣傳力度;抓好宣傳陣地和文化走廊建設(shè)，將特色文化融合滲透到生產(chǎn)、營銷、管理的各個環(huán)節(jié);舉辦優(yōu)秀文化藝術(shù)精品展播，組織形式多樣的文化體育活動，營造濃厚的人文氛圍，增強職工藝術(shù)修養(yǎng)，陶冶道德情操。

　　同志們，公司下半年的工作要求和部署已經(jīng)明確，加快實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，提升管理與績效水平，確保全年暨定工作目標(biāo)的圓滿完成，是我們當(dāng)前面臨的主要任務(wù)。公司廣大干部職工務(wù)必要繼續(xù)深化大局意識和進取意識，堅定信心，真抓實干，不斷提升企業(yè)的發(fā)展能力和發(fā)展水平，推動公司各項工作邁上新的臺階。

2025黨委工作總結(jié) 篇12

　　轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)結(jié)束了，學(xué)校黨委宣傳部的一年的工作也在恪盡職守中度過了，回顧一年的工作，黨委宣傳部全體教師圓滿完成了學(xué)校黨委分配給我們的工作，也順利的完成了年初制定的工作計劃。一年來，全體黨委宣傳部教師都在“三個代表”思想的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，做最好的工作。在一年行將結(jié)束時，我們就一年來我們學(xué)校黨委宣傳部工作做一下總結(jié)。

　　xx年是學(xué)校發(fā)展歷史上不平凡的一年：建校五十周年慶典、首次較大規(guī)模擴大招生、再次沖擊碩士學(xué)位授予單位、中層干部換屆、科級干部聘任┅┅宣傳部緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為中心，以建校50周年慶典系列活動為重點，積極發(fā)揮校內(nèi)各種宣傳媒體的作用，努力拓展對外宣傳，為促進學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力的理論指導(dǎo)、精神動力和輿論支持。

　　一、精心策劃周密組織，圓滿完成校慶宣傳

　　(一)組織完成校慶網(wǎng)站的設(shè)計、維護和更新工作。校慶網(wǎng)站于5月23日正式開通，截至目前，共登載各類信息115條，點擊率超過5萬人次。

　　(二)建立校慶vi系統(tǒng)。完成校慶標(biāo)識、校歌、校慶宣傳畫的征集、審定、制作、使用等工作。

　　(三)完成校慶宣傳專題片dvd的拍攝、制作及包裝任務(wù)，并將其刻錄了中文版5000盒、英文版500盒。該宣傳片采用現(xiàn)代媒體手段，回顧了建校50年的光輝歷程，較全面地展示了學(xué)校教學(xué)、科研、育人的巨大成就和學(xué)子校友的風(fēng)采，獲得廣大師生和校友的好評。

　　(四)編輯出版《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院50周年畫冊》(珍藏版)。完成了畫冊的整體策劃、畫面挑選、文字說明、整體風(fēng)格設(shè)計、封面設(shè)計、英文翻譯等各個環(huán)節(jié)，共出版畫冊5000本，被譽為建校以來頁碼最多、圖片最翔實、整體設(shè)計最精美、印刷質(zhì)量最好的畫冊。

　　(五)編輯出版《50周年校慶簡報》3期。

　　(六)主辦校慶文化周活動。舉行“大行德廣·伴你成長”暨佛科院50周年校慶大型音樂會一場。主辦“嶺南木棉火樣紅”校慶文藝晚會一場。為辦校慶文藝晚會，宣傳部先后到11次到各校區(qū)、各學(xué)院審查、遴選節(jié)目，3次赴三水荷花世界磋商外請節(jié)目事宜，多次組織演出單位進行連排、彩排，最后確定17個節(jié)目參演。為節(jié)省經(jīng)費，充分利用社會資源，宣傳部與多家知名企業(yè)商談贊助校慶活動，得到了廣東省六建集團有限公司、中國農(nóng)行銀行佛山市分行、佛山市三水荷花世界有限公司的大力支持，解決了宣傳經(jīng)費緊張的問題。晚會現(xiàn)場擠滿了熱情的觀眾，精彩的節(jié)目引起陣陣掌聲，歡慶的氣氛將校慶活動推向了高潮。

　　(七)營造祥和、喜慶、熱烈、歡快的校慶氛圍。

　　(八)利用媒體進行宣傳。

　　二、深入開展理論學(xué)習(xí)，堅持正確輿論導(dǎo)向

　　(一)協(xié)助學(xué)校黨委在全校開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動。起草了《關(guān)于我校開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動的通知》，對學(xué)校的解放思想學(xué)習(xí)討論活動進行部署安排。認(rèn)真撰寫每個階段的工作總結(jié)，剖析制約學(xué)校發(fā)展的思想觀念和體制機制，努力探索促進科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。

　　(二)承擔(dān)學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)的文秘工作，積極協(xié)助學(xué)校黨委中心組開展理論學(xué)習(xí)。指定專人負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)情況及時上報和其它服務(wù)工作，保障了中心組理論學(xué)習(xí)的順利開展。至今為止，黨委中心組20xx年共開展了6期專題學(xué)習(xí)。

　　(三)認(rèn)真組織、實施全校教職工的思想政治教育工作。

　　1、組織全校黨員2600多人參加市機關(guān)工委的“雙學(xué)”(學(xué)習(xí)xx大精神、新黨章)知識測驗。

　　2、組織動員教職工參加全國法制宣傳公益征集、廣東省“改革開放與我的生活” 征文、佛山市的“繼續(xù)解放思想，進一步推動我市組織工作” 征文、征集廣東紀(jì)念改革開放30周年理論研討會論文。

　　3、組織觀看“汶川地震情牽佛山”大型攝影巡展、向抗震救災(zāi)英雄教師學(xué)習(xí)活動等。

　　(四)與有關(guān)部門密切配合，加強對青年大學(xué)生的思想政治教育工作。

　　1、認(rèn)真組織實施每月一次“主題班會”，一次“黨團活動”，一次“影視教育”、一次“形勢教育”的“四個一工程”。

　　2、圓滿完成學(xué)生第十屆中國特色社會主義理論體系研討活動。共舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會和座談會47場次，收集學(xué)習(xí)研討論文2102篇，，經(jīng)專家組評審，評出一等獎?wù)撐?0篇、二等獎20篇、三等獎30篇并進行了表彰。

　　(五)完成教職工的中國特色社會主義理論體系研究課題立項工作。

　　(六)以高度負(fù)責(zé)的精神，協(xié)助上級有關(guān)部門和學(xué)校黨委做好維穩(wěn)工作。

　　三、積極發(fā)揮媒體作用，努力拓展對外宣傳

　　(一)做好重大節(jié)慶日和學(xué)校重大活動懸掛標(biāo)語、橫幅等環(huán)境布置工作，展現(xiàn)校園文化的獨特魅力和育人效果。一年來，共制作并懸掛橫幅200多條，歡迎牌100多個，此外還有充氣拱門、空飄氣球、彩旗、大型噴畫、海報等。

　　(二)加強校園宣傳環(huán)境管理，嚴(yán)格執(zhí)行《校園宣傳品張貼懸掛的管理規(guī)定》，做好校園宣傳環(huán)境的檢查、監(jiān)督工作，美化校園文化環(huán)境和提高校園文化品味。

　　(三)充分發(fā)揮宣傳櫥窗在宣傳陣地中的重要作用，在重大節(jié)日和重要活動前制作相關(guān)專題櫥窗。今年已制作慶祝“五一”的專題宣傳圖片、慶祝建黨87周年專題圖片、50周年校慶專欄、50周年校慶活動集錦等四期宣傳櫥窗。

　　(四)做好學(xué)校重大活動的攝影、攝像工作，收集和保管好影像資料，為學(xué)校的各項重大活動留下珍貴的影像資料，并及時以簡訊形式作宣傳報道。

　　(五)加強學(xué)校廣播臺的建設(shè)和管理，提高廣播臺工作人員的綜合素質(zhì)。在上半年，完成了對各校區(qū)廣播臺的檢查及檢修，并指導(dǎo)廣播臺學(xué)生干部進行換屆選舉，對新任學(xué)生干部進行培訓(xùn)。

　　(六)以50周年校慶活動為契機，加強與省、市新聞媒體的聯(lián)系，努力提高學(xué)校知名度，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

　　四、緊扣學(xué)校中心工作，加大校報深度報道

　　(一)圍繞學(xué)校的中心工作，做專題報道。為增加校報的可讀性、貼近性，編輯部在校報的報道內(nèi)容方面，進行整體策劃，以學(xué)校的中心工作為基點，當(dāng)下發(fā)生的新聞為突破口，深挖新聞背后的新聞，多角度、全方位的報道事件，如本報在短短的兩個月，4期報紙中開設(shè)了七個專題報道：50周年校慶專欄、記憶、創(chuàng)業(yè)成人、30年如歌的歲月、改革開放30年思想大解放、80后與90后、超越夢想——我的奧運等。

　　(二)抓校報學(xué)生記者隊伍建設(shè)。學(xué)生記者是校報重要的采寫骨干，編輯部利用周一下午，學(xué)生課時不多的時段，對學(xué)生記者進行新聞采訪與寫作技巧的培訓(xùn)。并針對不同個性的學(xué)生，安排適合的采訪任務(wù)，盡量讓學(xué)生多跑多寫，使他們在校報這一平臺上發(fā)揮最大潛能，得到最好的鍛煉。

　　五、工作中的突出矛盾、存在問題和主要差距

　　(一)人員配備不齊，宣傳報道難免不到位。

　　(二)經(jīng)費緊張，對外宣傳捉襟見肘。

　　(三)宣傳工具缺乏，有些工作力不從心

　　xx年是我們學(xué)校豐收的一年，我們一年來工作都在緊張中度過，相信我們的工作業(yè)績也是不錯的。xx年我們黨委宣傳部的工作仍然不會輕松。不過這些不是重要的，重要的是幫助學(xué)校擴大影響力，最后幫助學(xué)校能夠在最短的時間內(nèi)完成最大的效益規(guī)模、xx年，我們黨委宣傳部一定會做的更好![ 結(jié) 束 ]，經(jīng)專家組評審，評出一等獎?wù)撐?0篇、二等獎20篇、三等獎30篇并進行了表彰。

　　(五)完成教職工的中國特色社會主義理論體系研究課題立項工作。

　　(六)以高度負(fù)責(zé)的精神，協(xié)助上級有關(guān)部門和學(xué)校黨委做好維穩(wěn)工作。

　　三、積極發(fā)揮媒體作用，努力拓展對外宣傳

　　(一)做好重大節(jié)慶日和學(xué)校重大活動懸掛標(biāo)語、橫幅等環(huán)境布置工作，展現(xiàn)校園文化的獨特魅力和育人效果。一年來，共制作并懸掛橫幅200多條，歡迎牌100多個，此外還有充氣拱門、空飄氣球、彩旗、大型噴畫、海報等。

　　(二)加強校園宣傳環(huán)境管理，嚴(yán)格執(zhí)行《校園宣傳品張貼懸掛的管理規(guī)定》，做好校園宣傳環(huán)境的檢查、監(jiān)督工作，美化校園文化環(huán)境和提高校園文化品味。

　　(三)充分發(fā)揮宣傳櫥窗在宣傳陣地中的重要作用，在重大節(jié)日和重要活動前制作相關(guān)專題櫥窗。今年已制作慶祝“五一”的專題宣傳圖片、慶祝建黨87周年專題圖片、50周年校慶專欄、50周年校慶活動集錦等四期宣傳櫥窗。

　　(四)做好學(xué)校重大活動的攝影、攝像工作，收集和保管好影像資料，為學(xué)校的各項重大活動留下珍貴的影像資料，并及時以簡訊形式作宣傳報道。

　　(五)加強學(xué)校廣播臺的建設(shè)和管理，提高廣播臺工作人員的綜合素質(zhì)。在上半年，完成了對各校區(qū)廣播臺的檢查及檢修，并指導(dǎo)廣播臺學(xué)生干部進行換屆選舉，對新任學(xué)生干部進行培訓(xùn)。

　　(六)以50周年校慶活動為契機，加強與省、市新聞媒體的聯(lián)系，努力提高學(xué)校知名度，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

　　四、緊扣學(xué)校中心工作，加大校報深度報道

　　(一)圍繞學(xué)校的中心工作，做專題報道。為增加校報的可讀性、貼近性，編輯部在校報的報道內(nèi)容方面，進行整體策劃，以學(xué)校的中心工作為基點，當(dāng)下發(fā)生的新聞為突破口，深挖新聞背后的新聞，多角度、全方位的報道事件，如本報在短短的兩個月，4期報紙中開設(shè)了七個專題報道：50周年校慶專欄、記憶、創(chuàng)業(yè)成人、30年如歌的歲月、改革開放30年思想大解放、80后與90后、超越夢想——我的奧運等。

　　(二)抓校報學(xué)生記者隊伍建設(shè)。學(xué)生記者是校報重要的采寫骨干，編輯部利用周一下午，學(xué)生課時不多的時段，對學(xué)生記者進行新聞采訪與寫作技巧的培訓(xùn)。并針對不同個性的學(xué)生，安排適合的采訪任務(wù)，盡量讓學(xué)生多跑多寫，使他們在校報這一平臺上發(fā)揮最大潛能，得到最好的鍛煉。

　　五、工作中的突出矛盾、存在問題和主要差距

　　(一)人員配備不齊，宣傳報道難免不到位。

　　(二)經(jīng)費緊張，對外宣傳捉襟見肘。

　　(三)宣傳工具缺乏，有些工作力不從心

　　xx年是我們學(xué)校豐收的一年，我們一年來工作都在緊張中度過，相信我們的工作業(yè)績也是不錯的。xx年我們黨委宣傳部的工作仍然不會輕松。不過這些不是重要的，重要的是幫助學(xué)校擴大影響力，最后幫助學(xué)校能夠在最短的時間內(nèi)完成最大的效益規(guī)模、xx年，我們黨委宣傳部一定會做的更好。

2025黨委工作總結(jié) 篇13

　　一、X年主要工作

　　(一)堅持公益，全心全意服務(wù)群眾。

　　1.履行區(qū)域*中心職責(zé)。作為中心的“領(lǐng)頭羊”，我院充分發(fā)揮技術(shù)支撐和指導(dǎo)作用，協(xié)助區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療服務(wù)，開展知識及技能培訓(xùn)，切實提升區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生服務(wù)水平。一是對州開展對口支援，進行患者診斷和技術(shù)指導(dǎo);二是邀請區(qū)域內(nèi)精防機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員*余人次，免費參加我院舉辦的社區(qū)精防人員培訓(xùn)。同時，接收區(qū)域內(nèi)精防機構(gòu)選派的進修醫(yī)生和護士共*名;三是選派專家對、舉辦的培訓(xùn)班授課及指導(dǎo);四是向精防機構(gòu)發(fā)放《手冊》冊;五是牽頭舉辦大型義診咨詢和宣傳活動，向群眾普及衛(wèi)生知識。

　　2.牽頭全市衛(wèi)生防治。

　　一是協(xié)助上級主管部門制定了全市衛(wèi)生工作計劃，起草等文件，撰寫指導(dǎo)手冊，推動我市衛(wèi)生工作規(guī)范化、制度化。編撰工作簡報*期。

　　二是牽頭全市工作。為患者爭取有利的救助政策，由以往每年最高*元提升至**元。我院被市政府相關(guān)部門授予“*先進單位”。

　　三是開展全市衛(wèi)生指導(dǎo)培訓(xùn)。對周邊基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)開展對口支援，對社區(qū)提供技術(shù)指導(dǎo)和隨訪服務(wù);開展衛(wèi)生管理人員、社區(qū)精防人員培訓(xùn)*人次;對區(qū)(市)縣級*機構(gòu)的指導(dǎo)和考核*次，接受督導(dǎo)和考核的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)*家。

　　3.服務(wù)心理健康，護航和諧社會。一是為未成年人免費提供心理健康服務(wù)*人次;二是開展心理衛(wèi)生進社區(qū)、進企業(yè)活動*場;三是組建了“應(yīng)急救援隊”，承擔(dān)、事件心理救援;四是培養(yǎng)學(xué)員**余名。

　　(二)加強內(nèi)涵建設(shè)，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

　　1.推進重點專科建設(shè)。臨床心理科和物質(zhì)依賴科已申報為**省重點專科，其中臨床心理科通過現(xiàn)場評審。

　　2.科研、論文再創(chuàng)佳績。參與申報國家級課題**項...;登記發(fā)表學(xué)術(shù)論文**篇。其中，sci收錄*篇，核心期刊**篇。

　　3.繼續(xù)教育和帶教工作成效顯著。邀請等頂尖專家來院授課;完成**科住院醫(yī)師、**科專科護士培訓(xùn)工作，共計*人;成功申辦國家級繼教項目*項、省級*項，其中等項目覆蓋省內(nèi)外，培訓(xùn)人員**余人次;保質(zhì)保量完成對進修生、實習(xí)生、見習(xí)生共**人次的帶教任務(wù)。

　　4.加強交流，開闊眼界視野。承辦高峰論壇;接待國內(nèi)家醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)交流;選派*名管理干部赴國內(nèi)*家**醫(yī)院考察學(xué)習(xí);選派*名業(yè)務(wù)骨干遠赴美國等地交流學(xué)習(xí);參加全國各類培訓(xùn)、交流**余人次。

　　5.發(fā)揮專家優(yōu)勢，打造名醫(yī)名院品牌。獲選，*等*名醫(yī)生獲得首屆表彰。

　　(三)狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全，力促服務(wù)水平提檔升級。

　　1.夯實基礎(chǔ)，練就扎實基本功。一是開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核，覆蓋面%;二是強化日常監(jiān)督，開展核心制度督查**次，與績效掛鉤;三是參加“技能競賽”。

　　2.安全生產(chǎn)，助推醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。一是堅持依法執(zhí)業(yè)，落實核心制度，開展《衛(wèi)生法》等法律法規(guī)培訓(xùn);二是推進平安醫(yī)院建設(shè)，對安全隱患開展摸底排查，排查出**處安全隱患，已全部整改到位。

　　3.探索創(chuàng)新，服務(wù)水平提檔升級。深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程;組建中心擺藥房，提升工作效率;設(shè)立“隨訪門診”，公開隨訪醫(yī)師電話，向出院患者提供中長期預(yù)約服務(wù)，X年，預(yù)約掛號*人次，同比增漲*%;門診綜合樓二樓增設(shè)收費窗口，開通“e城通”，整合資源，提供一站式服務(wù)。

　　(四)科學(xué)管理，醫(yī)院發(fā)展和諧穩(wěn)定。

　　一是全面啟動制度修訂工作，梳理制度*條，提供制度保障;二是成立質(zhì)量控制辦公室，全面推行pdca循環(huán)管理模式，提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平;三是運行新績效分配方案，收入向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、有突出貢獻的人員傾斜，大大調(diào)動了職工積極性;四是堅持“三必訪”及生日慰問，增購女職工生育保險等，開展職工體檢，開展職工滿意度調(diào)查，聽取職工意見，舉辦職工文體活動，建設(shè)職工書屋，豐富職工業(yè)余生活。

