黨內統計工作講話
2.組織這次培訓，也是提高我省黨內統計工作水平的需要。近幾年來，我省黨內統計工作堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以服務黨建工作為目的，切實履行黨內統計工作的服務和監督作用，建立健全工作機制，大力推進黨內統計工作現代化建設進程，取得了明顯成效。1992年至 XX年，我省連續 5次被中組部評為“全優報表”單位，省、市、縣委組織部共評出“全優報表”2300余份，優秀黨內統計利用分析文章近400篇。XX年，我省黨內統計工作還有兩個集體、3名個人受到中組部表彰。同時，通過幾年的努力，全省已有236個縣級匯總單位和1228個基層黨委建立了黨內統計基輔息庫，占應建庫單位的 80％。XX年以來，全省推廣使用了《中國共產黨基本信息管理系統（）》XX余套，使我省黨內統計現代化水平得到了進一步提高。但是也必須看到，目前我省黨內統計工作也存在一些不容忽視的問題，主要是：個別黨組織對黨內統計工作的重視不夠，工作質量不高；個別統計單位還存在“漏”、“錯統”、“重統”現象；黨內統計基本信息庫的維護和移植工作做得還不夠好，有的信息庫成了死庫，不能直接生成年報表，或者移植后生成的年報表不準確，等等。這些問題的存在，直接影響著黨內統計工作的質量。1999—XX年度，全省直接對口統計單位黨內統計報表累計三年無差錯的單位僅占50％，個別單位出差錯在3處以上。這些問題集中反映到XX年度，我省首次沒有被中組部評為“全優報表”單位。這也說明我們的工作沒做扎實，還有待于進一步加強。
3.組織這次培訓，更是提高黨內統計干部基本業務素質的需要。近幾年黨內統計于部變動較大，新手較多，特別是一部分優秀的同志由于工作成績突出，被安排到了新的工作崗位。幾年來，全省各市州委組織部先后有30多名黨內統計干部被提拔到處、科級領導崗位上任職。這說明黨內統計工作還是出人才、出干部。新充實的一些同志過去沒有搞過黨內統計工作，還不熟悉業務，亟待通過培訓來進一步提高。因此，通過這次培訓，提高自身業務素質，共同研究解決工作中存在的問題，也具有十分重要的意義。
二、認真貫徹落實《關于加強和改進組織人事統計工作的意見》，創造性地開展黨內統計工作
今年，中央組織部下發了《關于加強和改進組織人事工作統計工作的意見》（組通字[]16號），這個文件是在充分調查研究，廣泛征求各地意見的基礎上起草和下發的。這份文件不僅是指導性文件，更是執行性的文件。在這個文件中，明確了組織人事統計工作的指導思想和工作目標，是組織人事統計工作改革創新的一個體現。這次會議結束后，省委組織部將盡快轉發，希望各地切實學習把握好文件精神，結合本地的實際貫徹落實。
第一，要認真領會和把握文件精神。16號文件是當前和今后一個時期統計工作的一個總綱，作為統計干部，自己首先要學好這個文件，弄清楚統計工作的指導思想、走向、目標、工作任務和要求，真正吃透文件精神，并結合本地的情況，對貫徹落實文件精神，制定出具體措施，作出具體安排。
第二，要強化年度統計工作。黨內統計工作要主動圍繞組織部門的中心工作和業務工作，為黨的建設、為組織工作提供更科學、準確和及時的統計數據和統計分析，更有實效地為組織工作提供統計數據服務。統計工作為組織工作服務，關鍵就是要做好年度統計工作。統計年報是全面系統地反映黨員隊伍建設基本情況和發展態勢的重要載體，是領導決策的重要依據。搞好年度統計工作是為組織工作中心任務服務的具體體現。從事統計工作的同志要認識到，只有有為才能有位；只有成為各級黨委、組織部門在做決策時所不可缺少的數字依據絕對權威性來源的時候，統計工作的地位才會大大改變。所以，搞好年報十分重要。