防控新型肺炎疫情阻擊戰(zhàn)黨員心得感想（精選3篇）
防控新型肺炎疫情阻擊戰(zhàn)黨員心得感想 篇1
這是一場(chǎng)只能勝利的戰(zhàn)役。截至2月3日24時(shí)，國家衛(wèi)健委收到31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)累計(jì)報(bào)告確診病例20438例，現(xiàn)有重癥病例2788例，累計(jì)死亡病例425例，累計(jì)治愈出院病例632例，現(xiàn)有疑似病例23214例。可見，戰(zhàn)“疫”進(jìn)行到現(xiàn)在，形勢(shì)依然嚴(yán)峻，但相關(guān)舉措有效有序。經(jīng)過十多天的鏖戰(zhàn)，現(xiàn)在我們可以對(duì)“戰(zhàn)”局來一個(gè)審視了。
“路不險(xiǎn)則無以知馬之良”，這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”是一次大“檢驗(yàn)”。既是對(duì)我國醫(yī)療科學(xué)技術(shù)事業(yè)的一次大“檢驗(yàn)”，也是對(duì)我國公共衛(wèi)生服務(wù)體系的一次大“檢驗(yàn)”，更是對(duì)我國治理體系和能力尤其是應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解風(fēng)險(xiǎn)能力的一次大“檢驗(yàn)”。如果說長期的艱難險(xiǎn)阻檢驗(yàn)根本性、堅(jiān)韌性，那么突如其來的險(xiǎn)情更多檢驗(yàn)的是應(yīng)激性、靈活性。當(dāng)持續(xù)監(jiān)測(cè)到多起不明原因的病毒性肺炎病例并有蔓延的趨勢(shì)時(shí)，醫(yī)學(xué)需要真相，社會(huì)公眾、公共防疫也需要真相。到底是什么病毒?毒性如何?傳染性如何?該如何醫(yī)治和防范?時(shí)間就是生命，時(shí)間就是戰(zhàn)局。是啊，“當(dāng)真相還在穿鞋，謠言已經(jīng)跑遍半個(gè)世界”。在舉國聚焦的輿情面前，真相遲一秒，謠言快十分。謠言止于真相，只有真相才是止謠的最佳滅火器。一方面，國家、省、市幾級(jí)醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合展開科技攻關(guān)，迅速完成了基因組測(cè)序、試劑盒等的研究工作，疫苗研制也在緊鑼密鼓地進(jìn)行中;另一方面，我國幅員遼闊、人口眾多這個(gè)優(yōu)勢(shì)在疫情面前卻變成了一個(gè)十足的劣勢(shì)，更值傳統(tǒng)新春佳節(jié)人口流動(dòng)的高峰期，防控疫情的形勢(shì)十分嚴(yán)峻、任務(wù)十分繁重。危急關(guān)頭，我們中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)出來了。我們通過行政領(lǐng)導(dǎo)力量把醫(yī)療科技、公共衛(wèi)生、社會(huì)組織、人民群眾各方力量迅速統(tǒng)一地動(dòng)員起來、組織起來、集中起來，從中共中央召開政治局常委會(huì)專題研究部署到成立領(lǐng)導(dǎo)組，從習(xí)近平總書記作出重要指示到大年初一再次召開專題會(huì)，從武漢“封城”到全國31個(gè)省(自治區(qū)直轄市)啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng)，我們決策果斷，行動(dòng)迅速，組織有序，保障有力，疫情得到有效控制。是什么讓我們?nèi)绱恕坝埠恕?為了人民群眾的生命安全和身體健康，我們的黨和國家從來不惜代價(jià)。從目前局勢(shì)看，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情阻擊戰(zhàn)是十分有把握的。“檢驗(yàn)”表明，經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展特別是20__年非典疫情的洗禮，我國的醫(yī)療科技事業(yè)、公共衛(wèi)生服務(wù)體系、國家治理能力都已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，已經(jīng)有了獨(dú)立應(yīng)對(duì)重大疫情的雄厚實(shí)力。
“事實(shí)是最好的教材”，這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”是一次大“教育”。疫情是試卷，戰(zhàn)疫是答卷。在答卷過程中，我們也暴露出了不少具體問題，從“約談八名造謠者”到武漢衛(wèi)健委數(shù)日未發(fā)布病情通告，從到處“驅(qū)趕”湖北人到各地“蠻橫”封路，從武漢紅十字會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)到黃岡衛(wèi)健委主要負(fù)責(zé)人的一問三不知，我們看到一些部門機(jī)關(guān)、一些黨員干部，在工作中還是不夠用心、用情、用力，或不能撲下身子、踐行群眾路線，或不能實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)作為，或不能與時(shí)俱進(jìn)、跟上步伐，忽視、遲滯、錯(cuò)過了一些防控疫情的良好時(shí)機(jī)，致使疫情蔓延、擴(kuò)散開來，損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。我們一定要在實(shí)際工作中不斷總結(jié)反思，在反省中不斷教育提升。對(duì)人民群眾而言，此次疫情也是一次養(yǎng)成良好飲食衛(wèi)生、休閑娛樂、健康生活習(xí)慣的大教育。
“挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存”，這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”是一次大“機(jī)遇”。“禍兮福之所倚”，任何事物都有其兩面性。上個(gè)世紀(jì)的兩次世界大戰(zhàn)帶來了深重災(zāi)難。但從另一個(gè)角度看，戰(zhàn)爭中培養(yǎng)起來的研發(fā)能力、組織動(dòng)員能力也極大地推動(dòng)了戰(zhàn)后科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?不經(jīng)磨難難取真經(jīng)。風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)同時(shí)也是機(jī)遇。如何化危為機(jī)?昨天召開的中共中央政治局常委會(huì)強(qiáng)調(diào)，要針對(duì)這次疫情應(yīng)對(duì)中暴露出來的短板和不足，健全國家應(yīng)急管理體系，提高處理急難險(xiǎn)重任務(wù)能力;要對(duì)公共衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行徹底排查整治，補(bǔ)齊公共衛(wèi)生短板;要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，堅(jiān)決取締和嚴(yán)厲打擊非法野生動(dòng)物市場(chǎng)和貿(mào)易，從源頭上控制重大公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn);要加強(qiáng)法治建設(shè)，強(qiáng)化公共衛(wèi)生法治保障;要系統(tǒng)梳理國家儲(chǔ)備體系短板，提升儲(chǔ)備效能，優(yōu)化關(guān)鍵物資生產(chǎn)能力布局。是的，多難興邦。歷經(jīng)劫難的的中華文明越發(fā)璀璨奪目，歷經(jīng)磨難的中華民族也一定會(huì)迎來更加偉大的復(fù)興。
“沒有哪一個(gè)冬天不會(huì)過去，沒有哪一個(gè)春天不會(huì)到來。”立春時(shí)節(jié)，讓我們滿懷信心，堅(jiān)定地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同心協(xié)力，眾志成城，為最終打贏這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”而努力奮斗!
防控新型肺炎疫情阻擊戰(zhàn)黨員心得感想 篇2
一、思想動(dòng)態(tài)總體情況
總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對(duì)重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。部門通過積極開展集中學(xué)習(xí)、交流等實(shí)踐系列活動(dòng)，上黨課，黨員主題活動(dòng)日等活動(dòng)，有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高，促進(jìn)黨員突破自我，和諧工作的大提高。絕大多數(shù)黨員熱愛公司，理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
二、思想動(dòng)態(tài)存在的問題
(一)部分黨員對(duì)企業(yè)深化改革形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取的惰性較大,缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心,有的甚至存有應(yīng)付現(xiàn)象;
(二)部分黨員與公司要求相距甚遠(yuǎn),學(xué)習(xí)的積極性不高,求知的壓力不夠,動(dòng)力不足,離學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織的要求相距甚遠(yuǎn);
(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高。
三、對(duì)策及建議
(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念，提高黨員的思想覺悟。以學(xué)習(xí)宣傳重要理論為契機(jī)，加強(qiáng)黨員個(gè)人思想政治工作，部門做好溝通、疏導(dǎo)工作，多開展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對(duì)面的交流、談心、集體座談活動(dòng),面對(duì)面了解黨員的心里訴求，及時(shí)與公司協(xié)調(diào)，在允許的情況下解決黨員關(guān)心、在意的熱點(diǎn)問題，若不能及時(shí)解決也要做好反饋工作，讓黨員同志從內(nèi)心理解原因。
(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感，對(duì)于黨員壓力較大的問題，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有一定的積極作用，但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個(gè)臨界值的時(shí)候，他就會(huì)削弱黨員的工作效率，因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設(shè)置壓力，必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視。此外，針對(duì)黨員、員工關(guān)注的問題，一定要公開透明，并給予反饋，切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù)。
(三)更多的開展親近自然、和諧團(tuán)隊(duì)的綠色活動(dòng)，有效的緩解職工工作壓力。
防控新型肺炎疫情阻擊戰(zhàn)黨員心得感想 篇3
近年來，江蘇太倉市牢固樹立問題導(dǎo)向，以黨建為抓手，通過開展“黨建體檢”、實(shí)施“頭雁工程”、培養(yǎng)“定制村干”等手段，進(jìn)一步建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、打造過硬書記隊(duì)伍、補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