　　(五)抓黨風(fēng)廉政，行業(yè)作風(fēng)明顯改善。

　　認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課*次，邀請市委黨校教授培訓(xùn)*次;開展廉潔警示教育，組織班子成員參觀廉政警示教育基地*次;簽署廉潔承諾書，查找廉潔風(fēng)險點和“不嚴(yán)不實”問題，建立“四風(fēng)”和腐敗問題臺賬;開展干部廉政約談*人次，集中約談供應(yīng)商;開展違法違紀(jì)案件明察暗訪。X年，醫(yī)院無違紀(jì)案件發(fā)生。全院拒收“紅包”、禮品*次，共計約*萬余元;收到錦旗*面，感謝信*封，表揚件*個。

　　二、X年工作亮點

　　(一)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進藏區(qū)取得歷史性突破。

　　(二)超額完成管理目標(biāo)。

　　(三)工作獲得上級表彰。

　　(四)大眾心理衛(wèi)生知識宣傳初見成效。

　　(五)硬件建設(shè)取得長足進步。

　　(六)大力引進高層次人才。

　　(七)加大心理治療師隊伍建設(shè)。

　　(八)醫(yī)院知名度明顯提高。

　　三、主要指標(biāo)完成情況

　　四、20xx年工作思路(轉(zhuǎn)載于:20xx年終醫(yī)院工作總結(jié))

　　(一)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　(二)做好“十三五”規(guī)劃。

　　(三)加強人才引進培養(yǎng)。

　　(四)成立醫(yī)學(xué)研究室。

　　(五)搭建國際交流合作平臺。

　　(六)教學(xué)相長，加大與醫(yī)學(xué)院校合作力度。

　　(七)提高醫(yī)院科研水平。

　　(八)做好公共衛(wèi)生工作。

　　(九)采購先進診療設(shè)備。

　　(十)抓好各項日常工作。

2025黨委工作總結(jié) 篇14

　　在旗委的領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,我旗第十二屆代表大會第二次會議于20xx年8月22日圓滿結(jié)束。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

　　一、基本情況

　　我旗是自治區(qū)黨委組織部20xx年批準(zhǔn)開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一，經(jīng)過三年多的認(rèn)真探索和積累，使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。這次黨代會，是我旗實行黨代會常任制后的第一次年會，旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區(qū)和盟委組織部門領(lǐng)導(dǎo)深入我旗調(diào)研指導(dǎo)常任制試點工作的基礎(chǔ)上，就如何開好此次會議展開了認(rèn)真細(xì)致的探討，并借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，在6月初，旗委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構(gòu)，抽調(diào)了相關(guān)部門干部專門負(fù)責(zé)會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應(yīng)參加會議的代表172人，實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開，不設(shè)大會主席團。會期為一天半。這次會議共有10項議程，分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀(jì)委工作報告、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工

　　作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協(xié)黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增選了2名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結(jié)。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協(xié)黨員領(lǐng)導(dǎo)列席了會議，充分體現(xiàn)了黨代會的民主性和廣泛性。

　　這次會議不僅總結(jié)和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經(jīng)驗;確定今后一個時期經(jīng)濟社會的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，而且在規(guī)范年會會議職權(quán)、豐富年會內(nèi)容設(shè)臵等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的職權(quán)。

　　二、年會工作的幾點創(chuàng)新

　　在工作中，我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎(chǔ)上，充分借鑒有關(guān)人代會、政協(xié)會的做法，作了一些有益的探索。

　　一是新調(diào)整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查，針對9名代表資格終止或停止的情況，指定三個選區(qū)選舉產(chǎn)生8名增補的黨代表，及時調(diào)整優(yōu)化了代表結(jié)構(gòu)。

　　二是按照旗委工作需要，將兩名新任政府副旗長的領(lǐng)導(dǎo)干部增選為旗委委員。

　　三是認(rèn)真征求代表提案、提議和意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中：代表提案5件，意見建議30件)，閉會期間，收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉(zhuǎn)辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責(zé)任時間和責(zé)任人，并在一定時間內(nèi)把辦理結(jié)果反饋給代表。

　　四是舉辦了黨代會常任制培訓(xùn)班。在召開黨代會常任制年會之前，組織代表對常任制工作的重要意義，基本原則及根本要求等方面邀請上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)和組織部長進行專題講座。讓代表充分了解常任制工作的有關(guān)理論政策，以便于今后開展常任制各項工作提供理論實質(zhì)。

　　五是實行年會列席會議制度。通過擴大列席人員的對象，旗人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子不是代表的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部列席了會議，使更多的黨員參與到年會中來，擴大年會的影響力，提高黨內(nèi)決策的透明度。

　　三、年會取得的主要成績

　　一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，更好地發(fā)揮黨的代表大會的最高決策機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)的作用。黨代會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能

　　在有限幾天發(fā)揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應(yīng)當(dāng)由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產(chǎn)生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監(jiān)督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和最高監(jiān)督機關(guān)。旗委認(rèn)真貫徹黨代會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導(dǎo)和戰(zhàn)略重點上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨委、人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團等方面工作，做到總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，很好地保證了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有力地推進了全旗經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)。加強了旗委與黨代表的溝通，強化了領(lǐng)導(dǎo)地位，營造了圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。

　　二是擴大了黨內(nèi)民主，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。建立旗委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾制度，開展征求意見、專題調(diào)研、列席和聽證黨委會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學(xué)化水平。

　　三是強化了民主監(jiān)督，建立黨內(nèi)良好的監(jiān)督機制。強化了對黨代表的監(jiān)督，促進黨代表能更好地履行權(quán)利和義務(wù)，推進領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，推動了各項工作。

　　四是增強了黨代表的責(zé)任感，充分發(fā)揮黨代表的作用。推行黨代會常任制后，黨代表在會議期間履行職責(zé)，積極提交提案、建言獻策，發(fā)揮了參政議政作用。在閉會期間，開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調(diào)研活動、聯(lián)系黨員活動、黨內(nèi)情況通報及述職評議等活動，使代表有更多的機會參與黨內(nèi)事務(wù)，為黨代表發(fā)揮作用提供了舞臺，提高了黨代表工作的積極性，增強了黨代表的榮譽感、使命感。

　　五是密切了黨群關(guān)系，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于代表資格是常任的，旗委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員群眾，而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來，加強了與廣大黨員之間的聯(lián)系和溝通，代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內(nèi)反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現(xiàn)黨員有所呼、黨組織有所應(yīng)的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯(lián)系的橋梁，黨組織與廣大黨員群眾之間的聯(lián)系和溝通明顯加強，黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高，從而大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會

　　議，也是提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，為完成全旗的重大目標(biāo)任務(wù)而實施黨內(nèi)動員的一個重要過程，由過去的十幾名抓發(fā)展到現(xiàn)在172名代表共同抓發(fā)展，從黨代會到旗委，從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應(yīng)、整體聯(lián)動的格局。

　　四、工作中存在的困難和問題

　　我旗黨代會常任制工作開展以來，取得了初步效果，但由于主觀和客觀等方面原因，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認(rèn)識不深，一少部分黨代表的代表意識不強，自身作用未能得到充分發(fā)揮;二是黨代表結(jié)構(gòu)受性別、年齡、屆別、區(qū)域等因素的限制，素質(zhì)參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設(shè)思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構(gòu)設(shè)臵、服務(wù)保障還需加強等。

　　五、下一步工作打算

　　下一步工作中，我們以黨的xx大會議精神為指針，堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，以健全黨代會常任制工作制度為重點，以探索發(fā)揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手，加大創(chuàng)新力度，在三個方面探索新路子，尋求新突破。

　　1、推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程，在拓展會議內(nèi)容、改進會議程序、創(chuàng)新閉會期間活動方式、深化黨內(nèi)監(jiān)督等方面進行探索。要本著確保會議質(zhì)量、統(tǒng)籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求，加大黨代會年會對黨內(nèi)會議的整合力度，著力降低會議相對經(jīng)濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議，20xx年我準(zhǔn)備把黨代會與旗委擴大會議一起合并召開;同時，可以根據(jù)工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統(tǒng)一部署，這樣既避免了文山會海耗費精力，又提升了黨代會年會的會議效率。二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀(jì)委每年報告工作制度的基礎(chǔ)上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責(zé)任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會在實現(xiàn)黨內(nèi)動員、推進黨的建設(shè)中的作用。

　　2、構(gòu)建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經(jīng)常性作用。一是構(gòu)建起代表發(fā)揮作用的制度保障體系。按照務(wù)實管用、系統(tǒng)配套的原則，結(jié)合新的實踐，加大代表活動制度的整合與創(chuàng)新，建立和完善代表選舉機制、代表動態(tài)管理機制、代表素質(zhì)提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。二是構(gòu)建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構(gòu)的職能作用，加強對常任制工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體的指導(dǎo)。黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，要明確其工作職責(zé)和工作任務(wù)。三是構(gòu)建起做好黨代會常任制工作經(jīng)費保障體系。

　　不論是召開黨代會年會，還是黨代表常任制辦公室日常開支，以及組織黨代表開展系列活動，都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則，將試點經(jīng)費列入財政預(yù)決算，確保足夠的經(jīng)費搞好試點工作。四是構(gòu)建起做好黨代會常任制工作權(quán)力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓(xùn)，提高代表素質(zhì)，要采取多種方式同代表保持經(jīng)常聯(lián)系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認(rèn)真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權(quán)利行為的，要按照《黨員權(quán)利保障條例》等有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

　　3、創(chuàng)新黨代表產(chǎn)生方式，在優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)、提高代表素質(zhì)上尋求突破。在適度減少旗黨代表數(shù)量的前提下，探索擴大民主選舉黨代表的方式方法，使黨代表結(jié)構(gòu)更趨合理，代表性更強。進一步加大黨代表的培訓(xùn)力度，代表的培訓(xùn)要根據(jù)我旗經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，結(jié)合代表崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別代表的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于黨內(nèi)民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓(xùn)，特別是有關(guān)黨的民主集中制的教育和培訓(xùn)，進行馬克思主義理論的教育和培訓(xùn);增強責(zé)任感、增強其他各種能力的教育和培訓(xùn)等，以提高黨代表的素質(zhì)。

　　綜合運用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、境內(nèi)培訓(xùn)與境外培訓(xùn)相結(jié)合等方式，可采取定期集中培訓(xùn)，通報全旗社會經(jīng)濟發(fā)展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學(xué)習(xí)活動，對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應(yīng)經(jīng)常組織黨代表外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬黨代表視野，更好地為工作服務(wù)，促進代表素質(zhì)和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區(qū)學(xué)習(xí)考察，借鑒好的經(jīng)驗做法

　　4、組織黨代表開展視察和專題調(diào)研督查活動。黨代表視察調(diào)研活動著重圍繞黨建問題，黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況，代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況，人民群眾普遍關(guān)心的城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會治安、教育衛(wèi)生、科學(xué)文化、環(huán)境和資源保護、精神文明建設(shè)等問題開展。視察可以是集中視察或?qū)ｎ}調(diào)研，鑒于黨代表數(shù)量多參與度不高的現(xiàn)實，代表視察可以按行業(yè)性質(zhì)、專業(yè)對口、行政區(qū)域開展，，也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯(lián)合進行;可以自行聯(lián)系視察單位，也可以委托旗常任制辦聯(lián)系安排。如有必要，可以事先約請有關(guān)主管部門一起參加視察。旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或?qū)χ攸c工程開展情況進行視察，科學(xué)制定調(diào)研方案、確定調(diào)研題目。代表在視察中應(yīng)密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的意見和要求，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題，可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見，如以書面形式提出，應(yīng)先交至旗常任制辦，由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規(guī)定》辦理。調(diào)研過程中應(yīng)根據(jù)旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題等確定一批調(diào)研課題，由各代表團選題并組織代表開展調(diào)研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督職能。年底前，組織開展專題調(diào)研活動3次，11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察，督促承辦單位認(rèn)真抓好議案、建議的落實。

　　正藍旗黨代會常任制辦公室

　　x年xx月xx日

2025黨委工作總結(jié) 篇15

　　突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設(shè)

　　xx鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設(shè)6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

　　高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

　　鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

　　加強陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性

　　鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，20xx年高標(biāo)準(zhǔn)建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　抓好活動載體，認(rèn)真開展黨員主題實踐活動

　　一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等長效機制。20xx年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領(lǐng)崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責(zé)。20xx年為民承諾實事2367件，申領(lǐng)無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。 二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。

　　三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

　　四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。二是建設(shè)“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。三是建設(shè)“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍。通過換屆加強了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

2025黨委工作總結(jié) 篇16

　　X年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將X年支部工作總結(jié)如下：

　　一、黨務(wù)工作：

　　1. 扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動

　　嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴(yán)三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。

　　2. 全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

　　自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

　　3. 開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動

　　及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。

　　4. 完善支部日常工作

　　一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部

　　工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé);堅持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群X年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。

　　二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

　　三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，X年上報通訊報道29篇。

　　四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。

　　5. 重點加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

　　根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的

　　決策和部署上來，凝聚到落實各項目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。X年度，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2項，共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計劃率107%。

　　作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機制。

　　二、工會、團青工作：

　　以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企

　　業(yè)、和諧文化。

　　在維護員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。

　　在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動和魯迅公園踏青活動;組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

　　組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

　　除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。意見箱設(shè)置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設(shè)置意見箱能讓班子領(lǐng)導(dǎo)成員密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，切實了解員工需求，從而達到合力創(chuàng)建和諧管道。

　　三、紀(jì)檢監(jiān)察工作：

　　1. 堅持聘任干部廉政集體談話

　　為加強黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)建設(shè)，對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進行廉政集體談話，并讓全體員工參與監(jiān)督。強化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實到實際工作中。

　　2. 組織反腐倡廉宣傳月活動

　　開展以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創(chuàng)新方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強活動的效果。一是利用信息資源優(yōu)勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關(guān)活動的要求、學(xué)習(xí)材料、工作動態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時查閱學(xué)習(xí)，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。三是組織開展關(guān)愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風(fēng)險，重申黨紀(jì)法規(guī)，明確提出遵章守紀(jì)的要求。四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。五是組織一次全體黨員、中層以上干部參與黨紀(jì)法規(guī)測試。公司全體干部員工對開展反腐倡廉教育活動的認(rèn)識得到提高，增強了拒腐防變的能力和求真務(wù)實的自覺性，為公司的發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保證。

　　3. 實施重點崗位廉潔從業(yè)風(fēng)控管理

　　圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，結(jié)合公司實際，突出重要崗位，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，制定重點崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險防范實施細(xì)則。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發(fā)生。

　　四、存在的問題及不足： 一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強。 黨支部能嚴(yán)格落實各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面，基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。

　　二是思想政治教育學(xué)習(xí)力度不夠。公司以總包配送為重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上，導(dǎo)致思想理論教育學(xué)習(xí)力度不夠強，政治思想水平有待提高。

　　五、20xx年重點工作方向： 一是加強思想政治工作，保持團隊的穩(wěn)定。大力加強形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。帶領(lǐng)黨員干部員工學(xué)好理論，掌握本領(lǐng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾，及時掌握群眾思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細(xì)、做實思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。

　　二是強化支部建設(shè)，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設(shè)，增強黨員黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊伍建設(shè)成為公司的“精英團隊”，為公司發(fā)展提供人才保障。

　　三是持續(xù)深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的制定、分解、落實工作;堅持預(yù)防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強效能監(jiān)察工作。

　　四是持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進步，公司在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

　　五是堅持黨建帶工建、團建，提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強民主管理，深化企務(wù)公開，不斷增強員工的責(zé)任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發(fā)展。

　　六是開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，以文化理念統(tǒng)一推進企業(yè)文化建設(shè)。以提高員工認(rèn)知度、統(tǒng)一價值取向為目標(biāo)，將員工的思想意識與集團系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合，增強公司企業(yè)文化的感召力和踐行力，提升公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平。

2025黨委工作總結(jié) 篇17

　　一、四年來機關(guān)黨委主要工作回顧

　　本屆機關(guān)黨委自20xx年3月成立以來，在省委、省直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的具體指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)黨的xx大精神為主線，以創(chuàng)建黨建工作、精神文明建設(shè)先進單位為抓手，以“六型機關(guān)”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)等各項工作取得了一定成績，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質(zhì)進一步增強，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了強有力的思想、政治和組織保證。

　　(一)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為重點，進一步加強了理論武裝工作

　　始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)擺在機關(guān)黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關(guān)全局和提高黨員干部素質(zhì)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作切實抓緊抓好。

　　一是注重政治理論學(xué)習(xí)。20xx年以來的四年，正是全黨全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神的四年，我們始終沿著“xx大”這條主線，圍繞“提高黨員思想政治素質(zhì)，增強黨員工作能力”的目標(biāo)，聯(lián)系實際，深入開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動，深刻領(lǐng)會“xx大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，融入思想，融入工作。xx屆五中全會召開后，我們結(jié)合學(xué)習(xí)省委九屆九次會議精神，及時制訂學(xué)習(xí)計劃，按照先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點的思路，充分發(fā)揮黨組中心組在學(xué)習(xí)中的表率示范作用，形成以黨組中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以黨員學(xué)習(xí)為主體的格局。黨組成員以身作則，帶頭堅持學(xué)習(xí)，帶頭主持和參加專題研討會，帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，帶頭撰寫心得體會，營造理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員進一步準(zhǔn)確把握黨的xx屆五中全會的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步提高了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養(yǎng)，進一步提高了做好移民工作的責(zé)任感。

　　二是注重學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新。按照上級黨委《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》的要求，我們堅持把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為武裝思想、提高政治素質(zhì)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、堅定理想信念、加強黨員干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，切實開展“機關(guān)學(xué)習(xí)年”活動，學(xué)習(xí)中嚴(yán)格按照“五個結(jié)合”(政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)授課與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合、課堂教育與走出去請進來相結(jié)合、專題教育與專家輔導(dǎo)相結(jié)合)的要求，確保了政治教育在人員、時間、內(nèi)容、效果上的“四落實”。

　　三是注重理論聯(lián)系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統(tǒng)、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育。將學(xué)習(xí)納入目標(biāo)管理、作為年終考核的重要內(nèi)容。我們積極開展延安精神進機關(guān)活動，組織黨員干部赴紅安、大悟革命傳統(tǒng)教育基地、辛亥革命紀(jì)念館等地接受革命傳統(tǒng)教育;進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動;到移民外遷區(qū)開展“看今朝、憶往昔、思長遠、謀發(fā)展”活動;組織黨員干部“到庫區(qū)接移民、隨車隊送移民、在安置區(qū)歡迎移民”，加深了對移民群眾的感情;積極開展表彰先進活動，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。

