黨員出力 支部出彩（精選4篇）
黨員出力 支部出彩 篇1
廣東省興寧市著力以實(shí)施“固本”、“頭雁”、“先鋒”工程為抓手，創(chuàng)新工作舉措，堅(jiān)持筑牢戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，力促基層黨建工作開創(chuàng)新局面，為推動興寧經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
抓實(shí)“固本”工程，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。興田、福興、寧新三個街道的18個社區(qū)黨組織和寧新洋里村、福興新聯(lián)村已批復(fù)設(shè)立黨委，其他17個鎮(zhèn)均選取了一個村作為優(yōu)化黨組織設(shè)置的試點(diǎn)村。對村(社區(qū))黨組織增設(shè)黨組織班子成員工作，目前155個村(社區(qū))已啟動增補(bǔ)選工作。二是切實(shí)抓好示范點(diǎn)建設(shè)。在各鎮(zhèn)街建設(shè)一批黨建示范點(diǎn)，為其他黨組織做好黨建工作提供范本。目前全市正在建設(shè)的市級黨建示范點(diǎn)有31個，鎮(zhèn)級40個。其中，水口鎮(zhèn)光夏村“紅色村”黨建示范工程正抓緊實(shí)施中;投入100多萬元建設(shè)興田街道寶華社區(qū)、福興街道錦繡社區(qū)、寧新街道寧新社區(qū)三個黨建示范點(diǎn)。三是整頓軟弱渙散基層黨組織。按照“六對接六查找”措施，已排查確定了25個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，實(shí)行市鎮(zhèn)兩級黨委書記掛點(diǎn)，并選派了第一書記和駐村工作組開展整頓。各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)普遍到村上了黨課，把來廣東視察重要講話精神傳達(dá)到基層的每一位黨員。目前25個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織已完成整頓轉(zhuǎn)化。
抓實(shí)“頭雁”工程，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記。采取“談、述、評、聽”相結(jié)合，定量與定性相結(jié)合的方式，逐一對各村(社區(qū))黨組織書記履職情況進(jìn)行摸查，逐個作出評價，并通過黨(工)委會議，對每個村(社區(qū))黨組織書記提出使用意見，對政治上不合格、經(jīng)濟(jì)上不廉潔、能力上不勝任、工作上不盡職、涉黑涉惡的堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整撤換。截至目前，共調(diào)整21名村(社區(qū))黨支部書記，其中調(diào)整“四不”書記11名，新選拔村(社區(qū))黨組織書記13名。二是抓好村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按不低于1：2比例選取人員，建立黨組織書記后備隊(duì)伍，每個村選拔培養(yǎng)2名以上年輕“兩委”后備人選，為20xx年村級換屆儲備人才，并將村級黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)情況納入鎮(zhèn)街黨委書記抓黨建述職的重要內(nèi)容。截至目前，全市491個村(社區(qū))，共培養(yǎng)支部書記后備干部979人，其他“兩委”干部1002名。三是建立基層黨組織書記輪訓(xùn)制度。把基層黨組織書記培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，20xx年已輪訓(xùn)村(社區(qū))黨組織書記3次，共計(jì)1500多人次。各級各單位對下屬黨組織書記也分期分批進(jìn)行了輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織書記年度輪訓(xùn)全覆蓋。四是實(shí)行村(社區(qū))黨組織書記備案管理制度。印發(fā)《對全市村(社區(qū))黨組織書記實(shí)行備案管理的通知》，制訂《村(社區(qū))黨組織書記備案表》，對全市現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記信息，經(jīng)鎮(zhèn)街單位審核把關(guān)后，統(tǒng)一進(jìn)行了備案管理。同時，逐步完善村(社區(qū))黨組織書記因私出國(境)管理制度。
抓實(shí)“先鋒”工程，激發(fā)內(nèi)生動力。一是積極開展黨員“三亮三定”活動。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、共產(chǎn)黨員戶、共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶，組織黨員開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、定崗位、定職責(zé)、定片區(qū)”和黨員評星定級活動，加強(qiáng)對黨員的考評，促進(jìn)黨員作用有效發(fā)揮。積極開展黨員“三帶富”和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，在環(huán)境衛(wèi)生整治、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、推動鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是扎實(shí)做好發(fā)展黨員和黨員處理工作。建立發(fā)展黨員“村培鎮(zhèn)管縣監(jiān)督”的管理機(jī)制，對發(fā)展黨員進(jìn)行層層審核把關(guān)，對村(社區(qū))“兩委”班子成員近親屬入黨，已按要求報(bào)市委組織部備案。多次召開發(fā)展黨員專題工作會議，掌握發(fā)展黨員即時動態(tài)。繼續(xù)開展黨組織關(guān)系排查、積極查找失聯(lián)黨員，及時對失聯(lián)黨員和違紀(jì)違法黨代表進(jìn)行處理。三是健全黨內(nèi)激勵和幫扶機(jī)制。20xx年七一期間，市委共表彰了80名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和35個先進(jìn)基層黨組織，并在興寧電視臺、報(bào)紙等媒體開辟專欄，對部分先進(jìn)典型進(jìn)行報(bào)道。制訂出臺《興寧市黨員扶助金使用管理辦法(試行)》，對黨員去世或因病、因?yàn)?zāi)、因故等原因出現(xiàn)較大困難的，由黨組織結(jié)合其實(shí)際情況給予補(bǔ)助，切實(shí)讓他們感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。20xx年共發(fā)放黨員扶助金10萬多元，補(bǔ)助對象98人。