該市以“黨建體檢”為重點(diǎn)，組建了由34家市委直屬黨(工)委為成員單位的5個(gè)黨建體檢小組，從今年2月開始，在8個(gè)月內(nèi)，分五輪對(duì)全市農(nóng)村黨組織開展黨建體檢工作，確保每一輪體檢時(shí)間在半個(gè)月以上，每一輪實(shí)地調(diào)研在半個(gè)月以上，每一輪訪談匯報(bào)在半個(gè)月以上，真實(shí)、全面、詳細(xì)地掌握各地農(nóng)村黨建工作情況。制定農(nóng)村基層黨建責(zé)任落實(shí)、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行和組織生活制度落實(shí)情況等38項(xiàng)體檢清單，5個(gè)體檢小組對(duì)照清單明細(xì)內(nèi)容，采取“四個(gè)一”方式進(jìn)行集中體檢，即聽取一次黨建工作全面匯報(bào)，開展一次實(shí)地調(diào)研重點(diǎn)查看農(nóng)村黨建陣地建設(shè)、制度上墻等情況，進(jìn)行一次個(gè)別訪談了解“五個(gè)基本”落實(shí)情況，聽取群眾對(duì)村黨組織的評(píng)價(jià)，隨機(jī)挑選黨員進(jìn)行一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨建知識(shí)測(cè)試，要求村書記必須參加測(cè)試。針對(duì)黨建體檢發(fā)現(xiàn)的共性問題，要求各村黨組織逐條對(duì)照，建立問題整改責(zé)任清單，并分別明確各鎮(zhèn)區(qū)和村黨組織負(fù)責(zé)人的整改責(zé)任，促進(jìn)問題整改落到實(shí)處。將黨建體檢情況作為基層黨建“強(qiáng)基工程”考核重要內(nèi)容，對(duì)于整改落實(shí)不到位、“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題的基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
以“頭雁工程”為重點(diǎn)，該市抓實(shí)書記隊(duì)伍建設(shè)。打破身份、資歷、地域等界限，采取“兩推一選”“公推直選、競崗承諾”“無候選人一票直選”等方式，注重從機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、致富帶富能人、大學(xué)生村官、退役軍人和企業(yè)經(jīng)營管理人員中培養(yǎng)選拔村書記。制定出臺(tái)《關(guān)于建立村黨組織書記備案管理制度的通知》，要求鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委在屆中動(dòng)議調(diào)整有關(guān)村黨組織書記或在換屆期間提名推薦有關(guān)村黨組織書記人選前，要向市委組織部書面報(bào)告擬動(dòng)議調(diào)整以及提名推薦方案，未經(jīng)上報(bào)的，一律不同意。市委組織部常態(tài)化組織開展“小班化”的村黨組織書記“頭雁工程”培訓(xùn)班，堅(jiān)持每年對(duì)所有村書記集中脫產(chǎn)培訓(xùn)一遍。啟動(dòng)實(shí)施“村黨組織書記后備干部三年培養(yǎng)計(jì)劃”，開展“后備干部能力提升年”活動(dòng)，通過定時(shí)培訓(xùn)、定人幫帶、定期談話、定點(diǎn)鍛煉“四定”培養(yǎng)方式，促進(jìn)村書記后備干部快速成長。目前，全市53名村書記后備干部中已有3名選拔成為村黨組織書記。建立考核管理和述職評(píng)議制度，年初明確目標(biāo)任務(wù)、年中進(jìn)行檢查、年底結(jié)合群眾評(píng)議實(shí)施百分制考核，考核結(jié)果與報(bào)酬、評(píng)優(yōu)、任用掛鉤。對(duì)市委巡察、基層黨建體檢中發(fā)現(xiàn)問題較為嚴(yán)重且整改不力的，或在“263”“331”專項(xiàng)行動(dòng)等中心工作中履職不力的村(社區(qū))書記嚴(yán)肅問責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。
太倉市強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才支撐，以“定制村干”為重點(diǎn)，通過嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的程序，公費(fèi)選派青年學(xué)生，赴江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇農(nóng)牧科技學(xué)院三所省內(nèi)農(nóng)業(yè)類院校進(jìn)行3年全日制大專學(xué)習(xí)。實(shí)行“1+2”導(dǎo)師幫帶制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為“組織導(dǎo)師”，每月定期談話，給“定制村干”把方向、解疑惑;村(社區(qū))黨組織書記為“工作導(dǎo)師”，定期交任務(wù)、傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范，引導(dǎo)其參與村級(jí)事務(wù)，熟悉了解村情民意。圍繞鄉(xiāng)村振興5個(gè)方面，為“定制村干”量身定制了基層黨建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村文化5大類20個(gè)實(shí)踐鍛煉崗位，不斷提高“定制村干”分析、判斷和解決問題的能力。實(shí)施“雙培”計(jì)劃，把思想正、能力強(qiáng)的“定制村干”培養(yǎng)成黨員。同時(shí)，把“定制村干”納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把政治堅(jiān)定、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)的“定制村干”推上村“兩委”崗位;把農(nóng)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、農(nóng)村業(yè)務(wù)精的選聘到市鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu);對(duì)表現(xiàn)特別突出、符合條件的作為村黨組織書記后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。圍繞思想政治建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)中心工作等方面設(shè)置“成長積分”，制定日常行為積分、組織考評(píng)積分、正向激勵(lì)加分、負(fù)面清單扣分“四張清單”，以積分的形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采用日常考核、年度考核和聘期考核相結(jié)合的方式，對(duì)“定制村干”進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為收入待遇、職位提拔的重要依據(jù)，讓“定制村干”在經(jīng)濟(jì)上有“甜頭”，政治上有“奔頭”。