　　(二)以創(chuàng)建效能型機關(guān)為重點，進一步完善了黨的組織、作風(fēng)和制度建設(shè)

　　我們始終以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，著力抓基層、打基礎(chǔ)，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設(shè)工作。

　　一是嚴(yán)格落實黨的組織制度。我們始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓好抓落實;嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》規(guī)定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想?yún)R報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關(guān)心，創(chuàng)造講團結(jié)，顧大局，促和諧的良好工作氛圍;嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質(zhì)量和民主生活質(zhì)量;嚴(yán)格按照黨員發(fā)展條件和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養(yǎng)工作和黨員發(fā)展工作，本屆共發(fā)展黨員2名;嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學(xué)習(xí)資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規(guī)定。

　　二是積極開展作風(fēng)建設(shè)年活動。我們以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風(fēng)正氣”為主題，積極開展作風(fēng)建設(shè)年活動，將作風(fēng)建設(shè)與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合，深入查找干部思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題并認(rèn)真抓好整改，強化宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、紀(jì)律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。

　　三是積極開展能力建設(shè)年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內(nèi)容，積極開展能力建設(shè)年活動，將能力建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、綜治工作有機結(jié)合，將能力席位標(biāo)準(zhǔn)與干部平時考核、履職問責(zé)、教育培訓(xùn)、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標(biāo)”淡薄、能力動力缺失、執(zhí)行意識不濃等問題，提高了干部能力素質(zhì)和機關(guān)工作效率。

　　四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照省委省政府關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的指示精神，我們深入開展了反腐倡廉教育活動。學(xué)習(xí)教育中，我們注重結(jié)合“八個禁止”和“五十二個不準(zhǔn)”的要求，認(rèn)真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經(jīng)常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，將預(yù)防職務(wù)犯罪納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的大格局，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的管控，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。

　　(三)以創(chuàng)建文明型機關(guān)為重點，進一步提高了思想道德建設(shè)水平

　　我們始終堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作作為推進機關(guān)建設(shè)的重要抓手，提出了“以思想道德建設(shè)為核心，以提高干部職工素質(zhì)為目標(biāo)，以開展創(chuàng)建活動為載體，不斷促進移民工作再上新臺階”的工作思路，積極開展文明創(chuàng)建活動。

　　一是認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)省直機關(guān)創(chuàng)建文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實際，成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，修訂完善了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，并將創(chuàng)建目標(biāo)層層分解量化到處室，形成了層層有人管，事事有人抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制。

　　二是切實開展創(chuàng)建活動。我們把文明創(chuàng)建與“六型機關(guān)”創(chuàng)建相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)活動;把文明創(chuàng)建與“xx普法”相結(jié)合，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性;把文明創(chuàng)建與黨風(fēng)黨紀(jì)教育相結(jié)合，積極組織警示教育，提高文明執(zhí)政的能力素質(zhì);把文明創(chuàng)建與綜治和平安創(chuàng)建相結(jié)合，將社會治安綜合治理融入文明創(chuàng)建活動之中，將爭創(chuàng)文明單位、文明處室、文明個人與創(chuàng)建平安機關(guān)、平安處室、平安家庭統(tǒng)籌規(guī)劃，并行推進，共同提高。20xx年至今，我局連續(xù)評為省直機關(guān)文明單位、洪山區(qū)文明單位。

　　(四)以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)為重點，進一步深化了“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動

　　按照省委省政府通知要求，我們先后與興山縣高嵐村、丹江口市均縣鎮(zhèn)洪家溝村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”的活動單位。活動中，工作隊與村干部一道翻山越嶺，走村串戶，了解鄉(xiāng)風(fēng)民情，察看村容村貌，調(diào)查群眾生產(chǎn)生活狀況，召開村委會、村民代表大會、村民大會，共同研究新農(nóng)村建設(shè)措施和途徑，制定建設(shè)規(guī)劃。

　　在與高嵐村的互建活動中，我們確立了“建一個水電站、建好三個基地、辦好四個培訓(xùn)班”的工作思路，先后投資180余萬元興建一座480KW水電站，為村年創(chuàng)收入10萬元;建成了經(jīng)濟林、養(yǎng)殖、飼料三個基地;組織了板栗、茶葉、養(yǎng)殖、刺槐種植培訓(xùn)班，提高了村民的收入水平和增產(chǎn)增收技能。

　　在與洪家溝村的共建活動中，工作隊按照省政府提出的“五個一”要求，確定局五個支部與村黨小組結(jié)對幫扶，提高基層班子建設(shè)水平;投資近百萬元新建了黨員群眾活動中心，大力加強基層陣地建設(shè);整治煙葉地80余畝，興辦了以煙葉為主的發(fā)展項目;完善了“五個一”公開民主欄;擬定了投資210萬元修建移民村防洪河堤項目和50畝蓮藕基地項目規(guī)劃。通過這些工作，為下步結(jié)對互建打下了良好的基礎(chǔ)。

　　(五)以創(chuàng)建活力型機關(guān)為重點，進一步增強了機關(guān)凝聚力

　　我們堅持把工、青、婦工作納入黨建工作整體格局，堅持黨建帶“三建”、“三建”促黨建，四建共建的原則，切實加強對工會、共青團、婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁和紐帶作用，局機關(guān)凝聚力不斷增強。

　　一是加強工會建設(shè)。充分發(fā)揮工會在機關(guān)建設(shè)、服務(wù)和維護職工合法權(quán)益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。按照上級的要求，20xx年重新組建改選了工會領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二是大力支持關(guān)心婦委會工作。我們支持婦委會以能力建設(shè)為主線，圍繞巾幗創(chuàng)業(yè)、文明服務(wù)行動開展工作，每年“三八”都有計劃地組織機關(guān)女同志參加特色活動，維護廣大婦女的權(quán)力，為我局婦女工作的發(fā)展提供一個良好的平臺。

　　三是開展形勢多樣、干部職工喜聞樂見、體現(xiàn)局機關(guān)精神風(fēng)貌的各項文體活動。為豐富局干部職工的文化生活，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，幾年來，我們先后組織特色黨日、與奧運同行、登山、環(huán)東湖自行車、長跑、省直機關(guān)大合唱、廣播體操比賽等活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛、加強了溝通、增進了了解，構(gòu)建了團結(jié)和諧的良好工作氛圍。

　　回顧幾年的工作，我們做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績，這些成績的取得，與局黨組的關(guān)心支持分不開，與機關(guān)全體黨員的支持分不開，在此表示衷心地感謝。

　　但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是黨建工作的針對性、實效性還有一定的差距，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點上還有待進一步探索。

　　二是由于本單位工作性質(zhì)特殊，人員出差多，學(xué)習(xí)時間難以保證。

　　三是深入調(diào)查研究不夠，在如何促進湖北移民工作又好又快發(fā)展、圍繞中心開展工作、研究黨建工作的新方法新思路上探索創(chuàng)新不夠。這些都有待于我們在今后的工作努力克服。

　　二、下一屆機關(guān)黨委工作建議

　　20xx年，是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神和省九屆九次全會精神的第一年，是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立xx周年的紀(jì)念之年，目前，南水北調(diào)內(nèi)安工作全面展開，三峽后續(xù)規(guī)劃編制工作全面啟動，局各項工作任務(wù)十分繁重和艱巨。面對新的形勢和任務(wù)，新一屆機關(guān)黨委的工作任重而道遠。

　　建議在五個方面開展工作：

　　一是以思想解放為先導(dǎo)。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢教育，繼續(xù)把學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史和黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量凝聚到建設(shè)移民強省的偉大實踐中來。

　　二是以服務(wù)中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)原則，把機關(guān)黨的建設(shè)成效體現(xiàn)到“六型機關(guān)”上來，體現(xiàn)到“創(chuàng)先爭優(yōu)”上來，體現(xiàn)到促進移民工作又好又快發(fā)展上來。

　　三是以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點。要把改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能作為機關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)移民的切入點和突破口。

　　四是以固本強基為要求。要繼續(xù)做好“五個基本、七個體系”建設(shè)，認(rèn)真落實《20xx年度湖北省黨的基層組織建設(shè)考核評價項目》規(guī)定要求，夯實黨建工作基礎(chǔ)，切實把各黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘;提高黨員干部隊伍素質(zhì)，建設(shè)一支想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的黨員隊伍;嚴(yán)格黨的組織生活制度，增強黨組織解決自身問題的能力;加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。

　　五是以改革創(chuàng)新為動力。結(jié)合本局實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創(chuàng)新，不斷研究新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關(guān)黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，保持旺盛的生機與活力。

　　同志們，新的時期給我們機關(guān)黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關(guān)黨委將肩負(fù)更為光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，圍繞黨的xx大、省委工作會議暨省經(jīng)濟工作會議和移民工作會議提出的工作目標(biāo)，進一步認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，以更加飽滿的工作熱情抓好局機關(guān)黨建工作，為開創(chuàng)移民工作新局面而繼續(xù)努力奮斗。

2025黨委工作總結(jié) 篇18

　　即將過去的X年，我們以認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線、和xx屆三中、四中、五中全會精神為重點，堅決執(zhí)行縣委、縣政府及教育局黨委的相關(guān)文件精神，落實好相關(guān)的黨建工作。全面加強學(xué)校黨建和思想政治工作，學(xué)校教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新變化，教職工精神面貌明顯改觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)也收到了明顯成效。現(xiàn)將黨建辦一年以來開展的黨建工作總結(jié)如下：

　　一、配齊班子，進一步夯實黨建工作

　　1、健全了基層黨組織機構(gòu)，加強支部機構(gòu)設(shè)置，配齊了工作人員。我校通過處室機構(gòu)的調(diào)整申請，經(jīng)教育和科技局黨委批準(zhǔn)增設(shè)了黨建辦，專職負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作，配齊了黨建辦成員，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

　　2、建立了政治學(xué)習(xí)制度，按照“三會一課”的要求重點學(xué)習(xí)群眾路線、和xx屆三中、四中、五中全會精神，做到了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。

　　3、健全了以民主集中制為主要內(nèi)容的有關(guān)規(guī)章制度，堅持重大問題由黨支部組織黨員及全體中層干部集體討論決定，堅持了每年一次的民主生活會，做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評與自我批評。

　　4、做好了干部考核，黨員民主評議工作，一年來，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進一步體現(xiàn)，參與了學(xué)校全體教職工年度考核制度文件的制定，并且參與學(xué)校年度考核工作的全過程，履行好監(jiān)督的職責(zé)。

　　5、加強和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作。黨支部關(guān)心青年教師黨員的成長，鼓勵青年教師黨員刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。 同時注重入黨青年教師的培養(yǎng)工作，今年7月份支部已經(jīng)把入黨積極分子進行組織培養(yǎng)，按照積極分子的培養(yǎng)要求及時做好相關(guān)的立檔、組織培養(yǎng)人的相關(guān)工作，同時把我支部入黨培養(yǎng)人通過20xx年11月21日支部全體黨員大會討論一致同意其列為我支部發(fā)展的預(yù)備黨員。按照新黨章的要求，發(fā)展黨員的要求去培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員，成熟一個發(fā)展一個，補充新鮮血液，不斷壯大我們的隊伍。

　　6、做好黨費的收繳和管理工作。我校黨支部認(rèn)真做好黨費的收繳和管理工作，按時完成黨費上繳任務(wù)，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息，完成了我校支部黨員信息的統(tǒng)計上交局黨委。完成了省管黨費及我校黨費信息的公示工作。

　　7、做好黨員同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時處理各位同事的組織關(guān)系的接收和轉(zhuǎn)出工作。開展好黨務(wù)公開工作，及時組織支部各委員對支部的決議進行討論決定，并做好相關(guān)的會議記錄。

　　8、做好20xx年度黨建考核工作，按照局黨委的考核要求，做好我校支部的相關(guān)材料，以便檢查。

　　二、按照縣委縣政府、教育和科技局黨委的要求，認(rèn)真開展好“鑄廉行動”活動

　　1、根據(jù)《鑄廉行動活動方案》來組織開展我校黨的鑄廉行動，結(jié)合實際認(rèn)認(rèn)真真的制定好我校開展活動的計劃、學(xué)習(xí)安排、聽取意見、民主生活會、建章立制、整改措施等一系列的活動規(guī)劃部署，根據(jù)計劃按時按點逐一的完成好這一系列的活動，通過“鑄廉行動”專項整好回頭看活動方案，開展好我校的鑄廉行動活動各個階段的工作，總結(jié)開展此項活動以來學(xué)校在各方面工作所取得的成效，同時也認(rèn)識了在工作中的不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上，要求我們要面對“四風(fēng)”對照自己，真正把黨的群眾路線教育實踐活動踐行到底、鑄廉行動培育出成果，使活動開展取得實效、做出成績、服務(wù)好全體師生。 2、黨支部根據(jù)教育和科技局黨委下發(fā)的中共雷山縣教育和科技局委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)特色·一校一品”(“四有四化”)黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》的通知文件要求，認(rèn)真完成了我校黨建品牌創(chuàng)建活動方案的制定，按照方案開展好相關(guān)的工作。

　　3、學(xué)校黨支部以“我是黨員”活動為載體，開展了一次主題演講活動。培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感，黨、政、工、同心協(xié)作，按照“人文關(guān)懷”的思路，尊重教師、信任教師，關(guān)愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

　　三、學(xué)校思想政治工作進一步發(fā)展

　　1、將思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作計劃，提出了具體工作要求。

　　2、突出了思想政治工作的重點，一年來，我們貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對學(xué)生思想道德建設(shè)自覺性和緊迫感作為工作重點，積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神，教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，黨支部確定了師德培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》。學(xué)校黨支部除了組織集中學(xué)習(xí)，并且還把師德師風(fēng)與年度考核掛鉤，以此來約束教師的行為，扎實完成工作任務(wù)。

　　3、扎實開展師德師風(fēng)評議，加強了對評議結(jié)果的運用，對師德師風(fēng)進行評議，并把它作為評優(yōu)評模的條件之一。

　　四、黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實效

　　1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了全年督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和各項規(guī)章制度的落實，年末進行了檢查考核。

　　2、開展了以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)教育，人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有心得體會。

　　3、糾風(fēng)治亂工作落到實處，杜絕教職工各種不作為現(xiàn)象，教師無違法違紀(jì)行為。

　　4、源頭治腐工作到位，堅持政務(wù)公開，校務(wù)公開。嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度。

　　5、做到了廉潔自律，一年來，黨員干部都能按兩個條例的要求嚴(yán)格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不準(zhǔn)做的，沒有闖紅燈。全校無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有一例黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉報。

　　五、繼續(xù)加強連城村的駐村幫扶工作

　　按照縣委縣政府的要求，年初選派了黨建辦作為駐村干部對連城村開展駐村幫扶工作，黨支部在該同志入村開展工作時就連同他一起制定了駐村幫扶工作計劃，黨支部連同校行政班子、校領(lǐng)導(dǎo)多次深入連城村開展入戶調(diào)查工作，掌握村民的基本信息做好幫扶村的精準(zhǔn)扶貧工作。在駐村干部走訪貧困家庭中了解到今年考上了二本學(xué)校的、兩位同學(xué)家庭特別困難，把相關(guān)情況匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后，8月23日黨建辦同志代表學(xué)校對兩位同學(xué)送去慰問金共600元，鼓勵她們好好學(xué)習(xí)。黨建辦連同村兩委搞好相關(guān)的謀劃工作，在產(chǎn)業(yè)上做大做強，同時，根據(jù)困難戶的具體情況也給了“五保戶”“留守兒童”等特殊人員進行了定期入戶訪問，搞好這些特殊人員的穩(wěn)定工作。

　　回顧一年來的黨建、政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作，我們做了大量的工作，也收到了良好的效果，但在工作中也遇到了很多困難和問題，如退休教師黨員的管理不好操作，組織學(xué)習(xí)不夠;基層支部陣地建設(shè)缺乏資金;政治思想工作存在淺俗化傾向等等。我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績，改正不足，盡最大努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

2025黨委工作總結(jié) 篇19

　　過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關(guān)黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)的活動，全面加強基層組織建設(shè)，強化機關(guān)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

　　(一)以加強政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，全面提高市直機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì) 機關(guān)黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關(guān)完成各自職責(zé)、促進機關(guān)建設(shè)、保持政令暢通的重要保證，機關(guān)干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關(guān)黨建工作的水平。20xx年我們通過專家輔導(dǎo)、專題研討、黨課和教育培訓(xùn)等多種形式，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學(xué)習(xí)納入了機關(guān)黨建責(zé)任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、文化各方面知識。并結(jié)合國情和市情，定期開展形勢教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。 5月22日，機關(guān)黨工委專門舉辦了黨務(wù)工作培訓(xùn)班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓(xùn)和考試，通過此次有針對性的培訓(xùn)，提高了黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)工作水平。做到了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，全面促進了各項工作的開展。

　　(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

　　在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)中，我們通過深入開展調(diào)研、學(xué)習(xí)討論，就黨員干部關(guān)心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)和提高黨內(nèi)民主建設(shè)、廉政建設(shè)有機的結(jié)合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變;二是由側(cè)重事務(wù)性工作向

　　引導(dǎo)性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關(guān)黨建工作在原有基礎(chǔ)上取得新起色，切實把機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

　　在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的同時，機關(guān)黨工委繼續(xù)認(rèn)真開展“提素質(zhì)、強本領(lǐng)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風(fēng)、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

　　(三)進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。20xx年初開展了學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，積極推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

　　2、抓好班子和隊伍建設(shè)。20xx年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關(guān)基層黨組織的合力，并通過認(rèn)真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

　　(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識，

　　20xx年，市直機關(guān)反腐倡廉工作著重解決了黨風(fēng)政風(fēng)、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)利在陽光下運行。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委會議精神，按照市紀(jì)委的部署注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

　　2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務(wù)職能，配合有關(guān)部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

　　3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，完善責(zé)任制，細(xì)化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責(zé)任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域，做到用制度管權(quán)、管事、管人。20xx年給予1 人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。

2025黨委工作總結(jié) 篇20

　　X年,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行團黨委關(guān)于年度軍事訓(xùn)練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神,以《基層建設(shè)綱要》》和條令、條例為依據(jù),結(jié)合本連實際,狠抓以軍事訓(xùn)練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務(wù).參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術(shù)比武,取得了兩項第一名.在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名.黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標(biāo)準(zhǔn),錢、糧節(jié)余雙超萬.

　　一、主要做法

　　(一)狠抓“一班人”的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設(shè)的重點,一年來,主要做了以下工作：

　　1、加強支部內(nèi)部團結(jié),充分發(fā)揮出整體效能.為了增強支部內(nèi)部團結(jié),我們認(rèn)真貫徹團黨委關(guān)于支部建設(shè)的指示精神,逐項抓落實.,對支部進行了為期5天的整頓.在整頓中,組織支部“一班人”重新學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認(rèn)真進行解剖,找出癥結(jié),明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉(zhuǎn)業(yè)的支部委員進行了重點幫助,使他認(rèn)識了錯誤,以新的姿態(tài)投入了工作.其次,認(rèn)真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.

