《政治掮客蘇洪波》教育警示片觀后感體會（通用3篇）
《政治掮客蘇洪波》教育警示片觀后感體會 篇1
警鐘長鳴 廉潔履職
本人_，現任_鄉黨委副書記。本人按照要求，積極參加鄉黨委安排的警示教育活動。采取觀看警示教育片、集中學習警示教育案例、參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展等方式積極參與警示教育。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關干部，都曾經身居領導崗位，曾經有好的工作環境、較高的收入、幸福的家庭，曾經為國家和人民做出過一些工作成績、深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進了監獄大門。他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。他們因為貪污或挪用公款，造成了國家財產的損失而要面對漫長的刑期。高墻隔開的是自由，不再是美麗的藍天;電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體。服刑人員的現身懺悔和參觀，使自己真切體會到了監獄高墻與現實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
在警示教育片觀看學習中，他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，黨員領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造，放松了對自身的要求，其次是監督機制的不完善給他們造成了可乘之機。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權利是人民賦予的，在市場經濟大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。
作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要做到：
一、要加強學習，提高拒腐防變能力
只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。
二、要堅定信念
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想：只講索取，不講奉獻：只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三、要以案為鑒
通過他們的現身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”：警示一：黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育片中幾位現身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名黨員干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養教育，對得起上級領導和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關愛的家人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
四、要以身作則，作好表率
在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民。
《政治掮客蘇洪波》教育警示片觀后感體會 篇2
6月19日，在學校紀委的統一安排下，我和其他同志一起到x廉政文化教育中心參觀學習，接受了廉政警示教育。在活動中，我認真觀看了反腐倡廉圖片展覽，聽取了講解員生動的講解，通過一個個腐敗案例使自己真正地在思想上受到了震憾和教育。在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下，沒有時刻進行理想信念的修養，加強作風建設，導致理想信念動搖，價值觀發生偏離，在權力、金錢、美色、人情面前喪失自我，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，墮落為犯罪分子。看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志，如今卻身陷囹圄，看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來的反省，深感震憾與惋惜。
一個個主題鮮明的廉政故事引人入勝，一個個栩栩如生的廉潔人物發人深省。其實,縱有黃金萬兩不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺。作為一名中共黨員，尤其是黨員領導干部，我們一定要時刻保持頭腦清醒，把錢看淡點，把情聚濃點，嚴格遵守黨紀國法，勤政、廉政;時刻謹記我們手中的權力是人民賦予的，必須依法行政;時刻牢記親情、友情、愛情，培養高尚的信仰和情操，只有這樣才能做到面對金錢的誘惑，心不動，手不癢，不染一點銅臭之味;面對美色的誘惑，坐懷不亂，魂魄不飛，不染一點骯臟之氣;面對佳肴的誘惑，嘴不饞，腳不動，不染一點奢侈之氣;面對名利的誘惑，不亂方寸，不作交易，不染一點市儈之味。
一個個發人深省的案例，給我們每一個參觀者敲響了振聾發聵的警鐘，同時，也昭示著黨和政府堅定不移反對腐敗的決心和信心。通過警示教育，我認為在黨員干部隊伍中，進行廉潔從政、反腐倡廉教育很有必要。結合當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，要進一步加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線，努力做好以下幾個方面：
一是加強學習，提升能力，認得清形勢
學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，才能提高拒腐防變能力。活生生的事實告訴我們，不學習，思想就無法進步，能力就無法提高，在復雜的形勢面前，認不清、看不透，難以做出正確的決策。統戰部只有三名同志，即使平常工作再忙，我也要抽出時間閱讀有關反腐倡廉方面的文件、書籍，加強對黨的理論和廉政制度的學習，而且要勤于思考，把握其精神實質，并在實際工作、生活中加以運用。在價值觀上，自覺實踐，過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。實際工作中，我要嚴格遵守中央八項規定，積極改進工作作風，堅決反對“四風”，按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀行為。
二是堅定信念、頭腦清醒，看得準方向
始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部如果喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟改革的大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，迷失方向、喪失自我，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等怪現象。當今隨著改革發展不斷深化，外界存在的誘惑越來越多，這就意味著執掌權力部門的干部面臨著越來越多的考驗，和平年代安逸的生活，穩定的秩序容易讓人麻痹，讓很多人放松警惕，其實在我看來，和平年代黨員領導干部所面臨的挑戰絲毫不亞于戰爭年代，糖衣炮彈的危害不容小覷。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定自己的信念，把握好方向，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權力關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，立于不敗之地。