黨員出力 支部出彩 篇2
近年來，湖南省洪江市檢察院狠抓黨建工作，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以黨建促隊(duì)建，建設(shè)清正廉潔的檢察隊(duì)伍。
注重理論武裝，筑牢思想陣地。該院不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，出臺了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見。強(qiáng)化支部核心，對黨建工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制。以黨組中心組理論學(xué)習(xí)為統(tǒng)領(lǐng)，采取黨組中心組帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)總支監(jiān)督學(xué)、支部引領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)的方式，運(yùn)用全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、智慧黨建書吧、遠(yuǎn)程教育等平臺，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
注重主題黨日活動，提高黨員政治素質(zhì)。洪江市檢察院黨組要求班子成員帶頭講黨課，黨組書記、檢察長首先為全院干警上黨課，通過開展清明節(jié)到烈士陵園掃墓、“七一”重溫入黨誓詞、黨課送進(jìn)村、黨章知識競賽等豐富多彩的主題黨日活動，提升了干警愛黨、愛國情懷和檢察職業(yè)道德。
注重教育管理，提升業(yè)務(wù)水平。該院以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造了集學(xué)習(xí)園地、宣傳陣地等功能于一身的綜合平臺，組織開展黨員簽名承諾、支部風(fēng)采上墻等特色活動，推行黨建理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并進(jìn)。同時，邀請專家學(xué)者舉辦業(yè)務(wù)工作講座、開展業(yè)務(wù)知識競賽、舉辦干部大講堂、定期召開工作交流會，促進(jìn)理論與實(shí)際相結(jié)合，黨建與工作學(xué)習(xí)相結(jié)合。
注重培育先鋒模范，打造骨干力量。洪江市檢察院堅(jiān)持開展“黨員示范崗”“黨員亮身份”等活動，適時開展評比。細(xì)化黨員積分管理指標(biāo)，對照要求查漏補(bǔ)缺。精心控?cái)?shù)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)，力爭把黨員隊(duì)伍鍛造成該院骨干力量。該院先后涌現(xiàn)出肖楊、楊麗川、楊軍、蒲小麗等一批老中青先進(jìn)典型，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
注重支部陣地建設(shè)，打造特色檢察文化長廊。該院支部陣地建設(shè)在嚴(yán)格按照“五化”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的同時，在院里明顯位置設(shè)置黨務(wù)公開欄，建成了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室、道德講堂，新建了黨建文化長廊，購置了黨建書吧、燈箱展板，打造了具有檢察特色的文化陣地，營造了健康向上、文明和諧的文化氛圍。
注重“數(shù)據(jù)化考核”，形成黨建業(yè)務(wù)融合長效機(jī)制。洪江市檢察院堅(jiān)持將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，利用黨組學(xué)習(xí)會、每月辦公例會、每季度工作匯報(bào)會、支部大會等機(jī)會督查黨建和業(yè)務(wù)工作開展情況，并將督查結(jié)果與評先評優(yōu)、干部提拔掛鉤，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的相互融合、共同發(fā)展。
黨員出力 支部出彩 篇3
陽春三月，春暖花開。在山東省淄博市淄川區(qū)委黨校三樓會議室內(nèi)，淄川區(qū)“萬名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程”啟動儀式日前在此舉行。
為學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)黨員理想信念教育，使理論教育大眾化，淄川區(qū)委決定在全區(qū)實(shí)施以“筑信仰之基、鑄黨性之魂”為主題的“萬名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程”。
“實(shí)施‘萬名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程’是我區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新之舉，這標(biāo)志著我區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)入了一個更高的起點(diǎn)。一定要創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出不同黨員的特點(diǎn)，堅(jiān)持量體裁衣，著力強(qiáng)化黨員教育的‘黨味’‘農(nóng)味’和‘家常味’，實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋。”在啟動儀式上，淄川區(qū)委書記李新勝對“萬名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程”提出了期望和要求。