　　2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力樹立良好風(fēng)氣.我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓.針對市場經(jīng)濟條件下黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》,并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行.8月份,連隊擔(dān)任營房建設(shè)任務(wù),各種建筑材料應(yīng)有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮.在轉(zhuǎn)志愿兵、評先進和選調(diào)人員學(xué)技術(shù)等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定.連隊干部不拉關(guān)系,不走“后門”,不搞個人說了算.

　　3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信.我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素.一年來,我們主要抓了兩個環(huán)節(jié).1是思想引導(dǎo).教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則.通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎么做的;與先進人物比思想境界,與身邊群眾比貢獻大使黨員時刻不忘自己的模范作用.2是組織約束.黨支部堅持對黨員干部的教育嚴(yán)于群眾,要求高于群眾,交給的任務(wù)重于群眾.定期對黨員干部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正.黨支部還根據(jù)需要不定期地進行以查表率作用為主要內(nèi)容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮,黨員的威信大大增強了.今年有5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員.

　　(二)扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質(zhì)我軍建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變,加上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展對部隊建設(shè)的影響,尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變,廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題.為了使干部戰(zhàn)士的思想認(rèn)識適應(yīng)新的形勢,我們依據(jù)上級有關(guān)政治教育的指示,結(jié)合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際,主要開展了四個專題的教育：

　　1、針對國內(nèi)外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育.我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.,認(rèn)真組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了《人民日報》的重要社論和中共中央、有關(guān)指示精神,使大家自覺地與黨中央、在政治上、行動上保持一致.其次.緊密聯(lián)系實際,灌輸基本道理,從根本上澄情是非,統(tǒng)一思想.通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念;再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎?wù)魑幕顒?加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解.

　　2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育.1是引導(dǎo)干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育.2是開展?fàn)幃?dāng)“四有合格兵”活動.把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓(xùn)練等聯(lián)系起來,鞏固發(fā)展了教育成果.3是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認(rèn)識.四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發(fā)展.通過“四有”教育,涌現(xiàn)了一批先進人物.如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王,家里是經(jīng)銷家電的個體戶,財產(chǎn)600多萬元,服役期剛滿,家里就來電催其退伍.工作需要,連隊決定他繼續(xù)留隊,他愉快地服從了,并用4個月的時間革新了火炮瞄準(zhǔn)裝置,獲軍區(qū)技術(shù)革新二等獎,榮立了三等功.

　　3、根據(jù)上級指示,認(rèn)真進行法律常識教育.我們組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了全國人大會《關(guān)于加強法律教育,維護安定團結(jié)》的決定,系統(tǒng)地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性.今年來,連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書.4、從連隊實際出發(fā),搞好經(jīng)常性思想教育.強有力的經(jīng)常性思想教育,是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保證

　　.基于這一認(rèn)識,我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰(zhàn)士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯(lián)教”的活動,促進了部隊穩(wěn)定.戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決.2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍,經(jīng)常向他們交任務(wù)、提要求、傳方法.思想骨干積極開展工作,形成了先進有人及時贊,后進有人及時幫的新面貌.3是在政治工作方法上我們做到了5個結(jié)合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結(jié)合;解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結(jié)合;普遍教育與個別教育相結(jié)合;民主討論與自我教育相結(jié)合.這些方法增強了經(jīng)常性政治教育的有效性.

　　(三)積極穩(wěn)妥地改革訓(xùn)練方法,提高練兵積極性 軍隊建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后,我們堅持不懈地把軍事訓(xùn)練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設(shè).1、想方設(shè)法調(diào)動干部戰(zhàn)士的練兵積極性.年初,連長傳達了團關(guān)于《20xx年軍事訓(xùn)練的指示》,指導(dǎo)員就如何完成訓(xùn)練任務(wù)作了動員,提出了具體要求.在此基礎(chǔ)上,各排分別進行了討論,制定了措施,開展了表決心、訂措施和挑、應(yīng)戰(zhàn)活動,叫響了“當(dāng)兵不習(xí)武,不算盡義務(wù);武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發(fā)了干部戰(zhàn)士的練兵熱情.2、始終突出抓好對干部的訓(xùn)練.連隊干部軍事素質(zhì)的優(yōu)劣,直接影響連隊軍事訓(xùn)練的質(zhì)量.黨支部把這一問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓.1是組織干部輪流參加團“軍事訓(xùn)練示范作業(yè)教學(xué)法”和“坦克連戰(zhàn)術(shù)理論”集訓(xùn),提高了干部的組織能力,豐富了干部的理論知識,為組織好全連訓(xùn)練奠定了基礎(chǔ).

　　2是連隊主動承擔(dān)了團基礎(chǔ)課目干部示范教學(xué)任務(wù),使干部在示范教學(xué)中得到提高.3是在訓(xùn)練中及時組織干部總結(jié)交流經(jīng)驗.通過一年的實踐,干部的軍事素質(zhì)有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中,全連6名干部都是優(yōu)秀.3、充分利用本連優(yōu)勢,改革訓(xùn)練方法.我連6名干部都經(jīng)過院校培訓(xùn),理論知識比較豐富.我們發(fā)揮這個優(yōu)勢,積極支持他們把學(xué)過的理論在實踐中加以運用,并結(jié)合實際研究和探索軍事訓(xùn)練的新方法.1是調(diào)整訓(xùn)練節(jié)奏.坦克兵的技術(shù)訓(xùn)練,每年分為基礎(chǔ)訓(xùn)練和合同訓(xùn)練兩個階段,往年基礎(chǔ)訓(xùn)練時間過長,影響了合同訓(xùn)練.我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理,在不減少《訓(xùn)練大綱》規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容和總的間的前提下,調(diào)整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學(xué)得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復(fù)訓(xùn)練,學(xué)得慢的戰(zhàn)士加大了壓力,既全面激發(fā)了練兵熱情,又加強了合同訓(xùn)練.2是改變訓(xùn)練編組.每個專業(yè)組分為“大綱標(biāo)準(zhǔn)組”和“強化標(biāo)準(zhǔn)組”.訓(xùn)練中,半個月考核一次,連續(xù)3次達到大綱標(biāo)準(zhǔn)的,升入“強化訓(xùn)練組”,從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓(xùn)練潛力.3是采用科學(xué)訓(xùn)練方法.先后施行了“網(wǎng)絡(luò)法”、“模擬法”、“目標(biāo)激勵法”典型引路法”等,通過訓(xùn)練方法改革,全連干部戰(zhàn)士軍事素質(zhì)明顯提高.

　　(四)從增強行政管理工作的科學(xué)性入手,克服“松”、“散”現(xiàn)象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性.1、實施目標(biāo)管理.我們根據(jù)條令、條例的要求,對全連各類干部、骨干、值班值日人員,都制定了具體的責(zé)任目標(biāo);對軍容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等制訂了具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,并通過打分進行量化.在此基礎(chǔ)上,建立考評、獎懲等制度.每周進行一次評比,將結(jié)果公布在“評比欄”上.改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺,干部靠經(jīng)驗,檢查評比憑眼力,總結(jié)講評憑印象”的管理模式,增強了自我調(diào)節(jié)能力.2、把管理與教育結(jié)合起來.我們堅持把管理與教育有機地結(jié)合起來,廣泛開展談心活動,經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系,架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁.始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴(yán)格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭.

　　(五)切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發(fā)揮服務(wù)保障作用.我們立足現(xiàn)有條件,大力開展了“雙增雙節(jié)”活動,較好地解決了經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓(xùn)練和官兵生活帶來的困難.1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn).今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創(chuàng)收4030元.此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節(jié)約伙食用煤30多噸.2、嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理的各項制度.黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞.在財務(wù)開支方面,達到了“三好五無”標(biāo)準(zhǔn).還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果.3、努力改善連隊的文化生活.在改善物質(zhì)生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經(jīng)常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設(shè).

　　二、存在的主要問題今年連隊建設(shè)雖然邁出了一大步,但還存在一些問題：

　　(1)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究.在市場經(jīng)濟大發(fā)展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀(jì)律、價值觀念等方面的嚴(yán)重考驗.然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力.另外,對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導(dǎo),少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象.

　　(2)管理工作還有漏洞.主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等.

　　三、今后努力方向20xx年(指新年度)連隊要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓(xùn)練為中心,進一步加強政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,圓滿完成上級賦予的各項任務(wù).

　　(3)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育.我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去.要有計劃、有步驟地學(xué)習(xí)一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力.

　　(4)適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作.要加強對市場經(jīng)濟條件下教育對象的研究,及時準(zhǔn)確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內(nèi)發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務(wù)轉(zhuǎn)換、工作調(diào)動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作.

　　(5)進一步明確軍事訓(xùn)練的中心地位,鞏固和發(fā)展現(xiàn)有訓(xùn)練成果.注重打好基礎(chǔ),在提高官兵軍事素質(zhì)上力爭有新的突破.1是要繼續(xù)抓好干部和骨干訓(xùn)練,為指導(dǎo)連隊訓(xùn)練創(chuàng)造條件;2是抓好新兵基礎(chǔ)訓(xùn)練,努力達到《大綱》要求;3是抓好技能訓(xùn)練,切實打牢技能　　　提高靈活處置各種復(fù)雜情況的能力;五是抓好后勤保障訓(xùn)練,提高現(xiàn)有條件下后勤快速保障能力.要廣泛開展軍事比武競賽,堅持以比促訓(xùn),以考促訓(xùn).

　　(6)繼續(xù)抓好《軍隊基層建設(shè)綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設(shè).根據(jù)我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作：1是充分發(fā)揮3個組織的作用;2是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上;3是加強作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng);四是進一步加強基層民主建設(shè).

2025黨委工作總結(jié) 篇21

　　本屆黨支部自20xx年3月以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞區(qū)第十次黨代會提出的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“五個”的宏偉藍圖。緊密結(jié)合物價工作實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動，爭當(dāng)“三爭一創(chuàng)”排頭兵，圓滿完成“穩(wěn)價格、促發(fā)展、惠民生”各項目標(biāo)任務(wù)。其主要做法是：

　　一、抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員素質(zhì)

　　三年來，局黨支部積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，每年制定工作計劃、學(xué)習(xí)重點和工作目標(biāo)。通過抓學(xué)習(xí)教育提高黨員素質(zhì)。

　　一是：認(rèn)真落實“三會一課”制度。開好組織生活會和民主生活會，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。根據(jù)機關(guān)工委要求和不同時期的形勢、任務(wù)，結(jié)合本單位的實際安排好每個階段學(xué)習(xí)工作任務(wù)，堅持集中學(xué)與日常學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合。通過組織黨員學(xué)資料、聽報告、看錄像、上黨課、參加學(xué)習(xí)交流，豐富黨的理論知識，掌握黨的方針、政策，增強發(fā)展能力、提升執(zhí)法水平、服務(wù)人民群眾。

　　二是：1著力學(xué)以致用。物價局黨支部制定了《發(fā)揮黨員先鋒模范作用行為規(guī)則》要求每名黨員要有“盡職盡責(zé)、和諧奮進”的物價精神，在學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，依法行政、文明檢查、廉潔奉公、加強服務(wù)，為爭創(chuàng)機關(guān)先進部門作貢獻。今年來，通過“雙提升”主題培訓(xùn)，加大治庸、治懶、治散的力度，提升了黨員干部的精氣神和執(zhí)行力。

　　三是：加強反腐倡廉教育。黨支部認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“六個一”活動。

　　一是召開學(xué)習(xí)動員大會，將《廉政準(zhǔn)則》的精神傳達到每一個黨員干部。

　　是交流學(xué)習(xí)心得體會。

　　三是局黨支部書記以《加強自身修養(yǎng)，提高防腐能力》為題給全體黨員上課。

　　四是開展《廉政準(zhǔn)則》知識競賽。

　　五是開展重溫入黨宣誓活動。

　　六是給每個干部發(fā)放了《道德情操論》《丑陋的中國人》等書籍，要求每個黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，強化了行政執(zhí)法及重要崗位人員的監(jiān)管，形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機制，增強了黨員干部拒腐防變能力。

　　二、抓好隊伍建設(shè)，服務(wù)中心工作

　　多年來，局黨支部始終把黨建工作著力點放在工作實效上，把落腳點放在百姓滿意上，圍繞市、區(qū)中心工作，增強黨組織凝聚力，以推動發(fā)展為目標(biāo)，強化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，

　　一是：扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真組織黨員開展公開承諾活動，承諾公示、對照踐行。通過創(chuàng)2先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神，調(diào)動真抓實干的激情與能量。在落實“穩(wěn)物價、安民生”各項政策措施中做排頭兵。

　　二是：開展“深化五個服務(wù)、爭做滿意先鋒”主題實踐活動。要求每個黨員講黨性、重品行、作表率，結(jié)合自身崗位，關(guān)注民生價格熱點，全面強化價格監(jiān)管、加強價格誠信建設(shè)、提升價格服務(wù)效能，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護人民群眾利益、保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。近年來，積極推進平價直銷店建設(shè)，穩(wěn)定“菜籃子”價格，開展明碼實價試點工作，圍繞物業(yè)、停車、醫(yī)療、教育等民生價格熱點做好價格公共服務(wù)，積極推進“三信三優(yōu)”活動等工作，打造了“為民e價通”的服務(wù)品牌，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)和居民群眾的高度評價。

2025黨委工作總結(jié) 篇22

　　20xx年第一季度，黨支部在局黨委的和分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風(fēng)清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。

　　一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部職工的思想。二是強化政治理論學(xué)習(xí)，年初制定了我站年度學(xué)習(xí)計劃及安排，并落實到各負(fù)責(zé)人，定時檢查監(jiān)督，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的精神、xx屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等文件精神，并撰寫學(xué)習(xí)心得。

　　二、加大黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理。

　　一是年初制定了黨支部工作安排，認(rèn)真按照支部及工作安排進行落實，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，堅持做到活動有記錄，內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。

　　二是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎(chǔ)，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議，會上黨員認(rèn)真總結(jié)了自己在20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足，明確了20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。

　　三是努力開展好“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定了活動安排，細(xì)化了活動內(nèi)容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認(rèn)真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據(jù)個人工作職責(zé)深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。

　　努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學(xué)習(xí)雷鋒精神、亮服務(wù)環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風(fēng)清氣正活動精神，確立了“學(xué)習(xí)日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。四是加大“五好黨支部”的創(chuàng)建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

　　三、加強對黨員的教育管理。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學(xué)習(xí)，充實黨員的思想陣地，為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍，提供思想保證。

　　二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結(jié)經(jīng)驗尋找不足，接受檢閱，認(rèn)真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風(fēng)清氣正活動及六比六看活動為黨課內(nèi)容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。

　　四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

　　一是年初與局簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到每一位黨員。二是建立監(jiān)督機制，設(shè)立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風(fēng)建設(shè)，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風(fēng)評議為載體,狠抓行風(fēng)建設(shè)，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責(zé)任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

　　五、抓好精神文明創(chuàng)建。

　　根據(jù)局黨委部署，我站狠抓精神文明建設(shè)，主要是開展“學(xué)樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學(xué)習(xí)安排和總結(jié)，第一季度干部、職工按照學(xué)習(xí)安排完成學(xué)習(xí)筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節(jié)假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調(diào)節(jié)，以減緩繁忙工作帶來的壓力。

　　總之，收費站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標(biāo)和信心。今后我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高認(rèn)識、解放思想、求真務(wù)實、真抓實干，推進支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。

　　第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：

　　一、加強隊伍建設(shè)，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神為主，結(jié)合公民道德規(guī)范、黨章，組織職工加強學(xué)習(xí)，促進職工思想穩(wěn)定。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要思想在各項工作中的指導(dǎo)地位。切實從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上下功夫，進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力提高學(xué)習(xí)成效。

　　二、以支部建設(shè)為重點，提高黨建工作。

　　必須抓緊黨組織建設(shè)，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據(jù)黨員的基本情況，調(diào)整組織的設(shè)置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設(shè)。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規(guī)范程序、完善載體、發(fā)揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、關(guān)心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容;四是做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經(jīng)常的發(fā)展黨員工作，使發(fā)展工作制度化、經(jīng)常化;嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨審批手續(xù)，保證黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規(guī)范，努力提高黨建工作。

　　三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　重點抓好三項工作，一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作;二是健全和落實各項制度;三是切實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，進一步加強監(jiān)督檢查。

2025黨委工作總結(jié) 篇23

　　X年是我院立足“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”，謀求科學(xué)跨越發(fā)展之年。過去的一年，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持以精神為指導(dǎo)，銳意進取，改革突破，在加快整合兩家醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源基礎(chǔ)上，錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補，大力發(fā)展培育中醫(yī)特色專科，取得了顯著進展。

　　一、業(yè)務(wù)指標(biāo)與經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

　　X年全年業(yè)務(wù)總收入 *萬元，門急診95870人次，出院4057人次。全院X年藥占比為51.5 %，比去年下降2.7%.