三是廉潔自律、以身作則，經得起監督
領導干部嚴于律己、清正廉潔，才能把本單位、本部門的好風氣樹立起來，也才可能解決好存在的問題。各級黨員領導干部，要嚴格執行中央提出的領導干部廉潔自律的各項規定，時刻檢點自己的言行，認真開展自查自糾，筑牢思想道德防線。作為部門領導和支部書記，在工作、生活中我都要時刻檢點、約束、警示自己，經常照照鏡子，以平常的心態處理事情，不羨慕、不嫉妒別人的富有，只有這樣才能做到順境時不飄飄然，逆境時也不至于昏沉沉。做事、做官、做人要有底線，這個底線就是黨紀國法，要真正把黨紀國法作為自己的行為準則。在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法。自己始終做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。只有這樣，才能樹立領導干部在人民群眾中的良好形象，才能深入推進為民服務工作，自覺地接受監督，而絕不能漠視甚至規避監督，真正做到取信于群眾，取信于組織。
四是勤儉節約、艱苦奮斗，耐得住寂寞
艱苦奮斗是一種精神力量，是一種思想境界，是中華民族的傳統美德，是中國共產黨96年來積累下來并始終堅持和倡導的優良作風。成由儉，敗由奢，反思那些墮入深淵的領導干部，究其原因開始都是思想上產生了懈怠情緒，忘記了我黨“勤儉節約、艱苦奮斗”的優良傳統，他們在生活上不安于過清貧的日子，看見別人“富”了眼就紅，愛慕虛榮，講究吃喝，不看社會的正面，認為社會的負面才是真實，進而發展到利用手中的權力，大肆撈取好處，長期下去，最終從受人尊敬的領導干部蛻變成人民的罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也敗壞的社會風氣，抹黑了黨的形象。艱苦奮斗是一種工作作風。今天提倡發揚艱苦奮斗的精神，不是要簡單地模仿革命前輩“穿草鞋”、“吃草根”的具體做法，而是要求我們“保持革命戰爭時期的那么一股勁，那么一種革命熱情，那么一種拼命精神”。儉以養德，儉以養性。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。要安于清貧，耐得住寂寞，在任何時候都要保持高尚情操。
總之，我們要居安思危，牢記前車之鑒，時刻警醒自己，充分認識加強黨風廉政建設宣傳教育工作的重要意義，嚴格以優秀共產黨員的標準要求自己，做一名廉潔勤政的黨員。黨的光輝形象靠全體黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常正人品、常節私欲、常凈心地，真正做到上不負黨，正己為公。
《政治掮客蘇洪波》教育警示片觀后感體會 篇3
按照安全大反思活動通知要求，本人認真查擺了在安全管理上存在的突出問題。
一是學問不夠深。一方面以為自我從事了近三十年的煤礦工作，業務功底厚，管理本事強，當屬專家水平，教育別人能夠，已經沒什么可學;一方面以為自我年齡不小了，腦子也不靈光，學習是年輕人的事情，社會發展還得靠下一代。
二是眼光不夠遠，習慣于煤礦發展的老套路，不易出錯，便于操作。理解新事物，前怕狼，后怕虎，一百條理由等著搪塞。社會發展日新月異，守舊基本就是等死。所以我們要堅決破除循規蹈矩，唯書唯上的舊觀念，把眼光放長遠，以發展沒有禁區，以凡事敢為人先的勇氣，以敢閉“禁區”、敢踏“雷區”、敢涉“盲區”的膽識，以舍得一身剮、傾心為事業的豪氣，敢走別人沒走過的路，敢干別人不干的事，以超常的創新思維促進企業發展。
三是境界不夠高。其本質是本位主義，是對人性自私的放縱。只管種好自我的“一畝三分地”(地不必須種好)，缺乏全局觀念，碰上難事、麻煩事，能躲就躲，能推就推，所以造就了一些現象：有干的，有看的，累的累死，閑的閑死。這種境界不高的本位主義確實要不得，損害了企業利益，破壞了企業的凝聚力、動搖了企業發展根基。必須盡快經過文化引領、制度約束等方式加以糾正。
結合本次安全大反思活動，我做了一些思考，作為礦井安全副總師，下步要確定目標管理值，明確提出安全問題解決到什么程度，事故控制到什么程度，進而把握安全生產的主動權。
1、利用“三個效應”。一是利用安全心理的優先效應，抓好員工安全教育培訓，給廣大員工打下安全生產烙印，現場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全，讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義，自覺構成安全意識。二是利用安全心理的近因效應，以“10·20”沖擊地壓事故對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓，嚴肅剖析思想問題，做到安全生產、禮貌施工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。
2、推廣“三個辦法”。一是推廣經驗交流法。充分發揮各技能崗位工種中“行業狀元”的作用，以他們的切身體會講述經驗性的、前沿性的技術以及在崗位上所要注意的問題，提高員工的技能水平。二是推廣網點培訓法。以基層區隊為單位，將理論教學與實踐教學有機結合，如開展采煤工、瓦檢員培訓班，深入井下，現場指導，現場講解，現場試驗，既緩解了工學矛盾，又能鍛煉員工的實際操作本事。三是推廣現場觀摩法。在傳授理論知識的同時，結合不一樣崗位工種的實際，在不一樣的地點觀看技術操作，便于員工盡快地掌握專業技術。
3、突出“三個優化”。一是優化安全環境。加大安全資金投入，優化生產系統，保證生產維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位，增強礦井防災抗災的本事。二是優化系統管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統安全的技術性研究，進取推廣應用安全實用性技術，讓科技成果轉化為生產力，轉化為對員工的有效保護手段。三是優化工程質量。經過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產標準化推進會”，促進基層單位抓工程質量的進取性和主動性，不斷打造“放心工程”和“名牌工程”，使各項管理真正落實到質量標準化上。
4、狠抓“三支隊伍”。一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度，檢查相關人員班中匯報及下井寫實等情景，著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業地點不到位、現場管理不作為等問題，進一步促進管理人員抓好各項工作的進取性和主動性。二是狠抓員工隊伍。不斷規范員工操作行為，繼續在全礦范圍內推廣“一崗雙述”，并加大現場監督考核力度，真正讓員工做到上標準崗、干標準活，盡可能地避免各類事故發生。三是狠抓安監隊伍。定期對安監人員進行法律法規、規程措施的培訓，堅持月度對安監人員的業務考試制度，并與其月度工資考核掛鉤，促進安監人員業務素質不斷提高。同時，進一步強化安監人員監管職責落實，對執法過程中出現監管不力、失職瀆職的，嚴格落實績效考核制度，切實提升安全監管水平。