醫院黨委工作計劃（精選3篇）
醫院黨委工作計劃 篇1
根據xx市衛生黨工委x年工作要點以及xx市衛生局x年工作任務書的要求，結合我院工作實際，現將x年黨委工作安排如下：
一、指導思想和工作目標
深入學習和全面貫徹落實黨的>精神，堅持以>鄧小平理論、“>三個代表”重要思想、>科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委“2258”工作思路、加快“兩區”建設的有關要求和我市衛生中心工作，積極推進>醫藥衛生體制改革，強化責任、轉變作風、提高效能，將思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設融入醫療衛生建設之中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進醫療衛生事業跨越式發展提供有力的思想組織保證。
二、認真落實醫療工作重點任務
(一)深化改革，鞏固醫改成果。按照黨的提出的為人民健康服務的改革方向，以實現人人享有基本醫療衛生服務為目標，進一步深化醫藥衛生體制改革。探索建立現代醫院管理機制，使各項便民、惠民措施制度化、機制化，不斷提高醫療服務與管理水平。鞏固醫改成果，在人事分配制度方面取得新突破。進一步完善以服務數量、質量和群眾滿意度為核心的績效考核評價體系，更加注重服務質量、效益和內涵，提高服務滿意度。加強基本藥物使用和監管，推進國家基本藥物制度和藥品“三統一”政策的實施。
(二)積極完成基本醫療和公共衛生任務。進一步深化“一門三牌”改革，切實發揮轄區醫院和社區衛生服務中心職能。加快社區服務站標準化建設，不斷改善服務條件，完善服務體系，轉變服務模式。認真完成我院承擔的“六免一救助”任務，積極參與艾滋病關懷救治工程，建立遠程診病系統網點，繼續做好對口支援鄉村的工作，加大力度。
(三)加強醫院管理，提高醫療服務質量。認真做好醫療質量管理、醫療費用控制、抗菌藥物使用、臨床路徑、院感等工作。加強業務>培訓，促進對外技術交流合作，以及重點專科建設和發展。加快以電子病歷、門診電子工作站為核心的醫院信息化建設。探索實施“先診療，后結算”工作，完善便民措施，不斷優化服務流程，改善醫療服務環境。
二、全面加強黨組織建設
(一)加強學習型黨組織建設。強化中心組理論學習制度，多渠道開辟學習方式，拓展學習內容，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。發揮領導干部的帶學促學作用，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。組織做好十八精神的宣講工作，引導干部職工認真學習掌握黨的精神的豐富內容和深刻內涵。
(二)加強領導班子建設。領導班子要結合黨的精神、自治區十一次黨代會和xx市第十三次黨代會精神，深入實施市委政府“2258”工作思路。班子成員要認真學習貫徹中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾八項規定、關于歷行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神、市委33條細則和衛生黨工委7條規定，使工作作風有一個新的明顯轉變。堅持密切聯系群眾，領導干部要經常深入一線科室，幫助科室解決實際困難。強化黨組織民主集中制建設。黨政一把手要帶頭履行職責，嚴格執行黨委會、行政會議事工作制度，認真落實“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)黨委(支部)決策制度。進一步完善黨務、政務(院務)公開制度，推進用制度管權、管人、管事的工作機制。
(三)加強干部隊伍建設。深化干部人事制度改革，認真落實干部選拔任用四項監督制度。加強對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點崗位人員的輪崗工作。加強干部的日常管理，完善績效考核，有效發揮考核工作的激勵作用。年終開展全院中層干部年終述職和民主測評工作，對干部進行全面的考核評價。