　　二、具體工作完成情況

　　(一)加強制度建設(shè)，狠抓規(guī)范落實在健全和完善制度的基礎(chǔ)上，醫(yī)院始終把醫(yī)院管理放在重要地位，緊緊圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、防范醫(yī)療隱患兩個目標(biāo)，突出各項制度核心，抓重點，抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年9月，醫(yī)院下發(fā)號文《關(guān)于進一步規(guī)范交班值班、強化制度落實的通知》以來，全年共通報違反規(guī)定的科室23次、個人164人次。完成交接班交辦事項217件。醫(yī)院風(fēng)氣明顯改善，職工精神面貌煥然一新，正能量得到弘揚。大家積極干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，促進了醫(yī)院各項工作順利完成。

　　(二)牢牢把握醫(yī)療質(zhì)量總關(guān)口，穩(wěn)步提升醫(yī)院“軟實力”為促進我院不斷健康發(fā)展，今年以來，醫(yī)院全面實行醫(yī)療質(zhì)量管理。一方面加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平，夯實醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。另一方面建立從患者就醫(yī)到離院，包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療及其他部分醫(yī)療的就醫(yī)流程，明確各科室的日常工作內(nèi)容，實行動態(tài)督導(dǎo)，切實保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。尤其是X年8月王院長召開二甲持續(xù)改進動員會后，各臨床科室全部行動起來，抓緊學(xué)習(xí)，積極改進;醫(yī)務(wù)科、護理部、公衛(wèi)辦、感染辦等職能科室，各司其責(zé)，共同做好醫(yī)療質(zhì)量控制工作，得到省二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進檢查評估專家組一致認(rèn)可。

　　醫(yī)務(wù)科全年共組織培訓(xùn)837人次，組織召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議22次，征求醫(yī)務(wù)人員反映問題52個，協(xié)調(diào)解決各科室存在的各種問題 個，妥善處理患者的投訴17起。護理部全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，中醫(yī)理論考核12次，并舉辦了全院護理中醫(yī)適宜技術(shù)比武，以比促學(xué)。不斷的學(xué)習(xí)進步，提高了護理人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)素養(yǎng)，豐富了服務(wù)內(nèi)涵，體現(xiàn)了中醫(yī)特色人文關(guān)懷。護理部還制定了中醫(yī)適宜技術(shù)激勵措施，充分調(diào)動了護理人員積極性，使中醫(yī)適宜技術(shù)在全院范圍得到普及，醫(yī)院的中醫(yī)特色進一步顯現(xiàn)。公衛(wèi)辦、感染辦加強院內(nèi)感染控制，保障患者就醫(yī)安全，為醫(yī)療質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

　　(三)各科室加壓奮進，創(chuàng)新發(fā)展，成績顯著。內(nèi)科全年搶救危重病歷37例，出院人數(shù)905人次。普外科新增“碎石”項目，治療腎結(jié)石、輸尿管結(jié)石、膀胱結(jié)石，有損傷小、無痛苦、費用低、時間短等優(yōu)點，迎合了患者需求。骨傷科全年手術(shù)180例，其中含高齡粗隆間骨折人工股骨頭置換3例，部分手術(shù)水平居全市前列。腦病科開展中藥塞鼻治療面神經(jīng)麻痹，穴位貼敷治療中風(fēng)病恢復(fù)期，臍療治療尿頻尿失禁等多種中醫(yī)療法，效果顯著。中醫(yī)科在居民保險政策不利情況下，全年中藥銷量突破210萬元。急診科全年接警約1300余次，出警約1200余次，年搶救人數(shù)約150余次，搶救成功率97%。放射科年收入150萬元，檢查人次11520次，甲級片率達85%，診斷符合率86%。特檢科新增全自動心電分析平臺、動態(tài)心電圖儀，為患者心電功能檢測提供了方便。

　　(四)謀劃新專科，全力打造醫(yī)院新的突破點

　　X年，院領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索，超前謀劃，于1月正式啟動了康復(fù)科和肛腸科的籌建工作，并在人才、基礎(chǔ)設(shè)施、宣傳等方面給予支持。

　　1、“一騰一改”，為新科室創(chuàng)造空間。X年8月，兩家醫(yī)院婦產(chǎn)科整合，我院婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員全部整合到區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科，為肛腸科發(fā)展創(chuàng)造了空間。康復(fù)科是通過撤掉會議室重新改造門診樓四層，建成的康復(fù)治療大廳。

　　2、注重人才培養(yǎng)，打造高標(biāo)準(zhǔn)科室。在確定肛腸科科室人選后，醫(yī)院先后派出3名醫(yī)師奔赴具有不同特長的醫(yī)院的肛腸科進修，取長補短，綜合發(fā)展。康復(fù)科更是忍一時之痛，選派了4名針推科的業(yè)務(wù)骨干到安徽省人民醫(yī)院進修。人才的高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)，為打造技術(shù)一流的科室奠定基礎(chǔ)。

　　3、高端合作，為科室打下雙重保障。為了確保新建科室技術(shù)、設(shè)備高起點。我院與濟南槐蔭人民醫(yī)院確定了技術(shù)協(xié)作單位，由其每周六選派一名專家到我院進行指導(dǎo)帶教工作。與廣州一康醫(yī)療設(shè)備實業(yè)有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，確定了定期更新設(shè)備，定期專家?guī)Ы蹋�定期人員培訓(xùn)等一系列就二十建設(shè)方案。

　　目前，肛腸科已正式成立，康復(fù)科也將馬上投入運行。新建科室將與區(qū)醫(yī)院形成良好的錯位互補關(guān)系，成為醫(yī)院快速發(fā)展的加速器，對提高我院的整體醫(yī)療技術(shù)水平意義重大。

　　(五)加強醫(yī)院硬件建設(shè)，提升服務(wù)體驗

　　X年，醫(yī)院投入大量的資金，購買醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)院的改造升級，提升醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)水平。先后投資21萬元，購置門診電子病歷系統(tǒng)，實現(xiàn)患者掛號、交款、取藥、病歷、報銷一卡通。投資60萬元購買dr一臺，大幅提升臨床診斷的可靠性、簡便性、準(zhǔn)確性。投資15萬元，購物腸鏡、熏蒸椅等設(shè)備。投資17.5萬元，全面裝修升級手術(shù)室，滿足了部分重大手術(shù)的要求標(biāo)準(zhǔn)。投資70萬元，改建門診樓四樓，新增電梯一部。投資30萬元，更換燃油鍋爐，并重新布置全院暖氣管道。

　　(六)打造以人才為核心的競爭體系

　　為了緩解醫(yī)院人才匱乏的困境。醫(yī)院通過同工同酬、人才代理等優(yōu)惠政策，招聘醫(yī)院緊缺人才，為醫(yī)院人才發(fā)展提供智力保障。X年共招聘5名醫(yī)生、15名護理人員充實到醫(yī)院的人才隊伍，為醫(yī)院人才注入了新的活力。醫(yī)院通過請專家會診、坐診、技術(shù)合作等形式，與濟南、徐州、棗莊等醫(yī)院的5名專家建立了技術(shù)支持合作關(guān)系，使老百姓在享受高水平高層次服務(wù)的同時，也帶動了我院一批年青骨干的快速成長。

　　(七)加強精神文明建設(shè)，鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)成果

　　為進一步加強我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，醫(yī)院以“作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年”為契機，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得了積極的進展：一是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年活動。實踐活動中，廣大黨員干部和職工進一步提高了認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、密切了黨群干群關(guān)系，樹立了“忠誠擔(dān)當(dāng)有為干凈”的良好形象;二是積極開展“解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)”大討論，努力尋求醫(yī)院發(fā)展的辦法，使廣大職工明確了醫(yī)院努力方向;三是強化醫(yī)德教育，防范醫(yī)患糾紛。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育有效地促進了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅定了全心全意為病人服務(wù)的自覺性，加深了醫(yī)患溝通，贏得了人民群眾的信賴;四是加強精神文明建設(shè)，積極參與創(chuàng)建省級文明城、國家衛(wèi)生城，順利完成了迎檢相關(guān)工作。

　　(八)各項工作有序開展

　　1、積極參加各項活動。組織參加以“擔(dān)當(dāng)、有為、干凈”為主體的演講比賽。參加了市衛(wèi)生局組織的“5.12護士節(jié)”慶祝和區(qū)衛(wèi)生局舉辦的戒煙勸阻等活動。

　　2、加大消防宣傳工作，提高消防意識。邀請消防大隊武警戰(zhàn)士來院講授消防安全知識。與專業(yè)消防公司簽訂消防協(xié)議，保障全院消防安全。

　　3、做好計生、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。加強計生管理，規(guī)范相關(guān)制度。加強安全生產(chǎn)和綜合治理工作，針對重點部門開展隱患排查，制定推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作方案執(zhí)行落實，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。加強保安工作，做好細(xì)節(jié)服務(wù)，妥善做好醫(yī)患安全問題，維持醫(yī)院正常的工作秩序。

2025黨委工作總結(jié) 篇24

　　時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已過去半年，回顧這半年的工作情況，為此作一份總結(jié)，為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。一起來。

　　上半年，政治部按照支隊黨委統(tǒng)一部署，依據(jù)年初《政治工作指示》，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照抓教育上質(zhì)量、抓班子強素質(zhì)、抓隊伍樹形象、抓預(yù)防促穩(wěn)定、抓服務(wù)盡職責(zé)的思路，狠抓工作落實，各科室團結(jié)協(xié)作，全部同志各負(fù)其責(zé)，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。

　　一、上半年完成的主要工作

　　(一)貼近官兵實際，抓了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。

　　(二)圍繞鑄牢軍魂，開展了"踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士"主題教育。

　　(三)突出提高素質(zhì)，抓了基層黨委(支部)建設(shè)。

　　(四)堅持預(yù)防在前，抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。

　　二、主要做法

　　(一)抓學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。

　　今年以來，政治部針對人員調(diào)整、業(yè)務(wù)水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學(xué)習(xí)動力。在干部中經(jīng)常講政治工作的地位和作用，經(jīng)常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務(wù)、新課題。告誡大家，不加強學(xué)習(xí)，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責(zé)任感。二是落實學(xué)習(xí)制度。每周五下行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業(yè)務(wù)能力不同程度地得到提高。三是交任務(wù)、壓擔(dān)子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務(wù)骨干挑大梁，學(xué)會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。

　　(二)抓創(chuàng)新，增強工作活力。

　　面對部隊建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚求實創(chuàng)新精神，拿出新對策新辦法，增強工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力。基于這樣的認(rèn)識，在中隊試點中，針對有的同志認(rèn)為都是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經(jīng)常性思想工作、基層"八個會"和庫室進行規(guī)范，現(xiàn)場演示觀摩，并刻成光碟供基層學(xué)習(xí)，有效地解決了不懂不會的問題。二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把"無形"轉(zhuǎn)化為"有形"，才不會形成"空對空"。為克服工作指導(dǎo)"空轉(zhuǎn)"問題，各科緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀(jì)守法教育、黨支部書記培訓(xùn)、主題教育"六項配合"活動、"四會"優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉(zhuǎn)業(yè)干部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運轉(zhuǎn)的局面。為提高基層黨支部"三個能力"，積極依靠基層干部，充分發(fā)揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經(jīng)驗做法被總隊轉(zhuǎn)發(fā)。每周五下午進行的業(yè)務(wù)交流，新老結(jié)對，談心得，搞展評，學(xué)習(xí)制度行之有效。

　　(三)抓服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　政治工作是做人的思想工作，要求政治機關(guān)要有很強的服務(wù)意識和務(wù)實的工作作風(fēng)。今年以來，我們著重在端正工作指導(dǎo)思想、增強服務(wù)意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導(dǎo)思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部"減負(fù)"，工作中不搞高指標(biāo)。發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握開展思想政治工作的主動權(quán)，做到重大任務(wù)部署后有跟進指導(dǎo)，經(jīng)常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。針對個別干部身上出現(xiàn)的作風(fēng)飄浮、"沉"不下去，追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當(dāng)"甩手掌柜"等作風(fēng)不實的現(xiàn)象，對照先進政治機關(guān)"政治強、作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)好、標(biāo)準(zhǔn)高"的要求，堅持身往基層移，腳往基層邁，心往基層想、勁往基層使，做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業(yè)、真抓實干、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣受到基層官兵的好評。

　　(四)抓自建，樹立良好形象。

　　上半年，著力在強化敬業(yè)精神、維護黨委機關(guān)形象上下功夫，引導(dǎo)大家練好"內(nèi)功"。一是樹立敬業(yè)奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想，做到思想安心、工作盡心、領(lǐng)導(dǎo)放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧，有的自己身體有病仍堅守崗位，為政治部的建設(shè)作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務(wù)得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象，按規(guī)矩辦事不徇私情，考察推薦干部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴(yán)于律己的形象。落實機關(guān)一日生活制度，規(guī)范辦公秩序，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的好作風(fēng)。四是樹立團結(jié)拼搏的形象。各科之間"手拉手"，上下級之間"緊握手"，團結(jié)協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚，形成了全部一盤棋的好局面。

　　三、存在的問題及原因

　　盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒瓦M步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經(jīng)過查找分析，主要有以下幾點：

　　一是部分同志的能力素質(zhì)與新形勢新任務(wù)要求、與崗位職責(zé)要求、與領(lǐng)導(dǎo)要求還有較大差距。素質(zhì)參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學(xué)習(xí)上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習(xí)乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。

　　二是工作作風(fēng)還不夠扎實，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強調(diào)，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴(yán)摳細(xì)抓，防止出現(xiàn)差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴(yán)格、辦事程序不夠規(guī)范等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。

　　三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，精品意識還不強。盡管各項工作任務(wù)完成得不錯，有的還受到團領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但精品不多，有時只滿足于完成任務(wù)。一些工作難度大、時間要求緊的任務(wù)，質(zhì)量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細(xì)，提出的意見和建議站立點低。 四是少數(shù)同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學(xué)習(xí)心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足于本職業(yè)務(wù)、一般業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握，且標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。

　　四、下一步措施

　　下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續(xù)在加強自身建設(shè)、發(fā)揮職能作用上下功夫，力求以扎實的工作作風(fēng)、過硬的能力素質(zhì)讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。

　　(一)興起學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要進一步強化學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是盡職、學(xué)習(xí)就是貢獻的思想，真正把領(lǐng)導(dǎo)要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。一要堅持自學(xué)制度。每周二晚上，由處統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，每周四晚上由各股組織學(xué)習(xí)。要充分利用課余時間，鼓勵引導(dǎo)大家搞好自學(xué)。下一步將統(tǒng)一建立自學(xué)筆記本，并定期進行檢查。二要抓住學(xué)習(xí)重點。結(jié)合個人實際，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要熟悉機關(guān)通用業(yè)務(wù)，精通各自分管的本職業(yè)務(wù)，了解其他部門業(yè)務(wù)，努力使自己成為機關(guān)工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習(xí)慣。頭腦里經(jīng)常裝著幾個問題，在勤于思考中學(xué)會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫，搞好報刊剪貼，認(rèn)真借鑒他人經(jīng)驗。勤于動手動腦，對工作中的感 悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養(yǎng)工作信心和學(xué)習(xí)樂趣。

　　(二)加大幫帶力度，在提高能力素質(zhì)上狠下功夫。一是實行幫帶責(zé)任制。主任抓科長，科長帶干事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務(wù)的時機，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質(zhì)。二是搞好目標(biāo)激勵。進政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設(shè)基本情況，熟悉政治工作的各項法規(guī)，熟悉機關(guān)日常業(yè)務(wù)程序，能獨立撰寫階段性工作總結(jié)、報告等;滿兩年的同志要準(zhǔn)確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的調(diào)查研究能力和創(chuàng)新能力，熟悉本股各項業(yè)務(wù)，在工作中能獨當(dāng)一面，會撰寫綜合性總結(jié)報告，在首長指導(dǎo)下起草領(lǐng)導(dǎo)講話等;滿三年的同志要努力成為機關(guān)的業(yè)務(wù)能手，思維敏銳，創(chuàng)新能力較強，能在支隊全面建設(shè)和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用，具備調(diào)查研究、總結(jié)工作、指導(dǎo)基層、組織協(xié)調(diào)等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關(guān)，集中群體智慧，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。

　　(三)大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，切實培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到"五個清楚"：即對上級有關(guān)規(guī)定和具體要求清楚，對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題)，對分管工作的典型情況清楚，對外單位相同工作的有關(guān)情況清楚，對組織開展本職工作的路數(shù)清楚，人人要建立分管工作資料數(shù)據(jù)庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務(wù)、安排一項工作，從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導(dǎo)，督促落實，切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情，掌握第一手材料，提高抓落實的質(zhì)量和效果。三是要開展"糾三錯"活動。防止出現(xiàn)報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象。對出現(xiàn)失誤的同志，要進行批評教育，對多次出現(xiàn)差錯的要視情給予行政處分，切實促進全處思想作風(fēng)建設(shè)。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律規(guī)定，樹立政治機關(guān)良好形象。除支隊統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外，要將有關(guān)政策紀(jì)律規(guī)定列為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，進一步強化組織紀(jì)律觀念;要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事;要強化"慎獨"意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在官兵關(guān)心的熱點敏感問題上，做到公道正派。堅持做到不外出喝酒，不在營連喝酒，不涉足不健康場所。嚴(yán)格落實早操、上下班、請銷假等制度，并定期總結(jié)講評。部每季度對執(zhí)行政策紀(jì)律情況進行一次全面檢查和講評。

2025黨委工作總結(jié) 篇25

　　X年是集團攻堅克難與改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，是全面完成“”規(guī)劃任務(wù)的收官之年，做好全年各項工作影響重大而深遠。集團黨委X年的工作思路是：緊密結(jié)合“圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展;圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展;圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營管理策略，牢固確立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，深入貫徹黨的XX大、XX屆、四中全會、系列重要講話和省委十屆六次全會精神，通過實施“11255”★黨建工作措施，切實在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下以從嚴(yán)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向全面推動集團黨建工作，為實現(xiàn)集團X年各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強的思想政治組織保證。

　　圍繞上述工作思路，全年重點做好以下八方面工作：

　　一、抓好“一個活動”，確保活動取得實效

　　學(xué)習(xí)討論落實活動的成效如何，取決于集團兩級黨組織的共同努力，取決于集團每一名黨員干部的擔(dān)當(dāng)拼搏。為此，集團兩級黨組織一是抓好學(xué)習(xí)教育。要把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿活動全過程。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會講話的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，真正端正世界觀、人生觀和價值觀，補足精神之鈣，筑牢信念之基。集團學(xué)習(xí)討論落實活動督導(dǎo)組對集團本部和各基層黨組織的學(xué)習(xí)情況進行督導(dǎo)。

　　二是抓好討論反思。理不辨不明，事不鑒不清。開展討論，就是要讓集團廣大黨員干部在思辨中明是非、識大局。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實中央重要指示要求，學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義以及制約集團生存穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新的主要瓶頸，聯(lián)系工作實際和個人實際，深入開展討論。在討論中要切實把本單位本人擺進去，深刻反思剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞和自身思想與作風(fēng)方面的不足。在深入討論和反思剖析的基礎(chǔ)上，按照實事求是的要求，認(rèn)真撰寫反思剖析報告，真正通過深入徹底的反思，為整改落實打下堅實基礎(chǔ)。集團黨委將對各基層黨組織反思剖析報告進行嚴(yán)格審查。

　　三是抓好整改落實。第一要把群眾路線貫穿始終。堅持開門搞活動，把活動全程置于職工群眾監(jiān)督之下。第二要強化督導(dǎo)。集團活動領(lǐng)導(dǎo)組要對活動情況及時管控，對那些推動不力、效果不好的單位，該問責(zé)的問責(zé);對那些不達要求或偷工減料的單位，該補課的補課。第三要緊緊圍繞集團學(xué)習(xí)討論落實活動《實施細(xì)則》所提出的6個方面22項任務(wù)，以項目管理的思路推進落實、攻堅克難，力求取得實實在在的效果。第四要建好制度。集團兩級黨組織要把整改落實措施與建立規(guī)章制度結(jié)合起來，不僅要立足當(dāng)前，針對突出問題堵漏洞補空白，更要著眼長遠，建立長效機制。集團學(xué)習(xí)討論落實活動督導(dǎo)組對集團本部和各基層黨組織的整改落實與建章立制情況進行檢查。第五要落實查處。各基層黨組織在集團紀(jì)委的督導(dǎo)下，要對所在單位XX大以來黨員干部工作履職情況進行全面梳理，對貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況全面反思。凡有違規(guī)違紀(jì)均要啟動支部審查處理程序，按黨章規(guī)定上報查處意見。切實通過查處讓廣大黨員干部受到教育，實現(xiàn)活動最終目標(biāo)。

　　二、創(chuàng)新一貫堅持的“135”黨建工作方法，豐富黨建工作內(nèi)涵

　　“創(chuàng)新黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”是新時期黨中央從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下加強黨的建設(shè)作出的重大部署。因此，集團兩級黨組織要在一貫堅持的“135”黨建工作方法上予以創(chuàng)新，豐富黨建工作內(nèi)涵。

　　(一)抓黨建與企業(yè)中心工作的融合。

　　一是從思想上融合。強化“把抓好黨建作為最大政績”的理念和“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的大局意識，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作互融共通、同頻共振。

　　二是從管理上融入。黨建工作的謀劃、推進和考核都要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理來發(fā)揮作用，要把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中的難題，作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的重要舞臺，把工作業(yè)績作為檢驗黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，促進全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三是從機制上保障。建立基層黨建工作季度報告和通報機制。為更好的落實黨建工作責(zé)任制，督導(dǎo)推進基層黨組織抓好黨建工作，集團黨委將建立黨建工作季度報告及書面通報機制。通過“曬”各基層黨組織的黨建工作，進而形成“比、學(xué)、趕、超”的良好局面。今年一季度集團黨委將建立起黨建工作季度報告及書面通報機制。

　　(二)抓《黨章》學(xué)習(xí)貫徹和民主集中制的深化。

　　一是強化《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹。黨章規(guī)定了黨的理想信念、宗旨意識、組織保障、行為準(zhǔn)則、紀(jì)律約束等重要內(nèi)容，是管黨治黨的總章程。因此，集團兩級黨組織和廣大黨員干部要以身作則、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)和重溫黨章，自覺貫徹黨章、維護黨章的權(quán)威性。

　　二是嚴(yán)格落實民主集中制。落實民主集中制，重點是要落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則，健全決策程序，防止個人說了算。要結(jié)合能投公司修訂出臺的《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《“三重一大”實施辦法》，重新修訂集團“三個議事規(guī)則”和“三重一大”規(guī)定。

　　集團各基層黨組織也要結(jié)合所在單位實際修訂相關(guān)議事規(guī)則與“三重一大”規(guī)定。在重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用要嚴(yán)肅執(zhí)行“三重一大”規(guī)定。

　　三個議事規(guī)則和“三重一大”規(guī)定執(zhí)行主體為各基層單位黨政班子，各基層黨支部務(wù)必于今年2月修訂完善并報集團黨委、紀(jì)委審查批準(zhǔn)后執(zhí)行!

