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      委托人事代理管理合同

      發布時間:2025-05-02

      委托人事代理管理合同(通用6篇)

      委托人事代理管理合同 篇1

        甲方:_________________________

        _________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:

        一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

        二、甲方提供如下服務

        1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;

        2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;

        3.管理被代理人的人事檔案和人事關系,并為其辦理落戶手續,出具以檔案為依據的證明材料;

        4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續;

        5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;

        6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;

        7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

        三、乙方的權利與義務

        1.負責被代理人的日常管理及考核;

        2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

        3.為被代理人建立社會保險,并支付單位所承擔的費用;

        4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協商同意續簽合同,應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續,視為合同終止。

        5.與被代理人解除合同后,應將解除合同手續交到甲方備案。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____________

        負責人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______

        _________年____月____日 _________年________月____日

      委托人事代理管理合同 篇2

        甲方:大渡口區人才智力交流中心

        乙方(委托個人):

        根據上級有關政策規定,經甲、乙雙方協商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業身份的,未經身份認定或未輸就業手續前,本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)

        一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。

        二、本合同有效期為 年,自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉出手續的,視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。

        三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務,有關職責和服務內容如下:

        1、發函調檔案,接轉人事關系、工資關系。

        2、保存乙方的檔案材料,負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

        3、保留乙方的人事關系和原有就業身份,負責其干部統計,按有關規定計算工齡。

        4、保留乙方的工資關系,按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

        5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格,甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應的評委會評審。

        四、乙方的責任義務:

        1、按時按規定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠,每人每月20元,不足一月按一月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費,以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,以此類推。如推

        遲交費,每推遲一月,乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的,所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準,按新標準執行)。未交足管理費的,甲方不提供有關服務。

        2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付,甲方均不另行通知。

        3、在人事代理期間,乙方應認真發行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時,乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的,甲方不承擔責任。

        4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

        5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

        五、本合同在下列條件下可以終止:

        1、雙方協商同意解除合同;

        2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;

        3、乙方轉出人事檔案及人事關系;

        4、法律規定的合同解除條件。

        六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。

        七、其他說明:

        甲方蓋章 乙方簽字:

        代簽人姓名:

        負責人簽字:

        與乙方關系:

        聯系電話:

        年 月 日訂

      委托人事代理管理合同 篇3

        甲方:___________

        乙方:___________

        雙方就人事代理訂立如下合同:

        一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定,乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。

        二、甲方的責任如下

        1.甲方在代理人事關系時,保留專業技術人員和管理人員原有身份,并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。

        2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作,并盡可能為乙方提供方便。

        三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。

        四、乙方的責任如下

        1.按甲方要求,及時提供與委托代理內容相關的有關材料,存入檔案。

        2.根據委托代理內容,交付甲方相關代理費用,并在有關人事代理前付清。

        五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

        六、合同期滿后,乙方如繼續委托甲方實施人事代理,應在一個月內續簽,逾期甲方概不負任何責任。

        七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執一份,合同自簽訂之日起生效。

        甲方:____________乙方:____________

        地址:____________地址:____________

        聯系電話:________聯系電話:________

        經辦人:__________經辦人:__________

        _____年___月____日_____年___月____

      委托人事代理管理合同 篇4

        甲方:_________

        乙方:_________

        根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》,《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定,甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時,自愿訂立合同如下:

        甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策,一旦乙方違反計劃生育政策時,有權根據計劃生育部門,所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見,相應作出人事行政方面包括除名,退檔等處理。

        根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定,乙方在簽定本合同時,根據自己的情況,保證做到:

        1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定,如申請結婚,自覺按法定程序辦理結婚手續。

        2、已育人員,保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

        3、已婚人員,如需生育,自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

        4、已婚已育人員,堅決做到不計劃處懷孕,不計劃超生。

        5、計劃外懷孕人員,自覺接受計生部門,戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

        6、計劃處生育人員,按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定,交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

        若乙方情況有變,須及時通知甲方,并簽定新的合同,否則,后果由乙方負責。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜,按《_________省計劃生育條例》規定執行。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        _________年____月____日

      委托人事代理管理合同 篇5

        委托人事代理協議書

        甲方:_________

        乙方:_________

        _________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂協議如下:

        一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

        二、甲方提供如下服務:

        1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;

        2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;

        3.管理被代理人的人事檔案和人事關系,并為其辦理落戶手續,出具以檔案為依據的證明材料;

        4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續;

        5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;

        6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;

        7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

        三、乙方的權利與義務:

        1.負責被代理人的日常管理及考核;

        2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

        3.為被代理人建立社會保險,并支付單位所承擔的費用;

        4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協商同意續簽合同,應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續,視為合同終止。

        5.與被代理人解除合同后,應將解除合同手續交到甲方備案。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________

        負責人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      委托人事代理管理合同 篇6

        甲方:

        乙方:

        1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定,甲、乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理訂立合同如下:

        2、甲方所負責具體義務,以國家及我省人事代理的有關規定為依據;

        3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作,并盡可能為乙方提供方便。

        4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。

        5、乙方的責任如下:

        6、按甲方要求,及時提供與委托代理內容相關的有關材料;

        7、根據委托代理內容,交付甲方相關管理費用,并在有關人事代理前付清;

        8、如工作單位變動,應及時通知甲方,并提供有關變動材料。

        9、雙方認為需要約定的其它事項:

        10、合同如有未盡事宜,須經雙方協商修訂,簽訂補充條款,雙方履行簽約手續。

        11、本合同一式兩份,雙方各執一份。

        甲方(公章): 乙方(公章):

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        年 月 日 年 月 日

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