(四)加強黨的基層組織建設。認真落實“三會一課”制度、黨員教育管理制度、黨務政務公開制度、黨費收繳使用管理制度、黨內統計制度、>黨性分析評議制度、黨員聯系群眾、評先表彰等基本制度，進一步完善和規范組織生活制度，豐富組織生活，增強組織活力。建立黨員領導干部及黨支部書記雙向述職制度，抓好落實。鞏固發展“>創先爭優”和基層組織建設年活動成果，深化“黨建月”活動。引導各基層黨組織和黨員干部強化服務群眾的服務意識。落實公立醫療機構與民營醫療機構黨建聯系點制度，繼續做好選派黨建指導員到民營醫療機構指導黨建工作。
(五)加強宣傳工作。緊密圍繞x年市委工作要點、政府工作報告和區市衛生工作要點，通過新聞媒體、科室宣傳欄、展板、義診等形式積極開展宣傳活動，及時反映醫院工作動態和醫務工作者的良好精神面貌，引領全體醫務人員的價值取向和職業追求，正確把握輿論導向，做好輿情分析工作。開展評優樹先活動，認真做好“鳳城名醫”、xx市第三屆“十佳醫生十佳護士”推薦評選工作，大力發掘、樹立和宣傳一批立足崗位、無私奉獻的先進典型。加強與媒體和公眾的溝通聯系，引導社會尊重醫學規律，理解醫務人員，形成良好的社會輿論氛圍。
(六)加強統戰、工青婦和老干部工作。定期聯系民主黨派，及時通報本院醫療衛生工作及重點工作進展情況、及本單位重大工作，接受監督。加強工會工作，不斷完善職代會制度建設。繼續深入開展青年志愿者服務活動和爭創各級“青年文明號”活動。加強婦委會自身建設，維護女職工合法權益。加強老干部管理工作，落實好老干部的政治待遇和生活待遇。
三、加強黨風>行風建設
(一)落實>黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實中央、自治區、xx市三級紀委關于黨風廉政建設各項政策。落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律有關規定，開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。完善廉政風險防控機制，認真落實《關于衛生系統領導干部防止利益沖突的若干規定》，建立健全權力運行監控機制。
加強對執行制度和效能情況的監督檢查，堅決查處和糾正違反紀律的行為。加大黨務政務公開，鞏固深化“陽光處方”活動。落實《醫療機構從業人員行為規范》。認真貫徹落實黨內監督條例，加強對領導班子和領導干部對權力運行的重點環節和重點部門的監督，進一步規范權力運行行為。提高民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活會的質量。
(二)狠抓行業作風建設。改進工作作風，提升干部職工職業道德素質，開展“思想紀律作風整頓”活動，增強干部職工的宗旨意識、服務意識、責任意識。健全患者滿意度調查和出院患者回訪制度，大力推行醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任>保險制度，深化民主評議醫院行風活動，全面提高群眾滿意度。不斷優化門急診環境和服務流程，全面推行預約診療、便民門診，切實改善患者就醫感受。暢通信訪舉報渠道，認真接待、受理投訴和信訪，繼續開展查處“紅包、回扣”等違紀違法行為活動。嚴格執行藥品“三統一”政策，全面落實國家基本藥物制度，積極推進臨床路徑和單病種付費等工作，有效控制了醫藥費用不合理增長，減輕患者經濟負擔，把解決人民群眾看病難、看病貴問題作為行風建設的重要內容抓好抓實，提高服務質量和服務水平，樹立醫療隊伍新形象。
四、加強行業精神文明建設
(一)提升精神文明創建水平。落實市委市政府各項創建任務，認真完成“文明單位”的各項指標任務，確保順利通過是市文明委對我院“文明單位”的復查考核驗收。堅持開展創文明行業、創文明科室以及創建“職工之家”、“創雙優”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等活動，使創建工作常建常新。深入開展學雷鋒志愿服務和“三關愛”志愿服務活動，使全體醫務人員牢固樹立“為人民服務”的核心價值觀。實施“美麗”工程，在醫院服務窗口實行規范化、標準化服務，確保做到“三有”、“三優”和“三公開”，實現無障礙化設施服務，不斷優化服務環境。深化“日行一善”活動，加大“道德講堂”建設力度。