　　(三)創(chuàng)新“基層黨建五項指標(biāo)考核”工作。

　　一要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容。結(jié)合基層黨建工作實際，豐富“基層黨建五項指標(biāo)考核”內(nèi)容：

　　1、基層黨組織黨建工作考核內(nèi)容為思想建設(shè)，組織建設(shè)，班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)六個方面;

　　2、三重一大民主決策考核內(nèi)容為重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用四個方面;

　　3、基層黨組織黨員參政議政工作考核內(nèi)容為參與決策情況與黨員向同級和上級黨組織提出合理化意見建議情況兩個方面;

　　4、黨務(wù)與企務(wù)公開工作考核內(nèi)容為黨務(wù)公開方面包含黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，本級班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況七個方面;企務(wù)公開方面包含本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，企業(yè)改革與改制方案，勞動合同的簽訂及履行情況，職工“五險一金”繳納情況，企業(yè)三項費用(公務(wù)用車運營及燃油費、業(yè)務(wù)招待費和差旅費)支出情況，年度財務(wù)預(yù)算與決算執(zhí)行情況和企業(yè)財務(wù)信息公開情況七個方面;

　　5、信訪穩(wěn)定工作考核內(nèi)容為：信訪穩(wěn)定責(zé)任制落實情況和信訪穩(wěn)定登記處理報告情況兩個方面。

　　二要注重綜合考核和單項考核相結(jié)合，年度考核和日常考核相結(jié)合，既考出顯績，又考出潛績。

　　三要制定嚴(yán)密可行的考核程序，使考核形成一個環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密、優(yōu)化高效的程序鏈條，確保考核評價不虛不空不偏不走過場。

　　黨群工作部要進一步修訂“基層黨建五項指標(biāo)考核”評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，在征求各基層黨組織意見后于今年一季度下發(fā)實施。

　　三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　黨的XX屆全會第一次明確提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”抓住“兩個責(zé)任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。因此，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”，要采取以下五個到位的有力舉措：

　　(一)責(zé)任落實到位。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在于落實責(zé)任。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要實行分工負(fù)責(zé)制，構(gòu)建各司其責(zé)、分解落實的責(zé)任體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作同部署、同落實、同考核。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。打鐵先得本身硬。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要以教育養(yǎng)廉、制度律廉、監(jiān)督促廉、帶頭創(chuàng)廉為手段，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變的防線。

　　(三)黨風(fēng)廉政宣傳教育到位。始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。

　　(四)懲防體系建設(shè)到位。建立健全各項規(guī)章制度。重點要加強對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

　　(五)“兩個責(zé)任”保障措施到位。結(jié)合省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見(試行)》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》于今年2月前修訂完善集團黨委出臺的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任與“一崗雙責(zé)”的實施辦法(試行)》，列出責(zé)任清單，相關(guān)責(zé)任人要簽字背書。同時，結(jié)合省國資委黨委貫徹省委“兩個責(zé)任”的要求，集團公司制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”落實保障系列制度。保障措施應(yīng)該包含以下10個方面：

　　1、紀(jì)律建設(shè)方面要進行研究，重點是政治紀(jì)律，輔助于其他紀(jì)律;

　　2、“三重一大”民主決策執(zhí)行監(jiān)督方面，重點是如何執(zhí)行與監(jiān)督;

　　3、維護員工權(quán)益方面，重點是員工權(quán)益如何在公司治理結(jié)構(gòu)下予以充分保障與正確維權(quán);

　　4、優(yōu)化職權(quán)設(shè)置運行方面，重點是如何依規(guī)依法確定權(quán)力與科學(xué)配置權(quán)力;

　　5、作風(fēng)建設(shè)方面，重點是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)廉政能力;

　　6、懲處流程方面，重點是出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，生產(chǎn)經(jīng)營管理部門如何按照程序向上級黨組織及紀(jì)委報告，及時抓住典型教育全局;

　　7、班子建設(shè)方面，重點是基層班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實中如何有效克服“軟懶散”;

　　8、“135”黨建工作法，重點是基層黨組織結(jié)合基層實際不斷創(chuàng)新豐富其內(nèi)涵;

　　9、建立各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人向集團黨委、紀(jì)委述紀(jì)述廉述作風(fēng)述責(zé)任落實情況的制度;

　　10、建立黨委主要負(fù)責(zé)人對基層黨組織主要負(fù)責(zé)人重點約談制度。上述保障措施由集團學(xué)習(xí)討論落實活動領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)，活動辦公室具體組織，黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)察辦公室綜合督導(dǎo)，今年一季度下發(fā)實施。

　　四、加強集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力打造建設(shè)“五個方面”好班子基本目標(biāo)

　　中央辦公廳印發(fā)的《20xx—20xx年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，就新時期加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求、基本目標(biāo)和各項任務(wù)作出具體部署。為此，集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實從嚴(yán)治黨要求，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)班子建設(shè)“五個方面”基本目標(biāo)。

　　(一)建設(shè)信念堅定、政治可靠的領(lǐng)導(dǎo)班子。要把堅定理想信念作為第一要務(wù)，通過扎實開展理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強黨性黨風(fēng)教育和學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，始終做到對黨忠誠，自覺維護黨的領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)統(tǒng)一。

　　(二)建設(shè)嚴(yán)守黨規(guī)、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)班子。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范行為，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅定與中央和省委省政府保持一致;要帶頭堅持依法依規(guī)辦事、依法依規(guī)用權(quán)，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化和科學(xué)化進程，建設(shè)依法治企的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　(三)建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是推進改進作風(fēng)常態(tài)化。扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。二是鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果。集團兩級黨組織要深入開展“回頭看”活動，持之以恒地抓好教育實踐活動整改落實和專項整治。已經(jīng)整改的要鞏固成果，正在整改的要加大力度，尚未整改的要嚴(yán)明責(zé)任。三是健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持把加強黨的作風(fēng)建設(shè)與全面深化企業(yè)改革、與依規(guī)治黨依法治企結(jié)合起來，把教育實踐活動中一系列行之有效的措施辦法固化下來，確保出臺一個、落實一個、執(zhí)行一個，切實形成改進作風(fēng)的新常態(tài)。

　　(四)建設(shè)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。面對集團深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的體制機制問題、歷史遺留問題等“硬骨頭”，要以改革創(chuàng)新的思路、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵�開拓進取、積極作為、破解難題。

　　(五)建設(shè)能力過硬、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。要以能力提升為重點，不斷提高集團兩級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級政策和決策的執(zhí)行能力;要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的實績，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)。

　　五、按照好干部“五句話”標(biāo)準(zhǔn)選拔培養(yǎng)使用干部，健全干部管理監(jiān)督制度

　　提出的“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”五句話標(biāo)準(zhǔn)，賦予了“好干部”鮮明的時代特征。信念堅定，是指黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想，以深入的學(xué)習(xí)鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界;為民服務(wù)，是指黨的干部必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把職工群眾呼聲作為第一信號，把職工群眾訴求作為第一執(zhí)行，深入細(xì)致有效地解決職工群眾反映的突出問題，切實維護好職工群眾的合法權(quán)益;勤政務(wù)實是指黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真實務(wù)、真抓實干、精益求精;敢于擔(dān)當(dāng)是指黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任;清正廉潔是指黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命。

　　因此，在干部選拔上，要建立科學(xué)有效的選人用人機制。按照“五句話”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋�以廉為�?rdquo;的用人理念，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把好干部選出來用起來。在干部培養(yǎng)上，要加強對黨員干部的經(jīng)常性教育。注重用身邊的事教育身邊的人，引導(dǎo)各級黨員干部在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，固根守魂。在干部管理監(jiān)督上，一方面要強化對一把手用人權(quán)的監(jiān)督。要科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督一把手在動議、推薦提名、討論決定、監(jiān)督管理等方面的權(quán)力，切實加強對一把手用人權(quán)的約束與監(jiān)督。另一方面要嚴(yán)格規(guī)范干部任用程序，全面落實《干部任用條例》，嚴(yán)格干部任用程序，把動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等五個環(huán)節(jié)做嚴(yán)做細(xì)做實，全力營造公道正派的選人用人環(huán)境。同時，要健全完善干部談心談話制度，合理運用談心談話、提醒、函詢、誡勉等方式方法，切實做到抓早、抓小、抓預(yù)防。

　　六、堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，做到教育和制度并重

　　從嚴(yán)治黨靠制度，也靠教育，二者一剛一柔，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。

　　(一)始終堅持思想建黨，不斷強化思想政治工作。思想建黨始終是加強黨的建設(shè)重要任務(wù)。在當(dāng)前形勢下，堅持思想建黨，主要是做好以下兩個方面：

　　在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是深入學(xué)習(xí)黨的基本理論。采取集中與分散學(xué)、全面學(xué)與專題學(xué)、個人自學(xué)和集體交流相結(jié)合等方式，引深集團黨員干部對黨的基本理論的理解。二是經(jīng)常性開展黨性教育活動。通過深入開展學(xué)習(xí)黨章活動，強化黨員干部的黨員意識和遵章守紀(jì)意識。要把培育擔(dān)當(dāng)精神作為黨性教育的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。三是全面開展黨員干部法治意識和紀(jì)律意識教育，強化依規(guī)治黨依法治企的觀念，增強對法律紀(jì)律的敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、紀(jì)律底線不可觸碰，自覺在憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)范圍內(nèi)開展黨建工作。

　　四是深刻理解學(xué)習(xí)討論落實活動“五句話”的辯證關(guān)系與意義。“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神是根本指南;凈化政治生態(tài)是首要任務(wù);實現(xiàn)弊革風(fēng)清是直接目標(biāo);重塑山西形象是歷史擔(dān)當(dāng);促進富民強省是根本目的。”這五句話不僅相對獨立、指向明確，而且緊密聯(lián)系、不可分割。而以此確立的目標(biāo)任務(wù)，既立足于解決好現(xiàn)實突出問題，又著眼于促進未來事業(yè)發(fā)展;既回應(yīng)了群眾的關(guān)切和期盼，也指明了活動的方向和路徑。五是踐行社會主義核心價值觀，開展“四個講清楚”活動。XX大提出，“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”其中，富強、民主、文明、和諧是我國社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標(biāo);自由、平等、公正、法治是對美好社會的生動表述;愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民基本道德規(guī)范。社會主義核心價值觀的一些重要內(nèi)容就源于中國文化。因此，踐行社會主義核心價值觀，要開展“四個講清楚”活動，即講清楚每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀、基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色;講清楚中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng);講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力;講清楚中國特色社會主義根植于中華文化沃土、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時代發(fā)展進步要求，有著深厚歷史淵源和廣泛現(xiàn)實基礎(chǔ)。

　　在學(xué)習(xí)機制上，以每月集中學(xué)習(xí)、每季開展點評、年底檢查評比為主要內(nèi)容，探索和建立“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”的長效機制。黨群工作部于今年一季度下發(fā)“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”制度。

　　(二)進一步健全集團黨建思想工作制度體系。集團兩級黨組織要聯(lián)系實際對現(xiàn)有各項黨建工作制度進行梳理的同時，要結(jié)合企業(yè)實際研究補充思想政治工作制度體系。該制定的必須制定，該修訂的必須修訂，加快健全并編印集團黨建思想工作制度體系。集團黨建思想工作制度體系建設(shè)工作在學(xué)習(xí)討論落實活動期間完成。

　　七、緊密結(jié)合“圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展;圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展;圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營管理策略，充分發(fā)揮集團各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)中心的政治核心作用

　　在世界經(jīng)濟形勢紛繁復(fù)雜、國內(nèi)發(fā)展新問題新挑戰(zhàn)持續(xù)顯現(xiàn)的情況下，在我國經(jīng)濟進入新常態(tài)的新形勢下，集團面臨露天煤礦整體移交，煤炭貿(mào)易政策發(fā)生巨大變化，煤層氣綜合利用開發(fā)項目規(guī)模效益較為薄弱的困難形勢。因此，X年，集團要深入貫徹落實省委省政府提出的“六大發(fā)展”(廉潔發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展)特別是“廉潔發(fā)展、安全發(fā)展”的有關(guān)要求，圍繞能投公司實現(xiàn)“五個新”(要推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展再上“新境界”;要營造企業(yè)廉潔發(fā)展的“新環(huán)境”;要健全完善權(quán)力運行的“新機制”;要充分彰顯各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的“新風(fēng)貌”;要全面推進“六大發(fā)展”取得“新成效”)的目標(biāo)要求，不折不扣地執(zhí)行集團黨政確定的“圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展;圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展;圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營管理策略，在集團改革發(fā)展穩(wěn)定中取得新的成效。

　　圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展：就是面對當(dāng)前集團經(jīng)營困難形勢，堅持從嚴(yán)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，特別是在貿(mào)易與項目合作中要堅持三個共同體(即價值情感共同體、風(fēng)險防控共同體、利益雙贏共同體)建設(shè)缺一不可機制。第一，要繼續(xù)深化改革，完善體制機制。通過完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)真正做到權(quán)責(zé)分明、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，從體制上保證和促進企業(yè)規(guī)范運作、健康發(fā)展。第二，要以效益為核心，狠抓貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化貿(mào)易供應(yīng)鏈布局。對于煤炭貿(mào)易企業(yè)：

　　1、要充分利用我省簡政放權(quán)，取消煤炭、焦炭公路運銷票據(jù)和公路檢查站、稽查點的機遇，著力提高煤炭貿(mào)易規(guī)模效益。

　　2、要繼續(xù)按照重點抓、抓重點的工作思路，以實施大客戶戰(zhàn)略和低成本擴張戰(zhàn)略為抓手，建立優(yōu)質(zhì)骨干客戶，增強經(jīng)營自主權(quán)，努力做實投資與資產(chǎn)。

　　3、要利用國有企業(yè)的信譽、品牌、服務(wù)等優(yōu)勢，全面提升服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)客戶的不同需求來制定特定的服務(wù)計劃，及時保值保量地完成每一筆業(yè)務(wù)。對于燃?xì)獍鍓K企業(yè)，煤層氣綜合利用開發(fā)項目要穩(wěn)扎穩(wěn)打，強化技術(shù)與經(jīng)濟的可行性分析，確保項目經(jīng)濟高效可持續(xù)安全達產(chǎn)達效。第三，集團及各所屬企業(yè)要樹立過“緊日子”的思想，著力加強成本控制，降低各項成本費用支出，實現(xiàn)降本提效。第四，要狠抓基礎(chǔ)管理。務(wù)必把風(fēng)險防控作為經(jīng)營管理首要重點來抓，建立應(yīng)收預(yù)付檔案程序管理制度，嚴(yán)肅“三重一大”決策執(zhí)行，全方位貫徹集團風(fēng)控委員會防控決定。總之，在堅持穩(wěn)中求進的前提下，要結(jié)合企業(yè)實際，一企一策實事求是量力而行上規(guī)模，著力可持續(xù)科學(xué)發(fā)展求效益。

　　圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展：就是在堅持煤炭貿(mào)易和煤層氣綜合開發(fā)利用兩大主業(yè)不動搖的前提下，切實推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　第一，大力推進與我省大型煤炭戰(zhàn)略裝車點的合作經(jīng)營，做強做大集團所轄煤炭物流企業(yè)。

　　1、按照產(chǎn)供銷一體化的原則，創(chuàng)新“三鏈聯(lián)動”模式，鼓勵和支持集團所轄煤炭貿(mào)易企業(yè)依托鐵路運輸優(yōu)勢，向上游和下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈，壯大傳統(tǒng)煤炭物流業(yè)務(wù)。

　　2、加快在我省已布局建設(shè)的特別是能投公司建設(shè)的大型煤炭戰(zhàn)略裝車點合作經(jīng)營步伐，繼續(xù)擴大煤炭發(fā)運規(guī)模，提升物流檔次，增強核心競爭力。

　　3、鼓勵集團內(nèi)部具備各類資質(zhì)的運輸企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，拓展業(yè)務(wù)范圍，開展現(xiàn)代煤炭物流業(yè)務(wù)。

　　第二，要順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟”時代，積極涉及電子商務(wù)等領(lǐng)域。