淄川區(qū)最遠(yuǎn)的村到區(qū)委黨校有90里路程，由于種種因素制約，黨員培訓(xùn)效果一直不理想。為讓黨員更好地接受培訓(xùn)，除了課堂教學(xué)的單一模式外，淄川區(qū)還根據(jù)各部門單位的實(shí)際情況采取坐下來聽、圍起來說、走出去看等多種形式，增強(qiáng)黨員教育的效果。“我們結(jié)合‘講變化、話幸福、感黨恩、強(qiáng)信心、樹新風(fēng)’的新時代文明實(shí)踐活動等主題教育，對教育培訓(xùn)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教師授課等作出精心安排，不斷延伸拓展教育培訓(xùn)工作深度和廣度。”淄川區(qū)委黨校黨委書記、常務(wù)副校長孫傳國介紹。
據(jù)了解，這次黨員教育培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的方式，由區(qū)委黨校和鎮(zhèn)、部門、非公企業(yè)等基層黨校分別負(fù)責(zé)，區(qū)里成立教學(xué)指導(dǎo)組、活動組織組負(fù)責(zé)指導(dǎo)。教育培訓(xùn)采取“訂單備選，基層點(diǎn)題”的辦法，區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組提供黨的理論及黨性修養(yǎng)專題、政策解讀及能力提升專題、案例式教學(xué)基地三套菜單，各基層黨校從中點(diǎn)題，按照時間要求提報(bào)方案，由區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配師資，各基層黨校按照規(guī)定時間組織黨員集中參加教育培訓(xùn)。
“我們太河地處山區(qū)，位置偏遠(yuǎn)、年齡大的黨員相對多一點(diǎn)，送教上門真是解決了我們一個大難題。”太河鎮(zhèn)黨委委員王遠(yuǎn)國深有感慨地說。淄川區(qū)對于年齡偏大、行動不便，需要送教上門的黨員，按照屬地管理的原則，由各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨委黨校摸清情況，并適時聯(lián)系區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組，采取“一對一”輔導(dǎo);對于在外打工、組織關(guān)系在村居，不能按時參加教育培訓(xùn)的，則由各鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)黨委黨校負(fù)責(zé)，督促黨員通過淄川手機(jī)臺的視頻微黨課接受教育培訓(xùn)。
“通過‘萬名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程’，筑牢黨員干部教育培訓(xùn)的‘神經(jīng)末梢’，力爭實(shí)現(xiàn)基層黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。”孫傳國說。
黨員出力 支部出彩 篇4
近年來，河南欒川縣按照洛陽市委“河洛黨建計(jì)劃”總體部署，以抓組織、強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)制度等為主要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升基層黨組織組織力，讓每個黨支部充滿力量。
健全基本組織，落實(shí)基本制度。圍繞“兩個全覆蓋”，欒川縣在易地搬遷小區(qū)建立黨組織，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。按照洛陽市委組織部“五星支部”創(chuàng)建要求，堅(jiān)持“科學(xué)評價、動態(tài)管理”原則，開展星級創(chuàng)評，為“五星級”“四星級”黨支部授牌表彰，將“一星級”黨支部直接確定為軟弱渙散黨組織，實(shí)現(xiàn)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有動力、晉位升級有壓力。同時，該縣出臺《基層黨建工作規(guī)范30條》，從基層黨委、黨支部和黨員3個層面明確“十個一”工作。此外，還建立組織生活問責(zé)和記錄調(diào)閱制度，各黨(工)委每月調(diào)閱，督促制度落實(shí)。
建強(qiáng)隊(duì)伍，提升先鋒帶動力。建立村黨支部書記選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障、后備培養(yǎng)五項(xiàng)機(jī)制，打造優(yōu)秀村支部書記先進(jìn)典型群體。實(shí)施黨員積分化管理、農(nóng)村黨員分類管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。創(chuàng)新黨員關(guān)愛機(jī)制，設(shè)立“黨員互助超市”，建立“愛心幫扶卡”制度，將455名貧困黨員全部納入幫扶范圍。
豐富活動強(qiáng)陣地，凝聚群眾向心力。建立黨群服務(wù)中心，整合公共服務(wù)、扶貧等功能，實(shí)現(xiàn)214個村(社區(qū))全覆蓋。打造開放式組織生活基地，提供“菜單式”服務(wù)，讓組織生活更具吸引力。同時，大力開展“支部結(jié)對共聯(lián)建 黨員干部作表率”活動，推動機(jī)關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對子。實(shí)施先鋒引領(lǐng)工程，制定農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企業(yè)《黨員公約》，為農(nóng)村黨員家庭懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌，推動黨員亮身份、走在前。
強(qiáng)化保障，提升發(fā)展推動力。著眼消滅集體經(jīng)濟(jì)收入空白村目標(biāo)，20xx年以來整合資金3.8億元強(qiáng)化扶持，截至20xx年底實(shí)現(xiàn)所有行政村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入全部“清零”，其中近八成年收入超過5萬元，有力增強(qiáng)“造血功能”。