(二)加強醫院文化建設。加強醫院文化建設，大力開展具有醫院特色的豐富多彩的職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。堅持以社會主義核心價值體系為引領，緊緊圍繞“兩個意識”(“全心全意為人民服務”的宗旨意識和“把社會效益放在首位”的公益意識)、“一個中心”(以病人為中心)和“兩個素質”(專業素質和職業道德素質)，組織開展系列文化活動，將社會主義核心價值體系的基本內容，融于各項文化活動之中，在全院形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量的醫療衛生職業道德規范。
五、抓好人才隊伍建設
立足本院醫療業務發展的需要，進一步推進人才培養、引進和使用工作，構建科學合理的衛生人才梯隊。拓寬專業技術人員培養渠道，增進與區市醫療機構的技術交流，培養現有衛生人才，用足用好用活現有人才。并通過人才引才、公開招聘等方式，完善各類人才儲備，充實醫療隊伍，改善人員結構。
醫院黨委工作計劃 篇2
醫學院黨委～年工作的工作思路是：繼續深入貫徹落實“”重要思想和xx大和xx屆四中全會精神，以保持共產黨員先進性的長效機制為出發點，以提高黨的執政能力為重點，牢固樹立和全面落實科學發展觀，全面加強學院黨的建設工作，全面加強和改進思想、組織、作風和制度等方面的工作，把學院黨建工作提高到一個新的水平。
一.重視從思想上建黨緊跟形勢不斷加強政治學習努力提高黨員素質
1、建立長效機制，堅持不懈地開展保持共產黨員先進性教育活動與固本強基工程。黨員先進性是共產黨員的本質特征。黨員的言行，黨員的個體素質，黨員先進性的影響力對學院的發展，對教育教學管理的績效，舉足輕重，關系極大。醫學院黨委將把黨員先進性教育活動與學院的中心工作和每一個黨員的本職工作緊密結合起來，開展如何體現共產黨員先進性的學習討論，進一步堅定黨員的政治信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念和黨性修養;進一步深化先進性教育活動的內容，把提高黨員素質，增強黨員的為民服務意識，愛崗敬業，率先示范，作為深入持久開展黨員先進性教育活動的重點并取得實效。具體要點是：上半年要做好保持共產黨員先進性教育活動的各項的準備工作，重點抓好固本強基工程，迎接大學四月份初檢，“七·一”中期檢查并推薦、評選出優秀黨員、優秀黨務工作者和固本強基工程先進集體。
2、在全校固本強基工程示范點全面檢查的基礎上，結合開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，教育引導黨員爭創“三有一好”，做到“有理想、有責任、有能力、形象好”。黨委相應的組織一次知識競賽、圖片展覽等活動，配合與推動保持共產黨員先進性活動的繼續與深化，學院黨委將組織黨員開展“重溫入黨誓詞”活動。
3、堅持“三會一課”制度，抓好黨員的政治學習。要定期召開支委會，貫徹落實中央的重要指示精神和學校黨委的工作意見，掌握黨員的思想、工作動態，研究制定支部活動安排和支部工作計劃。適時召開黨員會議，組織開展政治學習和政策法規與形勢教育，使全體黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。務求黨員自覺過好組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評，積極參加黨委及支部的黨課活動。
4、學院黨委工作和行政工作緊密聯系，充分發揮黨委在學院各項工作的保障作用，充分發揮黨支部在教研室工作中的輔助作用，充分發揮黨員在本職工作中的先鋒模范作用。從事行政工作的黨員要在培養服務意識，提高工作效率上狠下工夫;教師黨員在促進學科建設、教學、科研方面充分發揮帶頭作用。