　　1、要大力推進煤炭物流信息集成工程建設(shè)。加快電子商務(wù)平臺構(gòu)建，鼓勵有條件的煤炭貿(mào)易企業(yè)，建設(shè)具有網(wǎng)上采購定貨、網(wǎng)上調(diào)劑余缺、信息收集發(fā)布等功能的電子商務(wù)平臺。

　　2、依托煤炭交易中心和能投所屬山西商品電子交易中心股份公司適時建設(shè)煤炭價格發(fā)布信息中心和連接產(chǎn)、供、銷、電等行業(yè)的煤炭信息中心，建立區(qū)域性煤炭資源調(diào)配信息發(fā)布機制。

　　第三，要在煤層氣綜合開發(fā)利用上延伸煤層氣開發(fā)利用，著力提高燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)鏈競爭力，大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，力爭主干道大線路項目得以突破，切實打造“氣化山西”樣板工程。

　　第四，要繼續(xù)積極支持推進晉城公司無煙煤凈水濾材出口外銷和取得“四氣”資質(zhì)的各煤炭貿(mào)易企業(yè)加氣站項目建設(shè)，積極主動培育新的經(jīng)濟增長點。

　　第五，要按照全省經(jīng)濟工作會議支持“七大新興產(chǎn)業(yè)”的精神，進一步深化新能源內(nèi)涵，在新能源與節(jié)能環(huán)保方面積極拓展。

　　圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展：就是在進一步深化集團煤炭貿(mào)易企業(yè)內(nèi)部整合重組的基礎(chǔ)上，進行商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、投融資創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新等。

　　第一，要把培育和樹立重點骨干企業(yè)作為鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)煤炭運銷業(yè)務(wù)的重要抓手，通過加大政策、資金和人員支持力度，按照“南、北、中”區(qū)域劃分推進整合重組。

　　第二，在商業(yè)模式創(chuàng)新上，1、開展煤炭品種差異化貿(mào)易。2、著力探索服務(wù)煤炭的電商業(yè)務(wù)。比如煤機配件電商銷售等。3、積極嘗試其它大宗貨物的貿(mào)易，實現(xiàn)以“黑”為主，“黑白”互補。4、積極實施“走出去”戰(zhàn)略，深化與連云港港務(wù)集團、江西天宇集團等戰(zhàn)略合作，發(fā)展煤炭國外貿(mào)易，實現(xiàn)進出口貿(mào)易經(jīng)濟。

　　第三，在技術(shù)創(chuàng)新上，1、根據(jù)電力、鋼鐵、化工等各產(chǎn)業(yè)需要和工藝標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我省煤炭資源優(yōu)勢，積極輸出4500大卡、5000大卡和5500大卡等多樣化、標(biāo)準(zhǔn)化煤炭產(chǎn)品。2、要積極拓展與大連理工大學(xué)合辦的科研中心，力爭出成果，推動煤層氣項目產(chǎn)業(yè)技術(shù)新的突破。

　　第四，在投融資創(chuàng)新上，1、通過積極推進母公司改制，提升融資能力。2、通過股權(quán)融資、債權(quán)融資、項目融資、“新三板”上市等多種路徑，解決集團及所屬企業(yè)融資難的瓶頸問題。

　　第五，在管理創(chuàng)新上，1、管理觀念的創(chuàng)新。堅持市場化導(dǎo)向，拓寬視野，運用辯證思維，采取多種措施培育強化創(chuàng)新意識，為管理創(chuàng)新提供有效動力。2、加強決策管理的創(chuàng)新。面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、瞬息多變的環(huán)境，企業(yè)必須充分運用現(xiàn)代信息系統(tǒng)，掌握方方面面的信息。為此建立靈活準(zhǔn)確的信息系統(tǒng)是企業(yè)決策管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容。3、突出制度創(chuàng)新。要立足于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化，著眼于提高工作效率，不斷完善戰(zhàn)略、投融資、財務(wù)、人力資源管理等方面的制度，實現(xiàn)管理制度的持續(xù)創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是年度內(nèi)管理工作的重要抓手，務(wù)必把精細(xì)化績效管理推廣應(yīng)用作為首要任務(wù)予以落實。4、全面實施煤炭物流經(jīng)營管理模式創(chuàng)新。首先要創(chuàng)新運作模式。支持有條件的煤炭貿(mào)易企業(yè)向煤炭綜合物流發(fā)展模式(集煤炭運輸、倉儲、加工、配送、交易、信息等為一體的服務(wù)模式)轉(zhuǎn)型。其次要創(chuàng)新交易模式。在完善現(xiàn)貨交易、合同交易基礎(chǔ)上，積極開展網(wǎng)上交易、中遠期交易、期貨交易、現(xiàn)貨連續(xù)交易等新型交易方式。最后要創(chuàng)新電煤供應(yīng)方式，積極探索建立季節(jié)調(diào)配、配比定制等新型電煤供應(yīng)機制。

　　集團兩級黨組織要緊緊圍繞經(jīng)營管理策略，充分發(fā)揮政治核心作用，解放思想，實事求是，改革創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，為圓滿完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅強保證。

　　八、著力做好群團工作和信訪穩(wěn)定工作

　　(一)支持工會和共青團工作的開展。廣大職工群眾是集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的主力軍，是我們實現(xiàn)今年各項經(jīng)濟指標(biāo)的重要依靠和力量，只有充分調(diào)動各方面的工作積極性，才能順利實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。因此，集團各級黨組織要不斷加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持群團工作。

　　工會組織要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，著眼于服從企業(yè)經(jīng)濟工作這個中心和黨委工作大局，著眼于促進企業(yè)和諧發(fā)展，積極組織職工進行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，不斷推動以職代會(或職工大會)為主要形式的企業(yè)民主管理工作，切實維護好廣大職工的民主權(quán)益。繼續(xù)深入開展民主決策、執(zhí)行監(jiān)督工作，促進“三重一大”進入決策程序化、執(zhí)行規(guī)范化和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化的良性軌道。積極開展“愛崗敬業(yè)比業(yè)績”勞動競賽活動，切實把職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到愛崗敬業(yè)和立足本職工作的成材成功上來。

　　集團團委要全面加強團組織的自身建設(shè)，按照當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力探索共青團工作的全新思路，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。找準(zhǔn)青年工作結(jié)合點、切入點，使青年員工生力軍作用真正發(fā)揮出來。要加強對團員青年的文化道德、政治理論、專業(yè)技能的培養(yǎng)，提高青年人隊伍綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年崗位能手”、“青年文明號”等活動，培養(yǎng)高知識、高技能的青年人才。要大膽培養(yǎng)提拔青年干部，努力實現(xiàn)集團兩級班子“老中青”目標(biāo)。

　　(二)扎實做好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作質(zhì)量是檢驗執(zhí)行群眾路線的重要標(biāo)志之一。集團兩級黨組織務(wù)必把信訪工作放到政治地位來定位。一是堅持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。落實好主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度。要堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)行、基層解決”的工作機制。二是層層落實責(zé)任制，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，建立信訪工作責(zé)任制，堅決防止把問題往外推，把矛盾向上交的現(xiàn)象發(fā)生。三是完善責(zé)任追究制度。對因推諉、扯皮、敷衍、拖延而導(dǎo)致矛盾激化的，造成職工群眾越級上訪或重復(fù)上訪的，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對在規(guī)定的時間內(nèi)不能保質(zhì)結(jié)案，既無正當(dāng)理由，又不報告的，給予通報批評。四是建立信訪工作匯報制度。進一步健全信訪工作每月度定期匯報制度，特別是重點時期和敏感時期，必須堅持24小時值班制度和“零報告”制度，及時報送重大信訪信息，確保信訪信息暢通無阻。

　　X年是集團生產(chǎn)經(jīng)營管理面臨形勢嚴(yán)峻的一年，也是集團改革轉(zhuǎn)型發(fā)展歷史中極為關(guān)鍵的一年，面對新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)，集團黨委號召全體黨員干部和廣大員工要以嚴(yán)明的紀(jì)律、昂揚的斗志、過硬的作風(fēng)和嚴(yán)密的措施，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)我省“廉潔發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展”而努力奮斗!

2025黨委工作總結(jié) 篇26

　　自XX年2月18日，根據(jù)組織安排，我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中六中全會精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績。現(xiàn)遵照上級有關(guān)精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，換好腦子。

　　俗話說：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”，加強學(xué)習(xí)是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學(xué)習(xí)：一是向同事學(xué)，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學(xué)，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學(xué);二是向書本學(xué)，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)鄧小平理論，“”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等理論知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學(xué)習(xí)科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學(xué)知識，以提高自身素質(zhì);三是向?qū)嵺`學(xué)，注重理論聯(lián)系實際，一邊學(xué)習(xí)一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復(fù)雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認(rèn)識得到提高。

　　二、深入調(diào)研，找好路子。

　　思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標(biāo)。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調(diào)查研究，在經(jīng)過深入思考，充分論證后，提出了“12345”的發(fā)展思路，即做大“義門陳”一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團結(jié)高效廉潔務(wù)實四好班子，實現(xiàn)“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個一的目標(biāo)。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。

　　三、健全制度，定好格子。

　　人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制‘周一周五學(xué)習(xí)制度，完善了財務(wù)‘考勤‘值班‘用車‘接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風(fēng)和工作能力不斷得到增強，獨當(dāng)一面‘破解難題‘發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。

　　四、廉潔自律，正好身子。

　　公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話“自己要當(dāng)干部，就當(dāng)?shù)酶筛蓛魞簦�不犯錯誤，要想錢，就不當(dāng)干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)那天起，我就嚴(yán)格要求自己，時刻做到公道正派‘廉潔從政。

　　一是認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，按照一崗‘“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;

　　二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”，鎮(zhèn)村建設(shè)工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

　　三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話;“眼不斜”在看人‘識事上，用發(fā)展的眼光看人;“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面‘多形式‘多渠道聽取意見和建議;“手不長”，不伸手向組織要官要權(quán)，不向群眾要錢要物，不以權(quán)謀私‘損公肥私，把克己奉公‘廉潔自律，作為行為標(biāo)準(zhǔn);“腿不短”，經(jīng)常要求自己深入群眾‘深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究‘督查指導(dǎo)。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴(yán)守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初‘慎獨‘慎微‘慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。

　　四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務(wù)上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

　　五、勤政廉政，帶好班子。

　　一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關(guān)鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關(guān)鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支工作扎實‘作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想‘勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

　　六、真抓實干，邁好步子。

　　說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出“千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干”。我們車橋基礎(chǔ)差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：

　　一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;

　　二是想得苦，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿東塘河來說，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經(jīng)被當(dāng)?shù)厝送�化，找不到少�?shù)民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想，在網(wǎng)上找資料‘查信息，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;

　　三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。七，求真務(wù)實，結(jié)好果子。

　　功夫不負(fù)有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：義門陳的打造已經(jīng)邁出關(guān)鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，11月7日人民日報都進行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設(shè)，逐步形成規(guī)模效應(yīng);東塘河畬族的打造，九江一套`三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮(zhèn)興起熱潮，全鎮(zhèn)已有近500人掌握了扎染技術(shù)，這將為車橋打造扎染之鄉(xiāng)奠定基礎(chǔ)，將為群眾致富找到一條好的路子。其他象綜治`計劃生育`林改`合作醫(yī)療`宣傳`紀(jì)律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)每一位鎮(zhèn)村干部辛苦工作的結(jié)果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結(jié)果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調(diào)動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮(zhèn)村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農(nóng)村農(nóng)民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標(biāo)，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，有組織的關(guān)懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好!

2025黨委工作總結(jié) 篇27

　　X年，我辦在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委直接指導(dǎo)下，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為目標(biāo)，把加強機關(guān)班子建設(shè)，抓好黨員教育管理、完善工作制度作為機關(guān)黨建的重點。深入開展黨的群眾路線教育活動，努力打造“陽光金改、綠色金融、真情服務(wù)”的機關(guān)服務(wù)品牌，進一步提高了全辦黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為年度工作目標(biāo)的順利完成提供了有力的思想政治保障。現(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下：

　　一、黨建工作主要做法

　　(一)落實黨建工作責(zé)任制，把黨建工作擺上議事日程

　　一是辦黨組(機關(guān)黨支部)牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入全辦重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、和《XX市直機關(guān)基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則》等。二是黨組積極指導(dǎo)、支持機關(guān)黨支部加強自身建設(shè)，切實構(gòu)建起辦黨組負(fù)總責(zé)、黨支部具體抓落實的黨建工作責(zé)任機制，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。三是在具體工作中辦黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，結(jié)合黨的群眾路線教育活動，一年召開二次黨建工作會議，研究解決黨建工作中碰到的問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各項活動和雙重組織生活。四是年初黨組認(rèn)真分析了全辦黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合市金融辦人員結(jié)構(gòu)和工作特點，及時指導(dǎo)機關(guān)黨支部制定好年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　(二)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，今年在選拔任用資本市場科科長時，嚴(yán)格按照《XX市直機關(guān)部門中層干部選拔任用工作暫行辦法》(瑞組發(fā)〔20xx〕6號)辦理，做到：(1)民主推薦和民主測評;(2)考察;(3)醞釀;(4)討論決定;(5)任前公示;(6)上報市委組織部審核審批，市委組織部批復(fù)后，根據(jù)干部管理權(quán)限發(fā)文公布或按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

　　(三)狠抓黨員干部學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　今年以來，我們始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為主線貫穿于整個機關(guān)組織建設(shè)的全過程，以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，針對我辦工作的特點開展“科室輪流做莊”的形式，組織“周五學(xué)習(xí)日”集中學(xué)習(xí);堅持黨的群眾路線教育活動期間每月集中收看教育專題片。共組織集中學(xué)習(xí)討論33次，學(xué)習(xí)重點為“2+2+3”必學(xué)資料。其中，包括組織開展了5場專題大討論;組織觀看《焦裕祿》、《吳仁寶》等5部專題教育電影;邀請市委黨校老師來我辦上黨課。保證了我辦的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合到實處，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　(四)認(rèn)真完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務(wù)

　　教育實踐活動開展以來，我辦結(jié)合自身特點，在完成《實施方案》第一環(huán)節(jié)的集中學(xué)習(xí)、組織專題討論、收看專題影片、征求意見等規(guī)定動作的同時，積極創(chuàng)新活動方式和載體，推出實實在在的“自選動作”，形成了教育實踐活動中的“亮點”，主要體現(xiàn)在“七個一”：

　　1、設(shè)計一本“專題學(xué)習(xí)筆記”。 督促全體黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章，切實保證學(xué)習(xí)內(nèi)容入心入腦;2、制作一張“解讀圖”。 將群眾路線教育實踐活動總體要求、重點任務(wù)、實施步驟等方面內(nèi)容提煉繪制成圖，懸掛在會議室墻上，分發(fā)到每位干部手中，讓大家更直觀地領(lǐng)會教育實踐活動的精髓;3、組織一回“路教”知識測試。進一步檢驗黨的群眾路線教育實踐活動“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)成果;4、制訂一個班子成員“鄉(xiāng)村工作崗位”體驗活動方案，并且做好與陶山鎮(zhèn)前降村結(jié)對幫扶，資助村黨支部5000元黨建經(jīng)費，切實提高村“二委”班子的戰(zhàn)斗力;5、建立一支“黨員志愿者服務(wù)隊”。全年組織開展了二次志愿者服務(wù)活動，很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結(jié)”的志愿精神，為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁;6、協(xié)助完成一場“五水共治”任務(wù)。協(xié)調(diào)牽頭二次清潔鄉(xiāng)村河道活動， 使得仙降街道多條小溪流域河道兩旁變得干干凈凈，密切了黨群干群關(guān)系，助推“路教”實踐活動深入開展。7、認(rèn)領(lǐng)一批“微心愿”。黨支部積極行動，與辦婦委會一道，點亮四顆“微心愿”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全體在職黨員、婦女同志積極參與，人人貢獻微薄愛心，籌集資金20xx元捐助市慈善總會。

　　(五)用足活動載體，塑造良好的機關(guān)形象

　　1、積極組織開展黨員志愿者服務(wù)活動

　　(1)積極開展“基層走親連心”為村民辦好事辦實事活動。為深入踐行黨的群眾路線，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，4月25日下午，辦黨組書記、主任楊軍一行四人，赴結(jié)對單位陶山鎮(zhèn)董夏村開展“走親連心”活動。走訪中，楊軍主任一行與村干部及村民代表親切座談，認(rèn)真聽取當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男穆暎�收集民憂民盼。在充分了解董夏村村情村貌的基礎(chǔ)上，與村二委干部和村民代表就恢復(fù)發(fā)展壯大村橄欖種植和楊梅保鮮等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及老年活動中心建設(shè)等問題進行深入探討與交流，并就我辦在“四風(fēng)”方面存在的問題向結(jié)對單位征求意見和建議。

　　(2)做好企業(yè)金融風(fēng)險幫扶處置工作。辦黨組將群眾的意見建議作為提升服務(wù)型機關(guān)黨建水平的著力點。一是圍繞黨建找“短板”，征求到來自各層面的意見建議52條，涉及班子自身建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)基層、結(jié)對共建等具體問題，從中發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)黨建工作的短板。二是通過調(diào)研查“短板”，黨組班子成員率黨員帶課題深入金融機構(gòu)、小貸公司及轄區(qū)企業(yè)，聽取對金改、風(fēng)險企業(yè)邦扶和銀行不良貸款化解等多方面意見建議，以便對癥下藥。截止8月底，共受理幫扶企業(yè)51家，涉及銀行信貸金額5.53億元。

　　2、組織辦機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展金融組織崗位體驗活動

　　實施重點企業(yè)跟蹤幫扶機制。對前期已基本完成幫扶工作的華泰塑膠、拓海食品、萬林鞋業(yè)等3家風(fēng)險企業(yè)開展后續(xù)跟蹤服務(wù)，確保幫扶措施到位，鞏固幫扶成果。對意奔瑪集團、三聯(lián)鍛造、華濱集團、光裕針織、華爾達集團及百速鞋業(yè)等6家重點幫扶企業(yè)明確專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，制定個性化幫扶方案，合力開展幫扶處置。截至目前，已順利通過三聯(lián)鍛造企業(yè)破產(chǎn)重整方案(其中對外擔(dān)保債務(wù)清償率為22.19%)，正在啟動百速鞋業(yè)、廚工釀造、順達汽配等3家公司的重組工作。

　　3、組織在職黨員向社區(qū)報到

　　為進一步加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，“七一”前后，辦機關(guān)在職黨員先后分別到自己所在社區(qū)黨組織報到，接受社區(qū)的教育和監(jiān)督，為社區(qū)群眾做自己力所能及的好事、實事。

　　(六)深入開展作風(fēng)和廉政建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)

　　1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任

　　年初，辦黨組書記、主任楊軍分別與班子成員，科室和所屬單位負(fù)責(zé)人簽訂《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到科室責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人帶頭廉潔自律，按照“八項規(guī)定”和“六個嚴(yán)禁”等要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。同時，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)和貫徹落實作風(fēng)和廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，教育黨員加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高。