5、積極開展保持黨員先進性教育主題實踐活動和“三走進、三了解、三提高”活動。深入開展以“培養合格的醫學人才、樹立當代大學生發奮學習、立志報國的新形象”的主題實踐活動。學院還將運用口腔系的教學資源，聯合“愛牙協會”和教師的力量，在全校范圍內開展普及口腔保健意識的活動。要求黨員積極參加每年的“愛牙日”系列活動，將理論知識結合于臨床實踐，更好的提高黨員學生為人民服務的意識。學院黨委要求每個學生黨員每年在暑期或寒假，參加一次“三走進、三了解、三提高”活動，可以參加學校組織的，也可以通過假期，利用回家的機會，有意識地參加該項活動，達到自我學習，自我提高的目的。每年寫出一篇活動后的思想匯報，在組織生活會上交流，達到了解民情，明確責任，鞏固保持共產黨員先進性教育成果。
6、共產黨員走出校門走向社會，參加社區黨員志愿者活動，是建立保持黨員先進性教育活動長效機制的有效舉措。黨員要積極報名參加科技文化、扶貧幫困等黨員志愿者服務隊，要從實踐“”的思想高度，從全心全意為人民服務的思想深度，從努力構建社會主義和諧社會的角度，積極認真地參加黨員志愿者活動。
二.加強黨風廉政建設鞏固黨的執政基礎
1、堅持黨要管黨的方針，深入開展黨風黨紀教育活動。認真貫徹執行《中國共產黨內監督條例》，重視黨員的黨紀黨規教育，教育黨員要自重、自盛自警、自勵，遵紀守法。在廣大黨員中深入開展黨性黨風黨紀教育活動，深入學習xx大四中全會精神，著重解決在堅持黨的宗旨和理想信念方面存在的問題。開展形式多樣的活動，繼續鞏固學習《兩個條例》以及黨中央、關于黨風廉政建設和反～斗爭的一系列方針、政策的效果，提高黨員領導干部拒腐防變的自覺性。
2、落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部廉潔自律工作。進一步強化廉潔自律工作，堅持領導干部重大事項申報制度，落實好高校黨員領導干部廉潔自律的“六不準”規定。堅持和完善廉政工作制度，做好部門和中層干部～年度黨風廉政責任制執行情況檢查，簽訂～年的廉政責任狀。
3、繼續抓好黨風廉政建設責任的落實，健全黨員監督制度，堅持公開辦事制度。積極進行學院重大事項的監督、監察，確保學院黨委、行政重大決策的科學民主，確保集體決策的貫徹執行，進一步提高學院的院務、政務、黨務公開工作的制度化,規范化,拓展公開工作的廣度和深度,配合黨風廉政建設依法治教,使學院樹立一個良好的學風、教風、和工作作風。
三.加強黨的基層組織建設鞏固固本強基工程效果
1、繼續抓好學院固本強基工程示范點的建設工作,落實本單位示范點的建設方案,加強督促檢察工作。
2、規范黨員培養發展程序，做好組織發展工作.堅持標準、保證質量、嚴格程序，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。按照學校黨委《固本強基工程三年規劃》的目標,加大發展黨員工作力度，爭取～年學院本科大學生黨員同比達到13%以上,研究生黨員同比達到27%以上,35歲以下青年教師黨員同比達到45%以上，積極作好高學歷、高級職稱教師的組織發展工作。加強發展黨員工作的具體制度建設，建立健全入黨聯系人和入黨積極分子的培訓培養制度，黨員干部聯系優秀中青年教師發展對象的制度。進一步完善共青團
“推優”制度，堅持發展黨員公示制，發展對象考察和預審制度，完善預備黨員教育考察制度，促進黨員發展工作的科學化、規范化、制度化建設。要健全培養教育網絡，緊密結合新形勢下黨員隊伍建設中的新情況、新特點，認真開展調查研究，積極探索黨員教育管理的新機制、新方法。
3、做好黨務信息管理系統工作,對學院4個總支和2個直屬支部各培訓一名黨務信息管理系統信息員,以保證學院黨務信息的準確性和規范性。
4、學院黨委各總支、支部在探索新形勢下，組織生活的新途徑、新內容、新形勢，積極開展有創意的組織生活。積極開展“三走進、三了解、三提高”活動。和各種義診活動，將理論知識與具體實踐相結合，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
5、健全組織生活制度，建立健全民主生活制度，開展批評與我批評，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作各方面存在的突出問題，及時清除不健康的思想和行為，以促進工作、不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四.建設高素質干部隊伍促進學院工作發展
1、建立“以人為本”的黨建工作機制，努力構建相互平等、相互尊重、暢所欲言、寬松和諧的教學學術氛圍和開放包容的團隊精神，以高度的責任感和嚴肅認真的態度，從思想上高度重視，行動上堅決落實，創造性地開展評估工作。按照堅持重在基層、重在落實、重在實效的原則和“以評促建，以評促改，評建結合，重在建設”的工作思路，以創建為目的，以評估為手段，積極準備本科教學評估以及校慶100周年慶典的各項工作。
2、注重發揮黨員的先鋒模范作用，提高教師黨員的責任意識、使命意識、創新意識。堅持以黨員教師為骨干力量，進一步增強和帶動學院科研水平的提高，營造鼓勵探索的良好人文環境。繼續邀請老一輩和具有豐富教學經驗的黨員教師給予青年教師在教學設計，教學過程控制和技能方面的指導。
3、做好科級干部競爭上崗工作,根據學校的統一安排,在明年上半年行政管理人員聘任到期的重新聘任問題上,協同組織部門搞好調查研究,討論制定相應預備方案,做好組織準備工作。
4、繼續推進干部管理制度的建設,嚴格按照學校黨政干部考核管理辦法實施,規范競爭上崗，公開選拔等操作規程,完善崗位責任制。
五.做好～工會共青團以及學生工作
1、把“多黨合作、政治協商”制度的各項要求落到實處，結合學院實際，實行黨內重要事情和黨外人士通報，注重意見反饋，聯系交友，發揚民主，廣開言路，充分調動黨外人士參政議政的積極性。協助工會想方設法開展一系列有利于提高教職工身心健康的活動。
2.充分發揮工會的紐帶和橋梁作用,創新思維，進一步落實教代會和工會的民主監督職責，以及開展一系列有利于提高教職工身心健康的活動。
3.積極加強共青團工作，充分發揮共青團的生力軍作用和黨的助手作用，切實發揮共青團的先鋒模范作用，注重在青年學生中培養和發展黨員，繼續推進思想政治工作和黨組織進宿舍工作,完善有關的制度建設。
4、關心老干部的晚年生活，認真做好離退休干部的“兩項待遇”落實工作。
5.加強學生工作，建立學生工作網，開展學生技術活動，調動各方面的積極因素作好學生工作，尤其是特困生的工作，以保障教書育人工作落到實處。
六.加強政治保衛做好安全防范工作
進一步加強～和保密工作意識,重視學院治安綜合治理工作，進一步建立健全責任制，加強學院內部安全管理和安全保衛工作，及時了解和掌握全院師生的思想動態,預防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，維護學院正常教學、工作、生活秩序。
醫院黨委工作計劃 篇3
一、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。
利用黨委理論中心組每季度學習，科室、支部每季度集體學習形式，組織全院職工認真學習xx屆三中全會精神，請專家到醫院解讀xx屆三中全會精神，幫助干部職工全面準確理解xx屆三中全會的各項方針政策。用xx屆三中全會精神指導醫院各項工作，做好學習xx屆三中全會精神的宣傳工作，積極營造濃厚氛圍。
二、努力提高醫院班子管理水平。
加強領導班子政治理論和專業學習，組織黨委理論中心組每季度學習一次，每年召開1次民主生活會，開展批評與自我批評，踐行領導班子《團結公約》，把主要精力放在想事業、干事業上，形成團結有力的戰斗堡壘。主動學習管理知識，積極吸取先進管理經驗。堅持院長行政查房制度，深入科室了解情況，發現問題及時解決，提高工作效率，確實轉變工作作風，重大決策要廣泛征求專家委員會、群眾的意見及職代會會討論，班子集體討論決定，發揮集體智慧，不斷提高領導決策科學化水平。
三、加強干部隊伍建設。