　　2、堅持高質(zhì)量召開專題民主生活會

　　今年8月15日，辦黨組召開專題民主生活會，以整風(fēng)精神認(rèn)真開展批評和自我批評，明確整改方向，落實整改措施，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進黨的群眾路線活動不斷深入。班子成員自我批評開門見山，直面問題相互批評不留情面，直言不諱，整個會議嚴(yán)肅認(rèn)真，達到預(yù)期的效果。

　　3、開展“黨性體檢、民主評議”活動

　　今年8月22日，辦機關(guān)黨支部召開組織專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作，重點圍繞黨員自身建設(shè)“十個有沒有”的問題，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照教育實踐活動要求，尋找差距、查擺問題，實事求是地作出自我評價，提出整改措施和努力方向。

　　(七)加強組織和制度建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

　　我辦堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格黨員隊伍管理。一是開展黨支部班子成員“三句話”承諾，黨支部黨員“二句話”承諾活動;健全和完善了黨支部工作制度和機關(guān)黨建工作管理制度。二是進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，黨費收繳有專人管理，及時上繳;按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。三是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建，黨員“三亮三比”活動;對群眾來訪較多的科室黨員進行亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾;開展比態(tài)度、比作風(fēng)、比服務(wù);開展領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議所在科室黨員。著力建設(shè)群眾滿意科室，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提高服務(wù)水平。

　　(八)按照要求做好黨員發(fā)展工作

　　今年，對黨員的權(quán)利、義務(wù)和發(fā)展流程等制作流程圖，對預(yù)備期滿的黨員，及時召開支部黨員大會進行討論、評議，采取票決的形式進行表決通過，并進行公示，報機關(guān)黨組審批。對一名申請入黨干部，及時予以幫助引導(dǎo)，從思想上行動上吸收為入黨培養(yǎng)對象，列入培養(yǎng)名單。

　　(九)認(rèn)真做好黨務(wù)和政務(wù)信息上報工作

　　今年1—11月份，書寫上報黨務(wù)相關(guān)信息8篇，被溫州金融網(wǎng)、瑞安政府網(wǎng)、市委路線教育網(wǎng)等采用6篇次。全年1—11月份在公開欄懸掛公開信息20期，上報公開報表5期。

　　二、黨建工作取得的成效

　　黨建工作的不斷深化，促進了各項業(yè)務(wù)工作，金融綜合改革和風(fēng)險處置工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。(一)提高了黨員隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大黨員深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，增強了大家學(xué)習(xí)的積極性和主動性;(二)規(guī)范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，規(guī)范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(三)促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。廣大黨員積極投身自己的工作崗位，發(fā)揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力推動了各項工作的健康發(fā)展。(四)通過開展黨員志愿者活動活動，使廣大黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把黨員實現(xiàn)個人價值與服務(wù)他人、服務(wù)社會有機結(jié)合起來，很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結(jié)”的志愿精神，為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁，有利于推進社會和諧、健康發(fā)展，這也是黨的群眾路線教育活動的一次次具體行動。(五)通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建、黨員“二句話”承諾、“三亮三比” 等活動，著力建設(shè)群眾滿意科室，打造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提高了服務(wù)水平。

　　今年以來，我辦認(rèn)真履行職責(zé)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務(wù)。但距上級黨組織要求還有一定的差距，新的一年我辦將在市委、市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢克服不足，深入開展“五型機關(guān)”和“五個好”黨組織創(chuàng)建活動，努力將我辦的黨建工作提高到一個新水平。

2025黨委工作總結(jié) 篇28

　　X年，在上級黨委的指導(dǎo)下，醫(yī)院黨委以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“快速、協(xié)調(diào)、健康”發(fā)展的中心工作，把開展黨的群眾路線教育實踐活動、依法治市以及各專項治理工作與加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強班子自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　1、夯實中心小組學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，夯實中心小組學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好對黨員干部經(jīng)常性的思想政治教育。

　　2、完善班子自身建設(shè)。今年我院黨委在上級黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，配齊了本院院領(lǐng)導(dǎo)班子。并明確了院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作分工。

　　3、開展選人用人“6+X”突出問題專項整治。進一步匡正我院選人用人風(fēng)氣，努力使干部工作導(dǎo)向更鮮明，程序更嚴(yán)密，管理更規(guī)范，制度更完備，不斷提高干部選任工作科學(xué)化水平、構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推進醫(yī)院跨越式發(fā)展提供有力保障。

　　4、抓好廉政警示教育。為強化落實本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年院領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開了分別以“強化源頭防范工作，扎實推進黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)”，“加強宣傳教育，努力提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)”，“強化制度建設(shè)，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)質(zhì)量”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會3次，扎實推進20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以支部為活動單位，通過典型案例的剖析教育等廉政警示教育，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定，增強拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力。

　　5、狠抓行風(fēng)建設(shè)。進一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加大行業(yè)監(jiān)督力度，進一步強化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作 ，把反腐敗作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容。今年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)江市衛(wèi)生局黨委簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，醫(yī)院與全院中層干部簽訂了《廉潔承諾書》，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》，全面推動了“兩個責(zé)任”的落實。建立健全了落實主體責(zé)任的責(zé)任體系和工作機制。實行“一崗雙責(zé)”，“院科兩級負(fù)責(zé)制”。強化黨務(wù)公開制。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。

　　二、加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

　　1、加強黨員管理。一是認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，加強黨員的日常管理工作。一是認(rèn)真貫徹

　　執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。今年院黨委有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，發(fā)展預(yù)備黨員6名，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正11名，培養(yǎng)入黨積極分子 名，黨員隊伍不斷壯大。完成了對513名黨員同志的民主評議，并評出20xx年度優(yōu)秀黨員82名。二是按時督促黨員履行職責(zé)，完成各季度的黨費收繳工作。今年共收繳了黨費 元。三是實時維護黨員信息系統(tǒng)，確保黨員直報信息的完整性，準(zhǔn)確性。

　　2、深入推進“服務(wù)型黨組織”建設(shè)。一是積極開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。院黨委從各個層面實施“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，并將行動融入到具體的醫(yī)療服務(wù)中，確保聯(lián)系服務(wù)取得實效。院領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅持重心下移，帶頭深入臨床科室，與科室及職工及時溝通，傾聽職工訴求與建議，帶著問題到科室調(diào)查研究，并進行現(xiàn)場辦公及時解決科室困難。通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、院領(lǐng)導(dǎo)查房等方式，共為臨床、醫(yī)技科室解難解困104件。受到群眾熱烈歡迎。二是組織五批醫(yī)療骨干 人次，開展“深入基層，佑護健康” 幫扶基層醫(yī)療單活動。黨委書記杜林同志親自帶隊到樂山沐川縣人民醫(yī)院、遂寧市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭征求基層醫(yī)療機構(gòu)的意見，實地了解醫(yī)院的醫(yī)療現(xiàn)狀，加強了與基層醫(yī)院的聯(lián)系。三是走訪社區(qū)共建點，扎實推進“雙聯(lián)雙報到”工作。

　　院黨委堅持把醫(yī)療健康服務(wù)工作的重點放在社區(qū)，堅持“定點、定事、定題、定戶”的“四定”走訪方式，以五個黨支部為活動單位，建立了與社區(qū)結(jié)對幫扶醫(yī)療健康教育的有效機制。結(jié)合黨員在社區(qū)“雙報到”活動，到益民巷社區(qū)開展走訪認(rèn)領(lǐng)項目活動，全年開展社區(qū)“一助一”幫扶及健康知識進社區(qū)活動8次，每月到社區(qū)進行一次困難家庭“一助一”幫扶，問基層所需，問群眾所求，受到社區(qū)居民的一致好評。四是深入實施“青年志愿者送醫(yī)下鄉(xiāng)”主題活動。全年共組織青年醫(yī)療志愿者200余人次到東興區(qū)白合鎮(zhèn)、威遠縣連界鎮(zhèn)、市中區(qū)馬鞍山社區(qū)、東興區(qū)奮發(fā)小學(xué)送醫(yī)下鄉(xiāng)并開展“陽光助殘”、“關(guān)愛留守兒童”主題活動，共接診患者20xx余人次，發(fā)放價值45000元的免費藥品。五是積極組織充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。今年院黨委及時發(fā)動全院職工為魯?shù)榫杩罴s五萬元，為先進典型人物阮忠祿捐款三萬余元。

　　三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效

　　1.認(rèn)真完成教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作要求。院黨委高度重視，強力動員推進黨的群眾路線教育實踐活動四個環(huán)節(jié)的工作，確保了教育實踐活動不虛、不偏、不空。以各黨支部為主線，共有516名黨員干部參與到活動中，活動共征集到意見和建議106條，經(jīng)梳理班子“四風(fēng)”方面問題17條，群眾反映強烈的問題20條，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題12條，精簡會議12個，精簡文件14個。對照問題，立行立改，真改實改，實打?qū)崱⒂才鲇玻�采取各種實實在在又行之有效的措施，制定切實管用的辦法，一個一個地解決職工、患者和社會最期盼的問題。通過教育實踐活動，黨組織自身建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強;采取持續(xù)推進“康乃馨服務(wù)”，大力開展門診部改造等積極措施，使“看病難”、“看病貴”問題得到持續(xù)緩解;學(xué)術(shù)交流不斷拓展，教學(xué)科研工作持續(xù)加強;公益服務(wù)活動持續(xù)推進，服務(wù)模式，就醫(yī)流程得到優(yōu)化，門診服務(wù)能力不斷提高。人民群眾真正感受到了教育實踐活動帶來的看得見、摸得著的變化。

　　2.扎實開展黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭活動。院黨委制定了詳細(xì)的實施方案，采取“一幫一”、“一幫幾”、“幾幫一”的方式對威遠縣越溪鎮(zhèn)676戶困難群眾進行結(jié)對幫帶。通過組織幫助、黨員干部幫帶和困難家庭的自身努力，有效改善困難家庭的生產(chǎn)和生活條件。

　　四、強化干部隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)。

　　1、強化干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持干部管理常態(tài)化，院黨委把全面提高黨員干部素質(zhì)作為加強干部隊伍建設(shè)的中心任務(wù)，常抓不懈。繼續(xù)推行干部人事制度改革，完善干部競聘制度和干部考核制度。及時調(diào)整中層管理干部13名。組織12名中層干部參加內(nèi)江市擬任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試，為內(nèi)江市20xx年面向全社會公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才推薦1名正科級干部并參加組織部培訓(xùn)。派遣正科級干部2名參加市駐村幫扶工作。派出1名黨務(wù)干部參加市直機關(guān)第五期黨務(wù)干部培訓(xùn)。

　　2、狠抓思想教育，精心鍛造干部隊伍。一是組織黨員干部職工學(xué)習(xí)，三中全會、四中全會精神，并進行研讀;組織干部隊伍系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)“社會主義核心價值觀”、“三嚴(yán)三實”和黨章等黨的理論知識。二是強化落實中心小組學(xué)習(xí)制度。院黨委中心組率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，全年開展中心小組學(xué)習(xí)16次，集中授課5次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課2次。三是采取多種方式對黨員進行思想教育。今年舉辦道德大講堂一次。通過黨課、報告會、座談會、調(diào)研、主題實踐等多種形式，認(rèn)真抓干部思想教育工作。

　　3、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提升干部隊伍戰(zhàn)斗力。不斷增強干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。針對醫(yī)院業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)時間少，很多干部以干代學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容局限等問題，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)規(guī)劃，提出了具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從理想信念，業(yè)務(wù)能力等方面對全院中層干部進行了培訓(xùn)。全年派出中層干部到德陽、瀘州、自貢、成都、湘雅等實地參觀學(xué)習(xí)100 余人次。外送干部脫產(chǎn)參訓(xùn)12人次。

　　4、著力培養(yǎng)新一代干部。年輕干部是黨的事業(yè)的未來和新鮮的血液，院黨委高度重視，積極采取系列措施，強化對年輕干部的培養(yǎng)。一是委以重任，放手使用，充分發(fā)揮其才能，讓年輕干部進行實職鍛煉。二是聯(lián)合瀘州醫(yī)學(xué)院在院內(nèi)舉辦研修班，到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，增長知識，開闊眼界，培養(yǎng)能力。三是嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點。明確任務(wù)要求，建立對后備干部的考核制度。

　　五、大力推進本院依法治市工作。

　　緊緊圍繞建設(shè)法治醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院為主題，堅持以加強依法行政為重點，以依法開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為中心，以推進法治教育為基礎(chǔ)，以強化治安綜合治理為要務(wù)有序推進依法治市工作：一是及時成立以黨委書記杜林為組長，院長李興華為副組長的依法治市活動領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開依法治市工作推進會，安排部署我院依法治市活動工作內(nèi)容、重點、程序等，確保我院依法治市工作組織有力，推進有序，進展順利。二是研究制定實施方案。我院根據(jù)工作實際，從指導(dǎo)思想、工作要求、主要目標(biāo)、主要內(nèi)容、任務(wù)分解、主要措施和責(zé)任科室、時間安排等方面制訂了詳盡可行的實施方案，明確了我院各科室在依法治市工作中的任務(wù)。三是重點宣傳《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)。通過“法律七進”、“依法治市宣傳教育月”、“四川省依法治省專題知識競賽”等有利時機加大學(xué)習(xí)教育力度，取得較好的學(xué)習(xí)效果。四是大力開展宣傳教育，營造濃厚氛圍。舉辦全院性法律法規(guī)宣傳教育講座一次，各支部大會開展宣講，交流討論共10次。

　　在院內(nèi)懸掛法制宣傳標(biāo)語2條、利用短信平臺向職工發(fā)送法制常識短信上千條，利用住院部、門診部的LED電子屏向患者宣傳法制知識、建立法制宣傳專欄、向來院患者發(fā)放法制宣傳傳單上萬份、以各黨支部為中心開展法治培訓(xùn)，在院報上刊登我院依法治市工作動態(tài)信息，組織全院干部職工參與全省依法治省專題知識競賽等多種方式進行大力宣傳。在全院營造起了支持、參與法治內(nèi)江建設(shè)的良好輿論氛圍。

　　目前，我院廣大職工的法律意識、法制觀念和法律素質(zhì)明顯增強，依法辦事、依法管理的水平得到了提高，在各項日常工作中較好地實現(xiàn)了從日常工作的隨意性向依法依規(guī)工作方式的轉(zhuǎn)變。今年，我院各項業(yè)務(wù)順利開展，同期環(huán)比，醫(yī)療糾紛數(shù)量明顯減少。我院的依法治市工作得到了上級部門的肯定，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予了我院“學(xué)法守法示范單位”的榮譽稱號。

　　六、加強文化建設(shè)，提升醫(yī)院形象，提高社會滿意度。

　　1、繼續(xù)堅持以院報為載體，鞏固醫(yī)院文化建設(shè)陣地。出臺《院報管理辦法》對院報編輯及發(fā)放進行規(guī)范化管理，提升院報管理水平，提高院報質(zhì)量。一是，吸收年輕力量，調(diào)整院報編輯部組織結(jié)構(gòu)。二是，想方設(shè)法擴大院報在院內(nèi)外的影響面。院報編輯部對院報的內(nèi)容形式等進行了有效創(chuàng)新，加入職工心得體會，美文選登，好書推薦等欄目內(nèi)容，使院報更接地氣，更受廣大職工青睞;創(chuàng)新院報的派發(fā)方式。

　　除了定期向全院派發(fā)以外，抓住各種院內(nèi)院外活動，派發(fā)院報，擴大宣傳面。二是，創(chuàng)新舉措，不斷提高院內(nèi)職工投稿積極性，擴大參與面。重新確認(rèn)各科室通訊員名單。并把全院各科室通訊員劃分為三個聯(lián)系組，由院報編輯部成員分工負(fù)責(zé);今年共編輯院報6期，組織通訊員寫作水平集中脫產(chǎn)培訓(xùn)一次。召開通訊員座談會一次。組織舉辦了“時間去哪兒了”大型主題征文活動，紀(jì)念我院成立70周年。通過參與征文比賽的途徑激發(fā)了廣大職工對醫(yī)院歷史的回憶和敬畏，對醫(yī)院現(xiàn)在的熱愛和奉獻以及對醫(yī)院未來的展望和憧憬。

　　2、多錯并舉，大力弘揚醫(yī)院文化。醫(yī)院著力打造具有醫(yī)院特色的文化品牌。今年以來，院黨委帶領(lǐng)全院職工參加各項文化活動，豐富職工文化生活，展現(xiàn)我院職工風(fēng)采。工會牽頭，舉辦第三屆職工運動會，全院一千多名職工參與。組隊參加橋牌協(xié)會舉辦的橋牌比賽;全年，團委帶領(lǐng)全院青年職工開展了內(nèi)容豐富多彩，形式多樣的各種文化活動：一是積極開展團日活動。聯(lián)合醫(yī)院自行車興趣小組，舉辦了主題為“新青年，新醫(yī)院”的自行車定向越野比賽;協(xié)助足球興趣小組，參加了市體育局組織的“萬達杯”5人足球賽;組織CS興趣小組，舉行了“真人密室逃生”比賽;配合戶外運動興趣小組，開展了“激揚青春活力 凝聚團隊精神”戶外拓展培訓(xùn)活動。二是通過舉辦“五四”青年節(jié)大型慶祝活動，有效凝聚全院青年。舉辦了主題為“快樂青年節(jié)，讓青春向上”的大型青年趣味活動。三是與其它兄弟團委聯(lián)合主辦大型青年聯(lián)誼活動，為青年員工搭建了一個交流的平臺。考慮本院職工攝影愛好者眾多的實際，文明辦組織攝影愛好者到永安等地集中進行攝影技術(shù)培訓(xùn)3次。

　　七、深入開展庸懶散浮拖問題專項整治工作。

　　院黨委把開展庸懶散浮拖問題專項整治工作，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會和省委十屆五次全會精神結(jié)合起來;與教育實踐活動深化整改融合起來;與推進醫(yī)院中心工作、有序推進“三甲”復(fù)評工作結(jié)合起來。確保兩手抓、兩不誤，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進一步提升醫(yī)院職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2025黨委工作總結(jié) 篇29

　　一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。 一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高

　　一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認(rèn)真實施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

　　二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展

　　一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

　　在基層黨組織建設(shè)方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

　　在黨員隊伍建設(shè)方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

　　在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

　　在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設(shè)取得新突破

　　今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

　　四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化服務(wù)意識，宣傳思想政治工作有了新邁進

　　今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有多名職工參與到此項活動中來。

　　五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效

　　一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實推進“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細(xì)”， 標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

　　六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍

　　1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

　　2群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77.02萬元，截癱補助款25.05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9.1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。

　　3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

　　通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進進尺預(yù)計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。