建立和完善黨員、干部培訓考核獎懲制度，開展社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部樹立健康向上的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，發揚求真務實、密切聯系群眾、勤政廉潔的好作風，以個人利益服從集體的利益。引導黨員和干部在奉獻事業、勤奮工作，開拓進取，廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用。全力做好第六輪全員聘任工作，公平公正公開選拔一批優秀干部充實到醫教研等主要管理崗位。有計劃地對黨員干部進行培養，鼓勵干部在職攻讀管理學研究生學位，選拔優秀干部到省外知名醫院和省內基層醫院掛職鍛煉。組織優秀管理干部到省內外參觀考察學習，不斷提高管理能力和工作水平。
四、進一步提高黨建工作科學化水平。
加強支部建設，科學設置支部，盡量把支部建在科室。進行黨支部改選，充實黨員干部隊伍。重視支部書記的培養和使用，給他們壓擔子，發揮他們應有作用。對支部工作繼續實行績效考核。分期分批組織總支、支部書記參觀學習。開展學習先進人物的活動，樹立和宣傳先進典型。“七一”評選、表彰先進黨支部和優秀共產黨員。重視黨員的教育及考核，探索黨員退出機制。注重發展黨員質量，特別是在高職稱和業務骨干中做好黨員的發展工作，加強對流動黨員的管理。
加強以黨建帶團建，改選團組織，把年青、熱情，熱愛共青團工作、組織能力強的年青人放到各級團組織領導崗位，激活團的活力，率領年青職工奮發向上。
五、做好醫院黨的群眾路線教育實踐活動整改方案、專項整治方案和制度建設計劃的落實工作，確保教育實踐活動取得實效，并建立作風建設的長效機制。
(一)、開展工作作風建設專項整治工作。通過加強教育、檢查、監督、整改，解決干部職工不思進取、作風懶散、辦事拖拉、服務意識不強、二線值班醫生不在崗等問題。采取定期巡視檢查、明察暗訪、重點抽查、聽取評議等方式，加強經常性督促檢查，對整治不力的責任人及相關部門實行責任追究，努力轉變醫院的工作作風，提高工作效率。
(二)、開展對領導干部落實工作和生活待遇規定專項整治工作。圍繞公款報銷、公務接待、差旅費用、辦公用房、公務用車等方面，通過自查自糾，完善制度，解決超標準問題。
(三)、開展反對商業賄賂專項整治工作。圍繞違規收受紅包和商業回扣，通過警示教育，完善制度，加強檢查監督，解決黨風廉政建設和廉潔行醫問題。
(四)、開展優化門診服務流程專項治理工作。圍繞門診服務流程、窗口服務、衛生環境等方面，通過流程再造、改善服務環境、提高服務質量，解決病人排長隊現象，方便患者就醫。
(五)、開展提高服務質量專項治理工作。通過教育、學習、持續改進，解決服務意識淡薄、服務水平不高問題。
六、進一步加大人才工作力度。
根據學科專業建設需要，加大人才引進力度，在全國公開招聘學科帶頭人和特色人才。提高新聘人員的準入門檻，把好人員招聘的質量關。加強人才培養的力度，有計劃選拔學科帶頭人及業務骨干到國外及國內先進醫院進修學習，進一步加強住院醫師規范化培訓。重視人才成長環境，為人才成長搭建平臺，做好人才的使用及評價。從事業、感情、待遇等環節為人才引進、現有人才培養使用創造良好環境，加快建設一支專業過硬、結構合理、知名度高的醫療人才隊伍。
七、加強文化建設，創新宣傳工作思路。
按照醫院文化建設方案，有計劃有步驟地推進醫院文化建設。爭取建立院史館，完善院內網建設，充實內容。改版院報，突出醫教研成果，提高辦報質量。整治不規范標識，美化視覺環境。
建立一支精干的宣傳工作隊伍，加強醫院內外宣傳拓展工作，進一步發揮宣傳陣地作用，深入臨床第一線挖掘宣傳素材，加大對醫院新技術、新項目的宣傳力度，及時發現并宣傳醫院的好人好事。
八、改善民生。
重視職工普遍關心的人員入編、獎金分配、工資福利、就醫優惠、免費體檢、子女入學、困難補助等問題，關心職工切身利益。爭取修建多功能職工活動中心，改善職工工作和生活環境，關心職工身體健康，關心離退休職工生活。支持各文體活動運動隊，開展職工喜聞樂見的文體活動及比賽，增強職工身體素質。關心女職工生活，維護女職工的合法權益。